經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告范文

時(shí)間:2024-04-02 10:41:51

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

篇1

一、選好命題,主導(dǎo)思想要明確

統(tǒng)計(jì)分析的“實(shí)招”必須是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或管理人員感興趣的領(lǐng)域,能夠直擊企業(yè)發(fā)展的瓶頸,引起他們的注意及采納,因此,選擇合適的題材成為“實(shí)招”發(fā)揮作用的關(guān)鍵一環(huán)。統(tǒng)計(jì)分析能否成功,選題是第一位的,選題的主導(dǎo)思想要新,思想不能陳舊,觀念不能落后。不能用歷史的、陳舊的經(jīng)驗(yàn)來對(duì)待已經(jīng)發(fā)展變化了的形勢(shì)。選題時(shí)首先要明確服務(wù)對(duì)象,即明確給誰看,然后“換位思考”,選企業(yè)管理者最關(guān)心的問題;接下來才是確定內(nèi)容,針對(duì)企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行分析,才能有的放矢,針對(duì)性強(qiáng)。

善于提煉內(nèi)容,精準(zhǔn)選題。分析要透過現(xiàn)象看本質(zhì),增強(qiáng)分析的針對(duì)性,善于捕捉領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)注點(diǎn)”。分析報(bào)告的目的在于應(yīng)用,對(duì)統(tǒng)計(jì)部門來說,就是要將研究成果轉(zhuǎn)換為領(lǐng)導(dǎo)決策。為了實(shí)現(xiàn)這種“轉(zhuǎn)換”,應(yīng)增強(qiáng)觀察和分析問題能力選擇領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心的問題,避免簡(jiǎn)單羅列,避免數(shù)字文字化,瞄準(zhǔn)影響當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行研究,選題要大小適中,題目不要太大,要切實(shí)可行,考慮客觀條件,盡量“小題大做”。研究角度要有新意,要從新的角度去研究、研究以前沒有人研究過的問題,或者是研究過探討過但說法不一的問題去分析論證,才會(huì)得出與眾不同的結(jié)論,才會(huì)見出新意。。

二、打牢基礎(chǔ),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

準(zhǔn)確是統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告乃至整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的生命。失去準(zhǔn)確性,再精心準(zhǔn)備的“實(shí)招”也將成為無源之水,無本之木。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告要堅(jiān)持客觀公允態(tài)度,發(fā)揚(yáng)唯實(shí)精神,講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,以科學(xué)求實(shí)的精神,對(duì)當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況提出恰當(dāng)?shù)姆治?為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)和理論依據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析的準(zhǔn)確性除了數(shù)字準(zhǔn)確,不能有絲毫差錯(cuò),情況真實(shí),不能有虛假之外,還要求論述有理,觀點(diǎn)正確,不能出現(xiàn)謬誤,建議可行,不能脫離實(shí)際。

三、增強(qiáng)邏輯,應(yīng)用合適的統(tǒng)計(jì)方法

統(tǒng)計(jì)分析是由數(shù)字形成概念,從概念形成判斷,由判斷進(jìn)行推理,并由此得出結(jié)論。統(tǒng)計(jì)分析的基本原則是依數(shù)成理,論據(jù)就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而統(tǒng)計(jì)學(xué)的不斷發(fā)展為統(tǒng)計(jì)研究提供了更多可供選擇的方法,將各種經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)應(yīng)用在統(tǒng)計(jì)分析中,更加透徹地研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。判斷是以準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)字為依據(jù),嚴(yán)密的邏輯性是統(tǒng)計(jì)分析成本一個(gè)整體的紐帶,是產(chǎn)生“實(shí)招”的順延。統(tǒng)計(jì)方法要為統(tǒng)計(jì)分析結(jié)論服務(wù),不能因形式而傷害要義,一切為了“實(shí)招”的產(chǎn)生及合理性為目的,切忌為嘩眾取寵而羅列深?yuàn)W的數(shù)理公式,“先進(jìn)”的數(shù)據(jù)模型,從而使統(tǒng)計(jì)分析“產(chǎn)品”不明所以,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)分析面目可憎,讓人敬而遠(yuǎn)之。合適的統(tǒng)計(jì)方法可以為“實(shí)招”得到認(rèn)可、推廣及應(yīng)用增加可信度。但是在統(tǒng)計(jì)分析過程中,必須保證推理是以充分的依據(jù)為前提,正確的判斷和推理就是要有合乎事實(shí)的邏輯性,判斷推理的結(jié)果前后不能矛盾,不能脫節(jié),要如實(shí)反映客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系。因此,統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。

四、注重時(shí)效,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)用性

“想實(shí)招”要把統(tǒng)計(jì)分析定位于為管理者服務(wù)。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告有著明顯的目的性、針對(duì)性,只有統(tǒng)計(jì)人員在擬定統(tǒng)計(jì)分析時(shí),時(shí)刻牢記“想實(shí)招”,把統(tǒng)計(jì)分析定位于為管理者服務(wù),才能發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用。企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析,首要目的就是為企業(yè)管理者服務(wù),幫助管理者正確認(rèn)識(shí)企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境、自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,采取正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),保證企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行,提高全單位的經(jīng)濟(jì)效益。這就決定了企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析必須緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行分析,為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。

瞬時(shí)萬變經(jīng)濟(jì)形勢(shì),決定了統(tǒng)計(jì)分析及時(shí)性的重要。統(tǒng)計(jì)分析的針對(duì)性和實(shí)用性越強(qiáng),就越要快速反映,適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)送上“及時(shí)雨”。統(tǒng)計(jì)分析要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急。統(tǒng)計(jì)人員要有“一葉知秋”、“見微知著”的敏感,要有爭(zhēng)分奪秒的時(shí)間觀念,兵貴神速,充分利用豐富的統(tǒng)計(jì)信息和大量的第一手資料的優(yōu)勢(shì),在盡量短的時(shí)間內(nèi)完成分析報(bào)告的撰寫,迅速及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送各種新鮮動(dòng)態(tài)信息和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)預(yù)警分析報(bào)告,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況,指揮全局,爭(zhēng)取“雪中送炭”,避免“雨后送傘”。

五、立足實(shí)用,增加建議的可操作性

統(tǒng)計(jì)分析在在“新”字上下功夫,分析要有“新鮮感”。切忌沒有自己主見的“對(duì)策建議”,不能過多重復(fù)一般概念和別人說過的話,對(duì)問題的研究要與時(shí)俱進(jìn),有新角度,要有獨(dú)到見解,不僅立題要“新”,而且見解更要“新”。對(duì)策建議要增強(qiáng)針對(duì)性,提高可操作性。對(duì)策建議要具有可操作性,就是把“想實(shí)招”落到實(shí)處,統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不只是簡(jiǎn)單的提出問題和局限在數(shù)字文字化的表述上,要在深刻總結(jié)的基礎(chǔ)上,提出有一定量化依據(jù)和可操作的具體實(shí)施意見,針對(duì)企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的問題,結(jié)合外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,吃透國(guó)家政策方向,追蹤產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,研究企業(yè)發(fā)展策略,落足于統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)招,提出可操作性的對(duì)策,使統(tǒng)計(jì)分析成果迅速得到應(yīng)用。

篇2

這是數(shù)據(jù)雜志北京部分讀者對(duì)統(tǒng)計(jì)媒體服務(wù)企業(yè)的一次專項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。

“五一”前夕,數(shù)據(jù)雜志社組織100多家企業(yè)近200人進(jìn)行了一次別開生面的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)――“2009數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告會(huì)”?;顒?dòng)著眼企業(yè)讀者現(xiàn)實(shí)所需,以企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析為主題,先后請(qǐng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)邢志宏和北京市發(fā)改委經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所投資消費(fèi)研究部主任劉秀如,分別就北京市一季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和如何進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析寫作作精彩報(bào)告,并就讀者關(guān)心的問題進(jìn)行面對(duì)面溝通與互動(dòng),報(bào)告會(huì)引起讀者的濃厚興趣和廣泛認(rèn)可。

■ 緣起

多年以來,充分利用《數(shù)據(jù)》平臺(tái),加強(qiáng)與讀者溝通與互動(dòng),努力為企業(yè)、為讀者提供服務(wù),是數(shù)據(jù)雜志社的一貫宗旨。2007年11月,數(shù)據(jù)雜志社以“政府統(tǒng)計(jì)服務(wù)與企業(yè)信息需求”為主題,舉辦了“2007?數(shù)據(jù)論壇”,200余家企業(yè)老總、企業(yè)分管統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作者參加論壇。2008年12月,數(shù)據(jù)雜志社組織召開了“2008數(shù)據(jù)?企業(yè)讀者座談會(huì)”,燕山石化、中糧集團(tuán)等30多家企業(yè)代表圍繞提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)、改進(jìn)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法等熱點(diǎn)問題積極建言獻(xiàn)策。

面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)背景,北京企業(yè)受到的影響程度有多大;在擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)要求下,企業(yè)如何發(fā)展,前景如何?及時(shí)提供有質(zhì)量、有份量的企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告成為亟待解決的課題,也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作者的殷切希望和期待。許多企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作者通過電話、電子郵件等形式紛紛向本刊反映提升統(tǒng)計(jì)分析能力的愿望及相關(guān)需求。

“數(shù)據(jù)雜志是企業(yè)統(tǒng)計(jì)人的家園,企業(yè)統(tǒng)計(jì)的需求就是我們的責(zé)任。”數(shù)據(jù)雜志社副總編云霞介紹,數(shù)據(jù)雜志社自2009年年初就開始籌辦“2009數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告會(huì)”,邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)分析的行家里手,結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,就統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告寫作作專題講座準(zhǔn)備,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來回報(bào)廣大讀者的支持和幫助。

■ 主講

“統(tǒng)計(jì)分析寫作是統(tǒng)計(jì)人的看家本領(lǐng)”。主持人數(shù)據(jù)雜志社總編張雪原一語(yǔ)道出了報(bào)告會(huì)的主旨和要義。在聽眾們的熱切期待和掌聲中,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)邢志宏首先開講。邢志宏結(jié)合一季度北京經(jīng)濟(jì)狀況及發(fā)展走勢(shì),分別以餅圖、柱狀圖、曲線圖等專業(yè)圖表作演示,從統(tǒng)計(jì)視角揭秘“數(shù)據(jù)背后的故事”。

邢志宏介紹,從近10年來的季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,北京經(jīng)濟(jì)曾出現(xiàn)過兩次低谷,分別在1997年的一季度和2002年的一季度,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)分別為7.5%和7.3%。今年一季度,北京經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)6.1%,可以說近10年來是國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)北京經(jīng)濟(jì)沖擊最大的一次。

邢志宏表示,從目前的情況分析,北京經(jīng)濟(jì)已出現(xiàn)企穩(wěn)跡象。一季度,北京經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度為6.1%,好于預(yù)期。從數(shù)據(jù)上看,雖然1至2月經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還非常嚴(yán)峻,但3月已有回暖跡象。工業(yè)方面,降幅已在放緩;服務(wù)業(yè)的14個(gè)業(yè)態(tài)中,有13個(gè)業(yè)態(tài)出現(xiàn)增長(zhǎng);財(cái)政收入3月份出現(xiàn)6.9%的增長(zhǎng)。此外,從就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定、消費(fèi)者和企業(yè)家信心指數(shù)的提升以及旅游業(yè)降幅的縮小等方面都可以看出,北京經(jīng)濟(jì)最壞的時(shí)刻很可能已經(jīng)過去。但是否就此判斷北京經(jīng)濟(jì)已出現(xiàn)拐點(diǎn),關(guān)鍵還要看第二季度數(shù)據(jù)。如果二季度啟動(dòng)內(nèi)需的作用不足以彌補(bǔ)外需不足帶來的影響,全市經(jīng)濟(jì)仍會(huì)處于低谷狀態(tài)。所以,現(xiàn)在關(guān)鍵是落實(shí)內(nèi)需的一攬子計(jì)劃,鞏固內(nèi)需的基礎(chǔ)。

“一季度北京房地產(chǎn)交易增長(zhǎng)81.1%的回暖勢(shì)頭備受關(guān)注。一季度商品房交易量大增屬于“乍暖還寒”,投資性消費(fèi)需求尚未進(jìn)場(chǎng),房地產(chǎn)市場(chǎng)仍處于調(diào)整期?!北本┦邪l(fā)發(fā)委經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所投資消費(fèi)研究部主任劉秀如以北京市房地產(chǎn)形勢(shì)分析為例進(jìn)行了她的統(tǒng)計(jì)分析寫作的報(bào)告。

劉秀如指出,“房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)政策效應(yīng)較為遲滯,針對(duì)單一調(diào)控目標(biāo)密集使用‘組合拳’,容易造成市場(chǎng)周期調(diào)整步伐過快。如果從U形發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)閂形反彈,對(duì)北京房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的健康和北京經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都不利?!眲⑿闳缯J(rèn)為,北京房地產(chǎn)調(diào)整包括房屋質(zhì)量與綜合配套水平提升、住宅產(chǎn)業(yè)化、開發(fā)模式革新等諸多方面,需要較長(zhǎng)時(shí)間完成盤整。

劉秀如結(jié)合房地產(chǎn)形勢(shì)指出,統(tǒng)計(jì)分析要本著客觀、中立的態(tài)度,做一個(gè)理性的第三方;要盡可能預(yù)測(cè)客觀走勢(shì),兼顧政府、開發(fā)商、消費(fèi)者、公眾等群體的態(tài)度;要以政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基本依據(jù),以建委數(shù)據(jù)、中介機(jī)構(gòu)等調(diào)查數(shù)據(jù)為補(bǔ)充數(shù)據(jù),從總體上考量房地產(chǎn)態(tài)勢(shì)。

■ 共鳴

時(shí)鐘已過10點(diǎn),報(bào)告會(huì)后半場(chǎng)進(jìn)入互動(dòng)。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局靳立華、北京現(xiàn)代汽車有限公司統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人王永梅、北京同仁堂連鎖藥店有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人黃麗萍等分別就統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的數(shù)據(jù)運(yùn)用、出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑不一致如何解決、執(zhí)行新會(huì)計(jì)報(bào)表后與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的銜接等問題與臺(tái)上嘉賓進(jìn)行了對(duì)話交流。

如一石激起萬千漣漪,互動(dòng)像開啟了思維的閘門,許多企業(yè)讀者把在基層難以解答的問題一個(gè)個(gè)拋向嘉賓,請(qǐng)求解答。報(bào)告會(huì)到了預(yù)定時(shí)間,但聽眾仍然意猶未盡。接下來,以企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析為主題的相關(guān)問題又一次次地通過《數(shù)據(jù)》平臺(tái),在讀者、編者、作者或?qū)<抑袀鬟f著、交流著、探索著,認(rèn)識(shí)越來越一致,寫法越來越清晰。

堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為支撐,分析為前提,在擁有詳實(shí)數(shù)據(jù)和精到分析的基礎(chǔ)上形成分析報(bào)告。北京首都開發(fā)控股(集團(tuán))有限公司戰(zhàn)略投資部孟佳致函本刊:“我以為,一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)的參謀作用沒有充分發(fā)揮出來,原因在于不能運(yùn)用手頭現(xiàn)有數(shù)據(jù)寫出內(nèi)容詳實(shí)的分析報(bào)告;有些則是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的層面有局限性,不能及時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的角度提供急需的分析;有的是對(duì)企業(yè)所處行業(yè)的全面數(shù)據(jù)掌握不充分,因此,分析缺乏力度,說話沒有底氣。”孟佳強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告要堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)為支撐,分析為前提。

篇3

關(guān)鍵詞 企業(yè) 統(tǒng)計(jì)分析 管理發(fā)展

一、目前我國(guó)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作現(xiàn)狀

目前在我國(guó)的企業(yè)中,實(shí)行了對(duì)企業(yè)信息和數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析,目的在于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況做以全面的了解。企業(yè)對(duì)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析開始于上世紀(jì)中葉,從那時(shí)開始,企業(yè)習(xí)慣于從綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表中來判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。由于企業(yè)的類型不同,綜合統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)象和目標(biāo)也不同。對(duì)生產(chǎn)型企業(yè),綜合統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)象主要是產(chǎn)值和產(chǎn)量。對(duì)于產(chǎn)品銷售企業(yè)來說,綜合統(tǒng)計(jì)分析的對(duì)象主要是產(chǎn)品的庫(kù)存量和銷售量等數(shù)據(jù)。雖然當(dāng)前的企業(yè)對(duì)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作都有一定認(rèn)識(shí),但是在實(shí)際對(duì)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作還存在許多問題:(1)部分企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作的重視程度不夠,未設(shè)置專門的統(tǒng)計(jì)管理崗位,導(dǎo)致數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作流于形式。(2)部分企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作的數(shù)據(jù)來源不準(zhǔn)確,有些數(shù)據(jù)不是來自于生產(chǎn)和銷售第一線,而是財(cái)務(wù)人員的推測(cè)與估算,這導(dǎo)致了最后統(tǒng)計(jì)出的結(jié)果與實(shí)際偏差很大。(3)一些企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員缺乏工作熱情,對(duì)待綜合統(tǒng)計(jì)分析工作不夠認(rèn)真和細(xì)致。從以上情況來看,目前我國(guó)的企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作還存在較大的提升空間。同時(shí)也說明,部分企業(yè)對(duì)加強(qiáng)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)發(fā)展的要求理解不夠透徹。

二、如何加強(qiáng)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作

要想更好的理解加強(qiáng)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)發(fā)展的要求,就要明確企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作的目的和意義。在我國(guó),企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析是管理企業(yè)的一個(gè)主要方式,通過對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析,可以有效的監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程。企業(yè)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)分析的意義在于為企業(yè)的未來發(fā)展和經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)。所以,要想保證企業(yè)能夠健康有序的發(fā)展,就要加強(qiáng)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。加強(qiáng)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1、對(duì)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作引起足夠的重視,建立各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度

對(duì)于企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作,各個(gè)企業(yè)要引起足夠的重視,要從制度方面、管理方面,予以支持和保障。首先,企業(yè)要統(tǒng)一思想,明確綜合統(tǒng)計(jì)分析工作的重要性。企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作,是對(duì)企業(yè)的基礎(chǔ)產(chǎn)值產(chǎn)量數(shù)據(jù)和庫(kù)存銷售數(shù)據(jù)做全面的匯總和分析,是企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)情況的重要反映,關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)層的決策,因此,必要要對(duì)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作的重要性有足夠的認(rèn)識(shí)。其次,要建立企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作制度,從制度上保障企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作能夠順利執(zhí)行,并落到實(shí)處。建立企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作制度,包括建立統(tǒng)計(jì)員專職崗位制度、統(tǒng)計(jì)分析工作執(zhí)行制度和綜合統(tǒng)計(jì)分析責(zé)任考核制度等。再次,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,將數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析作為一項(xiàng)重要的經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容來抓,要求綜合統(tǒng)計(jì)分的數(shù)據(jù)具有準(zhǔn)確性和權(quán)威性,保證為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。

2、采用先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提升企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析的能力

在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的大背景下,數(shù)據(jù)管理中早已應(yīng)用了計(jì)算機(jī)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)概念。而對(duì)于企業(yè)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析,也應(yīng)該采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)予以支撐,建立企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)原始的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果予以儲(chǔ)存,方便日后的隨時(shí)調(diào)用和查看。目前企業(yè)的數(shù)據(jù)量很大,如果不利用先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),而依靠傳統(tǒng)的記錄和計(jì)算方式,恐怕是難以完成企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析的。因此,企業(yè)必須要為綜合統(tǒng)計(jì)分析工作配備先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備。只有這樣,才能及時(shí)的對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析,才能達(dá)到提升企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析的能力。因此,配備先進(jìn)設(shè)備在企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作中很有必要。

3、企業(yè)要培養(yǎng)專業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析人員,建立完善的統(tǒng)計(jì)人員管理機(jī)制

企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析人員要完成的不單單是對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,還要完成對(duì)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,因此,企業(yè)從事綜合統(tǒng)計(jì)分析的人員一定要具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力,能夠勝任統(tǒng)計(jì)分析的工作。所以,企業(yè)要根據(jù)自身情況,培養(yǎng)專業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析人員,并建立完善的統(tǒng)計(jì)人員管理機(jī)制,對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)化的管理,使企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)工作做出成效,達(dá)到預(yù)期效果,能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策層服務(wù)。

三、加強(qiáng)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義

企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)重要工作,關(guān)系到企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況能否得到準(zhǔn)確反映,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)層是否能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息作出決策。所以,企業(yè)必須加強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作,這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。因此,企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,我們必須深入理解企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作的作用和意義,切實(shí)做好企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析工作,將企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作落到實(shí)處,發(fā)揮企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)分析的作用,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展服好務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]田永祺.論統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量[J].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)報(bào),1999,(2):91—92.

篇4

[關(guān)鍵詞]統(tǒng)計(jì)分析 企業(yè) 發(fā)展

一、統(tǒng)計(jì)分析的概述及其特點(diǎn)

1.統(tǒng)計(jì)分析的概述

統(tǒng)計(jì)分析是指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法及與分析對(duì)象有關(guān)的知識(shí),從定量與定性的結(jié)合上進(jìn)行的研究活動(dòng)。它是繼統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理之后的一項(xiàng)十分重要的工作,是在前幾個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上通過分析從而達(dá)到對(duì)研究對(duì)象更為深刻的認(rèn)識(shí)。它又是在一定的選題下,集分析方案的設(shè)計(jì)、資料的搜集和整理而展開的研究活動(dòng)。系統(tǒng)、完善的資料是統(tǒng)計(jì)分析的必要條件。

2.統(tǒng)計(jì)分析的特點(diǎn)

運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法、定量與定性的結(jié)合是統(tǒng)計(jì)分析的重要特點(diǎn)。隨著統(tǒng)計(jì)方法的普及,不僅統(tǒng)計(jì)工作者可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,各行各業(yè)的工作者都可以運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。只將統(tǒng)計(jì)工作者參與的分析活動(dòng)稱為統(tǒng)計(jì)分析的說法嚴(yán)格說來是不正確的。提供高質(zhì)量、準(zhǔn)確而又及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和高層次、有一定深度、廣度的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)分析的產(chǎn)品。從一定意義上講,提供高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過深加工的最終產(chǎn)品。

(1)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法:統(tǒng)計(jì)方法是以總體現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系為對(duì)象的一類特殊科學(xué)研究方法的總稱,從運(yùn)用的角度可分為經(jīng)驗(yàn)方法和數(shù)學(xué)方法。經(jīng)驗(yàn)方法是指人們長(zhǎng)期的統(tǒng)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的方法。在統(tǒng)計(jì)分析中常用的數(shù)量比較法、分組分析法、指數(shù)及因素分析法等就屬于這一類。對(duì)于這一類方法如能正確運(yùn)用,可以提高統(tǒng)計(jì)分析的科學(xué)性。

(2) 定量與定性的結(jié)合:統(tǒng)計(jì)分析面對(duì)的不是抽象的數(shù)字,而是在定性分析的前提下。通過其數(shù)量表現(xiàn)對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行認(rèn)識(shí)。因此,熟悉和掌握與研究對(duì)象有關(guān)的知識(shí)是十分必要的。

二、統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)中的運(yùn)用

統(tǒng)計(jì)分析在一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。從統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)的全過程來看,通過統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、調(diào)查和初步整理所取得的統(tǒng)計(jì)資料,可以對(duì)客觀現(xiàn)象總體的數(shù)量特點(diǎn)取得一定的認(rèn)識(shí)。但是這些認(rèn)識(shí)卻只是初步的、表面的,只有對(duì)這些資料進(jìn)行由表及里的分析和研究,才能把握事物的本質(zhì)特點(diǎn)、內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展變化規(guī)律,使統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步的深化。由于統(tǒng)計(jì)分析具有深化認(rèn)識(shí)的作用,使得統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)當(dāng)中得到廣泛的應(yīng)用。

統(tǒng)計(jì)具有數(shù)量性的特點(diǎn),統(tǒng)計(jì)分析所起的作用,主要是通過定量的分析來實(shí)現(xiàn)的。統(tǒng)計(jì)分析在人們的認(rèn)識(shí)過程中主要有三個(gè)方面的作用:一是對(duì)客觀事物量化,包括反映客觀事物規(guī)律的數(shù)量表現(xiàn);二是根據(jù)量變程度確認(rèn)事物的質(zhì),即確定區(qū)別事物質(zhì)量的數(shù)量界限;三是揭示新的規(guī)律,即通過分析數(shù)量關(guān)系,發(fā)現(xiàn)尚未被認(rèn)識(shí)的事物的規(guī)律。統(tǒng)計(jì)分析工作是一個(gè)從感性到理性的認(rèn)識(shí)客觀世界的過程。在企業(yè)正確處理好統(tǒng)計(jì)分析工作,可以從整體上更為全面地看清現(xiàn)狀,可以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析工作的作用和意義。就社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域而言,統(tǒng)計(jì)分析還是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能,提高統(tǒng)計(jì)工作地位的重要手段。隨著我國(guó)改革開放的實(shí)施,社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和決策者僅憑個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)很難把握瞬息萬變的局面,更難以正確做出科學(xué)的決策。在這種情況下,統(tǒng)計(jì)分析的優(yōu)勢(shì)隨之顯現(xiàn)。它可以把數(shù)據(jù)、情況、問題、建議等融為一體,既有定量分析,又有定性分析。比一般統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更集中、更系統(tǒng)、更清楚地反映客觀實(shí)際,又便于閱讀、理解和利用。因而是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督功能的主要手段。與此同時(shí),也提高了統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)地位。

統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)用廣泛,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

第一,統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)預(yù)測(cè)中的應(yīng)用。在統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)中,一般強(qiáng)調(diào)靜態(tài)分析預(yù)測(cè)和動(dòng)態(tài)分析預(yù)測(cè)相結(jié)合,以靜態(tài)分析預(yù)測(cè)為主。首先,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行年度、季度統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)分析,確保企業(yè)目標(biāo)管理和考核的有效性。其次,要根據(jù)企業(yè)的計(jì)劃目標(biāo)和歷史銷售數(shù)據(jù)確定各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行波動(dòng)的共性和差異性。再次,要根據(jù)企業(yè)的總體規(guī)劃和行業(yè)的特殊性,綜合運(yùn)用一定的預(yù)測(cè)模型來提高分析的科學(xué)性,公司的市場(chǎng)份額取決于該公司的產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、溝通等與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系。如其他因素相同,則公司的市場(chǎng)份額取決于它的市場(chǎng)費(fèi)用在規(guī)模和效益上與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系。 轉(zhuǎn)貼于

第二,統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)決策中的應(yīng)用。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的推進(jìn),企業(yè)受外部環(huán)境的影響逐步加深,這就要求企業(yè)及時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行處理和分析。一是對(duì)市場(chǎng)需求和供給能力的分析。主要包括居民的購(gòu)買力、商品的潛在和實(shí)際市場(chǎng)需求量、品牌成熟度、訂單滿足率、消費(fèi)偏好等。通過分析,可以判斷企業(yè)的贏利空間、供需缺口等,為領(lǐng)導(dǎo)層確定商品銷售規(guī)模、制定階段性營(yíng)銷策略等提供依據(jù)。二是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析和影響。主要包括國(guó)內(nèi)、國(guó)際的宏觀環(huán)境對(duì)我國(guó)行業(yè)發(fā)展的影響和對(duì)地方法規(guī)、民風(fēng)民俗對(duì)企業(yè)的發(fā)展的影響。三是對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析。通過分析本行業(yè)其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,在對(duì)比中認(rèn)識(shí)自身發(fā)展的差距和潛力,從而為制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。

第三,統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)過程分析和階段分析控制中的應(yīng)用。在計(jì)劃方案的落實(shí)過程中,往往會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)知的狀況。需要及時(shí)的進(jìn)行過程分析和階段分析。企業(yè)利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定期分析計(jì)劃完成情況、進(jìn)度情況等,可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中所存在的問題。通過對(duì)完成階段的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,有利于確定指標(biāo)完成率。便于衡量市場(chǎng)潛力相同的不同市場(chǎng)之間的業(yè)績(jī)。也作為銷售目標(biāo)制定的依據(jù)。

在企業(yè)當(dāng)中,統(tǒng)計(jì)分析工作是了解現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未來,為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要方法。做好統(tǒng)計(jì)分析工作具有重要的作用和意義。因此,我們要提高對(duì)統(tǒng)計(jì)分析的研究,使統(tǒng)計(jì)分析工作更好地成為企業(yè)發(fā)展的有力推動(dòng)力量。

參考文獻(xiàn)

[1]百度百科.統(tǒng)計(jì)分析[EB/OL]. baike.baidu.com/view/680978.html?wtp=tt.

篇5

一、加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)土地承包管理

1、依法落實(shí)農(nóng)牧民承包土地的各項(xiàng)權(quán)利,穩(wěn)定和完善農(nóng)村牧區(qū)土地承包經(jīng)營(yíng)制度。繼續(xù)開展延包后續(xù)完善工作,全面落實(shí)承包地塊、面積、合同、證書“四到戶”。特別是妥善解決二輪土地承包的遺留問題,做好“兩證”的補(bǔ)發(fā)與發(fā)放工作,發(fā)放率達(dá)到95%以上。健全和完善農(nóng)村土地檔案管理制度,農(nóng)村土地承包檔案齊全、有專人負(fù)責(zé)管理。認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》和《實(shí)施<農(nóng)村土地承包法>辦法》,確保農(nóng)村牧區(qū)現(xiàn)有土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變。

2、加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理與服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)以及市委、政府有關(guān)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)與規(guī)模化經(jīng)營(yíng)的法律、法規(guī)和政策。加快培育土地流轉(zhuǎn)服務(wù)組織,建立健全市、旗縣區(qū)、蘇木鎮(zhèn)、嘎查村四級(jí)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺(tái),開展信息、合同鑒證、政策咨詢、價(jià)格評(píng)估、糾紛調(diào)處等服務(wù)。確保土地流轉(zhuǎn)不改變土地集體所有性質(zhì)、不改變土地用途、不損害農(nóng)牧民土地承包權(quán)益。逐步完善土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)手續(xù),規(guī)范管理土地流轉(zhuǎn)行為,促進(jìn)土地適度規(guī)?;?jīng)營(yíng)。各旗縣區(qū)經(jīng)管部門一方面要跟蹤監(jiān)測(cè)、分析全旗(縣區(qū))農(nóng)村牧區(qū)土地流轉(zhuǎn)和規(guī)?;?jīng)營(yíng)的典型模式,另一方面還要選擇2個(gè)具有典型代表意義的土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)典型作為聯(lián)系點(diǎn),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。最后分別形成全旗綜合分析報(bào)告和典型分析報(bào)告。要求內(nèi)容詳實(shí),有針對(duì)性地提出存在問題和合理化建議。

3、構(gòu)建農(nóng)村牧區(qū)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁體系。認(rèn)真貫徹實(shí)施《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》,各旗縣區(qū)要盡快設(shè)立農(nóng)村牧區(qū)土地承包仲裁委員會(huì),加快建立健全鎮(zhèn)村調(diào)解、旗縣區(qū)仲裁的農(nóng)村牧區(qū)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)處體系,此項(xiàng)工作要求年內(nèi)必須完成。加強(qiáng)仲裁員培訓(xùn),依法開展調(diào)解仲裁活動(dòng),土地承包糾紛調(diào)處率達(dá)到100%。

4、加強(qiáng)土地承包法律、法規(guī)、政策貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查。切實(shí)落實(shí)屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)土地承包督查督辦,對(duì)越級(jí)上訪的重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)治理。加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察、糾風(fēng)、國(guó)土、部門的溝通協(xié)調(diào),開展土地承包法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況的檢查。堅(jiān)決糾正和查處違法調(diào)整和收回農(nóng)牧民承包地、強(qiáng)迫農(nóng)牧民流轉(zhuǎn)承包地、借土地流轉(zhuǎn)非法改變土地用途等嚴(yán)重侵害農(nóng)牧民土地承包權(quán)益問題,健全依法解決農(nóng)牧民土地突出問題的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、加強(qiáng)農(nóng)牧民專業(yè)合作社建設(shè)的指導(dǎo)和服務(wù)

1、深入開展示范社建設(shè)行動(dòng)。認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)部開展的示范社建設(shè)行動(dòng),積極配合搞好自治區(qū)100個(gè)農(nóng)牧民專業(yè)合作社示范社認(rèn)定工作。指導(dǎo)合作社規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化建設(shè)工作,增強(qiáng)合作社帶動(dòng)能力,引導(dǎo)農(nóng)牧民專業(yè)合作社規(guī)范快速發(fā)展。年內(nèi)全市發(fā)展農(nóng)牧民專業(yè)合作社50家以上。

2、加大宣傳培訓(xùn)工作力度。在實(shí)施“陽(yáng)光工程”和“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計(jì)劃”中,爭(zhēng)取擴(kuò)大農(nóng)牧民專業(yè)合作社管理人才和財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)規(guī)模。培養(yǎng)造就一批能夠帶領(lǐng)農(nóng)牧民致富的(來源:文秘站 )專業(yè)合作社領(lǐng)頭人和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。采取多種形式,大力宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、政策,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和工作氛圍。

3、強(qiáng)化對(duì)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的指導(dǎo)。對(duì)農(nóng)牧民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織從章程、制度的建立到日常規(guī)范化運(yùn)作等多方面給予指導(dǎo)。特別是要按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,幫助、指導(dǎo)合作社建立健全會(huì)計(jì)賬簿和成員個(gè)人賬戶,完善財(cái)務(wù)管理制度和盈余分配制度。

4、搞好農(nóng)牧民專業(yè)合作社典型的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。通過發(fā)揮典型引路、示范帶動(dòng)的作用,培育一批經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、服務(wù)能力強(qiáng)、質(zhì)量安全優(yōu)、民主管理好的示范專業(yè)合作社。每個(gè)旗縣區(qū)要樹立3個(gè)合作社典型,對(duì)這些典型進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)、分析,最后形成內(nèi)容詳實(shí)的分析報(bào)告。

三、做好農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)計(jì)和農(nóng)畜產(chǎn)品成本核算與效益分析

1、做好農(nóng)村牧經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)計(jì) 工作。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作,落實(shí)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)送制度,及時(shí)報(bào)送季報(bào)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在掌握動(dòng)態(tài)、判斷形勢(shì)、服務(wù)決策、指導(dǎo)工作方面的重要作用。一是年初(一季度)對(duì)全市農(nóng)牧民人均純收入的目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,提出目標(biāo)值和收入構(gòu)成,分析達(dá)到目標(biāo)的支撐措施;二是每季度要統(tǒng)計(jì)分析農(nóng)牧民勞務(wù)輸出和現(xiàn)金收入及其構(gòu)成,并形成分析報(bào)告;三是做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益分配半年報(bào)和農(nóng)村牧區(qū)抽樣調(diào)查戶收入情況預(yù)報(bào);四是年終要統(tǒng)計(jì)和測(cè)算農(nóng)牧民全年的純收入,形成完善的總結(jié)分析報(bào)告。

2、做好農(nóng)畜產(chǎn)品成本核算與效益分析。每個(gè)旗縣區(qū)要至少設(shè)立2個(gè)農(nóng)產(chǎn)品成本核算點(diǎn),年終對(duì)10種主要農(nóng)作物做出成本核算和效益分析。畜產(chǎn)品成本點(diǎn)設(shè)在烏拉特中旗、杭錦后旗和臨河區(qū),其中:烏拉特中旗設(shè)綿羊、山羊核算點(diǎn)1個(gè),調(diào)查戶6戶;杭后設(shè)奶牛核算點(diǎn)1個(gè);臨河設(shè)巴美肉羊和肉雞、蛋雞核算點(diǎn)各1個(gè)。各旗縣區(qū)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)畜產(chǎn)品成本點(diǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的跟蹤登記工作,全面掌握市各類農(nóng)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出情況和經(jīng)濟(jì)效益情況,為農(nóng)牧民降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益,提供科學(xué)依據(jù)。

四、加強(qiáng)農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理

1、繼續(xù)貫徹減負(fù)“五項(xiàng)制度”。涉農(nóng)涉牧收費(fèi)文件“審核制”、涉農(nóng)涉牧價(jià)格和收費(fèi)“公示制”、農(nóng)村牧區(qū)訂閱報(bào)刊“限額制”、農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)“監(jiān)督卡制”、涉及農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)案(事)件“責(zé)任追究制”都是農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)監(jiān)管的有效手段,要繼續(xù)堅(jiān)持,不斷完善,抓好落實(shí)。

2、加強(qiáng)一事一議籌資籌勞指導(dǎo)和監(jiān)管。積極配合財(cái)政部門組織實(shí)施好《市嘎查村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作實(shí)施方案》。認(rèn)真總結(jié)“一事一議”籌資籌勞的經(jīng)驗(yàn),按照“村民自愿、直接受益、量力而行、民主決策、合理限額”的原則,進(jìn)一步規(guī)范議事程序、議事范圍和限額標(biāo)準(zhǔn),逐步建立以政府補(bǔ)助資金為引導(dǎo)、籌補(bǔ)結(jié)合的農(nóng)村牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等公益事業(yè)建設(shè)投入新機(jī)制,引導(dǎo)基層干部學(xué)會(huì)用民主的辦法組織農(nóng)牧民,充分發(fā)揮農(nóng)牧民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用,把農(nóng)牧民急需的事辦實(shí)辦好。

3、加大對(duì)惠農(nóng)惠牧補(bǔ)貼資金的監(jiān)管力度。各旗縣區(qū)農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門,要對(duì)惠農(nóng)惠牧補(bǔ)貼資金的到位和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),按照政策要求,嚴(yán)格防止截留挪用,確保國(guó)家的各項(xiàng)惠農(nóng)惠牧政策落到實(shí)處,保護(hù)廣大農(nóng)牧民群眾的利益。

五、加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理與審計(jì)

1、加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)集體“三資”管理。深入貫徹落實(shí)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理的指導(dǎo)意見》,建立健全資產(chǎn)承包租賃、出讓資源公開協(xié)商、招標(biāo)投標(biāo)、承包租賃合同管理、集體建設(shè)用地收益專項(xiàng)管理等十四項(xiàng)制度。認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)集體“三資”管理,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織的服務(wù)功能。按照發(fā)展完善黨領(lǐng)導(dǎo)的嘎查村民主自治機(jī)制的要求,推廣“四議兩公開”。完善議事程序和公開內(nèi)容,切實(shí)解決損害農(nóng)牧民利益的突出問題,促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。繼續(xù)全面推行“村財(cái)民理鎮(zhèn)代管”及村會(huì)計(jì)集體辦公、先審后記等行之有效的管理辦法;進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、形式和程序,做到村級(jí)財(cái)務(wù)按月公開,接受群眾的監(jiān)督。

3、強(qiáng)化農(nóng)村牧區(qū)集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)集體財(cái)務(wù)收支審計(jì),重點(diǎn)開展嘎查村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、集體“三資”管理、土地補(bǔ)償費(fèi)管理、農(nóng)村牧區(qū)籌資籌勞、轉(zhuǎn)移支付資金收支情況以及農(nóng)牧民反映特別強(qiáng)烈問題的專項(xiàng)審計(jì),并加強(qiáng)整改監(jiān)督。按照“制止新債、摸清底數(shù)、明確責(zé)任、分類化解”的原則,指導(dǎo)村嘎查組織積極穩(wěn)妥地化解債務(wù)。

六、積極開展專項(xiàng)調(diào)查研究

通過開展專項(xiàng)調(diào)查研究,因地制宜地研究和探討農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。重點(diǎn)圍繞“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)與規(guī)模化經(jīng)營(yíng)”、“農(nóng)牧民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)”、“促進(jìn)牧民增收”等方面的問題進(jìn)行調(diào)研。

篇6

關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)分析;企業(yè);發(fā)展

一、統(tǒng)計(jì)分析的概述及其特點(diǎn)

1.統(tǒng)計(jì)分析的概述

統(tǒng)計(jì)分析是指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法及與分析對(duì)象有關(guān)的知識(shí),從定量與定性的結(jié)合上進(jìn)行的研究活動(dòng)。它是繼統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理之后的一項(xiàng)十分重要的工作,是在前幾個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上通過分析從而達(dá)到對(duì)研究對(duì)象更為深刻的認(rèn)識(shí)。系統(tǒng)、完善的資料是統(tǒng)計(jì)分析的必要條件。

2.統(tǒng)計(jì)分析的特點(diǎn)

運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法、定量與定性的結(jié)合是統(tǒng)計(jì)分析的重要特點(diǎn)。隨著統(tǒng)計(jì)方法的普及,不僅統(tǒng)計(jì)工作者可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,各行各業(yè)的工作者都可以運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。只將統(tǒng)計(jì)工作者參與的分析活動(dòng)稱為統(tǒng)計(jì)分析的說法嚴(yán)格說來是不正確的。提供高質(zhì)量、準(zhǔn)確而又及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和高層次、有一定深度、廣度的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)分析的產(chǎn)品。從一定意義上講,提供高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過深加工的最終產(chǎn)品。

(1)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法:統(tǒng)計(jì)方法是以總體現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系為對(duì)象的一類特殊科學(xué)研究方法的總稱,從運(yùn)用的角度可分為經(jīng)驗(yàn)方法和數(shù)學(xué)方法。經(jīng)驗(yàn)方法是指人們長(zhǎng)期的統(tǒng)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的方法。在統(tǒng)計(jì)分析中常用的數(shù)量比較法、分組分析法、指數(shù)及因素分析法等就屬于這一類。對(duì)于這一類方法如能正確運(yùn)用,可以提高統(tǒng)計(jì)分析的科學(xué)性。

(2)定量與定性的結(jié)合:統(tǒng)計(jì)分析面對(duì)的不是抽象的數(shù)字,而是在定性分析的前提下。通過其數(shù)量表現(xiàn)對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行認(rèn)識(shí)。因此,熟悉和掌握與研究對(duì)象有關(guān)的知識(shí)是十分必要的。

二、統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)中的運(yùn)用

統(tǒng)計(jì)分析在一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。從統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)的全過程來看,通過統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、調(diào)查和初步整理所取得的統(tǒng)計(jì)資料,可以對(duì)客觀現(xiàn)象總體的數(shù)量特點(diǎn)取得一定的認(rèn)識(shí)。但是這些認(rèn)識(shí)卻只是初步的、表面的,只有對(duì)這些資料進(jìn)行由表及里的分析和研究,才能把握事物的本質(zhì)特點(diǎn)、內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展變化規(guī)律,使統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步的深化。由于統(tǒng)計(jì)分析具有深化認(rèn)識(shí)的作用,使得統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)當(dāng)中得到廣泛的應(yīng)用。

統(tǒng)計(jì)具有數(shù)量性的特點(diǎn),統(tǒng)計(jì)分析所起的作用,主要是通過定量的分析來實(shí)現(xiàn)的。統(tǒng)計(jì)分析在人們的認(rèn)識(shí)過程中主要有三個(gè)方面的作用:一是對(duì)客觀事物量化,包括反映客觀事物規(guī)律的數(shù)量表現(xiàn);二是根據(jù)量變程度確認(rèn)事物的質(zhì),即確定區(qū)別事物質(zhì)量的數(shù)量界限;三是揭示新的規(guī)律,即通過分析數(shù)量關(guān)系,發(fā)現(xiàn)尚未被認(rèn)識(shí)的事物的規(guī)律。統(tǒng)計(jì)分析工作是一個(gè)從感性到理性的認(rèn)識(shí)客觀世界的過程。在企業(yè)正確處理好統(tǒng)計(jì)分析工作,可以從整體上更為全面地看清現(xiàn)狀,可以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析工作的作用和意義。就社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域而言,統(tǒng)計(jì)分析還是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能,提高統(tǒng)計(jì)工作地位的重要手段。隨著我國(guó)改革開放的實(shí)施,社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和決策者僅憑個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)很難把握瞬息萬變的局面,更難以正確做出科學(xué)的決策。在這種情況下,統(tǒng)計(jì)分析的優(yōu)勢(shì)隨之顯現(xiàn)。它可以把數(shù)據(jù)、情況、問題、建議等融為一體,既有定量分析,又有定性分析。比一般統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更集中、更系統(tǒng)、更清楚地反映客觀實(shí)際,又便于閱讀、理解和利用。因而是發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督功能的主要手段。與此同時(shí),也提高了統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)地位。

統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)用廣泛,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

1.統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)預(yù)測(cè)中的應(yīng)用。在統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)中,一般強(qiáng)調(diào)靜態(tài)分析預(yù)測(cè)和動(dòng)態(tài)分析預(yù)測(cè)相結(jié)合,以靜態(tài)分析預(yù)測(cè)為主。首先,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行年度、季度統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)分析,確保企業(yè)目標(biāo)管理和考核的有效性。其次,要根據(jù)企業(yè)的計(jì)劃目標(biāo)和歷史銷售數(shù)據(jù)確定各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行波動(dòng)的共性和差異性。再次,要根據(jù)企業(yè)的總體規(guī)劃和行業(yè)的特殊性,綜合運(yùn)用一定的預(yù)測(cè)模型來提高分析的科學(xué)性,公司的市場(chǎng)份額取決于該公司的產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、溝通等與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系。

2.統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)決策中的應(yīng)用。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的推進(jìn),企業(yè)受外部環(huán)境的影響逐步加深,這就要求企業(yè)及時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行處理和分析。一是對(duì)市場(chǎng)需求和供給能力的分析。主要包括居民的購(gòu)買力、商品的潛在和實(shí)際市場(chǎng)需求量、品牌成熟度、訂單滿足率、消費(fèi)偏好等。通過分析,可以判斷企業(yè)的贏利空間、供需缺口等,為領(lǐng)導(dǎo)層確定商品銷售規(guī)模、制定階段性營(yíng)銷策略等提供依據(jù)。二是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析和影響。主要包括國(guó)內(nèi)、國(guó)際的宏觀環(huán)境對(duì)我國(guó)行業(yè)發(fā)展的影響和對(duì)地方法規(guī)、民風(fēng)民俗對(duì)企業(yè)的發(fā)展的影響。三是對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析。通過分析本行業(yè)其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,在對(duì)比中認(rèn)識(shí)自身發(fā)展的差距和潛力,從而為制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略提供參考。

3.統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)過程分析和階段分析控制中的應(yīng)用。在計(jì)劃方案的落實(shí)過程中,往往會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)知的狀況。需要及時(shí)的進(jìn)行過程分析和階段分析。企業(yè)利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定期分析計(jì)劃完成情況、進(jìn)度情況等,可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中所存在的問題。通過對(duì)完成階段的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,有利于確定指標(biāo)完成率。

在企業(yè)當(dāng)中,統(tǒng)計(jì)分析工作是了解現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未來,為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要方法。做好統(tǒng)計(jì)分析工作具有重要的作用和意義。因此,我們要提高對(duì)統(tǒng)計(jì)分析的研究,使統(tǒng)計(jì)分析工作更好地成為企業(yè)發(fā)展的有力推動(dòng)力量。

參考文獻(xiàn):

篇7

目前,公司共有4名專職統(tǒng)計(jì)人員,統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)隸屬主管業(yè)務(wù)的聯(lián)審部,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)報(bào)送各種對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表及對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。僅2011年,公司共編制并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表450余份,每月平均編制37份報(bào)表,內(nèi)容涉及主營(yíng)購(gòu)銷存、商品分類銷售、財(cái)務(wù)狀況、能源、物流、信息化及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)對(duì)比等各個(gè)方面,可以說統(tǒng)計(jì)任務(wù)十分艱巨。公司內(nèi)部從領(lǐng)導(dǎo)到統(tǒng)計(jì)人員都高度重視統(tǒng)計(jì)工作,不斷規(guī)范管理、提升水平,不僅高質(zhì)量地完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)也促使統(tǒng)計(jì)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策發(fā)揮了更大作用??梢哉f,在公司方方面面的工作中,統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)開創(chuàng)出一片屬于自己的蔚藍(lán)天空。

春風(fēng)化雨:建立規(guī)范、高效的統(tǒng)計(jì)管理制度

為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作管理,規(guī)范統(tǒng)計(jì)操作流程,公司依照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《北京市統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,以夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作管理體系和高效的統(tǒng)計(jì)管理制度為目標(biāo),制定了本公司的《統(tǒng)計(jì)工作管理制度》。按照制度要求,公司設(shè)立了專門的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專職統(tǒng)計(jì)人員,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)管理體制;建立了規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送制度,由統(tǒng)計(jì)主管負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核把關(guān);健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估制度,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作全過程進(jìn)行規(guī)范化管理。

公司《統(tǒng)計(jì)工作管理制度》要求全部統(tǒng)計(jì)人員必須持《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》方可從事統(tǒng)計(jì)工作;統(tǒng)計(jì)部門必須依法建立和健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,不虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不偽造、篡改各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。公司統(tǒng)計(jì)人員要定期積累、收集企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,以及同行業(yè)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,建立完整的統(tǒng)計(jì)歷史資料檔案,原始數(shù)據(jù)要進(jìn)行電子存檔,所有報(bào)表進(jìn)行電子和紙介質(zhì)存檔,并根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定,按經(jīng)營(yíng)年度將統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等裝訂整齊,分別管理,并按期移送至檔案室進(jìn)行妥善保管。這些制度的建立使藍(lán)島的統(tǒng)計(jì)工作做到有章可循,為高標(biāo)準(zhǔn)地完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供了保障。

水到魚行:領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力

公司自成立以來,統(tǒng)計(jì)工作始終得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在信息化建設(shè)方面,公司在2010年對(duì)原有商業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí),完善了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢功能和統(tǒng)計(jì)模塊處理功能,增加了報(bào)表功能,為實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析提供了有力保障。在統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)方面,公司要求統(tǒng)計(jì)工作專職專崗,人員相對(duì)穩(wěn)定并具備一定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。公司每年積極組織統(tǒng)計(jì)人員外出參加專業(yè)培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,目前公司專職統(tǒng)計(jì)人員中已有2人獲得中級(jí)職稱。每年區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織召開的年定報(bào)培訓(xùn)會(huì),公司都派專職統(tǒng)計(jì)人員參加,并嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的變動(dòng)做相應(yīng)調(diào)整。

近年來,隨著“依法立統(tǒng)”觀念的強(qiáng)力推進(jìn),公司依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)也在不斷增強(qiáng)。目前公司報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均是雙人復(fù)核,并經(jīng)聯(lián)審部領(lǐng)導(dǎo)同意后方可上報(bào)。同時(shí),現(xiàn)代化的軟硬件系統(tǒng)、合理便捷的統(tǒng)計(jì)流程也為統(tǒng)計(jì)工作添磚加瓦,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加真實(shí)可信。另外公司非常注重與各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的溝通與聯(lián)絡(luò),統(tǒng)計(jì)工作遇到問題時(shí),都會(huì)及時(shí)向區(qū)統(tǒng)計(jì)局有關(guān)科室的同志請(qǐng)教咨詢。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及全體統(tǒng)計(jì)人員的共同努力下,藍(lán)島大廈在歷年的市區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中均順利通過,多次受到執(zhí)法檢查人員的好評(píng),統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量也得到了區(qū)統(tǒng)計(jì)局的認(rèn)可。

建言獻(xiàn)策:為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)

統(tǒng)計(jì)工作上對(duì)國(guó)家、下對(duì)企業(yè),都起著重要的基礎(chǔ)作用。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作逐漸科學(xué)化、規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)工作的職能和重要性也愈發(fā)顯現(xiàn)。2002年公司為了經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,把統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)從財(cái)務(wù)部調(diào)到了新成立的主管業(yè)務(wù)的聯(lián)審部。隸屬關(guān)系的變化,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。原來隸屬財(cái)務(wù)部時(shí)統(tǒng)計(jì)人員的工作主要是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和對(duì)外報(bào)送,工作量相對(duì)較少;調(diào)到聯(lián)審部后,統(tǒng)計(jì)工作不再是簡(jiǎn)單的統(tǒng)統(tǒng)數(shù)據(jù)、做做報(bào)表,而是需要將這些數(shù)據(jù)和報(bào)表轉(zhuǎn)化為有用的信息,支撐公司的經(jīng)營(yíng)決策。這使得統(tǒng)計(jì)報(bào)表的種類和數(shù)量明顯增多,通過對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、歸納撰寫分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供了依據(jù),統(tǒng)計(jì)責(zé)任也隨之加重。

篇8

[關(guān)鍵詞]企業(yè);統(tǒng)計(jì);方法

中圖分類號(hào):F222.39 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)12-0163-01

根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展需要,把握規(guī)律性,體現(xiàn)時(shí)代性,富于創(chuàng)造性,創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)觀念,強(qiáng)化工作體系,完善指標(biāo)體系,簡(jiǎn)化報(bào)表體系,健全服務(wù)手段,提升服務(wù)水平。把服務(wù)作為第一職能,樹立服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)技能,拓展服務(wù)領(lǐng)域,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù),為企業(yè)發(fā)展服好務(wù),為部門管理服好務(wù)。遵守《統(tǒng)計(jì)法》及有關(guān)規(guī)定,依法開展統(tǒng)計(jì)工作,如實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改。

各企業(yè)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)置綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和歸口管理集團(tuán)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作;各企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)主管部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和歸口管理本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)工作,接受集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部和地方政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);專業(yè)部門負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)向同級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)部門提供統(tǒng)計(jì)資料。集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一管理、專業(yè)分工、分級(jí)負(fù)責(zé)制度,建立以綜合統(tǒng)計(jì)為中心、專業(yè)統(tǒng)計(jì)為支撐的統(tǒng)計(jì)工作體系,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息收集、整理、分析、評(píng)價(jià)、和服務(wù)的一體化管理。

實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理,組織開展統(tǒng)計(jì)工作檢查、總結(jié)、交流、評(píng)比和表彰工作。按照革命化、職業(yè)化、國(guó)際化要求,組織統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。推動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)管理信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、傳輸、處理和管理的自動(dòng)化。開展統(tǒng)計(jì)科研工作,提高統(tǒng)計(jì)工作水平。組織開展統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià),統(tǒng)計(jì)信息。組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查,依法報(bào)送和提供統(tǒng)計(jì)資料。建立統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,健全統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作,健全統(tǒng)計(jì)工作體系,完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系。

實(shí)施專業(yè)管理。特級(jí)、一級(jí)企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃部門主任統(tǒng)計(jì)師是綜合統(tǒng)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)本企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。主任統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具有統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱,從事統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)管理工作5年以上,具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)水平和管理工作能力。保持相對(duì)穩(wěn)定。為保證統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性,確保統(tǒng)計(jì)資料不散、不亂、不斷,統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職應(yīng)當(dāng)由符合規(guī)定條件的人員接替并辦理交接手續(xù),先補(bǔ)后調(diào)。加強(qiáng)知識(shí)更新。定期對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)。綜合統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)取得政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)上崗證。新進(jìn)入企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)部門的人員原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在進(jìn)入統(tǒng)計(jì)崗位2年內(nèi)取得統(tǒng)計(jì)上崗證。對(duì)不具備綜合統(tǒng)計(jì)崗位任職資格或經(jīng)考試、考核不合格的統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)整。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由主管規(guī)劃計(jì)劃工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或規(guī)劃計(jì)劃部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)明確綜合統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)和任務(wù),組織協(xié)調(diào)綜合統(tǒng)計(jì)工作。

統(tǒng)計(jì)資料是在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)過程中產(chǎn)生的、反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)成果以及與之相聯(lián)的其他資料。統(tǒng)計(jì)資料要指定專人按時(shí)立卷歸檔。統(tǒng)計(jì)年報(bào)、統(tǒng)計(jì)資料匯編應(yīng)長(zhǎng)期保存。月度、季度統(tǒng)計(jì)資料短期保存,保存期限由各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。超過保存期的統(tǒng)計(jì)資料要由專人負(fù)責(zé)銷毀。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度是按照統(tǒng)一格式、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一程序,自下而上提供統(tǒng)計(jì)資料的一種報(bào)告制度。統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度應(yīng)明確統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)報(bào)表表式、邏輯關(guān)系、填報(bào)要求、報(bào)送時(shí)間和報(bào)送方式等。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系是由若干相互聯(lián)系、相互制約、反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)組成的指標(biāo)系統(tǒng)。要建立和完善反映企業(yè)內(nèi)部資源、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果、投資建設(shè)、綜合經(jīng)濟(jì)效益等規(guī)范、統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是為滿足各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表需要,用一定表格形式系統(tǒng)地、經(jīng)常性地登記積累資料的帳冊(cè)。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要求指標(biāo)設(shè)置規(guī)范、計(jì)算方法科學(xué),并利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行規(guī)范管理。原始記錄是對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的初始記載,是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源。原始記錄設(shè)置要規(guī)范、統(tǒng)一、完整,填報(bào)要真實(shí)、及時(shí)。要加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè)工作,保證原始記錄的準(zhǔn)確性。建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和報(bào)表體系,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料管理,確保統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性。建設(shè)和完善綜合統(tǒng)計(jì)管理信息系統(tǒng),配備相應(yīng)的硬件設(shè)施,開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)管理軟件,提高統(tǒng)計(jì)工作水平。建立健全統(tǒng)計(jì)工作管理制度,包括統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制度、統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理制度、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、統(tǒng)計(jì)分析制度、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)制度、統(tǒng)計(jì)制度、綜合統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)管理制度等。

集團(tuán)公司綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查和專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須統(tǒng)一歸口,分工明確,相互銜接,避免重復(fù)。各企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查,應(yīng)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要制定,并確保上級(jí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的完成。集團(tuán)公司專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,由有關(guān)專業(yè)主管部門擬訂,報(bào)集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部核準(zhǔn),以避免重復(fù)調(diào)查。集團(tuán)公司綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查,由集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部擬訂,報(bào)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。中央政府部門下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),由集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出實(shí)施意見,報(bào)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施;地方政府部門下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),由所在地企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)部門組織協(xié)調(diào),提出實(shí)施意見,報(bào)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。統(tǒng)計(jì)調(diào)查是按照預(yù)定的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法,有組織地向調(diào)查對(duì)象收集資料的過程。基本流程是明確調(diào)查目的、設(shè)計(jì)調(diào)查方案、確定調(diào)查方式、實(shí)施調(diào)查、整理統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料整理是對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和匯總,包括設(shè)計(jì)匯總方案、審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總處理數(shù)據(jù)、編制統(tǒng)計(jì)圖表等。各企業(yè)應(yīng)按照統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部組織制定統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查中采用的指標(biāo)涵義、計(jì)算方法、分類目錄、調(diào)查表式和統(tǒng)計(jì)編碼的規(guī)范化。綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查以全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查為基礎(chǔ),以抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、科學(xué)推斷等多種調(diào)查方式為補(bǔ)充。綜合統(tǒng)計(jì)部門組織開展進(jìn)度分析、綜合分析和專題分析。統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)綜合運(yùn)用對(duì)比分析、結(jié)構(gòu)分析、因素分析、綜合評(píng)價(jià)分析等多種分析方法,堅(jiān)持定量分析與定性分析相結(jié)合,提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量,確保統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果的科學(xué)性。統(tǒng)計(jì)分析的基本程序是確定分析目的、選定分析題目、明確分析方法、收集和整理資料、進(jìn)行分析研究、提交分析報(bào)告。統(tǒng)計(jì)分析是根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的目的和任務(wù),以統(tǒng)計(jì)資料為基礎(chǔ),運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方法,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的系統(tǒng)和科學(xué)分析。統(tǒng)計(jì)分析包括進(jìn)度分析、綜合分析和專題分析等。

篇9

金蝶中間件目前擁有Apusic J2EE應(yīng)用服務(wù)器、Apusic 消息中間件、Apusic ESB、Operamasks Studio、OperaMasks SDK、Apusic Portal Suite等產(chǎn)品,能夠幫助客戶擺脫底層困擾、快速構(gòu)建、安全管理、靈活重用、有效降低系統(tǒng)開發(fā)復(fù)雜性與開發(fā)成本,并最大限度保護(hù)現(xiàn)有資源,推動(dòng)企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)他們的商業(yè)價(jià)值。

通化礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司位于長(zhǎng)白山腳下、鴨綠江畔的白山市境內(nèi),現(xiàn)隸屬于吉林省煤業(yè)集團(tuán),是吉林省唯一的焦煤生產(chǎn)基地。

目前通化礦業(yè)集團(tuán)安全生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)近80套,范圍包括瓦斯監(jiān)控、水文、人員定位、排水及泵房、變電所、主(輔)立井提升機(jī)、井下皮帶秤、鍋爐監(jiān)控、污水處理站、安全生產(chǎn)視頻以及各種電子皮帶秤等多個(gè)方面。系統(tǒng)部署到所有原煤生產(chǎn)單位和洗煤?jiǎn)挝?,?00多個(gè)測(cè)點(diǎn)。

2010年4月,集團(tuán)整體信息化整合建設(shè)工作啟動(dòng),集團(tuán)采用金蝶EAS系統(tǒng)搭建了生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備管理、運(yùn)銷、財(cái)務(wù)、人力資源、物資、協(xié)同辦公等系統(tǒng)的綜合管理平臺(tái),整個(gè)平臺(tái)系統(tǒng)目前已經(jīng)基本建設(shè)完畢,投入使用。

各自動(dòng)化系統(tǒng)與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)為通化礦業(yè)集團(tuán)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理提供基礎(chǔ)保障,其重要性是不言而喻的,但是仍然存在信息分散存儲(chǔ)、系統(tǒng)流程不統(tǒng)一、輸出報(bào)表樣式紛繁多樣等現(xiàn)象,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)難以登錄到各自動(dòng)化、信息化系統(tǒng)查看相關(guān)信息,缺乏一個(gè)供領(lǐng)導(dǎo)及高級(jí)管理人員及時(shí)、全面獲取下屬礦區(qū)、洗煤廠的安全、生產(chǎn)情況的全局管理系統(tǒng)。

在此情況下,金蝶中間件采用基于Apusic ESB的礦業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理整合平臺(tái),將現(xiàn)有的安全與生產(chǎn)系統(tǒng)同EAS管理系統(tǒng)進(jìn)行有效集成,把經(jīng)營(yíng)與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,基于門戶展現(xiàn)平臺(tái)(Apusic Portal)打造全面的經(jīng)營(yíng)與安全生產(chǎn)一體化平臺(tái),為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)管理人員及各礦、洗煤廠領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的生產(chǎn)與安全方面信息,鞏固“安全生產(chǎn)提升年”,打造了一個(gè)數(shù)字化礦山的整體應(yīng)用平臺(tái)——通化礦業(yè)集團(tuán)數(shù)字信息自動(dòng)化管理平臺(tái)。

系統(tǒng)應(yīng)用

通化礦業(yè)集團(tuán)數(shù)字信息自動(dòng)化管理平臺(tái)項(xiàng)目的功能包括:全局展現(xiàn)、安全系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、運(yùn)銷系統(tǒng)、規(guī)劃系統(tǒng)、人財(cái)物、流程統(tǒng)計(jì)、綜合分析、系統(tǒng)管理、礦業(yè)資源建設(shè)等共12部分,涵蓋通化礦業(yè)集團(tuán)各個(gè)礦區(qū)、洗煤廠的所有安全、生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù),從各個(gè)角度、維度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,從各個(gè)視角來總體把握當(dāng)前的安全、生產(chǎn)情況,提供橫、縱向的對(duì)比分析,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

通化礦業(yè)集團(tuán)數(shù)字信息自動(dòng)化管理平臺(tái)是生產(chǎn)、安全系統(tǒng)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、安全文化建設(shè)信息數(shù)據(jù)一體化的基礎(chǔ),整個(gè)平臺(tái)集成了通化礦業(yè)集團(tuán)、各礦區(qū)、洗煤廠各系統(tǒng)的信息,提供餅圖、柱形圖、曲線圖等各種展現(xiàn)方式,同時(shí)實(shí)現(xiàn)四級(jí)頁(yè)面的數(shù)據(jù)穿透、聯(lián)動(dòng)展示。

全局展現(xiàn)系統(tǒng)是平臺(tái)的默認(rèn)界面,通化礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)登錄系統(tǒng)后,直接看到全局展現(xiàn)子系統(tǒng),在全局展現(xiàn)系統(tǒng)中匯總了整個(gè)通化礦業(yè)集團(tuán)下屬的5個(gè)礦、4個(gè)洗煤廠的安全、人員分布、生產(chǎn)、計(jì)劃、視頻等核心數(shù)據(jù),以各種報(bào)表、圖表,如曲線圖、柱狀圖、餅狀圖、雷達(dá)圖等方式進(jìn)行展現(xiàn)。

通過單點(diǎn)登錄、頁(yè)面掛接、頁(yè)面剪切、OPC協(xié)議適配、串口數(shù)據(jù)讀取等多種方式整合現(xiàn)有各礦、洗煤廠的安全系統(tǒng),包括瓦斯監(jiān)視、水文、人員定位、集控設(shè)備、皮帶秤、水泵系統(tǒng)、變電站監(jiān)控系統(tǒng)等,Web圖形界面方式使得領(lǐng)導(dǎo)可以一目了然地查看到安全相關(guān)信息,而不需要遠(yuǎn)程登錄到具體安全業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。

生產(chǎn)系統(tǒng)將各基層單位煤礦、洗選煤廠的原煤、洗選煤、耗電量、非傷亡事故情況、采煤出勤的實(shí)際、計(jì)劃等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),直接在門戶平臺(tái)上以統(tǒng)計(jì)報(bào)表、圖表形式進(jìn)行對(duì)比分析、數(shù)據(jù)穿透、綜合查詢,提供各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)管理提供決策依據(jù)。

設(shè)備管理系統(tǒng)對(duì)全局現(xiàn)有的安全、生產(chǎn)設(shè)備、備品、備件臺(tái)帳以及設(shè)備檢修信息、設(shè)備用電信息進(jìn)行統(tǒng)一查詢,讓局領(lǐng)導(dǎo)可以第一時(shí)間掌握現(xiàn)有設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況的全局掌握,通過集中式管理數(shù)據(jù)的方式,大大提高了信息的集成度。

視點(diǎn)系統(tǒng)把局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的視頻資料掛接在門戶中展示,局領(lǐng)導(dǎo)通過網(wǎng)頁(yè)方式實(shí)時(shí)監(jiān)控全局,有效提高各部門的工作效率;實(shí)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)的熱插拔、切換,方便領(lǐng)導(dǎo)快捷掌握遠(yuǎn)程礦井和廠區(qū)的安全信息。

運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)以統(tǒng)計(jì)報(bào)表、圖表等方式展示運(yùn)銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)綜合查詢、各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的整合,真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享;提供煤炭運(yùn)銷支撐手段,提供各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為局領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)分析決策提供依據(jù)。

規(guī)劃系統(tǒng)對(duì)發(fā)展規(guī)劃部關(guān)心的原煤產(chǎn)量構(gòu)成、開拓/回采巷道信息、生產(chǎn)材料消耗情況等,按照單位、月份、年度進(jìn)行分析,以形象直觀的圖表、表格方式展現(xiàn),進(jìn)行數(shù)據(jù)穿透分析,便于部門領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo)全局把握。

人、財(cái)、物系統(tǒng)對(duì)人力基礎(chǔ)信息、調(diào)動(dòng)信息,如學(xué)歷、類型狀態(tài)、財(cái)務(wù)月報(bào)數(shù)據(jù)、物資出庫(kù)單、出庫(kù)單金額、記錄情況等按照不同口徑以柱形圖、曲線圖、餅狀圖進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比、穿透分析。

系統(tǒng)對(duì)企管部的預(yù)算流程、辦公室的辦公流程、收發(fā)文流程按照不同口徑進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、穿透查詢,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常事務(wù)性工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、匯總情況進(jìn)行準(zhǔn)確把握。

在安全監(jiān)管方面,系統(tǒng)通過動(dòng)態(tài)導(dǎo)航擴(kuò)展、頁(yè)面配置,以O(shè)A系統(tǒng)對(duì)接方式、內(nèi)容方式、鏈接配置方式,實(shí)現(xiàn)礦業(yè)信息資源的建設(shè);豐富的圖文、動(dòng)畫組合方式展現(xiàn)安全信息、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等信息,方便局領(lǐng)導(dǎo)直接獲取相關(guān)信息。

綜合分析系統(tǒng)對(duì)通化礦業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的各種投入產(chǎn)出指標(biāo)進(jìn)行篩選、歸集和分類,選擇重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵指標(biāo),對(duì)照歷史或行業(yè)最優(yōu)指標(biāo)值,進(jìn)行縱向、橫向的比較,挖掘內(nèi)部潛力,從而達(dá)到節(jié)支增效,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

項(xiàng)目特點(diǎn)及業(yè)務(wù)價(jià)值

該項(xiàng)目以SOA架構(gòu)的金蝶AESB、APS產(chǎn)品作為技術(shù)支撐,使平臺(tái)穩(wěn)定、高效地運(yùn)行; 通過不同類型的感知設(shè)備適配器,實(shí)時(shí)獲取井內(nèi)數(shù)據(jù),集成能力向物聯(lián)網(wǎng)延伸;漸進(jìn)式的部署方式,保護(hù)現(xiàn)有IT投資,控制成本;數(shù)據(jù)整合分析與集中展示、數(shù)據(jù)穿透,從而輔助領(lǐng)導(dǎo)決策;

快速的部署、開發(fā),控制實(shí)施周期;平臺(tái)操作簡(jiǎn)單,易于學(xué)習(xí)掌握,具有高度的可復(fù)制性;

易于應(yīng)用和擴(kuò)展,便捷的管理與維護(hù);各種角色根據(jù)權(quán)限可使用多種終端進(jìn)行訪問,及時(shí)獲取安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)信息。

其業(yè)務(wù)價(jià)值主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

安全、生產(chǎn)系統(tǒng)集成一體化:局領(lǐng)導(dǎo)足不出戶,便可通過監(jiān)控系統(tǒng)中各種實(shí)時(shí)傳輸上來的信息數(shù)據(jù)來監(jiān)控全局,了解各個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)情況,有效提高監(jiān)管部門的工作效率。保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地獲得,綜合匯總,分級(jí)查看,顯示在線流量數(shù)據(jù),第一時(shí)間掌握產(chǎn)量數(shù)據(jù)。

結(jié)合通化礦業(yè)集團(tuán)自身的管理特點(diǎn),因地制宜:系統(tǒng)的建設(shè)結(jié)合通化礦業(yè)集團(tuán)本身的管理特點(diǎn),從通化礦業(yè)集團(tuán)實(shí)際情況出發(fā),深入了解目前的現(xiàn)狀及安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況,因地制宜,以符合通化礦業(yè)集團(tuán)現(xiàn)狀和管理要求的方式進(jìn)行實(shí)施。

集成整合,高效協(xié)同,不改變?cè)袘?yīng)用:搭建的系統(tǒng)能夠同原有的系統(tǒng)有效集成、高效協(xié)同,而且不影響原有系統(tǒng)的架構(gòu),不影響原有系統(tǒng)的功能,實(shí)現(xiàn)集成一體應(yīng)用的要求。

篇10

關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)工作;企業(yè)管理;

1 統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作大體分為:設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備統(tǒng)計(jì)人員,制定統(tǒng)計(jì)制度,建立統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,管理統(tǒng)計(jì)信息,開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析等。統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下各方面:

(1)統(tǒng)計(jì)信息是制定企業(yè)發(fā)展決策的基礎(chǔ)依據(jù)

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策必須以企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境為基本依據(jù)。統(tǒng)計(jì)信息不僅能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況,而且通過與地方政府統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,搜集提供

與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策有關(guān)的企業(yè)外部信息。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)取得的統(tǒng)計(jì)信息,才能制定出具有科學(xué)性的發(fā)展決策,方能抓住發(fā)展機(jī)遇,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

同時(shí),統(tǒng)計(jì)工作的成果能夠?qū)ζ髽I(yè)決策的合理性進(jìn)行判斷,統(tǒng)計(jì)信息從數(shù)量方面反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析,可以有助于提高企業(yè)決策的科學(xué)性。

(2)統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)決策的重要保障

企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析包括統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)分析,既是制定計(jì)劃的前提,又是檢查計(jì)劃執(zhí)行情況、展示工作成績(jī)、指出工作差距、提出改進(jìn)意見、研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象與本企業(yè)之間關(guān)系的重要途徑??萍及l(fā)展公司每季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過對(duì)季度會(huì)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)信息的分析,找出差距,并進(jìn)行差異分析,制定下一季度的目標(biāo)及策略,使企業(yè)一直處于良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(3)統(tǒng)計(jì)調(diào)查是企業(yè)了解市場(chǎng)、獲取真實(shí)資料的有效途徑,統(tǒng)計(jì)調(diào)查的成果是制定和完善企業(yè)決策的有力依據(jù)

統(tǒng)計(jì)調(diào)查在統(tǒng)計(jì)工作中處于基礎(chǔ)階段,它為統(tǒng)計(jì)整理和分析提供基礎(chǔ)資料,是決定整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。統(tǒng)計(jì)調(diào)查分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查。企業(yè)可以結(jié)合自己本身的實(shí)際情況和需求,采取不同的調(diào)查方式。

2 當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在的問題

企業(yè)統(tǒng)計(jì)起源于上世紀(jì)五十年代,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,企業(yè)統(tǒng)計(jì)作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的附屬部分始終是官方統(tǒng)計(jì)的基層報(bào)表單位,其服務(wù)對(duì)象是政府。服務(wù)的目標(biāo)都是為國(guó)民經(jīng)濟(jì)提供不同層次的統(tǒng)計(jì)資料,為政府提供經(jīng)濟(jì)調(diào)控中所需要的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總量與結(jié)構(gòu)變動(dòng)、以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)信息。盡管在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)統(tǒng)計(jì)也有過多次變革,但統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象始終是政府,也就是說企業(yè)統(tǒng)計(jì)一直是為政府統(tǒng)計(jì)的。

進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),隨著政企的進(jìn)一步分開,企業(yè)已逐漸成為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,經(jīng)濟(jì)行為已不再是聽命于政府的指令,已經(jīng)具備了獨(dú)立性和主體利益追逐性。因此,企業(yè)統(tǒng)計(jì)目標(biāo)也適應(yīng)其變化,逐步形成全方位為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供內(nèi)外部信息的獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)目標(biāo),其目標(biāo)服務(wù)的對(duì)象則是企業(yè)本身。企業(yè)統(tǒng)計(jì)不應(yīng)再隸屬于政府,從而使企業(yè)統(tǒng)計(jì)和官方統(tǒng)計(jì)形成相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)統(tǒng)計(jì)體系。由于在企業(yè)內(nèi)部官方統(tǒng)計(jì)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)尚未截然分離為兩種獨(dú)立統(tǒng)計(jì),其主體未能徹底分開,因此在很大的程度上官方統(tǒng)計(jì)依然依靠企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表作為主要的資料來源,從而形成了在企業(yè)內(nèi)部?jī)煞N統(tǒng)計(jì)行為的并存。這種并存狀態(tài)在有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期為整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)起到了重要的作用,在目前的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,這種并存則體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)體制改革滯后于企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)換,表現(xiàn)為統(tǒng)計(jì)主體行為方式不確定性,并導(dǎo)致部分統(tǒng)計(jì)信息的失真,從而影響了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。

3 提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理水平的建議

3.1 建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)的管理體制與運(yùn)行方式

(1) 加強(qiáng)企業(yè)利用各種統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行綜合分析研究工作。如利用某一種信息進(jìn)行簡(jiǎn)單分析; 利用多方面信息進(jìn)行綜合分析; 利用各種統(tǒng)計(jì)信息對(duì)企業(yè)在某一方面或多方面的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)。從而使企業(yè)統(tǒng)計(jì)從事后統(tǒng)計(jì)向事前預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供重要的參考作用。

(2) 收集、審核、匯總、提供各種統(tǒng)計(jì)信息。應(yīng)對(duì)由各級(jí)單位層層上報(bào)的信息進(jìn)行審核,而后加以匯總; 應(yīng)收集審核本企業(yè)其他職能部門負(fù)責(zé)匯總的信息; 應(yīng)搜集分析本企業(yè)以外對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有參考價(jià)值的各種統(tǒng)計(jì)信息。一方面應(yīng)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的對(duì)外報(bào)送任務(wù),另一方面應(yīng)負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門提供其所需的統(tǒng)計(jì)信息。

(3) 明確各個(gè)職能部門的統(tǒng)計(jì)職能及責(zé)任。為確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的系統(tǒng)性、完整性,應(yīng)該在各部門的工作職責(zé)中明確相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任,要求其按統(tǒng)一確定的口徑、范圍及時(shí)間提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料及分析報(bào)告,應(yīng)特別重視一些被忽視的部門信息。

(4) 將統(tǒng)計(jì)信息自下而上的單向運(yùn)行變?yōu)樯舷伦笥抑g的多向運(yùn)行。這種信息運(yùn)行方式應(yīng)該包括兩個(gè)層次:一是各種基礎(chǔ)信息由各基層單位向各職能部門運(yùn)行,滿足各職能部門的匯總需要; 二是經(jīng)過加工、分析的各種綜合信息向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及基層單位多向運(yùn)行,分別滿足其管理決策、研究問題和了解情況的需要。

3.2 科學(xué)地設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系

(1) 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)要堅(jiān)持可行性。企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、具有自身獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在構(gòu)建統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系時(shí)要使設(shè)計(jì)出的指標(biāo)能真實(shí)、客觀地反映企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展全過程的數(shù)量表現(xiàn)及數(shù)量關(guān)系,為企業(yè)制定方針政策提供準(zhǔn)確的數(shù)量依據(jù)。指標(biāo)體系要能反映本企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、主要業(yè)務(wù)的發(fā)展前景等重要信息。

(2) 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)要堅(jiān)持科學(xué)性,從指標(biāo)名稱、指標(biāo)概念、統(tǒng)計(jì)口徑、審核關(guān)系、數(shù)據(jù)來源等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和要求,以統(tǒng)計(jì)學(xué)理論為指導(dǎo),大量觀察,力求指標(biāo)設(shè)置更加科學(xué)化。

(3)企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)要堅(jiān)持完整性。指標(biāo)體系的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)的基本概況、企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)運(yùn)營(yíng)收入、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況、效益和投資情況、產(chǎn)品銷售與服務(wù)及市場(chǎng)情況、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新情況、原材料及設(shè)備等資源的利用、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)人力資源以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)等方面的信息。指標(biāo)盡可能滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要,保證各級(jí)指標(biāo)具有內(nèi)在的聯(lián)系,形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

( 4)企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)要堅(jiān)持可操作性。要求統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系中的數(shù)值可取、概念明確、可操作性強(qiáng)、度量方法統(tǒng)一、計(jì)算方法科學(xué)、能連續(xù)不斷地登記,為綜合分析提供準(zhǔn)確、可信的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(5)企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)要及時(shí)更新。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)不斷拓展,要及時(shí)調(diào)整統(tǒng)計(jì)指標(biāo),以滿足企業(yè)發(fā)展需要。企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置必須以企業(yè)管理的需求為轉(zhuǎn)移,按企業(yè)管理內(nèi)在需求和時(shí)間需求的需要設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

3.3 改進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析方法和手段

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下統(tǒng)計(jì)分析方法應(yīng)能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,傳統(tǒng)的以描述統(tǒng)計(jì)和靜態(tài)分析方法為主的統(tǒng)計(jì)模式無法滿足時(shí)代的需要,需要增加現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)方法、決策方法和綜合評(píng)價(jià)方法,加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的推斷能力和動(dòng)態(tài)分析能力?,F(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)借助于統(tǒng)計(jì)分析軟件可以充分進(jìn)行深層次的數(shù)據(jù)挖掘,為企業(yè)全方位、多層次地提供可靠的數(shù)據(jù)和分析報(bào)告等統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。

3.4 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)教育和提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)