班級(jí)管理制度范文

時(shí)間:2023-04-03 02:16:09

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇班級(jí)管理制度,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

班級(jí)管理制度

篇1

為規(guī)范學(xué)生在校行為,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,建立和諧奮進(jìn)的班集體,經(jīng)民主協(xié)商,特訂立如下制度:

一、總則:遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

二、細(xì)則:(一)扣分條例

1、 學(xué)生不曠課,不遲到、不早退,有特殊情況不能按時(shí)到校,須先家長(zhǎng)出面請(qǐng)假方可。違者曠課一節(jié)扣1分,遲到一次扣0.2分。

2、 學(xué)生在校不能隨意外出,有事外出須請(qǐng)假,請(qǐng)假外出一次扣0.1分;未經(jīng)請(qǐng)假外出一次扣2分。

3、 上課認(rèn)真聽講,勤思考、勤練習(xí)、勤做筆記,不睡覺、講私話、做與本課堂無關(guān)的事,違者一次扣0.3分

4、 學(xué)生應(yīng)按時(shí)、按要求完成作業(yè)。一次作業(yè)未完成扣0.5分,遲交作業(yè)扣0.1分

5、 學(xué)生應(yīng)尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué)。對(duì)老師不禮貌扣2分,同學(xué)之間應(yīng)和睦相處,不得拉幫結(jié)派,出言不遜,以大欺小,打架斗毆,談情說愛,違者除出言不遜每次扣0.5分外。其余各項(xiàng)扣2分。

6、 服裝整潔大方,不穿獨(dú)背心、短褲(體育課除外)不燙發(fā),染發(fā)、戴首飾,男生不留長(zhǎng)發(fā),女生不化妝,不穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)教室,違者責(zé)令糾正并扣1分。

7、 講衛(wèi)生,不亂扔果皮紙屑、亂倒飯菜、隨地吐痰、隨地大小便,違者除責(zé)令清除外加扣0.2分一次。

8、 愛護(hù)公物,課桌、床鋪、門窗等責(zé)任到人,誰使用誰管理、誰損壞誰賠償并加扣1分,自行修復(fù)原狀不扣分。

9、 不進(jìn)游戲廳、歌舞廳、錄相廳、網(wǎng)吧;不參與賭博、封建迷信活動(dòng)、組織;違者一次扣10分,并交政教處處理,通知家長(zhǎng)。

10、按時(shí)離校,不到處逗留,遵守交通規(guī)則和安全公約;違者視情節(jié)扣1—10分。

11、寄宿生按時(shí)就寢、出操、返校。違者一次扣0.5分。

12、學(xué)生會(huì)值日檢查扣分追查到人加倍扣分。

(二) 獎(jiǎng)分條例

1、 月統(tǒng)計(jì)無遲到、曠課、早退、請(qǐng)假者加15分。

2、 拾金不昧等好人好事及舉報(bào)違紀(jì)、違法犯罪活動(dòng)視情況一次加1—10分。

3、 積極投稿被??捎?、播報(bào),每稿獎(jiǎng)2分,在其他刊物上發(fā)表每篇獎(jiǎng)10分。

4、 參加各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸磭?、省、市、縣、鎮(zhèn)、校級(jí)別分別獎(jiǎng)50、30、20、10、5、3分。

5、 為班級(jí)獲得獎(jiǎng)分者班上加倍獎(jiǎng)分。

6、 每次測(cè)驗(yàn),月考、期考單科滿分、良好、及格分別獎(jiǎng)5、4、3、2分;單科提高10分以上者獎(jiǎng)2分(由學(xué)習(xí)委員登記,自己申報(bào))

篇2

【關(guān)鍵詞】高職院校;班級(jí)管理制度;建設(shè)

一、高職院校班級(jí)管理制度的建設(shè)

1.利用班會(huì)制定學(xué)期目標(biāo)。隨著高職院校班級(jí)管理制度的建設(shè),每學(xué)期初始,由班主任組織學(xué)生參加班會(huì),全體學(xué)生結(jié)合每學(xué)年的學(xué)科特點(diǎn)制定學(xué)期目標(biāo),班主任也可提出硬性目標(biāo),對(duì)學(xué)生的出勤率及及格率等做出相應(yīng)的規(guī)定,部分學(xué)生為滿足自身自由發(fā)展而提出一定的學(xué)期目標(biāo),如學(xué)期社會(huì)兼職及職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)等,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的個(gè)性化發(fā)展制定出科學(xué)的發(fā)展目標(biāo),在該學(xué)期內(nèi)由班干部監(jiān)督完成學(xué)期目標(biāo)。2.進(jìn)行班委會(huì)及班長(zhǎng)的競(jìng)選。班級(jí)管理制度建設(shè)過程中,應(yīng)建設(shè)團(tuán)結(jié)一致的班委,班級(jí)應(yīng)不斷的優(yōu)化班干部競(jìng)選的模式,可實(shí)施班干部任命制,即經(jīng)全體學(xué)生一致同意后任命班長(zhǎng),班長(zhǎng)結(jié)合學(xué)期目標(biāo)的要求及班主任制度的相關(guān)要求,選擇班委員。班長(zhǎng)競(jìng)選過程中,應(yīng)由全體學(xué)生進(jìn)行投票,所有候選人依據(jù)目標(biāo)參與競(jìng)選進(jìn)行演講,通過發(fā)表自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法,提出為班級(jí)服務(wù)的設(shè)想,獲得同學(xué)們的支持。競(jìng)選成功者有權(quán)參與班級(jí)委員會(huì)的組建。部分班級(jí)可通過制定一些硬性條件作為擔(dān)任班干部的門檻,提高班級(jí)管理的整體水平。3.合理分工,明確班干部的職責(zé)。作為完成班級(jí)目標(biāo)的第一責(zé)任人,班長(zhǎng)應(yīng)與其他班級(jí)成員分工合作,共同推進(jìn)班級(jí)目標(biāo)及任務(wù)的完成。班長(zhǎng)可通過與其他班干部成員共同協(xié)商的方式,將班級(jí)的整體目標(biāo)進(jìn)行分解,由所有的班委成員共同實(shí)現(xiàn)。班委成員依據(jù)自身的職責(zé)設(shè)定工作方式及工作內(nèi)容。班級(jí)管理人員應(yīng)將班級(jí)的分工情況及工作方法等以張貼布告的方式向全體同學(xué)公布,為班干部有效的管理班級(jí)提供依據(jù),同時(shí)為同學(xué)們監(jiān)督班干部工作提供依據(jù)。4.加強(qiáng)監(jiān)督與引導(dǎo)。為保證班級(jí)目標(biāo)有序的實(shí)現(xiàn),班主任應(yīng)定期召開班委會(huì),及時(shí)的了解班級(jí)目標(biāo)的完成情況,掌握每個(gè)班干部的具體工作情況。班干部應(yīng)及時(shí)的將部分特殊情況匯報(bào)給班主任,班主任也可通過班級(jí)學(xué)生了解班干部的實(shí)際工作情況,了解班級(jí)成員對(duì)班干部服務(wù)水平的認(rèn)可程度,及時(shí)的找出班級(jí)管理中存在的問題,以不斷的提高班級(jí)管理及服務(wù)的水平。5.制定完善的獎(jiǎng)懲制度。高職院校班級(jí)管理過程中應(yīng)制定完善的班級(jí)管理獎(jiǎng)懲制度,在每學(xué)期或者每學(xué)年結(jié)束的時(shí)候,班主任應(yīng)對(duì)工作出色的班干部及班長(zhǎng)等進(jìn)行各種形式的表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì),但同時(shí),對(duì)部分無法按時(shí)完成工作的班干部成員應(yīng)進(jìn)行批評(píng)并給予一定的懲罰。

二、高職院校實(shí)施班級(jí)管理制度后的問題及效果

1.高職院校實(shí)施班級(jí)管理制度后的問題。多數(shù)高職院校實(shí)施以上的班級(jí)管理措施后,班級(jí)管理實(shí)踐存在一定的問題,主要體現(xiàn)在制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行層面的矛盾上,其為制度的完善與執(zhí)行提供了一定的依據(jù)。(1)以上班級(jí)管理模式對(duì)學(xué)生干部的管理能力要求較高,由于知識(shí)水平、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及年齡等方面因素的影響,部分學(xué)生干部無法游俠的擔(dān)任管理者的角色,班級(jí)管理過程中缺乏合格的班干部。(2)在高職院校班級(jí)管理過程中,多數(shù)學(xué)生及班干部無法再短時(shí)間內(nèi)接受以上的管理模式,造成班級(jí)管理效果的不理想,在一定程度上影響了班干部進(jìn)行班級(jí)管理的積極性及主動(dòng)性。(3)在班級(jí)管理過程中,學(xué)生及班主任間缺乏必要的溝通,間接管理模式下,班主任與班級(jí)干部、學(xué)生個(gè)體間的溝通不足,班主任無法全面的了解班級(jí)的實(shí)際情況,班級(jí)管理的實(shí)際水平低下。2.高職院校實(shí)施班級(jí)管理制度后的效果。高職院校實(shí)施班級(jí)管理制度后,取得了顯著的成效:(1)班級(jí)成員掛科的現(xiàn)象大幅度的減少。傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式下,班級(jí)管理的實(shí)際效果低下,高職院校學(xué)生第一學(xué)期學(xué)生掛科的現(xiàn)象嚴(yán)重,采取新的班級(jí)管理方式后,第二學(xué)習(xí)學(xué)生掛科的現(xiàn)象減少,班級(jí)成員的平均分顯著提高。(2)不斷的豐富了班級(jí)活動(dòng)。在班級(jí)過程中,班干部通過制定并落實(shí)班級(jí)活動(dòng)的方案,有組織的開展了一系列的班級(jí)活動(dòng),提高了班級(jí)凝聚力,使得每位同學(xué)參與班級(jí)活動(dòng)的興趣增強(qiáng),有效的活躍了班級(jí)氛圍。(3)促進(jìn)了班級(jí)成員目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在班級(jí)管理模式的創(chuàng)新過程中,每個(gè)班級(jí)成員均可參與集體行動(dòng),積極的思考自身的發(fā)展要求及未來目標(biāo),班委會(huì)依據(jù)全體成員的共同目標(biāo)為班級(jí)提供服務(wù),組織目標(biāo)相同的同學(xué)共同努力,在相同的目標(biāo)下,班級(jí)成員行動(dòng)的動(dòng)力不斷的增強(qiáng)。

三、總結(jié)

高職院校班級(jí)管理制度的建設(shè),有效的提高了自控能力不強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,該管理模式通過發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的作用,切實(shí)提高了班級(jí)管理的水平。雖然目前高職院校班級(jí)管理制度建設(shè)過程中存在一定的問題,但隨著實(shí)踐的發(fā)展,班干部的素質(zhì)及能力等不斷的提高,教師與學(xué)生不斷的進(jìn)行溝通,可有效的提高班級(jí)管理的水平。

作者:李冰山 單位:四川文軒職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

[1]王小花.高職班級(jí)管理中批評(píng)藝術(shù)的運(yùn)用[A].新教育時(shí)代(2015年11月總第6輯)[C],2015:1.

[2]張慧忠.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景下高職院校班級(jí)管理探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016,(07):140-142.

篇3

班級(jí)奮斗目標(biāo)

總目標(biāo):

創(chuàng)平安班級(jí) 建和諧之家

分目標(biāo):

第三學(xué)期:養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第四學(xué)期:積累知識(shí),充實(shí)自我,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第五學(xué)期:研究學(xué)習(xí)方法,提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。

第六學(xué)期:力爭(zhēng)考上高中,成就自己階段性夢(mèng)想;

班 訓(xùn)

重過程,求認(rèn)真,養(yǎng)成好習(xí)慣;抓細(xì)節(jié),促進(jìn)步,爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)。

班級(jí)標(biāo)語

態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)成就未來。 踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。

班干部工作職責(zé)

班 長(zhǎng):

1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)的開展,在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。

2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任對(duì)班級(jí)活動(dòng)的要求,并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會(huì)成員開展工作。凡通過競(jìng)選產(chǎn)生的班長(zhǎng),有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會(huì)成員。

4、處理各種偶發(fā)事件,并采取相應(yīng)措施,把處理意見匯報(bào)給班主任,或請(qǐng)班主任指導(dǎo)解決。

5、定時(shí)(每?jī)芍芤淮危┱匍_班委會(huì)會(huì)議,并且在會(huì)前確定開會(huì)的大致目的和綱要,如班主任不出席會(huì)議,須把會(huì)議記錄交給班主任,及時(shí)讓班主任了解會(huì)議的內(nèi)容。

6、上課喊“起立”。

團(tuán)支書:

1、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生思想教育工作;

2、協(xié)同宣傳委員開展相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)匯總班級(jí)一周考核相關(guān)內(nèi)容;

4、總體負(fù)責(zé)班級(jí)文化建設(shè)相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)管理班級(jí)電器。

值周班長(zhǎng):

1、班長(zhǎng)不在時(shí),代行班長(zhǎng)職責(zé)。

2、完成班長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、監(jiān)督值日生填寫《班務(wù)管理日志》。

4、及時(shí)與學(xué)校值周工作的師生取得聯(lián)系,征求值周者對(duì)本班各方面工作的意見,當(dāng)天提出改進(jìn)措施,分析班級(jí)本周德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)在全校的位置,對(duì)被值周者扣分的項(xiàng)目,分析原因,提出下周整改措施。

5、與個(gè)干部配合檢查記錄本班同學(xué)執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)情況,促進(jìn)班級(jí)優(yōu)良風(fēng)氣的形成。

6、負(fù)責(zé)本周計(jì)劃、組織班會(huì)活動(dòng)與課外活動(dòng)。

7、每天晚自習(xí)結(jié)束后要審查班《級(jí)管理日志》填寫情況并簽字。

8、負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)同學(xué)一天學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、生活、紀(jì)律、安全等考評(píng)。

學(xué)習(xí)委員:

1、在各科課代表請(qǐng)假時(shí),接替其的工作。

2、負(fù)責(zé)總體調(diào)配課余時(shí)間學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各課代表的管理和考評(píng),并評(píng)定他們的工作表現(xiàn)。

4、提高自身素質(zhì),掌握良好的學(xué)習(xí)方法并做好推廣工作,主動(dòng)幫助同學(xué),在班中建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

生活委員:

1、及時(shí)督促檢查班級(jí)同學(xué)的個(gè)人衛(wèi)生及其所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域清潔情況。

2、分配班級(jí)的各項(xiàng)值日工作,每次和值日生評(píng)定值日情況。

3、負(fù)責(zé)購買班中的各項(xiàng)所需用品,并報(bào)班長(zhǎng)處簽字。

4、全面負(fù)責(zé)班級(jí)公物的管理工作。

5、負(fù)責(zé)班級(jí)早餐的管理。

文體委員:

1、積極組織全班同學(xué)參加體育活動(dòng)。

2、組織同學(xué)們認(rèn)真上操、上好音樂、體育課。

3、積極帶領(lǐng)同學(xué)參加課外活動(dòng)。

4、做好早操口令員的訓(xùn)練工作,協(xié)同口令員組織好班級(jí)早操。

紀(jì)安委員:

1、班級(jí)每月不定時(shí)對(duì)同學(xué)們所涉及到的一切設(shè)施加以抽查排查安全隱患,及時(shí)上報(bào)老師。

2、協(xié)同生活委員做好公物的保管工作和公物損壞的賠償工作。

3、及時(shí)與信息員溝通,了解班級(jí)學(xué)生在校、路途的安全情況,并及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)學(xué)生在校、路途的安全狀況。

4、及時(shí)通報(bào)學(xué)生會(huì)檢查班級(jí)情況。

宣傳委員:

1、負(fù)責(zé)班級(jí)黑板報(bào)工作,保證黑板報(bào)質(zhì)量。

2、建立通訊組,向?qū)W校播音室送稿(每周至少5份,不得抄襲)。

3、負(fù)責(zé)教室的布置和美化。

4、負(fù)責(zé)班中的各宣傳告示,主題隊(duì)會(huì)的板飾設(shè)計(jì)與主題書寫。

5、根據(jù)本班學(xué)生的德育情況,及時(shí)與其他班干部商議,

( )

做好同學(xué)的思想教育。

6、整理好班級(jí)的“名人名言”并及時(shí)宣傳。

課代表職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),例如:收發(fā)作業(yè),收發(fā)試卷,準(zhǔn)備課堂用簡(jiǎn)單的教具,協(xié)助老師做演示實(shí)驗(yàn),幫助老師做分組實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

2、及時(shí)訂同學(xué)們對(duì)教師教學(xué)的意見和建議,并及時(shí)向老師反映。

3、協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難、障礙,并盡力幫助其排除一部分

4、更深地了解任課老師的意圖,教學(xué)的風(fēng)格、特點(diǎn),及時(shí)向同學(xué)們加以介紹,使同學(xué)們盡快適應(yīng)都是的教法。

5、負(fù)責(zé)記載末學(xué)期歷次考試,并對(duì)成績(jī)升降民政部進(jìn)行分析,為提高人同學(xué)們以指導(dǎo),給教師當(dāng)好參謀。

6、對(duì)不按時(shí)完成作業(yè)者,予以教育處罰。

7、配合任課教師考勤各小組學(xué)習(xí)情況,適時(shí)召開科目長(zhǎng)會(huì)議。

8、負(fù)責(zé)晨誦、自主學(xué)習(xí)、課余時(shí)間學(xué)習(xí)的安排調(diào)配工作。

講誦管理員:

1.織學(xué)生在語文課輪流進(jìn)行演講;

2.演講人員提前一天抽取演講題目。

3.演講者演講時(shí)要做到儀表端莊,自然大方,語句通順,富有感染力。

4.演講后組織同學(xué)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),演講管理員要對(duì)演講情況做好詳細(xì)、準(zhǔn)確的登記。

5、組織開展午讀活動(dòng)。

圖書管理員:

1、負(fù)責(zé)對(duì)本班圖書角的管理,提前借閱圖書分發(fā)給同學(xué)。

2、收繳圖書時(shí),認(rèn)真清查,對(duì)有損壞圖書者予以教育批評(píng),并督促其照價(jià)賠償。

3、從多方面激發(fā)同學(xué)們的讀書熱情,培養(yǎng)讀書好、好讀書、讀好書、書讀好的學(xué)習(xí)能力。

考評(píng)匯總員:

1、每天對(duì)各小組考核情況進(jìn)行匯總,每周五配合團(tuán)支書搞好周匯總相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放考核表。

桌椅管理員:

1、檢查各組組員椅子擺放情況,對(duì)沒有按規(guī)定擺放的及時(shí)予以提醒,對(duì)屢教不改者,取消當(dāng)天坐椅子的資格;

2、督促組長(zhǎng)組織擺放端正桌子;

3、檢查評(píng)比桌子上同學(xué)物品的擺放情況。

舍 長(zhǎng):

1、在住宿生活動(dòng)期間,清點(diǎn)好舍員的人數(shù)。

2、對(duì)未到者要及時(shí)報(bào)告給班長(zhǎng)、紀(jì)安委員,并及時(shí)弄清該學(xué)生的情況。

3、組織住宿生開展有意義的文體活動(dòng)。

4、晚休期間隨時(shí)注意舍員的身體狀況,對(duì)身體不適的舍員要及時(shí)報(bào)告管理老師、班主任,并積極配合老師處理一些問題。

5、晚上9:15分之前要清查本班住宿生的人數(shù),并在老師清查人數(shù)時(shí)作以匯報(bào)。

6、安排好宿舍值日。

7、每天清晨起床后要與值日生一起檢查好舍員的床鋪、臉盆、牙刷、牙膏等物品的干凈、整潔情況,對(duì)整理不規(guī)范的舍員予以幫助改進(jìn)。

信息員:

1、負(fù)責(zé)本組同學(xué)路途安全的管理及匯報(bào)工作(每周五放學(xué)回到家以后打電話匯報(bào)組員路途表現(xiàn)情況,每周日到校匯報(bào)。)

2、信息員及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、人員交往情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)路途不安全的隱患,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,將安全問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3、積極配合紀(jì)安委員搞好班級(jí)安全管理工作。

興趣組組長(zhǎng):

1、負(fù)責(zé)組織班級(jí)興趣小組課外活動(dòng)的開展。

2、負(fù)責(zé)保管自己興趣小組所使用的活動(dòng)器材。

3、配合興趣指導(dǎo)教師的管理工作。

學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng):

1、組織本小組開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、生活活動(dòng)。

2、積極組織開展小組學(xué)習(xí)比賽活動(dòng)。

3、組織本組成員幫助后進(jìn)生。

各科科長(zhǎng):

1、結(jié)合小組實(shí)際情況,安排適量的家庭作業(yè);

2、對(duì)個(gè)別偏科學(xué)生安排適量的“課外餐”,幫助其跟上大部隊(duì)。

3、分析本組每次檢測(cè)的得與失。

4、組織本組開展該科目課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)。

值日生:

1、負(fù)責(zé)整理班級(jí)勞動(dòng)工具、公用水壺;

2、負(fù)責(zé)記錄《班級(jí)管理日志》。

值周宿舍:負(fù)責(zé)打開水。

安全管理細(xì)則

安全工作是現(xiàn)在班級(jí)管理的重頭戲,也是班主任最不好管的一件大事。為使我班安全工作落到實(shí)處,切實(shí)保證同學(xué)們安全的過好每一天,我班根據(jù)實(shí)際情況,特制出以下管理細(xì)則。

一、成立安全小組

組長(zhǎng):羅光林

成員:李萍、楊青春等科任老師、班長(zhǎng)、紀(jì)安委員、信息員

職責(zé):學(xué)生報(bào)名時(shí),班級(jí)安全工作小組對(duì)每位學(xué)生做到“五落實(shí)”:落實(shí)具體監(jiān)護(hù)人、落實(shí)聯(lián)系電話、落實(shí)來校返校交通工具、落實(shí)食宿方式、落實(shí)學(xué)生身體心理狀況,對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記,并與學(xué)生家長(zhǎng)簽定學(xué)校統(tǒng)一印制的學(xué)生安全管理責(zé)任書。班級(jí)安全工作小組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)、宿舍內(nèi)電路、門窗、床鋪等安全隱患,并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,及時(shí)維修排除安全隱患。

紀(jì)安委員主要負(fù)責(zé)每天匯報(bào)同學(xué)們?cè)谛0踩闆r,與老師配合處理一些不安全隱患,協(xié)助老師展開思想教育。每天排查班級(jí)設(shè)施的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)余震所造成的安全隱患。

信息員主要負(fù)責(zé)本組同學(xué)路途安全的管理及匯報(bào)工作(每周五放學(xué)回到家以后打電話匯報(bào)組員路途表現(xiàn)情況,每周日到校匯報(bào)。)。信息員及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、人員交往情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)路途不安全的隱患,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,將安全問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二、加強(qiáng)安全教育

1、每天晨誦前、夕會(huì)時(shí),班級(jí)管理教師(或紀(jì)安委員)都要強(qiáng)調(diào)個(gè)人在校的安全;并抽適當(dāng)時(shí)

候?qū)W習(xí)學(xué)校各種制度。

2、每天早、中、晚,紀(jì)安委員要向班主任匯報(bào)班級(jí)安全情況;

3、每?jī)芍苷匍_一次紀(jì)安委員、信息員會(huì)議。對(duì)路途、在校不安全隱患進(jìn)行摸

底排查,并做好預(yù)防工作。

4、每周召開一次班委會(huì)會(huì)議,及時(shí)弄清學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。

5、每周五最后一節(jié)課,利用15----20多分鐘進(jìn)行安全教育,并要求每位學(xué)

生做好記錄。

6、對(duì)未按時(shí)到校的同學(xué),要問清其遲到(曠課)的原因,并多角度的進(jìn)行思想教育。

7、對(duì)住校生、走讀生分別進(jìn)行各方面安全教育。

8、班主任或班長(zhǎng)充分利用每周一班會(huì)課,組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《安全協(xié)議書》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

9、辦主任多與任課教師溝通,及時(shí)了解學(xué)生的上課表現(xiàn)及其他狀況。多角度的與家長(zhǎng)溝通,及時(shí)了解學(xué)生在家的表現(xiàn),(如身體、心理等各方面狀況。)

10、每周班主任定時(shí)上好安全課,要做到有教案、有總結(jié)。

11、對(duì)因病不能來校的學(xué)生,學(xué)生要寫50字的請(qǐng)假條,帶往本班,并給老師打電話說明情況;因病或其它需請(qǐng)假的學(xué)生,必須向班主任或跟班教師請(qǐng)假,填寫好請(qǐng)假條方可離校,并在保證的時(shí)間里按時(shí)返校。

篇4

1認(rèn)真負(fù)責(zé),嘴勤腳勤是做好班主任工作的前提

作為一名年輕的班主任老師,我缺乏的是經(jīng)驗(yàn)可我認(rèn)為“認(rèn)真負(fù)責(zé)”、“嘴勤腳勤”是做好班主任工作的前提。這份責(zé)任感不僅來源于我的對(duì)這份職業(yè)的執(zhí)著,更來源于我對(duì)孩子們的愛。因?yàn)槲覀儗W(xué)校大部分學(xué)生是住校,所以我不僅要管理他們的學(xué)習(xí),同時(shí)還要照顧他們的生活。對(duì)于每一個(gè)孩子我盡量給予他們最大的幫助與呵護(hù)。

2為人師表。率先垂范

班級(jí)是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對(duì)創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(zhǎng),開展的教育活動(dòng)最多,對(duì)學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實(shí)踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動(dòng),我每天早上和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),我首先做到和各位教師搞好團(tuán)結(jié);和學(xué)生交知心朋友;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,我在板書時(shí)首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。教師是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。

3愛生如子是做好班主任工作的關(guān)鍵

偉大的教育家陶行之先生曾經(jīng)說過“沒有愛就沒有教育”?!案腥诵恼?,莫先乎情?!睅啄陙恚遗ψ龅接诩?xì)微處見真情,真誠的關(guān)心學(xué)生,熱心的幫助學(xué)生。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!“愛是教育的劑”,愛是溝通教師與學(xué)生情感的紐帶。通過和學(xué)生接觸,我充分認(rèn)識(shí)到了“愛心”在師生關(guān)系中所起到的關(guān)鍵作用。談到班主任的工作,我不禁想起法國作家拉封丹的一則寓言“北風(fēng)和南風(fēng)比試,看誰能把一個(gè)人身上的大衣吹掉。北風(fēng)首先施展威力,行人為了抵御北風(fēng)的侵襲,把大衣裹得緊緊的;南風(fēng)則徐徐吹動(dòng),風(fēng)和日暖,行人覺得暖洋洋的,開始解開紐扣接著脫掉大衣。”這則寓言給了我很大的啟示:“北風(fēng)”,“南風(fēng)”無異于班主任積極的工作方法,而“行人”也就是“學(xué)生”了。我們?cè)诠ぷ髦?,是用高八度的調(diào)子,盛氣凌人去壓服學(xué)生呢?還是用誠摯的情感去熱愛、尊重、信任每一個(gè)學(xué)生呢?當(dāng)然,我們都愿意選擇后者,愿意做“南風(fēng)”,也就是說在工作中要運(yùn)用情感和愛來誘導(dǎo),教育學(xué)生。對(duì)學(xué)生有愛,并不等于一味的遷就和放縱他們。所以這個(gè)“愛”必須和“嚴(yán)”相結(jié)合,只有這樣學(xué)生才能接受理解你的愛。

4強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育,加強(qiáng)各種能力的培養(yǎng)

4.1重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的自控能力。我首先要對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)教育和訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,一抓到底。長(zhǎng)期以來,我針對(duì)班上學(xué)生實(shí)際,利用一切有利時(shí)間加強(qiáng)了學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。首先訓(xùn)練學(xué)生正確讀書和寫字的姿勢(shì),每天提醒他們注意習(xí)慣的培養(yǎng)。讀書時(shí)要求全班同學(xué)都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢(shì)。當(dāng)學(xué)生起來發(fā)言時(shí),則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時(shí)聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來。這些辦法對(duì)學(xué)生聽的習(xí)慣養(yǎng)成起到了一定的促進(jìn)作用?,F(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢(shì)逐步養(yǎng)成,增強(qiáng)了自控能力,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。

4.2建立全班學(xué)生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個(gè)干部輪流,經(jīng)過實(shí)驗(yàn)觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學(xué)生好,差的仍然趕不上。為了全面培養(yǎng)學(xué)生自育能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會(huì)。采取了全班學(xué)生輪流值日后,學(xué)生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當(dāng)值的那天。值日生要負(fù)責(zé)當(dāng)天的學(xué)習(xí)清潔、紀(jì)律、收發(fā)作業(yè)等,這樣每個(gè)學(xué)生都有獨(dú)立工作機(jī)會(huì),在值日中學(xué)會(huì)管理,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力。

5培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)

篇5

為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)效率,特制定本制度。

規(guī)則:每分折合人民幣2元,每人每月的基本分值為1分,根據(jù)以下辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

一、加分辦法:

1.在學(xué)校組織的大型考試中,成績(jī)進(jìn)入年級(jí)前50名者,加10分;

2.在學(xué)校組織的大型考試中,成績(jī)進(jìn)步幅度較大者,適當(dāng)加分;

3.在學(xué)校每月的寢室檢查中,未被年級(jí)查出問題的,每人次加1分,室長(zhǎng)加2分;

4.一周內(nèi)班級(jí)衛(wèi)生未被年級(jí)查出問題的,全體組員加1分,組長(zhǎng)加2分;

5.好人好事,每人次加1分,對(duì)班級(jí)管理提出合理化建議的,一經(jīng)采用,每條加1分。

二、扣分辦法:

(一)紀(jì)律:

1.上課遵守課堂紀(jì)律,若有人講話,上甲課做乙事,每人次扣1分;

2.上課對(duì)老師不禮貌,頂撞老師,每人次扣5分;

3.早中晚自習(xí)遲到每人次扣1分,早中晚自習(xí)不準(zhǔn)隨意下位、講小話,否則每人次扣1分;

4.上體育課不聽從老師指揮、站隊(duì)拖拉、吵鬧,每人次扣1分;

5.無故曠課者每節(jié)次扣3分,請(qǐng)假先斬后奏者每人次扣1分;

6.進(jìn)出教室及寢室,行為不文明者,每人次扣1分;

7.受到學(xué)校違紀(jì)處理的,按嚴(yán)重程度,從5分開始起扣;

8.上網(wǎng)夜不歸宿者,每人次扣15分;

9.上課玩手機(jī)者,每人次扣30分,交錢還手機(jī)。

(二)衛(wèi)生:

1.當(dāng)天衛(wèi)生負(fù)責(zé)人不定時(shí)檢查教室衛(wèi)生,不合格者,每人次扣0.5分;

2.當(dāng)天值日生,必須保持教室地面清潔,及時(shí)清理垃圾,否則每人次扣2分,情節(jié)嚴(yán)重者,罰多值日一周;

3.值日生必須及時(shí)擦黑板并保持講臺(tái)、黑板邊緣干凈,否則每人次扣1分;

4.亂扔紙屑、粉筆頭者每人次扣2分;

5.當(dāng)天衛(wèi)生負(fù)責(zé)人要及時(shí)安排同學(xué)值日,否則每人次扣2分;

6.每次大掃除,衛(wèi)生負(fù)責(zé)人安排不到位,檢查不細(xì)致,每人次扣2分,被安排同學(xué)不負(fù)責(zé)者,每人次扣2分。

篇6

班級(jí)規(guī)章制度

為規(guī)范每一位同學(xué)的日常行為,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),讓高二理科班更強(qiáng)、更優(yōu)、更好,特制定如下規(guī)定:

第一章

有關(guān)說明

1.品行起始分為100分,每學(xué)期結(jié)分一次,至學(xué)期結(jié)束,按照實(shí)際考核周數(shù),計(jì)算總成績(jī)。得90分以上(含90分)的為優(yōu)秀,得75分~89分(含75分)的為良好,得60分~74分(含60分)的為及格,得59分以下的為不及格。測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)、評(píng)先、資助、補(bǔ)助等掛鉤。

2.一次扣分超過10分的須經(jīng)班主任同意。

第二章

處罰細(xì)則

1.不交作業(yè),一次扣2分;不完成聽寫任務(wù),一次扣2分。

2.值日生不擦黑板、不喊起立的,一次扣2分;非值日生未經(jīng)值日生授權(quán),重復(fù)喊起立的,一次扣5分;下課時(shí),未主動(dòng)讓老師先走而自己搶先出教室者,一次扣2分。

3.遲到、早退一次扣3分,曠課一節(jié)扣10分。

4.老師講話接茬,一次扣2分;被老師點(diǎn)名批評(píng)的加扣2分。

5.課堂上違反紀(jì)律、干與課堂無關(guān)的事〈睡覺、吃東西、看小說、做其他作業(yè)、做小動(dòng)作、打鬧、坐姿不端正等〉每次扣2分。隨意調(diào)換位置的,調(diào)換雙方均視為曠課。

6.穿拖鞋進(jìn)入教室,一次扣5分;在樓道等公共場(chǎng)合聚眾起哄,一次扣5分。

7.衣冠不整,上課(含自習(xí)課)戴帽子者(特殊情況例外),扣5分;其它不注重中學(xué)生儀容儀表要求的,一次扣5分;發(fā)型怪異者,一次扣5分,并責(zé)令在二日內(nèi)作出整改,否則扣10分。

8.勞動(dòng)時(shí)不積極,出工不出力的,一次扣2分;勞動(dòng)時(shí)缺席,一次扣5分。遲到扣2分。

9.個(gè)人門前實(shí)行“三包”,區(qū)域有垃圾的,發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人2分;公區(qū)內(nèi)有垃圾被學(xué)校通報(bào)的,一次扣該小組每人5-10分(若已落實(shí)到具體的同學(xué)身上,則只扣相應(yīng)責(zé)任人分?jǐn)?shù)),組長(zhǎng)同等扣分;寢室內(nèi)有垃圾被學(xué)校通報(bào)的,一次扣責(zé)任人5-10分,室長(zhǎng)同等扣分。公區(qū)課間不參與撿垃圾的,一次扣1分。

10.損壞公物者,除照價(jià)賠償外,一次扣3-5分。被學(xué)校通報(bào)的,一次扣5-10分。

11.在班級(jí)外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾,被其它班級(jí)同學(xué)檢舉的,一次扣5-10分。

12.集會(huì)、“三操”遲到、早退、缺習(xí)者,按第3條處理;

13.說臟話、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)、喊侮辱性綽號(hào)引起同學(xué)反感的,扣3分;拉幫結(jié)派,搞挑撥離間,影響、干擾同學(xué)正常的學(xué)習(xí)、生活的,扣3分。

14.不遵守安全規(guī)章,做危險(xiǎn)動(dòng)作、開危險(xiǎn)玩笑,危及自身及同學(xué)安全的,扣3-5分(造成后果的,除支付相關(guān)費(fèi)用外,一次扣20分)。

15.做操不認(rèn)真,跑操不整齊的,一次扣3-5分。

16.升旗時(shí)不嚴(yán)肅,甚至講話、東倒西歪的,一次扣5分;不統(tǒng)一著裝的,一次扣5分。若要求佩戴學(xué)生證,未佩戴者,另扣2分。

17.打架滋事,講哥兒們義氣,聚眾斗毆,從而對(duì)班級(jí)形象造成重大影響的,扣20-30分。

18.無禮取鬧、頂撞班干部,扣5分;不接受老師批評(píng),甚至頂撞老師,扣5-20分。

19.有抽煙、喝酒、偷竊、賭博、偷逃上網(wǎng)、早戀等不文明、不健康行為,扣15分;對(duì)班級(jí)造成惡劣影響者,一次扣20分(如果在寢室發(fā)生上述行為,致使當(dāng)周該寢室不能獲得文明寢室者,所有寢室成員被扣的分?jǐn)?shù),一律轉(zhuǎn)嫁到該違紀(jì)學(xué)生身上)。

20.寢室未能獲得周“文明寢室”的,全體成員每人扣5分.

21.住校生未經(jīng)班主任請(qǐng)假,擅自在校外就餐被發(fā)現(xiàn)者,一次扣10分;不遵守校門出入管理制度,被值周教師或者門衛(wèi)通報(bào)的,每次扣10分。

22.活動(dòng)月中,不能獲得“先進(jìn)班級(jí)”,每人扣3分。

23.班團(tuán)干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律,一律頂格扣分(指有扣分幅度的內(nèi)容,按最高限扣分);班團(tuán)干部、室長(zhǎng)以權(quán)謀私,“當(dāng)老好人”,查證屬實(shí),一次扣5分。

24|,上課,睡覺玩手機(jī)的沒收,

扣10分,

并責(zé)令買清潔工具.

25.凡是一次扣分達(dá)到10分及以上者,每滿一個(gè)10分,為班級(jí)買桶裝水一桶。一次扣滿20分者,需家長(zhǎng)到校擬訂家庭幫教措施后,方可繼續(xù)就讀。在家長(zhǎng)未到校之前,違紀(jì)學(xué)生一律到辦公室內(nèi)蹲寫不少于

2000字的認(rèn)識(shí)材料兩份(一份交班主任,一份交家長(zhǎng))。

第三章

獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1.獲得“文明寢室”的,全室成員每人加5分;寢室內(nèi)的班團(tuán)干部及室長(zhǎng),每人加8分。

2.活動(dòng)月中,獲得先進(jìn)班級(jí),每人加20分;學(xué)期評(píng)比獲得先進(jìn)班級(jí),每人加40分。

3.參加各項(xiàng)集體活動(dòng)并獲得學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)者,按照一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng),分別加30分、20分、10分、5分;校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者,按照縣、市、省、國家級(jí),分別加40分、50分、60分、70分(多人共同獲得一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者,按人均分計(jì))。

4.學(xué)期榮獲?!叭谩睂W(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干等稱號(hào)者,獎(jiǎng)30分;被班級(jí)評(píng)為“標(biāo)兵”、先進(jìn)之類獎(jiǎng)勵(lì)者,加20分。學(xué)期榮獲班級(jí)前3名,加30分;3-7名,加20分;8-12名,加10分。

5.熱心班級(jí)事務(wù),主動(dòng)為班級(jí)分憂,承擔(dān)分外工作,效果突出的,一次加5分。

第四章

附則

1.本細(xì)則經(jīng)全體班委會(huì)討論通過,在實(shí)施過程中將根據(jù)同學(xué)意見不斷修正,以期達(dá)到更好地管理班級(jí)的目的。

2.學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)處罰細(xì)則第1--2條;

班長(zhǎng)負(fù)責(zé)處罰細(xì)則第3--7條;生活委員負(fù)責(zé)處罰細(xì)則第8--11條;

體育委員徐思林負(fù)責(zé)處罰細(xì)則第12條;團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)處罰細(xì)則13--14條;班主任、寢室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)處罰細(xì)則第

15--24條.;

獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則總體上由班主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人應(yīng)本著為班級(jí)負(fù)責(zé),為同學(xué)負(fù)責(zé)的原則,立足于事實(shí),認(rèn)真作好記錄。任何人不得涂改記錄,有問題應(yīng)向班主任提出。擅自涂改記錄,一經(jīng)查實(shí),學(xué)期操行評(píng)定直接確定為不及格。

3.本細(xì)則從2012年9月1日起生效。

4、學(xué)生德育分期末結(jié)果,將告知家長(zhǎng)。不及格的同學(xué),下期報(bào)名由家長(zhǎng)陪同,

酌情報(bào)名。

制定班規(guī)的目的不是為了處罰,而是最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的潛能,為班級(jí)爭(zhēng)光,讓我們攜手共創(chuàng)萬源四中的先進(jìn)班級(jí),共創(chuàng)美好明天!

高2014級(jí)理科班

篇7

一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1[文秘站網(wǎng)-]、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管,由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組,編制值班人員輪流表,并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。

3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班,每個(gè)值班組設(shè)一名組長(zhǎng),值班組組長(zhǎng)由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。

二、值班組值班時(shí)間:

星期一至星期五下午18:00點(diǎn)至晚上21:00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8:00點(diǎn)至晚上21:00點(diǎn)必須在辦公室值班。

其余時(shí)間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時(shí)間12:00--15:00,有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時(shí)處理)。

重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時(shí)安排。

三、值班組人員的主要任務(wù)。

1、處理公務(wù)來電,答復(fù)公務(wù)電話的查詢。

2、接待來訪群眾,處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。

4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。

5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù),作好值班記錄。

四、對(duì)值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務(wù)來電,值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容:來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容,并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人,由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

2、對(duì)突發(fā)事件的處理,值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后,除少數(shù)人留守電話外,其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的處理,若遇重大的突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),然后通知相關(guān)人員。

3、對(duì)區(qū)委區(qū)府及各部局的會(huì)議通知和電話通知,要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知,應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議,一般通知?jiǎng)t交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢查工作,值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪,應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見,作好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函,值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。

1、值班組人員必須按時(shí)到崗,按照交接班,值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi),以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的,將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況,追究值班人員的相關(guān)責(zé)任,并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。

4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿,保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班無故缺席者,給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰,值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班,視為該值班組全體人員缺席,每人各處罰50元,并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次,扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。

六、其他:

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕駛員必須參與值班,駕駛員每個(gè)月一輪換,值班駕駛員如有事,須向黨政辦公室請(qǐng)假。

篇8

班級(jí)管理需要一些辦法,才能更好的起到作用。下面是小編整理的班級(jí)管理細(xì)則制度兩則,歡迎查閱,希望對(duì)您有幫助。

班級(jí)管理細(xì)則制度一

了使同學(xué)們有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,安安靜靜、輕輕松松、快快樂樂、健健康康地學(xué)習(xí)成長(zhǎng),特制定以下管理細(xì)則。初二(3)班的同學(xué)們,讓我們共同遵守,把我們班建設(shè)成全校最優(yōu)秀的班集體,相信大家一定能做得到。

扣分細(xì)則:

一、學(xué)習(xí)紀(jì)律:

1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣5分。

2、上課講話、不聽講、搞小動(dòng)、借東西一次扣1分。

3、課桌上放過多書本一次扣1分。書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。

4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分,上課喝水、在班級(jí)里吃小食品一次扣2分。

5、課間、中午在班級(jí)、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動(dòng)一次扣2分。

6、作業(yè)不交扣3分,不按時(shí)完成扣2分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范扣1分。

7、抄襲他人作業(yè),抄襲者扣2分,被抄襲者扣1分。

8、在樓上不能向樓下亂丟雜物、吐口水,如有發(fā)現(xiàn),每次扣3分。

9、愛護(hù)公物,破壞臺(tái)凳、門、玻璃,燈制、掃把、垃圾桶等要合理使用,不能故意破壞,如有發(fā)現(xiàn),照價(jià)賠償。視情節(jié)輕重扣1—5分。

10、集會(huì)、做操要快靜齊。遲到扣1分,缺席扣2分,排隊(duì)不整齊,講話,搞小動(dòng)作扣1分。

二、環(huán)境衛(wèi)生:

1、值日生要把教室、走廊、樓道清掃干凈,把掃把垃圾桶等擺放整齊,清掃不徹底,當(dāng)天值日生每人扣1分。

2、值日生不按學(xué)校指定地點(diǎn)傾倒垃圾和臟水扣1分。亂扔扣1分。

3、務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成清掃工作,否則當(dāng)天值日生每人扣1分

4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣1分。

5、飲水機(jī)、門窗等堅(jiān)持天天抹洗,不干凈扣1分。

6、不參加掃地的,每次扣2分,罰掃1天。遲掃的扣1分,到場(chǎng)不掃的,扣2分。

三、行為規(guī)范:

1、打架斗毆或糾集校內(nèi)外人員打架一次扣10分。

2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。

3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級(jí)秩序一次扣5分。

4、講話粗俗、低級(jí)下流、罵人,一次扣5分。

5、儀表不合格,奇裝異服扣1分。

6、不接受老師、班級(jí)干部批評(píng),與教師、班級(jí)干部頂嘴一次扣5分。

7、故意損壞公共財(cái)物除照價(jià)賠償外每人每次扣10分。

8、禁止到網(wǎng)吧上網(wǎng),更不能夜不歸宿。每次扣15分。

9、學(xué)校值周扣分,班級(jí)按其2倍扣分。

10、不小偷小摸。如有發(fā)現(xiàn)偷竊同學(xué)錢物等行為,除歸還東西外,視情節(jié)輕重扣5—20分。

加分細(xì)則:

1.為班做好事的或在外做好事的,每件好事加5分。

2.撿到東西主動(dòng)歸還的,視東西的貴重程度加2—20分。

3.每周投票選出4名優(yōu)秀學(xué)生,獲優(yōu)秀的每人可加5分。

4.每周投票選出2名優(yōu)秀班干部,被評(píng)上的每人可加5分。

5.在期中期末考試中,各科平均分獲全級(jí)前三名的,全班同學(xué)分別加10分8分5分。

6.每周全校衛(wèi)生、紀(jì)律等評(píng)比獲評(píng)的,全班每人加5分。

7.在參加學(xué)校各種競(jìng)賽中,能獲得全級(jí)前三名的同學(xué)分別加10分、8分、5分,并有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

8.在各種勞動(dòng)中能主動(dòng)積極參與并工作得力的的加5分。

9.在月考、中考、末考等考試成績(jī)與上次作對(duì)比沒上浮一名加5分,特別突出的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

10.一周內(nèi)違反紀(jì)律人數(shù)最少的組為優(yōu)秀組,違反紀(jì)律人數(shù)最多的組為最差組,獲優(yōu)秀組的,該組每人加5分。最差組不扣分。

扣分加分說明

每位同學(xué)底分是100分,加分可抵消扣分,每周星期一周會(huì)課總結(jié)上一周工作情況,公布同學(xué)們的分?jǐn)?shù)。另外說明:未涉及到的內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況參照實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,以使管理更到位,促進(jìn)班級(jí)各項(xiàng)工作順利開展,科學(xué)發(fā)展。

一、扣分處罰:

1.扣分只剩50分—40分的,家長(zhǎng)到校,學(xué)生寫檢討書。

2.扣分只剩39分—30分的,家長(zhǎng)到校,學(xué)生作出保證,可留校察看一周。

3.扣分只剩29分—0分的,停學(xué)2星期。

二、加分獎(jiǎng)勵(lì):

1.一學(xué)期取得學(xué)校優(yōu)勝班級(jí)10次以上,所得獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)生。

2.學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,取得優(yōu)異成績(jī),所得獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)生。

3.月考成績(jī)?nèi)?jí)前三名,所得獎(jiǎng)金全部將給學(xué)生。

4.全班同學(xué)分?jǐn)?shù)都60分以上的,全班可觀看電影二次。

本班規(guī)條例從20xx年10月10日起試行,希望全班同學(xué)盡快讀熟,嚴(yán)格遵守,把我們初二(3)班創(chuàng)建成全校最優(yōu)秀的班集體。在初二整個(gè)學(xué)年,班主任將與大家共同努力,創(chuàng)建一個(gè)讓每一位同學(xué)都感到溫馨的“家”。

班委職責(zé)

1.班長(zhǎng):協(xié)助老師管理整個(gè)班級(jí)的事務(wù),在處理各種事務(wù)時(shí),做到大膽細(xì)心,公正公平。

2.副班長(zhǎng):協(xié)助班長(zhǎng),負(fù)責(zé)班內(nèi)日常事物的處理。

3.學(xué)習(xí)委員:配合各科老師的教學(xué)工作,帶頭學(xué)習(xí),全面提高學(xué)習(xí)的效率和水平。

4.勞動(dòng)委員:處理班內(nèi)日常環(huán)境衛(wèi)生事物,管理班內(nèi)日常生活。

5.宣傳委員:傳達(dá)各種通知,負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳工作。

6.文體委員:組織班內(nèi)活動(dòng),全面提高課外生活水平。

7.紀(jì)律安全委員:專職管理班級(jí)的紀(jì)律安全事物,協(xié)同班長(zhǎng)管理,可單獨(dú)工作,責(zé)任心要強(qiáng)。

8.各科代表:各司其職,管理好各自的科目及作業(yè)收交工作。

細(xì)節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果。要想取得成功,必須奮發(fā)努力。

班級(jí)管理細(xì)則制度二

1、確立班級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,首先建立好班級(jí)的人事安排,如下:

普通學(xué)員——班級(jí)管理員——小組長(zhǎng)——課代表——班干部

班級(jí)管理員分為:衛(wèi)生管理員,垃圾管理員,粉筆管理員,財(cái)產(chǎn)管理員;

小組長(zhǎng)分為:收發(fā)小組長(zhǎng)和背默小組長(zhǎng)

課代表分為:語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、生物、物理、地理和化學(xué)課代表,音樂和體育由文娛和體育委員兼任。

班干部分為:班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、勞動(dòng)委員、生活委員、紀(jì)律委員、體育委員、文娛委員和宣傳委員;

評(píng)比時(shí)間:雙周星期五

評(píng)比周期:兩周一次

評(píng)比范圍:每小組

評(píng)比方式:由班長(zhǎng)牽頭,小組長(zhǎng)組織每個(gè)組員對(duì)每位組員兩周的表現(xiàn)進(jìn)行集體討論后,根據(jù)每位組員在兩周內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,評(píng)定特優(yōu)、優(yōu)、良、差、特差五等;(中間如個(gè)人有意見的可當(dāng)面及時(shí)提出,如討論決定后提出,不予受理。)

評(píng)分以十分制起評(píng),零分以下為特差,零——五分為差,六——十五分為良,十五分——二十分為優(yōu),二十一分以上為特優(yōu);

每小組根據(jù)這個(gè)評(píng)分結(jié)果上報(bào)到班主任處,由班主任協(xié)同班干部選出每?jī)芍茉u(píng)比一次的四位“班級(jí)之星”,佩戴標(biāo)志,張榜公布在黑板上,并選出一位最優(yōu)生,由宣傳委員寫出簡(jiǎn)短事跡出在黑板報(bào)上。班長(zhǎng)同時(shí)評(píng)出四位“班級(jí)之龜”,公布在黑板報(bào)的批評(píng)欄中。(“班級(jí)之龜”只能從差和特差中選出,沒有不選)

獎(jiǎng)勵(lì)制度:凡獲得“班級(jí)之星”稱號(hào)的同學(xué),除張榜公布外,還可得到一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)資金由班費(fèi)出,另外年終班級(jí)各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比從中間選出最優(yōu)者當(dāng)選,入團(tuán)優(yōu)先評(píng)分前列的同學(xué),班干部由從中擇優(yōu)擔(dān)任。

懲罰制度:凡獲得“烏龜”稱號(hào)的同學(xué),罰掃地一周,并要在全班做檢討,必要的通知家長(zhǎng)到學(xué)校協(xié)商解決。

加分項(xiàng):

1、能按時(shí)完成老師布置的家庭作業(yè),練習(xí)和練習(xí)冊(cè),加一分。

2、能按時(shí)完成老師交給的背默任務(wù),并且完成情況良好,加一分,特別好加二分。

3、能堅(jiān)持完成好自己的勞動(dòng)任務(wù),不偷懶,且勞動(dòng)成果好,加一分;

4、能保證每節(jié)課積極舉手回答問題,并得到老師的點(diǎn)名表揚(yáng)的加二分;

5、作業(yè)完成情況好并得到老師表揚(yáng)的同學(xué),加一分;

6、為班級(jí)爭(zhēng)得校內(nèi)榮譽(yù)的同學(xué),加二分;爭(zhēng)得校以上到縣級(jí)榮譽(yù)的加四分;市級(jí)到省級(jí)榮譽(yù)的加六分;國家的加十分;

7、積極為班級(jí)建設(shè)出謀劃策的同學(xué),其建議得到班級(jí)采納的,加二分;

8、每次每科考試80分以上的同學(xué)加二分,70——79分加一分,滿分加四分;(期中和期末翻倍)

9、干部能堅(jiān)持帶頭完成任務(wù),協(xié)助好班主任和班長(zhǎng)完成班級(jí)日常管理的加二分,特別好的加三分。(此項(xiàng)由班長(zhǎng)和班主任協(xié)商評(píng)出)能關(guān)心幫助同學(xué),和同學(xué)相處融洽,不罵人,不講臟痞話,不偷東西的同學(xué)加二分;

11、能聽從老師安排,尊敬老師,見到老師能主動(dòng)打招呼的同學(xué)加一分;

12、每?jī)芍軆?nèi)不出現(xiàn)學(xué)??鄯智闆r的,全班每人加二分;

13、全班參加學(xué)校活動(dòng)得獎(jiǎng)的,每人加二到五分。

14、能及時(shí)舉報(bào)班級(jí)內(nèi)的異常情況且舉報(bào)情況屬實(shí)無誤的同學(xué),視情節(jié)加二到五分,

15、不遲到、不早退并且沒有請(qǐng)假的同學(xué)加一分。

16、勤儉節(jié)約、不隨便吃零食,不大手大腳花錢的同學(xué),可加一分。

扣分項(xiàng):

1、不能按時(shí)完成老師布置的家庭作業(yè)、練習(xí)和練習(xí)冊(cè),扣二分。

2、不能按時(shí)完成老師交給的背默任務(wù),并且完成情況太差,扣二分。

3、不能堅(jiān)持完成好自己的勞動(dòng)任務(wù),經(jīng)常偷懶,扣二分;

4、每節(jié)課不能積極舉手回答問題,并得到老師的點(diǎn)名批評(píng)的扣二分;

5、作業(yè)完成情況不好并得到老師批評(píng)的同學(xué),扣二分;

6、得到班內(nèi)處分的同學(xué)扣二分,得到校級(jí)處分的同學(xué)扣五分,為班級(jí)日常評(píng)比扣了分的同學(xué),扣三分(不重復(fù)計(jì));

7、不能積極為班級(jí)建設(shè)出謀劃策并經(jīng)常破壞班級(jí)團(tuán)結(jié)的同學(xué),視其情節(jié)輕重扣二——五分每次每科考試零分的同學(xué),扣五分,不及格的同學(xué)扣二分;(期中和期末翻倍)

9、干部不能堅(jiān)持帶頭完成任務(wù),不能協(xié)助好班主任和班長(zhǎng)完成班級(jí)日常管理的扣二分,特別差的扣三分。班干部起內(nèi)哄的視其情節(jié)輕重扣二——十分;(此項(xiàng)由班長(zhǎng)和班主任協(xié)商評(píng)出)

10、不能關(guān)心幫助同學(xué),和同學(xué)相處不融洽,罵人,打架斗毆,講臟痞話,偷東西的同學(xué)二——十分;

11、早戀的同學(xué)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣十分,并通知學(xué)校和家長(zhǎng)處理;

12、凡犯重大失誤,經(jīng)老師和家長(zhǎng)勸導(dǎo)不服管教的同學(xué)視其情節(jié)輕重扣三到五分;

13、每?jī)芍軆?nèi)出現(xiàn)學(xué)??鄯智闆r的,全班每人扣二分;

14、有遲到、早退現(xiàn)象并且經(jīng)常請(qǐng)假的同學(xué)扣一到五分。

15、賭博的同學(xué)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人每次扣五——十分。

篇9

關(guān)鍵詞:關(guān)懷倫理 班級(jí)制度文化 班規(guī)

中圖分類號(hào):G645文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5349(2017)13-0144-01

當(dāng)前我國學(xué)校教育把班級(jí)制度管理作為約束學(xué)生行為、習(xí)慣、生活以及學(xué)習(xí)方式的重要手段。但是,在對(duì)于我國學(xué)校班級(jí)規(guī)范的審視中不難看出,懲罰式的管理占主流,這樣的條款在班規(guī)的表達(dá)中非常頻繁。而具有倫理關(guān)懷的管理方式卻被忽視和淡化。班規(guī)的建設(shè)從制定到實(shí)施到評(píng)價(jià)效果,整個(gè)過程都是刻板規(guī)矩的論述。關(guān)懷性無從體現(xiàn)。

一、當(dāng)前班規(guī)中存在的問題

1.班規(guī)的制定為教師單方面進(jìn)行

在我國中小學(xué)的班級(jí)中,班規(guī)一般是通過自上而下的方式產(chǎn)生的,并不具備師生間的民主性。由教師單方面制定規(guī)范來約束學(xué)生,這樣不僅節(jié)省教師的時(shí)間和精力,也使學(xué)生更容易被教師所管理和教育。但是,這樣的班規(guī)無法保證公正性和客觀性,因?yàn)榻處煹膫€(gè)人意志無法上升為整個(gè)班級(jí)的意志。忽視了師生間平等信任和關(guān)懷的關(guān)系,這種情況下制定的班規(guī)是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的強(qiáng)制性規(guī)范,并不是出于尊重和關(guān)心意義下的愛的管理。

2.班規(guī)的執(zhí)行中缺乏情感的浸入,學(xué)生無法感受到關(guān)懷

在班規(guī)的執(zhí)行過程中往往注重的是嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)以及外在的強(qiáng)制性。而情感的作用卻經(jīng)常被忽視。因?yàn)榘嘁?guī)與懲罰相伴而生,懲罰一般情況下都是與嚴(yán)苛對(duì)應(yīng),與溫柔相背離。有的教師在執(zhí)行過程中標(biāo)榜班規(guī)面前人人平等,但是卻忽略了情感的重要性?!胺ㄍ馍杏腥饲椤保螞r一個(gè)班級(jí)。教師在執(zhí)行班規(guī)的時(shí)候應(yīng)該先問清學(xué)生犯錯(cuò)的原因,這樣才能使班規(guī)充滿感情,而不是冷冰冰的工具。

3.班規(guī)的內(nèi)容條目生硬,缺乏人文關(guān)懷

從班規(guī)的具體條目中不難看出很多的班規(guī)缺少關(guān)懷。通篇生硬強(qiáng)制的Z氣,將教師和學(xué)生對(duì)立起來,影響班級(jí)管理的效果。隨手翻看中小學(xué)的班規(guī),總是大篇幅充斥著“不許”“必須”“禁止”“嚴(yán)禁”的詞語。此類處罰并且?guī)в锌謬樞再|(zhì)的規(guī)定并不能夠幫助學(xué)生端正態(tài)度,不犯錯(cuò)誤。而是對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為的提前預(yù)設(shè),尚未出問題的時(shí)候就已經(jīng)把學(xué)生放在錯(cuò)誤的一面,無疑告訴學(xué)生他們永遠(yuǎn)處于犯錯(cuò)誤的邊緣,這是錯(cuò)誤的導(dǎo)向。

二、當(dāng)前班規(guī)存在問題的原因

1.教師缺乏關(guān)懷情感的投入

諾丁斯強(qiáng)調(diào)關(guān)懷是人的基本需要,關(guān)懷的來源有兩種,一是自然關(guān)懷,一是倫理關(guān)懷。自然關(guān)懷是一種自然反應(yīng),不需要個(gè)體的努力,自然而然散發(fā)的關(guān)懷。但是,更多時(shí)候,我們雖然看到了他人的需要,但卻因種種原因不愿予以關(guān)懷,這時(shí)就必須以倫理關(guān)懷來對(duì)他人的需要做出反應(yīng)。教師需要對(duì)學(xué)生滲透的就是倫理關(guān)懷。而學(xué)生需要學(xué)習(xí)和內(nèi)化的,同樣也是倫理層面的關(guān)懷。

在學(xué)校中,學(xué)生個(gè)體生命的成長(zhǎng)離不開教師的關(guān)懷。但是,在實(shí)際的教學(xué)中教師總是以訓(xùn)導(dǎo)者而非關(guān)懷者的身份出現(xiàn),這樣的教育既是冷漠的,又是機(jī)械的。有時(shí)候教師即使對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出關(guān)懷來,這種關(guān)懷也不是健康的,是片面的。因?yàn)榻處熽P(guān)心的往往不是學(xué)生個(gè)體生命的健康成長(zhǎng),而是學(xué)生的成績(jī)。片面追求學(xué)生智力的發(fā)展,忽視了這個(gè)年齡的學(xué)生渴望得到的關(guān)懷以及個(gè)人生命的尊重,也忽視了學(xué)生養(yǎng)成的關(guān)懷素養(yǎng)的需要。

2.學(xué)生缺乏關(guān)懷素養(yǎng)的學(xué)習(xí)

“在師生關(guān)懷關(guān)系中,學(xué)生最基本的道德實(shí)踐是保持對(duì)教師關(guān)懷行為的敏感性和反應(yīng)力?!睂W(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)懷、學(xué)會(huì)自主性發(fā)展是最讓教師感到欣慰的。而在班級(jí)里充滿感情和關(guān)懷、尊重和愛戴的風(fēng)氣使學(xué)生不僅能夠在良好的環(huán)境中熏陶自己,同時(shí)也能時(shí)刻注意自己的言行,學(xué)生應(yīng)在具有良好關(guān)懷品質(zhì)的班級(jí)環(huán)境中學(xué)會(huì)由此及彼,悅納自我、善待他人,將學(xué)知識(shí)與學(xué)做人融為一體。

三、如何基于關(guān)懷教育理論對(duì)班規(guī)加以改進(jìn)

1.班規(guī)的制定上以關(guān)愛學(xué)生為主要目的

關(guān)愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的主要內(nèi)容之一,教師的積極情感是以師愛為核心的。關(guān)愛學(xué)生不是一句口號(hào),而是需要落實(shí)到班級(jí)生活的方方面面。在班規(guī)的制定上要認(rèn)清制定班規(guī)的目的不是為了懲罰,而是為了更好地關(guān)愛學(xué)生。世界上只有一種教育,就是愛的教育。班規(guī)具有一定的約束力和強(qiáng)制性,但它并不是國法、校紀(jì),班規(guī)的出發(fā)點(diǎn)仍然是教育和自省。因此,班規(guī)在制定上,需要體現(xiàn)關(guān)愛。要成為愛的力量而不是法律紀(jì)律性質(zhì)的強(qiáng)制力量。

2.班規(guī)的產(chǎn)生方式上體現(xiàn)關(guān)懷平等的師生關(guān)系

班規(guī)的制定要由全班全體學(xué)生討論通過,不是班主任的個(gè)人意見,班主任可以是班規(guī)制定的參謀者和指導(dǎo)者,要調(diào)動(dòng)全體學(xué)生參與班規(guī)的制定。這樣可以保證班規(guī)應(yīng)有普遍的約束力。這種約束力針對(duì)的是任何學(xué)生甚至是班主任自己。必要時(shí)候需要班主任“以身試罰”才能得到全班同學(xué)的認(rèn)同。

3.班規(guī)的內(nèi)容上體現(xiàn)以學(xué)生為本以及對(duì)學(xué)生的關(guān)懷

班規(guī)的內(nèi)容應(yīng)該是滿含溫暖和關(guān)懷的,不僅為了管理學(xué)生,同時(shí)也為了保護(hù)每個(gè)學(xué)生的根本利益,讓所有孩子都享受到班規(guī)賦予他的權(quán)利。班規(guī)是師生的共同約定,是幫助和指導(dǎo),是溫情的告誡。這樣具有關(guān)懷的班規(guī)才能讓學(xué)生感覺到愛,讓班集體充滿關(guān)懷的氛圍。

參考文獻(xiàn):

[1]內(nèi)爾?諾丁斯.關(guān)心――教育的另一種模式[M].于天龍譯.教育科學(xué)出版社,2003.

篇10

一個(gè)班級(jí)能否健康發(fā)展,班主任是關(guān)鍵。湖南省常寧市合江中學(xué)推行積分卡制度已取得一些成績(jī)。現(xiàn)在我從積分卡制度在我班班級(jí)管理中的運(yùn)用做一個(gè)分析:

我根據(jù)學(xué)生的全面發(fā)展,結(jié)合班上學(xué)生的意見,制訂獎(jiǎng)分細(xì)則:課堂答問獨(dú)特或能提出創(chuàng)新性問題的學(xué)生給予雙倍獎(jiǎng)勵(lì),一般每堂課獎(jiǎng)勵(lì)的人次不能過多,上課獎(jiǎng)勵(lì)每人不超過5分,考試每次最高獎(jiǎng)勵(lì)不得超過10分。各班要選出積分卡登記小組長(zhǎng)并由專門的班干部負(fù)責(zé)兌換。根據(jù)得分情況:一周得分超過25分換取1張銅卡;累計(jì)5張銅卡兌換1張銀卡;3張銀卡兌換1張金卡,2張金卡由家長(zhǎng)兌換。與上周相比積分提高5分及以上的,可在下周獲得2分的獎(jiǎng)勵(lì)。一月之內(nèi)有2張及以上銅卡的或一月累計(jì)積分達(dá)到60分的可換取銀卡1張,獲得銀卡的學(xué)生可獲得嘉獎(jiǎng)令1張并可從班上獲取相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一期內(nèi)獲得3張及以上銀卡的或一期累計(jì)積分達(dá)到60分的學(xué)生可換取金卡1張,獲得金卡的學(xué)生可獲得喜報(bào)1張并可從家長(zhǎng)處獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及學(xué)校相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生所得的積分卡需簽好老師名字和學(xué)生名字及日期方可有效。學(xué)生所得積分卡不得轉(zhuǎn)讓,當(dāng)周積分當(dāng)周有效,實(shí)行周周清,且班上要對(duì)一周積分情況進(jìn)行總結(jié)。

一、積分卡的獲取途徑

學(xué)生獲取積分卡的途徑主要包括:課堂積極回答問題、完成作業(yè)質(zhì)量、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育鍛煉、參加活動(dòng)等。

(1)上課時(shí),能積極思考問題,并主動(dòng)回答問題。

(2)認(rèn)真完成作業(yè),得到老師的較好評(píng)價(jià)。

(3)對(duì)在校內(nèi)紀(jì)律表現(xiàn)較好的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)積分卡,違反紀(jì)律,班委制止不聽的扣2分積分,被學(xué)校監(jiān)督崗扣分的班內(nèi)扣2分積分。

(4)勞動(dòng)衛(wèi)生委員每天檢查桌洞、座位周圍衛(wèi)生,合格的獎(jiǎng)勵(lì)1分積分,不合格的扣1分積分。

(5)鼓勵(lì)大家鍛煉身體。課間操時(shí)間,認(rèn)真做操并且動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)1分積分。

二、積分卡的使用

(1)每周回收統(tǒng)計(jì),班內(nèi)公布,學(xué)期末時(shí),排名前三的學(xué)生確定頒發(fā)班級(jí)所能給予的最高獎(jiǎng)項(xiàng),其他獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)積分排名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)班級(jí)雛鷹爭(zhēng)章臺(tái),每20分可以前進(jìn)一格。

(3)每10分積分可以兌換自由上網(wǎng)5分鐘。

(4)積分卡可以兌換相應(yīng)禮物,禮物由家委會(huì)提供。

(5)積分卡可以兌換班內(nèi)活動(dòng)相應(yīng)的機(jī)會(huì),如早讀領(lǐng)讀、當(dāng)一天值日班長(zhǎng)等,需提前向班主任申請(qǐng)。兌換后僅做兌換記錄并不扣除積分,以免有些學(xué)生擔(dān)心積分排名下降而不舍得兌換,相應(yīng)記錄在積分公布時(shí)一起公布。

三、積分卡制度在班級(jí)管理中的成效

(1)班級(jí)成了比、學(xué)、趕、幫、超的陣地。個(gè)人獲得銅卡或銀卡后,及時(shí)上報(bào)給班主任,老師在晨會(huì)、班會(huì)等時(shí)間里對(duì)獲得銅卡或銀卡的小組和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì),帶動(dòng)全班學(xué)生為爭(zhēng)得積分卡為榮。學(xué)生們自覺約束自己的行為,向著積極、健康的方面發(fā)展,以促進(jìn)良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成,形成班級(jí)凝聚力,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

(2)學(xué)生成了班級(jí)日常管理的主人。學(xué)生們?cè)谌粘W(xué)習(xí)過程中,逐漸養(yǎng)成了“思考什么樣的事情不能做,樣樣事情要做好”的習(xí)慣。管住自己的嘴不說臟話,說普通話,使用文明用語,見到老師要問好;管住自己的手,見到垃圾勤彎腰,多出手;管住自己的腳,不追跑打鬧,走路時(shí)靠右行,集體行動(dòng)時(shí)隊(duì)伍要整齊;關(guān)注本班教室,清潔衛(wèi)生要保持,紀(jì)律、安全要注意;關(guān)注自己的著裝,堅(jiān)持穿全套校服,保持衣物整潔……

(3)班主任成了班級(jí)管理的監(jiān)督員。班主任一到校,第一時(shí)間走進(jìn)教室,深入清潔區(qū),引導(dǎo)、督促孩子們做好清潔。課間也要到教室里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。課下,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪,及時(shí)鼓勵(lì),耐心糾正,保持班級(jí)良好的發(fā)展方向。學(xué)生們能主動(dòng)地與班主任擰成一股繩,為爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體而努力。

參考文獻(xiàn):

[1]吳建新.量化評(píng)估在德育評(píng)價(jià)中的地位及特性[J]. 連云港化工高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2002,(2).