中美大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的對比分析論文

時(shí)間:2022-12-31 04:49:00

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中美大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的對比分析論文

【摘要】創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到教育觀念、教育體制、教學(xué)內(nèi)容與方式方法等諸多深層次變革。美國經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒,但是,任何教育的產(chǎn)生都離不開其社會(huì)和文化背景。因此,不能照搬美國的大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育模式,而應(yīng)該在借鑒先進(jìn)的基礎(chǔ)上探索有中國特色的教育模式。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育SWOT分析啟示

大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育從狹義來說,就是通過開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)課程,給學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)所必須的知識、技能、能力等本領(lǐng)和技巧,使其能創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新就業(yè)崗位;從廣義來說,就是充分挖掘?qū)W生潛能,開發(fā)創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)綜合能力的教育。創(chuàng)業(yè)教育對于推動(dòng)創(chuàng)業(yè)行為,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、能力和職業(yè)素養(yǎng),緩解就業(yè)壓力有著十分重要的意義,開展創(chuàng)業(yè)教育是各國高校所面臨的新課題。美國是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的首創(chuàng)者和踐行者,教育成效顯著,在教育理念、模式、課程體系等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

中美大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育比較

教學(xué)理念與培養(yǎng)目標(biāo)比較。在社會(huì)本位和多元化價(jià)值觀的指導(dǎo)下,美國大學(xué)形成了各具特色的創(chuàng)業(yè)教育理念,為學(xué)生多元化職業(yè)發(fā)展服務(wù)。我國目前尚未達(dá)成共識,很多高校僅僅把它作為緩解就業(yè)壓力的一種途徑,而不是從根本上培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)創(chuàng)業(yè)的精神和意識,更沒有上升到以“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)造社會(huì)活力”的社會(huì)使命為己任的高度。美國創(chuàng)業(yè)教育主要以培養(yǎng)企業(yè)家精神為依歸,目的是為了培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),尤其是創(chuàng)業(yè)精神和能力,不以追求眼前的成功創(chuàng)業(yè)者為目的,而是為未來人才培養(yǎng)發(fā)展做儲備,以非功利性創(chuàng)業(yè)教育為主。而我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育目的多是為了培養(yǎng)能夠制造出更多工作崗位的人,功利性較為明顯。

課程體系比較。一、課程體系成熟度不同。美國已經(jīng)形成了一個(gè)比較系統(tǒng)成熟的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,我國的課程體系建設(shè)尚在探索之中,教學(xué)模式不夠鮮活;教學(xué)方法不夠豐富;實(shí)踐教學(xué)相對薄弱;教學(xué)途徑與形式也比較單一;創(chuàng)業(yè)教育課程體系與專業(yè)結(jié)合不夠緊密;課程教學(xué)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì),關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)。二、課程內(nèi)容豐富度不同。美國已經(jīng)建立了豐富的課程內(nèi)容,涉及會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域,典型課程包括“風(fēng)險(xiǎn)投資”、“創(chuàng)業(yè)營銷”、“機(jī)會(huì)識別”和“創(chuàng)業(yè)研究”等,教學(xué)內(nèi)容多以現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況為切入點(diǎn),按照一個(gè)創(chuàng)業(yè)成功過程所需的因素來設(shè)計(jì),并自始自終將現(xiàn)實(shí)的案例分析和實(shí)踐活動(dòng)貫徹在教學(xué)過程,使學(xué)習(xí)者置身于創(chuàng)建企業(yè)、發(fā)展企業(yè)這樣一個(gè)動(dòng)態(tài)過程中加以引導(dǎo)。教學(xué)內(nèi)容涉及面廣,內(nèi)涵豐富,實(shí)用性和針對性強(qiáng)。我國的創(chuàng)業(yè)課程主要集中在企業(yè)運(yùn)作管理領(lǐng)域,教學(xué)內(nèi)容多為原理與方法表述,案例多為舶來品,探究性與體驗(yàn)性內(nèi)容較少,專業(yè)性不強(qiáng)。三、課程形式多樣度不同。美國的課程形式多種多樣,各個(gè)學(xué)??勺们闆Q定課程形式,沒有統(tǒng)一的模式。而我國大多是以講授式、講座式、任務(wù)式和案例式為主,教學(xué)內(nèi)容說教式居多,教材編排整齊劃一,課程形式較單一。四、創(chuàng)業(yè)課程實(shí)踐度不同。美國大學(xué)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)十分豐富,既有專門的實(shí)踐導(dǎo)向型課程,如商業(yè)機(jī)會(huì)選擇、商業(yè)計(jì)劃書制定、資本籌集等,又有各式各樣的實(shí)踐活動(dòng),如市場調(diào)查、企業(yè)實(shí)地考察、實(shí)際體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)意)計(jì)劃大賽、創(chuàng)業(yè)交流會(huì)(俱樂部、協(xié)會(huì))等,而且每學(xué)期安排科學(xué)周密。而我國創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程很少,一般只有商業(yè)計(jì)劃書等2~3門,多數(shù)院校以理論課程為主,有的甚至根本沒有開設(shè)實(shí)踐課程,以“創(chuàng)業(yè)競賽”、“現(xiàn)場參觀”、“創(chuàng)辦科技園”等活動(dòng)來代替課程實(shí)踐。

師資隊(duì)伍比較。美國的師資隊(duì)伍主要由既有專業(yè)知識,又有創(chuàng)業(yè)和企業(yè)管理經(jīng)歷的人擔(dān)任,企事業(yè)單位兼職教師所占的比重很大,創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)多。而我國主要由缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的就業(yè)工作指導(dǎo)教師構(gòu)成,企事業(yè)單位兼職教師所占的比重小,創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小。

實(shí)施效果比較。美國創(chuàng)業(yè)教育對本國經(jīng)濟(jì)增長、社會(huì)就業(yè)、學(xué)生全面發(fā)展作用顯著。波士頓銀行1997年《MIT:沖擊創(chuàng)新》報(bào)告顯示,自1990年以來,麻省理工學(xué)院(MIT)的畢業(yè)生和教師平均每年創(chuàng)辦150家新公司,僅1994年這些公司就雇傭110萬人,創(chuàng)造了2320億美元的銷售額。我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)雖然成就了一批具有可行性和可操作性的好項(xiàng)目,一批頗具潛力的企業(yè),但是在增加就業(yè)、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的作用目前還沒有凸現(xiàn)出來。

保障支持體系比較。美國社會(huì)重視和支持創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)文化氛圍濃厚,有關(guān)法律法規(guī)完善,社會(huì)保障較為齊全,創(chuàng)業(yè)教育外部環(huán)境良好;而中國社會(huì)未形成支持、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的氛圍,政府目前還沒有制定配套支持政策和法規(guī),創(chuàng)業(yè)教育外部環(huán)境不容樂觀。

中美大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育SWOT分析

SWOT分析法又稱為態(tài)勢分析法,由舊金山大學(xué)的StEins教授提出,是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確地分析和研究對象現(xiàn)實(shí)情況的方法。SWOT分別代表優(yōu)勢因素(Strength)、劣勢因素(Weakness)、機(jī)會(huì)因素(Opportunity)和威脅因素(Threat)。前兩者主要用來分析內(nèi)部條件,后兩者主要用來分析外部條件。中美大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育SWOT分析結(jié)果見下表。

對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的啟示

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育體系。一、調(diào)整教學(xué)目標(biāo),更新教學(xué)理念。創(chuàng)業(yè)教育不能以緩解當(dāng)前的就業(yè)壓力為終極目標(biāo),而應(yīng)站在為創(chuàng)業(yè)型社會(huì)培養(yǎng)儲備人才的高度,著眼于整個(gè)民族的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),將創(chuàng)業(yè)信念滲透到民族精神中去。理念決定著創(chuàng)業(yè)教育的方向,因此,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,與時(shí)俱進(jìn),更新教學(xué)理念,完成從關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果到同時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)過程、從關(guān)注教師的教學(xué)過程到同時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、從關(guān)注初級的知識獲得(表層性的知識理解和記憶、簡單化的問題解決)到關(guān)注高級的知識獲得(深層理解、高級思維、實(shí)際問題解決)、從關(guān)注知識技能的記憶保持到關(guān)注學(xué)習(xí)在不同情境中廣泛靈活的遷移、從關(guān)注以知識為中心的學(xué)習(xí)到關(guān)注以問題為中心的學(xué)習(xí)、從關(guān)注外部管理到關(guān)注學(xué)習(xí)者的自我引導(dǎo)式學(xué)習(xí)、自我調(diào)節(jié)性學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。二、完善課程體系。學(xué)科課程是高校創(chuàng)業(yè)教育的核心載體,是決定成敗的關(guān)鍵因素。必須進(jìn)一步遴選、開發(fā)和整合教學(xué)內(nèi)容,增加主題創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)分析與評估等內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),加大實(shí)踐教學(xué)的比重,加強(qiáng)課程教學(xué)的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)和教學(xué)過程管理,正確處理創(chuàng)業(yè)教育課程體系內(nèi)部及與專業(yè)課程之間的關(guān)系,加大教學(xué)尤其是課堂教學(xué)改革的力度,大力推行先進(jìn)的教育教學(xué)理念、方法、教學(xué)技術(shù)及手段,積極探索構(gòu)建中國特色的課程體系。三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。高素質(zhì)師資隊(duì)伍是決定創(chuàng)業(yè)教育成功與否的關(guān)鍵。必須通過加強(qiáng)對現(xiàn)有教師隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,積極聘請或引進(jìn)企業(yè)專家作為兼職教師,以及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模等措施來提升整體素質(zhì)。四、深入開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究。創(chuàng)業(yè)教育要發(fā)展,研究開發(fā)要先行。雖然我國這方面研究逐漸活躍,隊(duì)伍正在擴(kuò)大,范圍比較廣泛,內(nèi)容不斷豐富,成果數(shù)量逐年增長,質(zhì)量不斷提高,但整體上還很滯后,主要體現(xiàn)在:理論研究缺乏專業(yè)深度;教學(xué)教改研究大多缺乏可執(zhí)行性;研究方法單一;缺乏穩(wěn)定成熟的專業(yè)隊(duì)伍。因此我們要整合專業(yè)研究隊(duì)伍,深入開展理論研究和教育實(shí)踐的總結(jié)、提煉,形成國際化與本土化深入兼容、理論性與實(shí)踐性有機(jī)結(jié)合的較為成熟的體系來指導(dǎo)實(shí)踐。

完善支撐保障體系。一、大力營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍。實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育必須重視文化氛圍的培育和輿論氛圍的營造。一是要營造有利于它的輿論環(huán)境。二是要提高大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)文化的認(rèn)同,提高思想意識才會(huì)促使價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變。三是要經(jīng)常開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)意比賽,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,形成尊敬創(chuàng)業(yè)者的濃厚氛圍。二、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。良好的社會(huì)支持環(huán)境是創(chuàng)業(yè)教育健康發(fā)展不可或缺的條件。因此,必須把創(chuàng)業(yè)教育的社會(huì)支撐體系建設(shè)放在重要位置,鼓勵(lì)社會(huì)多方共同參與,為創(chuàng)業(yè)者提供全面有效的保障,減輕他們面臨的社會(huì)環(huán)境壓力。

創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育也不只是局部教學(xué)方法、教育手段的調(diào)整,而是涉及到總體教育觀念、教育體制、教學(xué)內(nèi)容與方式方法等諸多深層次變革。作為本領(lǐng)域的佼佼者,美國無疑是學(xué)習(xí)和借鑒的好榜樣,但是,任何教育的產(chǎn)生都離不開其社會(huì)和文化背景。因此,我們不能照搬美國的大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育模式,而應(yīng)該在借鑒先進(jìn)的基礎(chǔ)上探索有中國特色的教育模式。