導(dǎo)語：先進(jìn)安全文化工作探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

華北制藥先泰公司徐武清作為生產(chǎn)制造企業(yè)，安全管理工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，雖然從表面上看不到安全工作給企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上帶來的豐厚利潤，但企業(yè)利潤的背后包含安全管理工作給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益。面對日益激烈的市場競爭，如何適應(yīng)新形勢的要求，提高安全管理水平，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，已經(jīng)擺在了各位面前。

提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要，要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和處理緊急情況的能力。因此，面對新的形式和要求，把強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育，提高全員安全素質(zhì)作為安全管理工作的突破口。

一是加強(qiáng)企業(yè)安全管理人員的全面素質(zhì)。只有加強(qiáng)安全管理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)教育，使之在管理工作中堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全檢查監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持原則，克服形式主義。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，針對企業(yè)的各類工藝、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全管理標(biāo)準(zhǔn)，要有明確的認(rèn)識，善于從實(shí)際工作中摸索和實(shí)踐，不斷“自我充電”，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理藝術(shù)水平，使自己成為熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、思想敏銳、敢抓敢管的高素質(zhì)的安全管理人才，才能做好企業(yè)的安全管理工作。

二是做好崗位人員的安全培訓(xùn)工作。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，提高全體員工的素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位人員的培訓(xùn)制度，以崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為重點(diǎn)，嚴(yán)格把好上崗關(guān)。除認(rèn)真組織安全常識及各種崗位安全基本知識培訓(xùn)外，及時(shí)組織員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)勞動保護(hù)知識的學(xué)習(xí)，特別是對于從事有毒有害、危險(xiǎn)崗位和從事特種設(shè)備作業(yè)的人員，必須進(jìn)行相關(guān)崗位知識和技能的培訓(xùn)，取得合格資質(zhì)證書方可上崗，提高崗位操作員工的安全意識和防范意識。

三是強(qiáng)化日常安全教育管理。堅(jiān)持定期和不定期地開展培訓(xùn)、檢查、督促、考核、評比活動，針對部門、車間、班組、崗位安全管理工作，開展學(xué)習(xí)安全知識、勞動保護(hù)知識、安全技能和防護(hù)技能的演練等活動，創(chuàng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍，提高企業(yè)全員的安全素質(zhì)。因此，要做好安全培訓(xùn)管理工作，提高全員的安全素質(zhì)，這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全的法律和法規(guī)，提高安全法律法規(guī)的認(rèn)識和自身安全素質(zhì)；加快企業(yè)安全文化的建設(shè)步伐，切實(shí)把企業(yè)的安全管理工作落到實(shí)處；加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全管理工作的核心作用，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員和職工的安全培訓(xùn)教育，分期、分批、分段、分層次搞好各級安全培訓(xùn)工作，建立領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員、班組、崗位人員的安全培訓(xùn)教育機(jī)制，不走過場。

以人為本，培育先進(jìn)的安全文化

黨的十六大指出，全面建設(shè)小康社會必須大力發(fā)展社會主義文化，以“熱愛生命，關(guān)注安全”為主旨的安全文化本身就是先進(jìn)文化的發(fā)展方向，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。同時(shí)也是企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮良好的導(dǎo)向作用，通過企業(yè)安全文化的建設(shè)，使企業(yè)全體員工安全文化水平不斷提高，安全觀念不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固和牢靠。

當(dāng)前，企業(yè)在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營中積極實(shí)踐以人為本的理念，尊重每一個(gè)員工，愛護(hù)每一個(gè)員工是公司人本理念中重要的組成部分。構(gòu)筑安全文化最直接有效的辦法就是大力開展《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育，以此增強(qiáng)企業(yè)員工的安全法制觀念，在安全生產(chǎn)中樹立強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任意識，真正把“安全第一，預(yù)防為主”思想方針貫徹、落實(shí)到實(shí)處。從而筑起牢固的安全生產(chǎn)防線，提高企業(yè)員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。同時(shí)充分利用企業(yè)現(xiàn)有的資源，發(fā)揮人和物的最佳組合優(yōu)勢，提高對安全教育的認(rèn)識，真正把安全教育擺在重要位置。在教育途徑上要多管齊下，既要通過安全培訓(xùn)、安全日常管理進(jìn)行常規(guī)性的安全教育，又要充分發(fā)揮安全例會、安全簡報(bào)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、文化宣傳欄、現(xiàn)場管理臺等多種途徑的作用，強(qiáng)化宣傳效果；在安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，真正做到以人為本，時(shí)時(shí)處處想安全，人人事事保安全。