導(dǎo)語(yǔ)：實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的有效方法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：本文首先介紹了新會(huì)計(jì)體系下國(guó)內(nèi)各個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所面臨的問(wèn)題，隨后分析了企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)施信息化建設(shè)的重要意義，最后提出了在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的有效方法，以此來(lái)供相關(guān)人士交流參考。

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；信息化建設(shè)；方案策略

現(xiàn)階段各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)都處在發(fā)展的上升階段，而在信息化技術(shù)的影響下，全世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)被連接到了一起，這就使得經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變得十分易變復(fù)雜，而生存在信息化時(shí)代中的各個(gè)企業(yè)也需要面臨更加激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。各行業(yè)要在這種環(huán)境下占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，就應(yīng)當(dāng)對(duì)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)作出遠(yuǎn)瞻性的預(yù)估和判斷，明確認(rèn)識(shí)自己所下達(dá)的所有決策，并科學(xué)控制現(xiàn)存的成本，而這是過(guò)去的會(huì)計(jì)工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，因此構(gòu)建信息化時(shí)代下的新會(huì)計(jì)機(jī)制已經(jīng)成為了必然趨勢(shì)。對(duì)于目前的企業(yè)發(fā)展情況來(lái)看，雖然會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)已經(jīng)提上日程，但是在其實(shí)際發(fā)展過(guò)程中依然顯露出許多不足之處。

1新會(huì)計(jì)體系下國(guó)內(nèi)各個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所面臨的問(wèn)題

1.1管理人員未認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所涉及到的變革內(nèi)容有企業(yè)管理的理念、模式以及資金流動(dòng)問(wèn)題，許多管理人員面對(duì)此類問(wèn)題的解決方法還停在以前的觀念上，缺乏一定的創(chuàng)新思維，對(duì)于一些財(cái)務(wù)方面的解決方式依舊采取比較傳統(tǒng)的方法，不適應(yīng)現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)的發(fā)展模式，自然而言也沒(méi)有充分意識(shí)到信息化建設(shè)在會(huì)計(jì)過(guò)程中的重要性。有些企業(yè)的管理人員只注重企業(yè)目前的發(fā)展情況，僅僅關(guān)注企業(yè)現(xiàn)階段的盈利與虧損狀況，而沒(méi)有基于企業(yè)會(huì)計(jì)方面投入過(guò)多的精力，未尋找一些信息化的創(chuàng)新管理手段對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，也沒(méi)有對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息的發(fā)開(kāi)給予一定的重視，導(dǎo)致企業(yè)缺乏了一定的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，某種程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。由于網(wǎng)絡(luò)的使用還不夠普及，許多會(huì)計(jì)方面的工作還停留在最原始的手工處理上，因此，相關(guān)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要提高對(duì)信息化建設(shè)的重視程度，確保企業(yè)的健康發(fā)展[1]。

1.2會(huì)計(jì)工作中所使用的軟件落后

對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)來(lái)說(shuō)，它不僅僅是對(duì)硬件或軟件的特殊化要求，而是對(duì)這二者相結(jié)合的一致性原則，需要對(duì)硬件和軟件都進(jìn)行信息化建設(shè)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。但是，在不少的報(bào)道中發(fā)現(xiàn)，由于受到各種各樣現(xiàn)實(shí)困難的阻礙，信息化技術(shù)中所用到的一些軟件都比較落后，不能跟上時(shí)代更新的速度，極大程度上降低了會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量[2]。

1.3缺乏專業(yè)度較強(qiáng)的信息化人才

如今我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代，新時(shí)代對(duì)各個(gè)行業(yè)都提出了更高的要求，而各企業(yè)想要迎合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)、滿足時(shí)展的要求，就必須具備符合時(shí)代要求的高素質(zhì)人才。畢竟，人力資源才是執(zhí)行決策的關(guān)鍵，因此會(huì)計(jì)崗位人員的素質(zhì)會(huì)對(duì)實(shí)際的工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。信息化時(shí)代下的會(huì)計(jì)工作已不再是傳統(tǒng)的監(jiān)督和核算工作，時(shí)代賦予了其新的任務(wù)，所以作為執(zhí)行工作的會(huì)計(jì)人員也應(yīng)當(dāng)隨之改變。新時(shí)代要求會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)能力必須更加專業(yè)，這樣才能科學(xué)處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并完成對(duì)財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)核算和科學(xué)分類，而這需要通過(guò)會(huì)計(jì)人員使用信息技術(shù)的和科學(xué)操作計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)。然而，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，現(xiàn)階段企業(yè)的會(huì)計(jì)人員大多只掌握了專業(yè)性的理論知識(shí)，但卻并不能將理論知識(shí)和信息化技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合，他們并不屬于符合時(shí)展要求的實(shí)踐型人才。從現(xiàn)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)情況來(lái)看，相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)還不夠達(dá)標(biāo)，不能滿足信息化建設(shè)的需求，比如說(shuō)，大部分企業(yè)財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)都擁有自己的從業(yè)資格證書(shū)，但是對(duì)職業(yè)中所涉及的技術(shù)了解甚少，僅憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成會(huì)計(jì)工作，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)部門缺乏相應(yīng)的信息技術(shù)人才，一定程度上阻礙了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程。其次，在企業(yè)的會(huì)計(jì)員工隊(duì)伍中，各個(gè)員工在特長(zhǎng)、個(gè)性、學(xué)習(xí)能力等方面都各有差距，所以企業(yè)要想對(duì)其財(cái)務(wù)部門工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)是一件極為困難的事，因此他們只會(huì)對(duì)現(xiàn)狀放任不管。由此可見(jiàn)，符合信息時(shí)展要求和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的綜合型會(huì)計(jì)人才是一種十分稀缺的人力資源，但是這對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展形成阻礙。

1.4面臨各種會(huì)計(jì)的信息安全問(wèn)題

對(duì)于生活在信息化的每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息安全是一項(xiàng)極其重要的事。信息化又和企業(yè)會(huì)計(jì)工作所產(chǎn)生的信息之間存在著緊密聯(lián)系，這就意味著，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息正面臨著安全挑戰(zhàn)，這也是信息化給現(xiàn)代化企業(yè)所帶來(lái)的消極影響。每個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作都包含著十分重要的信息，比如客戶的信息、企業(yè)的資金數(shù)據(jù)、后期發(fā)展規(guī)劃、投資企業(yè)的信息等等，而這些信息又與企業(yè)的商業(yè)機(jī)密與資金安全存在著緊密聯(lián)系。只要會(huì)計(jì)工作中存在疏漏，這些信息都會(huì)面臨泄露的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而使得企業(yè)面臨商業(yè)機(jī)密泄露、資金風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)問(wèn)題、而為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？這是由于國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)工作在制度建設(shè)和理論研究方面都和發(fā)達(dá)國(guó)家之間存在著較大差距，這就導(dǎo)致實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中漏洞頻出，并沒(méi)有完善的機(jī)制來(lái)保障企業(yè)的信息安全。其次，很多企業(yè)并未配置足夠數(shù)量的信息安全設(shè)備，也并未掌握專業(yè)技術(shù)，這很容易讓不法分子鉆漏洞。而企業(yè)的信息安全問(wèn)題會(huì)進(jìn)一步引發(fā)企業(yè)的資金損失問(wèn)題，很多企業(yè)都因?yàn)槿狈?shù)據(jù)安全的保障而損失了較多的經(jīng)濟(jì)利益。

2企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)施信息化建設(shè)的重要意義

2.1有利于擴(kuò)大會(huì)計(jì)工作的空間

隨著信息化社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，越來(lái)越多的新型科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到了企業(yè)的會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，尤其是計(jì)算機(jī)的遠(yuǎn)程管理與集中處理已經(jīng)被廣泛運(yùn)用到了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中。會(huì)計(jì)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將企業(yè)各個(gè)部門和分支機(jī)構(gòu)將所有的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并將這些收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行遠(yuǎn)程的處理與審計(jì)，進(jìn)而將財(cái)務(wù)報(bào)告集中保存，確保企業(yè)資金在使用過(guò)程中合理使用，提高企業(yè)資金的使用效率[3]。與此同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)能夠更高效地整合企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)資源，通過(guò)網(wǎng)上支付、網(wǎng)上結(jié)算以及網(wǎng)上理財(cái)?shù)韧緩侥軌蚴沟脮?huì)計(jì)過(guò)程中的資金流動(dòng)有一定的依據(jù)與憑證，提高了會(huì)計(jì)的工作效率。除此之外，在信息化技術(shù)的應(yīng)用過(guò)程中，企業(yè)企業(yè)各個(gè)機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)管理人員能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同時(shí)參與到財(cái)務(wù)決策的過(guò)程中，避免財(cái)務(wù)資金的使用出現(xiàn)紕漏。

2.2有利于提高會(huì)計(jì)工作效率

隨著信息化技術(shù)不斷運(yùn)用到企業(yè)的會(huì)計(jì)中，相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)作時(shí)間差都得到了縮減，大大提升了會(huì)計(jì)的工作效率。由于信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)能夠更好地協(xié)調(diào)，確保企業(yè)各個(gè)職能部門之間能夠?qū)崿F(xiàn)信息共享，確保企業(yè)財(cái)務(wù)的同步更新。此外，由于網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與運(yùn)用，財(cái)務(wù)部門能夠?qū)⒁恍┵Y產(chǎn)的重要信息到企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上，確保其他機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)得知最新的財(cái)務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)信息的高效傳播。此外，企業(yè)能夠通過(guò)信息技術(shù)建立符合自身運(yùn)營(yíng)的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件，相關(guān)財(cái)務(wù)部門的工作人員將近期企業(yè)資金的流動(dòng)情況實(shí)時(shí)記錄到這些會(huì)計(jì)軟件中，從而，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能夠被實(shí)時(shí)追蹤，進(jìn)一步提高了會(huì)計(jì)工作效率的同時(shí)也減輕了財(cái)務(wù)部門工作人員的工作量。

3新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的有效方法

3.1樹(shù)立新會(huì)計(jì)制度下信息化工作理念

我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，為了保障我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，企業(yè)需要將新會(huì)計(jì)制度的準(zhǔn)則作為工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度的要求制定會(huì)計(jì)工作的策略，并以此為依據(jù)對(duì)制度進(jìn)行改革，及時(shí)更新會(huì)計(jì)的理念。與此同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)理念準(zhǔn)則的宣傳，在會(huì)計(jì)工作人員中滲透新會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)理念，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，讓工作人員提高對(duì)會(huì)計(jì)的重視程度。除此之外，工作人員要意識(shí)到企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門，需要企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門共同配合，積極主動(dòng)地參與會(huì)計(jì)工作。我國(guó)企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作時(shí)，要時(shí)刻將新會(huì)計(jì)制度作為工作開(kāi)展的準(zhǔn)則和基礎(chǔ)，并且以我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》作為開(kāi)展工作的依據(jù)，在法律法規(guī)的約束下，提高會(huì)計(jì)工作的透明化與公開(kāi)化程度，使得企業(yè)的財(cái)政資金利用效率提升到最大。

3.2提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平

企業(yè)的會(huì)計(jì)水平與會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)有著緊密聯(lián)系。提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平是提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要因素。首先，良好的職業(yè)道德素質(zhì)是會(huì)計(jì)人員必須具備的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要充分發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)者的作用，引導(dǎo)會(huì)計(jì)工作，對(duì)于會(huì)計(jì)思想進(jìn)行積極地創(chuàng)新，并且宣傳先進(jìn)的會(huì)計(jì)思想，將企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)效性提升。此外，企業(yè)要提高對(duì)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)的重視程度，從外部吸引高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，從根本上提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合水平。企業(yè)還要重視工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)，使得會(huì)計(jì)人員能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，并且能夠了解新會(huì)計(jì)制度對(duì)于會(huì)計(jì)工作的要求，以此來(lái)保障企業(yè)的會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)展。與此同時(shí)，定期的考核也是必不可少的。為了保障會(huì)計(jì)人員各個(gè)方面的高效率，企業(yè)需要定期考核會(huì)計(jì)人員，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和提升工作業(yè)務(wù)能力。企業(yè)還要加強(qiáng)與會(huì)計(jì)人員的交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，積極幫助他們解決生活和工作上的問(wèn)題，以此提高會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的高效工作[4]。

3.3促進(jìn)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作的互相融合

為了能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的統(tǒng)一管理，貫徹新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)準(zhǔn)則，各個(gè)企業(yè)的有關(guān)部門需要對(duì)信息技術(shù)充分開(kāi)發(fā)與使用，研發(fā)有用的信息管理軟件。通過(guò)這樣的信息技術(shù)應(yīng)用，能夠更好地提高企業(yè)資金流動(dòng)過(guò)程的透明度，讓企業(yè)內(nèi)部人員了解到企業(yè)資金的來(lái)源與流向，也使得企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄更加清晰和詳細(xì)，大大提高了會(huì)計(jì)的水平與效率，遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)完善現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，一定程度上增加了國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。會(huì)計(jì)信息軟件的開(kāi)發(fā)需要企業(yè)引入一些有能力的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，在熟悉了企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況與規(guī)律之后，針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)研發(fā)出適合企業(yè)會(huì)計(jì)的軟件，與此同時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)人員要將信息技術(shù)與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來(lái)，讓信息技術(shù)貫穿會(huì)計(jì)的始終，進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作中信息化技術(shù)的應(yīng)用水平，完善信息化建設(shè)，推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

3.4注重對(duì)于會(huì)計(jì)信息安全性的加強(qiáng)

信息化對(duì)于各個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍，上文中提到各個(gè)企業(yè)正面臨著信息安全風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重對(duì)于會(huì)計(jì)信息安全性的加強(qiáng)。想要提升信息管理的安全性，不是在短時(shí)間內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)的，在會(huì)計(jì)工作順應(yīng)信息化時(shí)展趨勢(shì)的最初階段，不少弊端問(wèn)題尚未采取有效應(yīng)對(duì)對(duì)策的條件下，企業(yè)必須保持謹(jǐn)慎，并積極實(shí)施以下措施。首先，對(duì)于工作中的云服務(wù)商，企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面考慮到其的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)型和權(quán)威等多方面的因素，基于這些因素來(lái)進(jìn)行甄別。因?yàn)樵品?wù)商的信譽(yù)值和安全性會(huì)對(duì)企業(yè)信息數(shù)據(jù)安全產(chǎn)生直接性影響。其次，企業(yè)要重視系統(tǒng)維護(hù)工作，定期開(kāi)展排查工作，以免由于系統(tǒng)所出現(xiàn)的故障而造成信息數(shù)據(jù)外泄。如果企業(yè)內(nèi)部的職工群體發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息存在安全隱患，就要及時(shí)反饋給上級(jí)，而公司內(nèi)部對(duì)此要有及時(shí)的應(yīng)對(duì)方案，無(wú)論是技術(shù)補(bǔ)丁還是人工維護(hù)都應(yīng)在發(fā)現(xiàn)隱患的第一時(shí)間發(fā)揮效用，第一時(shí)間進(jìn)行修補(bǔ)。另外，外部環(huán)境要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全保障積極配合。即政府部門必須嚴(yán)厲打擊對(duì)篡改和截取信息的人，避免不法分子從中鉆漏洞。企業(yè)要在信息系統(tǒng)加密儲(chǔ)存方面下功夫，如果出現(xiàn)意外情況，也要及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和追蹤。

4結(jié)語(yǔ)

總而言之，新會(huì)計(jì)體系下國(guó)內(nèi)各個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所面臨的問(wèn)題有很多，對(duì)于這些問(wèn)題，企業(yè)需要實(shí)施針對(duì)性的措施，從而使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)展能夠符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所提出的要求。

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作者：林雪梅 單位：中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司