導(dǎo)語：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：“十三五”開局以來，全面深化改革財(cái)政體制已經(jīng)成為財(cái)會(huì)的重要工作，秉持著國家關(guān)于財(cái)會(huì)體制改革的意志，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作，尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理理念、管理方法、管理手段以及管理制度都需要改革和創(chuàng)新。因此，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的精細(xì)化管理進(jìn)行深入分析和研究，從而推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的健康有序發(fā)展是很有必要的。

關(guān)鍵詞：財(cái)政體制改革；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；精細(xì)化

“精細(xì)化管理”已經(jīng)被社會(huì)廣泛地應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。當(dāng)前國家行政事業(yè)單位都已經(jīng)開始采用“精細(xì)化管理”的方式開展工作的管理，“精細(xì)化管理”已然成為現(xiàn)代管理的重要手段。

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的意義

行政事業(yè)單位推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理勢(shì)必會(huì)涉及到管理目標(biāo)的設(shè)定、管理目標(biāo)的執(zhí)行、管理目標(biāo)的績(jī)效等一系列環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)制定要求財(cái)務(wù)管理部門根據(jù)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來制定，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理是國家乃至地方實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的必要條件[1]。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理要求行政事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、業(yè)務(wù)流程等方面進(jìn)行細(xì)化，盡可能減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度上的缺失，從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人的工作效率[2]。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的現(xiàn)狀

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)和財(cái)會(huì)體制的全面深化改革，財(cái)會(huì)管理工作在不斷地深入探索和財(cái)會(huì)管理人員地不斷努力下已經(jīng)取得了非凡的成效，但是在實(shí)際工作中，仍然存在著諸多問題，如部分事業(yè)型單位對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重視程度不夠?；诖?，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在的問題，從而找出有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的精細(xì)化管理方法。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的不足

3.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算過程不規(guī)范、導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)信息失真。首先，存在一定比例的賬外資產(chǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)日常出現(xiàn)的資產(chǎn)損失不能及時(shí)地進(jìn)行處理和清理；其次，在特定情況下存在大額往來賬款長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象，并且對(duì)審計(jì)部門已經(jīng)確認(rèn)調(diào)整的事項(xiàng)沒有及時(shí)更新及跟進(jìn)；最后，由于對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分類沒有進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的分類操作，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量受到影響。3.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理過程中存在漏洞。目前有很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員都存在或多或少缺少的憂患意識(shí)，輕視競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理相關(guān)制度無法得到有效的落實(shí)。特別是行政事業(yè)單位，部門交叉較多，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，在一定意義上導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作流于形式，沒有起到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的監(jiān)督促進(jìn)作用。3.3財(cái)會(huì)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的精細(xì)化管理認(rèn)識(shí)不足。在日常工作中，正確認(rèn)識(shí)并行之有效的工作是做好工作的前提。目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員普遍存在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)程度不足的問題，主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)仍然經(jīng)受著傳統(tǒng)思維的限制，都認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重心是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理僅僅是輔助會(huì)計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理存在歪曲，沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)國家、社會(huì)、部門、單位的重要意義[3]。3.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人精細(xì)化管理的信息處理水平較低。在大多數(shù)行政事業(yè)單位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理問題始終是比較突出的問題。隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，信息技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理結(jié)合是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)未來的發(fā)展大方向。但是，目前很多行政事業(yè)單位缺乏有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)信息化管理，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的優(yōu)越性與先進(jìn)性不斷降低。

4促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的有效性建議

4.1建立先進(jìn)有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理制度。先進(jìn)有效的制度是保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的重要途徑。首先，要建立并完善相關(guān)的制度和規(guī)則，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員權(quán)責(zé)；其次，還要建立相應(yīng)的部門內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)控部門，對(duì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督與監(jiān)控，為精細(xì)化管理提供基礎(chǔ)保障；最后，還要建立完善的崗位分工責(zé)任制，結(jié)合各崗位之間的聯(lián)系，加強(qiáng)相互制約，從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的效率。4.2提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)。行政事業(yè)單位針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員對(duì)精細(xì)化管理認(rèn)識(shí)不足的情況，及時(shí)向管理人員普及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的的重要性，從而糾正財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)管理認(rèn)識(shí)不到位的情況，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化實(shí)效性的提高。4.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)合理運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。信息已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和重要?jiǎng)恿?，行政事業(yè)單位應(yīng)該合理地將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理中，最大限度實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化、信息化，并且加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中照鏡子，找不足。還要引進(jìn)先進(jìn)的的信息化設(shè)備，以達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化信息化的融合，更好地為國家全面建成小康社會(huì)服務(wù)。

5結(jié)束語

總之，行政事業(yè)單位要想更好、更快地發(fā)展，必須要解決財(cái)務(wù)管理過程中精細(xì)化管理中存在的問題，正確認(rèn)識(shí)這些問題，積極改正問題。其實(shí)精細(xì)化管理是一種認(rèn)真的態(tài)度和更為科學(xué)的管理方法，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理只需要圍繞著財(cái)務(wù)管理過程中的每一個(gè)單元進(jìn)行統(tǒng)籌，最后形成合力，確保實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的發(fā)展保障行政事業(yè)單位的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃榮.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2016,(12):132-133.

[2]張穎彥.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(7):104.

[3]董振宇.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的探討[J].時(shí)代金融,2018(8):221-222.

作者:關(guān)曉寧 單位:長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院