管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值問題及對策
時間:2022-09-16 08:18:40
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摘要:在企業(yè)的發(fā)展中,受到多種內外因素的影響,其管理會計工作在企業(yè)經營發(fā)展扮演著愈加重要的作用。企業(yè)若是想要實現長久健康發(fā)展,就要注重管理會計工作,促使管理會計為企業(yè)經營創(chuàng)造出更多價值。本文就對管理會計為企業(yè)經營創(chuàng)造價值的問題及對策進行分析,旨在發(fā)揮管理會計的價值優(yōu)勢。
關鍵詞:管理會計;企業(yè)經營創(chuàng)造價值;問題及對策
1引言
隨著我國綜合國力的增強,社會各企業(yè)紛紛注重管理會計價值優(yōu)勢的發(fā)揮,幫助企業(yè)會計相關管理工作的有序開展。下文就對管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值的問題及對策進行分析,指出管理會計為企業(yè)創(chuàng)造價值的發(fā)揮提供一定參考。
2企業(yè)會計人員的素質問題及對策
在企業(yè)實際運營中,管理會計起到十分重要的作用,而這一工作需要管理人員與會計人員來協(xié)作完成,若是想要實現現代商業(yè)的進一步發(fā)展,就要積極發(fā)展相關企業(yè)的負責人學會企業(yè)經營的同時,還要學會企業(yè)管理。就目前情況來看,大部分企業(yè)負責人只會企業(yè)經營,并不會企業(yè)管理,這樣其在管理會計崗位設置中,就會比較傳統(tǒng),忽視管理會計這一環(huán)節(jié)內容,導致嚴重的管理會計問題出現。在企業(yè)發(fā)展中,要進一步提升企業(yè)內部人員的綜合素質,企業(yè)內部人員要充分了解管理會計的重要作用,積極引導專業(yè)管理會計人才進行企業(yè)內部管理工作,注重企業(yè)內部的管理會計工作,確保企業(yè)內部的管理會計工作的有序進行。首先,要企業(yè)相關工作人員要注重管理會計工作,企業(yè)相關負責人接受培訓教育,重點學習管理會計知識。加強企業(yè)負責人和管理會計師之間的溝通,有效講述管理會計職能,以及積極發(fā)揮出不容忽視的重要作用,由此引發(fā)企業(yè)領導對管理會計工作的重視。其次,積極培養(yǎng)企業(yè)所需要的管理會計人才,要讓企業(yè)現有的管理會計人員了解管理會計相關的法律法規(guī),熟知企業(yè)規(guī)章制度,進一步提煉比較重要的信息,并將其傳遞給企業(yè)負責人,幫助企業(yè)負責人作出正確、科學的決策。企業(yè)管理會計人員要具備扎實的管理會計理論基礎知識,應當充分掌握現代企業(yè)概念化的經營管理理念,在現有管理會計理論知識的基礎上,結合企業(yè)的實際發(fā)展動態(tài)情況,有效培養(yǎng)出企業(yè)所需要的管理會計人才。
3管理會計規(guī)范的缺乏問題及對策
我國大部分企業(yè)在管理會計方面還比較缺乏完整的理論與規(guī)范體系,有的也只是簡單的文字說明,少有實用性的理論研究??梢哉f,我國企業(yè)的管理會計工作缺乏專業(yè)化理論指導,管理會計積極組織建立與管理會計師的實際工作也沒有得到明確約束,因此各企業(yè)的管理會計運用方式存在很大出入,各工作內容也大不相同,增加了管理會計的普及難度。針對上述問題,可以建立統(tǒng)一的組織機構,建立出完善的管理會計法規(guī),管理會計在其企業(yè)內部,可以不外公開管理會計信息,進行嚴格的管理會計規(guī)范。企業(yè)財政部門應當制定出完整的管理會計法規(guī),國家需要充分發(fā)揮會計法規(guī)功能,監(jiān)督企業(yè)會計人員務必要做好管理會計工作,成立專門的管理會計機構。在實際工作開展中,可以學習借鑒西方發(fā)達國家管理會計組織形式,結合我國企業(yè)實際情況,成立符合我國企業(yè)特色的管理會計組織,并增強管理會計專業(yè)人才的培養(yǎng),使得管理會計工作更能有序開展。還有,管理會計的相關制度建立,要結合當前經濟體制特征,明確企業(yè)產權歸屬問題,實現企業(yè)的現代化制度建設,進一步完善企業(yè)的管理方式。對目前社會經濟體制特征進行一定修改,減少行業(yè)壟斷現象,建立健全市場公平競爭機制,確保企業(yè)按照市場經濟規(guī)律實現良好經營。在企業(yè)管理會計的價值發(fā)揮過程中,進一步增強投資融資的改革工作,實現企業(yè)內部決策環(huán)境的優(yōu)化與完善。
4管理會計實踐經驗的缺乏問題及對策
在我國會計行業(yè)中,管理會計人員會對一些成功案例進行分析研究,而這些案例可能缺乏樣本性的特征,相關管理會計在各企業(yè)中未得到有效推廣。我國大部分企業(yè)管理會計經驗的積累都是通過操作人員的講解活動,缺乏學術人員的參與,這樣一來管理會計的工作經驗也就得不到很好的歸納和總結,更加難以實現有效推廣與運用。另外,專門從事管理會計研究的學術人員,有著理論優(yōu)勢,而在眾多因素的影響下,他們在實際理論研究開展中沒有太多機會進入到企業(yè)中充分了解管理會計情況。管理會計的實際調查研究工作,多是會使用問卷調查方式,在缺乏實際調研的情況下,學術管理會計研究工作是與實際相脫離的。針對上述問題,企業(yè)在管理會計工作開展中,要實現理論與實際的充分結合,積極推動企業(yè)的經驗交流,促使管理會計理論得到很好的實踐。在現有成功經驗的總結基礎上,對一些相對比較成功的典型案例中進行深入研究,使得企業(yè)預算計算方法、業(yè)績衡量標準等進行有效比較,由此能得到與實際情況更加相符的研究結論。通過實踐經驗的總結,將其上升至理論層面,最終實現我國管理會計的應用目標,發(fā)揮出為企業(yè)經營創(chuàng)造價值的目標。還有,可以建立出一些有效的交流平臺,組織相關管理會計理論交流的討論會,實現對企業(yè)之間進行經驗交流,彼此學習與借鑒先進的管理會計經驗,結合理論與實踐,推動會計管理為企業(yè)經營創(chuàng)造價值的有效發(fā)揮。
5結語
為了發(fā)揮管理會計為企業(yè)經營中創(chuàng)造價值,我國相關部門要結合我國實際國情,建立出一定管理會計理論體系,為企業(yè)管理會計相關工作開展提供一定指導和方向。相關工作人員則是要提高自身認識,學習先進的管理會計方面的知識,在國家、企業(yè)以及工作人員共同努力下,實現企業(yè)對管理會計的廣泛應用。
參考文獻
[1]高云.淺談管理會計在企業(yè)中的應用[J].中國商論,2018(12).
[2]劉允龍.企業(yè)應用管理會計存在的問題及對策[J].管理觀察,2018(11).
作者:徐爽 單位:大慶油田有限責任公司第二采油廠