導(dǎo)語：我國管理會計(jì)運(yùn)用問題探究論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：管理會計(jì)理論自從二十世紀(jì)七十年代引進(jìn)我國以來，已有幾十年的歷史，但一直沒有得到廣泛的推廣應(yīng)用，這也在一定程度上阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。本文針對管理會計(jì)應(yīng)用中存在的問題闡述了一些看法，然后分析了造成這種現(xiàn)狀的原因，最后提出了提高管理會計(jì)應(yīng)用水平的若干設(shè)想。

關(guān)鍵詞：管理會計(jì)應(yīng)用思考

0引言

管理會計(jì)主要是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要而逐步形成和發(fā)展起來的，它的主要職能是為提高經(jīng)營效率和效益而建立的各種內(nèi)部會計(jì)控制制度，編制和提供內(nèi)部管理需要的各種數(shù)據(jù)、資料等。它最重要的職能是為最優(yōu)經(jīng)營決策和最高經(jīng)營效率提供各種有用的方案和資料。

目前，管理會計(jì)在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用正處在一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，急需將以往企業(yè)中應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和提高，形成我國的管理會計(jì)理論和方法體系，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效率，并籍以促進(jìn)企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高。因此，加強(qiáng)對管理會計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的研究，正成為我國會計(jì)改革與發(fā)展的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。

1影響我國管理會計(jì)運(yùn)行的原因

1.1經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境的影響

管理會計(jì)由決策會計(jì)和執(zhí)行會計(jì)兩大部分組成，并以決策會計(jì)為主體。然而，長期以來我國一直實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，在這種經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的供、產(chǎn)、銷及人、財(cái)、物均納入相應(yīng)的計(jì)劃，企業(yè)或非營利機(jī)構(gòu)不能獨(dú)立地進(jìn)行投資決策，使得經(jīng)營決策者在進(jìn)行決策時(shí)更重視一些行政因素和社會影響因素，而不能重視管理會計(jì)所提供的信息，從而造成了管理會計(jì)在企業(yè)中不能普遍應(yīng)用。

1.2法律環(huán)境的影響

管理會計(jì)要給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息，必須在一個(gè)平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟(jì)條件下。但總體上來說我國的法律體系還不健全，這些法制上的不健全、不完善使得管理會計(jì)給企業(yè)提供經(jīng)營決策信息時(shí)在有用性、相關(guān)性方面大為減弱。另外，法律體系的不完善和執(zhí)法力度不夠，使得管理會計(jì)在企業(yè)中運(yùn)用缺乏一定的保證。

1.3傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響

這種影響具體表現(xiàn)在：①會計(jì)工作的地位低下。一些會計(jì)人員和廠長經(jīng)理認(rèn)為，會計(jì)就是算賬、報(bào)賬，至于管理、經(jīng)營決策，那是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事。②經(jīng)營者的“長官意志”。由于我國長期以來實(shí)行封建專制制度，等級觀念比較嚴(yán)重，由此而造成了領(lǐng)導(dǎo)者的“長官意志”。雖然管理會計(jì)利用各種信息，經(jīng)過各種計(jì)算分析得出最優(yōu)方案提供給領(lǐng)導(dǎo)者，但在這種“長官意志”前，最優(yōu)方案不能被采納。③一些消極文化思想使得管理會計(jì)難以實(shí)施。這些因素使得管理會計(jì)在企業(yè)中的作用事倍功半，從而影響它的推廣應(yīng)用。

1.4企業(yè)經(jīng)營決策者的影響

企業(yè)的經(jīng)營決策當(dāng)局對管理會計(jì)的重視程度直接影響到管理會計(jì)在企業(yè)中能否普遍應(yīng)用?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營，更要懂管理，其中包括會計(jì)和財(cái)務(wù)管理。而現(xiàn)階段，多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者離這一要求還有一定距離，這就在一定程度上限制了管理會計(jì)在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。

1.5會計(jì)人員的影響

我國現(xiàn)階段會計(jì)人員的總體素質(zhì)比較低，會計(jì)人員的職業(yè)水準(zhǔn)不是很高，使他們沒有精力去實(shí)踐管理會計(jì)，在會計(jì)披露上弄虛作假，造成會計(jì)信息失真。這些因素都限制了管理會計(jì)在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。

1.6會計(jì)電算化的影響

現(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)在我國企業(yè)中的應(yīng)用程度不高，利用率也比較低。在開展會計(jì)電算化的企業(yè)中，其應(yīng)用也僅僅停留在事后算賬的水平上，不具備進(jìn)行事中控制和事前預(yù)測的能力。同時(shí)，現(xiàn)階段我國管理會計(jì)的軟件開發(fā)嚴(yán)重滯后，使得管理會計(jì)一些復(fù)雜的公式和模型沒法運(yùn)用。

1.7管理會計(jì)自身缺陷的影響

具體表現(xiàn)為：管理會計(jì)研究的領(lǐng)域狹隘。一般管理會計(jì)只重視企業(yè)內(nèi)部信息，不注重市場信息；由于管理會計(jì)的許多信息來自財(cái)務(wù)會計(jì)和成本會計(jì)的報(bào)告，但是任何一期的會計(jì)報(bào)告正好在下一期中間呈報(bào)。由于這些信息的滯后使得其對管理者進(jìn)行決策毫無用處，嚴(yán)重削弱管理會計(jì)的作用。

2對提高管理會計(jì)應(yīng)用水平的若干設(shè)想在我國現(xiàn)階段，要推廣運(yùn)用管理會計(jì)，具體要解決以下幾方面的問題：

2.1管理會計(jì)的定位問題

我國的管理會計(jì)應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展，密切結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際情況，便于廣大會計(jì)人員、管理人員操作運(yùn)用這一水平上。

2.2管理會計(jì)規(guī)范化問題

管理會計(jì)教科書在內(nèi)容排列的邏輯順序、基本理論結(jié)構(gòu)、名詞、概念以及方法等許多方面應(yīng)力求規(guī)范化，以便利于初學(xué)者學(xué)習(xí)和掌握管理會計(jì)，也利于管理會計(jì)的推廣應(yīng)用。計(jì)算機(jī)在會計(jì)信息的收集、傳遞、加工、處理、存儲、輸出等方面的應(yīng)用愈來愈廣，編制管理會計(jì)通用軟件在一定程度上也依賴于管理會計(jì)的規(guī)范化。

2.3積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度

建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)必然要求管理會計(jì)的運(yùn)用，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。要促使企業(yè)在管理中盡可能地應(yīng)用管理會計(jì)技術(shù)與方法，必須不斷深化經(jīng)濟(jì)和管理體制的改革，進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)，改進(jìn)企業(yè)行政當(dāng)局的獎(jiǎng)懲制度，不斷完善市場機(jī)制，從而使每一個(gè)企業(yè)都能真正考慮依靠改進(jìn)內(nèi)部管理來保證自己在激勵(lì)的競爭中立于不敗之地。

2.4進(jìn)一步加強(qiáng)管理會計(jì)教育，提高人員素質(zhì)

雖然二十年來我國管理會計(jì)成績斐然，但要想使管理會計(jì)得到推廣應(yīng)用，仍需加大對會計(jì)人員素質(zhì)教育的力度。只有建立一支高素質(zhì)的管理會計(jì)人員隊(duì)伍才能架起一座管理會計(jì)理論和實(shí)踐的橋梁，才能促進(jìn)管理會計(jì)的運(yùn)用。

2.5培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識

在組織各級政府有關(guān)部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)管理會計(jì)的內(nèi)容，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人本身也應(yīng)不斷完善自已對會計(jì)工作和會計(jì)人員的認(rèn)識。建立一定的社會約束機(jī)制，甚至以一種行政手段促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視管理會計(jì)應(yīng)用。

2.6建立中國管理會計(jì)師組織，推進(jìn)管理會計(jì)的前進(jìn)

通過西方發(fā)達(dá)國家的管理會計(jì)師專業(yè)組織發(fā)展的結(jié)果和作用來看，我國也有必要借鑒西方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來組建我國自己的管理會計(jì)師協(xié)會，設(shè)立管理會計(jì)師資格考試，創(chuàng)辦管理會計(jì)師刊物。這不僅有利于管理會計(jì)的發(fā)展壯大，而且能夠推動管理會計(jì)的運(yùn)用和發(fā)展。

雖然就目前來看，管理會計(jì)在我國的推廣運(yùn)用仍受到種種內(nèi)、外部因素的影響，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，管理會計(jì)必將為大多數(shù)人所認(rèn)可，在國有企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用，為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。

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