導語：淺談內部審計在現(xiàn)代財務管理的運用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著社會的不斷進步和經濟的快速發(fā)展，財務管理在企業(yè)的發(fā)展中越來越重要，作為財務管理的重要組成部分。內部審計與財務管理的聯(lián)系越來越緊密，隨著財務管理的不斷完善，內部審計作為財務管理的一部分與財務管理的目標相同，旨在加強財務管理，是財務管理中一項重要的內容。在企業(yè)單位中，實現(xiàn)目標和價值的方法之一就是內部審計，內部審計能夠讓企業(yè)得到長久的發(fā)展，在市場競爭中具有優(yōu)勢。在現(xiàn)代財務管理中，內部審計是一項監(jiān)督機制，通過對目標的監(jiān)督和評價，促進任務高效的完成，為企業(yè)長久的發(fā)展和市場競爭打下基礎、創(chuàng)造條件。

關鍵詞：內部審計；財務管理；企業(yè)管理；作用

1目前財務管理存在的問題

忽視財務管理工作。企業(yè)內的管理人員對財務管理的認識不全面，認為財務管理不是十分重要，忽視財務管理工作，以為只要相關財務人員把賬本結算整理就完成工作了，公司的資金就沒有問題了，而財務人員認為管理是領導的事，與自己沒有直接的關系，導致財務管理不能真正落實，企業(yè)內重視財務但不重視管理，重視資金卻不注重資金的管理，長久下去，會給企業(yè)內財務管理帶來隱患，財務管理工作存在一定的風險。財務管理執(zhí)行能力不足。目前部分企業(yè)雖然制定了相應的財務管理體系，制度也比較完善，但是由于企業(yè)管理工作者沒有這方面的意識，認為相關工作人員的管理比財務管理體系更加重要，導致忽視了財務管理體系的實施，制定的財務管理體系變成了一種形式，在企業(yè)管理中“形同虛設”，使財務管理存在多處弊端，比如說:財務管理混亂、會計信息不真實、出現(xiàn)個人私藏錢財?shù)倪`法現(xiàn)象。如此看來，企業(yè)工作者應加強對財務管理的認識，制定財務管理體系并嚴格實施，做到監(jiān)督與評價的要求，不要讓財務管理變成一個“紙上談兵”的空話。企業(yè)財務管理人員素質不高。隨著經濟的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)內部財務管理人員大多是由財務人員組成的，雖然財務人員對日常的記賬、算賬等傳統(tǒng)的財務內容比較熟悉，但是對于財務的管理不能真正實施，由于缺乏管理知識，管理的能力較低，法律意識不強，國家出臺新政策、新法規(guī)之后不能有效及時的認知和運用到企業(yè)管理中，對企業(yè)財務管理帶來許多弊端，財務管理的質量也達不到標準，所以財務管理人員需要加強財務管理方面的知識，提高自身管理素質。

2內部審計的監(jiān)督作用以及促進相關機制的建立

對于我國企業(yè)來說，隨著經濟的發(fā)展面臨的是艱難的生產環(huán)境，在不斷地改善中企業(yè)認識到要加強內部的控制，建立完善的財務管理體系，使會計信息化，進一步加強對財務管理的控制，企業(yè)內經過管理機制、財務機制、會計機制這三大機制的相互制約和發(fā)展對資金進行控制和保護，為企業(yè)提供真實的數(shù)據(jù)和決策的依據(jù)。在企業(yè)內部不斷的整合和優(yōu)化過程中，逐漸增強企業(yè)的綜合實力并加強企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢，為企業(yè)在激烈的市場競爭中做到持續(xù)性穩(wěn)定的發(fā)展打下夯實的基礎。在財務管理中，內部審計作為一項重要的內容，內部審計和財務管理相輔相成，為了同一個目標共同發(fā)展，內部審計具有自身的獨立性，是在相關法律法規(guī)的條件下形成的一種新的會計實務，不同于企業(yè)財務管理中其他的會計實務，內部審計在企業(yè)財務管理中對相關活動的具體內容進行整合與處理，企業(yè)內部資金的流動、籌投資活動、經營銷售活動等一些活動在進行會計處理時，會用到內部審計，而內部審計作為會計部門單獨開設的一項工作，不參與報表編制的過程，在其報表編制之后進行相關工作的審核統(tǒng)計和復核，根據(jù)相關法律法規(guī)和會計準則的標準，核查企業(yè)財務報表等有關內容，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，避免企業(yè)遇到法律上的風險和經營中的風險。在企業(yè)財務管理中，內部審計發(fā)揮其監(jiān)督的作用，企業(yè)的經營和管理制定的決策離不開內部審理，內部審計作為一項重要工作為企業(yè)的管理者提供有效的決策依據(jù)。審計工作的前提是具有準確的財務報表編制和會計信息，審計工作建立在這兩個基礎之上，這對進行財務報表編制和會計信息的相關工作人員起一個監(jiān)督的作用，如果會計人員在編制財務報表和處理會計信息的時候沒有認真完成或者謊報財務信息，會直接導致會計信息的不真實，進而影響企業(yè)內部審計的最終結果，最終使得審計工作的評價失真，對于企業(yè)的管理者來說，根據(jù)內部審計做出的經營決策沒有真正有效的實施，無法提高企業(yè)的整體水平。對此筆者認為，可以將企業(yè)內部審理機制和會計舞弊揭示機制這兩大機制有效地結合在一起，企業(yè)內部建立會計舞弊揭示機制，加強內部審計結果的真實性，為內部審計提供會計舞弊風險的相關信息，健全和完善企業(yè)內部財務管理機制體系，通過會計舞弊揭示機制與內部審計的工作程序相結合，加強企業(yè)內財務管理，不斷增強企業(yè)的控制和監(jiān)管力度，有效避免企業(yè)運營過程中遇到的財務風險和經營風險等，為企業(yè)的市場競爭提供優(yōu)勢。在內部審計中，會計舞弊揭示機制的建立和健全有助于監(jiān)督企業(yè)的經營管理，對企業(yè)中薄弱的環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督，依據(jù)相關法律法規(guī)加強對企業(yè)人員的監(jiān)管力度，對內部人員加強執(zhí)法力度，加強企業(yè)內部工作人員的法律意識，加強員工的工作責任感，保證企業(yè)經營和管理制定決策的有效實施，確保財務管理內容真正落實，在企業(yè)內部建立有效的監(jiān)督機制，加強各個部門、單位、工作人員的約束能力。

3內部審計保證資產安全和財務管理的關系

在企業(yè)的監(jiān)督復核過程中，內部審計起著至關重要的作用，在會計舞弊揭示機制的建立過程中，內部審計能夠對企業(yè)的資產和財產進行保護，內部審計對企業(yè)的經營活動、經濟活動等進行綜合的審核得出最后的評價結論，通過審核的評價結果能夠針對性地指明企業(yè)在管理和經營過程中存在的問題，并且針對企業(yè)的經濟效益、經濟活動規(guī)律和特點等內容進行分析，指出在經濟指標的對比下存在哪些不同、還有多大差距。另一方面，內部審計的結果能夠評價相關管理人員和會計人員的工作效率，即工作業(yè)績的有關內容，通過給管理者提供有效的建議和決策依據(jù)，維護企業(yè)的資產財產安全，進一步完善和優(yōu)化企業(yè)的管理策略，加強企業(yè)內部管理，提高企業(yè)的綜合力，使企業(yè)在市場競爭中能夠持續(xù)性發(fā)展。當然最關鍵的還是內部審計的有關人員應該按照公平公正的原則，依據(jù)相關的法律法規(guī)進行工作，畢竟建立內部審計的目的是審核審查企業(yè)內容，通過企業(yè)內財務信息的整理和規(guī)范來進行內部審計，所以企業(yè)在實際工作過程中，應該以客觀公正的態(tài)度進行監(jiān)督和控制，在企業(yè)財產的過程中應該制定一系列的計劃，針對性地進行突發(fā)性的督查檢查，督促各部門嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，同時堅決維護企業(yè)的資產財產安全，盡量做到財產物質的保值，可以在一定程度上實現(xiàn)物質的增值。在企業(yè)內部，財務管理和審計是相互促進和監(jiān)督的關系，特別是對于大型的企業(yè)來說，內部審計做到定時的審核審查，對企業(yè)的子公司和下屬公司進行財務審計與監(jiān)督，能夠了解到其子公司或者下屬公司的相關發(fā)展情況，比如:財務收支狀況、資產的變化情況、預算執(zhí)行的情況、是否達到經濟指標等多方面，通過財務管理和內部審計，使企業(yè)管理者根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展情況做出一系列的經濟決策和戰(zhàn)略發(fā)展計劃。企業(yè)管理人員不斷完善內部審計機制，加強企業(yè)財務管理制度并不斷完善，管理者在這個過程應注意將內部審計部門單獨成立，與其他部門獨立開來，將每一位審計人員的工作進行明確分工，不能一人身兼數(shù)職。同時，應加強審計人員的綜合素質與能力，企業(yè)管理者可以通過培訓的方式提升審計人員的能力，加強其整體技能和素養(yǎng)，組建一支高能力高水平的內部審計團隊，通過內部審計部門監(jiān)督企業(yè)運營的每個環(huán)節(jié)，比如生產運營方面，在監(jiān)督過程中嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，對其他部門的監(jiān)管工作堅持會計的準則和相關職業(yè)道德進行，真正優(yōu)化企業(yè)內部財務管理工作并落實到實處，不斷完善企業(yè)內監(jiān)管和控制機制，使其變得更加健全和規(guī)范。

4加強企業(yè)內部審計，提高財務管理水平

加強內部審計能力，使會計信息的有效性得到保障。在我國，內部審計應用在會計管理方面，其主要作用是對企業(yè)內會計信息的內容進行合法的監(jiān)督和審查。眾所周知，在企業(yè)會計管理中，會計信息的真實性和有效性十分關鍵，會計工作合理有效的順利開展取決于會計信息的有效性，只有會計信息真實有效才會使內部審計得出的評價和結果切實體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)內部審計的對象主要有會計報表、賬簿、憑證等相關企業(yè)的信息和資料。目前，隨著經濟的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)主要采用會計電算化的方式，進一步實現(xiàn)高效率的會計管理工作，但是這也有一種弊端，審計會計信息的工作較難上手。針對企業(yè)的不斷發(fā)展，內部審計應該隨之改善，將之前監(jiān)督與審計的內容不斷更新，即以前重點監(jiān)督和檢查的會計工作的視線轉移到監(jiān)督會計信息化管理上。在監(jiān)督會計信息化管理的過程中，可能會使企業(yè)內部審計工作面臨多方面的挑戰(zhàn)，比如說在技術上和會計的制度上等方面。由此看來，企業(yè)內部審計人員應該提高自身的工作能力，在滿足現(xiàn)代化發(fā)展需求的同時不斷完善自己的綜合素質，加強自身的工作責任感，與企業(yè)共同發(fā)展。除此之外，內部審計必須根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展審時度勢，依據(jù)相應法律法規(guī)工作的同時不斷提升審計工作能力，使會計信息得到有效的保障，進一步使會計信息更加有效。設置內部審計機構。依據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況，合理設置內部審計機構，使會計管理審計更加有效。目前隨著經濟體制的改革，企業(yè)的不斷完善，規(guī)模逐漸擴大，層次逐漸提高，自主權變得越來越開放。對企業(yè)管理者來說，對企業(yè)進行管理變得比較困難，因為管理者只能實施間接性的控制，而內部審計為管理者提供了一種必要的保障，內部審計能夠保障企業(yè)控制系統(tǒng)按照管理人員設定的計劃進行運作，給管理人員提供相關企業(yè)的必要信息，進一步幫助企業(yè)管理者控制其規(guī)定范圍內的工作，加強企業(yè)的管理。不斷加強并完善內部審計機構體制，合理設置內部審計機構，有助于企業(yè)內部審計發(fā)揮自身的作用，監(jiān)督和檢查會計管理工作，提高財務管理水平，實現(xiàn)企業(yè)管理的高效性。提高審計工作人員的水平。應加強內部審計管理，組建一支高素質高水平的審計隊伍，不斷提高審計工作人員的水平。對企業(yè)內部審計人員來說，除了基本的會計業(yè)務需要掌握之外，應不斷了解相關的法律法規(guī)，通過企業(yè)培訓等方式加強自己的專業(yè)知識提高自己的技術能力，進而提高整體素質，達到高素質高水平的要求。企業(yè)內部審計人員應該做到審計標準程序和技術的熟練掌握與運用，在進行審計管理工作時，能夠有效地開展并完成，具體了解各種舞弊現(xiàn)象并對其進行分析，提出針對性的解決方案，加強對企業(yè)的管理。通過提高審計工作人員的水平，讓內部審計機構發(fā)揮真正的作用，在現(xiàn)代企業(yè)管理中真正落實其工作，使企業(yè)能夠在不斷的社會競爭中持續(xù)發(fā)展。

5結語

綜上所述，隨著我國經濟體制改革的進一步深入，現(xiàn)在企業(yè)制度不斷建立并隨之完善與規(guī)范，企業(yè)間的競爭力越來越大，內部審計作為財務管理的重要一部分，與財務管理相輔相成，能夠降低企業(yè)的財務風險，進一步提高企業(yè)的經濟效益，為企業(yè)財務管理發(fā)揮重要的作用，內部審計是企業(yè)在日益激烈的競爭中持續(xù)發(fā)展的保障。

作者:張梁 王京文 單位:吉林工商學院

參考文獻

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