導(dǎo)語：會計職業(yè)道德建設(shè)研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：經(jīng)濟發(fā)展和市場變化對會計工作提出較高要求，會計人員作為會計工作主體，具備良好的職業(yè)道德顯得十分重要，加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)是目前會計工作的重點。會計人員職業(yè)道德建設(shè)中還存在會計工作環(huán)境復(fù)雜、職業(yè)道德建設(shè)意識淡薄以及監(jiān)督體系不完善等問題。本文對此進行了詳細(xì)分析并提出了科學(xué)的改進建議，即加強對會計人員制約道德的重視、建立科學(xué)的監(jiān)督機制、明確會計工作環(huán)境，樹立合理的會計工作理念等。

關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德建設(shè)；誠信

一、引言

近年來，我國經(jīng)濟以迅猛的勢頭不斷發(fā)展，市場變化日新月異，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，會計工作顯得尤為重要，人們對會計工作也提出了越來越高的要求。會計人員作為會計工作的主體，只有具備扎實的專業(yè)知識和良好的綜合素養(yǎng)才能更好地完成會計工作，并且將為人民服務(wù)、清正廉潔等理念徹底貫徹落實，從而推動我國會計工作實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。目前，我國會計人員職業(yè)道德中仍然存在一些瑕疵，影響著會計工作水平的提高和經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)當(dāng)對其進行深入分析并合理應(yīng)對。

二、會計人員職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題

1.對職業(yè)道德缺乏足夠的重視。由于會計工作的特殊性，會計人員在工作過程中，需要常常與財務(wù)打交道，因此其面臨著較多的誘惑，必須具備良好的職業(yè)道德，才能抵擋誘惑，完成自己的工作，因此會計人員道德建設(shè)顯得十分重要。但是，目前部分會計人員對職業(yè)道德缺乏足夠的重視。一方面，一些會計人員對會計工作缺乏足夠的認(rèn)識，往往只專注于專業(yè)知識的儲備和專業(yè)能力的提升，而對從業(yè)道德和相關(guān)政策與規(guī)定缺乏正確解讀，在實際工作中有許多疏漏。另一方面，一些會計人員為了自身利益，弄虛作假，試圖通過不正當(dāng)手段牟利，給企業(yè)帶來損失的同時，也制約了我國會計工作的進步。2.缺乏完善的監(jiān)督體系。監(jiān)督體系的不完善，也制約著會計人員職業(yè)道德建設(shè)。目前，大部分企業(yè)的法律意識還比較淡薄，缺乏足夠的自我約束力，對會計工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，不利于會計人員職業(yè)道德水平的提高。部分企業(yè)沒有認(rèn)識到會計人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性，沒有對相關(guān)工作進行嚴(yán)格監(jiān)督與管理，當(dāng)自身利益與法律法規(guī)發(fā)生沖突的情況下，選擇了自身利益，不利于我國經(jīng)濟發(fā)展和會計工作水平的提高。而一些企業(yè)雖然意識到了會計人員道德建設(shè)的重要性，但是尚未建立起完善的監(jiān)督體系，對會計人員的工作缺乏全面的監(jiān)督與管理，無法及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，制約著會計人員道德建設(shè)的進一步發(fā)展。3.會計工作環(huán)境的復(fù)雜性。會計工作環(huán)境較為復(fù)雜，會計人員面臨著來自各方面的壓力，給自身職業(yè)道德建設(shè)帶來一定的困難。首先，在市場競爭如此激烈的情況下，一些企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本，試圖通過偷稅漏稅的違法行為來提高經(jīng)濟效益，會計人員迫于壓力，不得不連同管理人員投機取巧，甚至通過做假賬等方法來逃避稅負(fù)，喪失了自己的職業(yè)道德，也影響了社會風(fēng)氣。其次，一些地方政府為了自身業(yè)績的進步，利用會計人員制作虛假報表，掩蓋財務(wù)真相。會計工作環(huán)境的復(fù)雜性是會計人員職業(yè)道德建設(shè)中存在的一大障礙。

三、提高會計人員職業(yè)道德建設(shè)對策

1.加強對職業(yè)道德建設(shè)的重視。會計人員應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)道德建設(shè)的重視。首先，會計人員自身應(yīng)當(dāng)對會計工作有更加清楚深刻的認(rèn)識，在不斷提升自己專業(yè)能力的同時，加強對自身職業(yè)道德的培養(yǎng)。對社會各項政策和規(guī)定進行深入解讀與理解，明確道德建設(shè)的重要性，在實際工作過程中，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，順利完成自己的本職工作。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對會計人員職業(yè)道德的重視，建立科學(xué)的信譽制度，對信譽良好的會計人員進行適當(dāng)?shù)莫剟钆c表揚，激發(fā)員工工作熱情，而對信譽較差的會計人員，則應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)厲的打擊與批評，加強道德建設(shè)力度，從而提高我國會計人員職業(yè)道德水平。2.建立較為完善的監(jiān)督體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立較為完善的監(jiān)督體系，結(jié)合自身發(fā)展環(huán)境以及會計人員實際工作情況，樹立正確的會計工作理念，成為獨立且完善的監(jiān)督機構(gòu)，并且對其進行科學(xué)合理的人員編制和任務(wù)分配，通過權(quán)力與職責(zé)的明確劃分以及責(zé)任徹底落實到個人，確保會計工作順利開展。與此同時，監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對會計人員的工作進行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，對相關(guān)的財務(wù)工作進行嚴(yán)格的審查，明確每項資金的使用情況，保證賬目的準(zhǔn)確性和真實性，從而提高會計工作水平。同時要對會計人員進行定期考核與審查，對其分內(nèi)工作進行嚴(yán)格監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的不良行為，則處于嚴(yán)厲懲罰，從而推動會計人員職業(yè)道德建設(shè)的進步。3.明確會計工作環(huán)境，樹立正確的工作理念。會計人員應(yīng)當(dāng)明確會計工作環(huán)境，樹立正確的工作理念，堅持自身職業(yè)道德，完成本職工作。首先，會計人員應(yīng)當(dāng)對自身的工作環(huán)境進行細(xì)致的觀察與了解，面對利益誘惑和上層壓力，應(yīng)當(dāng)堅守自己的職業(yè)道德底線，堅決拒絕違反規(guī)定的不正當(dāng)行為，堅決不為自身利益而使用不正當(dāng)手段。對于違反工作規(guī)定的要求，也應(yīng)當(dāng)堅決拒絕，確保自己本職工作的穩(wěn)定性和科學(xué)性。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立正確的會計工作理念，明確會計工作在企業(yè)發(fā)展中所起到的重要作用，在選擇會計工作人員的時候，應(yīng)當(dāng)加強對會計工作人員專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的重視，選擇德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，不斷充實人才隊伍，確保會計工作順利開展，從而推動企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展。

四、結(jié)語

現(xiàn)階段，我國正處于經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的關(guān)鍵時期，市場競爭較為激烈，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，會計工作作為企業(yè)工作中的重要組成部分，顯得尤為重要，這對會計人員職業(yè)道德建設(shè)提出了更高要求。針對我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題，如職業(yè)道德意識淡薄、監(jiān)督體系不完善以及會計工作環(huán)境復(fù)雜等問題，應(yīng)當(dāng)通過加強會計人員對職業(yè)道德的重視、建立完善的監(jiān)督機制、明確會計工作環(huán)境，樹立正確的會計工作理念等對策進行解決，不斷提高我國會計人員職業(yè)道德水平，從而促進經(jīng)濟發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]朱國強.新時期會計人員加強職業(yè)道德建設(shè)研究[J].財會學(xué)習(xí),2016(7):114+116.

作者:王少英 單位:邯鄲市永年區(qū)人力資源和社會保障局