女性如何得到老板的重視

時(shí)間:2022-07-24 05:33:00

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女性如何得到老板的重視

利利在單位里干了三年多了,心里的無(wú)奈與失落沒(méi)有人能夠體會(huì)到,她想要辭職卻沒(méi)有勇氣,可是單位里根本沒(méi)有人重視她。在這種局面下,她不知該從何做起?

職業(yè)顧問(wèn)通過(guò)對(duì)利利工作表現(xiàn)的詳細(xì)分析發(fā)現(xiàn),沒(méi)有得到別人的重視是由于她自己的行為方式造成的。我們來(lái)看看她是如何與老板交流工作的:

利利在辦公室的走廊里遇到了她的老板。

利利:“李總您好!您現(xiàn)在有空嗎?我想和您談?wù)勎业墓ぷ鳌?/p>

李總:“哦,過(guò)幾天吧?!?/p>

很多職業(yè)女性由于緊張和焦慮,往往不敢走進(jìn)老板的辦公室。而是焦急的等待老板走出他的辦公室,然后以一種巧遇的方式和老板交流工作。

請(qǐng)記?。寒?dāng)你想要和老板談一些對(duì)你而言很重要的事情時(shí),制造談話場(chǎng)景對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要。在對(duì)方正忙于趕往別處的時(shí)候,你打斷他,想說(shuō)的話脫口而出,這樣是不會(huì)引起對(duì)方注意的。此時(shí)你要做的是:直接到老板的辦公室找他。

利利來(lái)到老板的辦公室。

利利:“李總您好!您現(xiàn)在有空嗎?

李總:“有一點(diǎn)?!?/p>

利利:“我想和您談?wù)勎易罱墓ぷ鳌!?/p>

在老板只有一點(diǎn)時(shí)間的情況下,不要繼續(xù)說(shuō)你想要說(shuō)的事情??s短你談話的必需時(shí)間會(huì)使你的老板認(rèn)為你的事情不重要。試想:十分,八分就能解決的事情老板會(huì)如何重視呢?這時(shí),你要和老板預(yù)約一段充分的時(shí)間。

利利來(lái)到老板的辦公室。

利利:“李總您好!您現(xiàn)在有空嗎?

李總:“有一點(diǎn)?!?/p>

利利:“我想和您談?wù)勎易罱墓ぷ?。這對(duì)我很重要,至少需要一個(gè)小時(shí)的時(shí)間?!?/p>

李總:“一個(gè)小時(shí)?!究竟是什么事???”

利利:“關(guān)于我接下來(lái)的工作安排的事情,我想和您好好談?wù)??!?/p>

李總:“先說(shuō)說(shuō)吧,我現(xiàn)在有半個(gè)小時(shí)的時(shí)間?!?/p>

(利利有些遲疑)

此時(shí),堅(jiān)持你的立場(chǎng)并不容易。很多職業(yè)女性認(rèn)為自己沒(méi)有權(quán)利向老板要求談話的時(shí)間,更沒(méi)有權(quán)利要求一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。你要清楚:你所要談的事情對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要,就是對(duì)你的工作很重要,既然是工作對(duì)你的老板也同樣重要,他必須重視這件事,也必須給你充分的時(shí)間來(lái)談這件事。

(利利繼續(xù)堅(jiān)持)

利利:“李總非常對(duì)不起,我現(xiàn)在不想談。因?yàn)檫@件事很重要,半個(gè)小時(shí)的時(shí)間是不夠的。最好是等我們專(zhuān)門(mén)為此見(jiàn)面時(shí)再說(shuō)。您什么時(shí)候會(huì)有一個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間呢?”

李總:“哦,下周或許可以?!?/p>

利利:“下周幾呢?是周一還是周二?”

李總:“那就周一上午10點(diǎn)吧。”

利利:“非常感謝李總,那我們周一10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)見(jiàn)?!?/p>

燈塔職業(yè)心理咨詢師認(rèn)為:

職業(yè)女性最常見(jiàn)的抱怨就是:“老板根本就不重視我。”不能得到老板重視往往是以下幾個(gè)原因:

一、你和老板談話的場(chǎng)景太隨意了。如利利企圖在走廊里與老板交流。

二、縮短了談話所需的必要時(shí)間。而這些的根本原因是你的緊張,你的不自信。要知道,你并不是沒(méi)事可做,更不是想浪費(fèi)彼此的時(shí)間。因?yàn)椴贿@么做你將無(wú)法有效的工作,而這對(duì)老板來(lái)說(shuō)也同樣重要。

當(dāng)然,這樣做的前提是:你要談的事情真的很重要,否則會(huì)起到相反的效果。