智力測(cè)驗(yàn)題范文

時(shí)間:2023-04-03 17:43:46

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇智力測(cè)驗(yàn)題,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

科研人員以男性居多,男性和女性的智力特征存在差異嗎?

世上有不少能夠解數(shù)學(xué)難題的人、開發(fā)新技術(shù)的人、博聞強(qiáng)記的人,這些人的智力有共同點(diǎn)嗎?

關(guān)于智力的疑問(wèn)很多,心理學(xué)家從100多年前就開始利用智力測(cè)驗(yàn)等工具,對(duì)人類智力展開調(diào)查。讓我們站在智力研究的角度,逐個(gè)解答上述疑問(wèn)。

Q是什么?

智力測(cè)驗(yàn)的結(jié)果體現(xiàn)為IQ(智商)數(shù)值。IQ的起源可以追溯到比內(nèi)提出的“心理年齡”。心理年齡的定義是,最多能夠解答智力測(cè)驗(yàn)中哪個(gè)年齡水平的題目。起初使用的是“比率智商”這個(gè)概念,定義是:心理年齡除以實(shí)際年齡(生理年齡)再乘以100。5歲兒童如果能夠回答10歲的題目,那么生理年齡是5,心理年齡是10,比率智商就是200。不過(guò)因?yàn)樗蓄}目的設(shè)計(jì)都針對(duì)兒童,所以最多只能測(cè)試到15~16歲的水平;另外,隨著年齡增長(zhǎng),定義中的分母變大,導(dǎo)致IQ變低,所以無(wú)法適當(dāng)?shù)販y(cè)算成人的IQ。

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,為了計(jì)算成人IQ而改進(jìn)了計(jì)算方式。目前使用的是“離差智商”,以判斷“在整體中處于什么位置”。例如,IQ145是指在整體排名中處于前0.1%的位置,IQ130是處于前2%,IQ115是處于前16%,IQ100是處于前50%,也就是平均水平。這種算法類似于常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)化考試中說(shuō)明難易程度的“離差值”。

順便指出,有意義的離差智商范圍在45~145之間。高于145或者低于45的IQ值的誤差較大,所以不具有意義。電視上介紹的“IQ180的人物”, 恐怕是使用古老的比率智商的智力測(cè)驗(yàn)得到的結(jié)果。

智力測(cè)驗(yàn)不同于普通測(cè)驗(yàn)

目前的智力測(cè)驗(yàn)是如何設(shè)計(jì)制作的呢?在學(xué)校里,如果要測(cè)試對(duì)概率知識(shí)的掌握程度,考試就會(huì)設(shè)計(jì)使用概率知識(shí)解答的題目。可是,想要測(cè)定“智力本身”的時(shí)候,應(yīng)該設(shè)計(jì)什么樣的題目呢?

事實(shí)上,能夠測(cè)定一般智力能力本身的題目并不存在。所以智力測(cè)驗(yàn)使用的方法是“暫且把聰明人能很好解決的題目都湊起來(lái)”。這時(shí)候,題目?jī)?nèi)容就不那么重要了。

我們來(lái)看看智力測(cè)驗(yàn)的設(shè)計(jì)方法。

首先,選擇一個(gè)規(guī)模在幾千人左右的群體,比如某個(gè)學(xué)校的已經(jīng)參加過(guò)考試的全體學(xué)生。在這個(gè)群體里,把考試成績(jī)排名靠前的人看做比較聰明的人。

要求群體中的人回答大量的、各種各樣的題。然后,把題按照“什么樣的人正確回答”的原則進(jìn)行分類。比如可以分為這幾類:所有人都回答正確的題,所有人都回答錯(cuò)誤的題,一部分人回答正確但與其考試成績(jī)無(wú)關(guān)的題。然后,找出那些成績(jī)好的人回答正確,而成績(jī)不好的人回答錯(cuò)誤的題。

最后,找到的這些題就能夠很好地區(qū)分(識(shí)別)不同成績(jī)的人。把這些題集中起來(lái),智力測(cè)驗(yàn)就設(shè)計(jì)好了。

這種設(shè)計(jì)方法導(dǎo)致智力測(cè)驗(yàn)中都是一些乍一看跟智力無(wú)關(guān)的題。智力測(cè)驗(yàn)選擇題的標(biāo)準(zhǔn),是“成績(jī)好的人回答正確,成績(jī)不好的人回答錯(cuò)誤”,并不關(guān)心題的內(nèi)容。

比如“世界上最長(zhǎng)的河流在哪個(gè)大陸”這個(gè)題,就是乍一看與智力無(wú)關(guān),但卻是很好的智力測(cè)驗(yàn)的題目。

人類的智力正在持續(xù)不斷地提高嗎?

事實(shí)上在全世界范圍內(nèi),智力測(cè)驗(yàn)得分存在逐年上升的趨勢(shì),IQ大約每20年上升15。這一現(xiàn)象稱作“弗林效應(yīng)”,由美國(guó)心理學(xué)家詹姆斯·弗林在1987年發(fā)現(xiàn)。

人類的智力不會(huì)在短短幾十年內(nèi)快速上升。產(chǎn)生弗林效應(yīng)的原因是:在全世界范圍內(nèi),越是年輕一代,接受了長(zhǎng)期教育,適應(yīng)了智力測(cè)驗(yàn)方式的人就越多。測(cè)驗(yàn)題目原本能夠區(qū)分不同成績(jī)的人,卻變成了所有人都能正確回答的題目。

這樣一來(lái),與測(cè)驗(yàn)制作時(shí)參照的群體相比,得高分的人的比例提高了,罕見(jiàn)的“IQ145的天才”看上去就變多了。

與之相反,還出現(xiàn)了“反弗林效應(yīng)”。這是由于教育內(nèi)容的變化,智力測(cè)驗(yàn)中任何人都無(wú)法解答的題目逐漸增多,看上去出現(xiàn)了整體智力下降現(xiàn)象。

專家認(rèn)為,從智力測(cè)驗(yàn)制作到使用的時(shí)間間隔越長(zhǎng),弗林效應(yīng)越明顯。為了防止出現(xiàn)弗林效應(yīng),定期修正智力測(cè)驗(yàn)題目十分必要。

你也許覺(jué)得,只要接受了智力測(cè)驗(yàn),就能夠判斷自己的智力在整個(gè)人群中處于什么水平。然而現(xiàn)實(shí)中由于各國(guó)使用的智力測(cè)驗(yàn)題目不盡相同,所以只能說(shuō)是“自己的智力在本國(guó)人群中處于什么水平”。

這種說(shuō)法原因如下:比如A國(guó)的智力測(cè)驗(yàn)是以A國(guó)人整體作為參照對(duì)象來(lái)制作的,所以會(huì)包含“是否知道A國(guó)三大名山”之類關(guān)于本國(guó)文化的題目,在題目形式等方面也具有本國(guó)特征。所以生長(zhǎng)在國(guó)外的人往往智力測(cè)驗(yàn)的IQ會(huì)比較低。一個(gè)在B國(guó)生長(zhǎng)的人,在B國(guó)進(jìn)行智力測(cè)驗(yàn),IQ得分為115,在A國(guó)卻只能得到100分。只有在其生長(zhǎng)的B國(guó)測(cè)定的IQ,才是對(duì)這個(gè)人智力的合理適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

智力會(huì)隨著年齡增長(zhǎng)而改變嗎?

不同年齡群體接受智力測(cè)驗(yàn)的結(jié)果表明,除了語(yǔ)詞理解智力之外,其他方面的智力從20歲起出現(xiàn)下降。

但是,由于弗林效應(yīng)的影響,年輕一代由于長(zhǎng)期接受教育,在智力測(cè)驗(yàn)中更容易得到高分。這種對(duì)不同年齡群體進(jìn)行測(cè)驗(yàn)的方法,成績(jī)隨著年齡增長(zhǎng)而下降的原因可能不在于智力,而在于教育經(jīng)歷的差異。理想的方法是對(duì)同一批人在間隔幾年后再接受同樣的測(cè)驗(yàn),以排除弗林效應(yīng)的影響。通過(guò)“人口同齡群分析”調(diào)查發(fā)現(xiàn),“歸納推理”、“語(yǔ)言能力”、“語(yǔ)言記憶”、“空間知覺(jué)能力”等智力因子在50~60歲之前不斷上升,而后緩慢下降。從20歲開始持續(xù)下降的只有“知覺(jué)速度”。不過(guò)需要注意,這個(gè)結(jié)果并不能說(shuō)明“每個(gè)人的智力變化過(guò)程是相同的”。

智力存在男女差別嗎?

數(shù)學(xué)好的人里面,男性比較多。事實(shí)上,智力測(cè)驗(yàn)結(jié)果表明,男性和女性擅長(zhǎng)的能力的確存在差異。男性擅長(zhǎng)計(jì)算和空間掌握能力,而女性擅長(zhǎng)語(yǔ)言相關(guān)的能力。

想想你身邊的人們,是不是所有人都符合這一規(guī)律呢?恐怕并非如此。實(shí)際生活中數(shù)學(xué)很差的男性、外語(yǔ)很差的女性都不少。這是因?yàn)閭€(gè)人差異比男女群體平均差異更大。

在一般智力能力方面(詞語(yǔ)理解、聯(lián)想記憶、計(jì)算能力、空間知覺(jué)等方面)男女存在差異嗎?從目前已經(jīng)進(jìn)行過(guò)的大規(guī)模調(diào)查來(lái)看,平均IQ男性確實(shí)略高。不過(guò),男女在這一方面的差異極小。

由于男女擅長(zhǎng)的能力不同,當(dāng)智力測(cè)驗(yàn)的題目結(jié)構(gòu)改變時(shí),這一微小差異會(huì)輕易發(fā)生逆轉(zhuǎn)。

另外,極高IQ的人里面,以男性居多。原因在于,男性群體的IQ差異更明顯,這點(diǎn)已經(jīng)證實(shí)。

工作成績(jī)與智力之間是何關(guān)系?

有的時(shí)候,企業(yè)招聘也會(huì)使用智力測(cè)驗(yàn)。企業(yè)把智力測(cè)驗(yàn)看作一種能夠在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才的方法。除了智力測(cè)驗(yàn)之外,還有其他能夠預(yù)測(cè)工作業(yè)績(jī)的因素。

1998年,美國(guó)心理學(xué)家弗蘭克·施密特與約翰·亨特使用meta分析方法,研究分析了過(guò)去85年間超過(guò)3萬(wàn)人的數(shù)據(jù)資料。結(jié)果表明,智力測(cè)驗(yàn)對(duì)工作業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè)能力(預(yù)測(cè)能力是表示測(cè)驗(yàn)成績(jī)與工作業(yè)績(jī)的相關(guān)性指標(biāo),取值范圍從-1~1。預(yù)測(cè)能力為1的測(cè)驗(yàn)?zāi)軌蚝芎玫卣f(shuō)明工作業(yè)績(jī)。預(yù)測(cè)能力為0的測(cè)驗(yàn)與工作業(yè)績(jī)不相關(guān)。預(yù)測(cè)能力為-1的測(cè)驗(yàn),成績(jī)?cè)讲钫f(shuō)明工作業(yè)績(jī)?cè)胶?。)?.51,處于較高水平。另外,實(shí)際工作測(cè)驗(yàn)(0.54)、工作知識(shí)測(cè)試(0.48)、同事評(píng)價(jià)(0.49)等也是預(yù)測(cè)能力較高的因素。而工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)(0.18)幾乎沒(méi)有預(yù)測(cè)能力。另外,拉文納·海爾森等人在1999年的研究成功表明,那些“外向的、理智而情緒穩(wěn)定的、不愿協(xié)作的人”更容易取得工作成功,這一結(jié)果稍稍有些出人意料。

篇2

關(guān)鍵詞:電力計(jì)量;智能表;檢驗(yàn)檢測(cè);策略研究

中圖分類號(hào):TM933 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

在工作中經(jīng)常會(huì)遇到總電表的電量計(jì)費(fèi)與下面各分計(jì)量表的總和相差幾十度,甚至幾百度的情形,這不得不引起我們的高度重視。對(duì)此,要認(rèn)真檢查總計(jì)量表和分電表存在的計(jì)量誤差,找出其中的原因,設(shè)法排查存在計(jì)量誤差的各種原因,盡量排除誤差的各種因素,降低誤差的發(fā)生率,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際制定出切實(shí)合理的工作策略,提高電力計(jì)量的精準(zhǔn)度,讓用電客戶安心用電,放心交費(fèi)。

一、研究計(jì)量智能表結(jié)構(gòu)及其工作原理意義

要想降低總計(jì)量表和分電表存在的計(jì)量誤差,找出并排除其中出現(xiàn)計(jì)量誤差的各種原因,減少總電表的電量計(jì)費(fèi)與下面各分計(jì)量表總和之間的誤差,必須要弄清楚電力計(jì)量智能表的結(jié)構(gòu)及其計(jì)量智能表的工作原理,只有這樣,才能有針對(duì)性的從根本上降低或徹底排除總電表的電量計(jì)費(fèi)與下面各分計(jì)量表總和之間的誤差。

二、全電子式與機(jī)電一體式計(jì)量智能表的顯著特點(diǎn)

目前被廣泛使用的計(jì)量智能表實(shí)際上已經(jīng)具有現(xiàn)代信息技術(shù)和通信技術(shù)以及計(jì)算機(jī)智能芯片技術(shù),基本上可以進(jìn)行用電和用電計(jì)費(fèi)自動(dòng)化管理等一體化智能計(jì)費(fèi)功能。從現(xiàn)在目前國(guó)內(nèi)使用的智能電表計(jì)量的種類來(lái)看,可分為兩大類。全電子式智能計(jì)量電表的現(xiàn)代信息含量較高,無(wú)論是計(jì)量功能,還是對(duì)用電數(shù)據(jù)的處理能力大部分元器件都是由集成電路安裝完成的,基本上克服了傳統(tǒng)的機(jī)械部件存在的弊端。機(jī)電一體式智能電度表其實(shí)就是在原機(jī)械式電度表的基礎(chǔ)上添加了一部分零部件,除比機(jī)械式電度表易于安裝外,計(jì)量功能大大增加,測(cè)量誤差相對(duì)較少,其造價(jià)大大減低。全電子式智能計(jì)量電表和機(jī)電一體式智能電表相比,全電子式智能計(jì)量電表的體積相對(duì)較小,性能大大提高;更顯著的特點(diǎn)就是精確度大大提高了,本身的耗電量降低了,誤差相對(duì)就小了。這是全電子式智能計(jì)量電表被廣泛使用的原因之一。

三、遠(yuǎn)程控制智能電力儀表的結(jié)構(gòu)及工作原理

遠(yuǎn)程控制智能電力儀表盡管種類和結(jié)構(gòu)不同,但是其通過(guò)IC卡的工作原理基本都是相仿的。首先是用電客戶持電力智能電量計(jì)費(fèi)IC卡到用電管理大廳進(jìn)行充值,電力銷售管理人員會(huì)將客戶用電的多少寫進(jìn)IC卡;然后,用電客戶將IC卡插入到智能計(jì)量電表的刷卡區(qū)進(jìn)行感應(yīng)充值,這樣就實(shí)現(xiàn)了合閘供電的系統(tǒng),也就是說(shuō),感應(yīng)充值后,智能計(jì)量電表就會(huì)按照事先輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行正常供電。隨著時(shí)間的推移,用電量的增加,事先輸入的數(shù)據(jù)電量數(shù)會(huì)逐漸減少,直到降低到用盡數(shù)值時(shí)會(huì)自動(dòng)報(bào)警提醒,如果用電客戶將電用完,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警并拉閘斷電。此時(shí),用電客戶持卡必須要到供電公司進(jìn)行再次購(gòu)買電力電能數(shù)據(jù)重新恢復(fù)供電。智能電力計(jì)量表通過(guò)連接計(jì)算機(jī)軟件通過(guò)聯(lián)網(wǎng)實(shí)施遠(yuǎn)程控制,實(shí)現(xiàn)供斷電功能。

四、對(duì)智能電力計(jì)量表的檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1 三種模式的優(yōu)缺點(diǎn)。目前電力智能表的三種模式都有自己的特點(diǎn)。分時(shí)付費(fèi)率智能表的特點(diǎn)是可以根據(jù)用電的平、峰以及谷三個(gè)時(shí)段分別計(jì)量收費(fèi),實(shí)現(xiàn)國(guó)家規(guī)定的不同價(jià)格不同時(shí)段的收費(fèi)模式,但是,分時(shí)付費(fèi)率智能表不能實(shí)現(xiàn)在線收費(fèi)、在線檢測(cè),不能算是完全智能化電力計(jì)量。預(yù)付費(fèi)電表雖然實(shí)現(xiàn)了先交錢即刻后用電的功能,從工作效率的角度看,確實(shí)省去了人工前去抄表的工作量,節(jié)省了人力,提高了工作效率,但這種預(yù)付費(fèi)電表模式不能對(duì)用電客戶進(jìn)行科學(xué)監(jiān)管與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)用電政策不協(xié)調(diào)。集中式遠(yuǎn)程自動(dòng)抄表模式,它通過(guò)一個(gè)傳輸介質(zhì)將客戶的用電信息直接傳遞給供電公司用戶管理系統(tǒng),供電公司用戶管理工作人員可以直接查看客戶的用電數(shù)據(jù),實(shí)施監(jiān)控用電,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,基本實(shí)現(xiàn)傳輸,管理和監(jiān)控的功能。但是,無(wú)論哪種智能表都有自己的缺陷,直接影響著智能電表的測(cè)量數(shù)據(jù)。

2 影響電力智能電表數(shù)值準(zhǔn)確性的因素。一是電力智能電表是通過(guò)線圈產(chǎn)生磁場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)測(cè)量功能的,因此,一旦智能電表外部有強(qiáng)磁場(chǎng)干擾就會(huì)直接影響智能表的測(cè)量數(shù)值。二是智能電表中電壓回路磁通不對(duì)稱,必然會(huì)產(chǎn)生額外的扭矩,或是增加的擦轉(zhuǎn)矩補(bǔ)償力矩,一旦用補(bǔ)償扭矩沒(méi)有電流流過(guò),智能電表自己蠕動(dòng)旋轉(zhuǎn),必然導(dǎo)致智能電表的讀數(shù)不準(zhǔn)確。三是電流互感器產(chǎn)生的誤差。電流互感器是整個(gè)電力計(jì)量裝置中的重要部件,從檢驗(yàn)檢測(cè)的問(wèn)題結(jié)果來(lái)看,電流互感器出現(xiàn)問(wèn)題常常對(duì)整個(gè)電力計(jì)量裝置產(chǎn)生重要的影響。如對(duì)電流互感器的變比倍率沒(méi)有合理的選擇,必然會(huì)導(dǎo)致不準(zhǔn)確的計(jì)量。電流互感器工作電流過(guò)小,勢(shì)必導(dǎo)致磁通密度相對(duì)較低,增加了誤差的幾率,所以選用互感器一定要選擇適當(dāng)?shù)淖儔涸褦?shù)比,變壓匝數(shù)比的大小要適宜。又如,對(duì)電流互感器容量的選擇是否合理也是影響計(jì)量準(zhǔn)確性的關(guān)鍵,外部導(dǎo)線的電阻阻抗儀表電流,接觸電阻的合理配置都勢(shì)必會(huì)影響電流互感器的精度。四是電壓互感器對(duì)電壓變壓器負(fù)載電流的敏感程度會(huì)直接影響度量的準(zhǔn)確性。當(dāng)導(dǎo)線通過(guò)接觸點(diǎn)的連接電阻時(shí),電壓降不可避免地發(fā)生會(huì)影響負(fù)載電壓,造成次級(jí)繞組電壓不相等,勢(shì)必影響計(jì)量裝置,從而產(chǎn)生誤差。

五、用電計(jì)量智能電表檢驗(yàn)的改進(jìn)策略

一是把好進(jìn)貨關(guān),同時(shí)對(duì)用電計(jì)量智能電表質(zhì)量以及運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行全程監(jiān)控,對(duì)檢測(cè)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,并尋找產(chǎn)生的原因,積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。二是對(duì)用電計(jì)量智能電表的標(biāo)準(zhǔn)化和運(yùn)行過(guò)程實(shí)施監(jiān)控,依照相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)智能計(jì)量表標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行程序的過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。三是提高專業(yè)技術(shù)水平,及時(shí)維護(hù)專業(yè)的管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)管理和控制,對(duì)智能電表的使用狀態(tài)跟蹤檢查,確保電力智能電表安全可靠、準(zhǔn)確運(yùn)行。

結(jié)語(yǔ)

總之,要加強(qiáng)對(duì)電力智能電表誤差的控制,科學(xué)控制用電計(jì)量裝置,選用最新的科技產(chǎn)品,不斷運(yùn)用新技術(shù),有效減低電能表計(jì)量數(shù)據(jù)的誤差,提高檢測(cè)的準(zhǔn)確性,確實(shí)保證用電客戶的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

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篇3

【關(guān)鍵詞】電力質(zhì)量;數(shù)字式電能表;檢測(cè)技術(shù)

1.智能變電站

相對(duì)于傳統(tǒng)變電站,智能變電站的一次設(shè)備采用數(shù)字輸出的電子式互感器等智能一次設(shè)備。一次設(shè)備和二次設(shè)備間用光纖傳輸數(shù)字息的方式交換采樣值、狀態(tài)量、控制命令等信息。二次設(shè)備間用通信網(wǎng)絡(luò)交換模關(guān)量和控制命令等信息,取消控制電纜。運(yùn)行管理系統(tǒng)自動(dòng)化包括自動(dòng)故障分析系統(tǒng)、設(shè)狀態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和程序化控制系統(tǒng)等自動(dòng)化系統(tǒng),提升自動(dòng)減少運(yùn)行維護(hù)的難度和工作量。數(shù)字化變電站的關(guān)鍵技術(shù)IEC61850的體系架構(gòu)包括一體化功能系統(tǒng)控制單元、通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、電流/電壓互感器、數(shù)字化的一次設(shè)備、全站統(tǒng)一的授時(shí)系統(tǒng)。智能變電站技術(shù)的推廣,引發(fā)了電能計(jì)量技術(shù)的變革,包括新型電子式互感器的運(yùn)用、一次側(cè)到二次側(cè)電參量傳輸?shù)慕橘|(zhì)改變、電參量傳輸?shù)男盘?hào)模式改變、表計(jì)計(jì)量采用專用芯片與自用算法的數(shù)字信號(hào)處理、表計(jì)的容錯(cuò)處理和表計(jì)的檢驗(yàn)與溯源等。

2.數(shù)字電能計(jì)量系統(tǒng)

數(shù)字式電能表是通過(guò)接收光電互感器的光纖傳送的數(shù)字化電流電壓信號(hào)后,實(shí)時(shí)運(yùn)算和CPU系統(tǒng)對(duì)該數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,處理后產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)存入FRAM并通過(guò)液晶顯示接口進(jìn)行動(dòng)態(tài)顯示。該系統(tǒng)遵循IEC61850-9-1/2(數(shù)字化變電站內(nèi)通信規(guī)約)協(xié)議的全新的數(shù)字接口式多功能電能表,采用當(dāng)今世界流行的高檔電能表設(shè)計(jì)方案,數(shù)字信號(hào)處理器與中央微處理器相結(jié)合的構(gòu)架,將數(shù)字信號(hào)處理器的高速數(shù)據(jù)吞吐能力與中央微處理器復(fù)雜的管理能力完美結(jié)合通過(guò)協(xié)議處理芯片獲取合并單元的數(shù)據(jù)協(xié)議包,傳送至數(shù)字信號(hào)處理單元完成對(duì)電參量測(cè)量、電能累計(jì)以及電能的計(jì)算等任務(wù),后與中央微處理器進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,由中央微處理器最終完成表計(jì)的顯示、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、儲(chǔ)存、人機(jī)交互、數(shù)據(jù)交換等復(fù)雜的管理功能。

3.電能計(jì)量檢測(cè)系統(tǒng)

數(shù)字電能表本身可以做到無(wú)誤差,因此數(shù)字電能表校驗(yàn)儀對(duì)數(shù)字式電能表進(jìn)行的誤差測(cè)試本質(zhì)上是對(duì)電能表通信誤碼率以及電能表的算法誤差進(jìn)行定級(jí),這和常規(guī)電子式電能表校驗(yàn)儀有本質(zhì)的不同。數(shù)字電能表的工作方式導(dǎo)致傳統(tǒng)電能表校驗(yàn)臺(tái)(儀)無(wú)法對(duì)數(shù)字電能表進(jìn)行檢定工作,有必要重新設(shè)計(jì)一個(gè)校驗(yàn)裝置。該裝置必須具備以下幾個(gè)功能。一是具備光纖以太網(wǎng)接口;二是鏈路層可采用IEC61850-9-1或FT3標(biāo)準(zhǔn)格式,在電子式互感器標(biāo)準(zhǔn)中,數(shù)字輸出的格式為IEC61850-9-1或FT3格式,但按照IEC61850建設(shè)的數(shù)字化變電站,可能存在電流、電壓信號(hào)按照IEC61850-9-2標(biāo)準(zhǔn)提供給二次設(shè)備的情況,因此電能表校驗(yàn)儀也應(yīng)具備IEC61850-9-2擴(kuò)展能力以適應(yīng)這種應(yīng)用需求。三是具備電度計(jì)算的功能;另外該檢測(cè)系統(tǒng)可接收被校電表輸出的脈沖信號(hào),并進(jìn)行比較,做誤差分析;再者就是必須具備保留歷史數(shù)據(jù)的功能,以備后續(xù)查看。

4.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)健全供電可靠性的管理網(wǎng)絡(luò)

經(jīng)常性召開關(guān)于供電可靠性的管理會(huì)議活動(dòng),同時(shí)組織專職管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)宗旨,不斷強(qiáng)化管理人員的素質(zhì),以利提高管理人員的綜合能力,定時(shí)組織學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展宣傳保護(hù)電力設(shè)施保護(hù)條例,定期組織檢查督促,是有利于保障供電可命性的可行之處,只有不斷歸納總結(jié)出供電可靠性管理經(jīng)驗(yàn),立章建制,排除供電不安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,才能確保電網(wǎng)安全供電、提高供電可靠性的管理水平。

5.提高供電可靠性的管理措施

5.1定期開展宣傳教育工作

只有確保電力安全運(yùn)行,才能保障和促進(jìn)電力事業(yè)的發(fā)展,保證供電可靠性,才能提高電源質(zhì)量,滿足用戶需求。灤縣供電局深刻吸取近年來(lái)某些地區(qū)發(fā)生盜竊電力線路設(shè)施惡性案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。具體做法是經(jīng)常組織有效的防衛(wèi)措施,在管理工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)上下功夫。把這些危害群眾利益的案件,通過(guò)廣播、板報(bào)等形式多樣,大張旗鼓全方位地宣傳《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等法規(guī),發(fā)放宜傳單。每次安全檢查及時(shí)清除在線路下建房、栽樹等違規(guī)現(xiàn)象。使城鎮(zhèn)居民對(duì)盜竊電力設(shè)施危害供電安全者深惡痛絕,形成老鼠過(guò)街人人喊打的局面,從而達(dá)到了以點(diǎn)帶線,由線及面的效果。

5.2加強(qiáng)供電可靠性管理人員的培訓(xùn)

加強(qiáng)供電可靠性,提高電能質(zhì)量。首先要提高管理人員的業(yè)務(wù)管理水平,我們不僅要求農(nóng)電工將轄區(qū)內(nèi)把安全、線損管理好,還把供電可靠性列入培訓(xùn)考核工作。為此,灤縣供電局在近半年舉辦了2期供電可命性培訓(xùn)班,明確舉辦供電可靠性培訓(xùn)班的目的,使全體管理人員對(duì)供電可靠性有了全面、系統(tǒng)、深刻認(rèn)識(shí),拓寬了管理人員的管理思路以及如何調(diào)動(dòng)、提高這項(xiàng)工作的積極性。

5.3簽訂好供電可靠性和安全供用電合同

國(guó)家電力法規(guī)明確規(guī)定,供電企業(yè)和用戶都應(yīng)加強(qiáng)供電和用電的運(yùn)行管理,切實(shí)執(zhí)行好國(guó)家和電力行業(yè)制定的有關(guān)安全供用電規(guī)程制度。

灤縣供電局根據(jù)有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)供電企業(yè)有關(guān)規(guī)定,與用戶簽訂好供電可靠性和供用電合同書。合同書中明確規(guī)定了供用電雙方對(duì)供電設(shè)施分界點(diǎn),以及雙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù),同時(shí)明確在供電設(shè)施上發(fā)生的法律責(zé)任及各自應(yīng)做好的管理工作,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.提高供電可靠性的技術(shù)措施

6.1定期檢查分析電力設(shè)施的運(yùn)行狀況是抓好供電可靠率的重要性

電力設(shè)施的安全運(yùn)行是考核供電可靠的重要指標(biāo),我所嚴(yán)格按照低壓電網(wǎng)運(yùn)行管理有關(guān)要求,定期分析、測(cè)試晚峰負(fù)荷,檢查配電變壓器的油位、色標(biāo)、配電設(shè)施的運(yùn)行情況,定期組織巡線人員進(jìn)行設(shè)備設(shè)施巡視和檢查,并且把有關(guān)指標(biāo)下達(dá)到生產(chǎn)班組,把考核指標(biāo)全部分解到管理人員在年初與所領(lǐng)導(dǎo)簽訂的安全責(zé)任包保合同書上,實(shí)行電網(wǎng)供電可靠性考核與平時(shí)管理實(shí)績(jī)掛鉤,獎(jiǎng)懲分明,在工資中兌現(xiàn),使所有的管理人員深知抓好供電可命性的重要性。

6.2加強(qiáng)漏電保護(hù)器安裝及運(yùn)行管理是確保電網(wǎng)供電可靠性的重要保證

低壓電網(wǎng)安裝和推廣漏電保護(hù)器是確保人身、設(shè)備安全有效的技術(shù)措施,是關(guān)系到廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作,同時(shí)也是搞好供電可命性的一項(xiàng)重要技術(shù)措施。

灤縣供電局按照低壓技術(shù)規(guī)程,大力推廣用電安裝漏電保護(hù)開關(guān),對(duì)一些不理解的用戶,經(jīng)過(guò)我們耐心地說(shuō)服做思想工作,都了解安裝漏電保護(hù)器重要性并樂(lè)意接受安裝。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)一、二級(jí)漏電保護(hù)器安裝率、投運(yùn)率達(dá)100%,靈敏率達(dá)99%以上。家用漏電保護(hù)器“三率”達(dá)到99.5%以上,保證了全區(qū)低壓電網(wǎng)的可靠運(yùn)行,使全區(qū)的供電可靠性得到了充分保證。

6.3合理安排檢修和停電次數(shù)是搞好供電可靠性的重要前提

供電設(shè)施的檢修是保證設(shè)備健康運(yùn)行和安全供電的重要措施,合理安排檢修次數(shù)以及做好檢修工作,不僅可減少對(duì)用戶的供電影響,同時(shí)也是提高供電可靠率的,要因紊,我所每次檢修、搶修都嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)定,合理統(tǒng)籌安排檢修次數(shù),做到修必修好,盡t減少停電次數(shù),實(shí)行停電申請(qǐng)制度和做好停電記錄,保證了電網(wǎng)供電率。得到用戶的高度信任和支持。

7.結(jié)語(yǔ)

電力企業(yè)的不斷發(fā)展和管理程度的逐步規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),逐步提高到應(yīng)用于電網(wǎng)規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計(jì)以及日常生產(chǎn)的領(lǐng)域中去,灤縣地區(qū)供電的可命性指標(biāo)定會(huì)逐年提高。 [科]

篇4

患者,老年女性,66歲,主因“言語(yǔ)不利伴右側(cè)肢體無(wú)力14d”入院。

現(xiàn)病史患者于入院14d前晨起時(shí)家屬發(fā)現(xiàn)其言語(yǔ)不利,伴右側(cè)肢體無(wú)力,當(dāng)時(shí)右上肢僅右手指可活動(dòng),右下肢未見(jiàn)自主活動(dòng),既往遺留左側(cè)肢體無(wú)力較前加重,左側(cè)肢體未見(jiàn)自主活動(dòng),伴飲水嗆咳、吞咽困難。次日來(lái)我院急診,行頭顱CT發(fā)現(xiàn):多發(fā)腔隙生腦梗死,腦白質(zhì)脫髓鞘改變。給予改善循環(huán)治療2周,患者病情未見(jiàn)明顯變化,為系統(tǒng)診斷,收入我科。

既往史腦出血病史,行腦室引流術(shù),遺留左側(cè)肢體無(wú)力,左手尚可活動(dòng),長(zhǎng)期臥床,小便失禁,生活不能自理。高血壓、冠心病病史。

個(gè)人史及家屬史無(wú)特殊。

入院查體生命體征平穩(wěn),血壓157/104mmHg,雙手、雙足可凹性水腫,骶尾部、足跟壓瘡。余內(nèi)科查體未見(jiàn)明顯異常。

神經(jīng)科查體:神清,部分運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ),查體不合作。雙側(cè)瞳孔等大正圓,直徑3mm,雙眼左側(cè)不全凝視麻痹,右側(cè)中樞性面癱,右上肢近端肌力0級(jí),遠(yuǎn)端肌力Ⅱ級(jí),左上肢及雙下肢肌力0級(jí),四肢肌張力高,腱反射減弱,雙側(cè)病理征陰性。美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院卒中量表(NIHSS)評(píng)分:21分。

輔助檢查入院時(shí)頭顱CT:多發(fā)腔隙性腦梗死,腦白質(zhì)脫髓鞘改變。

入院診斷多發(fā)性腦梗死;陳舊性腦出血;高血壓3級(jí)(極高危);高脂血癥;冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟?。环戳餍允彻苎?;低鉀血癥;低蛋白血癥;壓瘡(Ⅲ期)。

第1次查房(入院第1天)

住院醫(yī)師匯報(bào)病史如上。

主治醫(yī)師該患者合并多種疾病,根據(jù)患者目前情況,首先應(yīng)抓住重點(diǎn),確定患者目前危害最重的原因。

定位診斷查體可見(jiàn)雙眼向左不全凝視,麻痹定位于有側(cè)額葉側(cè)視中樞;飲水嗆咳及吞咽困難考慮為假性球麻痹,定位于雙側(cè)皮質(zhì)核束;右側(cè)中樞性面舌癱定位于左側(cè)皮質(zhì)腦干束;雙側(cè)肢體無(wú)力定位于雙側(cè)皮質(zhì)脊髓束;綜合定位于雙側(cè)大腦半球。

定性診斷老年女性,急性起病,既往有高血壓、冠心病等腦血管病危險(xiǎn)因素,神經(jīng)系統(tǒng)查體可見(jiàn)神經(jīng)功能缺損定位體征。頭顱CT未見(jiàn)高密度影,考慮腦梗死。

該患者已發(fā)病2周,目前病情相對(duì)平穩(wěn),完善頭顱磁共振,明確病變部位,先予抗血小板聚集:阿司匹林腸溶片100mg,每晚1次。降脂:瑞舒伐他汀20mg,每晚1次。改善循環(huán):血栓通500mg,靜脈滴注,1次/d;馬來(lái)酸桂哌齊特320mg,靜脈滴注,1次/d。

向家屬說(shuō)明既往長(zhǎng)期臥床,現(xiàn)發(fā)病2周,治療效果有限。

第2次查房(入院第3天)

住院醫(yī)師患者病情相對(duì)平穩(wěn),右側(cè)肢體無(wú)力及言語(yǔ)不能較前無(wú)明顯變化,予鼻飼飲食,進(jìn)食順利,每日鼻飼腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)逐漸加量至750mL/d,無(wú)反流及嗆咳,睡眠較多,二便正常。

主治醫(yī)師患者入院第3天,完善頭顱磁共振,結(jié)果顯示患者腦橋、左側(cè)基底節(jié)、左側(cè)側(cè)腦室后角、左側(cè)半卵圓中心多發(fā)急性、亞急性腦梗死。見(jiàn)圖1。

據(jù)頭顱磁共振結(jié)果,入院診斷急性腦梗死,診斷明確。該患者頭顱磁共振提示病灶位于左右半球,前后循環(huán)均受累,此非同一血管支配區(qū)。此類病灶常見(jiàn)于:①腦栓塞,栓子來(lái)源于主動(dòng)脈弓不穩(wěn)定斑塊或心臟附壁血栓,需完善心臟彩超(經(jīng)胸或經(jīng)食管)、頭頸部CT血管造影明確。②還可見(jiàn)于凝血功能異常的患者.多見(jiàn)于惡性腫瘤、血液系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重的肝腎疾病。須完善腫瘤標(biāo)記物、腹部B超、肺CT、類風(fēng)濕因子、抗核抗體譜等檢查明確。

第3次查房(入院第6天)

住院醫(yī)師患者病情相對(duì)平穩(wěn),精神狀態(tài)較前好轉(zhuǎn),可聽(tīng)懂他人言語(yǔ),可簡(jiǎn)單對(duì)答,回答基本切題,右上肢無(wú)力情況較前好轉(zhuǎn),可抬離床而,仍鼻飼飲食。

主治醫(yī)師

患者完善腫瘤標(biāo)記物陰性,類風(fēng)濕因子及抗核抗體譜陰性,腹部B超及胸部CT均未見(jiàn)占位,頭頸部CTA未見(jiàn)主動(dòng)脈不穩(wěn)定斑塊。心臟彩超(經(jīng)胸)未見(jiàn)心房附壁血栓。請(qǐng)主任給予進(jìn)一步指示。

主任醫(yī)師患者入院第4天出現(xiàn)發(fā)熱,最高體溫達(dá)38.9℃,血常規(guī)提示中性粒細(xì)胞百分比略升高,貧血進(jìn)一步加重,血小板仍持續(xù)降低,需考慮血栓性血小板減少性紫癜。

血栓性血小板減少性紫癜是一種嚴(yán)重的彌散性血栓性微血管病,以微血管病性溶血性貧血、血小板消耗性減少,以及微血栓形成造成器官損害(如腎臟、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等)為特征。該病起病急驟,病情兇險(xiǎn),死亡率高。

病理改變?yōu)樾⊙軆?nèi)廣泛的透明血栓形成,致使小血管阻塞,引起相應(yīng)供血組織、器官缺血改變。

臨床表現(xiàn)存在五聯(lián)征:①發(fā)熱。②神經(jīng)系統(tǒng)改變:頭痛、精神改變、運(yùn)動(dòng)或感覺(jué)障礙。③血小板減少導(dǎo)致出血:以皮膚黏膜為主,表現(xiàn)為瘀點(diǎn)、瘀斑、紫癜、鼻出血、視網(wǎng)膜出血、泌尿道消化道出血,嚴(yán)重者顱內(nèi)出血。④微血管病性溶血性貧血:50%患者有黃疸,20%患者有脾臟腫大。⑤腎臟損害:肉眼血尿不常見(jiàn)。

結(jié)合本例患者情況:①發(fā)熱:患者入院后出現(xiàn)一過(guò)性體溫升高,最高體溫達(dá)38.6℃。②神經(jīng)系統(tǒng)改變:患者出現(xiàn)急性腦梗死,梗死面積小,部位分散。③血小板減少:該患者血小板持續(xù)降低,血小板最低降至86x10/L。④微血管病性溶血性貧血:該患者血常規(guī)提示正細(xì)胞正色素性貧血,最低血紅蛋白117g/L,膽紅素高,總膽紅素51.09mmol/L,直接膽紅素27.9mmol/L。⑤腎功能受損:患者肌酐正常,既往可查的尿常規(guī)(2012年)尿蛋白(一),但此次入院反復(fù)查尿蛋白(+),提示腎功能受損。

通過(guò)以上分析,目前患者診斷血栓性血小板減少性紫癜明確。

治療措施血漿置換;血漿輸注;糖皮質(zhì)激素1000mg/d;免疫抑制劑;脾切除;補(bǔ)充ADAMTS13蛋白。

預(yù)后該病預(yù)后差,臨床醫(yī)師需高度重視此病,及早發(fā)現(xiàn),及早治療,降低死亡風(fēng)險(xiǎn)。

篇5

關(guān)鍵詞:教育評(píng)價(jià);多元智力理論;基礎(chǔ)教育

多元智力理論的評(píng)價(jià)觀在當(dāng)今世界教育評(píng)價(jià)改革中的重要地位及其對(duì)教育評(píng)價(jià)改革的積極影響,已經(jīng)越來(lái)越多地被我國(guó)教育工作者所認(rèn)識(shí)。探討多元智力理論所呼喚的新型教育評(píng)價(jià)觀以及這種新型評(píng)價(jià)觀對(duì)我國(guó)教育評(píng)價(jià)改革的啟示有著重要的意義。

一、多元智力理論呼喚新型教育評(píng)價(jià)

美國(guó)哈佛大學(xué)加德納教授的多元智力理論(Multiple Intelligences)對(duì)傳統(tǒng)的教育評(píng)價(jià)觀念有著多方面的突破,呼喚著新型的教育評(píng)價(jià)。

首先,在加德納教授看來(lái),對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)在學(xué)生個(gè)體所處的社會(huì)文化環(huán)境和具體的現(xiàn)實(shí)生活環(huán)境中對(duì)其真實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)造活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)即進(jìn)行情境性評(píng)價(jià)。加德納教授認(rèn)為,“為某一文化背景下的對(duì)象所設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)材料,不能直接應(yīng)用于另外一種文化環(huán)境之中。實(shí)際上根本沒(méi)有純粹文化公平和無(wú)文化的題材,每一種評(píng)價(jià)方法都反映了其文化的來(lái)源?!币蚨?,在智力評(píng)價(jià)時(shí),我們“應(yīng)該承認(rèn)情境對(duì)個(gè)體表現(xiàn)的影響,提供對(duì)評(píng)價(jià)能力來(lái)說(shuō)最為恰當(dāng)?shù)那榫常ū砻嫔吓c接受評(píng)價(jià)個(gè)體無(wú)關(guān)的情境”。同時(shí),“我們不應(yīng)該再像以往心理測(cè)量學(xué)家所做的那樣,把兒童引入評(píng)價(jià),而是應(yīng)該讓評(píng)價(jià)靠近兒童。我們要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)充滿豐富而吸引人的材料的環(huán)境,讓兒童盡可能在自然的環(huán)境中展示自己的智力光譜?!?/p>

第二,在加德納教授看來(lái),對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過(guò)程,側(cè)重于評(píng)價(jià)學(xué)生解決問(wèn)題或創(chuàng)造產(chǎn)品的過(guò)程以及他們?cè)诮鉀Q問(wèn)題或創(chuàng)造產(chǎn)品過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力。加德納教授批評(píng)傳統(tǒng)智力測(cè)驗(yàn)“沒(méi)有關(guān)于過(guò)程的觀點(diǎn),沒(méi)有關(guān)于一個(gè)人如何解決難題的觀點(diǎn),它有的只是一個(gè)人是否得到了正確答案的結(jié)果?!敝赋觥爸橇y(cè)驗(yàn)很少能估價(jià)出一個(gè)人吸收新信息的能力或解決新難題的能力……而且,智力測(cè)驗(yàn)并不能體現(xiàn)個(gè)體進(jìn)一步發(fā)展的潛力……用蘇聯(lián)心理學(xué)家維果茨基的話說(shuō),智力測(cè)驗(yàn)體現(xiàn)不出個(gè)體潛在的發(fā)展區(qū)域”。有鑒于此,加德納教授認(rèn)為對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不僅“應(yīng)該能夠敏銳地反映他們發(fā)展的階段和軌跡……還應(yīng)該能夠弄清在不同領(lǐng)域內(nèi)擁有創(chuàng)造性的個(gè)體的特征”,他說(shuō),“如果要我來(lái)評(píng)價(jià)某人的多種智力,只有當(dāng)我看到他在一系列真實(shí)的環(huán)境中解決問(wèn)題或創(chuàng)造產(chǎn)品后,我才會(huì)給出結(jié)論。即便如此,我也不能確定他的智力特征在一兩年后依然如此?!?/p>

第三,在加德納教授看來(lái),對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)該采用“智力展示”的評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)學(xué)生寬泛而完整的智力發(fā)展領(lǐng)域。加德納教授主張應(yīng)該盡量避免使用單一的評(píng)價(jià)方法特別是標(biāo)準(zhǔn)化考試來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生某些智力領(lǐng)域特別是學(xué)術(shù)課程的發(fā)展;盡量避免以語(yǔ)言智力和數(shù)理邏輯智力為媒介來(lái)評(píng)價(jià)個(gè)體其他領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。他指出,“我們的社會(huì)今天將語(yǔ)言和數(shù)學(xué)邏輯智力置于最重要的位置上,大部分智力測(cè)試都建立在這一基礎(chǔ)之上。如果你的語(yǔ)言和數(shù)學(xué)很好,你的智商測(cè)試和SAT(學(xué)習(xí)能力傾向測(cè)試)的成績(jī)一定很高,從而可以進(jìn)入一所名牌大學(xué)就讀。但當(dāng)你一旦離開學(xué)校,是否仍然能有良好的表現(xiàn),往往在很大程度上取決于你是否擁有和能否運(yùn)用除此之外的一些智力”。由此,他提出除非能“設(shè)計(jì)出‘智力展示’的評(píng)價(jià)過(guò)程和方法,直接觀察我們感興趣的各種學(xué)習(xí)形態(tài)”,我們對(duì)學(xué)生在不同領(lǐng)域以不同認(rèn)知過(guò)程學(xué)習(xí)的狀況才能進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),我們也才能更客觀、全面而真實(shí)地把握并促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第四,在加德納教授看來(lái),對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)該尊重并發(fā)現(xiàn)不同文化背景下學(xué)生發(fā)展的差異性,以便獲取更多關(guān)于學(xué)生發(fā)展獨(dú)特性的信息并促進(jìn)學(xué)生獨(dú)特性的發(fā)展。加德納教授反對(duì)用為主流文化背景下的學(xué)生所設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化考試來(lái)評(píng)價(jià)非主流文化背景下的學(xué)生,認(rèn)為,“智力測(cè)驗(yàn)所探尋的許多信息都反映了那種生活在特定社會(huì)環(huán)境與教育環(huán)境里的個(gè)體所獲取的知識(shí),這種應(yīng)答能力明顯地反映了一個(gè)人所入學(xué)校的種類或他家庭的趣味。”并且,智力測(cè)驗(yàn)的指導(dǎo)思想是以語(yǔ)言智力和邏輯數(shù)理智力為核心的智力觀,智力測(cè)驗(yàn)使用的是統(tǒng)一的、以評(píng)價(jià)數(shù)理邏輯智力為主的測(cè)驗(yàn)題目,而且是以紙筆測(cè)驗(yàn)的方式來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生完成這些題目的情況。因而,這樣的智力測(cè)驗(yàn)“不足以用來(lái)評(píng)價(jià)個(gè)體在借助星象而航海、在掌握外語(yǔ)或借助計(jì)算機(jī)而譜曲方面的潛力或成就”,并且也常因沒(méi)有考慮不同學(xué)生個(gè)體所處的文化環(huán)境和教育的獨(dú)特性而造成的評(píng)價(jià)的不公平。

加德納教授關(guān)于學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)的上述觀點(diǎn)至少在如下四個(gè)方面呼喚新型教育評(píng)價(jià):

第一,我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)一定要從統(tǒng)一的符號(hào)化測(cè)驗(yàn)的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樵谡鎸?shí)的場(chǎng)景中評(píng)價(jià)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。具體而言就是:其一,讓評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式與學(xué)生真實(shí)的日常生活和學(xué)習(xí)情境相聯(lián)系,從而在自然狀態(tài)下捕捉學(xué)生能力的真實(shí)表現(xiàn)并客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r;其二,在評(píng)價(jià)中尊重并體現(xiàn)學(xué)生個(gè)體的社會(huì)文化差異;其三,對(duì)個(gè)體獨(dú)特智力或智力組合的評(píng)價(jià)應(yīng)在與之相應(yīng)的獨(dú)特情境之中進(jìn)行,其四,對(duì)個(gè)體某種特定智力或智力組合的評(píng)價(jià),要側(cè)重于個(gè)體運(yùn)用該種智力或智力組合解決問(wèn)題的能力,即要在學(xué)生解決問(wèn)題的過(guò)程中評(píng)價(jià)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力。

第二,我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)一定要從靜態(tài)的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)過(guò)程。也就是說(shuō):其一,智力評(píng)價(jià)要以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為根本目的,以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的強(qiáng)項(xiàng)并在其強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)之間搭橋以促進(jìn)學(xué)生全面而個(gè)性化的發(fā)展作為評(píng)價(jià)的首要目標(biāo);其二,應(yīng)盡量避免在學(xué)生之間進(jìn)行橫向比較,而是要縱向地考察學(xué)生作為一個(gè)持續(xù)發(fā)展的獨(dú)特個(gè)體所獲得的進(jìn)步。其三,評(píng)價(jià)中要關(guān)注并體現(xiàn)學(xué)生動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程;其四,要關(guān)注學(xué)生解決問(wèn)題的過(guò)程和創(chuàng)造產(chǎn)品的過(guò)程及其在此過(guò)程中所體現(xiàn)的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力,從而在客觀與科學(xué)的評(píng)價(jià)中,有效地促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。

第三,我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)一定要從單一籠統(tǒng)的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀黧w、多元化地評(píng)價(jià)學(xué)生多元智力的發(fā)展。也就是說(shuō):其一,評(píng)價(jià)主體應(yīng)該多元化即對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要由多方面的評(píng)價(jià)主體做出,從而可以使我們對(duì)兒童的評(píng)價(jià)盡可能做到全面和客觀;其二,評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)該多元化即我們不僅要評(píng)價(jià)學(xué)生多個(gè)智力領(lǐng)域的發(fā)展,還要評(píng)價(jià)學(xué)生多元的認(rèn)知風(fēng)格和學(xué)習(xí)策略;其三,評(píng)價(jià)方法應(yīng)該多元化即我們應(yīng)采用多種多樣更具有人文關(guān)懷色彩的評(píng)價(jià)手段,如通過(guò)檔案袋評(píng)價(jià)、軼事報(bào)告等多種評(píng)價(jià)方法來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展情況。我們尤其注意要設(shè)計(jì)并應(yīng)用“智力公平”的評(píng)價(jià)方式,直接評(píng)價(jià)學(xué)生在實(shí)際解決問(wèn)題和創(chuàng)造產(chǎn)品的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的各項(xiàng)智力。

第四,我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)一定要從漠視學(xué)生發(fā)展獨(dú)特性的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)樽鹬貙W(xué)生發(fā)展獨(dú)特性的多樣化評(píng)價(jià)。也就是說(shuō):其一,對(duì)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)要尊重每個(gè)學(xué)生獨(dú)特的智力發(fā)展特征即要尊重每個(gè)學(xué)生獨(dú)特的智力組合程度與組合方式,獨(dú)特的智力發(fā)展強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)以及獨(dú)特的智力表現(xiàn)形式;其二,對(duì)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)重在評(píng)價(jià)學(xué)生個(gè)體自身動(dòng)態(tài)發(fā)展歷程中的獨(dú)特性,而不是在與其他同學(xué)進(jìn)行橫向比較中評(píng)價(jià)學(xué)生之間的差別即每一學(xué)生的獨(dú)特性;其三,應(yīng)單獨(dú)評(píng)價(jià)獨(dú)特個(gè)體的獨(dú)特發(fā)展,并為其提出符合他自身特點(diǎn)的獨(dú)特的發(fā)展建議,從而更好地促進(jìn)作為獨(dú)特個(gè)體的學(xué)生的獨(dú)特發(fā)展;其四,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程中,要給予學(xué)生更多選擇的機(jī)會(huì)與可能性,以獲取更多關(guān)于學(xué)生發(fā)展獨(dú)特性的信息。

二、多元智力評(píng)價(jià)對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革的啟示

我國(guó)基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革強(qiáng)調(diào)要“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系?!l(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展?!币簿褪钦f(shuō),教育評(píng)價(jià)要以學(xué)生為本,以發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的多方面潛能,促進(jìn)他們的全面發(fā)展為本;要顛覆以往缺陷本位的評(píng)價(jià)理念,讓位于發(fā)展本位的評(píng)價(jià)理念;要以更積極的、欣賞的眼光來(lái)看待學(xué)生的成長(zhǎng),要竭盡全力挖掘他們的強(qiáng)項(xiàng)、他們的長(zhǎng)處,讓學(xué)生在自信與樂(lè)觀的心理氛圍中獲得發(fā)展?;A(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革的上述要求都可以得到多元智力理論之評(píng)價(jià)觀的支持。加德納教授的多元智力理論對(duì)于新型教育評(píng)價(jià)的上述四個(gè)呼吁,為我們今天的基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革提供了重要啟示:

第一,把智力評(píng)價(jià)置于一定的社會(huì)文化情境之中,為我們今天的基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革提供了新參考——我們的教育評(píng)價(jià)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜。首先,我們的基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)一定要緊扣時(shí)代脈搏,積極參與改革,尤其是在基礎(chǔ)教育課程改革開展得“如火如荼”之際,我們的基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)只有進(jìn)行相應(yīng)的改革才能跟上整個(gè)基礎(chǔ)教育發(fā)展的步伐,并促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的順利進(jìn)行。每個(gè)地區(qū)都有其獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)文化土壤,我們的評(píng)價(jià)改革要以之為根基,并能體現(xiàn)地區(qū)間的多樣性與本地區(qū)的獨(dú)特性。最后,我們的教育評(píng)價(jià)要珍視學(xué)生之間智力發(fā)展的社會(huì)文化差異。由于“生活背景”或“價(jià)值預(yù)設(shè)”的不同,即便是面臨同樣的問(wèn)題,個(gè)體所做出的解答也可能完全不同。因而,在對(duì)學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),一定要把握不同學(xué)生個(gè)體所置身的不同社會(huì)文化背景以及其他一些隱性的社會(huì)文化因素的影響,并以此為基礎(chǔ),在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)設(shè)置適宜的評(píng)價(jià)情境,辨認(rèn)學(xué)生身上獨(dú)特的智力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),以有效促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第二,將智力評(píng)價(jià)聚焦于學(xué)生解決問(wèn)題和創(chuàng)造產(chǎn)品的過(guò)程,聚焦于學(xué)生動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程,為我們今天的基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革提供了新思路——我們的教育評(píng)價(jià)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力,關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力的發(fā)展過(guò)程。我們應(yīng)該為他們提供豐富而具有吸引力的材料,通過(guò)觀察其與活動(dòng)材料之間豐富而復(fù)雜的互動(dòng),發(fā)現(xiàn)他們獨(dú)特的智力“光譜”,發(fā)現(xiàn)他們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和創(chuàng)造產(chǎn)品的過(guò)程中所擅長(zhǎng)使用的智力和試圖回避使用的智力,以及他們?cè)谄渲兴憩F(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)風(fēng)格。聚焦于發(fā)展過(guò)程的評(píng)價(jià)活動(dòng)可以模糊教學(xué)與評(píng)價(jià)之間的界限,使評(píng)價(jià)成為在自然狀態(tài)下進(jìn)行的活動(dòng),而不再是“外加”的專門的活動(dòng)。更重要的是,聚焦于發(fā)展過(guò)程的評(píng)價(jià)活動(dòng)能夠?yàn)槲覀兲峁└鎸?shí)、更全面的有關(guān)學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的信息,有助于我們更加客觀、真實(shí)地了解他們,并為其今后的發(fā)展提供有力的指導(dǎo)。

第三,把智力評(píng)價(jià)的內(nèi)容看作是多維的和開放的,為我們今天的基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革提供了新視角——我們的教育評(píng)價(jià)要確保評(píng)價(jià)的是學(xué)生完整的智力“光譜”,反映的是學(xué)生在各個(gè)智力領(lǐng)域發(fā)展的全貌,我們不能只圍繞著某幾種智力來(lái)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施評(píng)價(jià),不能在評(píng)價(jià)過(guò)程中繞道而行而對(duì)傳統(tǒng)意義上的“非學(xué)術(shù)”智力領(lǐng)域不聞不問(wèn),而是應(yīng)該讓教育評(píng)價(jià)的內(nèi)容涉及到學(xué)生發(fā)展的方方面面,并最終通過(guò)這種全面的評(píng)價(jià)將課程開發(fā)與學(xué)生發(fā)展引向更人文、更科學(xué)、也更合理的發(fā)展軌道上來(lái)。如此一來(lái),我們就能最大限度地發(fā)現(xiàn)每個(gè)個(gè)體身上的“光芒”,盡可能地挖掘他們所具有的潛力,而每個(gè)個(gè)體也都將在一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)出色,他們都將是“聰明人”,他們都將能在某一領(lǐng)域或某一行業(yè)發(fā)揮自己的力量。

篇6

關(guān)鍵詞:廣告管理體制完善

1.緒論

近些年來(lái).我國(guó)的廣告業(yè)在總體上發(fā)展快速,已步入良性循環(huán)道路,廣告合法經(jīng)營(yíng)的環(huán)境初步形成。但是我國(guó)的廣告管理體制依然存在較多問(wèn)題,嚴(yán)重影響了廣告行業(yè)的健康發(fā)展。所以現(xiàn)階段,如何完善我國(guó)廣告管理體制成為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。

2.廣告管理與廣告管理體制的定義

廣告管理指的是國(guó)家的工商行政管理機(jī)關(guān)和廣告業(yè)協(xié)會(huì)以及社會(huì)的監(jiān)督組織,按照相關(guān)的廣告管理法規(guī)、法律以及政策規(guī)定,對(duì)廣告活動(dòng)以及行業(yè)實(shí)行的指導(dǎo)、監(jiān)督以及控制、查處?,F(xiàn)階段全球多數(shù)國(guó)家的廣告管理體制都存在一定差異,不過(guò)從整體上看,大體一致。絕大部分國(guó)家是在政府行政管理的主導(dǎo)之下,通過(guò)借助行業(yè)自律以及社會(huì)輿論,來(lái)構(gòu)成一個(gè)系統(tǒng)化的廣告管理體系[1]。廣告管理體制則是由廣告的審查制度、廣告的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制以及廣告行政管理機(jī)構(gòu)、廣告的行業(yè)自律制度組成的有機(jī)整體[2]。

3.我國(guó)廣告管理體制存在的主要問(wèn)題

3.1管理的靈活性不強(qiáng)

我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),幅員遼闊,多數(shù)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍不平衡,民族風(fēng)情以及文化素質(zhì)存在較大差異??墒菑V告本身不但是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),同時(shí)還是一種文化活動(dòng),這使廣告在我國(guó)不同地區(qū)所體現(xiàn)出的特色各不相同。在部分地方禁止的,但是在其它地方有可能是允許的。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,要求我國(guó)的廣告管理部在開展管理的過(guò)程中做到因地制宜??墒且蚬芾眢w制單一性的局限,導(dǎo)致我們無(wú)法做到這點(diǎn)。由于決策部門所制定出的相關(guān)政策和法規(guī)具有普遍性,而執(zhí)行部門的各項(xiàng)管理工作主要是以決策部門相關(guān)的文件為依據(jù)而進(jìn)行的,此種上令下行的結(jié)果肯定是致使管理古板,靈活性不強(qiáng)[3]。

3.2廣告行政管理力度弱

對(duì)于廣告行政主管部來(lái)說(shuō),在處理相關(guān)的違法案件時(shí),若力度不夠,則會(huì)使管理缺少權(quán)威性,無(wú)法起到殺一儆百的效用。主要是因如下幾個(gè)方面導(dǎo)致:首先是缺乏必要手段。出現(xiàn)廣告違法現(xiàn)象,從廣告主管部來(lái)說(shuō),雖然具有對(duì)違法者進(jìn)行的罰款權(quán),可無(wú)凍結(jié)其的存款權(quán).導(dǎo)致違法者有機(jī)獲取非法的款項(xiàng),進(jìn)而化整為零,導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)處罰,自然管理就無(wú)法奏效。其次是和其它部門交叉權(quán)力的問(wèn)題。雖然目前工商行政的管理體制是省以下垂直,可是工商管理工作依然無(wú)法脫離地方級(jí)政府限制,且還要搞好和同級(jí)的行政部的相關(guān)協(xié)調(diào)工作,導(dǎo)致的結(jié)果是工商機(jī)關(guān)在履行相關(guān)職權(quán)時(shí),受約束大,獨(dú)立性差,難以展開工作。

3.3廣告業(yè)缺乏自律性

廣告業(yè)的自律,指的是廣告業(yè)的成員自行組織本行業(yè)各個(gè)成員的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而展開的自我管理、約束、保護(hù)以及完善的行業(yè)行為。自律性通常是隨著行業(yè)的發(fā)展需要而自行形成的,行會(huì)組織就是最典型的代表。我國(guó)的廣告業(yè)的自律組織為中國(guó)廣告協(xié)會(huì)以及地方廣告協(xié)會(huì),因我國(guó)的廣告業(yè)起步較晚,廣告業(yè)的自律組織并不是在行業(yè)的發(fā)展之上形成的,其是由國(guó)家政府帶頭成立的,例如中國(guó)的廣告協(xié)會(huì)以及地方級(jí)的廣告協(xié)會(huì),在實(shí)際上是國(guó)家工商局 以及地方工商局的附屬部門。多年的實(shí)踐表明中,它們的職責(zé)是不明確,獨(dú)立性比較差,缺乏行業(yè)自律組織的天然特質(zhì),因而說(shuō)現(xiàn)階段我國(guó)的廣告業(yè)缺乏自律性。

3.4缺乏社會(huì)的監(jiān)督力量

廣告社會(huì)監(jiān)督管理屬于廣告管理體制中的一個(gè)主要內(nèi)容,社會(huì)各界對(duì)相關(guān)廣告業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督都是廣告社會(huì)監(jiān)督管理的內(nèi)容。中國(guó)的消費(fèi)者協(xié)會(huì)在這個(gè)方面起著最主要的作用??墒侵袊?guó)的消費(fèi)者協(xié)會(huì)所具有的職責(zé)很寬泛,其不僅僅是廣告業(yè)的監(jiān)督部門,還是其它行業(yè)的監(jiān)督部門,多以它不是廣告業(yè)專門的監(jiān)督組織。因此其和實(shí)際的廣告管理缺乏緊密聯(lián)系,在監(jiān)督管理方面所發(fā)揮的作用小。

4.完善我國(guó)廣告管理體制的措施

4.1轉(zhuǎn)變我國(guó)廣告管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)職能,全程管理各項(xiàng)廣告活動(dòng)

目前,我國(guó)的廣告管理機(jī)關(guān),主要是對(duì)廣告展開事后監(jiān)督。多數(shù)廣告僅在大眾傳媒上,進(jìn)而變?yōu)閺V告信息,最后才被列入廣告管理機(jī)構(gòu)的管理之內(nèi)。換言之,廣告管理機(jī)構(gòu)在虛假?gòu)V告以及違法廣告導(dǎo)致消極影響之后,才行使管理職能,可是違法廣告已經(jīng)泛濫成災(zāi)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,筆者認(rèn)為現(xiàn)階段廣告管理機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)廣告的事前、事中以及事后的全過(guò)程管理,盡可能將管理工作做在各類虛假和違法廣告發(fā)生之前,以在最大限度內(nèi)減少或者避免這類廣告對(duì)社會(huì)造成的危害。

4.2組建一支高素質(zhì)的廣告執(zhí)法管理隊(duì)伍

隨著廣告業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)廣告業(yè)的管理者提出的要求也越來(lái)越高。廣告管理以及執(zhí)法人員不但要精通相關(guān)廣告管理法規(guī),同時(shí)還要熟練掌握相關(guān)的廣告業(yè)務(wù),這樣才可以充分發(fā)揮廣告管理執(zhí)法的真正作用。目前,我國(guó)尚缺一支但現(xiàn)實(shí)中,此類人員不僅數(shù)量不足,在業(yè)務(wù)知識(shí)掌握方面也相去甚遠(yuǎn)。因而,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的廣告執(zhí)法管理隊(duì)伍,所以組建高素質(zhì)的廣告執(zhí)法管理隊(duì)伍顯得十分必要。廣告執(zhí)法管理隊(duì)伍人員熟知相關(guān)廣告法規(guī)、業(yè)務(wù),同時(shí)在實(shí)踐中切實(shí)做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),堅(jiān)決減少或者避免“、以情代法”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

4.3加快行政管理的改革,提高管理力度

工商部門是最具權(quán)威性、綜合性的廣告行政管理部門,要做好廣告管理工作,其必須從繁雜的行政行為完全解脫出來(lái),此方面美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家做得相對(duì)較好,這些國(guó)家的政府對(duì)廣告行業(yè)的管理都是制定而且監(jiān)督各個(gè)廣告管理法律、法規(guī)的實(shí)施情況,對(duì)于實(shí)際的監(jiān)督管理,通常是由行業(yè)的自律組織來(lái)執(zhí)行的。我國(guó)可借鑒這些國(guó)家的做法,如工商機(jī)關(guān)的廣告管理部,可把重點(diǎn)放在制定廣告方面的管理法規(guī)上,并且全面負(fù)責(zé)法規(guī)的實(shí)施情況。在處理一些具有較大影響的違法廣告案件時(shí),可采取嚴(yán)厲的懲罰措施。例如主管部門應(yīng)該封其的存商品權(quán)以及凍結(jié)其的銀行存款權(quán)、行政傳喚權(quán)等[4]。只有工商部門擁有這些權(quán)利并且加大執(zhí)法的力度,才能夠有效地懲處違法分子,同時(shí)也可以威懾到一些潛在的違法分子。除此之外,對(duì)于有權(quán)管理廣告的相關(guān)行政管理機(jī)關(guān),應(yīng)該切實(shí)落實(shí)自身的職責(zé),做好分內(nèi)之事,并協(xié)同工商部門做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,全程參與到廣告管理工作中,形成一個(gè)完整的政府管理體系,只有這樣,才能促進(jìn)廣告業(yè)的高速發(fā)展。

4.4增強(qiáng)廣告業(yè)的自律性

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)屬于一種高度自我調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì),在特定的市場(chǎng)環(huán)境之中,經(jīng)濟(jì)事物按自身的發(fā)展規(guī)律不斷地完善自我。在以往的體制之下逐步形成的廣告業(yè),所缺乏的正式這種高度的自我調(diào)節(jié)的能力,導(dǎo)致廣告業(yè)在現(xiàn)階段的發(fā)展日益被動(dòng)化和畸形化。廣告業(yè)如何符合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,毋庸置疑,廣告業(yè)自身的“覺(jué)醒”才是其發(fā)展的最根本之道[5]。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的廣告業(yè)情況,政府應(yīng)該采取積極的態(tài)度,以促成廣告業(yè)增強(qiáng)自身的自律性。

4.5加快廣告社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立

廣告業(yè)日常所涉及到的是生活的各方各面,和廣大群眾的日常生活的切身利益有著緊密的聯(lián)系。我國(guó)是人口大國(guó),在這樣的環(huán)境之下,建立專門的社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)廣告業(yè)展開監(jiān)督十分必要。只有這樣才可以促使廣告業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)在社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督之下健康有序的開展。

5.結(jié)束語(yǔ)

總而言之,廣告管理是體現(xiàn)國(guó)家意志的一種方式,強(qiáng)化廣告管理,不僅可以確保國(guó)家對(duì)廣告業(yè)的一種行之有效的管理,還可以使廣告的每一個(gè)階段的發(fā)展適應(yīng)整個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,進(jìn)而促使廣告業(yè)向健康的方向高速發(fā)展。由此可見(jiàn),我國(guó)必須不斷完善廣告管理體制,這樣才能促進(jìn)廣告業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 夏茵茵. 中國(guó)近代廣告管理評(píng)析及啟示[J]. 山東大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2009(03).

[2] 劉曉丹. 探究美國(guó)廣告管理機(jī)制[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2009(11).

[3] 劉曉丹. 論我國(guó)廣告監(jiān)管體制革新[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2009(15).

篇7

摘 要 我國(guó)要想成為一個(gè)競(jìng)技體育大國(guó)必須要以我國(guó)的社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為大背景,進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化和完善我國(guó)競(jìng)技體育的管理體制。本文主要研究了我國(guó)競(jìng)技體育管理體制的現(xiàn)狀,旨在找出我國(guó)競(jìng)技體育管理體制現(xiàn)存的問(wèn)題并提供相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策,以求能夠?yàn)槲覈?guó)競(jìng)技體育體制的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞 競(jìng)技體育管理 發(fā)展現(xiàn)狀 發(fā)展對(duì)策

一、中國(guó)競(jìng)技體育管理體制的發(fā)展現(xiàn)狀

當(dāng)前,中國(guó)競(jìng)技體育管理的主體為政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織。管理競(jìng)技體育的政府機(jī)關(guān)不僅僅是國(guó)家體育總局和地方體育局,還包括了教育、軍隊(duì)等機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置的與體育有關(guān)的部門。各級(jí)體育局對(duì)體育工作進(jìn)行統(tǒng)一和宏觀地管理,其他機(jī)構(gòu)的體育部門根據(jù)實(shí)際情況和本部門的需要,對(duì)部分體育事務(wù)進(jìn)行管理。當(dāng)下,中國(guó)的社會(huì)組織對(duì)于體育的參與和管理略顯得不足,對(duì)全國(guó)競(jìng)技體育事業(yè)的影響有限。

二、中國(guó)競(jìng)技體育管理體制現(xiàn)存問(wèn)題

(一)管理權(quán)限過(guò)于集中,行政效率低下

當(dāng)前的行政權(quán)力強(qiáng)調(diào)縱向結(jié)構(gòu),忽視橫向結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào),造成橫向結(jié)構(gòu)紊亂,各橫向系統(tǒng)之間缺乏有效聯(lián)系。從功能看,無(wú)論是縱向還是橫向,各層次權(quán)力分配不突出,職責(zé)不明確,缺乏有效的管理,使體育管理體制內(nèi)部存在巨大的功能消耗。行政機(jī)構(gòu)政事不分、管辦一體,統(tǒng)得過(guò)多,管得太死,壓抑了社會(huì)辦競(jìng)技體育的積極性,造成資金投入渠道單一,加之條塊分割,多頭管理,力量分散,導(dǎo)致宏觀調(diào)控不力。

(二)資金保障體系不健全、社會(huì)化程度低

我國(guó)競(jìng)技體育長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行的“統(tǒng)包統(tǒng)配”體制給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的介入制造了不小的障礙。計(jì)劃由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)、經(jīng)費(fèi)由國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)、運(yùn)動(dòng)員由國(guó)家統(tǒng)一招收、運(yùn)動(dòng)員退役由國(guó)家統(tǒng)一安置。到目前為止,我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展的資金來(lái)源仍以政府財(cái)政撥款為主,社會(huì)經(jīng)費(fèi)所占比例較小。

(三)法律不健全,法制化程度低

法律不健全、法制化程度低是影響我國(guó)競(jìng)技管理體制的完善的首要問(wèn)題。在我國(guó)競(jìng)技體育領(lǐng)域,當(dāng)前可供利用的制度、法規(guī)較少僅有《體育法》可供利用。其他的行業(yè)管理規(guī)范、制度、條例多為行政法范疇,處罰力度十分有限。體育法制化環(huán)境未完全建立,依法辦事還存在很多困難。

(四)人員素質(zhì)參差不齊

現(xiàn)有的協(xié)會(huì)及運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心的負(fù)責(zé)人基本上都是由體育局行政領(lǐng)導(dǎo)兼任,這種官民相結(jié)合的體制很難讓體育協(xié)會(huì)大施拳腳。此外,大多數(shù)體育協(xié)會(huì)的現(xiàn)有工作人員都為退休發(fā)揮余熱的老干部,還有些人員是運(yùn)動(dòng)員退役以后安置下來(lái),他們?nèi)鄙俦匾墓芾碇R(shí),因此工作效率、工作質(zhì)量難以提高。

三、中國(guó)競(jìng)技體育管理體制發(fā)展對(duì)策

(一)合理定位中國(guó)競(jìng)技體育的特征

根據(jù)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和競(jìng)技體育市場(chǎng)發(fā)育水平,目前中國(guó)競(jìng)技體育還不具備相應(yīng)的市場(chǎng)化條件,過(guò)于激進(jìn)的改革只能使中國(guó)競(jìng)技體育進(jìn)入一個(gè)恐怖的滑坡期,導(dǎo)致整個(gè)競(jìng)技體育水平的嚴(yán)重下降。當(dāng)下,中國(guó)競(jìng)技體育帶有公共性,完全可以被定義為準(zhǔn)公共產(chǎn)品。

(二)進(jìn)行適度的社會(huì)化改革

1.資金來(lái)源的社會(huì)化。競(jìng)技體育是耗資巨大的事業(yè),因此,在大部分地區(qū),競(jìng)技體育的投入對(duì)于政府來(lái)說(shuō)都不是一筆小數(shù)目。對(duì)于競(jìng)技體育資源來(lái)源市場(chǎng)化,我國(guó)已有了一些成功的案例,如以丁俊輝為代表的高水平運(yùn)動(dòng)員家庭培養(yǎng)模式及2008北京奧運(yùn)會(huì)的商業(yè)開發(fā)。雖然,競(jìng)技體育資金來(lái)源的社會(huì)化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,但是,就長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),政府及競(jìng)技體育相關(guān)管理部門應(yīng)該嘗試進(jìn)行競(jìng)技體育資金來(lái)源的改革,吸納更多社會(huì)資金。

2.體育管理的社會(huì)化。競(jìng)技體育事業(yè)的社會(huì)管理主體,在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中,更需要逐步建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷強(qiáng)化自身的管理能力,完善運(yùn)行和發(fā)展機(jī)制。相對(duì)于資金來(lái)源的社會(huì)化需要循序漸進(jìn),體育管理的社會(huì)化則應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行。只有首先在組織建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)了管理主體的社會(huì)化,才能完全實(shí)現(xiàn)競(jìng)技體育的社會(huì)化管理。

(三)政府管理方式的轉(zhuǎn)變

1.明確機(jī)構(gòu)職能。政府應(yīng)當(dāng)完善在競(jìng)技體育領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管和服務(wù),隨著國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革設(shè)置的步伐,中國(guó)體育管理機(jī)構(gòu)改革也開始“遵照簡(jiǎn)政放權(quán)、政事分開、管辦分離、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的總體思路”。在這樣的總體思路指導(dǎo)下,原國(guó)家體委管轄下的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目逐漸轉(zhuǎn)由新設(shè)立的項(xiàng)目管理中心進(jìn)行組織和管理,與改組后的國(guó)家體育總局脫鉤。

2.建立完善的運(yùn)動(dòng)員保障體系。競(jìng)技體育是一個(gè)具有較高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),運(yùn)動(dòng)員隨時(shí)有傷殘、乃至喪生的危險(xiǎn)。一般的社會(huì)保障體系側(cè)重保障基本生活需要,對(duì)于疾病的保障相對(duì)薄弱。發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,大力提倡和推動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)險(xiǎn)種的發(fā)展,強(qiáng)制俱樂(lè)部和運(yùn)動(dòng)隊(duì)出資的方式為運(yùn)動(dòng)員購(gòu)買,再輔以政府出資購(gòu)買的方式,才能多層次保障運(yùn)動(dòng)員退役之后的基本醫(yī)療需求。

3.建立完備的體育法律體系。競(jìng)技體育管理體制的改革,需要適當(dāng)?shù)姆蛇M(jìn)行保障。中國(guó)體育立法目前最迫切的工作是要對(duì)競(jìng)技體育項(xiàng)目各俱樂(lè)部的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明確界定,對(duì)競(jìng)技體育參與主體的身份進(jìn)行規(guī)范,從法律上明確競(jìng)技體育的準(zhǔn)公共產(chǎn)品地位,保障職業(yè)俱樂(lè)部和運(yùn)動(dòng)員個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障方面的工作。

四、結(jié)論

舉國(guó)體制對(duì)我國(guó)競(jìng)技體育的發(fā)展功不可沒(méi),但在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和社會(huì)發(fā)展情形下,競(jìng)技體育要想得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須要在管理體制上進(jìn)行進(jìn)一步完善和改革,使競(jìng)技體育能夠進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化的優(yōu)勢(shì),走上社會(huì)興辦、公眾參與、政府監(jiān)督與社會(huì)力量共同支持的發(fā)展道路。

參考文獻(xiàn):

[1] 國(guó)家體育總局政策法規(guī)司編體育社會(huì)科學(xué)研究成果匯編(2006)[M].北京:人民體育出版社.2006.

篇8

關(guān)鍵詞:薪酬問(wèn)題分析 對(duì)策

薪酬是企業(yè)對(duì)員工為企業(yè)所做的貢獻(xiàn),包括實(shí)現(xiàn)的績(jī)效、付出的努力、時(shí)間、學(xué)識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)造所付給的相應(yīng)回報(bào)或答謝,薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容。因此,如何適應(yīng)市場(chǎng)需要,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的、適合企業(yè)自身發(fā)展的薪酬管理制度與分配方案,以充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,最大限度地開發(fā)企業(yè)人力資源的潛能,便成為當(dāng)前的重要課題。

    一、問(wèn)題分析

    一是由于傳統(tǒng)思想觀念的影響,平均分配主義還是主要傾向。公平付薪是薪酬理論爭(zhēng)論的一個(gè)焦點(diǎn),合理而公平的勞動(dòng)報(bào)酬可以充分調(diào)動(dòng)大多數(shù)職工的積極興、避免勞資糾紛。但傳統(tǒng)觀念將公平的概念絕對(duì)化,將其等同于平均、同等。導(dǎo)致薪酬的分配沒(méi)有充分考慮工作崗位的差異性和員工對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的貢獻(xiàn),關(guān)鍵崗位、重要崗位與一般崗位的工資差距沒(méi)有拉開,其結(jié)果導(dǎo)致了內(nèi)部的不公平。

    二是薪酬分配的方式比較單一。不能根據(jù)實(shí)際工作、人員差別和崗位特點(diǎn)分別實(shí)施不同類型的薪酬制度,薪酬分配與崗位、員工業(yè)績(jī)存在著脫節(jié)現(xiàn)象。

    三是分配行為不規(guī)范。薪酬分配管理中自我約束能力不強(qiáng),問(wèn)題較多,如員工的工資結(jié)構(gòu)不合理、獎(jiǎng)金過(guò)低、在分配中管理者個(gè)人意識(shí)參與過(guò)多等等。

    四是工作分析、職位評(píng)價(jià)工作薄弱,特別是在崗位的界定和評(píng)價(jià)方面存在誤區(qū)。作為基本薪酬的決定依據(jù)更多的是行政級(jí)別或人員類別,而不是真正意義上的經(jīng)過(guò)了分析和評(píng)價(jià)之后確定的崗位。如,中層管理人員都拿本相同的薪酬,理由是他們屬于同一類崗位,但事實(shí)上,不同部門的中層管理人員所承受的壓力以及對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貢獻(xiàn)存在一定的差異,可以說(shuō)他們是在同一個(gè)行政級(jí)別上,卻不能說(shuō)他們屬于同一個(gè)等級(jí)的崗位。

    五是技術(shù)骨干和重要崗位的薪酬與市場(chǎng)脫節(jié),缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,造成管理骨干、技術(shù)骨干積極性不高,薪酬的激勵(lì)作用發(fā)揮不充分,員工滿意度不高。

    二、對(duì)策探討

    薪酬的作用就是要激勵(lì)員工充分發(fā)揮自身能力一,但這些能力必須是所在崗位需要的知識(shí)和水平。因工作能力的不同而工作效果會(huì)有所不同,因此,勞動(dòng)者得到的報(bào)酬也不應(yīng)相同。所以應(yīng)建立工作分析和職位評(píng)價(jià)制度,實(shí)行定員定編,根據(jù)員工工作能力和成果以及擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任合理拉開分配差距,將報(bào)酬與貢獻(xiàn)掛鉤,使薪酬管理逐步擺脫經(jīng)驗(yàn)管理,邁上科學(xué)管理的臺(tái)階。

首先要在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層中統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。不斷深化企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)改革,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的勞動(dòng)分配機(jī)制,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行人事制度、用人制度、分配制度的改革,以此推動(dòng)和深化企業(yè)內(nèi)部分配制度的改革。

    二是加強(qiáng)工作分析和職位評(píng)價(jià)工作。通過(guò)工作分析有利于企業(yè)內(nèi)部的管理流程,合理界定部門與崗位的工作職責(zé),同時(shí)針對(duì)具體崗位的任職資格、工作條件、權(quán)限以及任職者所應(yīng)具備的知識(shí)技能等要求的分析,從崗位本身明確了對(duì)組織發(fā)展的相對(duì)重要性及對(duì)其任職人的要求,在此基礎(chǔ)上實(shí)行崗位工資制,建立起以崗定薪、崗動(dòng)薪動(dòng)、一崗多薪的寬帶薪酬體系,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用。

    三是完善企業(yè)考核制度。薪酬制度的有效實(shí)施是以科學(xué)的考核制度為依托的。薪酬體系作為激勵(lì)機(jī)制的重要組成部分,但其本身只具有對(duì)人才的吸引和短期的激勵(lì)作用,只有將薪酬與企業(yè)績(jī)效管理有機(jī)結(jié)合,將員工個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相融合,才能激勵(lì)員工不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

    四是制定多種薪酬分配方式。員工需求是有差異的,不同崗位、不同年齡、不同文化層次的人對(duì)需求的滿足程度的感受也是不同的。有的注重工作機(jī)會(huì)的獲得、有的注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、有的注重榮譽(yù)獲得,有的著眼于改善現(xiàn)有工作環(huán)境,因此,要想使薪酬制度發(fā)揮更大的效果,需充分了解員工需求的多樣化,根據(jù)員工個(gè)體的差異,采取不同的分配制度??刹捎檬找娣窒?、利潤(rùn)分享、股票期權(quán),雇員持股計(jì)劃等,而且在制定薪酬政策時(shí)可充分考慮短期.、中期和長(zhǎng)期報(bào)酬的關(guān)系,并為特殊人才設(shè)計(jì)特殊的“薪酬方案”,以充分調(diào)動(dòng)員工團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造性。

篇9

石家莊市作為河北省的省會(huì),嚴(yán)重受到霧霾天氣的影響,多次被排在全國(guó)空氣污染排行榜榜首。霧霾現(xiàn)象的產(chǎn)生,對(duì)當(dāng)?shù)鼐用竦墓ぷ骱蜕町a(chǎn)生了極大的影響。石家莊市當(dāng)前大氣污染治理的緊迫性和大氣環(huán)境惡化的嚴(yán)重性,對(duì)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們的生活健康提出了警告。本文目的在于為石家莊市霧霾治理提出優(yōu)化且可持續(xù)的建議,減弱直至消除霧霾問(wèn)題。

1石家莊市霧霾天氣形成的原因

現(xiàn)如今的石家莊市受霧霾天氣的影響頗為嚴(yán)重,導(dǎo)致此現(xiàn)象的原因錯(cuò)綜復(fù)雜。霧霾的形成是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,由我國(guó)國(guó)情和石家莊市的現(xiàn)狀共同決定。下面就對(duì)霧霾天氣形成的原因逐一進(jìn)行調(diào)查和分析。

11人口社會(huì)因素

111居民環(huán)保意識(shí)差

居民環(huán)保意識(shí)調(diào)查見(jiàn)下表。

112人口過(guò)度密集加重城市負(fù)擔(dān)

由于人口過(guò)度密集,會(huì)消耗大量的資源,進(jìn)而產(chǎn)生過(guò)多的垃圾廢棄物。這些垃圾廢棄物若沒(méi)有很好地及時(shí)處理,就會(huì)在降解過(guò)程中產(chǎn)生過(guò)多的污染物,對(duì)于空氣來(lái)說(shuō)就是一種額外的負(fù)擔(dān)。除此之外,人口密度過(guò)大也會(huì)引起熱島效應(yīng),大量的污染物會(huì)聚集在中心區(qū)域。這些都是引起霧霾天氣最直接的因素。

12經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素

121汽車尾氣污染嚴(yán)重

石家莊市是一個(gè)相對(duì)發(fā)達(dá)的城市,過(guò)多車輛尾氣的排放會(huì)造成大氣污染,進(jìn)而形成霧霾。主要有以下四方面:第一,城市規(guī)則條例設(shè)置不合理,過(guò)度堵車現(xiàn)象頻繁發(fā)生,加劇了汽車尾氣的排放;第二,石家莊市居民相對(duì)較富有,擁有汽車的人數(shù)基數(shù)大,并且汽車購(gòu)買的速率逐年遞增;第三,?ξ財(cái)?的控制力度太弱;第四,燃油質(zhì)量差,標(biāo)準(zhǔn)低。

122煤炭資源消耗量大

煤炭在燃燒時(shí)會(huì)伴隨產(chǎn)生大量的附加有害物質(zhì),過(guò)度使用煤炭,會(huì)對(duì)大氣產(chǎn)生超負(fù)荷影響。原因主要有:第一,以重工業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);第二,生產(chǎn)技術(shù)落后,煤炭利用率過(guò)低;第三,能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)也不合理。我國(guó)是一個(gè)煤炭?jī)?chǔ)存大國(guó),但其他資源相對(duì)比較匱乏,不能對(duì)豐富的資源無(wú)限制地使用。

123建筑揚(yáng)塵污染嚴(yán)重

石家莊市作為河北省的省會(huì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面較其他城市相對(duì)較好,這就吸引了外來(lái)人口的涌入。為了解決住房問(wèn)題,石家莊市不斷進(jìn)行城市建設(shè),興建高樓大廈。在施工過(guò)程中,建設(shè)周期長(zhǎng),管理制度不健全,員工環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致建設(shè)中揚(yáng)塵事件經(jīng)常發(fā)生,嚴(yán)重地污染了空氣質(zhì)量。

13自然地理因素

131氣候類型

石家莊市為溫帶大陸性季風(fēng)氣候,秋冬季節(jié)干旱少風(fēng),經(jīng)常出現(xiàn)靜穩(wěn)天氣,使得石家莊市長(zhǎng)期無(wú)法與外界進(jìn)行氣流交換。在一定時(shí)期內(nèi)氣流在水平方向是靜止的,沒(méi)有空氣流動(dòng),這樣會(huì)導(dǎo)致水汽無(wú)法擴(kuò)散,污染顆粒物就會(huì)長(zhǎng)期停留在大氣中,進(jìn)而形成了霧霾。

132區(qū)域位置

河北省不僅石家莊市在遭受霧霾的侵襲,周邊的邢臺(tái)、邯鄲以及保定等城市也同樣處于霧霾當(dāng)中。就連石家莊管轄的區(qū)域,在最近的空氣質(zhì)量報(bào)告名單中排名后十名的就有七個(gè)。它的東、南、北屬于平原地區(qū),這樣不僅無(wú)法與外界進(jìn)行氣流交換,還會(huì)有利于外來(lái)污染物入侵到石家莊市。面對(duì)這樣的區(qū)域位置,石家莊市處于被動(dòng)的狀態(tài)。

133地形位置

西面山區(qū),東面平原,石家莊市位于太行山脈東麓。秋冬盛行西北風(fēng),但由于山脈的存在,阻礙了西方的氣流進(jìn)入石家莊市內(nèi),使得市區(qū)里的空氣不能與外界進(jìn)行交換。由于生產(chǎn)制造等因素而產(chǎn)生的廢棄物無(wú)法排放到外地,長(zhǎng)期在本市空中盤旋,在空氣中進(jìn)行化學(xué)反應(yīng)之后,就轉(zhuǎn)化為霧霾顆粒物。

2石家莊市現(xiàn)有霧霾治理政策及分析

21命令控制型治理政策

命令控制型治理政策也叫“直接管制政策”,是旨在通過(guò)管理生產(chǎn)過(guò)程或產(chǎn)品的使用來(lái)限制污染物的排放。石家莊市命令控制型治理政策主要包括:加快改造或淘汰高污染、高能耗工業(yè)企業(yè);提高供應(yīng)燃油質(zhì)量,控制機(jī)動(dòng)車保有量和尾氣排放,施行機(jī)動(dòng)車尾號(hào)限行政策;嚴(yán)格控制建筑工地?fù)P塵和建筑渣土運(yùn)輸。

整頓建筑工地,完善施工措施,限制渣土車運(yùn)輸,可以減少空氣中的灰塵。提高生產(chǎn)技術(shù),降低能源消耗,提高能源利用率,更新生產(chǎn)工藝等會(huì)減少能源消耗。提升燃油質(zhì)量、安裝尾氣凈化裝置、控制機(jī)動(dòng)車數(shù)量,可以限制汽車尾氣的排放。但是該政策的執(zhí)行還是有一定的難度:第一,由于個(gè)體差異的存在,實(shí)施起來(lái)不是那么簡(jiǎn)單;第二,政府部門對(duì)相關(guān)信息無(wú)法全面掌握以及有些政府人員存在官僚主義;第三,對(duì)于該政策,它的長(zhǎng)期實(shí)施效果無(wú)法預(yù)知。這些都是命令控制型治理政策不能很好發(fā)揮作用的阻礙因素。

22經(jīng)濟(jì)激勵(lì)型治理政策

經(jīng)濟(jì)激勵(lì)型治理政策是指通過(guò)市場(chǎng)力量以經(jīng)濟(jì)刺激的方式來(lái)影響當(dāng)事人環(huán)境行為的政策,其動(dòng)力源泉是與當(dāng)事人環(huán)境行為密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益。在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,這種政策能改變當(dāng)事人環(huán)境行為的相關(guān)費(fèi)用及效益,使環(huán)境成本內(nèi)部化,石家莊市經(jīng)濟(jì)激勵(lì)型治理政策可以推出以下方面:采取補(bǔ)貼方式促進(jìn)市內(nèi)黃標(biāo)車輛淘汰,積極推廣新能源汽車;對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的揚(yáng)塵與尾氣超標(biāo)行為進(jìn)行罰款;對(duì)排污量制定不同等級(jí)的稅收。

經(jīng)濟(jì)激勵(lì)型治理政策使用起來(lái)靈活、方便,具有高刺激性、高收益性等優(yōu)點(diǎn)。但是,石家莊市還不是一個(gè)絕對(duì)發(fā)達(dá)城市,對(duì)于補(bǔ)貼和罰金的處理不能完全按照政策實(shí)施。市場(chǎng)機(jī)制相對(duì)不成熟的石家莊市,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)激勵(lì)型治理政策無(wú)法起到完全正面的激勵(lì)效果,在某些方面存在很大的制約。

23公眾參與型治理政策

公眾參與型治理政策是指通過(guò)公眾參與霧霾的治理工作,在維護(hù)自身利益的同時(shí),積極主動(dòng)地配合相關(guān)部門對(duì)霧霾現(xiàn)狀加以改善。石家莊市可以通過(guò)以下途徑得以實(shí)施:加強(qiáng)媒體宣傳,呼吁公眾參與環(huán)保;設(shè)立“石家莊生態(tài)日”,引導(dǎo)公眾參與環(huán)保;組織宣傳霧霾帶來(lái)的危害等相關(guān)的活動(dòng),讓全民參與,使其在活動(dòng)中體會(huì)到霧霾天氣對(duì)人體的危害。

公民參與型治理政策是在居民參與的基礎(chǔ)上開展的各項(xiàng)活動(dòng),有利于形成保護(hù)環(huán)境的社會(huì)風(fēng)氣,在維護(hù)公民健康的基礎(chǔ)上,大家共同積極維護(hù)自身的環(huán)境權(quán)益。但由于眾多原因?qū)е略撜邿o(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果,主要有以下幾點(diǎn)。第一,公民素質(zhì)有待提高。第二,公眾環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)。第三,環(huán)保問(wèn)題信息不能完全傳達(dá)給公眾。第四,污染治理受政府的主觀影響較大。第五,在環(huán)保方面的法律保障制度不夠完善。這些因素都會(huì)造成霧霾治理工作無(wú)法正常進(jìn)行。

篇10

關(guān)鍵詞:初中化學(xué);紙筆測(cè)驗(yàn);定量評(píng)價(jià)

文章編號(hào):1008-0546(2012)10-0082-03

中圖分類號(hào):G633.8

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

doi:10.3969/j.issn.1008-0546.2012.10.034

紙筆測(cè)驗(yàn)就是我們俗稱的書面考試。盡管有很多人反對(duì)一卷定終身,因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)不等于能力,可紙筆測(cè)驗(yàn)卻是當(dāng)下相對(duì)客觀公正的選拔依據(jù),《義務(wù)教育化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版)》(以下簡(jiǎn)稱《課標(biāo)》)明確指出“紙筆測(cè)驗(yàn)?zāi)芸疾閷W(xué)生掌握知識(shí)的情況,操作方便,是最常用的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方法?!彼裕绾斡眉埞P測(cè)驗(yàn)有效評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力就成了教育工作者面臨的一個(gè)重要課題。

近期,筆者研讀了多個(gè)省市的2012年中考化學(xué)試卷,發(fā)現(xiàn),在新課程理念的導(dǎo)引下,中考試題已改變過(guò)去“只考查知識(shí)與技能,只關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果”的弊端,評(píng)價(jià)目標(biāo)與“課程目標(biāo)”和“課程內(nèi)容”相吻合,重點(diǎn)考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解和運(yùn)用,考查學(xué)生的科學(xué)探究能力和實(shí)踐能力,關(guān)注學(xué)生在情感態(tài)度與價(jià)值觀方面的發(fā)展。

本文以2012年江蘇省南通市中考試題為例,試說(shuō)明紙筆測(cè)驗(yàn)是客觀有效的定量評(píng)價(jià)方式。

一、準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)要求,考查學(xué)生的學(xué)業(yè)水平

義務(wù)教育階段的化學(xué)課程應(yīng)體現(xiàn)基礎(chǔ)性,為學(xué)生的發(fā)展奠定必要的基礎(chǔ)。

南通卷(理化合卷,其中11-25題為化學(xué)試題)(略)

評(píng)析:南通卷的化學(xué)題很重視對(duì)“四基”(基本知識(shí)、基本技能、基本方法、基本思路)的考查,注重考查學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)和未來(lái)發(fā)展所需要的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,圍繞基礎(chǔ)性、主干性知識(shí)設(shè)計(jì)試題,考查學(xué)生對(duì)學(xué)科核心知識(shí)的理解和應(yīng)用,充分體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的課程理念。雖然試卷分值只有60分,但重點(diǎn)知識(shí)覆蓋率仍達(dá)98%以上。對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能進(jìn)行考查的試題有11、12、13、14、15、16、17、18、21(1)(2)、22(1)、24【實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備】(1)、25(1);對(duì)過(guò)程與方法及學(xué)科思想進(jìn)行考查的試題有19、20、21(3)、24【實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備】(2)、24【方案一】【方案二】;注重了對(duì)情感、態(tài)度與價(jià)值觀的考查,例如海洋資源的開發(fā)利用(23題)、環(huán)境保護(hù)(11題)、生活中的化學(xué)(25題)等;注意了再生性知識(shí)的考查以及初高中知識(shí)的銜接,如23(2)、25(3),著眼學(xué)生未來(lái)發(fā)展。從我們學(xué)校的測(cè)試結(jié)果看,試卷的區(qū)分度合理,得分情況與學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)出的學(xué)業(yè)水平吻合。

二、合理創(chuàng)設(shè)試題情境,考查解決實(shí)際問(wèn)題的能力

設(shè)計(jì)紙筆測(cè)驗(yàn)的試題時(shí),不應(yīng)孤立地對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能進(jìn)行測(cè)試,注意聯(lián)系生產(chǎn)、生活實(shí)際,取用鮮活的情景,體現(xiàn)實(shí)踐性和探究性。

2012年中考,各地試題情境真實(shí),注重聯(lián)系學(xué)生的學(xué)習(xí)生活實(shí)際,反映化學(xué)知識(shí)與生活、生產(chǎn)、社會(huì)、環(huán)境、現(xiàn)代科技等的聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生從化學(xué)的視角去解決生活中的實(shí)際問(wèn)題。

例:南通卷第25題

25.(8分)維生素C是一種人體必需的維生素。查閱資料可知下列信息:(圖表,略)請(qǐng)參與下列問(wèn)題的討論。

(1)維生素C中碳、氫、氧三種元素的質(zhì)量比為 ?,F(xiàn)有黃瓜、饅頭、牛肉,其中富含維生素C的是 。

(2)某興趣小組的同學(xué)對(duì)維生素C的還原性進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究,其實(shí)驗(yàn)結(jié)果如下圖所示。實(shí)驗(yàn)說(shuō)明維生素C在空氣中氧化除跟氧氣有關(guān)外,還與 有關(guān)。因此,生吃新鮮蔬菜要比熟吃蔬菜維生素C的損失 (選填“大”或“小”)。

(3)①該興趣小組同學(xué)對(duì)某果汁飲料中維生素C的含量進(jìn)行測(cè)定,反應(yīng)原理為:

C6H8O6+I2=C6H6O6+2HI

實(shí)驗(yàn)步驟如下:

a.取果汁飲料10mL,用煮沸并冷卻的蒸餾水稀釋到50mL

b.加醋酸溶液酸化

c.加入少量指示劑

d.逐滴加入稀碘水至完全反應(yīng)。實(shí)驗(yàn)測(cè)得恰好反應(yīng)時(shí),消耗溶質(zhì)碘的質(zhì)量為25.4mg。計(jì)算該果汁飲料每100mL中含維生素C的質(zhì)量為多少mg?(請(qǐng)將計(jì)算過(guò)程寫在答題卡上)

②有些同學(xué)在測(cè)定時(shí),未加入醋酸溶液酸化,測(cè)得維生素C的含量明顯小于其他同學(xué)。其原因是

。

評(píng)析:教育的本質(zhì)是促進(jìn)人類生命個(gè)體健康成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)生命個(gè)體由自然人向社會(huì)人的高度轉(zhuǎn)化;化學(xué)教學(xué)有責(zé)任幫助學(xué)生充分利用各種資源,幫助學(xué)生營(yíng)養(yǎng)保健。本題涉及到的維生素C廣泛存在于同學(xué)們熟知的蔬菜水果中,與人體健康關(guān)系密切;而通過(guò)“興趣小組同學(xué)對(duì)維生素C的還原性和含量的實(shí)驗(yàn)探究”,可考查學(xué)生對(duì)“人類重要的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)”的了解,考查學(xué)生得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論及對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)的能力;而且有助于學(xué)生形成“生吃新鮮蔬菜”和“加醋炒菜”等健康飲食理念,改變不科學(xué)的飲食方式,科學(xué)生活。

三、搭建實(shí)驗(yàn)探究平臺(tái),提升科學(xué)素養(yǎng)

讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)主動(dòng)地體驗(yàn)科學(xué)探究的過(guò)程,在知識(shí)的形成、相互聯(lián)系和應(yīng)用過(guò)程中養(yǎng)成科學(xué)的態(tài)度,學(xué)習(xí)科學(xué)方法,在“做科學(xué)”的探究實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

化學(xué)是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的自然科學(xué),各地試題均將化學(xué)實(shí)驗(yàn)作為探究活動(dòng)的重要平臺(tái),通過(guò)實(shí)驗(yàn)探究考查學(xué)生對(duì)科學(xué)探究一般方法的認(rèn)識(shí),及分析實(shí)驗(yàn)的思維過(guò)程、遷移運(yùn)用有關(guān)實(shí)驗(yàn)原理分析解決問(wèn)題的能力。

例:南通卷第24題

24.(9分)某化學(xué)學(xué)習(xí)小組為比較鎂和鋁的金屬活動(dòng)性強(qiáng)弱設(shè)計(jì)了如下實(shí)驗(yàn)方案。

【實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備】(1)用98%的濃硫酸配制10%的硫酸溶液,現(xiàn)有燒杯、玻璃棒、膠頭滴管,還需要的儀器有 ;在稀釋時(shí),一定要 ,并不斷攪拌。

(2)準(zhǔn)備兩塊表面積相同的鎂條和鋁條,并除去表面的氧化膜。要求兩種金屬片表面積相同的原因是