導(dǎo)語：如何才能寫好一篇技術(shù)交流會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

技術(shù)交流會議總結(jié)

20xx年，我所在局黨組的正確和分管局長的悉心指導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的關(guān)心下，在兄弟、各科室部門的大力下，自始自終以高度的凝聚力調(diào)動了質(zhì)檢所全體同志，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障人民，促進(jìn)地方發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞年初確定的任務(wù)，進(jìn)一步，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，扎扎實實地開展工作，。

為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)保持了穩(wěn)定增長，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

20xx即將結(jié)束，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)于下：

一。工作職責(zé)履行及工作目標(biāo)完成

1。 業(yè)務(wù)工作順利截止到當(dāng)前，我所共完成業(yè)務(wù)收入近xxxx萬元，共完成對260批次樣品的檢驗工作，其中定期檢驗54批次，檢驗172批次。

2。 完成上級定期監(jiān)督檢驗任務(wù)今年我所認(rèn)真完成上級下達(dá)的定期監(jiān)督檢驗任務(wù)，完成率達(dá)100%。按照市局的定檢任務(wù)，我所分別對瓦楞紙箱，編織袋和溶劑油等生產(chǎn)企業(yè)6種產(chǎn)品開展了定期檢驗，抽檢包裝類生產(chǎn)企業(yè)30家35個產(chǎn)品，出具35份檢驗，抽檢油田助劑生產(chǎn)企業(yè)12家19個產(chǎn)品，出具報告19份檢驗報告。

3。 對等企業(yè)全面開展了委托檢驗我所以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，牢牢把握強化源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗這條主線，創(chuàng)新思，完善機制，積極探索新形勢下，加強源頭產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的新路子，突出工作重點，有力地推動了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。今年我們先后60多家食品企業(yè)簽訂了全年委托檢驗服務(wù)，全年共接受委托檢驗達(dá)172批次。

4。 發(fā)展創(chuàng)新 業(yè)務(wù)在新形勢下，我們轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，積極走出去。今年我所與鍋檢所，開展了熱傳導(dǎo)油的檢驗業(yè)務(wù)，共對23家企業(yè)34個樣品進(jìn)行了抽檢，為企業(yè)鍋爐的正常運行提供了有力保證。

縣內(nèi)許多私營企業(yè)技術(shù)力量薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗平低，6月份，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督中，食品科和我所聯(lián)合開展了食品企業(yè)檢驗人員培訓(xùn)班，我所積極配合，提供室和儀器設(shè)備，保障了培訓(xùn)班開辦，獲得企業(yè)的好評。

二。抓機構(gòu)建設(shè)，提高綜合實力

1。 不懈做好思想政治工作進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格，確保各項規(guī)章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)。牢固樹立中心意識，意識和服務(wù)意識，以促進(jìn)服務(wù)意識的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升，積極當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員和領(lǐng)路人。

篇2

（綜合類）征集細(xì)則

（2021年）

第一條  為規(guī)范浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果的展示、技術(shù)交流與認(rèn)定活動，根據(jù)《浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果展示、技術(shù)交流和認(rèn)定辦法》制定本細(xì)則。

第二條  征集條件

1.應(yīng)在主體專業(yè)或多個專業(yè)設(shè)計中積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新方法，整體水平達(dá)到省內(nèi)或接近國內(nèi)同類項目先進(jìn)水平。

2.總投資額在8000萬元及以上的能源、交通、水利等工程項目（附證明投資額資料）；總投資額在5000萬元及以上的工業(yè)、商物流、建材、石化醫(yī)藥、信息通信等項目（附證明投資額資料）。

3.會員獨立設(shè)計完成的項目。

4.會員承擔(dān)主要設(shè)計工作的合作設(shè)計項目，且各合作單位應(yīng)蓋章確認(rèn)所承擔(dān)的設(shè)計工作，并在《在本項目中做出貢獻(xiàn)的主要人員情況表》上蓋章。

5.遵循以人為本，節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)的原則。

第三條 會員單位自薦，并符合下列推薦程序

1.設(shè)區(qū)市勘察設(shè)計協(xié)會擇優(yōu)推薦（二等獎及以上）;或協(xié)會常務(wù)理事、勘察設(shè)計大師、院士推薦，且每項勘察設(shè)計項目至少應(yīng)有2名符合條件的推薦人。

2.協(xié)會常務(wù)理事、勘察設(shè)計大師、院士每人合計可推薦2項優(yōu)秀勘察設(shè)計項目，綜合類6大類合計可推薦2項。

3.省外企業(yè)駐浙分支機構(gòu)會員單位自薦的項目應(yīng)為浙江省內(nèi)項目。

第四條 資料要求

1.綜合類項目自薦表。附竣工驗收備案表、消防驗收等有關(guān)部門的驗收證明文件復(fù)印件；

2.法定代表人承諾書；

3.主要設(shè)計人員情況表；

4.專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表；

5.綜合類項目推薦表；

6.合作聲明、合作設(shè)計項目分工表；

7.類型分為：能源、交通、水利、工業(yè)、商物流、建材、石化醫(yī)藥、信息通信類。

8.展板要求：

展板大小規(guī)格為A0(尺寸841×1189mm) ，數(shù)量1塊（樣式和內(nèi)容詳見模板）；

展板內(nèi)容應(yīng)包括：說明文字——項目概況（項目名稱、方案設(shè)計為合作設(shè)計還是獨自完成、建設(shè)地點、竣工時間以及300—500字的項目特色簡介）、技術(shù)圖紙——總平面圖、典型的平立剖面圖、反映項目特色的分析圖等，技術(shù)圖紙應(yīng)能充分展示設(shè)計意圖，準(zhǔn)確表述項目情況和設(shè)計特點，精煉且無重大遺漏，實景照片若干。不得出現(xiàn)單位名稱。

9.多媒體文件要求：

多媒體演示文件為PPT（自動播放帶語音解說）或視頻格式，時長不得超過3分鐘。解說詞內(nèi)容包括：項目概括，設(shè)計理念，技術(shù)創(chuàng)新，建成實景等四部分，解說詞應(yīng)簡明扼要，不得插播單位廣告。

10.資料提交要求：

紙質(zhì)文件：1-6項內(nèi)容以A4圖幅簡單裝訂一份。

電子文件：自薦表（word版）和附件材料、視頻或PPT、項目圖文介紹（300-500字的項目特點介紹和實景照片5-8張）、展板。電子文件以U盤匯總提交。

第五條 項目資料應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提交省勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會（郵寄以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)），逾期不予受理。展板上、視頻中和上臺交流時不應(yīng)出現(xiàn)明顯的與完成單位有關(guān)的信息，存在上述情形的，經(jīng)技術(shù)委員會認(rèn)定，項目僅參與展示和技術(shù)交流，不參與成果認(rèn)定。

第六條 展示和技術(shù)交流方式

項目均需進(jìn)行展板展示和視頻（PPT）展示。視頻（PPT）展示時間不超過3分鐘。

部分項目視頻展示后設(shè)計師上臺交流。上臺交流項目為獲得設(shè)區(qū)市協(xié)會一等獎的項目以及省協(xié)會確定的有代表性的項目。交流人應(yīng)為項目完成排名前三位的設(shè)計人員，不得替代。交流應(yīng)充分展示設(shè)計師的設(shè)計理念和表達(dá)能力，突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和新技術(shù)應(yīng)用。上臺交流時間不得超過2分鐘。交流人員名單和順序以省協(xié)會通知為準(zhǔn)。

第七條 協(xié)會組建技術(shù)交流會的技術(shù)委員會對參加展示和技術(shù)交流會的項目進(jìn)行認(rèn)定，并從認(rèn)定的優(yōu)秀勘察設(shè)計成果中，推薦全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎項。

第八條 對認(rèn)定的浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果的完成單位和個人頒發(fā)榮譽證書。

第九條 參加展示和技術(shù)交流項目的資料必須實事求是，不得弄虛作假。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果

（綜合類）

自薦表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

項目名稱：

                                       

自薦單位：

              （公章）

合作單位：

              （公章）

填報日期：

      年     月     日

 

 

 

 

 

浙江省勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會制 浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果

（綜合類）自薦表

項目名稱

 

主要設(shè)計

單位

 

合作設(shè)計

單位

 

工程設(shè)計

起止時間

 

竣工驗收時間

 

驗收部門

 

單位通訊地址

 

單位資質(zhì)

 

證書編號

 

單位聯(lián)系人

 

手機號碼

 

擬上臺交流

人員

 

手機號碼

 

參加交流會

人員

 

手機號碼

 

電子郵箱

 

材料目錄（不限于此）：

1.竣工驗收備案表、消防驗收等有關(guān)部門的驗收證明文件復(fù)印件

2.工程項目用戶意見

3.其他文件（已有獎勵、涉密項目處理）

 

 

 

注：上臺人員以協(xié)會通知為準(zhǔn)

 

 

 

法定代表人承諾書

 

本人       （法定代表人）                           （身份證號碼）鄭重聲明，本單位此次填報的自薦表及附件材料的全部數(shù)據(jù)、內(nèi)容是真實的。資料如有虛假，或涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)條款，本單位將自動退出浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果展示和技術(shù)交流會，自愿接受浙江省勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會根據(jù)《浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果展示、技術(shù)交流和認(rèn)定辦法》的處理。

 

 

 

 

 

 

 

 

單位法定代表人（簽名）：

單位公章：

 

 年    月    日

在本項目中做出貢獻(xiàn)的主要人員情況表

序號

姓名

職稱

工作單位

專業(yè)

身份證號

項目中主要工作職責(zé)

1

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

備注：主要勘察設(shè)計人員應(yīng)在主要工作職責(zé)欄中明確項目總負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人及其工作（限15人）。

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表能源工程

項目名稱：

項         目

指  標(biāo)

說  明

發(fā)

電

工

程

本期建設(shè)規(guī)模（臺數(shù)/單機MW）

 

 

工程總投資（億元）

 

 

單位千瓦造價（元/千瓦）

 

 

標(biāo)準(zhǔn)煤耗（克/千瓦時）

 

 

廠用電率（%）

 

 

送

 

電

 

工

 

程

線路總長（km）

 

 

海拔高度(m)

 

 

設(shè)計風(fēng)速(m/s)

 

 

設(shè)計冰厚（mm）

 

 

桿塔總數(shù)（基）/每公里塔基數(shù)（基/km）

 

 

桿塔鋼材（t/km）

 

 

基礎(chǔ)鋼材（t/km）

 

 

金具(t/km)

 

 

工程總投資（萬元）

 

 

變

電

工

程

本期主變?nèi)萘浚∕VA）

 

 

主變壓器型式

 

 

配電裝置結(jié)構(gòu)型式

 

 

三材耗量(t)

鋼材(t)

 

 

木材(m3)

 

 

水泥(t)

 

 

工程總投資（萬元）

 

 

 

 

 

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表交通工程

項目名稱：

指         標(biāo)

計量單位

說   明

公

路

、

道

路

等    級

 

 

總 長 度

km  

 

寬    度

m  

 

總 造 價

萬元  

 

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

元/km  

 

橋

梁

、

隧

道

總長度

橋梁

m  

 

隧道

m  

 

寬度

橋梁

m  

 

隧道

m  

 

橋梁

主橋

m  

（結(jié)構(gòu)類型）

引橋

m  

（結(jié)構(gòu)類型）

隧道

結(jié)構(gòu)類型

 

 

通風(fēng)防災(zāi)

 

 

總造價

橋梁

萬元  

 

隧道

萬元  

 

經(jīng)濟(jì)

指標(biāo)

橋梁

元/m  

 

隧道

元/m  

 

水

運

工

程

工程類型

 

 

碼頭（航道）等級

噸級  

 

吞吐量（通過能力）

萬噸  

 

結(jié)構(gòu)形式

 

 

碼頭尺度

m  

 

航道總長

km  

 

總 造 價

萬元  

 

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

 

 

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表水利水電工程

項目名稱：

項 目 類 型

數(shù) 量 及 單 位

說  明

水庫樞紐

總 庫 容

萬m3

壩    型

壩    長

m

壩    高

m

電站裝機容量

MW

河道整治

治理河段長度

km

堤防級別

堤防長度

km

灌溉工程

灌溉面積

萬畝

設(shè)計灌溉流量

m3/s

排灌泵站總裝機功率

Mw

圍墾工程

圍墾面積

萬畝

海堤級別

海堤長度

km

水閘設(shè)計流量

m3/s

引調(diào)水工程

設(shè)計流量

m3/s

裝機功率

MW

輸水線路長度

km

洞徑或管徑

m

水閘泵站工程

最大過閘流量

m3/s

泵站設(shè)計流量

m3/s

裝機功率

MW

水電站工程

裝機容量

MW

土石方開挖

萬m3

土石方回填

萬m3

水泥總用量

噸

鋼材總用量

噸

總投資

萬元

 

 

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表工業(yè)工程

項目名稱

序

 

號

項     目

單  位

數(shù)  量

備  注

1

主要建設(shè)內(nèi)容

 

 

 

 

 

2

產(chǎn)品方案

 

 

 

 

 

3

主要生產(chǎn)設(shè)備

 

 

 

 

 

4

單位產(chǎn)值能耗

 

 

噸標(biāo)煤/萬元

 

 

5

廠區(qū)占地面積

hm2

 

 

 

⑴ 建筑占地面積

m2

 

 

 

⑵ 總建筑面積

m2

 

 

 

⑶ 容 積 率

%

 

 

 

⑷ 綠 化 率

%

 

 

6

項目總投資

萬元

 

 

7

利潤總額

萬元

 

 

8

投資回收期（稅后）

a

 

 

 

 

 

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表商物流工程

項目名稱

序

 

號

項     目

單  位

數(shù)  量

備  注

1

建設(shè)規(guī)模

 

 

 

 

 

2

年吞吐量

 

 

 

 

 

3

靜態(tài)儲存量

 

 

 

 

 

4

廠區(qū)占地面積

hm2

 

 

 

（1）建筑占地面積

m2

 

 

 

（2）總建筑面積

m2

 

 

 

（3）倉儲面積

m2

 

 

 

（4） 容 積 率

%

 

 

 

（5）綠 化 率

%

 

 

5

項目總投資

萬元

 

 

6

利潤總額

萬元

 

 

7

投資回收期（稅后）

a

 

 

 

 

 

 

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表建材工程

項目名稱

序

 

號

項     目

單  位

數(shù)  量

備  注

1

建設(shè)規(guī)模

 

 

 

 

 

2

產(chǎn)品方案

 

 

 

 

 

3

主要生產(chǎn)設(shè)備

 

 

 

 

 

4

廠區(qū)占地面積

hm2

 

 

 

⑴ 建筑占地面積

m2

 

 

 

⑵ 總建筑面積

m2

 

 

 

⑶ 容 積 率

%

 

 

 

⑷ 綠 化 率

%

 

 

5

項目總投資

萬元

 

 

6

利潤總額

萬元

 

 

7

投資回收期（稅后）

a

 

 

 

 

 

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表石化醫(yī)藥工程

項目名稱：

 

指       標(biāo)

 

計 量 單 位

說   明

煉

油

工

程

建設(shè)規(guī)模

萬噸/年

 

建筑面積

m2

 

總 造 價

萬元

 

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

 

 

化

工

工

程

建設(shè)規(guī)模

萬噸/年

 

建筑面積

m2

 

總 造 價

萬元

 

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

 

 

石

油

及

化

工

產(chǎn)

品

儲

運

管道工程

建設(shè)規(guī)模

Km

 

管道規(guī)格

 

 

工藝參數(shù)

設(shè)計壓力

MPa

 

設(shè)計溫度

℃

 

總 造 價

萬元

 

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

 

 

儲罐工程

建設(shè)規(guī)模

萬m3

總 容 積：    萬m3

單罐容積     萬m3

總 造 價

萬元

 

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

 

 

 

專業(yè)技術(shù)指標(biāo)表信息通信工程

項目名稱

指        標(biāo)

計量單位

說   明

無線網(wǎng)

基    站

個

 

基站控制器

個

基站控制器和交換機合設(shè)的填合設(shè)數(shù)量

載頻及載扇

個

 

設(shè)計新增無線網(wǎng)語音容量

愛爾蘭

 

設(shè)計新增無線網(wǎng)數(shù)據(jù)吞吐量

Mbps

 

傳輸網(wǎng)

光    纜

公里

 

管    道

公里

 

桿    路

公里

 

直    埋

公里

 

傳輸設(shè)備

端

 

核心網(wǎng)

端局/關(guān)口局交換機容量

ERL

能處理的最大話務(wù)量

HLR容量/用戶數(shù)

萬戶

設(shè)備動態(tài)用戶容量

分組域－附著用戶數(shù)

萬戶

設(shè)備的附著用戶容量

分組域－激活用戶數(shù)

萬戶

設(shè)備的PDP的用戶容量

分組域－數(shù)據(jù)吞吐量

Mbps

數(shù)據(jù)吞吐容量

數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)

路 由 器

交換容量(bps,比特每秒)

 

交 換 機

交換容量(bps,比特每秒)

 

寬帶接入服務(wù)器

并發(fā)用戶數(shù)

 

注：1、上述指標(biāo)計量以竣工決算為依據(jù)

浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果

（綜合類）推薦表

曾獲獎項

 

 

 

 

 

 

 

自薦單位

意   見

 

 

 

 

 

 

 

（蓋章）

年   月   日

設(shè)區(qū)市勘察設(shè)計協(xié)會推薦意見

或省協(xié)會常務(wù)理事（勘察設(shè)計大師、院士）推薦意見

 

 

 

 

 

 

 

 

（蓋章/簽名）

年   月   日

合作聲明

               工程項目為我們合作完成，我們各方均同意以（單位）        為主申報單位參加浙江省勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀勘察設(shè)計成果展示和技術(shù)交流會。

特此聲明。

合作設(shè)計項目分工表

排序

勘察設(shè)計單位（全稱）

資質(zhì)等級

資質(zhì)證書編號

法人代表

電話

在項目中所承擔(dān)的工作內(nèi)容

1

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

注：1. 排序應(yīng)以承擔(dān)工作為依據(jù)，主要完成單位列在首位。合作單位簽名蓋章表的排序與此表排序相對應(yīng)。

合作單位（機構(gòu)）簽名蓋章

1

2

3

4

5

單位法定代表人

（簽名）：

 

（單位公章）

單位法定代表人

（簽名）：

 

（單位公章）

單位法定代表人

（簽名）：

 

（單位公章）

單位法定代表人

（簽名）：

 

（單位公章）

單位法定代表人

（簽名）：

 

（單位公章）

 

篇3

一、思想方面

作為教師，責(zé)任心是工作成敗的關(guān)鍵，也是良好師德的具體體現(xiàn)。當(dāng)然個人的能力也非常重要。無論干什么事，都不打無準(zhǔn)備之仗，這就是說，沒有高度的責(zé)任心和使命感是干不好工作的，這是多年來的實踐經(jīng)驗。為此，三年來，本人一直嚴(yán)于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，謹(jǐn)記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關(guān)心學(xué)生。做到既教書又育人。工作積極、主動，任勞任怨，從不斤斤計較。

二、教育教學(xué)方面：

教學(xué)理念：

三年來，無論是教育還是教學(xué)方面，都力求做到最好。在教學(xué)過程中，我努力構(gòu)建和諧的課堂教學(xué)環(huán)境，關(guān)注每位學(xué)生的學(xué)習(xí)，尊重每一位學(xué)生的思維火花，在課堂上允許學(xué)生隨時提出問題和發(fā)表個人見解，以平等的師生關(guān)系營造活躍的課堂。精心設(shè)計每一節(jié)課，講究新課內(nèi)容的整合，環(huán)環(huán)相扣。重視學(xué)生在體驗和感悟基礎(chǔ)上的歸納、總結(jié)、提煉。

課堂教學(xué)風(fēng)格：

追求自然而不隨便，規(guī)范而不死板，自然之中見規(guī)范。

教育格言：

自主、合作、創(chuàng)新，讓每顆金子閃光。

教學(xué)內(nèi)容：

三年來，一只承擔(dān)六年級課程，我在深鉆教材、抓準(zhǔn)重點的基礎(chǔ)上，重在進(jìn)行知識的揉合比較，專項練習(xí)，對比練習(xí)，側(cè)重精講多練，很好培養(yǎng)了學(xué)生“活學(xué)活用”的能力。

教學(xué)方法：

去年進(jìn)校之前，我在下莊學(xué)校任教，人少時間多，現(xiàn)在變?yōu)槿硕鄷r間少，一時還不適應(yīng)，為了適應(yīng)學(xué)生，了解學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)方法，我采用經(jīng)常寫評語的方法，讓學(xué)生寫老師，從紙條中來接收他們對自己的評價，從而適時改變自己的方法和學(xué)生融洽教學(xué)。另外，人多后進(jìn)生也多，我也重在抓后進(jìn)生。表現(xiàn)在：1、上課常站在他們跟前看他們做、指導(dǎo)，拍拍小腦袋以示鼓勵。2、放低難度，多給他們展示的機會。3、對于他們未完成的作業(yè)，多提醒，多檢查，學(xué)生在這樣的方法上有感受成功的喜悅，興趣極高。

總之，在優(yōu)化課堂教學(xué)的過程中，自已與自己進(jìn)行比較，看自己是否把“學(xué)”的權(quán)力還給學(xué)生；是否把“想”的時間交給學(xué)生；是否把“做”的過程留給學(xué)生；是否把“說”的機會讓給學(xué)生。來提高自己的教學(xué)水平。

三、成績的取得

1、縣教研室多次為我們提供校級教研活動的平臺。我積極準(zhǔn)備，發(fā)揮最佳水平。在下孔學(xué)校講授《數(shù)的奇偶性》時，能結(jié)合當(dāng)時的奧運會有關(guān)知識進(jìn)行導(dǎo)課，并注重學(xué)生的小組合作能力的培養(yǎng)。整節(jié)課收放自如，效果明顯，獲第一名；在東冶講授《圖形的旋轉(zhuǎn)》時，把數(shù)學(xué)知識生動化，多次讓學(xué)生動手，恰似一堂活潑的數(shù)學(xué)活動課，學(xué)生興趣盎然，獲第二名；在演禮、次營講授《估計費用》、《組合圖形的面積》時，也充分將學(xué)生的自主探究發(fā)現(xiàn)放在首位，真正讓學(xué)生成了課堂的主人，受到領(lǐng)導(dǎo)、教師的一致好評。

2、在課改方面，以多個活動來培養(yǎng)學(xué)生的傾聽能力?，F(xiàn)在，多數(shù)學(xué)生已能真正從思想上認(rèn)識到傾聽的重要，并真正踐于到實際中，為課內(nèi)外活動做好的鋪墊。

3、在教學(xué)中，我所帶班級連年以第一的成績向?qū)W校匯報，所以每年都被評為縣“模范教師”。

篇4

化學(xué)化工學(xué)院迎來09級新生，為了歡迎化學(xué)化工學(xué)院新生加入這個大家庭，幫助新生對解決新環(huán)境帶來的迷茫和困惑，讓他們能盡快熟悉大學(xué)校園生活和學(xué)習(xí)，我們邀請了我們院的優(yōu)秀個人和先進(jìn)集體。讓新生們在以后的學(xué)習(xí)、生活中有個學(xué)習(xí)的榜樣?；瘜W(xué)化工學(xué)院學(xué)生會組織舉辦了“新老生交流會”

二、活動主題：給你一塊基石，讓你看得更遠(yuǎn)

三、活動目的：

經(jīng)歷了六月高考的磨練，帶著一份期盼，一份新奇，些許的猶疑，在秋天開始的時候，大學(xué)新生們踏入了江北水城、踏上了陽光的土地，求知學(xué)子將在這片陽光土地上邁開他們未來精彩人生的第一步。然而面對陌生的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)，新生們肯定感到困惑、迷茫。特此策劃了此次活動以達(dá)到以下目的：

1、讓新生更深入的了解化學(xué)化工學(xué)院，讓他們覺得來到這里學(xué)習(xí)不會耽誤他們的前程，讓他們有一種為自己身為化院一份子而驕傲的思想，。

2、構(gòu)建一個新生與老生、新生與新生互相交流，展現(xiàn)自我的平臺

3、創(chuàng)造一次讓他們提前感受大學(xué)生活點點滴滴的機會

4、解答新生們在入學(xué)時最渴望了解的大學(xué)生活中的各類問題

5、讓新生們有從老生的經(jīng)驗中找到更適合自己的學(xué)習(xí)方法，讓以后的學(xué)習(xí)更有目的性

6、讓新生們在以后的學(xué)習(xí)、生活和工作中有個學(xué)習(xí)的榜樣

四、活動對象：以09級新生為主

五、活動時間：未定

六、活動地點：未定

七、活動安排：

1、活動籌備期：

(1)由各班負(fù)責(zé)人員，了解新生初入大學(xué)碰到的問題，收集有關(guān)問題。

(2) 對收集的問題進(jìn)行歸類整理，提前把問題告知邀請嘉賓。

(3) 擬定邀請人員：

a、邀請在學(xué)習(xí)成績方面比較突出的同學(xué)；在德、智、體方面比較出色的同學(xué)，學(xué)生干部。

b、兩個優(yōu)秀宿舍（ 一個男生、一個女生）

c、09級新生中選出2個比較優(yōu)秀，比較快適應(yīng)了大學(xué)生學(xué)習(xí)生活（走在前面）的同學(xué)發(fā)言。（新生與新生互相交流）

(4) 邀請須到場人員并通知時間，地點及其他相關(guān)事宜，

（5）選定主持人（2個）和演唱歌手（2個）（選些能調(diào)動現(xiàn)場氣氛的同學(xué)）

(6) 召開新生班級代表會議，安排并交代相關(guān)事宜，特別是在提問和自由交流過程中的問題要給于重點的解釋和交代，確?；顒訒r會場的穩(wěn)定秩序

（7) 安排好維持現(xiàn)場秩序的人員，并交代清楚各項事宜

(8) 提前布置好場地

(9) 事先與主持人溝通好，將相關(guān)事宜交代清楚

(10) 成立活動小組：

a.保持與上下之間的聯(lián)系與溝通。

b.其他部長應(yīng)該積極配合組長的工作做好部門應(yīng)做的事宜，并處理好和其他部門工作關(guān)系，具體工作由其他部門分工協(xié)作

2、活動開展期間：

(1) 再次確定各項事宜是否已經(jīng)布置完畢：如場地是否布置完畢，出席的嘉賓是否到了，電教設(shè)備是否能正常使用（特別是話筒）

(2) 按照活動進(jìn)程單進(jìn)行活動（工作人員配合好主持人做好現(xiàn)場工作特別是交流環(huán)節(jié)）

（3）現(xiàn)場有負(fù)責(zé)照相的工作人員。

3.活動后期

(1) 活動結(jié)束后，工作人員做好現(xiàn)場秩序維持工作及善后工作

(2) 小組工作人員于活動后第一天走訪宿舍，收集新生對此次活動的看法；收集到場嘉賓對活動的評價

(3) 就活動的現(xiàn)場情況及會后評價，寫出此次活動的總結(jié)報告。

(4) 以新生在活動中的表現(xiàn)情況對以后的工作進(jìn)行有針對性的安排

4.活動預(yù)期效果：

在比較輕松的氛圍中，讓新生有所收獲

5.注意事項：

(1) 工作人員及學(xué)生應(yīng)提前到場

(2) 維持活動現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定(尤其是自由問答時間)，氣氛活躍

(3) 新生向嘉賓提問環(huán)節(jié)應(yīng)提前安排好新生提問順序，避免亂場

(4) 協(xié)調(diào)好小組里各部門之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾

(5) 會前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好電教設(shè)備。

(6) 現(xiàn)場布置應(yīng)事先做好

(7)主持人的選擇

6.活動預(yù)算：未定

七、附錄：

附錄一：邀請人員 未定

附錄二：工作分配 未定

8、 附錄三：主持人 未定

附錄四：流程：

a. 播放歌曲（為了給本次會議定下一個比較輕的基調(diào)）

b. 主持人宣布活動開始

c.播放迎嘉賓的歌曲，主持人迎出嘉賓

d、 嘉賓入場

e. 各學(xué)生嘉賓(根據(jù)從新生中收集的問題)有針對的介紹他們在大學(xué)幾年來的心得

f、優(yōu)秀宿舍出場(代表)

g. 新生代表就嘉賓的心得提出問題

h、學(xué)生嘉賓向同學(xué)提些問題

i. 自由問答時間：新生就以上優(yōu)秀學(xué)生代表的發(fā)言可進(jìn)一步提出新問題，做深入的討論，也可就其他問題進(jìn)行討論。

j、優(yōu)秀新生代表發(fā)言

k.歌唱選手（2個人）演唱 歌曲：《我的未來不是夢》

篇5

和美科盛公司是以研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售工業(yè)乳酸菌為主營方向的高新生物技術(shù)企業(yè)。和美科盛公司在乳酸菌原料、乳酸菌產(chǎn)品和動物微生態(tài)市場取得了長足的進(jìn)步，產(chǎn)品面世的一年之間取得了良好的市場反應(yīng)。同時，也獲得了國家科技部、北京市科委、北京市亦莊發(fā)改局、北京市亦莊科技局、內(nèi)蒙古發(fā)改委、內(nèi)蒙古科技廳、呼和浩特市科技局等各級政府的項目支持和獎勵，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

為答謝各級政府、技術(shù)同行及合作伙伴的長期支持，分享年度國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。和美科盛公司決定建立起一個長效互動交流的平臺――北京和美科盛生物技術(shù)交流大會。

此次會議邀請了新加坡國立大學(xué)李元昆教授（國際微生物學(xué)會聯(lián)盟主席，第三屆亞洲乳酸菌學(xué)會聯(lián)盟主席）、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)張和平教授（獲國家杰出青年基金資助，長江學(xué)者特聘教授，中國食品科技學(xué)會乳酸菌分會 副理事長）江南大學(xué)食品學(xué)院陳衛(wèi)教授（中國食品科技學(xué)會乳酸菌分會 理事長）、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)李勝利教授（國家奶牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家）、重慶醫(yī)科大學(xué)謝鵬教授、中國海洋大學(xué)何艮教授、第三軍醫(yī)大學(xué)魏泓教授、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院周志剛教授、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)玉柱教授等相關(guān)專家發(fā)表了演講，同時行業(yè)相關(guān)媒體到會現(xiàn)場報道和采訪，與會專家和企業(yè)共同商討乳酸菌行業(yè)的技術(shù)發(fā)展和研究現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢。

篇6

一、加強思想教育，激勵學(xué)生成才。

1、加強理想信念教育，以樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。以解決做什么樣人的問題。

2、加強愛國主義教育，把弘揚和培養(yǎng)民族精神深入進(jìn)行下去。這個問題主要是解決國家、民族意識和發(fā)揚民族精神的問題，是社會責(zé)任問題。

3、加強公民道德教育，培養(yǎng)知行統(tǒng)一的良好道德品質(zhì)和文明行為。這是如何做人的問題?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實施綱要》中明確提出了我國公民應(yīng)當(dāng)遵守的基本道德規(guī)范，即“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。

4、加強素質(zhì)教育，實現(xiàn)大學(xué)生成才的全面發(fā)展。全面實施大學(xué)生的思想道德素質(zhì)教育、科學(xué)文化素質(zhì)教育、健康素質(zhì)教育，實現(xiàn)大學(xué)生的全面成才。

二、創(chuàng)新制度建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)管理。

1、發(fā)揮學(xué)生主體作用，抓班風(fēng)促學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)建設(shè)需要發(fā)揮學(xué)生的主體作用，充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，促進(jìn)學(xué)生自我教育，自我管理，自我服務(wù)。當(dāng)然，也不是所有事情都由學(xué)生自己去處理。

2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤和考場紀(jì)律，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。人要進(jìn)教室，心要進(jìn)課堂，內(nèi)容要進(jìn)頭腦。

3、關(guān)心特殊群體，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

對貧困生、差生、心理有障礙的學(xué)生、新生、畢業(yè)生，要有不同的管理辦法，分類對待。

4、形成“全育人”的機制，真正做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，真正做到全員、全過程、全方位育人。

篇7

一、進(jìn)步看法，進(jìn)一步加強做大好人事編制任務(wù)的責(zé)任感和任務(wù)感

2011年是全市經(jīng)濟(jì)社會疾速安康開展也是我市人事編制任務(wù)克難攻堅的要害一年。全市人事編制部分鼎力施行人才強市計謀，突起重點，開辟進(jìn)步，扎實任務(wù)，各項任務(wù)都獲得了明顯成果，出現(xiàn)出很多新亮點。一是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公事員法施行，公事員注銷任務(wù)根本完成，為公事員法順暢入軌運轉(zhuǎn)奠基了根底；二是精心組織施行機關(guān)事業(yè)單元工資準(zhǔn)則變革，獲得了階段性效果；三是進(jìn)一步穩(wěn)固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)變革效果，有力地推進(jìn)了當(dāng)局本能機能改變和治理立異；四是持續(xù)深化事業(yè)單元變革改制，局部單元改制任務(wù)順暢完成；五是圓滿完成干部安頓義務(wù)，起勁做好企業(yè)干部解困任務(wù)，為社會不變和戎行建立發(fā)揚了積極效果；六是增強人才步隊建立，加大對高條理人才培育選拔和引進(jìn)國外智力任務(wù)力度；七是增強公事員步隊建立，在全市展開了“人民稱心的公事員”評選表揚運動，使進(jìn)步前輩典型的榜樣帶舉措用得以發(fā)揚；八是以效能提拔為切入點，增強人事編制步隊建立，實在進(jìn)步了任務(wù)效能和效勞程度，樹立了人事編制部分新形象。這些成果的獲得，歸功于市委、市當(dāng)局的準(zhǔn)確指導(dǎo)，也歸功于全市廣闊人事編制任務(wù)者的辛勤起勁。在此，我謹(jǐn)代表市委、市當(dāng)局向全市人事編制任務(wù)陣線上的同志們透露表現(xiàn)親熱的慰勞和衷心的感激！

前不久，我市召開的市五次黨代會和市人大、政協(xié)“兩會”，對本年的任務(wù)進(jìn)行了具體擺設(shè)，突起地強調(diào)要完成富民強市的斗爭目的。指出往后五年是我市具體建立小康社會的要害期間，也是我們站在新起點，抓住新時機，追求新跨越的主要期間，要經(jīng)過科學(xué)開展、調(diào)和開展、加速開展，把建立成為又好又快開展的華夏強市。確保這一目的的順暢完成，要害是在人。人才資本是當(dāng)今社會最主要的計謀資本，沒有把握高新技能的人才，就不成能完成經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)疾速開展；沒有高本質(zhì)的公事員步隊，就不成能營建優(yōu)越的開展情況。人事編制任務(wù)是黨和當(dāng)局任務(wù)的主要構(gòu)成局部，在政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文明建立中發(fā)揚著主要效果，人事編制部分任務(wù)榮耀、責(zé)任嚴(yán)重。我們要在一定以往任務(wù)成果的根底上，認(rèn)清爽情勢，研討新思緒，明白新義務(wù)，把科學(xué)開展觀和人才強市計謀貫串到各項人事編制任務(wù)中去，實在加強做好任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感；要結(jié)實樹立科學(xué)人才觀和政績觀，依照“尊敬勞動、尊敬常識、尊敬人才、尊敬發(fā)明”的方針，在全社會起勁營建優(yōu)異人才鋒芒畢露和量才錄用的優(yōu)越情況；要充沛看法深化行政治理體系體例變革的主要性和需要性，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機構(gòu)變革，構(gòu)成行為標(biāo)準(zhǔn)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公平通明、清廉高效的行政治理體系體例。

二、突起重點，推進(jìn)人事編制任務(wù)完成新跨躍

面臨新情勢和新要求，全市人事編制系統(tǒng)要持續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、勇于立異的優(yōu)越作風(fēng)，環(huán)繞全市經(jīng)濟(jì)社會開展大局，突起重點，實行職責(zé)，起勁在以下五個方面獲得新的發(fā)展。

第一，在施行人才強市計謀方面要有新打破。完成富民強市的斗爭目的，對人才資本開拓提出了新的、更高的要求。培育和培養(yǎng)一多量各類專業(yè)技能人才，尤其是高條理人才，為我市完成富民強市的斗爭目的供應(yīng)人才智力支撐，曾經(jīng)成為施行人才強市計謀的燃眉之急。近年來，我市引才引智任務(wù)獲得了必然成果，專業(yè)技能人才占勞動力總數(shù)的比率不時進(jìn)步，但與興旺地域比擬依然較低。要結(jié)實樹立人才資本是第一資本的理念，以高條理人才為重點，實在增強專業(yè)技能人才步隊建立。一是要出力培育立異型高條理人才。積極整合國務(wù)院當(dāng)局非凡津貼專家選拔、省市優(yōu)異學(xué)術(shù)技能帶頭人選拔等高條理人才培育資本，綜合應(yīng)用其政策、資金、鼓勵等方面的優(yōu)勢，構(gòu)成愈加科學(xué)的高條理人才培育選拔機制，培育培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?，在省?nèi)、國內(nèi)甚至在國際上具有搶先程度的高級人才。二是要出力引進(jìn)高條理緊缺人才。把引進(jìn)資金、引進(jìn)項目同引進(jìn)人才連系起來，鼎力引進(jìn)國外人才和國外智力，抓好引智項目挑選，進(jìn)步引智程度。三是要出力營建發(fā)揚人才效果的優(yōu)越情況。構(gòu)成重才、喜歡才、用才的優(yōu)越社會情況，具體辯證地對待和評價人才，用人所長，避其所短，實在做到量才錄用，才盡其用，用當(dāng)當(dāng)時。要特殊存眷具有生長潛力的優(yōu)異年青人才，為他們鋒芒畢露，發(fā)揮才氣發(fā)明前提。要完美人才鼓勵機制，落實大好人才獎勵政策，對各行各業(yè)做出突起奉獻(xiàn)的人才賜與精力鼓舞和物質(zhì)獎勵，使各類人才的價值獲得社會承認(rèn)，潛能獲得充沛發(fā)揚。四是要為各類人才搞好效勞。關(guān)懷他們的任務(wù)和生涯，真心實意辦實事，盡心極力解難事，持之以恒做功德，以優(yōu)質(zhì)效勞堆積人才、激活人才、鼓舞人才。

第二，在貫徹執(zhí)行公事員法方面要有新發(fā)展。施行公事員法的基本目標(biāo)，就是要建立一支優(yōu)異人才密集和藹于治國理政的高本質(zhì)公事員步隊。一是要增強對公事員法施行任務(wù)的監(jiān)視反省，發(fā)現(xiàn)問題實時改正寬和決。要做好參照公事員法治理事業(yè)單元的申報審批和人員注銷任務(wù)，對峙依法審批，嚴(yán)厲政策，增強準(zhǔn)則治理，不克不及亂啟齒子。二是要抓好公事員法配套政策律例的貫徹落實。對國度和省曾經(jīng)出臺的一系列公事員治理配套政策律例，要連系實踐，積極調(diào)研，研討制訂施行細(xì)則，仔細(xì)貫徹施行；在國度和省有關(guān)配套律例出臺前，要在公事員法的框架下，嚴(yán)厲執(zhí)行有關(guān)規(guī)則，落實公事員法確定的準(zhǔn)則，真正做到依法做事。三是要增強公事員步隊才能建立。加大公事員培訓(xùn)力度，立異培訓(xùn)方法，實在搞好初任、任職、提升和專業(yè)常識的培訓(xùn)，進(jìn)步廣闊公事員的政治辨別才能、依法行政才能、組織協(xié)調(diào)才能、查詢研討才能和任務(wù)立異才能。四是要持續(xù)深化展開“人民稱心的公事員”評選運動，把“酷愛故國、忠于人民，恪盡職守、清廉奉公，求真務(wù)實、開辟立異，保全大局、連合協(xié)作”的公事員精力貫串于公事員步隊建立的一直，起勁在理論中培養(yǎng)和弘揚公事員精力，使全體公事員一直堅持高昂向上的精力形態(tài)，盲目發(fā)明一流的任務(wù)業(yè)績。對“人民稱心的公事員”的進(jìn)步前輩事跡，要應(yīng)用報紙、播送、電視等宣傳陣地，普遍深化宣傳，充沛發(fā)揚榜樣指導(dǎo)和典型帶舉措用。

第三，在行政治理體系體例變革方面要有新行動。要深化行政治理體系體例變革，提拔機關(guān)任務(wù)效能。依照“改變本能機能、權(quán)責(zé)一致、強化效勞、改良治理、進(jìn)步效能”的準(zhǔn)則，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，理順職責(zé)分工，增強各級當(dāng)局的社會治理和公共效勞本能機能，加速建立效勞當(dāng)局、法治當(dāng)局、效能當(dāng)局，為構(gòu)建社會主義調(diào)和社會供應(yīng)體系體例、機制保證。進(jìn)一步增強機構(gòu)編制治理，持續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)變革的穩(wěn)固和完美任務(wù)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)局本能機能改變，對觸及鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一票否決”和評選達(dá)標(biāo)項目進(jìn)行清算，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實名制治理，確保五年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財務(wù)供養(yǎng)人數(shù)只減不增。要持續(xù)深化行政審批準(zhǔn)則變革，進(jìn)一步削減和標(biāo)準(zhǔn)行政審批事項，實在增強后續(xù)監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)行政審批，落執(zhí)行政法律責(zé)任制，具體推進(jìn)依法行政。

第四，在事業(yè)單元人事準(zhǔn)則變革方面要開辟新場面。事業(yè)單元人事準(zhǔn)則變革是本年人事編制任務(wù)的一項重點，而變革成敗的要害是對崗?fù)ぶ卫頊?zhǔn)則的變革。因為我市事業(yè)單元數(shù)目大、類型多，觸及的范疇廣，分歧的單元任務(wù)性質(zhì)和本能機能又分歧，對專業(yè)技能人員、治理人員、工勤人員執(zhí)行崗?fù)ぶ卫恚瑺顩r復(fù)雜，并且關(guān)系到廣闊事業(yè)單元任務(wù)人員的親身好處。因而，要在充沛調(diào)研的根底上，精心制訂方案，搞好試點，穩(wěn)步推進(jìn)。還，要持續(xù)抓好履行公開雇用和職稱準(zhǔn)則變革的深化，組織施行功德業(yè)單元新進(jìn)人員公開雇用任務(wù)，依照“不惟學(xué)歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份”的準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立和完美人才評價系統(tǒng)。

第五，在促進(jìn)社會調(diào)和不變方面要有新作為。構(gòu)建調(diào)和社會，促進(jìn)社會不變，人事編制任務(wù)責(zé)任嚴(yán)重。跟著各項人事準(zhǔn)則變革的深化，相關(guān)矛盾不時增多，人事編制部分在維護(hù)社會調(diào)和不變方面的義務(wù)日益艱難而深重。我們要強化維護(hù)調(diào)和不變的大局認(rèn)識，增強查詢研討，留意處置寬和決影響社會不變的突起問題。一是積極落實干部安頓政策，在發(fā)掘安頓潛力，拓寬安頓渠道，圓滿完成安頓義務(wù)的還，仔細(xì)落實企業(yè)干部的解困政策，完美解困和維穩(wěn)的長效機制；要把落實政策與做好思維法制教育任務(wù)連系起來，積極共同有關(guān)部分做好不變?nèi)蝿?wù)。二是嚴(yán)厲按照政策界定參照公事員治理單元的局限，對以前列入而目前沒有列入?yún)⒖垂芾砭窒薜氖聵I(yè)單元要做好耐性仔細(xì)的分析任務(wù)，確保相關(guān)人員的思維不變。三是做好公事員應(yīng)考錄用任務(wù)。公事員招錄任務(wù)影響面大、牽扯人多，是群眾最關(guān)懷的熱點、核心問題之一。本年公事員應(yīng)考，全省執(zhí)行省、市、縣、鄉(xiāng)四級一致測驗，各級人事編制部分要依照全省一致擺設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、仔細(xì)擔(dān)任的任務(wù)立場，力保每項任務(wù)、每個環(huán)節(jié)做到公道、公平，充沛表現(xiàn)“公開、對等、競爭、擇優(yōu)”的準(zhǔn)則。四是深化機關(guān)事業(yè)單元收入分派準(zhǔn)則變革。上一年以來，我市機關(guān)事業(yè)單元收入分派準(zhǔn)則變革已獲得主要發(fā)展，但往后我們還有很多任務(wù)要做。要增強查詢研討，著眼樹立長效機制，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完美各項準(zhǔn)則，穩(wěn)固變革效果。要具體貫徹落實國度和省有關(guān)收入分派準(zhǔn)則變革的精力，積極探究公事員工資準(zhǔn)則與津補助貼任務(wù)相連系的路子和方法。工資準(zhǔn)則變革直接關(guān)系到機關(guān)事業(yè)單元每一名任務(wù)人員的親身好處，人事編制部分必需對峙準(zhǔn)則，嚴(yán)厲政策，標(biāo)準(zhǔn)操作，確保無誤，確保社會大局不變。

三、增強步隊建立，進(jìn)步人事編制任務(wù)步隊的全體本質(zhì)

篇8

一 強調(diào)學(xué)習(xí)過程

一些代表認(rèn)為，對應(yīng)于教的過程，有必要提出學(xué)的過程。數(shù)學(xué)教育中重要的一點是如何彌合教與學(xué)之間的裂縫，如何使教數(shù)學(xué)與學(xué)數(shù)學(xué)盡可能互相伴隨著。提出這個問題的原因，主要是從促進(jìn)學(xué)生在數(shù)學(xué)方面的進(jìn)步，或者說逐漸的數(shù)學(xué)化來考慮的。認(rèn)為數(shù)學(xué)化的進(jìn)程的組成部分有：做模型、公式化、符號表示等。要通過教數(shù)概念、數(shù)的運算方法等來研究和分析教數(shù)學(xué)的特點，同時也不斷地進(jìn)行逐漸的數(shù)學(xué)化過程。有一位代表以教乘法的初步認(rèn)

識為例，說明引導(dǎo)學(xué)生由具體逐步抽象的過程。還有一位代表用除法（如）作例，說明從具體的實際問題出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生先想出非正規(guī)的分的方法，求出得數(shù)以后，逐步研究出一般的除的方法，在這之后再類推到被除數(shù)是較大數(shù)的除法。但是也有的代表認(rèn)為，也不宜把這個過程拉得很長，還要研究如何用較少的時間使學(xué)生學(xué)會一般的除的方法。

二 新技術(shù)對小學(xué)數(shù)學(xué)教育的影響

與會代表大都認(rèn)為新技術(shù)對于中小學(xué)數(shù)學(xué)教育具有很大的促進(jìn)作用。使用新技術(shù)，特別是微型電子計算機，有助于理解數(shù)學(xué)概念；有助于掌握一些基本技能，特別是解決實際問題和幾何作圖的技能；有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，使學(xué)生從過繁的機械運算中解放出來；還有助于改進(jìn)數(shù)學(xué)教育的評價方法。

與會者著重討論了新技術(shù)對小學(xué)數(shù)學(xué)課程內(nèi)容的影響。有人認(rèn)為，隨著新技術(shù)的出現(xiàn)和使用，現(xiàn)行的教學(xué)內(nèi)容將有很多被刪掉，而加入一些新內(nèi)容，并強調(diào)要使學(xué)生學(xué)會一些數(shù)學(xué)方法，如收集、翻譯數(shù)據(jù)，有條理地排列，概括，歸納和演繹，做模型，類推，化簡等。但也有人提出質(zhì)疑：在數(shù)學(xué)知識和技能都很差的基礎(chǔ)上，能學(xué)好數(shù)學(xué)方法嗎？有人認(rèn)為，口算、筆算、估算、工具算等各種計算方法，只要在生活中和進(jìn)一步學(xué)習(xí)中有用處，仍然應(yīng)該學(xué)會，但要重理解、思考和評價，根據(jù)不同情況來選用。不少學(xué)者認(rèn)為，計算器雖然有很大用處，但筆算仍是重要的，因此傾向于小學(xué)高年級再學(xué)習(xí)使用計算器。而且不能只把計算器作為一種計算工具，還要用它作為教具幫助理解數(shù)學(xué)概念，發(fā)展學(xué)生思維。因此使用計算器會引起內(nèi)容和方法兩方面的改革。

有的學(xué)者談到新技術(shù)對教師的任務(wù)及其教學(xué)方法的影響問題。認(rèn)為使用計算機以后，增加了學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的成份，教師的作用會起一定的變化。教師的任務(wù)不是傳輸知識，而是組織學(xué)生積極活動，引導(dǎo)學(xué)生去探索和發(fā)現(xiàn)知識，讓兒童自己構(gòu)建知識，培養(yǎng)合理的思維。由于新內(nèi)容、新技術(shù)和新教法都影響著數(shù)學(xué)教育的目標(biāo)，因此改進(jìn)數(shù)學(xué)教育的關(guān)鍵因素就是繼續(xù)提高教師的專業(yè)水平。

會議也提出了使用新技術(shù)對教科書的影響問題。有人認(rèn)為，由于計算機能為理解數(shù)學(xué)概念、訓(xùn)練技能以及解問題提供材料，因此將會改變數(shù)學(xué)教科書的結(jié)構(gòu)。蘇聯(lián)一位學(xué)者強調(diào)，現(xiàn)代的數(shù)學(xué)教科書應(yīng)該有助于發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性潛能。

會議上有的代表介紹了在家庭作業(yè)及課外輔導(dǎo)方面引入新技術(shù)的情況。例如，有人調(diào)查英國一些學(xué)校的學(xué)生家庭中擁有微型計算機的已超過60％，很多學(xué)生利用微機編程序來完成一些家庭作業(yè)。美國一家電視廠，把小學(xué)數(shù)學(xué)的主要內(nèi)容制成錄相帶，配合學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)，每天在電視臺播放半小時，不僅學(xué)生收看，而且家長和教師也收看，取得很好的效果。也有的國家有人把小學(xué)高年級的內(nèi)容，如質(zhì)數(shù)和合數(shù)，整除性的檢驗，多邊形和多面體等，編成電視劇系列。其目的是通過數(shù)學(xué)概念的學(xué)習(xí)與愉快的體驗的聯(lián)系，來激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。

三 錯誤在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)過程中的作用

近年來，數(shù)學(xué)教育工作者對錯誤在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中的重要作用越來越重視。1987年數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)國際組織在加拿大開會時曾進(jìn)行過專門討論。這次會議上小學(xué)組就此問題也進(jìn)行了研究。大都認(rèn)為，學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)錯誤和誤解，有助于教師確定學(xué)生在學(xué)習(xí)方面存在的問題的類型。教師只有弄清這一點，才能很好地做出自己的教學(xué)計劃，去幫助學(xué)生消除錯誤。錯誤和誤解都是基于不適當(dāng)?shù)睦斫狻５墙處熗ㄟ^與學(xué)生討論錯誤，使他們看到錯誤之所在以及錯誤的原因，可以有效地消除錯誤，而且能使學(xué)生加強對數(shù)學(xué)的一般理解。還有人提出，不應(yīng)把錯誤僅僅看作是教師用以診斷學(xué)生學(xué)習(xí)中的困難和尋找消滅錯誤的策略的工具，還應(yīng)把它看作是激發(fā)學(xué)生探索數(shù)學(xué)知識的動機和手段。要使學(xué)生認(rèn)識到出現(xiàn)錯誤并不是壞事，它為進(jìn)一步進(jìn)行教學(xué)活動（包括解問題、提問題、批判的思考等）提供了機會。要著重引導(dǎo)學(xué)生分析討論為什么是錯誤，而不只是如何把它改正過來。如果善于把錯誤作為質(zhì)詢和探究的出發(fā)點，就會使學(xué)生得到更大的益處。

四 關(guān)于解問題的教學(xué)的研究

近些年來，解問題的教學(xué)一直是各國數(shù)學(xué)教育工作者著重研究的一個問題。這次會議著重研究以下兩個問題：1.如何幫助學(xué)生理解問題的情境；2.如何教學(xué)生學(xué)會使用解題的一般策略。

有的代表指出，傳統(tǒng)的教學(xué)解問題的方法，往往是由教師給出一個范例，讓學(xué)生模仿。教師不僅沒有給學(xué)生準(zhǔn)備真實的問題情境，也沒有教給學(xué)生一般的解題策略。這樣既不能提高學(xué)生解問題的能力，也不能提高他們解問題的積極性。

為了幫助學(xué)生很好地理解問題的情境，有的代表提出，要引導(dǎo)學(xué)生弄清題里有關(guān)的事實數(shù)據(jù)，確定解題的目標(biāo)以及這些事實數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。會上有的代表介紹了他們對影響解題策略的因素所進(jìn)行的研究。有人認(rèn)為，問題的易難與其具體、抽象的程度以及有無事實或有無假設(shè)有密切關(guān)系。一般地說，具體的比抽象的要容易些，有事實的比假設(shè)的要容易些。還有人研究認(rèn)為，一個數(shù)學(xué)問題，既有數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)，又有邏輯—語言結(jié)構(gòu)，這兩者都影響著學(xué)生的解題策略。此外，學(xué)生的解題策略還受著學(xué)生生活經(jīng)驗的影響。

關(guān)于如何教學(xué)生學(xué)會解數(shù)學(xué)問題的一般策略，有人認(rèn)為，學(xué)生解題時包含著復(fù)雜的心智活動，如聯(lián)系、分析、分類、想象、選擇、作計劃、預(yù)測、推論、心算、檢驗、評價等。要根據(jù)學(xué)生解題時心智活動的特點給以指導(dǎo)。有的代表強調(diào)，通過自我提問，提高學(xué)生的認(rèn)知理解水平，培養(yǎng)學(xué)生自己監(jiān)督、調(diào)節(jié)他們認(rèn)知活動的能力（即所謂超認(rèn)知能力），是提高學(xué)生解題能力的重要途徑。一位代表在小學(xué)四年級進(jìn)行試驗，開始由教師示范，聯(lián)系數(shù)學(xué)問題的情境和具體任務(wù)，自問自答。如：“首先我需要做什么？——我必須弄清這道題要我做什么。實際上發(fā)生了什么事？那么我知道什么可能對解題有幫助？我以前是否見過這樣的問題？題里的條件是太多了還是太少了？我能把它找出來嗎？我能想出一個類似的或者比較簡單的情境嗎？合理的答案可能是什么？……”學(xué)生熟悉這種自問自答的方法以后，開始練習(xí)自己設(shè)問，自己回答并加以評價。一年以后，大多數(shù)學(xué)生能自己構(gòu)建解題思路，顯示出這種方法對提高學(xué)生解題能力以及改變學(xué)生對數(shù)學(xué)的態(tài)度具有很大的影響。

五 關(guān)于一般教學(xué)方法的研究

會議對于一般教學(xué)方法沒有進(jìn)行專門討論，但是談到其他問題時，涉及到一些教學(xué)的原則問題，值得注意。例如，談到教師的培訓(xùn)問題時，提出知識不要由教師來傳輸，而要由兒童來構(gòu)建；強調(diào)教師要能促進(jìn)學(xué)生提問以及對數(shù)學(xué)的應(yīng)用的探究。有的代表在談到如何評價教師的教學(xué)方法時，著重在課堂上是否做到：學(xué)生的學(xué)多于教師的教，個別教學(xué)與集體教學(xué)平衡，學(xué)生的相互作用，發(fā)展學(xué)生的合理思維技能與一般的解題技術(shù)。

有些代表介紹了對新教學(xué)方法的試驗研究。例如，有的代表采用探究法進(jìn)行教學(xué)，鼓勵學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)原理。在探究問題時，學(xué)生要收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行推斷。如練習(xí)普通分?jǐn)?shù)化小數(shù)時，讓學(xué)生探究什么樣的分?jǐn)?shù)可以化成有限小數(shù)。他認(rèn)為，認(rèn)識的好奇心是引起動機的重要因素。動機越強，學(xué)習(xí)的堅定性越大。他還認(rèn)為，學(xué)具在探索問題時起著重要的作用，可以促使學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)原理。特別是對差生，可以產(chǎn)生較大的效果。有的代表試驗用所謂“有引導(dǎo)和對話的自學(xué)法”。指出這種教學(xué)方法實際上是講解、做中學(xué)、發(fā)現(xiàn)和程序教學(xué)這四種方法與古希臘的對話（討論）法的結(jié)合。強調(diào)讓學(xué)生自己去學(xué)習(xí)經(jīng)過特殊設(shè)計的教科書，通過細(xì)致計劃好的對話使學(xué)生對所學(xué)的新課題得到充分的理解。這些活動都是在教師的監(jiān)督和引導(dǎo)下進(jìn)行。經(jīng)過試驗，學(xué)生獲得的知識和解題能力都比用傳統(tǒng)的講解法好。但是也指出最困難的問題是編寫和印刷教科書。還有的代表強調(diào)采用使學(xué)生獨立工作的方法。認(rèn)為保證學(xué)生有獨立工作的條件很重要。教師的指導(dǎo)和鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)有一定的比例，盡力給學(xué)生以充分的時間去思考、實驗和討論。但是對學(xué)生的獨立作業(yè)的安排要有專門的準(zhǔn)備。

篇9

xx鎮(zhèn)總?cè)丝趚萬人，轄xx個村，是市級重點鎮(zhèn)、省級跟蹤指導(dǎo)鎮(zhèn)。有xx個貧困村(含x個深度貧困村)，建檔立卡貧困人口xxxx戶xxxxx人，分別占全縣貧困村和貧困戶人口的x%和xx%。面對貧困面大、脫貧任務(wù)重的實際，如何打贏這場沒有硝煙的硬仗?對我這個走下戰(zhàn)場又重上戰(zhàn)場的老兵來說，是一場挑戰(zhàn)和考驗!如何打好?怎么打贏?我一次次研判“戰(zhàn)情”，召集班子成員開會研究部署作戰(zhàn)方案，制定路線圖，常常干到凌晨兩三點，有時直到通宵……今年我因病住院，滿腦子想的都是脫貧攻堅，不由自主地電話詢問各村脫貧進(jìn)展情況，不時的電話來來往往，同病房的3個病人紛紛要求換房。待病情稍一好轉(zhuǎn)，我就帶上針?biāo)幫低档胤祷劓?zhèn)上，直奔貧困村解決問題。我是軍人出身，人稱我“鋼鐵戰(zhàn)士、黑臉包公”，雷厲風(fēng)行、身先士卒是我的作風(fēng)，對黨絕對忠誠，對組織絕對服從已融入我的血液。同志們對我有褒有貶，有的說我是軍人天性、正直坦率有擔(dān)當(dāng)，也有的說我是“工作狂”，跟著工作是受罪，更有人嫌在xx工作太累要求組織調(diào)離，年邁的父母埋怨我把單位的事看的比家重、常年見不到面。

工作中，我認(rèn)事不認(rèn)人，嚴(yán)格落實“三項機制”，3年來，從脫貧一線推薦科級干部x人，調(diào)整使用xx人，市縣表彰xx人。截止2018年底，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶已脫貧xxxx戶xxxxx人，貧困發(fā)生率由2016年的xx%下降到xx%，今年有望實現(xiàn)剩余貧困人口和貧困村脫貧退出。

我的工作體會有以下四點：

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要勤學(xué)善思勇作為 脫貧攻堅是一項政治性、政策性很強的工作，各項扶貧政策的落地生根都直接關(guān)系到脫貧攻堅的成效。作為黨委書記必須政策先學(xué)一步，吃透“精準(zhǔn)”要義，熟練掌握扶貧業(yè)務(wù)的政策標(biāo)準(zhǔn)，使自己真正成為扶貧工作的行家里手。同時，還要做到把政策研究與本鎮(zhèn)工作實際有機結(jié)合，系統(tǒng)思考、精心謀劃，不打無準(zhǔn)備之仗。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要示范帶動重引領(lǐng) 作風(fēng)硬、脫貧贏。要打贏脫貧攻堅這場硬仗，就要發(fā)揮好全體干部的力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)勇攻堅。作為黨委書記，必須以身作則、樹好標(biāo)桿。我?guī)ьI(lǐng)班子成員包抓深貧村、聯(lián)系貧困戶，不當(dāng)“甩手掌柜”。幾年來，“5+2”“白+黑”是常態(tài)，白天到村指導(dǎo)工作抓落實，協(xié)調(diào)解決問題，晚上與班子成員開“碰頭會”，研究謀劃具體工作。堅持白天走、干、講，晚上讀、寫、想，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的無聲帶動下，全鎮(zhèn)干部自覺苦干實干。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要勇于擔(dān)當(dāng)抓落實 初心激發(fā)擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)作為。我作為“班長”，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)是必備的前提要素。在工作中，我堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，聚焦主責(zé)主業(yè)，把抓黨建作為打贏脫貧攻堅的總抓手，精準(zhǔn)嚴(yán)實攻脫貧，筑牢攻堅硬堡壘，對工作不力的x名干部進(jìn)行調(diào)整，新任村黨支部書記xx名、副書記x名、副主任x名，村支書主任一肩挑穩(wěn)健推進(jìn)，力爭xx月底達(dá)xx%。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要聚焦主業(yè)上水平 脫貧工作的要義是“精準(zhǔn)”、核心是產(chǎn)業(yè)、設(shè)施是保障。工作中，我牢牢聚焦“兩不愁三保障”這個關(guān)鍵標(biāo)尺，科學(xué)研判致貧原因，因戶因人精準(zhǔn)施策，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)扶貧政策落地見效。積極推行“黨委書記牽頭掛帥，黨政領(lǐng)導(dǎo) 齊抓共促，支部成員扛實主業(yè)，四支隊伍火線攻堅”的扶貧工作機制，成立由黨委成員領(lǐng)銜xx支脫貧攻堅先鋒隊，業(yè)務(wù)骨干組成重點工作督戰(zhàn)隊，提出“三四一”工作法，積極推進(jìn)“三變改革”，確定了3+X(茶葉、食用菌、中藥材+干果、烤煙、高山蔬菜、瓜果、中蜂等)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，通過大戶帶、企業(yè)幫帶和聯(lián)產(chǎn)、聯(lián)業(yè)、聯(lián)股、聯(lián)營，把貧困戶捆綁在產(chǎn)業(yè)鏈上，把產(chǎn)業(yè)捆綁在經(jīng)濟(jì)組織上，推動“產(chǎn)業(yè)就業(yè)”相融共生。

以產(chǎn)業(yè)穩(wěn)增收，大力推行“社區(qū)+基地+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，實現(xiàn)了村村有3-5項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，戶戶有1-2項增收項目。

以基地擴就業(yè)，建成電子工廠、社區(qū)飾品工廠、服裝廠、物流倉儲中心、大型超市各1個，開發(fā)長期穩(wěn)定就地就業(yè)崗位xxxx余個，力促一人就業(yè)全家脫貧。

以幫扶促增收，積極與國防科工局等幫扶單位聯(lián)系，將貧困村的土雞、蜂蜜、椴木木耳等a外銷創(chuàng)收xxx萬元。

以電商促營銷，建成鎮(zhèn)電子商務(wù)孵化園1處，村級電商服務(wù)站xx個，銷售當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)土特產(chǎn)xxx萬元。

篇10

今年暑假最令我難忘的事情就是我的桂林之旅。

7月1日一放假，我們一家四口就登上了飛往桂林的航班。到桂林時，已經(jīng)是晚上十一點了，我累得眼睛都睜不開了。

第二天一早，睜開眼睛，我驚喜地發(fā)現(xiàn)窗外竟然是一幅美麗的山水畫，“桂林山水甲天下”，真是名不虛傳啊！

我們游程的第一站是游漓江。我看到漓江兩岸的山，有的像大拇指，有的像大肚皮佛在睡覺，有的像烏龜望月，有的像駱駝，還有的像鴛鴦親嘴……，導(dǎo)游說，別看它們現(xiàn)在那么秀美，其實，它們以前可是在海底的喲！是由于地殼運動才變成現(xiàn)在這樣的，大自然的力量可真神奇呀！

桂林之旅的第二天晚上是最最精彩的一個夜晚。我們跟隨導(dǎo)游去看了大名鼎鼎的大型山水實景演出“印象劉三姐”。令我驚奇的是這場演出不是在大劇院里舉行的，舞臺竟設(shè)在實實在在的山水之間。我們來到了表演的現(xiàn)場，看到看臺就像一片綠油油的梯田。坐在看臺上，前方是一片漆黑，我心想：這么黑，怎么表演？舞臺到底在哪里？正在我疑惑不解的時候，耳邊傳來美妙的歌聲，尋著歌聲的方向，竟然發(fā)現(xiàn)一片漆黑的河面上，不知何時飄來了一片扁舟。突然，對面的山水都亮了起來，夜空仿佛成了黑黑的幕布，把山水映襯得猶如一幅水墨畫。隨著燈光的變換，河面一會兒變成綠色，一會兒變成紅色，看得我們眼花繚亂。最后，許多位苗族姑娘衣服上串著電珠，載歌載舞，身上的電珠滅了，姑娘就神秘地消失了，電珠一亮，美麗的姑娘就一下子又出現(xiàn)在你的眼前……不知不覺，演出結(jié)束了，我真佩服張藝謀導(dǎo)演，他把大自然變成了一個神奇的大舞臺，真是了不起?。?/p>