導語：如何才能寫好一篇天天想你，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我都在想著你

不見你的日子里

想把你忘記

忘記你的溫柔

和你的點點滴滴

我知道這是在欺騙

欺騙我自已

因為我不能

不能沒有你

想和你在一起

聽聽你的聲音

看看你的笑臉

一生在一起

感謝遇到你

最真的情誼

一起走過人生起伏

沒有不如意

感謝遇到你

希望和你在一起

天天都開心

事事都順意

.

我真的好想你

把過去都拋棄

只要能從今天起

再也不分離

我真的好想你

請你多珍惜

就算不是太美麗

卻是真心真情誼

我真的好想你

我會改變我自已

只要能讓你滿意

我什么都愿意

我真的好想你

請你多珍惜

篇2

本刊記者：曹老師好！您是國內(nèi)知名的教學專家，也是多年的中考作文評卷中心主任，請你說說，怎樣的作文最能吸引評卷老師的目光？

曹公奇：謝謝貴刊給我這么一個與全國中學生交流的機會。擔任了多年的中考作文評卷中心主任，感慨確實很多。每年中考后涌現(xiàn)的滿分作文，雖然內(nèi)容各不相同，但亮點其實大同小異。那些萬里挑一的佳作，或標題新穎，或內(nèi)容獨特，或構(gòu)思巧妙，或情節(jié)誘人，或文采斐然，或書寫美觀，無不美得讓人驚嘆。從評卷情況來看，有三種能力至關(guān)重要。這些能力，掌握一種，文章可以出彩；掌握兩三種，獲取滿分大有可能。

本刊記者：正好啊，請您具體說說，是哪三種能力呢？

曹公奇：一是精雕細琢的能力。人如果缺少了明亮的眼睛，會黯然失色；文章如果沒有精彩的細節(jié)，也會暗淡無光。細節(jié)很尋常，但有時卻很精彩。課堂上，當你鼓起勇氣回答問題的時候，老師鼓勵的眼神也許會讓你心花怒放，那閃亮的眼神，宛如一輪太陽會照亮你的心房；校園里，當你主動融入集體的時候，同學伸出的雙手也許會讓你百感交集，那溫暖的雙手，好似一座橋梁引導你感受到交流的快樂。這些事真的很小，可它們往往能夠激起內(nèi)心的情感波瀾。這類細節(jié)出彩的文章，評卷老師特別喜歡。

篇3

時光車輪吱呀的轉(zhuǎn)動著，它轉(zhuǎn)到了一個落葉繽紛的季節(jié)，秋天。停留在了我與你相遇的那個畫面。

那時的我正坐在一個靠著梧桐樹的石凳上，梧桐樹的葉子已經(jīng)變黃，風一吹，那秋葉就好像一只只蝴蝶，在空中曼妙的翩翩起舞。我拾起一片已經(jīng)凋落了的枯葉，就像是電影里的人物一樣，對著陽光把葉子放在我的眼前，可我看到的不只是那葉子的絲絲筋絡(luò)，更是看見了你。你圓圓的身子在我眼前“蕩來蕩去”，我見過你的，我想。我走上前去和你打招呼，你也連忙和我笑笑，你臉上肉嘟嘟的，嘴角微微上揚，笑臉從中蕩開，小而明亮的眼睛瞇成了一條縫。慢慢你我就由相識變得相熟。

記得你曾說過秋天是你最喜歡的季節(jié)。你說秋天就如同一個托舉匠，把夏天送走，也把秋天拉了過來。

伴隨著秋天的一天天過去，秋天的美也卻乎是越來越多。那次考試我考的并不理想，我因此而悶悶不樂了一整天。和往常一樣，我和你一起走回家。在路上，我一句話也沒說。善解人意的你知道肯定有什么不開心的事，便對我說：“我們到小花園看看吧。”我也沒反對，你便急忙拉著我跑到哪里。小花園是一個“人跡罕至”的荒園子，我和你認識之后才稱它為“花園”。你把我拉到了這里，秋天的氣息仿佛籠罩了整個花園。你對我說：“你知道我為什么喜歡秋天嗎？不是因為它的美麗，不是因為果實累累，而是因為秋天是一種開始，秋天將會面臨寒冬的挑戰(zhàn)，但是它并沒有退縮，他把果實獻給了人們，你也不應該面對挑戰(zhàn)而退縮，而是該愈戰(zhàn)愈勇，不是嗎？”我看著你的眼神是那樣的柔和，如水般的。

……

篇4

在這昏暗的燈光下

我想對你說

我早就想對你說的

而又一直沒有對你說的話

你知道嗎

今天,我又想你了

感覺

想你是一種甜蜜

一種痛苦

也是一種幸福

有很多感情和思念

是無法用言語去表達的

所以

我只能對你說

我真的好想,好想你

我問自己

我能為你做些什么

你需要的是什么

篇5

不懂的人就會聯(lián)系我的生活境遇，拿悲天憫人的眼神看我。不是這樣的。這種軟弱跟個人骨子里頑固殘留的那一點點理想主義有關(guān)。人活著真是一件困惑的事啊。就像我現(xiàn)在窮困潦倒，會很失意地想人怎樣活著之類找不到答案的問題；如果我是另外一種生活狀態(tài)，優(yōu)閑富裕衣食無憂，我會怎么樣？我可以肯定一樣會在黑夜里找一個人獨處的時光，甚至是任何一個思想飄乎的片刻，去想那些文字、音樂、影視、歌詞里一切能體味到的人與人的感情糾葛及個體生命的空曠感，那種飄若游絲般不斷尋找不斷咀嚼的滋味――停不下來的。

這樣的夜晚，覺得自己愛很多人，又覺得沒有一個人讓自己真正喜歡，就是想和誰來聊聊天的感覺……

問前夫為啥不要我去接孩子，他說一個月都沒休息，明天休息。我就理解了。他也夠辛苦的，可是同情心不能混同愛情。我和他，就是一個字不說，都能把對方氣死，互相守著一個男人女人，卻像坐在長江邊上卻渴得要死一樣，充滿挫敗感和焦渴感。分開是對的，我重新獲得自我；他――他住在他那樣個家里，恐怕連的機會都不好找――但他不會承認他心里的苦的，他永遠鴨子煮了嘴硬，這使我深惡痛絕。

白天跟王星星同學打電話，想請他吃頓飯。博友們都說他是個好人，提醒了我要感謝他表示一下意思，他說加班，問明晚呢，他說還忙算了吧。讓我感覺好失敗，一個單身男人毫無跟一個還不算太難看的女人共進晚餐的欲望！他心里在想啥：真忙？煩我老住他的房子不想看到我？怕我對他有所企圖刻意跟我保持距離？我不知道。

大貓若在的話可以問問他，男人了解男人。但今天是周末，他的回家日，又是兒童節(jié)，對一個在外地工作的男人來說，就是一個很重要的家庭日，誰也不能不拿孩子當回事啊。就算了，不打擾他。

篇6

我有一個小小的愿望，我想和你單獨相處一天，一天，就一天就夠了，就我們倆，我會帶你去海邊，吹著海風吧，睡在你的肩膀；我想帶你去喝咖啡，享受著陽光的恩惠；或許，我會靜靜的牽著你的手，不放開，傻傻的往前走，直到走累了，我會靠在你的肩膀，享受著你帶來的溫馨····但是，我很清楚，這個愿望雖然很小，但是它可能一輩子都不會實現(xiàn)。只有到我年老的時候，坐著搖椅，回想起當年的自己那么傻，也為不能完成的愿望，遺憾萬年。

我不敢跟他說，因為我每次跟他說話，他要么就是死死的盯著地面，要么就冷眼相對，那眼睛射殺出的寒光，著實令我心寒。

我就這么討你厭嗎？

或許，我該殺了自己，這樣，我才不會想你想到哭得全身無力。

可是，這真的是你我遇見你一來就有的愿望，從未磨滅，而且愈來愈烈。

以前我們是相處過，那是我找你談心，我們聊了一下午，就我們兩個。當時覺得沒什么，可是現(xiàn)在想一想，當初是多么美好。呵呵，可能是現(xiàn)在與過去的對比太強烈了，所以才讓我出現(xiàn)幻想，或是說我始終停留在回憶里，舍不得離開。

愛你，我真是左右為難。

可能，愛情是賤的，無論被折磨的多么慘，也要繼續(xù)。

或許，我是賤的，在你N次甩手說不可能時，我還要拉著你的手，請你不要離開。

反正，說我賤，我也無話可說，誰叫我那么喜歡你。

篇7

讀你的感覺像春天，是一種溪水流過的淡定，清清的能觸激安心的味蕾，不感矯情，清冽。

讀你的感覺像春天，是一種春燕滑過的自由，輕輕的能載過安詳?shù)腻羞b，不像競技，輕松。

讀你的感覺像春天，無論是哪個季節(jié)，隨時都享受這種屬于我的美好，如果可以，想牽你的手，就像握住了春天，感到的是希望和力量。

春天總是那種還沒有真切的感受到時，卻抓到的是尾巴?？煽吹降木G色，是生命的彰顯，它滿眼都是綠的，預示郁郁蔥蔥的生命就要開始了，一切的美好都將盡收眼底。我對這個時節(jié)有著說不盡的愛戀，那是讓我有種想哭的沖動，太多的眷戀，就像風一樣，我卻想抓住它，像是幸福的所在。

可以留下來嗎？不行的話，那你等我，我跟你走。

讀你的感覺像春天……

今天看著你寫的這篇在QQ相冊的日志，我沉默了，習慣性的——心里滿滿的都是幸福和感動。

每個人的生命中總會有一些可以改變自己的人，想我以前那種無憂無慮的日子，隨著一年前你的出現(xiàn)，應該結(jié)束了，我應該變得成熟一些了。

想起你我第一次邂逅的那個場景，我依舊能感到幸福。那是一個遍地灑滿暖暖陽光的上午，可是孤獨的我在想著師哥們的即將離去，落寞的向教學樓走著，那個外表恬靜的你和你的室友們，與我擦肩而過，卻在我剛過超市的的拐角處時從后面叫住了我，不顧當時周圍陌生同學詫異的目光，一字字的清晰吐出：我喜歡你！頓時，“無辜的”我和他們就懵了，慌亂的我莫名其妙就記下了你的名字，我們就這樣相識了！現(xiàn)在想起，當時你吸引我的，除了那種與你外表不相稱的勇敢；還有纖纖細細的你，恍惚之間，像極了我心中的那個她。算我狠吧，為自己找了個候補情人。

我和你在一起，按你說的第一次見到我（我也接受了你說的這個日子）已經(jīng)一年了。那個堅持追求幸?？鞓罚肋h樂觀向上，對未來充滿希望的你，短短的一年來，驅(qū)散了我心中不少陰霾。

善解人意的你，是那樣的好，處處為我著想，從未讓我感到一絲的不舒服。在一起電話聊天的時候，聽著你那柔柔的聲音講著關(guān)于和我一次次“巧遇”的瞬間，在教學樓遠望我打球的快樂，準備告白的躊躇以及浪費機會的沮喪，我不禁樂的大笑；靦腆的你甚至還給我看了那個你寫的關(guān)于我厚厚的日記本，看著那一個個筆觸溫暖快樂的敘述日記，一直沒心沒肺的我心中也不禁盈滿感動，直到慢慢的看出淚來，也慶幸自己，沒有失去一顆那樣晶瑩剔透的玲瓏心。我開始不后悔當初自己的輕易嘗試，因為漸漸的我發(fā)現(xiàn)，心中曾經(jīng)的那個唯一，已經(jīng)默默離去。一個人擁有另一個人那么多那么多的喜歡和愛戀，應該是一種很好很滿足的幸福吧！

我一直沒有告訴你當時答應你的理由，現(xiàn)在寫出來，不知道你是否能原諒我。對未來沒有信心的我，一次次的讓你傷心難過，總是推三阻四，含糊其辭的回避這樣有關(guān)未來幸福的問題，也許是我不敢勇于承擔責任；但不敢輕易許諾的另一個原因，是怕我給不了你幸福啊，或者，這個也算是一個借口吧。

現(xiàn)在的我，真的改變了許多：開始做事考慮后果，不再莽撞了；開始不再像以前一樣自私，會為別人考慮了；開始懂得細心謹慎，懂得負責了……也許改變的幅度不是很大，但是我自己能感覺出來。

真的，抱歉，親愛的，我不能留下陪你了，因為我要畢業(yè)了，我一定要先走?？墒菍碓谶h方工作的我一定會安靜的等著你，等著你的畢業(yè)，一直等到我們重逢的那一天。

靜靜地我寫下這些，是為了謝謝你，陪我共度幸福的時光：感謝你替我祈禱替我煩惱為我生氣為我鬧，感謝你讓我可以依靠和擁抱，感謝你的愛如影隨形在我身邊……

篇8

春天的風兒，像你輕柔的話語，柔和又有不可抗拒的力量，吹過，就萌動著生命的向往。

我們曾是剛冒地面的鵝黃，是你注入我們綠色的思想，向往著陽光，憧憬著成長...

春天里，你教我們疊的紙飛機，伴著笑聲，飛得很遠很高；你教我們疊的小紙船，帶著各自的心愿在小溪里遠航。

春天里，你為我們親手做的風箏，放飛著我們幼小的夢幻，我們童真的心也隨著飛向藍天；你為我們女生梳的小辮，像蜻蜓

的兩個翅膀，舞動著追逐著飛翔...

那時，最讓我夸耀和驕傲的，是你親手為我做的漂亮的小書包，用碎布頭拼成的圖案，犧牲休息時間，用縫紉機邊學邊做。當時，媽媽只是找個看孩子的地方，并沒給我準備什么書包，更沒指望我能學些什么，她錯了。從此，每當我背起這漂亮小書包，我幼小的心靈，都會盛載著滿滿的愛和對外面世界的向往...

篇9

田老師，您還記得我嗎？我是趙一玄啊今天是教師節(jié)，祝您節(jié)日快樂，您還記得嗎？在每一個教師節(jié)我們都會認真打扮教室，聽您說：“好漂亮。”就會非常高興。

田老師，今年的教師節(jié)到了，遺憾的是不能和您在一起過教師節(jié)，但是我會在每一個教師節(jié)給您寫信，把那世界上最最美好；最最真誠的祝福送給您，您是我在這個世界上見過最最和藹的老師，在學校里也沒少鼓勵我，所以我想說：謝謝您。

田老師您現(xiàn)在過得好嗎？我已經(jīng)成為初中生啦！我會好好學習，來報答您的。

篇10

原材料價格的上漲導致食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)成本增加。企業(yè)持續(xù)發(fā)展面臨考驗。

2010年負重前行的力佳食品公司實現(xiàn)年銷售額同比去年增長15.63％的佳績。產(chǎn)品遠銷到天府之國――四川。

公司還履行了2009年初在職工大會上的承諾：為全體員工工資在原有基礎(chǔ)上平均提高10～15％。

在商海弄潮14年，此次逆風而行再立潮頭的力佳食品有限公司再次牽引住人們的目光。力佳食品有限公司里面到底藏著怎樣的魔力，企業(yè)生產(chǎn)的肉灌緣何飄香全國。帶著疑問筆者走上了探尋之路。

閑置車間涅出“低溫肉灌”

3月初的佳木斯萬物復蘇，春意勃發(fā)，刮在人身上清爽的微風讓人愜意又給人無窮無盡的力量，使人不禁想在這個美好的季節(jié)有所作為。

此時，力佳食品公司偌大的生產(chǎn)車間內(nèi)人頭攢動，干勁十足的工人們按照流程有條不紊、熱火朝天地抓緊生產(chǎn)，真空滾揉機、真空灌腸機、火腿蒸煮箱等大型生產(chǎn)機械都開足馬力抓緊生產(chǎn)。

整個廠房不見說笑聲，只聽得機器的隆隆轟鳴，此外看到的是剛剛生產(chǎn)出來擺放得密密匝匝的各式香腸和低溫肉灌制品。而其中就有享譽全國的力佳哈爾濱風味紅腸、力佳方火腿、豬肝午餐肉等名品。

在生產(chǎn)車間一角一種名為“丁香里肌”的老鄉(xiāng)識讓筆者定格住目光，因為10多年前筆者就品嘗了它的美味，而它的橫空出市至今仍是力佳食品有限公司的拳頭產(chǎn)品。令力佳員工津津樂道。

時光回溯到1993年，現(xiàn)為力佳食品有限公司董事長的李佳當年還是一個20剛出頭的毛頭小伙?？蛇@個小伙子不簡單，因為他懷揣著執(zhí)著的創(chuàng)業(yè)夢。就因為常懷這個夢想，使他早在20世紀初千里迢迢從山東來佳木斯探親過程中從在佳木斯市場上銷售的紅腸里嗅出了商機。當時山東沒有紅腸，他如果把這種食品引進到山東一定是個賺錢的好項目。李佳興奮得徹夜難眠。

1993年當年，李佳應聘到佳市一食品企業(yè)做業(yè)務員，負責原材料的采購供應，因業(yè)績突出，不久又開始主抓企業(yè)的產(chǎn)品銷售，走馬燈般在銷售領(lǐng)域奔跑，很快四年一千多個日夜驟然消逝了。

1996年。佳木斯肉聯(lián)廠部分閑置生產(chǎn)車間對外招標承包，聽到這個消息的李佳喜上眉梢。因為全方位展示自己的創(chuàng)業(yè)平臺就在眼前了。他放棄了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法。決定利用好政策在黑龍江大展拳腳。面對眾多招標競爭者，李佳憑借擁有從事肉灌制品生產(chǎn)和經(jīng)營的經(jīng)驗優(yōu)勢脫穎而出。拔得頭籌。

1997年4月。李佳與肉聯(lián)廠正式簽定了承包車間的合同，此后僅用兩個月，李佳就利用自己的人格魅力籌措到50萬元啟動資金。有了源頭活水李佳很快注冊成立了股份制企業(yè)――力佳食品有限責任公司。并出任總經(jīng)理。

企業(yè)投人運營后。主要生產(chǎn)原肉聯(lián)廠的傳統(tǒng)產(chǎn)品――肉聯(lián)紅腸?？稍诙潭贪肽陼r間里因為該紅腸產(chǎn)品種類單一。銷售狀況不佳。加之購進了大量的生產(chǎn)原材料，籌措來的數(shù)十萬元很快所剩無幾，企業(yè)生產(chǎn)面臨困境。

在李佳的人生字典里沒有“輸”字，雖然感覺壓力巨大，可就此罷手，李佳不會甘心。

壓力就是動力，走市場、訪客戶、做調(diào)研，如何使企業(yè)擺脫困境。李佳費勁思量。在進行大量調(diào)研基礎(chǔ)上，李佳發(fā)現(xiàn)佳木斯市場上低溫肉灌制品還屬于空白點，并有很大的市場開發(fā)潛力和利潤上升空間。

機遇不多，關(guān)鍵在于在適當?shù)臅r間能牢牢抓住，李佳再次開始與命運的搏擊之戰(zhàn)。在啟動資金寥寥的情況下他又籌措到一筆資金，購進了最新全套低溫肉灌制品生產(chǎn)線，成品很快出來了。雖然自己吃感覺口味很好?？砂阉度氲绞袌錾闲睦镞€是有點兒忐忑，而這種忐忑很快被市場反饋來的良好贊譽沖到九霄云外去了。

僅1998年一年，公司就扭虧為盈。在接下來的三年時間里。經(jīng)濟效益實現(xiàn)跨越式增長，步入健康發(fā)展的良性發(fā)展軌道。

時至今日，公司老員工還津津樂道當年銷售的紅火場面，采購車輛在公司門外排成長龍，剛包裝完生產(chǎn)出來的肉灌產(chǎn)品裝上車運走時還帶著溫度……

“三不”為企業(yè)生存發(fā)展筑起三道生死防線在力佳食品公司二樓會議室的陳列柜內(nèi)擺放著各種牌匾和榮譽證書，因為太多甚至擺到了窗臺上。聽說筆者采訪需要，工作人員又在旁邊一間小屋內(nèi)搬出一大摞?！昂邶埥脩魸M意產(chǎn)品”，“黑龍江著名商標”、“黑龍江放心食品品牌，省質(zhì)量信得過產(chǎn)品”、“省級重點龍頭企業(yè)”、“省級守合同重信用企業(yè)”……粗略計數(shù)單“省”字號的榮譽就有十來個，而“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點企業(yè)”這一“國”字號殊榮更是令人矚目。

力佳食品有限公司總經(jīng)理李柏慧拿出一份由長城質(zhì)量保證中心頒發(fā)的食品安全管理體系認證證書說。公司產(chǎn)品已經(jīng)通過國際GB／T19001-2008／IS09001-2008標準的認證，公司的生產(chǎn)始終嚴格執(zhí)行這一標準，把食品質(zhì)量看做企業(yè)生存發(fā)展的命脈，走品牌化生產(chǎn)、發(fā)展之路。在原料選擇方面，所有原料都是三江平原沒有污染的畜產(chǎn)品，提供畜產(chǎn)品加工企業(yè)都是知名的大企業(yè)，小作坊生產(chǎn)的原料肉甭想混進來。公司品控部負責人何茹說，公司100多名員工，而為產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的品控部就達到10多人。品控部有自己的化驗室和專業(yè)設(shè)備，除了對產(chǎn)品質(zhì)量按照國際標準定期檢驗檢疫外，還經(jīng)常委托市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門對自身產(chǎn)品進行檢驗檢疫，使檢驗結(jié)果更具有權(quán)威性。一般的企業(yè)都是被動地被檢驗檢疫，而像力佳食品有限公司這樣主動要求權(quán)威部門進行檢驗檢疫的還真是不多見。

說到食品質(zhì)量力佳食品有限公司總經(jīng)理李柏慧感觸良深，其間發(fā)生的一件事情讓她難以忘懷。

2001年7月，公司購進5噸原料肉，購進前供應人員按規(guī)定程序仔細核查了供貨方的所有手續(xù)。原料進廠后。經(jīng)過質(zhì)檢部門第一道工序檢驗，也沒有發(fā)現(xiàn)任何異常。然而在進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗時檢驗人員發(fā)對公司的最大信任。作為生產(chǎn)者一定要為消費者把好食品質(zhì)量關(guān)，絕不能做出傷害消費者感情的事情。在經(jīng)濟利益和企業(yè)信譽之間，力佳人永遠都會毫不猶豫地選擇后者。

“這么多年來公司在食品質(zhì)量管理方面有個‘三不’的規(guī)矩，即不合格的原輔料不進廠、不達到工藝要求的不生產(chǎn)、不合格的產(chǎn)品不出廠?！弧葹槭称飞a(chǎn)套上了三道難以逾越的緊箍咒，同時也為企業(yè)生存發(fā)展筑起了三道堅不可摧的防線。”公司總經(jīng)理李柏慧一番話語更是意味深長。

“員工要求緩發(fā)工資”背后的企業(yè)力量

在平時采訪過程中，筆者經(jīng)常接觸到企業(yè)欠薪事件，筆者也曾為這些拿不到血汗錢的討薪者多方奔走，可筆者沒有聽說過企業(yè)員工集體要求公司為其緩現(xiàn)這批原料肉中的部分豬肉肉質(zhì)不新鮮，有超儲跡象。如果接著生產(chǎn)不會對食品質(zhì)量造成太大影響，如果將其銷毀公

司將面臨數(shù)萬元的經(jīng)濟損失。事情緊急，李柏慧趕緊向公司董事長李佳進行了匯報，李佳聞訊當即要求生產(chǎn)部門停止生產(chǎn)將這批豬肉就地封存。隨后聯(lián)系了市衛(wèi)生和防疫部門，請權(quán)威部門把關(guān)，檢驗結(jié)果很快出來了，認定這批豬肉確實存在超儲問題，并建議將這批原料肉銷毀。李佳二話不說當即要求公司質(zhì)檢等相關(guān)部門配合對這批價值最少在5萬元的原料肉全部進行銷毀。

事后面對筆者的提問，李佳說，食品行業(yè)關(guān)乎廣大消費者的身體健康和生命安全，消費者選擇購買我們的產(chǎn)品就是發(fā)工資的事情，而在力佳食品有限公司就發(fā)生了這樣的事情，而且公司不欠工人工資，是工人主動要求緩發(fā)的。這還真是令筆者有驚奇。一

李柏慧總經(jīng)理說，2004年為了適應發(fā)展需要，公司進行了大規(guī)模的擴建改造建設(shè)，急需大量資金，李佳董事長為此事整日奔忙，話語少了，人也憔悴了許多。李佳的煩憂員工看在眼里，記在心上。一天，幾名員工代表走進李佳的辦公室，他們表示企業(yè)遇到了困難，員工的工資可以緩發(fā)，幫助企業(yè)加大資金投入力度，與企業(yè)共渡難關(guān)。李佳謝絕了幾名員工的好意，并表示自己能夠解決暫時遇到的問題，并將他們送出了辦公室。而返回辦公室李佳這名鐵打的漢子眼中噙滿的淚水撲簌簌滾落下來……這淚水是激動的淚、欣慰的淚、幸福的淚，更是帶給人無窮力量的淚……

當月李佳克服了種種困難。足額為企業(yè)員工一分不少地開了工資。對此李佳說，企業(yè)大部分員工并不富裕，有的員工上有老、下有小，一個人的工資養(yǎng)活好幾口子人，企業(yè)再難，也無論如何不能拖欠工人工資。這是力佳食品有限公司經(jīng)營十余年來鐵打的規(guī)矩。只要我在位一天。這個規(guī)矩就不會打破。

企業(yè)真誠的付出換回員工無私的回報，在力佳食品有限公司愛廠如家的員工越來越多，當天的工作沒有干完就沒有提下班的，始終站好最后一班崗。臨走前還要將車間和辦公室清理得干干凈凈，才與企業(yè)依依不舍惜別。

在力佳食品有限公司。筆者還發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，就是企業(yè)員工都大多為工作超過五年以上的老員工，其中還有不少是在企業(yè)創(chuàng)立之初就與企業(yè)打拼至今與企業(yè)一起成長起來的“老字輩”。

說到老字輩，今年43歲的孫玉祥就是其中一個，他說企業(yè)創(chuàng)建立租用閑置車間那陣子，員工才10來人。因為產(chǎn)品暢銷，企業(yè)經(jīng)濟效益好，干著活心里踏實他一直沒有離去。如今企業(yè)為他辦理了三險一金。午餐免費，還有通勤車每天接送上班，在這樣的好企業(yè)沒有理由不好好干。去年，企業(yè)為他分了60多平方米的福利房。如今住在新樓房里的孫玉祥干勁更足了。去年也分了福利房的葉桂云在企業(yè)工作了13年，剛來企業(yè)時還沒有結(jié)婚，如今孩子已經(jīng)上初中了。她在外租房多年，能夠搬到屬于自己的樓房她的心里樂開了花。她說，企業(yè)工資穩(wěn)定、福利好、領(lǐng)導關(guān)心員工，員工個人生活遇到的困難領(lǐng)導比工作上的困難還重視。有的員工家孩子有病。李佳主動拿錢幫助看病治療：有的員工家意外失火，李佳帶頭倡議公司員工捐款；員工趙慶軍家在農(nóng)村。結(jié)婚時公司不但將最好的車拿出來組成了壯觀的車隊，董事長李佳還親自充當證婚人。把整個婚禮舉辦得隆重熱烈，雙方家屬都為趙慶軍能夠在這樣的好企業(yè)工作而驕傲。

談到李佳的為人之道，公司行政副總經(jīng)理劉鴻玉同樣感觸良多。她說，力佳公司雖然是個私營企業(yè)，可李佳在公司絲毫沒有只手遮天。從來不主張個人主義，而是始終注重集體的力量。有誰在工作中不小心犯了錯誤，他從不橫眉冷對，而是抱著幫一把、推一把的原則。幫著員工找差距，糾正錯誤。

正因為如此。公司凝聚力、戰(zhàn)斗力極強，即使是分外的工作，員工想到好的建議也會主動提出。因為提錯了也沒有人笑話，說三道四，更不會挨批評。

劉鴻玉副總經(jīng)理還說了一件小事，去年省運會期間公司決定在市內(nèi)布展，頭一天晚上將各個部門負責人召集開了一個小會，各部門隨后分頭準備，備車的備車、備貨的備貨、破零錢的破零錢，第二天一早公司員工拉著產(chǎn)品就上路了，絲毫沒有影響到企業(yè)的布展銷售?！皢T工心往一處想。勁往一處使，上面這件小事把公司空前的凝聚力和戰(zhàn)斗力體現(xiàn)得淋漓盡致?！眲Ⅷ櫽窀笨偨?jīng)理自豪地說。

企業(yè)培訓為員工頭腦裝上“清華芯”

雖然已經(jīng)過去了四年?？晒究偨?jīng)理李柏慧仍然經(jīng)常把她在2006年做的筆記拿出來翻看，筆記上記錄的是當年清華大學教授來企業(yè)培訓的記錄和心得。

2006年7月22日至28日是力佳食品有限公司潛能開發(fā)活動周的日子，活動周期間清華大學心理專家和省內(nèi)經(jīng)營專家為力佳員工設(shè)計了20多個娛樂培訓項目。在邊玩邊學中，公司員工思維方式發(fā)生了巨變。通過請心理專家的方式調(diào)整員工的敬業(yè)心態(tài)。提高企業(yè)的軟實力，這當時在佳木斯眾多民營企業(yè)中尚屬首次。

早在2005年，力佳食品有限公司開始將企業(yè)管理人員分期分批地選送到清華大學管理學院深造，把省內(nèi)和清華大學專家、教授請進企業(yè)幫助員工調(diào)整社會心理壓力，了解社會發(fā)展趨勢，掌握企業(yè)發(fā)展需求，認清員工的生存與企業(yè)經(jīng)營之間的血脈聯(lián)系。

公司還定期從市委黨校等單位聘請專家進行授課，要求管理人員按時參加省市有關(guān)部門組織的各種培訓班，輪流選派生產(chǎn)能手和業(yè)務骨干赴省內(nèi)外帶薪考察學習，開闊眼界、增長見識。

為激發(fā)員工主人翁責任感，公司積極倡導員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，提合理化建議，并視情況給予獎勵。

不惜血本加大員工培訓力度，公司董事長李佳有自己的見解：“當初，我所帶領(lǐng)的隊伍不是正規(guī)軍。整體素質(zhì)與企業(yè)的發(fā)展要求不配套。只重眼前溫飽。不想長遠發(fā)展的思想跟不上企業(yè)跨越式發(fā)展的節(jié)奏，一旦遇到企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)波動。就很容易造成意志不穩(wěn)定，對企業(yè)長遠發(fā)展是不利的。

任何一個企業(yè)都想走得更高遠些，企業(yè)做得更大些，作為民營企業(yè)，如何做到人盡其才。物盡所用，把企業(yè)的好思想迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實好產(chǎn)品。為服務于企業(yè)的每名員工搭建盡情施展才干的平臺，讓他們跟上企業(yè)的發(fā)展步伐是每一名企業(yè)管理者必須思考和面對的問題，誰解決得好誰就能走得更遠。

通過學習培訓。員工李義思想有了飛躍，他深有體會地說，過去在國有企業(yè)，工人不管廠長的事兒。生產(chǎn)不管市場的事兒，習慣了到點上班，到點下班?，F(xiàn)在不行了，產(chǎn)品不能創(chuàng)造經(jīng)濟效益。企業(yè)就沒有前途，員工就得下崗?，F(xiàn)在市場瞬息萬變，想要跟上市場的腳步，必須勤于學習。

給員工打工　勇擎社會責任

歷經(jīng)lO余年的穩(wěn)健跨越，力佳食品有限公司已經(jīng)成為黑龍江省地區(qū)規(guī)模較大，集肉灌制品研發(fā)與生產(chǎn)為一體的規(guī)模型民營股份制企業(yè)。

公司75臺套主要設(shè)備年生產(chǎn)能力可達6000余噸。主要產(chǎn)品丁香里肌，脆脆腸、松花雞腿、豬肝午餐肉、三文治、紅腸、風干腸等七大系列。百余個品種。產(chǎn)品除了在黑龍江市場占有大半江山外還遠銷內(nèi)蒙古、北京、天津等城市，甚至在天府之國四川成都扎下腳跟。

回首十余年的創(chuàng)業(yè)歷程，力佳食品有限公司董事長李佳說，企業(yè)今天取得的成績是集體智慧所鑄就的，他目前最主要的任務是找自己的不足。如何選好人，用好人，為企業(yè)謀求更大的發(fā)展。

李佳說，目前他即使什么也不做，這輩子已經(jīng)衣食無憂了。可現(xiàn)在跟他剛創(chuàng)業(yè)局面不同，當時只有幾名員工，可現(xiàn)在已發(fā)展到100多名員工，員工背后還有100多個家庭，他要竭盡所能地為這些員工創(chuàng)造效益，讓他們生活得更加美好，這是作為一名企業(yè)領(lǐng)導者義不容辭的社會責任。員工生活越來越好，我也越來越打心眼里高興。從這一點說，他現(xiàn)在是在為企業(yè)員工打工，而且無怨無悔?！?/p>

“好心腸、做好腸”是力佳食品有限公司一句宣傳

人品驗證腸品，李佳正是在“人”方面做足了文章。使企業(yè)煥發(fā)出無窮無盡的生產(chǎn)力。