導語：如何才能寫好一篇工作實踐經(jīng)驗，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、教學工作

教學是實習中最主要的一個內容,實習的最主要目的也是為了能通過這兩個月的實踐,讓我們在教學方面有一定的提高.主要包括以下四方面內容:

首先是及時地向朱老師匯報各組的教學安排,以便她來聽課和指導.全班同學的課,朱老師都仔細地聽過,耐心地點評和指導過.對于我們來說,朱老師的意見是十分重要和寶貴的,往往會讓我們有種"一針見血"和"恍然大悟"的感覺,頓時就明白了自己的缺點和漏洞在哪里.

其次,安排好各組公開課的開展情況.在實習的這段日子,語文,數(shù)學,英語各門學科的教學我們都得到了體驗.可以說,各方面比以前都有了很大的提高.尤其是最后的公開課,通過老師同學的共同聽課,選拔,選出最后三位同學代表我們班上了最后三節(jié)匯報課,也得到了對方學校和大家的一致肯定.

再次,及時地將學校一些教研活動和公開課的情況通知給同學.金師附小每周都有教師上公開課,這對于我們實習生來說是一個非常寶貴的資源.我們可以從老師們那里看到自己存在的不足之處,并且借鑒學習,以達到事半功倍的效果.

最后,完成學校安排的一些額外的教學任務.在正常教學之外,學校還會臨時安排給我們一些額外的教學任務,到別的年級代課,幫出差在外的老師上課等等,我們都及時將任務分配到各組,由組內協(xié)調安排好人員過去上課,并保質保量地完成各項教學任務.

二,宣傳工作

宣傳工作進展總體比較順利,主要包括是負責實習中的文稿,照片收集,實習刊物和實習報告會的相關工作，每隔一段時間上傳實習日志,每個人至少上傳了4篇實習日志,都是每個人在實習期間自己的心得體會.

照片收集方面.基本上在?；顒诱掌急容^齊全,每一組專門有負責照片的同學,每周至少會上交每個人4張不同類型的照片.盡管一開始由于相機缺乏,個別小組的照片比較缺乏.發(fā)現(xiàn)這個問題之后,我們馬上重新安排工作,由各小組宣傳人員各自負責自己組的照片,最后問題迎刃而解.

實習刊物方面.主要收集實習期間各個小組上傳的文稿及各類活動照片,記錄了我們實習中的酸甜苦辣,再現(xiàn)一張張充滿童真的笑臉,讓那精彩一刻成為永恒.

實習報告會方面.實習報告會主要是向學院領導,老師和學弟學妹們匯報我們的實習成果,交流我們這三十多天來的實習經(jīng)驗.因此,宣傳組要做的主要是將我們這三十多天來的實習體會濃縮在一起,以最簡潔的言語匯報出我們最充實的實習生活.

三,調研工作

在調研方面,各個實習小組按照實際情況幫助實習學校的老師做課題,幫助實習學校教科室整理相關的科研材料,獲得了老師和教科室主任的一致好評.另外,我們還做了教育調查,通過小組成員分工合作,每人設計一份關于《小學生家訪態(tài)度》的問卷,由組長整理綜合成一份問卷,然后再由組員修改,最后形成一份正式問卷.接著我們做了問卷發(fā)放,統(tǒng)計,分析的工作.這份調查報告是應實習學校的具體需要而做的,因為學校在作關于《家校合作》的課題,因此,我們也做了這個調查.

四,后勤工作

在后勤工作方面,由于我們不住在實習學校,所以要處理的事情就相對少了很多,主要包括伙食,"辦公室",收費和報銷四方面.

伙食問題.一到實習學校,首先要解決的就是大家的吃飯問題.我們咨詢總務處后,了解到我們實習生是跟班吃飯.由于實習學校特殊的就餐方式,我們都是上午最后一節(jié)課匆匆趕到食堂,拿好工具,幫全班四十幾位學生和指導老師分好飯菜,等待學生和老師前來就餐.

辦公室問題.由于我們的各項活動基本上要在自己班的教室進行,且學校也不能為我們提供一個辦公室,所以教室后面的空地就成了我們的臨時辦公室了,改作業(yè),聽課,備課,與學生,指導老師交流都在那里進行.

收費問題.最后兩天和學校總務處核對了整個實習小組的午餐費用,根據(jù)每頓的餐費和實習填數(shù),每人大約130元,最后匯總向金師附小財務處上交了2290元.

報銷問題.平時有許多雜事,如打復印教材,籌備實習答謝會等等.一般先由同學向班長和生活委員"申請"開支,有了口頭"批示"后采購,并開出發(fā)票或收據(jù),到實習結束后匯總報銷.

篇2

護士簡歷中的工作經(jīng)驗(一)

XX/XX-XX/XXXXX公司

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

護理部護士/護理人員

主要職責：主要從事婦科、整形科各種手術的專業(yè)咨詢及對術后病人的康復護理及協(xié)助醫(yī)生完成對一些VIP客戶的健康咨詢管理。

XX/XX-XX/XX：xxXX人民醫(yī)院

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

護理部護士/護理人員

主要職責：主要在整形外科病房從事對住院病人及手術后病人的臨床護理工作。

XX/XX-XX/XX：xxXX人民醫(yī)院

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

護理部護士/護理人員

主要職責：主要在醫(yī)院的婦產科，骨科，外科等病房對病人的臨床護理工作。

護士簡歷中的工作經(jīng)驗(二)

20XX-9至20XX-6實踐公司名稱：河北北方學院附屬第一醫(yī)院

所在部門：住院部

所任職務：護士

實踐描述：本人學習2年的專業(yè)知識，在省三甲醫(yī)院河北北方學院附屬第一醫(yī)院為期8個月的臨床實習，輪轉科室有婦產科、呼吸內科、泌尿、急診、icu、手術室等科室，已掌握各類基本護理操作，希望可以進入臨床護理，本著勤奮好學，認真負責的態(tài)度作好本職工作，更好服務于病人，做到病人滿意，醫(yī)院放心

it技能

全國計算機應用技術證(nit證)，河北省一級計算機資格證操作能力：

熟練掌握windows，words，excel等基本計算操作，能進行文件編排和處理等實用技術。

精通707系統(tǒng)的操作。

護士簡歷中的工作經(jīng)驗(三)

所在公司： 莆田涵江醫(yī)院

時間范圍： 2014年5月 - 2015年5月

公司性質： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

擔任職位： 實習生

工作描述： 應專業(yè)要求進行的畢業(yè)實習，在醫(yī)院各個科室間進行輪轉學習，共輪轉了17個大大小小的科室，包括有內外科六個，婦產科、兒科，急診科、門診、手術室甚至供應室等科室踐行過治療護士、臺下護士的部分工作，在心血管內科期間可獨立維持一定的日常治療工作。

離職原因： 實習結束

所在公司： 莆田東方醫(yī)院

時間范圍： 2015年9月 - 2016年11月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位： 手術室護士

工作描述： 在職期間主要完成手術室的日常一切工作，如參與值班及配臺，工作情況良好，掌握剖腹產，宮外孕等常見手術

離職原因： 合同到期因個人原因未續(xù)簽合同

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篇3

關鍵詞：市場經(jīng)濟思想政治工作研究

中圖分類號： D924.33 文獻標識碼： A 文章編號：

在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉換的過程中，對各方面工作都提出了新的要求，在建立社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，要充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用，就要摒棄在計劃經(jīng)濟體制基礎上形成的思想政治工作的模式帶來的歷史局限性，努力構建適應社會主義市場經(jīng)濟要求的新模式。

一、適應市場經(jīng)濟的要求，思想政治工作要從服從型向服務型轉變

黨的以前，在實行計劃經(jīng)濟的條件下，我們的社會發(fā)展目標不是關注生產力的狀況，而是關注生產關系的改造與完善，首先強調生產的性質是姓“社”還是姓“資”。這種現(xiàn)實反映到黨的思想政治工作的總體目標上，就是強調思想政治工作是經(jīng)濟工作的“統(tǒng)帥”和“生命線”。其基本職能是把人們的一切思想行為都認同到現(xiàn)存的政治秩序上，使人們的一切實踐活動都服從和服務于現(xiàn)實的政治需要。在社會政治生活中把變成圖解現(xiàn)存政治的教條去到處套用；在社會經(jīng)濟生活中把既定的生產關系性質作為衡量社會進步的尺度；在社會政治生活中黨政不分、以黨代政，在社會文化生活中強調教育、科技文化工作的任務是為無產階級生活服務等等。

黨的以來，我們的思想政治工作配合黨的中心任務取得了不少成效，但還沒有從根本上擺脫政治服從型的舊模式，沒能從社會主義市場經(jīng)濟運行的規(guī)律性的實踐主體的能動性的統(tǒng)一中去探索和形成思想政治工作的內容體系。結果是，人們都認為思想政治工作與當前的市場經(jīng)濟對不上號，政工人員面對改革開放的不斷深化，也往往產生被沖擊的失落感。

在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新階段；要求黨的思想政治工作必須真正實現(xiàn)在總體目標上由服從型向服務于社會主義市場經(jīng)濟型轉變。思想政治工作在實施這一總體目標的過程中，要依照市場經(jīng)濟高度社會性的特點，打破思想政治工作僅限于政治氛圍的小循環(huán)，自覺將其納入市場經(jīng)濟運行的社會大系統(tǒng)中來。從市場經(jīng)濟運行的普遍聯(lián)系中把握思想政治工作的特殊規(guī)律，抽象概括出思想政治工作的現(xiàn)實內容與基本原則，摒棄簡單地以姓“社”姓“資”來判定思想政治工作是非的“左”的傾向，積極探索和建構思想政治工作的新模式。

二、適應市場經(jīng)濟的要求，思想政治工作要從趨同型向求異型轉變

思想政治工作原有的價值取向是單向趨同型的模式。這主要表現(xiàn)在三個方面：一是它引導全部社會生活向惟政治化單向趨同。社會是豐富多彩的，如經(jīng)濟、政治，文化、倫理、家庭等，按以往的思想政治工作模式就是把紛繁復雜的社會生活統(tǒng)統(tǒng)納入政治的氛圍，使人們的一切行為都打上政治烙印，服從政治的需要。二是它引導一切實踐活動向上級指令單向趨同。實踐活動需要一定目的、計劃的指導，但實踐過程并不是與先定的目的、計劃絕對同一的，而是一切以時間、地點、條件為轉移，創(chuàng)造性地改造客體，取得直接現(xiàn)實性的成果。而以往開展思想政治工作總是要求下級組織工作和實踐主體的思想與上級指令等同，強調貫徹落實“紅頭文件”不走樣。做到這一點，無功可以受“祿”，相反，建功立業(yè)也可能受罰。

今天的思想政治工作必須適應社會主義市場經(jīng)濟開放性的特點，使其價值取向由多維求異型轉變?yōu)闉樯鐣髁x市場經(jīng)濟服務的目標上來。思想政治工作要沖破惟政治化的氛圍，自覺滲透到經(jīng)濟、政治、文化、倫理、家庭各領域，充分發(fā)揮各自的特殊效應來為市場經(jīng)濟這個中心服務。在實際工作中要打破政治工作孤軍作戰(zhàn)的局面，形成以黨委為主，全員化思想政治工作網(wǎng)絡，擴大思想政治工作的覆蓋面，取得多元效應。在工作內容上要由注重引導人們的政治態(tài)度而進行的單一系統(tǒng)的思想政治教育，轉入研究實踐主體。對改革中出現(xiàn)的利益分化、自我發(fā)展等方面相對不合理而產生的大量思想問題，有針對性的、實事求是地開展日常的周密細致的思想政治教育。

發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要鼓勵社會生活各領域、各部門、各行業(yè)的自主、開拓、競爭，尤其是企業(yè)和各基層單位的自要擴大。與此相適應，思想政治工作要體現(xiàn)個性，增強自主性，變微觀控制為宏觀指導。要鼓勵各基層單位革除與上級指令趨同的條條框框，從實際出發(fā)開展工作；敢為人先、敢闖新路、生動活潑、扎實有效。

要發(fā)展市場經(jīng)濟的內驅力，促進改革開放的不斷深化，擴大大眾傳播媒介，普及信息量，增強時效性和透明度，必須依照實踐活動的具體性和主體行為的選擇性，改進思想政治工作的內容和方法，以滿足實踐主體多層次、全方位的需求。

三、適應市場經(jīng)濟的要求，思想政治工作要從務虛型向務實型轉變

以往思想政治工作的實施內容，長期固守“文件傳達、形勢教育、政治學習”一類的務虛型模式，這種務虛模式框定了指導思想。即把馬列主義，思想當成教條，不是看作開放發(fā)展的科學體系，在解決社會主義實踐的理論和現(xiàn)實問題時，首先框定“經(jīng)典作家”是否有言在先，有結論的可以辦，找不到答案的不能辦。二是端正所謂實踐方向，即認為思想政治工作的職責是為經(jīng)濟建設的全部社會生活“把關定向”，因而把主要精力都耗費在具體實踐之前的姓“社”姓“資”的爭議上。三是育內容。即通過思想政治工作把不同地區(qū)、不同領域、不同行業(yè)、不同條件的實踐活動，把黨內外、領導群眾、專家文盲等不同的實踐主體“一刀切”地統(tǒng)一到上傳下達的某個“紅頭文件”、領導干部的某次重要講話、正在開展的某次政治活動的要求上。四是“創(chuàng)造”工作形式，即不干實事，搞花架子，做表面文章。

在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的今天，思想政治工作必須摒棄只管“理論務虛”的舊模式，建構起說實話、辦實事、求實效的新模式，要實現(xiàn)四個方面的突破：

1．指導思想的突破。思想政治工作不再把當作僵化的教條，不敢越雷池一步。要自覺地將其納入世界性和歷史性的時空，來顯現(xiàn)其社會價值。既總結自身的實踐經(jīng)驗，又吸取和借鑒外國的文明成果，在探索有中國特色社會主義經(jīng)濟工作中豐富和發(fā)展。

2．工作重心的突破。思想政治工作不再是只管把住姓“社”姓“資”的關口，而是要引導全黨始終不渝地堅持“一個中心，兩個基本點”的基本原則，結合本地區(qū)、本部門的實際專心致志地搞經(jīng)濟建設，把社會主義市場經(jīng)濟建設推向前進。

3．時空效力的突破。思想政治工作要打破以往與經(jīng)濟工作完全脫節(jié)，有固定的時間（每周學習日）、空間（會場、辦公室、宣傳欄等）和形式（聽文件、聽報告，輔導討論）等時空效力的有限性，發(fā)揮出思想政治工作全方位的時空效力。在工作領域上，要與經(jīng)濟工作擰成一股繩，并滲透到生活的各個領域，取得直接現(xiàn)實性成效。在工作內容和形式上，要不拘于時空限制，廣泛地賦于日常的思想政治教育中，采取群眾喜聞樂見的，靈活多樣的形式，以真正收到實效為目的。

篇4

一是抓好打非治違。突出非煤礦山、交通運輸、建筑施工、風險化學品、煙花爆仗、民用爆炸物品、冶金、有色、特種設備等行業(yè)和領域。重點打擊非煤礦山假借技改整合進行不合法違法生產建設、?；菲髽I(yè)未經(jīng)“三還”搜檢驗收及格私自進行不合法違法生產建設、煙花爆仗企業(yè)未列入省行業(yè)整理保存企業(yè)名單私自進行不合法違法生產等嚴重違法行為。

二是抓好專治。依照“項目化、責任人、時間表”的要求，經(jīng)過落實方案、落實人員、落實經(jīng)費、落及時間、落實辦法、落實目的的“六落實”機制，認真抓好煙花爆仗、非煤礦山、風險化學品等重點行業(yè)領域的專治工作。

三是抓好規(guī)范化建設。依照統(tǒng)籌安排、突出重點、分類指導、典型引路、具體施行、分步推進的準則，繼續(xù)大力推進煙花爆仗、非煤礦山、?；髽I(yè)、冶金機械、紡織服裝、建筑施工、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)安全生產規(guī)范化建設。

四是抓好科技興安。重點做到“三強迫三履行”。強迫履行非煤礦山領域先進合用技能配備；強迫履行風險化學品領域先進合用技能配備；強迫履行運輸領域先進合用技能配備；履行煙花爆仗行業(yè)先進設備和原料；履行安全生產數(shù)字監(jiān)管平臺；履行安全生產應急平臺技能。

篇5

【關鍵詞】施工現(xiàn)場；監(jiān)理；精細化管理；措施

施工現(xiàn)場監(jiān)理工作，關系著項目工程質量能否達到設計要求，關系著工程質量的優(yōu)劣，關系著國計民生，因此需要構建精細化的管理機制為其發(fā)展保駕護航。

1 施工現(xiàn)場監(jiān)理工作的意義

眾所周知，施工工程的質量與人們的生產生活以及社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著密切的聯(lián)系（尤其表現(xiàn)在建筑施工工程中）。項目施工過程中包含著許多環(huán)節(jié)的內容，他們之間的關系也是相互交叉的，任何一環(huán)出現(xiàn)問題都可能造成其他環(huán)節(jié)的停止或重來，甚至決定著整個工程項目的成敗。作為一名施工現(xiàn)場監(jiān)理工作人員，其基本職責主要是根據(jù)施工承包合同上的要求進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。在整個項目施工過程中，監(jiān)理工作人員要采用各種激勵手段來組織協(xié)調施工現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的工作節(jié)奏以及施工人員的分配，目的是促進承包合同雙方盡快履行各自的義務，最終完成工程項目。近年來，隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國家對建設施工領域的改革日益加深。而施工現(xiàn)場監(jiān)理工作的質量直接關系到整個項目的進度和施工人員的安全，進而對國家、集體以及個人的生產生活產生著重大的影響，每一個環(huán)節(jié)的失誤都有可能對整個工程項目產生毀滅性的影響，因此施工現(xiàn)場監(jiān)理工作意義重大而深遠。

2 施工現(xiàn)場監(jiān)理工作存在的問題

2.1 相關監(jiān)理制度不健全，實際操作性差

目前來看，我國關于建設工程質量監(jiān)督以及施工現(xiàn)場監(jiān)理方面的法律法規(guī)不健全，真正依法管理時往往找不到符合現(xiàn)實情況的法律條文，以至于參照相關法律法規(guī)象征性地處理了事。這說明我國法律法規(guī)在施工現(xiàn)場監(jiān)理方面仍然存在著盲區(qū)，現(xiàn)有的法律條文只是宏觀上的管理原則而已，實際操作性較差且執(zhí)行力度不夠。

2.2 監(jiān)理人員派遣問題

項目工程的施工監(jiān)理人員是由監(jiān)理機構派遣的，他們的工資也是由監(jiān)理機構發(fā)放，從工資發(fā)放方式上來看屬于自收自支。工程建設單位直接將監(jiān)理費用交給監(jiān)理機構，從工作性質上來說，監(jiān)理人員直接服從監(jiān)理機構的調遣。實踐中，工程建設單位為了節(jié)省成本，往往與監(jiān)理機構討價還價，盡量壓低監(jiān)理費用。在激烈的市場競爭環(huán)境下，監(jiān)理機構為了得到工程監(jiān)理資格，就不按國家規(guī)定的標準收取監(jiān)理費。由于監(jiān)理機構考慮到建設單位交付的監(jiān)理費用有限，造成監(jiān)理機構無法配備優(yōu)秀的、數(shù)量齊整的監(jiān)理人員到施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理。更有甚者，由于工程建設單位拖欠或無錢支付監(jiān)理費用，監(jiān)理機構經(jīng)費開支受阻，不能及時派員到施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，無人監(jiān)理的施工現(xiàn)場將具有較大的任意性，因此嚴重影響了工程進度和施工質量。

當然，影響施工現(xiàn)場監(jiān)理工作質量的因素還包括施工環(huán)境、外來不確定因素等，但主要是以上兩個方面，尤其施工現(xiàn)場監(jiān)理工作人員更是重中之重。

3 做好施工現(xiàn)場監(jiān)理精細化管理工作的措施

3.1 發(fā)揮施工現(xiàn)場監(jiān)理人員的作用

堅持以人本，充分發(fā)揮施工現(xiàn)場監(jiān)理工作人員的主觀能動性是做好施工現(xiàn)場監(jiān)理精細化管理工作的根本。每一個工程項目的施工現(xiàn)場監(jiān)理人員都是由監(jiān)理機構根據(jù)該工程項目的特點，全面考慮、統(tǒng)籌安排的。監(jiān)理機構將對施工現(xiàn)場監(jiān)理人員進行實際工作前的崗前培訓，組織監(jiān)理人員學習目前該項目的新規(guī)范和新標準以及工程質量防治與處理知識，學習工程各環(huán)節(jié)的監(jiān)理要點，之后才能成為一名真正的施工現(xiàn)場監(jiān)理員，這樣做是為了讓每一個施工現(xiàn)場監(jiān)理員清楚地知道自己該做什么和如何去做。那么如何建立一支高素質的監(jiān)理人員隊伍、做好施工現(xiàn)場監(jiān)理精細化管理工作呢？

第一要建立規(guī)范、高水平的監(jiān)理機構。

從人事關系上來說，監(jiān)理工作人員隸屬于監(jiān)理機構，監(jiān)理機構的發(fā)展狀況也由其旗下的所有監(jiān)理人員的素質和能力決定。因此，監(jiān)理機構不能僅僅為了盈利，而是要建立規(guī)范、高水平的服務機制，將提高監(jiān)理人員的業(yè)務素質作為機構發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。

第二制定現(xiàn)場布置方案、提高精細化管理執(zhí)行力

制度是施工現(xiàn)場精細化管理的基礎，在嚴格落實上級制定的規(guī)章制定的前提下，要結合項目的實際情況，制定切合實際、適應精細化管理要求的現(xiàn)場布置方案。施工現(xiàn)場監(jiān)理人員要在工地的合適位置放置“五圖一表”、質量安全警示牌以及滅火器和救生繩等，將現(xiàn)場精細化管理方案落實到實處。同時要加強施工現(xiàn)場監(jiān)理旁站工作：首先，要認真檢查施工企業(yè)質檢人員是否到崗，工程所需的特殊工種人員是否持證上崗以及施工機械、建筑材料是否準備齊全；其次，要嚴格落實現(xiàn)場關鍵部位、關鍵工序的施工方案以及工程強制性標準；最后，要仔細檢查進入工地的建筑材料、配件、設備以及混凝土的質量檢驗報告等。

現(xiàn)場施工要由許多人共同協(xié)作進行，有時也會有多個工種進行立體交叉作業(yè)。為了確保施工安全和工程質量，就必須嚴格按照規(guī)定的施工流程、作業(yè)方法、質量標準以及規(guī)章制度加強管理執(zhí)行力度。因此，在施工監(jiān)理活動中，對那些重復性的工作要采用科學的方法制定標準的工作流程，作為處理同類監(jiān)理事項的依據(jù)，從而實行規(guī)范化、標準化和精細化管理。

3.2 做好施工現(xiàn)場監(jiān)理精細化管理

除了發(fā)揮施工現(xiàn)場監(jiān)理人員的主觀能動性，還要在具體制度上予以加強才能做好施工現(xiàn)場監(jiān)理精細化管理工作。

第一，嚴格執(zhí)行例會制度。為了加強施工工地的規(guī)范化管理，要選出一個確定的日子（例如每周一）周期性地開工地全體人員大會，由建設單位、施工單位和監(jiān)理人員共同參加。在大會上，各方代表將上一循環(huán)周期內的記錄事項進行詳述，其中包括工程質量、進度以及出現(xiàn)的問題等，最后由建設單位予以總結并將下一例會周期或接下來一段時間的安排公之于眾。這樣能夠讓每一位工作人員做到心中有數(shù)，工作布置不留死角，有利于保障工程建設的質量和進度。

第二具體監(jiān)理過程中要真心、細心和耐心。

對監(jiān)理人員來說，要做好施工現(xiàn)場監(jiān)理精細化管理工作，就必須在工作中有“三心”。

首先，要有真心。監(jiān)理人員要定時對指定工序進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要認真分析原因并及時處理，以免同類問題再次發(fā)生；監(jiān)理人員要認真做好監(jiān)理文件資料管理工作，及時整理并保存好有關文件資料（包括監(jiān)理規(guī)劃、報告報表、工作總結、驗收資料等），尤其是在施工現(xiàn)場采集的監(jiān)理資料。

其次，要細心。監(jiān)理人員要細心發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題與不足，例如要定期對施工現(xiàn)場發(fā)生的所有工程施工情況進行嚴格的審查核對，看是否有多報、早報、重報和漏報的現(xiàn)象發(fā)生；要加強施工現(xiàn)場安全檢查，對此更應該細心對待，不放過任何一個死角才能保證施工現(xiàn)場安全。

最后，要有耐心。目前農民工仍是施工單位的主力軍，由于他們技術和素質水平差異較大，所以要求監(jiān)理人員要耐心地去了解和協(xié)調各方面的關系，防止隱患的發(fā)生；事實上，在施工現(xiàn)場有很多細節(jié)需要監(jiān)理人員去處理，而且這些問題很容易引起反感，所以要有耐心才能做好精細化管理工作。

結語：施工現(xiàn)場監(jiān)理工作關系到國計民生，是一份值得尊敬的工作。然而要做好施工現(xiàn)場監(jiān)理精細化管理工作并非易事，除了以上幾個方面的措施外，還要在人們的意識、相關管理機制和法律法規(guī)制定上多下功夫，相信在政府的正確決策和引導下，一定能夠實現(xiàn)施工現(xiàn)場監(jiān)理工作的精細化管理目標。

參考文獻

[1]羅陽圣. 淺談如何做好施工現(xiàn)場監(jiān)理工作 [J].中國新技術新產品,2009(06).

[2]車永紅.提高工程施工現(xiàn)場監(jiān)理的途徑與措施[J].科技資訊,2008(01).

[3]唐松濤.如何提高工程施工現(xiàn)場監(jiān)理[J].中國建設信息,2008(08).

篇6

關鍵詞：高產；宣傳；培訓；投入；組織；建議

高產創(chuàng)建活動是貫徹落實全省千億斤糧食產能工程的重要途徑，其有效地推進全縣玉米、大豆、小麥、馬鈴薯四大作物的標準化生產進程，為農業(yè)增產、農民增收奠定堅實的基礎。高產創(chuàng)建的核心就是真正將玉米、大豆、小麥、馬鈴薯四大作物的小面積的試點產量變成大面積的農田產量?，F(xiàn)將該項工作的經(jīng)驗與探索介紹如下。

1 加大宣傳和培訓力度

高產創(chuàng)建活動，科技含量高、技術要求嚴。為此，要重點抓好農民的思想認識的提高和技術的培訓。

1.1加大宣傳力度

利用廣播、電視和網(wǎng)絡等媒介廣泛宣傳玉米、大豆、小麥、馬鈴薯四大作物高產創(chuàng)建的好處、技術要點，在電視臺開辟專欄目，對玉米、大豆、小麥、馬鈴薯四大作物高產創(chuàng)建進行了講解，讓廣大農民弄清楚四大作物高產創(chuàng)建不是簡單的幾項技術的捆綁應用。并且適時跟蹤宣傳四大作物高產創(chuàng)建涌現(xiàn)出來的好的做法和經(jīng)驗，做到讓農民從內心認可這項高產栽培技術，思想顧慮問題解決了，農民才能夠實心實意聽從技術員的指導，按著技術員的要求去做，使四大作物高產創(chuàng)建從種地開始就按照要求操作，不流于形式、不走樣。

1.2加大培訓和指導力度

首先確定專家、技術人員包片制度，強化技術培訓與指導。農業(yè)中心和玉米、大豆、小麥、馬鈴薯四大作物高產創(chuàng)建萬畝示范片所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員聯(lián)村包片、定點服務，做到萬畝有技術專家、千畝有技術骨干、百畝有技術標兵。在綜合分析示范片土壤、水源、氣候等各項基本條件的基礎上，因地制宜提出具體栽培管理措施、關鍵農時技術指導工作的具體安排，以及應對不良天氣、突發(fā)病蟲害等緊急情況的技術措施，真正做到將專家薯四大作物的試點產量變成大面積農田產量。

其次明確項目實施技術。高產創(chuàng)建活動的核心是先進適用農業(yè)新品種、新技術、新模式的集成與推廣應用，應提前明確項目實施技術路線。確定關鍵技術，保證實現(xiàn)四大作物高產創(chuàng)建的順利完成，在廣泛征求農業(yè)專家和縣鄉(xiāng)村干部群眾意見的基礎上，確定四大作物高產創(chuàng)建的主推栽培技術。如玉米通透性栽培技術、大豆為“壟三”高產栽培技術、小麥“早高密”高產栽培技術、馬鈴薯為大壟密植栽培技術等。

另外不定時進行集中培訓，下發(fā)高產創(chuàng)建技術指導手冊，做到家家都要有一個明白人。并在農業(yè)生產的關鍵環(huán)節(jié)深入田間地頭，面對面的指導農民進行生產，提高四大作物高產創(chuàng)建的技術標準。

2 增加投入，規(guī)范管理，建立長效機制

縣、鄉(xiāng)財政在連片種植、規(guī)模經(jīng)營、良種、農機具和農業(yè)基礎設施建設等方面積極給予資金和政策扶持，解決高產創(chuàng)建萬畝示范片工作經(jīng)費不足等問題，確保示范片建設的順利開展和按時完成。同時針對高產創(chuàng)建建立起一套完備的管理體系。一是建立嚴密的檔案制度。詳細記載玉米、大豆、小麥、馬鈴薯在生產過程中，生產資料購買及使用情況，病蟲害發(fā)生防治情況，對綠色食品生產實行全程質量控制管理。二是示范片農民農作物生產全部按照“A級綠色食品生產技術操作規(guī)程”和中華人民共和國農業(yè)行業(yè)標準，綠色食品標準，農藥、肥料使用準則進行科學生產，以新品種、新技術示范為主要內容。三是建設良好的生態(tài)環(huán)境。杜絕一切污染源產生，在農作物生產過程中嚴禁污水進入示范片，確保環(huán)境和農作物不受污染。四是建立產前、產中、產后各環(huán)節(jié)技術和管理標準，并對標準進行集成，轉化成通俗易懂的操作手冊。

3 成立組織，確保順利實施

實施高產創(chuàng)建萬畝示范片涉及面廣，任務繁重，工作難度大，為確保此項工作的順利開展，一是成立拜泉縣高產創(chuàng)建萬畝示范片領導小組，由縣政府主管農業(yè)副縣長任組長，成員為農業(yè)局、財政局、技術監(jiān)督局、農機局、農業(yè)中心、種子管理站和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責人。領導小組負責組織協(xié)調高產創(chuàng)建萬畝示范片建設實施，調動社會各方面的力量參與，做好推進高產創(chuàng)建萬畝示范片建設所需技術、資金等各環(huán)節(jié)的工作。二是成立拜泉縣高產創(chuàng)建萬畝示范片技術專家小組，由縣內中級和副高級技術職稱以上，來自農技推廣、種子、農機等部門的農業(yè)專家組成，領導小組和技術小組下設辦公室，辦公室設在縣農業(yè)局，負責具體工作，辦公室主任由農業(yè)局長兼任。通過建立上下貫通，協(xié)調統(tǒng)一，配合有力的組織體系，為我縣得高產創(chuàng)建萬畝示范片提供強有力的組織保障。

4 建議

4.1宣傳典型，推介經(jīng)驗

將利用冬季農閑時節(jié)，利用科普之冬、科普之春等活動平臺，大范圍、大力度宣傳高產創(chuàng)建的經(jīng)驗和做法，積極宣傳高產創(chuàng)建所取得的成效。

4.2做好秋整地工作，為下年高產創(chuàng)建奠定基礎

為了保證下年糧食高產創(chuàng)建工作的順利開展，在鞏固原有高產創(chuàng)建萬畝示范片的基礎上，增加面積、拓展作物。加強秋季高產創(chuàng)建工作的整地進度，確保在封凍前把所有規(guī)劃的地塊進行深松整地，達到待播狀態(tài)。

篇7

監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作“警示日”活動發(fā)言

為了確保監(jiān)獄監(jiān)管工作的持續(xù)安全穩(wěn)定，進一步促進和提高全體監(jiān)獄人民警察執(zhí)法公正，規(guī)范執(zhí)法行為，更好地維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定。監(jiān)獄局決定以**"1.31"事件典型案例，將每年的1月31日確立為全區(qū)監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作"警示日"警示和教育全區(qū)監(jiān)獄民警要牢記事故教訓，確保安全穩(wěn)定。

本人根據(jù)活動的要求積極參加了監(jiān)區(qū)全體干警集中學習，認真學習了典型案例相關材料包括：《監(jiān)獄法》、

篇8

夯實基層基礎打造平安xx

xx鎮(zhèn)人民政府

（200*年5月19日）

平安建設活動開展以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的悉心指導下，我鎮(zhèn)綜治和平安建設，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“高效發(fā)展強實力、提升品位顯魅力、惠民富民增活力、文明和諧添動力”的工作目標和思路，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以強基固本為重點，以全面落實各項措施為主線，努力探索和建立新形勢下維護穩(wěn)定的長效工作機制，取得了較好成效，全鎮(zhèn)政治和治安持續(xù)穩(wěn)定，為構建法治xx、平安xx、和諧xx打下了堅實基礎。我們的主要做法和體會是：

一、把基層基礎建設放上重要位置，為平安建設提供有力的組織保障

基層基礎建設，在平安建設中有著特殊的重要地位，是開展平安建設的前提和保障。一是構建鎮(zhèn)、村兩級組織領導體系。建立了由主要領導任組長的兩級平安建設領導機構，明確黨委和政府分管領導，在全鎮(zhèn)確立了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門共同抓、全社會共同參與的大建設、大創(chuàng)建格局。二是配強鎮(zhèn)級綜治辦。我們調整了鎮(zhèn)綜治辦專職副主任，配備了5名綜治辦專職工作人員，明確了綜治辦各崗位工作職責，確保綜治辦在平安建設中真正發(fā)揮組織、協(xié)調、檢查、指導等職能作用，在全鎮(zhèn)確立綜治辦的權威和地位。三是加強政法綜治各基層單位建設。我們全力支持公安派出所、法庭、消防中隊、司法所等基層政法綜治單位基礎建設，改善他們的辦公條件、設施裝備，為他們正常工作提供巨大的物質保障。四是在村（社區(qū)）建立健全綜治辦，全鎮(zhèn)25個村（社區(qū)）綜治辦建設達標率達100%，其中去年底有5個村綜治辦被蘇州市命名為示范綜治辦，村綜治辦普遍配備了80平方米以上辦公用房，設辦公室、調解室、備勤室等，同警務室合署。五是積極探索和建立了鎮(zhèn)社會治安綜合治理服務和管理中心。目前鎮(zhèn)綜治辦、司法所、辦入駐中心，合署辦公，內設綜治辦公室、司法辦公室、社區(qū)矯正談心室、調解室、會議室、群眾接待大廳等。綜治中心設3個服務窗口，包括法律咨詢、糾紛受理、接待等。六是建立單位內部綜治辦事機構和治安保衛(wèi)機構。目前全鎮(zhèn)38個規(guī)模企業(yè)、重點單位建立了綜治辦（保衛(wèi)科），有工作人員116名，其他各單位分別明確了專兼職工作人員。

二、抓好“六支”隊伍建設，為平安建設提供有力的隊伍保障

優(yōu)化形式，整合資源，是新形勢下平安建設的重要課題，我們以“六支”隊伍建設為抓手，努力構建維護全鎮(zhèn)穩(wěn)定的堅強屏障。一是政法隊伍建設。公安派出所緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”目標，內強素質，外樹形象；人民法庭廣泛開展“便民、利民、為民”文明執(zhí)法樹形象活動；司法所以爭創(chuàng)省規(guī)范化司法所為載體，公正司法，規(guī)范司法行為。派出所、法庭、司法所在全市政法基層單位建設中處在先進地位。二是專職保安聯(lián)防隊建設。全鎮(zhèn)共招聘141名專職保安聯(lián)防隊隊員，達到鎮(zhèn)常住人口的萬分之十六，建立健全了保安聯(lián)防隊工作制度和日常運作機制，分責任區(qū)域明確治安巡邏的職責任務。三是外來人口協(xié)管員隊伍建設。財政出資招聘社會面協(xié)管員26名，在單位內部明確協(xié)管員169名。四是單位內部保安隊伍建設。由30個單位聘請了保安隊員202名。五是治安志愿者隊伍建設。共建有治安志愿者中隊25支，治安志愿者人數(shù)3493名，賦治安志愿者治安巡邏、鄰里守望、護村護院、治安信息、社會幫教等多項工作職能。六是單位內部治安保衛(wèi)和群防群治隊伍。全鎮(zhèn)共有500多名單位內部治安保衛(wèi)人員，其中護廠隊322名，義務消防隊100多名。

三、強化基礎性重點措施落實，為平安建設提供有力的工作保障

在治安形勢依然復雜的形勢下，把握工作重點，推進重點措施的落實，是實現(xiàn)平安建設有序開展的重要基礎。一是堅持嚴打和專項整治。我們分別按照全市的統(tǒng)一部署，積極開展各項專項斗爭和重點整治，同時以強化破案攻堅能力為手段，積極抓好“嚴打”經(jīng)常性工作機制建設，近年來破案絕對數(shù)、打擊處理絕對數(shù)不斷提高。二是構建科技防控體系。鎮(zhèn)級社會面治安系統(tǒng)建設已基本完成，有監(jiān)控點30個，實現(xiàn)了對全鎮(zhèn)高速公路出入口、鎮(zhèn)際出入口、重點地段、治安復雜區(qū)域的24小時全程監(jiān)控；在全鎮(zhèn)100多家企事業(yè)單位，安裝了視頻監(jiān)控和周界報警系統(tǒng)，技術防范成為單位內部防范新的支撐；繼續(xù)在全鎮(zhèn)農戶中安裝“智能型”家用報警器，至目前安裝率超過農戶總數(shù)的70%，到年末超過80%。三是構建區(qū)域聯(lián)防聯(lián)動體系。按實際需要，我們分別組建了五個區(qū)域性聯(lián)防隊，形成了鎮(zhèn)聯(lián)防帶動區(qū)域聯(lián)防，區(qū)域聯(lián)防帶動村（社區(qū)）聯(lián)防的聯(lián)動體系。四是落實重點人群的管理和控制措施。改造了原鎮(zhèn)中心小學，建立了社會面外來人口集宿區(qū)；在全市率先推廣了社區(qū)矯正和安置幫教的“xx模式”；落實了私房出租戶管理措施；抓好了預防青少年違法犯罪工作等。

我們xx鎮(zhèn)的綜治基層基礎建設，雖然取得了一些成績，但是離現(xiàn)實需要、離平安xx的要求還有很大差距。我們要以這次全市加強綜合治理基層基礎工作會議為契機，認真學習和貫徹落實會議精神，把我鎮(zhèn)的綜治基層基礎建設推上一個臺階。

1、要把這次會議精神、市領導的講話向黨委、政府匯報，同時認真分析我鎮(zhèn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究部署加強綜治基層基礎建設的新舉措、新途徑、新方式，使基層基礎建設適應時展的要求，適應平安xx、法治xx、和諧xx的要求。

2、以政法、綜治基層單位建設為重點，不斷強化政法綜治部門服務平安xx建設的能力，繼續(xù)在組織領導、經(jīng)費保障、機制創(chuàng)新上做文章，下功夫，把xx政法綜治單位建成特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

3、以構建新時期群防群治體系為重點，不斷提升人民群眾在平安xx建設中的作用。要抓好專職保安聯(lián)防隊、單位保安服務、治安志愿者、單位治安保衛(wèi)力量等隊伍建設；同時要積極探索和創(chuàng)新群防群治新形式、新載體、新平臺，最大限度地動員和組織群眾、整合社會各類資源，把群眾參與治安防范的積極性推向新階段。

4、以構建科技防范體系為重點，不斷提高全社會預防和抵御違法犯罪的能力。做強社會面監(jiān)控系統(tǒng)，盡快推出二期工程建設，實現(xiàn)社會面、工業(yè)園區(qū)、市鎮(zhèn)區(qū)域監(jiān)控的拓展和聯(lián)網(wǎng)。把治安監(jiān)控和重點生產企業(yè)的安全生產、危險物品管理、消防安全監(jiān)控等有機整合，組建xx鎮(zhèn)公共安全響應中心；繼續(xù)抓好技防單位、技防街道、技防村建設，繼續(xù)抓好村民住戶中家用報警器推廣，使全鎮(zhèn)科技防范成為治安大防范體系中的堅強支撐。

5、以化解各種不安定因素、隱患為重點，不斷強化預防化解各類問題的能力。繼續(xù)抓好大調解體系建設，延伸到村民小組；同時完善各類機制建設，使之同依法治鎮(zhèn)的要求相適應、相符合。

篇9

黨的十七大報告提出：要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化政府責任和投入，確保食品藥品安全。十七屆三中全會強調:要切實落實質量安全監(jiān)管責任，嚴格全程監(jiān)控，杜絕不合格產品進入市場。這對新時期推進食品藥品安全監(jiān)管工作提出了新的、更高的要求。**藥監(jiān)分局立足自身實際，創(chuàng)新思路，大膽實踐，積極探索建立“錯休工作制”，對轄區(qū)市場主體實施全天候、無縫監(jiān)管，真正鍛煉了隊伍，培養(yǎng)了干部，樹立了形象，贏得了群眾，有效地保證了人民群眾飲食用藥安全。

一、順應形勢，適時啟動，科學推出錯休工作制

**藥監(jiān)分局自2009年9月掛牌成立以來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把提高工作效能作為加強機關建設的重要內容，先后開展了執(zhí)法人員直考食品藥品監(jiān)管法律，“三珍惜伴我行、履行職責為民生”，“嚴格教育強素質、規(guī)范執(zhí)法樹形象、科學監(jiān)管創(chuàng)業(yè)績”等主題活動，機關效能建設工作取得較大成效。但是依法監(jiān)管工作中，我們發(fā)現(xiàn)，很多方面還存在一些突出問題尚未得到根本解決。一是執(zhí)法力量嚴重不足。全局共有干部職工17人，其中執(zhí)法人員僅8人，力量配備嚴重不足。二是執(zhí)法工作任務繁重。**區(qū)總人口41.6萬人，轄7個鎮(zhèn)街、202個行政村、29個社區(qū)居委會，轄區(qū)內一級以上醫(yī)療機構22家、藥品生產批發(fā)及醫(yī)療器械經(jīng)營批發(fā)企業(yè)（含眼鏡店）20家、126個藥店、310家衛(wèi)生室及個體診所。按正常工作制，工作日即使執(zhí)法人員每天都出動執(zhí)法，全區(qū)所有監(jiān)管對象每年也難以檢查一遍，導致某些監(jiān)管對象成為執(zhí)法“盲點”。三是執(zhí)法難度日趨增加。每到周六、周日和節(jié)假日，受利益驅使，部分不法涉藥分子大張旗鼓地采取醫(yī)師坐堂，違法違規(guī)銷售計生藥具（械）、假劣藥品，超范圍經(jīng)營等方式違法牟取不正當利益。更有部分不法生產經(jīng)營個人趁機兜售有害食品、“三無”藥品等等，直接對人民群眾生命安全造成嚴重威脅。為切實保障群眾飲食用藥安全，立足尋求破解之策，我們抽調專人，針對全區(qū)不同范圍、不同人群開展了為期半個月的調查研究，先后召開區(qū)直部門及鎮(zhèn)街、村居負責人，經(jīng)營單位法人，社會群眾代表座談會12次，走訪各類群眾109人次，發(fā)放征求意見問卷300份，并對3家違規(guī)樣本店進行了全面分析解剖。在廣泛征求社會各界意見的基礎上，大力進行工作創(chuàng)新，適時研究制定實施了錯休工作制，確保了科學執(zhí)法、無縫監(jiān)管

二、創(chuàng)新思路，嚴格程序，規(guī)范運行錯休工作制

我們以建設快速高效科學執(zhí)法工作機制為出發(fā)點，堅持四措并舉，切實將錯休工作制納入了規(guī)范化運行軌道。

一是建章立制，在監(jiān)管方式上，突出一個“實”字。堅持以制度促規(guī)范，以創(chuàng)新求完善。研究出臺了《關于在全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)推行錯休工作制的實施方案》，配套制定了《錯休工作領導帶班制》、《錯休工作考核制》等十項工作制度，形成了完善的制度體系，明確了錯休工作制工作運行中上至班子成員、下至監(jiān)管執(zhí)法人員的具體職責、監(jiān)管權限、監(jiān)管范圍，使所有干部職工職責明確、任務分明，確保了錯休工作制有章可循、有規(guī)可依。

二是合理安排，在作息時間上，講究一個“度”字。為確保無縫監(jiān)管到位，我們打破機關作息時間，每周一至周五稽查隊正常執(zhí)法，周六、周日及節(jié)假日正常休息。周六、周日及節(jié)假日則由局班子成員帶隊，組織其他執(zhí)法人員正常執(zhí)法。在保證監(jiān)管工作正常開展的前提下，休息日和節(jié)假日其他執(zhí)法人員可在周一至周五輪休。由于時間的合理安排、人員的科學調劑，確保了監(jiān)管工作全時段開展、全方位覆蓋。

三是求真務實，在依法監(jiān)管上，用足一個“心”字?！安怂{子”和“藥柜臺”的安全是政府關心的重點，也是全社會和老百姓最為關注的焦點。為確保工作實效，我們始終把錯休工作制作為日常監(jiān)管的重要舉措和有益補充，實行錯休工作制與日常監(jiān)管有機結合、良性互補。工作中，分層制定月計劃、周計劃、日計劃，精心研究每次執(zhí)法重點，嚴格制定執(zhí)法值勤表。局班子成員以身作則，率先垂范，每天輪流帶隊到一線執(zhí)法。執(zhí)法中，堅持“一突出、三側重”，即突出急難險重任務，集中攻堅，側重大案、要案查處，側重邊緣地段執(zhí)法，側重執(zhí)法薄弱點的監(jiān)管，確保了全面監(jiān)管、應管盡管。

四是豐富載體，在工作結合上，體現(xiàn)一個“活”字。我們主要開展了三項結合活動?？茖W推行公開承諾活動。局班子成員、各部門及各基層所執(zhí)法人員每年初向社會公開承諾，確保年內文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，接受群眾監(jiān)督。精心組織民主評議活動。每年由局機關牽頭組織經(jīng)營業(yè)主、消費者代表、社會群眾，從文明管理、文明執(zhí)法和優(yōu)質服務三個方面，對執(zhí)法人員進行民主評議，以群眾滿意度為尺度，評選出“群眾最滿意的執(zhí)法者”。堅持每周學習教育活動。按照年初學習教育計劃，每周五組織全體

執(zhí)法人員集中學習一次，學方針政策、學黨紀法規(guī)、學執(zhí)法技能，有力地提高了執(zhí)法人員科學執(zhí)法、文明監(jiān)管的能力。

三、注重實效，形成合力，建立錯休工作制長效機制

我們在探索建立錯休工作制這一新型工作平臺的同時，不斷強化措施，完善保障機制，切實推動了錯休工作制規(guī)范化、經(jīng)?；\行。

一是建立齊抓共管的工作機制不縮水。建議區(qū)委、區(qū)政府成立了由分管區(qū)長任主任，區(qū)政府辦公室相關領導、區(qū)食品藥品監(jiān)管分局局長任副主任，經(jīng)貿、教育、財政、農業(yè)、衛(wèi)生、林業(yè)、旅游、公安、畜牧、質監(jiān)、工商、鹽業(yè)等部門主要負責人任成員的區(qū)食品藥品安全委員會，要求各成員單位在各自職責范圍內支持、參與執(zhí)法監(jiān)管，在全區(qū)形成了分管領導親自抓、成員單位協(xié)同抓、執(zhí)法人員專門抓，齊抓共管、合力攻堅的工作格局。

二是實施日常檢查工作機制不放松。每季度，由區(qū)分管領導牽頭，組織區(qū)機關效能中心人員、局班子成員，不定期暗訪錯休工作制落實運行情況，每季必查，每周必看。具體做到“四看”：看錯休工作執(zhí)法內容是否充實，看錯休作息時間是否調劑，看錯休運行程序是否規(guī)范，看錯休工作措施是否到位。同時，在全區(qū)聘請了50名人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士擔任義務監(jiān)督員，通過電話監(jiān)督和舉報信方式，著重對局推行錯休工作制、實施無縫監(jiān)管工作人員職責是否明確到位、管理制度是否落實到位、執(zhí)法水平是否提升到位進行社會監(jiān)督。

三是完善激勵考核機制不走樣。把錯休工作制列入局機關重點考核工作之一，納入系統(tǒng)全員業(yè)績考核體系，直接與每名工作人員的年終考核、工資待遇相掛鉤。對工作得力、成績優(yōu)秀的堅決予以重獎，對執(zhí)行錯休工作制不力、成效不明顯的人員實行“一票否決”，真正做到獎得讓人眼熱、罰得讓人心疼，有力地促進了爭先創(chuàng)優(yōu)局面的形成。

通過創(chuàng)造性地推行錯休工作制，我們初步走出了一條建設和諧機關、效能機關、廉潔機關的新路子，真正達到了推進工作、服務群眾、樹立形象、促進和諧的目的。

一是架起了“連心橋”，密切了與監(jiān)管對象的關系。通過推行錯休工作制，提高了監(jiān)管對象與執(zhí)法干部的互信度。不少監(jiān)管對象主動配合執(zhí)法監(jiān)管行動，推動了執(zhí)法工作順利開展。自推行錯休工作制以來，在監(jiān)管對象和社會群眾的大力支持配合下，僅2009年上半年，全局累計出動執(zhí)法人員1300余人次，檢查涉藥單位847家（次），下達整改通知書120份，處罰240家，查處案件138起，當場監(jiān)督銷毀假劣藥品178種，價值2.3萬多元，查處從非法渠道購進藥品29家，當場銷毀過期醫(yī)療器械11種，同時還對全區(qū)16所學校衛(wèi)生室進行了重點監(jiān)管檢查，有效地保障了全區(qū)人民群眾用藥、械安全。

篇10

林蕙青在講話中指出，中國大學視頻公開課自去年11月正式上線以來，獲得了社會各界的廣泛好評，也得到了有關領導的高度肯定。該項工作開局良好，成績顯著，意義重大。她表示，教育部今年將加大建設力度，繼續(xù)建設350門視頻公開課。

與會代表認為，視頻公開課建設引領高校主動適應時代需要，迎接全球化和網(wǎng)絡化所帶來的新挑戰(zhàn)，在國際文化話語權競爭中增加實力，弘揚中國文化；視頻公開課建設創(chuàng)新高校的素質教育模式，推進素質教育內容向廣度和深度發(fā)展，服務對象向社會公眾延伸，為社會公眾提供了精神食糧，有效推進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮；視頻公開課的推出，促進各高校和教師間形成友好競爭態(tài)勢，推進高校課程教學水平的提高和教育模式的改革，促進教育公平、公開，讓全體學生和全社會分享優(yōu)質教育資源。

對2011年視頻公開課建設的成績，與會代表也一致給予了充分的肯定。有專家將視頻公開課建設初戰(zhàn)告捷的經(jīng)驗概括為：（1）各級領導重視，高校積極參與。許多高校充分認識視頻公開課建設的重要意義，選派名師主講，并且舍得投入硬件建設，保證了建設質量。（2）視頻公開課定位科學。課程確立“以課堂講授和課程持續(xù)學習為基本形式、以人文和科技通識類課程為主要內容、以系統(tǒng)傳授知識和啟迪理性思維為特色”的科學定位。（3）課程建設和傳播由政府主導，多方參與?！耙愿咝榻ㄔO主體，發(fā)揮高校的積極性、主動性和創(chuàng)造性，注重知識產權的保護，政府為主導，專家和社會公眾評價，社會網(wǎng)站力量參與推廣”的建設模式，既為視頻課的成功推出奠定了基礎，也探索了可持續(xù)建設的路子。（4）視頻公開課較好地處理了大學教學與社會需求的關系，為滿足社會公眾繼續(xù)學習、終身學習的需求作出了貢獻。