學(xué)術(shù)報(bào)告范文

時(shí)間:2023-04-08 12:35:50

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇學(xué)術(shù)報(bào)告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞 學(xué)術(shù)報(bào)告;視頻錄制;非線性編輯

中圖分類號TP391.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼A 文章編號1674-6708(2010)28-0191-02

知名專家教授的學(xué)術(shù)報(bào)告,介紹了最新的國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài),引用大量的事實(shí)材料及生活中簡單明了的案例,并結(jié)合自己的研究成果進(jìn)行分析,學(xué)術(shù)報(bào)告高屋建瓴、深入淺出、引人深思,深受廣大師生的歡迎。主講人聲情并茂的講解、精彩的瞬間、互動(dòng)的過程有必要以視頻的形式保存下來,這樣就需要對全程進(jìn)行錄像,錄制結(jié)束后加以編輯,然后刻成光盤留存或?qū)⑵涞骄W(wǎng)站。

非線性編輯是針對傳統(tǒng)的線性編輯相區(qū)別而產(chǎn)生的,傳統(tǒng)的線性視頻編輯是按照信息記錄順序,從磁帶中重放視頻數(shù)據(jù)來進(jìn)行編輯,錄像帶編輯、素材存放都是有次序的。非線性編輯借助計(jì)算機(jī)來進(jìn)行數(shù)字化制作,對素材的調(diào)用也是瞬間實(shí)現(xiàn),突破單一的時(shí)間順序編輯限制,可以按各種順序排列,具有快捷簡便、隨機(jī)的特性,還能實(shí)現(xiàn)諸多的處理效果。

非線性編輯并不需要重新錄制結(jié)果節(jié)目,只是建立播放時(shí)間列表。因此,可以反復(fù)修改其中的任意片段。而且制作過程中允許隨時(shí)修改已經(jīng)做好的片段。

2)較少的圖像損耗

非線性編輯并非從頭到尾都是完全無損的。在數(shù)字化采集、影片輸出、視頻格式轉(zhuǎn)換和特技生成時(shí),都會(huì)造成圖像質(zhì)量的損耗,但是只要按照技術(shù)規(guī)范操作,這些圖像質(zhì)量損失大多不足以引起視覺注意。

3)容易實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享

由于非線性編輯的數(shù)字化特性以及系統(tǒng)的易擴(kuò)充性。非線性編輯較普通編輯系統(tǒng)容易實(shí)現(xiàn)資源共享。

由于學(xué)術(shù)報(bào)告視頻資料具有極高的收藏參考價(jià)值,因此對學(xué)術(shù)報(bào)告的后期編輯要求比較高,節(jié)目要突出學(xué)術(shù)報(bào)告的前沿性,要有一定的技術(shù)含量和藝術(shù)表現(xiàn)力,從而對視頻的制作技術(shù)、編輯人員的制作水平都提出了較高的要求。

2.1 學(xué)術(shù)報(bào)告的制作

學(xué)術(shù)報(bào)告的制作可以包括視頻的輸入、編輯、輸出3個(gè)部分。以Premiere CS3為例,其制作步驟如下:1)素材的采集與輸入:通常素材的采集利用Premiere CS3,將視頻、音頻的模擬信號轉(zhuǎn)換成數(shù)字信號存儲到計(jì)算機(jī)硬盤中或者將外部的數(shù)字視頻直接存儲到計(jì)算機(jī)中,為了保證視頻文件不失真、畫面質(zhì)量好,采集到的素材格式為AVI,這種格式的文件容量較大,需要有足夠的磁盤空間用于視頻的采集;

2)素材的編輯:素材編輯是對導(dǎo)人的學(xué)術(shù)報(bào)告的視頻素材按照時(shí)間順序進(jìn)行排列,設(shè)置素材的人點(diǎn)與出點(diǎn),以選擇最合適的部分對素材進(jìn)行移動(dòng)、復(fù)制、粘貼、插入、覆蓋等多項(xiàng)操作,然后按時(shí)間順序組接不同素材。對于學(xué)術(shù)報(bào)告的視頻素材,可以根據(jù)主講人的演講提綱對畫面素材的順序和長度進(jìn)行調(diào)整。編輯時(shí)要注意聲音和畫面的同步。關(guān)于主講人和學(xué)生互動(dòng)的情景,需要采用雙機(jī)位拍攝,在后期制作時(shí)根據(jù)情景對素材進(jìn)行切換,編輯過程可以任意的修改,剪輯過程中素材可以重復(fù)使用。畫面質(zhì)量基本不受損耗,這是非線性編輯技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)。

3)過渡效果、特技處理、字幕制作:學(xué)術(shù)報(bào)告對特技的運(yùn)用較多,要依據(jù)畫面內(nèi)容靈活選用轉(zhuǎn)成方式,過渡持續(xù)時(shí)間也要依據(jù)專題片的節(jié)奏、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。對于視頻素材:特技處理包括轉(zhuǎn)場、特效、合成疊加。對于音頻素材:特技處理包括轉(zhuǎn)場、特效。字幕是節(jié)目中非常重要的部分,它包括文字和圖形兩個(gè)方面。Premiere CS3中可以制作字幕,并且還有大量的模板可以選擇,也可以借助其他插件制作字幕;片頭突出了學(xué)術(shù)報(bào)告的主題。是學(xué)術(shù)報(bào)告中的一個(gè)不可或缺的重要組成部分,在片頭的制作中,運(yùn)用Premiere CS3的多軌視頻、強(qiáng)大的視頻特效和字幕制作的合成功能,可以制作出富有視覺沖擊力的效果。對內(nèi)容進(jìn)行提煉、將題目、畫面、聲音(包括音樂、解說)等素材進(jìn)行加工,把學(xué)術(shù)報(bào)告的內(nèi)容簡潔、準(zhǔn)確的表現(xiàn)出來,增強(qiáng)了學(xué)術(shù)報(bào)告的吸引力。

2.2 編碼輸出與生成

節(jié)目編輯完成后,就可以輸出回錄到錄像帶上;也可以生成視頻文件,到網(wǎng)上、刻錄VCD和DVD等等。通過Premiere編輯好視頻和音頻后,需要將其編碼后輸出生成MPEG格式的文件,才能刻錄光盤或。由于Premiere不具備MPEG編碼功能,不能將直接輸出為DVD或MPEG格式的文件。如果先將其輸出為AVI格式的文件,再通過第三方軟件轉(zhuǎn)換為MPEG格式的文件,不但浪費(fèi)時(shí)間,還占用了大量的硬盤空間。

借助視頻編輯插件DebugMode FrameServer,可以將Premiere時(shí)間線上的視頻和音頻直接輸出為DVD或MPEG等高質(zhì)量的視頻文件。先啟動(dòng)FrameServer服務(wù),當(dāng)通過Premiere編輯好視頻文件后,依次點(diǎn)擊菜單中的“文件”、“導(dǎo)出”、“影片”,然后出現(xiàn)“導(dǎo)出影片”窗口,文件命名為“temp_one.avi”,同時(shí)點(diǎn)擊“設(shè)置”按鈕,在彈出的“導(dǎo)出影片設(shè)置”窗口的“文件類型”下拉列表中選擇“DebugMode FrameServer”,然后點(diǎn)擊確定按鈕,返回到了“導(dǎo)出影片”窗口,這時(shí)點(diǎn)擊“保存”按鈕,就會(huì)自動(dòng)調(diào)用“DebugModeFrameServer插件”,彈出“FrameServer”窗口,可以不做任何設(shè)置而采用缺省設(shè)置。必要時(shí)也可以選擇彩色模式,點(diǎn)擊“Bext”按鈕,出現(xiàn)“FrameServer”狀態(tài)窗口,不要對這個(gè)窗口執(zhí)行任何操作。然后運(yùn)行第三方編碼器,TMPGEnc DVD Author,然后找到通過“FrameServer”導(dǎo)出的“temp_one.avi”文件,設(shè)置好編碼格式后,就可以等待輸出DVD或MPEG格式的文件了。輸出結(jié)束后,點(diǎn)擊finish完成。

3 結(jié)論

學(xué)術(shù)報(bào)告開闊了學(xué)生的視野,拓寬了學(xué)生的知識面,是學(xué)術(shù)交流的一個(gè)平臺,為了提高資源的利用率,學(xué)術(shù)報(bào)告過程的錄制、編輯等工作也是一個(gè)不可缺少的組成部分。錄制編輯設(shè)備、相關(guān)的編碼軟件、技術(shù)等都需要不斷的改進(jìn)和完善,以期將學(xué)術(shù)活動(dòng)的整個(gè)過程保存的更完善。

篇2

尊敬的各位專家、教授,同志們:

我集團(tuán)特邀國內(nèi)知名專家“井巷工程”學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)今天開幕了。我代表我公司向本次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!向各位專家蒞臨鶴礦集團(tuán)傳經(jīng)送寶、不吝賜教表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我們公司XXXX年開發(fā),XXXX年建企,是國家XXXX戶重點(diǎn)企業(yè)之一?,F(xiàn)有煤炭地質(zhì)儲量XXX億噸,年生產(chǎn)能力XXX萬噸以上,煤層埋藏深度平均XXXX米,最深XXX米,煤層以厚及中厚為主,其中大于XXX米的厚煤層占XXX%以上,且地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,斷層多,圍巖松軟破碎,受采動(dòng)影響后圍巖變形量大。特別是隨著礦井開采深度不斷加大,圍巖中的礦山壓力相應(yīng)增大,給安全生產(chǎn)帶來極大隱患。面對困難復(fù)雜條件下的煤炭生產(chǎn)環(huán)境,近年來,我們在厚煤層錨網(wǎng)支護(hù)、軟巖支護(hù)和沖擊地壓預(yù)測預(yù)防等方面進(jìn)行了粗淺的探索與研究,但由于理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對匱乏,文秘部落目前對于巷道錨桿支護(hù)、軟巖巷道支護(hù)和沖擊地壓防治等方面的技術(shù)理論、設(shè)計(jì)規(guī)范、施工支護(hù)參數(shù)、應(yīng)用新材料和新機(jī)具、監(jiān)測手段還不夠完善,亟待專家教授的指導(dǎo)與幫助。

各位專家、同志們,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,是衡量一個(gè)企業(yè)核心競爭力的重要標(biāo)志,應(yīng)用科學(xué)技術(shù)提升煤炭生產(chǎn)力水平,是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的根本途徑。今天蒞臨我公司的幾位專家、教授,是煤炭行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與科技創(chuàng)新的帶頭人,是有著深厚理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的權(quán)威專家,在煤炭系統(tǒng)乃至全國都享有很高聲譽(yù)。這次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),幾位專家、教授將針對我公司煤炭開采相關(guān)技術(shù)難題,利用三天時(shí)間,對深部軟巖大變形機(jī)制及支護(hù)對策、深部工程災(zāi)害評價(jià)及其控制對策、厚煤層錨桿支護(hù)及實(shí)踐、高應(yīng)力巷道圍巖松動(dòng)圈支護(hù)理論、沖擊地壓防治研究和我國煤礦錨桿支護(hù)配套機(jī)具、材料的現(xiàn)狀與展望等課題進(jìn)行深入淺出的講解。我們相信,通過這次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),通過分享權(quán)威專家多年的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),必將使同志們對厚煤層錨桿支護(hù)、軟巖支護(hù)、沖擊地壓防治等方面的理論與實(shí)踐知識有更深、更全面的了解,必將為解決復(fù)雜條件下“雙高”礦井建設(shè),增強(qiáng)煤炭開采的技術(shù)性、安全性、可靠性提供借鑒,必將為我公司應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料,提升煤礦生產(chǎn)力,打造核心競爭力起到巨大的推動(dòng)作用。

篇3

關(guān)鍵詞:現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)實(shí)施 學(xué)術(shù)文獻(xiàn) 技術(shù)報(bào)告

1、引言

在21世紀(jì),社會(huì)面臨在著2個(gè)特點(diǎn),即是:信息化和全球化。而一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò)是實(shí)現(xiàn)上述2個(gè)特點(diǎn)的關(guān)鍵。從而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)歷著快速的發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng),正扮演著影響日常生活,工作的重要因素。另外,如今越來越多的發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家愿意從事于信息發(fā)展計(jì)劃。在這種背景下,越來越多的技術(shù)報(bào)告需要完成,但是基于網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,浮現(xiàn)了質(zhì)疑學(xué)術(shù)文獻(xiàn)無法生成可靠的技術(shù)報(bào)告的輿論。然而首要需要明確什么是學(xué)術(shù)報(bào)告,學(xué)術(shù)報(bào)告即為有署名作者或那些做出專門研究的人員撰寫的,并且出版的書籍和雜志。另外可靠的技術(shù)報(bào)告顯示出工作中的成果和成就。通過對信息版權(quán)、合法性以及設(shè)施的準(zhǔn)確性的討論,能夠指出學(xué)術(shù)文獻(xiàn)對于可靠的技術(shù)報(bào)告是不相關(guān)的。

2、版權(quán)對學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的重要性

版權(quán)是影響學(xué)術(shù)文獻(xiàn)可靠性的重要因素,因此在社會(huì)競爭中被視為很重要。這是因?yàn)榘鏅?quán)可以提供文獻(xiàn)保證,限制抄襲并且維護(hù)者作者的利益和名聲。從而可以通過尊重了原創(chuàng)作者和凈化了學(xué)術(shù)環(huán)境。首先,版權(quán)可以對于很多資料提供保護(hù),讓信息的顯示變成正?;?。資料顯示版權(quán)法是平衡著作者和出版物,保護(hù)著其相應(yīng)的權(quán)利。這就意味著版權(quán)法給作者和出版物積極的保護(hù),有益于市場的前景和人們的變現(xiàn),例如:經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)和社會(huì)表現(xiàn)。結(jié)果版權(quán)法不僅維護(hù)了相關(guān)的權(quán)益,還使政府成功的保護(hù)了文化。另外,盡管網(wǎng)絡(luò)不斷的進(jìn)步,但是很多網(wǎng)上有用的信息都是無名的,這樣對于公司來說,他們會(huì)比較傾向使用正確和簡約的資料去完成技術(shù)報(bào)告,而不是使用可能會(huì)帶來麻煩的無作者和沒出版的文獻(xiàn)。

3、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)向健康的方向發(fā)展、避免負(fù)面因素的發(fā)生

網(wǎng)絡(luò)上的電腦犯罪其中的一種就是版權(quán)糾紛。版權(quán)糾紛會(huì)造成電腦使用的違規(guī),一些人或政府在沒有官方授權(quán)的情況下,復(fù)制和傳播信息。是什么原因?qū)е逻@種情況的發(fā)生呢?這是因?yàn)楹芏嗑W(wǎng)絡(luò)資料并無作者和出版社,如果這些信息被個(gè)人或組織隨意使用,在原作者追究的情況下,可能會(huì)成違法行為。另外,版權(quán)法使的很多信息不能被隨意的使用,即使是很有用的信息。從經(jīng)濟(jì)方面考慮,版權(quán)關(guān)系著金錢,比如所有的新技術(shù)能希望被保護(hù),研究人員不希望分享任何關(guān)于技術(shù)的細(xì)節(jié),從而保護(hù)潛在的市場和利益。有的作者只會(huì)出提供出提綱或簡單的研究成果,因此人們就不會(huì)輕易地知道有用和新穎信息背后的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)來源。所以,版權(quán)影響著學(xué)術(shù)文獻(xiàn)是否和技術(shù)報(bào)告的生成相關(guān)。

信息的正確性是影響學(xué)術(shù)文獻(xiàn)同技術(shù)報(bào)告是否相關(guān)的另一個(gè)因素。如今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展飛快,技術(shù)的新舊替換,在這種情況下的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和發(fā)展實(shí)施會(huì)超出文獻(xiàn)知識范圍,很多學(xué)術(shù)文獻(xiàn)不能提供相應(yīng)的指導(dǎo)作用。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展快速是毋庸置疑的,在教育和研究人員之間的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展使的信息的傳播更快,更方便了研究學(xué)習(xí)。但是學(xué)術(shù)文獻(xiàn)是在一定的情況下和限制下創(chuàng)作出來的,有的時(shí)候不能夠跟上現(xiàn)在快步伐的更新,理論化的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)無法滿足實(shí)際的應(yīng)用情況,對于理論的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)只能解釋簡單形式的問題,對于實(shí)際中復(fù)雜的需求可能就無法應(yīng)付。任何設(shè)計(jì)人員在做設(shè)計(jì)的時(shí)候都希望能夠使完美的,然而通過學(xué)術(shù)文獻(xiàn)顯示的文章是過時(shí)的,對于他們來說是不能夠從中得到好的或直接的指導(dǎo)。

4、要實(shí)際求是的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 不要放過任何差錯(cuò)

學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的出版需要很長的時(shí)間,在短時(shí)間內(nèi)是無法讀到的。書的出版是要經(jīng)過一段復(fù)雜步驟的,如果人們能夠簡化這些繁瑣的步驟,將會(huì)縮短物理時(shí)間和經(jīng)濟(jì)時(shí)間。當(dāng)一些新鮮的信息被做成文獻(xiàn)再出版,這段時(shí)間足以使原本還是新鮮的信息變成過時(shí)的資料,對于每天都在變化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來說,那些看似新鮮的信息無法提供出直接的指導(dǎo)作用,從而影響著技術(shù)報(bào)告的生成。

信息的準(zhǔn)確性同樣會(huì)影響著技術(shù)報(bào)告的完成。當(dāng)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)出版后,其相關(guān)的信息內(nèi)容準(zhǔn)確性將變的非常重要。尤其是IT行業(yè),很多作者不太愿意過多的提供出研究的具體細(xì)節(jié),從而提供相當(dāng)少的數(shù)據(jù)或是比較模糊的結(jié)論,那么這些模糊的信息就不能給人們直接提供相關(guān)的指導(dǎo)作用,無法給技術(shù)報(bào)告提供足夠的支持。這是因?yàn)檠芯恐涂茖W(xué)家更多考慮的是種理想的情況,而不是日常的實(shí)際。那么做出的研究就是種理想化的實(shí)驗(yàn),沒有從讀者角度去考慮該如何采用相關(guān)的觀點(diǎn)去支持報(bào)告。在IT領(lǐng)域,基于同實(shí)際脫軌,很多學(xué)術(shù)文獻(xiàn)不能夠被使用,換句話說就是那些文獻(xiàn)過時(shí)或是太抽象,不符合實(shí)際。在IT領(lǐng)域,一點(diǎn)微小的誤差都會(huì)導(dǎo)致不同的改變,所以IT文獻(xiàn)就受到很高要求的約束。例如學(xué)術(shù)信息,圖表和文字都會(huì)影響著文獻(xiàn)的準(zhǔn)確性。完美的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)對于需要完成技術(shù)報(bào)告的人們來說,并不是完美的。深層次分析和利用信息的能力與知識。包括個(gè)性化的信息資源配置環(huán)境下的信息分析、信息組織能力等。由于各種類型的數(shù)字圖書館的問世,圖書館網(wǎng)站不再只是信息工具,用戶也不再被動(dòng)地瀏覽和接受信息,而是主動(dòng)地參與到知識傳播的環(huán)節(jié)中來,利用各種在線資源及虛擬咨詢系統(tǒng),定制自己所需資源,甚至創(chuàng)建資源。

5、結(jié)語

上述段落中已經(jīng)介紹版權(quán)會(huì)是影響文獻(xiàn)在學(xué)術(shù)報(bào)告中的可靠性,并且信息的準(zhǔn)確性同樣也會(huì)對報(bào)告的質(zhì)量產(chǎn)生影響,因此學(xué)術(shù)文獻(xiàn)通技術(shù)報(bào)告是不相關(guān)的,是不能夠給那些需要寫技術(shù)報(bào)告的人們提供直接的指導(dǎo)作用和新的觀點(diǎn)的。當(dāng)報(bào)告的作者完成報(bào)告前,需要做出足夠的研究以至于找到符合報(bào)告的信息元素;當(dāng)結(jié)果是含糊不清或理想模型時(shí),作者應(yīng)該清楚地解釋。在另一個(gè) word 中,讓讀者知道這是不準(zhǔn)確或?qū)嵺`。讀者們,他們應(yīng)當(dāng)區(qū)分信息,當(dāng)他們已讀取引用時(shí),他們應(yīng)該有過濾。尤其是對那些設(shè)計(jì)師,他們可以使用他們的經(jīng)驗(yàn)去建設(shè)項(xiàng)目。

參考文獻(xiàn)

[1]辛廣偉.《版權(quán)貿(mào)易與華文出版》.

[2]李海風(fēng).《審計(jì)信息系統(tǒng)》.

[3]陳進(jìn)元.《科技期刊著作權(quán)講析》.

篇4

營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)廣大同學(xué)的專業(yè)技能,同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識面,為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。以下是為大家整理的學(xué)生會(huì)部長總結(jié)個(gè)人述職報(bào)告資料,體用參考,歡迎你的閱讀。

學(xué)生會(huì)部長總結(jié)個(gè)人述職報(bào)告一

在過去的一年半中,我履行了一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé),在自己的職位上做好自己的本職工作,同時(shí)也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻(xiàn)。下面我將從對部門的理解和認(rèn)識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在部門的認(rèn)識:學(xué)習(xí)部通過組織多種形式的活動(dòng),營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)廣大同學(xué)的專業(yè)技能,同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識面,為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境。

其工作簡介如下:

一、通過多種形式,組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng),促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營造。

二、檢查各班的學(xué)習(xí)情況,監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。

三、著眼于服務(wù)同學(xué),鍛煉同學(xué),幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難,做好溝通教與學(xué)的橋梁。

作為副部,工作主要為兩部分:對內(nèi),聽從安排協(xié)助部長進(jìn)行成績計(jì)算、活動(dòng)策劃、資料整理等工作。對外,組織本部干事查課以及組織各類講座。

接下來就我個(gè)人在學(xué)生會(huì)一年半的工作進(jìn)行一個(gè)簡單的總結(jié):學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績計(jì)算、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競賽。

在這一年半我所參與的工作主要有:

1、每學(xué)期初計(jì)算全院成績;

2、日常查課,基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;

3、參與策劃組織算成績講座;

4、參與策劃組織四六級經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);

5、參與策劃并主持趣味知識競賽;

6、人文講壇系列知識講座的事前準(zhǔn)備工作;

在一年半的工作中,我對責(zé)任有了更深的認(rèn)識:熱情不能維護(hù)一分堅(jiān)守。選擇學(xué)生會(huì)可以是一時(shí)熱情,可是重復(fù)平淡的工作會(huì)磨滅熱情;愛好容許一時(shí)沖動(dòng),但工作不允許。最初選擇學(xué)生會(huì)是抱著對自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白:責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負(fù)責(zé),就不應(yīng)輕言放棄;對同事的期待負(fù)責(zé),才有不須言說的默契。、一個(gè)部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為學(xué)生會(huì)、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。

最后,對下一階段,我的工作展望如下:

1、在部長的帶領(lǐng)下,除整個(gè)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度,規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)部內(nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū),增進(jìn)內(nèi)部成員的交流,促進(jìn)緊密合作。

3、在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨,優(yōu)化學(xué)習(xí)部形象。

副部的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時(shí)候我們是名單中的那個(gè)“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨(dú)特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時(shí)間是七十二小時(shí),我認(rèn)為這份工作帶給我的體會(huì)和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學(xué)生會(huì)的所有時(shí)間直到最后。

學(xué)生會(huì)部長總結(jié)個(gè)人述職報(bào)告二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年進(jìn)入學(xué)生會(huì),并不明白學(xué)生會(huì)對我的大學(xué)意味著什么,頻繁的會(huì)議,頻繁的活動(dòng),占用了我大量的時(shí)間,曾經(jīng)我也考慮為了學(xué)生會(huì)這樣犧牲自己的時(shí)間到底值得不值得。時(shí)至今日,我很慶幸當(dāng)初沒有退出學(xué)生會(huì),現(xiàn)在我才能坐在這里把自己充實(shí)的工作經(jīng)歷化為短短的述職報(bào)告。

從一個(gè)普通的部員到部長,我的責(zé)任感得到了很大的提升,在其位謀其事,我明白了怎么對別人負(fù)責(zé),也鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法。作為組織部部長,我深感慚愧,短短幾個(gè)月,我并沒有盡到一個(gè)部長應(yīng)盡的義務(wù)。但是很慶幸我的部員很努力,在他們的支持下,我們組織部的工作才可以有條不紊的進(jìn)行。

到了最后結(jié)束的時(shí)候,心里突然對這個(gè)工作有了無盡的不舍,翻開小小的會(huì)議記錄本,點(diǎn)點(diǎn)滴滴全部涌上心頭,無論是傘繪設(shè)計(jì)大賽還是小小的講座,都是對學(xué)生會(huì)的回憶。我學(xué)習(xí)鍛煉了許多,雖然周末休息時(shí)間很多都捐獻(xiàn)出來,但是有勞累的辛酸,也有開心的歡笑;有批評的失落,也有表揚(yáng)的歡喜;有努力的結(jié)晶,也還有奮斗的痕跡!

時(shí)光如梭,光陰荏苒,似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生會(huì)才真正的開始。從企劃部,到外聯(lián)部。再到組織部,在這樣的一方天空里,我學(xué)會(huì)了很多。這或許會(huì)成為我一生都受用不完的禮物。

述職人:__x

20__年x月x日

學(xué)生會(huì)部長總結(jié)個(gè)人述職報(bào)告三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我從20__年10月加入學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部,在這半學(xué)期中,我認(rèn)為得到了許多方面的學(xué)習(xí)鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。以下是我的述職報(bào)告:

時(shí)光荏苒,歲月如梭。我自20__年10月加入學(xué)生會(huì),轉(zhuǎn)眼間已過了半個(gè)學(xué)期。學(xué)生會(huì)是學(xué)生自我管理自我約束的團(tuán)體,它在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學(xué)生會(huì)的重要組成部分的“科創(chuàng)部”的作用更是不可磨滅。學(xué)生在大學(xué)生活的重心是學(xué)習(xí),而我們科創(chuàng)部正是本著“為大家的生活服務(wù)”的原則在系黨團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極為大家服務(wù)。

回顧半學(xué)期來的經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和這里的老師和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)工作,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高??偨Y(jié)半學(xué)期來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力。

1、要繼續(xù)提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性,時(shí)刻保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的憂患意識。

2、要提高工作效率。對各項(xiàng)工作要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),注意把握規(guī)律性。

3、要更加嚴(yán)于律已。對工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在一些具體問題上要求新求細(xì)求精,以身作則。清晨跟隨部長檢查大教室衛(wèi)生,雖然要比其他同學(xué)起的早,可是在工作中能夠?yàn)橥瑢W(xué)們創(chuàng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境、我感到很開心。這是我的工作,我會(huì)積極認(rèn)真的去作好它。帶著清晨的一抹微笑,我在教學(xué)樓門口站迎賓崗,這是我第一次做這份工作,有些興奮。

對每一位老師送上微笑,不僅表現(xiàn)了一個(gè)人得素質(zhì),更體現(xiàn)了吉林體育學(xué)院的形象。學(xué)生會(huì)舉辦的文藝晚會(huì),我既做了一名觀眾,同時(shí)在會(huì)后幫助大家打掃大教室衛(wèi)生,擺桌椅。在x月份,我還參加了學(xué)生會(huì)組織的“創(chuàng)新大會(huì)”,這是每一位學(xué)生會(huì)成員的驕傲。

學(xué)生會(huì)是一個(gè)很鍛煉人的地方。在這里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn),我們會(huì)學(xué)會(huì)如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護(hù)自己。這為我們以后面對社會(huì)增添了一個(gè)籌碼。

學(xué)習(xí)以來,我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。同時(shí),也為豐富大學(xué)生課余活動(dòng)、提高學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。

總的說來,我覺得我們科創(chuàng)部部的工作任重而道遠(yuǎn),在未來的生活中,我會(huì)更加努力的做好自己的工作,請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。

總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,指導(dǎo)未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把學(xué)生會(huì)工作做的更好。

述職人:__x

篇5

一:加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。

首先我們要加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè),主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上,從建校以來我分院學(xué)生會(huì)隊(duì)伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為只有大家團(tuán)結(jié)一心,同舟共濟(jì),各部門之間相互配合把整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會(huì)中都能夠永遠(yuǎn)保持下去,形成一種傳統(tǒng),

二:對各部門的工作要求。

1.學(xué)生會(huì)各部門必需要對本學(xué)期的每一項(xiàng)工作都要進(jìn)行合理周密的計(jì)劃和安排,根據(jù)院團(tuán)委的具體要求和我們分院的工作計(jì)劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項(xiàng)工作做到最好。

學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織,是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學(xué),服務(wù)同學(xué),我自加入學(xué)生會(huì)以來,從未脫離這一主題,認(rèn)真履行職責(zé),積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),在組織活動(dòng)的同時(shí)積極地帶頭參加了很多學(xué)生會(huì)的活動(dòng),取得一定成績。

首先,做好規(guī)范的存檔工作。學(xué)生會(huì)的每一次活動(dòng)都有計(jì)劃、總結(jié),以及由秘書處負(fù)責(zé)填寫的活動(dòng)記錄表。做好活動(dòng)記錄的備份存檔工作對于以后各項(xiàng)工作的開展將會(huì)有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價(jià)值的文件。革新之處:要求各部的活動(dòng)備份一式三份,分別放在本部,秘書處,學(xué)辦老師的檔案盒內(nèi),并將電子稿發(fā)到學(xué)生會(huì)的郵箱內(nèi)。這是不成文的規(guī)定,必須長久貫徹下去,使學(xué)生會(huì)的存檔工作日益規(guī)范化。

其次,制定計(jì)科院學(xué)生會(huì)章程。學(xué)生會(huì)自成立以來,逐漸發(fā)展形成了納新制度、財(cái)物制度、會(huì)議制度、評優(yōu)制度、獎(jiǎng)懲制度等一系列規(guī)章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實(shí)到文字上。今后學(xué)生會(huì)有了規(guī)范化的章程,就會(huì)有規(guī)范化的運(yùn)作,也為計(jì)科院學(xué)生會(huì)長足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。

當(dāng)然,學(xué)生會(huì)的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要考慮到更多的細(xì)微之處,要以自己的細(xì)心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

三、嚴(yán)以律已,不斷進(jìn)取

在開展學(xué)生會(huì)工作,不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的同時(shí),我嚴(yán)格要求自己,一定要學(xué)好專業(yè)知識,為以后的就業(yè)、找工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),我也深知如果一個(gè)學(xué)生會(huì)主席沒有相當(dāng)好的學(xué)習(xí)成績,是不能讓下屬們信服的,也不會(huì)在學(xué)生會(huì)長久的工作下去。本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時(shí)間來學(xué)習(xí)!

四、總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,指導(dǎo)未來。

兩年以來,我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時(shí),也為豐富大學(xué)生課余活動(dòng)、提高學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。

但我也存在許多不足之處,表現(xiàn)在:

1、作為一個(gè)學(xué)生會(huì)主席應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能,主動(dòng)認(rèn)清自己各方面的不足,并予以這個(gè)缺的對待。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn)。

3、性格較直率,有些時(shí)候表達(dá)方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高。

學(xué)生工作需要很高的激情,強(qiáng)烈的責(zé)任感和出眾的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。出于對學(xué)生會(huì)發(fā)展的考慮,決定從我們這一屆起,培養(yǎng)一種精神的傳承,一種責(zé)任的傳承。

每一位學(xué)生會(huì)委員并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點(diǎn),但,這不可怕??膳碌氖撬呀?jīng)對工作喪失了熱情,對工作不負(fù)責(zé)任。并且,我還可以告訴大家,這樣的同學(xué)在歷屆學(xué)生會(huì)中都存在,問題不在他本人,在于體制。要想使學(xué)生會(huì)的工作有長足的發(fā)展,就必須在很多體制上進(jìn)行改革。但很多老師和同學(xué)對學(xué)生會(huì)的固有印象是委員競選時(shí)個(gè)性張揚(yáng)、人才輩出、流光溢彩,工作時(shí)固守成規(guī)……每個(gè)委員有各自不同的原因,都要協(xié)調(diào)來自各方的矛盾,有的人已經(jīng)放棄,有的人只是應(yīng)付,也有的人仍在堅(jiān)守。在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅(jiān)守的人無不時(shí)時(shí)刻刻想把學(xué)生會(huì)變成一個(gè)最優(yōu)秀的組織,充滿熱情、凝聚力量、獨(dú)特創(chuàng)新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風(fēng)景,成為學(xué)生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創(chuàng)造者……

1、抓好計(jì)科系學(xué)生的思想學(xué)習(xí)

任何人做任何事都要有計(jì)劃,先擬定一個(gè)計(jì)劃,然后按照計(jì)劃辦事。作為一個(gè)學(xué)生會(huì)主席,也不例外,所以我將我的學(xué)生會(huì)主席的工作計(jì)劃擬定如下:

一:指導(dǎo)思想:與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。(抓好學(xué)生會(huì)內(nèi)部基礎(chǔ),鞏固各方面工作)

二:主要工作任務(wù):組織、引導(dǎo)各部門開展活動(dòng),創(chuàng)造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學(xué)生會(huì)干部、各部門骨干到大電教室,邀請領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座。

2、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,定期開展活動(dòng)。

(1)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)(2)加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

2、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律

三、工作要點(diǎn):

1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”.“形象展示”.“籃球賽”等活動(dòng),創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學(xué)生會(huì)(多開展有意義的活動(dòng))。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。

四、實(shí)施戰(zhàn)略;

1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。

2、在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會(huì)工作給他們帶來的快樂。

3、對學(xué)校布置的突擊性工作,調(diào)動(dòng)各方力量,全力以赴,按時(shí)完成。

(1)第二學(xué)期開學(xué)初,全面做好宣傳工作(主席團(tuán)成員及宣傳部聯(lián)合做好1、海報(bào)、2、傳單、板報(bào)、網(wǎng)上宣傳(學(xué)校網(wǎng)站))。

(2)每兩周討論一次近期工作重點(diǎn)(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(3)發(fā)掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發(fā)興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

(4)工作需求:A、明確目標(biāo);B、編排有序;C、提升能力''''開心范文.庫.整理~

(一)本學(xué)期工作將分為兩個(gè)重心:

(1)按照我院團(tuán)總支的要求舉辦大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活所需的常規(guī)活動(dòng);

(2)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自身工作能力及道德修養(yǎng)。

(二)三個(gè)工作任務(wù)

(1)依托學(xué)習(xí)部,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開展活動(dòng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍:

1.根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題,邀請專家開展學(xué)術(shù)報(bào)告;

2.為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,定期開展社會(huì)調(diào)研。

(2)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)

1.加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,為學(xué)校迎評做準(zhǔn)備;

2、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律

(3)指導(dǎo)學(xué)生,解決學(xué)生困難:

1、做好對困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作;

2、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育;

3、加強(qiáng)學(xué)生安全防范能。

(三)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)

一、指導(dǎo)思想:明確職責(zé),力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

二、工作要點(diǎn):1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等活動(dòng),創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。

三、實(shí)施戰(zhàn)略;

1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。

3、在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。

2.進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力,開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,占住這片新陣地。

篇6

    下午好!

    感謝大家對我的厚愛,讓我有機(jī)會(huì)在教育處接受鍛煉。談起對學(xué)生的德育管理,在座的各位是行家里手,更有發(fā)言權(quán)?;仡欉@一學(xué)年,學(xué)校德育工作穩(wěn)定、有序,主要得益于秦校長、吳校長的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合,同時(shí)大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了一些問題。在此,我把自己一年來的工作情況向大家匯報(bào)一下,不妥之處請批評指正。

一、工作職責(zé)

   就是服務(wù)。學(xué)校對處室職能的定位是“督導(dǎo)、服務(wù)、評估、協(xié)調(diào)”8個(gè)字,就我個(gè)人理解,我認(rèn)為其核心就是服務(wù)。作為教育處副主任,就是要竭盡所能為學(xué)生服務(wù),為班主任服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為此,我給自己和部門工作人員提出了6字工作要求:熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實(shí)踐的工作準(zhǔn)則:投入、藝術(shù)、高效;確立的培養(yǎng)目標(biāo)是:規(guī)范、創(chuàng)新、全面。

二、主要工作     1.完善制度。沒有規(guī)矩,不成方圓。在制度建設(shè)上我們堅(jiān)持繼承與發(fā)展的原則,即在沿用過去好做法的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整、修改與補(bǔ)充。一年來,我們先后制定下發(fā)了近10個(gè)規(guī)章制度,如《學(xué)部、班級德育常規(guī)管理十要》、《學(xué)生紀(jì)律十四條》、《班主任工作日程》、《日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級指標(biāo)》、《自主管理示范班標(biāo)準(zhǔn)》、《衛(wèi)生、紀(jì)律分擔(dān)區(qū)的劃分及管理規(guī)定》、《學(xué)生進(jìn)出校門管理規(guī)定》、《活動(dòng)課管理規(guī)定》、《小周六、周日學(xué)生管理規(guī)定》、《學(xué)生午休管理規(guī)定》等,這些規(guī)章制度,確保了日常德育工作規(guī)范、有序進(jìn)行。目前,我們根據(jù)高中部席小宇、張曉爽等班主任的建議,正在擬訂《學(xué)生德育積分條例》,以使學(xué)生管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。

    2.緊抓常規(guī)。學(xué)校常規(guī)往往能直觀反映一所學(xué)校的校風(fēng)、校貌,是一項(xiàng)長期性的工作,需要經(jīng)常抓,反復(fù)抓,抓反復(fù)??傮w看,一年來學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律和其它常規(guī)工作狀況良好,這得益于各學(xué)部已經(jīng)形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展,教育處嘗試從三個(gè)方面做了努力:

加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。拿“六不規(guī)定”來說,我們在處理個(gè)案中重視從制度的必要性和重要性入手,在要求學(xué)生“做什么”之前,給學(xué)生講清“為什么”,杜絕簡單硬性處理,用“這是集團(tuán)規(guī)定”或某種權(quán)威來強(qiáng)迫學(xué)生被動(dòng)接受。正確的行動(dòng)來源于正確的思想指導(dǎo)。執(zhí)行之前,理念先行。學(xué)生是有個(gè)性有思想的人,他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時(shí),管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會(huì)引起學(xué)生心理煩惱和逆反心理,這一來必會(huì)給班主任帶來很多麻煩,所以我們盡量作到引導(dǎo)到位,講清為什么不能帶零食,為什么要求不留長發(fā),為什么要穿校服等,以減輕班主任的工作難度。

認(rèn)真檢查,做好反饋。吳校長要求我們工作中腿要勤、眼要尖。一年來,我們往返于東、西兩個(gè)校區(qū),對午休、小班課、電視校會(huì)、周六晚、放學(xué)后等常規(guī)管理中的重點(diǎn)、盲點(diǎn)、難點(diǎn)實(shí)行走動(dòng)管理,經(jīng)常性地巡視檢查,對每周確立的常規(guī)重點(diǎn)進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋。

    引入競爭機(jī)制,常抓常新。常規(guī)工作最怕做的疲沓、拖拉,看起來是小事情,卻老是做不好。為此,我們聽取了班主任的意見和建議,引入競爭機(jī)制,讓各班在爭優(yōu)申報(bào)過程中提升班級常規(guī)管理水平,對優(yōu)秀班級實(shí)行掛牌制,激勵(lì)他們更上一層樓,激勵(lì)別的班級爭向靠攏。如除每周評選紅旗班外,本學(xué)年我們開展了日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級、自主管理示范班、優(yōu)秀值周班的申報(bào)評比活動(dòng)。目前,我校共有日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級19個(gè),自主管理示范班9個(gè),優(yōu)秀值周班17個(gè)。許多班級均實(shí)行了全員、民主管理,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,構(gòu)建了本班常規(guī)管理機(jī)構(gòu),人人有崗,崗崗有人,富有推廣價(jià)值。

    海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾說過:“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好它,就是不容易”。我們?nèi)w班主任在不簡單和不容易中牢牢抓住常規(guī)管理不放松,取得良好成效。

    3.抓好培訓(xùn)。在信息化時(shí)代,我們?nèi)巳硕夹枰潆?。在培?xùn)方面,我堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬。”即一手抓班主任培訓(xùn),一手抓學(xué)生干部培訓(xùn)。教育處在學(xué)部抓好培訓(xùn)工作的同時(shí),也有針對性地開展了一些培訓(xùn)。如本學(xué)年共開展了4次班主任培訓(xùn),其中2次是新班主任培訓(xùn),主題分別為“學(xué)校德育管理理念、德育管理制度培訓(xùn)”和“如何有效開展家校聯(lián)系”;2次是全體班主任培訓(xùn):一為自主管理示范班經(jīng)驗(yàn)交流,潭菊清、徐春梅、鄭曉剛、丁玉玲、李緒坤等老師做經(jīng)驗(yàn)介紹;一為班級管理心理教育專題講座,通過“傷熊事件”引出關(guān)注學(xué)生心理健康的話題。開展了4次學(xué)生干部培訓(xùn),如“老帶新”傳經(jīng)送寶會(huì)、衛(wèi)生、紀(jì)律委員工作培訓(xùn)會(huì)、“自主管理中的苦與樂”交流會(huì)、新一屆學(xué)生會(huì)干部工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)等,幫助學(xué)生增強(qiáng)服務(wù)意識,提高管理水平。

    除定期開展培訓(xùn)會(huì)外,我們還積極編印《德育文萃》,將一些好文章及時(shí)推薦給班主任,讓處在繁忙中的班主任能快捷地捕捉到新信息,武裝頭腦,促進(jìn)工作。針對家長、班主任反映的學(xué)生上網(wǎng)影響學(xué)業(yè)問題,我們專門推出“網(wǎng)絡(luò)教育”???,供大家參考。

    4.抓活思想教育。今天的學(xué)生獲取信息渠道廣,思維活躍,單一、空洞、權(quán)威式的說教很難說服他們,觸動(dòng)他們的心靈,這就要求教育者采用多途徑、多渠道做好學(xué)生思想教育工作。

    A.加強(qiáng)陣地建設(shè)。學(xué)生在校園里,如果我們不用積極的東西占領(lǐng)他們的心靈空間,消極的事物就會(huì)乘虛而入,并逐漸占上風(fēng)。本學(xué)年,我們充分利用校會(huì)、櫥窗、宣傳板、廣播、電視等輿論宣傳工具,拓展學(xué)生視野,豐富學(xué)生生活,陶冶學(xué)生情操,凈化學(xué)生心靈,讓我們的教育在潛移默化中影響學(xué)生。就說學(xué)生看電視問題,禁止看或禁止看港臺電視連續(xù)劇,效果甚微,關(guān)鍵引導(dǎo)學(xué)生看。我們在本學(xué)年錄播了《對話》《東方時(shí)空》《動(dòng)物世界》《科技博覽》等節(jié)目,定時(shí)播放,漸漸被學(xué)生認(rèn)可和接受,并從中受到了不少教育。鄭華玉、黃啟領(lǐng)等老師還積極向我們推薦好的節(jié)目。我們也開展了“每周一歌”活動(dòng),把學(xué)生愛唱歌的熱情與唱好歌的導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合,取得良好成效。

    B.活動(dòng)育人。以活動(dòng)為載體,讓學(xué)生在參與、實(shí)踐、體驗(yàn)中提高思想認(rèn)識,獲取一份認(rèn)同。在具體操作中,不為活動(dòng)而活動(dòng),重視活動(dòng)過程的教育與滲透。本學(xué)年,主要協(xié)助策劃開展了下列大型活動(dòng):校第六屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì);東校區(qū)的“小制作、小發(fā)明、小科技”評比活動(dòng);東、西校區(qū)元旦迎新晚會(huì);迎接市中學(xué)生日常行為規(guī)范檢查工作;開展“家庭禮儀”作業(yè)和“四個(gè)一”活動(dòng)評選活動(dòng),評出“家庭禮儀”文明生195名,“四個(gè)一”活動(dòng)優(yōu)秀生234名,并予以表彰;開展市級、校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”推薦評選活動(dòng),推出“身邊的榜樣、學(xué)習(xí)的楷?!睂??,舉辦“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,樹正氣、促學(xué)風(fēng),營造積極向上的校園氛圍;開展“每班一支歌”比賽活動(dòng)(612、803、702、701等班級),展現(xiàn)班級風(fēng)采,增強(qiáng)班級凝聚力,(文章來源:ws126.net)豐富班級文化;開展“安全教育周”活動(dòng);開展“中學(xué)生校服設(shè)計(jì)方案征集活動(dòng)”和“學(xué)生校服設(shè)計(jì)展示活動(dòng)”(預(yù)科部、104、810);舉辦國防教育報(bào)告會(huì)等;開展中小學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng);承辦小學(xué)五年級學(xué)生家長懇談會(huì)等。活動(dòng)前,認(rèn)真做好調(diào)研、動(dòng)員、協(xié)調(diào);活動(dòng)中,給學(xué)生搭建舞臺,讓學(xué)生唱主角,比如,學(xué)生導(dǎo)游的興起(預(yù)科部、一部)、學(xué)生的校服學(xué)生自己設(shè)計(jì)和展示等就是例證;活動(dòng)后,做好追蹤調(diào)查和總結(jié)反饋,以利改進(jìn)工作,像中小學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng)結(jié)束后,我們進(jìn)行了一次問卷調(diào)查,把小學(xué)生提出的問題歸納總結(jié),并有針對性地改進(jìn)。

    C.抓住重點(diǎn),突出特色。針對我校實(shí)際,我們重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的教育,即以“六不規(guī)定”為主要內(nèi)容的平民化教育,以愛校教育為先導(dǎo)的愛國主義教育,以萬里精神為靈魂的萬里文化滲透教育,以育人在于育心為指導(dǎo)的心理健康教育。比如教育學(xué)生愛國首先就應(yīng)從愛校、愛家鄉(xiāng)做起,為此,我們啟動(dòng)了“發(fā)揚(yáng)萬里精神、建構(gòu)人文萬里”活動(dòng)計(jì)劃,組織學(xué)生唱校歌、讀萬里創(chuàng)業(yè)史、聽董事長專題報(bào)告、討論“如何學(xué)萬里精神,如何做一名優(yōu)秀萬里學(xué)子”等,增強(qiáng)學(xué)生自豪感、自信心和愛校、創(chuàng)新、拼搏等意識,提升學(xué)生精神面貌,營造積極向上的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

    5.加強(qiáng)德育研究。本學(xué)年共召開10次德育研究會(huì),把問題當(dāng)課題,研究討論。努力辦好《德育簡報(bào)》,力爭使之成為具有萬里國際學(xué)校中學(xué)班主任特色的簡報(bào)。目前,我們共編印5期,報(bào)道學(xué)校德育工作動(dòng)態(tài),開辟班主任工作論壇,介紹德育管理新理論、新觀點(diǎn),武裝德育工作者頭腦。本學(xué)期本著“發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)”的目的進(jìn)行了一次班主任工作調(diào)研,對一些好的做法予以推廣。非常高興的是我們的班主任正在努力從經(jīng)驗(yàn)型向科研型發(fā)展,促進(jìn)了德育科研氛圍的形成。我們也開展了班主任工作論文的小型征集和推薦活動(dòng),彭林虹、周藝、程東文、倪志成等老師的教育論文紛紛獲獎(jiǎng)。本學(xué)期我們還啟動(dòng)了寄宿制學(xué)校校園文化課題的研究。

三、存在的問題

1.由于本人才疏學(xué)淺,加之經(jīng)驗(yàn)不足,所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。一年來,我始終處于探尋、摸索中,竭力想為班主任服好務(wù),但事實(shí)上服務(wù)不夠,敬請?jiān)彙?/p>

2.常規(guī)管理中,說教痕跡重,教育方法、模式上仍顯陳舊。

3.學(xué)生管理上,表揚(yáng)的少,批評的多,沒有做到兩手都硬。

4.工作中,本想抓兩頭,促中間(調(diào)研、布置、服務(wù)、總結(jié)、反饋),但總覺布置任務(wù)多,關(guān)心了解班主任工作過程中的難度不夠。

5.在發(fā)揮學(xué)生會(huì)作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生干部積極性,參與學(xué)校管理、監(jiān)督、檢查等方面有待加強(qiáng)

6.工作預(yù)見性、前瞻性有待加強(qiáng)

四、下學(xué)年工作設(shè)想

    1.總體要求:艱辛的勞動(dòng)和科學(xué)的藝術(shù)(舉例:教育學(xué)生不穿拖鞋的不同處理辦法)。

    2.學(xué)生管理上,堅(jiān)持“兩條腿走路”。一是在同學(xué)中大力樹立典型,弘揚(yáng)正氣,營造比學(xué)趕幫超氛圍;一是對同學(xué)中存在的不良行為予以嚴(yán)肅處理,對影響惡劣的給予勸退,絕不姑息遷就,促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)上臺階。我們將在高中部試行《學(xué)生德育積分條例》。

    3.班級管理上,堅(jiān)持規(guī)范與特色并重。規(guī)范即要達(dá)到學(xué)校德育管理的底線,特色即班級管理的個(gè)性化,提倡百花齊放,百家爭鳴,自主管理也好,躬親型管理也好,嚴(yán)管型管理也好,只要利于學(xué)生成長,家長滿意,就是可行的管理模式。同時(shí)引入競爭機(jī)制,創(chuàng)造良好的競爭氛圍,促進(jìn)各班高效發(fā)展。

    4.校園文化建設(shè)上,重點(diǎn)抓好三塊:學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校輿論宣傳工具和校園活動(dòng)。內(nèi)容上將更加具有層次性、連續(xù)性、豐富性、開放性,學(xué)生主體地位將更加突出。

    5.德育研究上:開設(shè)班主任工作論壇,就共性問題開展討論交流,如個(gè)別生教育問題、老萬里為什么難教問題等;繼續(xù)辦好《德育文萃》、《德育簡報(bào)》,推出我校校本德育課程,初步設(shè)想推出《主題班會(huì)集》;、繼續(xù)開展寄宿制學(xué)校校園文化課題的研究,積極參加市教委“首批校園文化示范學(xué)?!鄙陥?bào)評選活動(dòng)。

篇7

經(jīng)過面試和兩天的培訓(xùn),我正式的成為了xx的一員。從那時(shí)到現(xiàn)在大概有一個(gè)月了?,F(xiàn)在我坐在xx分校,回想著這一個(gè)月來。不管我說的是好是壞,是對是錯(cuò)。我想說那都是我自己想的,是我內(nèi)心真實(shí)的反映。

這一個(gè)月來我所經(jīng)歷的與在培訓(xùn)時(shí)聽到的不一樣。沒有了累的騎不動(dòng)自行車的,沒有曬得脫皮的,沒有自己做飯····當(dāng)然這是由條件不同引起的?;蛟S正是由于條件的不同,我沒有我所聽到以前經(jīng)歷過的人的感受。當(dāng)然也可能是由于自己性格的原因。但我還是要感謝tz給了我一次機(jī)會(huì),讓我有一個(gè)不一樣的經(jīng)歷,讓我得到了鍛煉,讓我認(rèn)識到了很多朋友。真的非常感謝。

關(guān)于這一個(gè)月來的工作,首先我做一下自我檢討。在招生的時(shí)候,自己沒有盡全力去做。有些時(shí)候我選擇了回避。在授課的時(shí)候,我的主動(dòng)性不強(qiáng)。例如:家訪,還有安全責(zé)任書的落實(shí)。都沒有好好的去做。這都是我能力欠缺的部分——不愿和陌生人交流。在與人溝通反面,自己顯得很被動(dòng)。我想我在接下來的兩個(gè)星期應(yīng)該好好改正。

接下來我主要說說關(guān)于招生和團(tuán)隊(duì)這兩方面.

回想招生期,已記不得我們進(jìn)的第一家.只記得當(dāng)時(shí)的自己是見人就講,見門就敲.剛開始的時(shí)候自己還有點(diǎn)不好意思,經(jīng)過幾天后,慢慢地適應(yīng)過來了.在招生期我也提過許多問題,其中困擾我最大的是關(guān)于招生本身。首先我先發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)---不愿孩子上補(bǔ)習(xí)班。因?yàn)槲艺J(rèn)為現(xiàn)在的孩子的學(xué)習(xí)任務(wù)已經(jīng)夠重了,放假了應(yīng)該好好放松一下。在招生期我遇見這樣一個(gè)學(xué)生。我們到他家說是關(guān)于補(bǔ)習(xí)班的,他二話沒說就把門給關(guān)上并滿嘴的說“不上、不上、不上……”在等后來的交流中我們問的他一概不說。當(dāng)然這里面有很多的問題的。雖然觀點(diǎn)不同,但我做的每一件事都是認(rèn)認(rèn)真真的。對家長和孩子我有什么說什么,該向他們承諾什么說什么。我向他們介紹tz不做任何吹噓,也不耍任何手段。這是我做事的原則。在招生中,我看到了孩子的天真,看到了家長對孩子教育的情況,看到了人與人的各種關(guān)系。孩子天真,和我們玩,幫助我們招生,他們喜歡我們,我們也喜歡他們。家長對孩子的教育,有重視的,也有不關(guān)心的。對于孩子的教育,我只想說大家多用點(diǎn)心,多用點(diǎn)時(shí)間。人與在人之間的關(guān)系,有關(guān)心,有冷漠。有人支持我們,也有人反對我們。但我感覺這很正常,對不好的好的咱要心存感激。對于不好的在也不要太認(rèn)真。這一切我所經(jīng)歷的,我所看到的都讓我知道有很多事等著我去做,雖然這顯得有點(diǎn)自命不凡,但至少是我內(nèi)心的真實(shí)想法。當(dāng)然了只是我個(gè)人的觀點(diǎn),是對是錯(cuò)還是由大家定奪。

招生期中我學(xué)到很多。我感覺我做事的時(shí)候顧忌得太多,以至于不能放開。并且我感覺自己在做事的時(shí)候沒有思路。做事時(shí)迷迷糊糊,完全按照自己的感覺走,沒有一點(diǎn)計(jì)劃性。在招生期我還學(xué)到,對于任何事,在我們不知情的情況下,不要亂作定論。不然這往往造成不必要的誤會(huì)。

關(guān)于我們團(tuán)隊(duì),我想說我盡量為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)。我相信每個(gè)人多是這樣的,但有時(shí)未免大家有點(diǎn)抱怨。首先我想說我很高興認(rèn)識這么多的朋友。他們來自不同的學(xué)校,不同的專業(yè)。但每個(gè)人多真誠待人,彼此間相互幫助,相互交談。這讓我了解到了很多不同的東西。在這里我也不一個(gè)一個(gè)人的說了。但我只想說一下大家可能對咱呂校長有些誤解,雖然他做事方式上有點(diǎn)不太對,但他的出發(fā)點(diǎn)是好的。他想讓xx分校成為第一大校,但他更想讓我們大家學(xué)到更多,得到更多。在團(tuán)隊(duì)關(guān)系上基本上沒什么問題,但就團(tuán)隊(duì)本身的工作效率上說不是太好。就好比中午照顧孩子吃飯上,有些老師沒有盡到職責(zé)。我想這是因?yàn)楣芾聿坏轿弧_€有是團(tuán)隊(duì)在一塊的時(shí)間比較少,整天各人忙各人的。雖然工作任務(wù)大,但咱可以多找點(diǎn)事情讓大家在一塊。這需要有人在中起帶頭作用,來帶動(dòng)大家的積極性??墒俏覀儧]有做好,我希望我們以后會(huì)做得更好。

篇8

大家好!

過去一年在團(tuán)縣委和教科體局的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在利中大家庭同仁們的關(guān)心幫助下,團(tuán)委工作總體較好,有一些特色和亮點(diǎn),也存在一些不足。現(xiàn)將一年主要工作向大家簡要匯報(bào)如下:

1.如期舉行升旗儀式,加強(qiáng)學(xué)生德育和安全教育。本學(xué)期因疫情暫未舉行升旗。

2.規(guī)范入團(tuán)程序,嚴(yán)格按要求發(fā)展團(tuán)員,做到無1名違規(guī)發(fā)展的團(tuán)員?,F(xiàn)學(xué)校團(tuán)員總數(shù)37人,其中教師團(tuán)員1人。

3.2019年12月底,按團(tuán)縣委文件要求對我校團(tuán)委進(jìn)行了團(tuán)組織換屆,組織召開了利村中學(xué)團(tuán)員大會(huì),校領(lǐng)導(dǎo)劉德財(cái)副校長出席了大會(huì)并講話。團(tuán)委辦公室全體同仁和部分青年教師出席了會(huì)議。

4.抓住一切為學(xué)校,為教師爭取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。推薦優(yōu)秀青年教師王悅參加市優(yōu)秀團(tuán)員申報(bào)。經(jīng)過大家的共同努力,王悅榮獲贛州市優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號。這是我在利中三年來推薦獲得過的最高榮譽(yù)。

5.在全體同仁的關(guān)心幫助下,我校團(tuán)委榮獲于都縣2019年度紅旗團(tuán)委。九年級團(tuán)支部榮獲紅旗團(tuán)支部,張麗建同學(xué)榮獲優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號。

6.上報(bào)各類活動(dòng)方案資料,參加會(huì)議培訓(xùn)。完善智慧團(tuán)建等常規(guī)工作就不在此一一贅述。在此真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)心與厚愛。

《漢書》有云:“安不忘危,盛必慮衰”,反省一年來的工作還存在許多不足。

一、工作時(shí)間觀念出現(xiàn)松懈。不能嚴(yán)格要求自己。

二、工作和家庭的關(guān)系處理不當(dāng),因二胎出生,工作有所懈怠。

三、工作熟練之后,憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作。請示匯報(bào)的少了,組織原則略有松懈。

四、教師行政工作紛繁復(fù)雜,教師不僅僅是教書育人,少了原來的純粹,迷失了教師的自我。這點(diǎn)我要向我的班主任郭世全老師學(xué)習(xí),找回教師的初心。

篇9

一、德、能、勤、績、廉情況:

(一)、學(xué)年辦學(xué)目標(biāo)和任務(wù)達(dá)成情況

1、積極倡導(dǎo)民主當(dāng)家,謀劃辦學(xué)愿景,尋求內(nèi)涵發(fā)展

(1)、引領(lǐng)全校師生共同制定了“上xx學(xué)新三年發(fā)展規(guī)劃”和“中長期發(fā)展規(guī)劃”,確立區(qū)級重點(diǎn)課題,構(gòu)建了上虹新一輪發(fā)展愿景,引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。為項(xiàng)目化推進(jìn)辦學(xué)各項(xiàng)工作,也為辦學(xué)規(guī)劃實(shí)施尋求科研支撐,作為校長領(lǐng)銜申報(bào)了區(qū)級重點(diǎn)課題《構(gòu)建初中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展“綠色--長效”機(jī)制的實(shí)踐研究》,本課題試通過學(xué)?!熬G色發(fā)展”機(jī)制的構(gòu)建,以形成學(xué)?!熬G色環(huán)境”、“綠色管理”、“綠色師資”、“綠色教學(xué)”和“綠色德育”,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生三者共同可持續(xù)發(fā)展。

(2)、積極梳理,科學(xué)定位,創(chuàng)新實(shí)踐,尋求超越。上半年的辦學(xué)水平綜合督導(dǎo),是對xx中學(xué)前五年辦學(xué)的大檢閱,站在全新的起點(diǎn),我和管理團(tuán)隊(duì)、教師共同研究,基本確立了以“創(chuàng)新教育”為辦學(xué)特色,以教師隊(duì)伍成長為突破,以新基礎(chǔ)教育理念為引領(lǐng),以打造和諧幸福校園為載體,以創(chuàng)建新優(yōu)質(zhì)學(xué)校為目標(biāo)的辦學(xué)策略,具體規(guī)劃正在積極醞釀之中。述職報(bào)告范文

2、加強(qiáng)隊(duì)伍管理,關(guān)注教師專業(yè)成長,不斷提升辦學(xué)軟實(shí)力

(1)、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,提升整體科研水平。根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定學(xué)校教科研發(fā)展規(guī)劃,成立校教科研中心組,通過“課題研討”、“實(shí)踐研究”、“校本研修”等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項(xiàng)目化、課題化。兩年來,上虹有多名教師在區(qū)教科研論文評比和區(qū)大、小課題研究中立項(xiàng)并獲一、二等獎(jiǎng)。本學(xué)期,xx共有十多名教師申報(bào)的區(qū)級大、小課題已立項(xiàng)。

(2)、搭建展能舞臺,關(guān)注梯隊(duì)培養(yǎng)。繼續(xù)以學(xué)科組為主陣地,深入開展基于課堂的校本研訓(xùn)活動(dòng)。針對教師不同年齡和學(xué)科特點(diǎn),多角度推出有利于教師專業(yè)成長的發(fā)展項(xiàng)目,如骨干教師教學(xué)展示、教師命題能力指導(dǎo)研究及評比、教育教學(xué)課題研究、年級學(xué)情研討、學(xué)校德育論壇、教研沙龍活動(dòng)等。積極推選青年班主任和骨干教師參加區(qū)級班主任和名師工作室的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了教師專業(yè)成長。另外,定期聘華師大金中明教授開展“教師專業(yè)發(fā)展”系列講座,提升了教師的專業(yè)境界。

3、整合德育資源,拓展育人空間,打造德育亮點(diǎn)

(1)、充分挖掘教育資源,弘揚(yáng)民族精神教育,完善“兩綱”教育課程體系,推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。學(xué)校充分利用節(jié)日、紀(jì)念日,開展形式多樣、行之有效的主題教育活動(dòng),營造民族精神教育氛圍,豐富學(xué)生校園文化生活,提高學(xué)生思想道德水平。述職報(bào)告范文

(2)、以心理健康教育和青春期教育為載體,積極開展生命教育活動(dòng)。上虹作為“區(qū)心理健康教育優(yōu)秀學(xué)?!保瑘?jiān)持將心理健康教育作為德育主陣地,繼續(xù)在初一年級開設(shè)心理拓展課程,設(shè)立“班級心理委員”工作制;編寫《于無聲處調(diào)心法》校本教材,并在中預(yù)、初一年級使用。制定學(xué)校心理健康教育三年規(guī)劃,確立《構(gòu)建“網(wǎng)式”學(xué)校心理健康教育之學(xué)困生教育》重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,順利通過“區(qū)心理健康教育實(shí)驗(yàn)?!钡脑u估。學(xué)校積極推進(jìn)青春期科研工作,年內(nèi)承辦市區(qū)級青春期教學(xué)研討展示活動(dòng),并在區(qū)域內(nèi)形成示范輻射效應(yīng)。

4、加強(qiáng)課程管理,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

(1)、加大課程管理,規(guī)范課程運(yùn)行。將課程的開發(fā)與研究納入新三年發(fā)展規(guī)劃,將課程建設(shè)列入教學(xué)工作和教研組建設(shè)的重點(diǎn),成立探究型學(xué)科教研組,確保學(xué)校對課程的領(lǐng)導(dǎo)力和教學(xué)各層面對課程的執(zhí)行力。機(jī)器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經(jīng)形成。如期開幕的校園科技、藝術(shù)、體育節(jié)已成為亮麗的文化名片,陽光體育運(yùn)動(dòng)已是幸福校園創(chuàng)建的重要組成。實(shí)踐體驗(yàn)類課程的開設(shè)有力推進(jìn)了xx校園文化建設(shè),四大文化主題節(jié)日已成為展現(xiàn)xx師生風(fēng)采的亮麗名片。

(2)、聚焦有效教學(xué),實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)五環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,將智慧教學(xué)落到實(shí)處。開展學(xué)生作息時(shí)間、作業(yè)量、課堂教學(xué)滿意度等調(diào)查,及時(shí)反饋信息,落實(shí)措施,實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”,各科成績穩(wěn)中有進(jìn),初三中考進(jìn)步顯著,其中數(shù)學(xué)均分躋身區(qū)前十行列。

篇10

一年的人事工作我能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)十七大和十七屆三中全會(huì)的精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針政策。緊密團(tuán)結(jié)在校長室周圍,嚴(yán)守工作紀(jì)律,克勤恪守,吃苦耐勞,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路,為創(chuàng)建和諧校園,積極推進(jìn)素質(zhì)教育不懈努力。

人事工作關(guān)系到學(xué)校和教師的根本利益。平時(shí)的工作中,更是謹(jǐn)小慎微,不敢有半點(diǎn)馬虎,更不敢有半點(diǎn)差錯(cuò)。由于剛剛接手人事工作不久,還是一位新手,工作中就勤學(xué)多問,邊干邊學(xué),并在工作中敢于解放思想,不斷更新觀念,勇于開拓創(chuàng)新,力求開創(chuàng)學(xué)校人事工作的新局面。

一、以人為本,服務(wù)為先

我們的權(quán)利是人民、是大家所賦予的,無論處于何種職位,都是為人民服務(wù)的公仆。全心全意為人民、為大家服務(wù)始終是自己工作的根本宗旨,工作中時(shí)刻未敢忘記這一準(zhǔn)則,不時(shí)警醒自己,“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。熱心服務(wù)于每一位教職員工,想群眾之所想,急群眾之所急,熱忱服務(wù),以誠待人,在職責(zé)范圍內(nèi)盡一切可能服務(wù)于大家、造福于大家。今年教師住房補(bǔ)貼發(fā)放,絕大多數(shù)關(guān)系到退休教師,因此我更是講明政策,耐心服務(wù),犧牲自己的時(shí)間盡可能地為他們提供便利,使他們省心、省力,對學(xué)校工作充滿了贊譽(yù)。

二、學(xué)習(xí)升華,立足全局。工作中我進(jìn)一步著力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力,虛心求教,鉆研業(yè)務(wù),很快就能勝任了本職工作;認(rèn)真參加每次的中心組學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,不斷反思,牢記老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。通過不斷的學(xué)習(xí),工作中能著眼全局,顧全大局,樹立全?!耙槐P棋”的思想,正確處理好了個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,公正公平,光明磊落,很好地組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

三、勇于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。既然勇挑重任,就要有無私奉獻(xiàn)的境界和胸懷,以將自己的才智奉獻(xiàn)給他人作為自己最大的快樂與幸福。一年的工作中我從小事做起,從自身做起,嚴(yán)格律己,加班加點(diǎn),甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統(tǒng)計(jì)資料、填寫報(bào)表。但我深知,僅憑一己之力是不能出色地干好工作的,只有講團(tuán)結(jié),求人和,以人為本,才能和諧發(fā)展,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用。因此,工作中我加強(qiáng)了與其他部門及領(lǐng)導(dǎo)的密切合作,相互尊重,相互補(bǔ)臺,熱心助人,為學(xué)校和諧團(tuán)隊(duì)的打造貢獻(xiàn)了力量,也更好地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作搞笑運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、腳踏實(shí)地,全心工作

人事工作是繁雜而緊張的,并且很多是幕后的,不再像以前那樣在大家面前風(fēng)風(fēng)火火,直接服務(wù)于大家,為大家提供便利,它需要的是沉穩(wěn)、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情緒,沉下心,耐下性,理清思路,有序推進(jìn),始終保證了人事工作有條不紊地開展。

一學(xué)期來的工作確實(shí)是忙碌的。先后進(jìn)行了聘用人員合同簽訂,教師工資晉升,人事信息補(bǔ)充、修改、上報(bào),繼續(xù)教育驗(yàn)證,新教師考核,調(diào)入教師檔案轉(zhuǎn)接,文字材料的撰寫和宣傳報(bào)道,教師住房補(bǔ)貼調(diào)查、申報(bào),各項(xiàng)相關(guān)人事、薪資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、審批等等工作。更難能可貴的是,在學(xué)校高級教師職稱評定“

僧多粥少”,情況微妙復(fù)雜的情況下,緊緊依靠上級主管部門和校長室,多方協(xié)調(diào),周密籌劃,通過不懈努力,終于平穩(wěn)地完成了解決了今年這個(gè)棘手的難題。