導(dǎo)語：如何才能寫好一篇心理學(xué)基本原理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

Mechanics is a fundamantal knowledge to learn about the 《PIEM》.The 《PIEM》can not be understand only mechanics is mastered. The use of mechanics in steel bar design is discussedfor more learn about and use the new editional《PIEM》

Key words:Mechanics PIEMLap Anchorage

關(guān)鍵詞：力學(xué) 平法 搭接 錨固

中圖分類號：O3文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

筆者認(rèn)為，《力學(xué)》是學(xué)習(xí)《平法》的基礎(chǔ)知識，只有掌握了力學(xué)，才能理解平法為什么要那么做。比方說梁的鋼筋，為什么上部鋼筋只能在梁跨中搭接？而下部鋼筋就只能在支座旁邊三分之一跨的長度范圍內(nèi)搭接？如果不知道原理，不多問一個“為什么”，就不能真正說“懂”。下面我就舉兩個“力學(xué)在鋼筋設(shè)計(jì)中的基本原理應(yīng)用”的例子，希望讀者指出不足，互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步；希望讀者“牽一發(fā)而動全身”，從一個原理反射理解到其他地方，培養(yǎng)在思考中學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

1.梁的上下部鋼筋搭接位置原理

首先我們來看一下梁最基本的一種破壞時的情形。

一根梁，兩端都有支座（等于在柱子上），我們在中間施加壓力，想想會出現(xiàn)什么情況呢？如果你知道答案是梁最終會斷裂，那么，想想裂縫最先出現(xiàn)在什么地方呢？很明顯，梁的下部會最先出現(xiàn)裂縫。力學(xué)實(shí)驗(yàn)證明，下部鋼筋會斷，

上部鋼筋會在中部被擠壓成“燈籠”。請看下面的力學(xué)示意圖。

可以想象，假如梁的下部鋼筋在跨中處搭接，結(jié)果會是怎么樣？結(jié)果一定是在跨中搭接，受到梁內(nèi)部最大的拉力，當(dāng)然容易斷裂了！

可以引出《平法》中那些經(jīng)驗(yàn)做法：

①梁上部要有支座負(fù)筋，并且通常伸入支座三分之一跨長

②梁的上部鋼筋要在跨中搭接；下部鋼筋要在支座兩邊三分之一跨長處搭接

③支座的兩端往往需要箍筋加密（抗震加密）

2.錨固、搭接的力學(xué)原理

在理想情況下，鋼筋當(dāng)然是能不需要搭接最好，就像混凝土能最好一次性澆筑一樣，一個整體總會比兩個結(jié)合的內(nèi)力要強(qiáng)。但因?yàn)榛炷劣兴療岬鹊仍?，并不能一次性把整棟大樓澆筑好；鋼筋因?yàn)樯a(chǎn)、運(yùn)輸?shù)仍?，并不能長到剛剛好的長度。所以規(guī)范的市場里，鋼筋一般是9米，或12米的規(guī)格。這是從市場層面解釋為什么要有搭接。我們想想為什么需要錨固？把一個小木塊架在墻上，或者用鐵釘釘在墻上，結(jié)果是不同的吧？用鐵釘當(dāng)然比單純架在墻上更能穩(wěn)固木塊，問題是：鐵釘要多長才能做到固定木塊，又不浪費(fèi)呢？

力學(xué)上有專門的計(jì)算公式，需要根據(jù)鋼筋的直徑、表面粗糙程度、受力大小等，計(jì)算出錨固的長度。簡單說，該計(jì)算公式的原理就是找到一個

臨界點(diǎn)：鋼筋剛好拔出的那一瞬間，剛好斷裂。這樣你可以明白為什么級別越高的鋼筋它的錨固長度越大了吧？

篇2

新學(xué)期開始了，為了幼兒盡快的適應(yīng)幼兒園生活，我們從游戲開始，讓幼兒感受到集體的快樂，幫助幼兒盡快的適應(yīng)集體生活。

一 常規(guī)方面

1.在老師指導(dǎo)下，玩室外大型玩具。

2.學(xué)會與同伴一起游戲，懂得運(yùn)用禮貌用語。

3.知道愛護(hù)用具與材料不摔，不亂丟玩具。

二 自理方面

熟悉一日的活動環(huán)節(jié)，幫助幼兒提高自我能力，基本上能夠自己吃飯，洗手，入廁，入睡，培養(yǎng)幼兒的自信心，自尊心，使幼兒感受到快樂。

三 保育方面

1 清潔整理各個活動場所的衛(wèi)生工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動環(huán)境。

2通過老師的講解，傾聽生活小故事等形式，讓幼兒養(yǎng)成自覺的好習(xí)慣。

四 班級工作

1 在日常生活中，注意觀察，適時引導(dǎo)，以兒歌，故事，游戲等形式提醒，幫助幼兒形成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

2 以身作則，經(jīng)常與幼兒使用文明用語，幫助幼兒形成良好的禮貌用語習(xí)慣。

3 將安全的知識融入主題活動中是孩子在學(xué)習(xí)中提高自己的安全意識。

4對幼兒的個別情況要和家長多交流，形成共識，共同做好保育保教工作。

5 注重對幼兒的個別指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)有不良習(xí)慣的幼兒加強(qiáng)引導(dǎo)幫助

6 我班年齡小，因此在工作中兩位老師要齊心協(xié)力，互相配合，統(tǒng)一要求，加強(qiáng)幼兒的一日生活.

7 在工作與教學(xué)中不斷地反思，改進(jìn)，耐心聽取多方面意見，提高教學(xué)質(zhì)量。

五 家長工作

1利用校訊通向家長回報(bào)幼兒在園情況

2 利用家長接送時間做好日常聯(lián)系工作，是家長放心地把孩子交給老師。

篇3

大家晚上好！我是一名輔導(dǎo)員，一名最基層的學(xué)校教育與管理工作者。

今晚，xx大學(xué)的校園格外美麗，因?yàn)殚_學(xué)是一所大學(xué)最具有魅力的時刻，它再次迎接了無限的可能性，孕育著各種希望和想象，而這所有希望和想象的源頭就是你們——親愛的新同學(xué)們！不僅如此，你們還是我們工作的全部意義所在！從你踏入xx大學(xué)的校門那一刻開始，四年，1000多個日日夜夜，我們將時刻陪伴你們！

我們愿意在你奔向夢想時，助你一臂之力；

我們會在你躊躇忐忑時，堅(jiān)定你前行的勇氣；

我們或許在你得意忘形時，向你潑一盆冷水；

我們還會在你承受事與愿違的失落時，給你鼓勵和安慰！

更多的時候，我們在你身后默默注視和支持，為你們的成長感到無比欣喜！

如果青春是一本書，我們就象是這本書每一頁右下腳的小小編碼，也許你不會時時想起，而我們，就在那里。不會亂碼，也不會缺席。

親愛的同學(xué)們，如果你們已經(jīng)準(zhǔn)備好承擔(dān)自己的責(zé)任和使命，如果你們已經(jīng)準(zhǔn)備好付出比以往更多的努力和堅(jiān)持，如果你們已經(jīng)準(zhǔn)備好享受獨(dú)立和自由，如果你們已經(jīng)準(zhǔn)備好面對挫折和失敗，那么，我要說，我們也準(zhǔn)備好了：

我們希望成為你們的wifi,只要你們需要就可以隨時連接上！

我們愿意成為你們的充電寶，在你疲憊動搖時給你充滿正能量！

親愛的小伙伴們，讓我們一起開啟美好的大學(xué)生活，走進(jìn)她，融入她，不給自己離她越來越遠(yuǎn)的借口和理由！在這里，你可以放大青春里所有美好的因素，包括激情，包括純真，包括善良，包括奮進(jìn)。從這里啟航，只要你們愿意付出思考和汗水，那收獲一定是碩果累累！

你若盛開，蝴蝶自來！

我們關(guān)注你們的成長！

我們守望你們的幸福！

篇4

【關(guān)鍵詞】高中物理 新課標(biāo) 教學(xué) 基本原則

中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2013.07-08.126

新課改時代的產(chǎn)物新課標(biāo)，是我們在整個教學(xué)過程中都要嚴(yán)格遵守的教學(xué)綱領(lǐng)性文件。面對高中物理課程的教學(xué)，我們的教師要改變以往的教學(xué)方法和態(tài)度，仔細(xì)研讀新課標(biāo)，在充分理解新課標(biāo)的情況下把握高中物理教學(xué)的基本原則和方法。以便為我們的高中物理課的教學(xué)提供一個新的進(jìn)步的階梯，也為我們的學(xué)生更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)提供條件。下面，筆者就結(jié)合自己近幾年來的高中物理課的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及對新課標(biāo)的理解談一下在高中物理課的教學(xué)中我們應(yīng)該遵循的基本原則。

首先，在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的過程中，教師要始終把培養(yǎng)學(xué)生分析力、思辨力為基本的教學(xué)目標(biāo)，并將這一目標(biāo)貫穿在整個教學(xué)過程之中。

在所有的高中課程中，物理算是最為困難的一個科目。很多學(xué)生之所以選擇學(xué)文科，主要是因?yàn)槲目茮]有物理這頭“攔路虎”。當(dāng)然，選擇理科的學(xué)生中很多學(xué)生的物理成績也是不甚理想的。因此，我們高中物理課的教師也很是為難。面對這一現(xiàn)狀，教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的過程中，就要首先培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力以及思考問題的方法，引領(lǐng)學(xué)生的思維朝著開闊的視野發(fā)展。因?yàn)槲锢碚n程是一門邏輯性很強(qiáng)的學(xué)科，學(xué)生要想學(xué)好物理，就要有那種思維的脈絡(luò)。只有掌握好了方法，學(xué)生才可以順利地學(xué)好它。眾所周知，物理這一學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容大都是英美等國的學(xué)者、科學(xué)家研究出來的理論和成果，他們的思維和中國人的是有本質(zhì)的區(qū)別的，故要想學(xué)好這門學(xué)科，學(xué)生首先要做的就是開拓自己的思維，將思考問題、分析問題的方法學(xué)好，結(jié)合相關(guān)理論常識，把握其中的要點(diǎn)。這樣，學(xué)生就可以在整個學(xué)習(xí)的過程中暢通無阻，物理也不再會是其高中生涯中的一大痛處了。因此，這就要求教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的過程中，充分考慮到這一點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生思維的發(fā)散和拓展，為學(xué)生更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。

其次，在日常的教學(xué)過程中，教師要深入挖掘高中物理知識點(diǎn)與我們現(xiàn)實(shí)生活的緊密聯(lián)系之處，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情，也為教師順利開展課堂教學(xué)活動、實(shí)現(xiàn)最終的課堂教學(xué)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

生活是知識的重要來源之一，物理這門學(xué)科的相關(guān)知識點(diǎn)很大一部分也是來源于我們的日常生活的。因此，教師在教學(xué)的過程中，可以深入挖掘教材知識點(diǎn)與日常生活的聯(lián)系，在教學(xué)的過程中，將生活現(xiàn)象與教學(xué)知識點(diǎn)聯(lián)系起來，這樣可以很好地吸引學(xué)生的注意力，也可以極大地激發(fā)學(xué)生的求知欲望。學(xué)生對知識產(chǎn)生了一定的興趣，就可以很好地進(jìn)行學(xué)習(xí)了。例如，在高中一年級的物理教學(xué)中，會涉及到物體的勻速直線運(yùn)動規(guī)律的教授，這時教師就可以以生活中奔跑在馬路上的汽車為例進(jìn)行講解，讓學(xué)生初步感知物體的運(yùn)動，進(jìn)而過渡到對物體的勻速直線運(yùn)動的相應(yīng)概念。由于學(xué)生對這一生活現(xiàn)象相當(dāng)熟悉，因此，他們可以順利進(jìn)入教師設(shè)置的教學(xué)情境，進(jìn)而有效地把握課堂教學(xué)的知識點(diǎn)。還有在講解重力這一知識點(diǎn)時，教師也可以讓學(xué)生聯(lián)想生活中的真實(shí)場景，相信學(xué)生可以迅速地把握并運(yùn)用好這一知識點(diǎn)解決相關(guān)的習(xí)題。類似的知識點(diǎn)還有很多，教師在日常的教學(xué)過程中，要善于思考、善于挖掘各個知識點(diǎn)之間的緊密聯(lián)系，為豐富我們的物理教學(xué)課堂、充實(shí)學(xué)生的見聞、活躍整個課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)氣氛奠定基礎(chǔ)。這樣進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生也會有強(qiáng)烈的興趣和熱情，教師的物理教學(xué)質(zhì)量也會取得一個飛躍的進(jìn)步。

然后，在教學(xué)的過程中，要采取多種多樣的教學(xué)方法，根據(jù)知識點(diǎn)的難易程度，引導(dǎo)學(xué)生恰當(dāng)選擇自主學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法等多種學(xué)習(xí)方法，也可以指導(dǎo)學(xué)生將多種學(xué)習(xí)方法緊密結(jié)合，以順利開展整個教學(xué)活動，也可以有效地激發(fā)學(xué)生的求知欲望。

在傳統(tǒng)的教學(xué)中，課堂的主體是教師，學(xué)生在此過程中只是一個配角，很難有機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。新課標(biāo)打破了這一傳統(tǒng)觀念，要求我們的教師在教學(xué)的過程中采取多種多樣的教學(xué)方法，豐富教師的教學(xué)，也活躍學(xué)生的思維。在新課標(biāo)下，教師在教學(xué)的過程中，可以指導(dǎo)學(xué)生采用自主學(xué)習(xí)的方法、合作學(xué)習(xí)的方法以及探究學(xué)習(xí)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)方法在高中物理的學(xué)習(xí)中也可以充分地采用和實(shí)施，相信學(xué)生面對這一新的學(xué)習(xí)方法，肯定會積極響應(yīng)，課堂教學(xué)也會變得異?；钴S。高中物理在很大程度上需要通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的方法來獲得最終的理論常識，因此，教師在教學(xué)的過程中，可以讓學(xué)生通過合作學(xué)習(xí)的方法進(jìn)行探討，進(jìn)而把握得來的理論，教師在這個過程中也要給予指導(dǎo)和幫助。對于相對簡單的物理知識，教師完全可以放手讓學(xué)生進(jìn)行自學(xué)，然后通過課堂小測驗(yàn)的形式對他們進(jìn)行檢驗(yàn)，相信他們可以很好地掌握知識，也能夠以優(yōu)異的成績完成小測驗(yàn)，這樣學(xué)生也可以在物理的學(xué)習(xí)中獲得一定的成就感，這對其今后的學(xué)習(xí)也是很有幫助的。

最后，教師在教學(xué)的過程中要堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和理解為主，將教師的講解放在次要的位置，突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性，這也是我們新課標(biāo)中的一大特色。

新課標(biāo)中最為突出的就是在教學(xué)的過程中教師要始終堅(jiān)持把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體，而教師在教學(xué)中起著主導(dǎo)的地位。這就強(qiáng)調(diào)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，改變了傳統(tǒng)教學(xué)中教師一言堂的現(xiàn)象，也相應(yīng)地改變了我們的教學(xué)次序。很多教師在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中，過多地把注意力放在教師的教學(xué)之上，而忽視了在此過程中學(xué)生的真正學(xué)習(xí)的能力。新課標(biāo)就解決了這一突出問題，在教學(xué)的過程中，更多地把學(xué)生的自主學(xué)習(xí)放在了顯要的位置。因此，在今后的教學(xué)過程中，教師就要一改往日的做法，積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，重視學(xué)生對知識點(diǎn)的理解和分析，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)播。這樣，就可以極大地激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力，學(xué)生也可以很好地把握所學(xué)知識點(diǎn)。而且對于這些知識點(diǎn)，由于是學(xué)生經(jīng)過自己的分析理解得來的，因此，他們在今后的學(xué)習(xí)中一定可以充分地理解和運(yùn)用，這也就為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

篇5

關(guān)鍵詞：本科畢業(yè)設(shè)計(jì)；創(chuàng)新工程；調(diào)查問卷

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是高校人才培養(yǎng)的重要組成部分，其作為理工科類學(xué)生經(jīng)過4年系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)，綜合運(yùn)用所學(xué)理論和專業(yè)知識進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)踐，為今后從事實(shí)際工作奠定基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)性、實(shí)踐性、綜合性和創(chuàng)新性，成了獨(dú)立院校應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的一個重要方面。

一、獨(dú)立院校畢業(yè)設(shè)計(jì)所存在的問題

國內(nèi)大多數(shù)獨(dú)立院校依托一本或研究型大學(xué)而建，其畢業(yè)設(shè)計(jì)過程、方法或多或少受到母體、傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響。因此，在實(shí)施過程中所暴露出的問題影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，使其難以發(fā)揮較好的作用，在提高學(xué)生創(chuàng)新能力實(shí)踐能力方面也大打折扣。產(chǎn)生問題的原因主要有：

第一，獨(dú)立院校相對一本院校教學(xué)條件、師資力量薄弱，教學(xué)資源緊張，指導(dǎo)教師科研項(xiàng)目少、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺，同時有些指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)水平有限等。

第二，畢業(yè)設(shè)計(jì)選題大同小異，缺乏創(chuàng)新性和新穎性，指導(dǎo)教師積極性降低，學(xué)生抄襲現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

第三，與學(xué)生就業(yè)、考研、考公務(wù)員、考事業(yè)單位等各類考試時間沖突，迫使高校難于實(shí)施嚴(yán)格清晰的評判標(biāo)準(zhǔn)，答辯趨于形式化。

二、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐

中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院能源與動力工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)在緊緊圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，依據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃，以全新的模式構(gòu)建本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革框架，創(chuàng)新研究方法，探索出適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)流程。中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院能源與動力工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新主要包括：畢業(yè)設(shè)計(jì)選題形式的創(chuàng)新、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)形式的創(chuàng)新以及畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯形式的創(chuàng)新。

1.選題形式創(chuàng)新

在畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題上，將學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合。研究方向以學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革為基礎(chǔ)，以工程項(xiàng)目為載體，力求使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目源于工程實(shí)際問題和生產(chǎn)一線的工程課題，既能完成學(xué)生實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，又能實(shí)現(xiàn)校企合作運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)形式的創(chuàng)新

我院學(xué)生通過三年時間完成基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在第四學(xué)年上半學(xué)期進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、企業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)，即所謂的“3+1”培養(yǎng)模式。畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)生能夠主動查閱相關(guān)資料、文獻(xiàn)、生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)計(jì)手冊等，借助圖書館及網(wǎng)上資源查找資料，并加以有效利用。部分與電廠等單位簽約的學(xué)生，需要連續(xù)在企業(yè)上班。教師為了方便對其指導(dǎo)，采取了多樣化的指導(dǎo)方式，如利用電話、QQ群、微信群等，最大限度地方便了學(xué)生。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯形式的創(chuàng)新

為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，學(xué)院統(tǒng)一了評定體系，以期對整體情況進(jìn)行把控。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績由指導(dǎo)教師成績、評閱成績及答辯成績?nèi)糠纸M成，其中答辯成績占主要部分。答辯成績由答辯委員會各教師給出，通過取平均值的方式，最終確定學(xué)生的成績，答辯委員會教師由學(xué)院教師及現(xiàn)場專家或工程技術(shù)人員組成。

三、創(chuàng)新實(shí)踐成果

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查問卷結(jié)果分析

實(shí)踐研究統(tǒng)計(jì)分析了2012級228名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)情況，發(fā)放調(diào)查問卷228份，回收調(diào)查問卷200份，其中有效調(diào)查問卷193份?，F(xiàn)將調(diào)查問卷結(jié)果分析總結(jié)如下：

（1）2012級畢業(yè)生中有超過40%的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目來源于自己的頂崗實(shí)習(xí)，和去年相比比例有較大的提高；校外導(dǎo)師中有超過80%的導(dǎo)師具有中級及以上職稱，這將對學(xué)生的校外指導(dǎo)產(chǎn)生積極的效果。

（2）大部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)所選題目和內(nèi)容與自己的專業(yè)聯(lián)系緊密，這將有益于學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識的掌握；絕大多數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為來源于現(xiàn)場實(shí)際的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是有一定意義的，其中將近半數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為非常有意義。

（3）經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)以后，絕大多數(shù)學(xué)生對大學(xué)期間所學(xué)知識掌握得更加扎實(shí)了；大部分學(xué)生經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)有了很大的收獲。

調(diào)查問卷最后有一道開放性的題目，即為了使畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠更好地開展同時有更好的效果，讓學(xué)生提出一些建議。下面將學(xué)生的一些比較好的建議摘錄如下：

（1）學(xué)校應(yīng)該盡可能多地給學(xué)生找實(shí)習(xí)單位，讓更多的學(xué)生能夠選擇現(xiàn)場的課題。

（2）學(xué)生確定所選擇的題目以后應(yīng)該盡量與指導(dǎo)教師商量，使課題能夠更好地開展。

（3）學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中若遇到問題應(yīng)多與現(xiàn)場的技術(shù)人員交流解決。

（4）學(xué)生對自己所選題目應(yīng)該盡可能熟悉。

2.學(xué)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)

對能源與動力工程專業(yè)12級學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果見下表所示：

通過上表分析可知，學(xué)生畢業(yè)之后大多數(shù)從事的是與專業(yè)相關(guān)的工作，且大多是自己頂崗實(shí)習(xí)時的工作。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過程中對自己將來所從事的工作有了進(jìn)一步的了解，經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)將自己所學(xué)理論知識與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮了畢業(yè)設(shè)計(jì)的作用，取得了良好的效果。

畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題，培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應(yīng)用型本科畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐從選題、指導(dǎo)形式、答辯形式等三個方面進(jìn)行。創(chuàng)新實(shí)踐的實(shí)施使更多學(xué)生能夠選擇來源于現(xiàn)場實(shí)際的課題；學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識與實(shí)際的聯(lián)系更加緊密，同時學(xué)生對所學(xué)知識的掌握更加扎實(shí)，收獲也更大。數(shù)據(jù)分析證明了該創(chuàng)新實(shí)踐的有效性，相關(guān)措施對提高工科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)有一定的借鑒意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅小青，何尚平.加強(qiáng)獨(dú)立院校信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的探索與改革：以南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院信息學(xué)科部為例[J].南昌高專學(xué)報(bào)，2012（2）：78-80.

[2]高原，王土央.本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系的探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理，2011，28（6）：30-32.

篇6

關(guān)鍵詞：新本院校；二級學(xué)院；溝通管理

新升本科院校（下文簡稱：新本院校）在發(fā)展過程中，不僅需要提升本科辦學(xué)水平，還需要應(yīng)對隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)張而帶來的管理問題。特別是處于體制內(nèi)辦學(xué)環(huán)境下，目標(biāo)管理活動所面臨的挑戰(zhàn)主要集中在了目標(biāo)協(xié)同領(lǐng)域，畢竟在權(quán)威式管理模式下目標(biāo)分解并不構(gòu)成問題。為此，討論新本院校二級學(xué)院的管理溝通問題，也應(yīng)納入到目標(biāo)協(xié)同中來。

作為高等教育單位，解決二級學(xué)院管理溝通問題的出發(fā)地應(yīng)在于推進(jìn)辦學(xué)水平，而且評價管理溝通問題的解決效果，也應(yīng)置入到辦學(xué)水平的提升環(huán)節(jié)來進(jìn)行。 此時本文的討論邏輯也就清晰了，即如何促使二級學(xué)院在目標(biāo)協(xié)同下完成辦學(xué)水平的提升。與此同時，在目標(biāo)協(xié)同中所發(fā)生的管理溝通包括了：上行和下行等兩個方面。因此，這也就涵蓋了本文所要研究的內(nèi)容。

一、新本院校二級學(xué)院所存在的溝通問題

以二級學(xué)院管理層為基點(diǎn)，其中所存在的溝通問題可以概括為以下兩個方面。

（一）上行溝通時所存在的問題

根據(jù)管理學(xué)原理可知，上行溝通是指二級學(xué)院管理層向主管上級進(jìn)行工作匯報(bào)，或者圍繞著某一具體事項(xiàng)進(jìn)行交談。由于二級學(xué)院作為辦學(xué)單位，所以上行溝通的主題也一般包括：專業(yè)建設(shè)和日常教學(xué)其它事項(xiàng)。此時便存在著兩點(diǎn)問題：（1）上級主管部門并不完全清楚二級學(xué)院在辦學(xué)中所遭遇的具體困境，從而在聽取匯報(bào)時會消極對待二級學(xué)院管理層的訴求；（2）二級學(xué)院管理層的部分管理人員因機(jī)會主義動機(jī)，而未能完整回報(bào)辦學(xué)中所遇見的困難。從問題所發(fā)生的概率來看，最為常見的是溝通問題。特別是上級主管副校長，可能會因自身的偏見來差異化的對待二級學(xué)院管理層的工作匯報(bào)。

（二）下行溝通時所存在的問題

與上行溝通相對應(yīng)，下行溝通則是指二級學(xué)院管理層與本院教師和其他人員的信息交流活動。一般而言，二級學(xué)院內(nèi)部的信息溝通大致通過兩個途徑來實(shí)現(xiàn)，即線下和線上。線下的會議是內(nèi)部信息溝通的主要形式，但此時也時常出現(xiàn)“一言堂”和“萬言堂”的狀況，導(dǎo)致信息溝通要么出現(xiàn)單向反饋，要么向四周發(fā)散，所有這些都不利于二級學(xué)院內(nèi)部對相關(guān)事項(xiàng)的處理。線上信息溝通的方式則包括：QQ群、微信群等。不難知曉，線上信息溝通仍面臨著時間選擇和形式選擇不當(dāng)?shù)膯栴}。

二、解決溝通問題的切入點(diǎn)

與教學(xué)相關(guān)的信息可謂是相互聯(lián)系但又自成一體；同時，解決教學(xué)相關(guān)事宜依賴于高校多個部門的協(xié)同。限于篇幅，本文并不考察平行溝通問題。但直面另外兩類溝通問題，仍感覺到完善新本院校的管理體系任重而道遠(yuǎn)。就近期所要開展的工作而言，這里從兩個方面來提出解決溝通問題的切入點(diǎn)。

（一）關(guān)于上行溝通問題的切入點(diǎn)

新本院校屬于金字塔式的管理結(jié)構(gòu)，二級學(xué)院相比過去的系部擁有更多的自限。因此，這就在更大程度上緩解了信息上行對校級管理層的壓力。此時所要解決的則是，如何使信息的溝通更具有建設(shè)性，而不只是呈現(xiàn)出“匯報(bào)――否定”或者“匯報(bào)――肯定”的形式。

（二）關(guān)于下行溝通問題的切入點(diǎn)

二級學(xué)院的發(fā)展依賴于本院教職員工的共同努力，特別在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革中，需要發(fā)揮各專業(yè)背景教師的智慧，以及依托院系范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，下行溝通就要破除“一言堂”和“萬言堂”的局面。具體的辦法可以是，收斂所要討論的議題，并在任務(wù)中強(qiáng)化目標(biāo)管理。

以上從兩個方面所給出的切入點(diǎn)，便為下文的對策提供了思路。這里仍需做出說明，我們在解決二級學(xué)院溝通問題時需要建立起短期和長期目標(biāo)。以上兩個切入點(diǎn)，則是針對短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而做出的。

三、對策

根據(jù)以上所述，對策可從以下4個方面來展開：

（一）深入分析當(dāng)前溝通問題

本文以二級學(xué)院管理層為基點(diǎn)展開了主題討論，那么該管理層就需要深入分析當(dāng)前在溝通中所存在的問題。其中，應(yīng)著力分析在下行溝通中所存在的問題。需要指出，新本院校面臨著適應(yīng)本科教學(xué)體系和完善本科人才培養(yǎng)方案的任務(wù)，那么管理層便需要在動員和事項(xiàng)商討上建立起可行的溝通機(jī)制。而且，應(yīng)避免權(quán)威式管理而導(dǎo)致的一言堂現(xiàn)象。

（二）增強(qiáng)上行溝通的建設(shè)性

筆者認(rèn)為，解決二級學(xué)院的溝通管理問題，不只是需要二級學(xué)院的管理層要不斷完善自身的溝通手段，還需要校級管理者能提升自我的領(lǐng)導(dǎo)能力修養(yǎng)。然而，在短期內(nèi)我們應(yīng)更加重視二級學(xué)院管理層的溝通能力提升問題。筆者建議，二級學(xué)院在進(jìn)行學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)事項(xiàng)匯報(bào)時，應(yīng)一同呈上對該事項(xiàng)的解決方案，這樣一來就能使上級領(lǐng)導(dǎo)能在短時間內(nèi)對方案進(jìn)行決策。或者，協(xié)調(diào)各個職能部門圍繞著方案進(jìn)行商討和優(yōu)化。

（三）提升下行溝通的時效性

在下行溝通中需要強(qiáng)化目標(biāo)管理，而且教改和人才培養(yǎng)問題都十分專業(yè)，它們都需要依托教師們的專業(yè)背景來開展工作。因此，在實(shí)施下行溝通時需要完善溝通的路徑，以及溝通的對象。筆者建議，應(yīng)以教研室為單位進(jìn)行目標(biāo)分解，從而管理層便只需要與不同的教研室進(jìn)行溝通，這樣就增大了溝通的實(shí)效性。另外，溝通對象可以界定為教研室主任或者教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員，這樣就增強(qiáng)了問題解決的時效性。當(dāng)然，全院大會或者個別交談可以穿插其中。

（四）多途徑下加強(qiáng)平行溝通

這里還需要增加對平行溝通問題的探討，這也是影響新本院校目標(biāo)協(xié)同的重要問題，如二級學(xué)院與教務(wù)處之間的協(xié)同問題，便是在各所新本院校中時常出現(xiàn)的。筆者建議，二級學(xué)院管理層不僅需要在工作中得到上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而幫助協(xié)調(diào)與教務(wù)處的協(xié)同關(guān)系；同時，管理層也需要與教務(wù)處管理層建立起良好的私人關(guān)系。不難看出，這是符合國情的。

四、實(shí)證討論

作為管理者可以暫時拋開這些下屬的能力問題，拋開管理者對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)問題，我們僅從在一個水準(zhǔn)情況下管理者應(yīng)該如何指令來探討上下級之間的溝通。上級對下級傳遞命令是需要技巧的，本段所述的這種技巧將解決初任管理崗位者對于下發(fā)命令方法。向下傳遞指令有兩個前提，第一個前提是下發(fā)指令者對于工作任務(wù)的分解能力，第二個前提來自于傳遞命令者對于被命令者能力與背景的具體了解。下發(fā)指令的技巧只有一個就是我所述的“最小化可執(zhí)行”，其意思就是“你的下屬究竟有什么樣的能力，能做到什么樣的工作？”，要確保你下發(fā)命令的每一條細(xì)節(jié)都是你的下屬力所能及的。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的下屬在你所的命令中，有部分細(xì)節(jié)他無法達(dá)到，你就必須學(xué)會將這個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)節(jié)分解，一直分解到他力所能及。當(dāng)你的下屬能力提升的時候，你布置任務(wù)不必再分解到如此細(xì)節(jié)。我們用游戲網(wǎng)站運(yùn)營管理來描述：當(dāng)你新招聘一名編輯，他上崗的第一天，你將教會他如何一條資訊，必須細(xì)化到資訊的題目是什么，圖片應(yīng)該如何處理，標(biāo)點(diǎn)符號的規(guī)范是什么。當(dāng)這位編輯工作一到兩年以后，他的能力已經(jīng)足以策劃一些專業(yè)內(nèi)容，這個時候你只需要告訴他，你最近工作的目標(biāo)是什么就可以。

五、小結(jié)

本文從上行和下行溝通完成了對管理溝通問題的探討，并認(rèn)為：對策可以圍繞著“深入分析當(dāng)前溝通問題、增強(qiáng)上行溝通的建設(shè)性、提升下行溝通的時效性、多途徑下加強(qiáng)平行溝通”等四個方面來構(gòu)建。

參考文獻(xiàn)

[1]吳建勛.論高校突發(fā)事件的溝通管理[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究，2005（2）.

[2]周婭.高校溝通管理對提升學(xué)生工作的實(shí)效性[J].中國校外教育：下旬，2014（1）.

[3]孟麗.論溝通管理在高校青年教師發(fā)展中的應(yīng)用[J].煤炭高等教育，2009（2）.

篇7

近期我有幸聆聽了程曉堂教授關(guān)于英語教師需要學(xué)習(xí)的英語教學(xué)基本原理的講座。程教授先從“為什么談英語教學(xué)基本這個話題”出發(fā)，分析了英語教師學(xué)習(xí)英語教學(xué)基本原理的必要性，包括教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施存在很多問題，教師正在逐步改善課堂教學(xué)方法，但是由于缺乏理論指導(dǎo)，很多教學(xué)活動設(shè)計(jì)的不夠合理等等。

程教授強(qiáng)調(diào)，課堂活動設(shè)計(jì)要符合真實(shí)性。程教授舉了大量的教學(xué)案例，涵蓋了課前預(yù)習(xí)、課中學(xué)習(xí)、課堂練習(xí)以及課后作業(yè)。其中一個是復(fù)述故事，向憨豆先生介紹空城計(jì)這個故事。案例中教師設(shè)計(jì)的是：Mr Bean will come to our school next week. What will you introduce the story to him? 程教授的問題是，憨豆先生下周是不是真的會來，學(xué)生是否會相信，這樣的設(shè)計(jì)符合實(shí)際嗎？這個案例可以改成：向憨豆先生介紹空城計(jì)這個故事。另一個案例，教師給學(xué)生播放黃山的視頻，T: Where is Huangshan?S1: It’s raining.這個案例主要說明問題設(shè)置要跟視頻內(nèi)容相關(guān)，否則就是在做無用功。這些案例都說明語言使用要有真實(shí)性，不能忽略什么時候適合用這樣的語言，怎樣運(yùn)用這些語言，不能為了用語言而使用語言，應(yīng)該讓語言發(fā)揮它交際的功能。

接下來程教授又列舉了教學(xué)理念與方法的誤區(qū)，主要原因在于教師未能遵守或體現(xiàn)外語教學(xué)的基本原理，要求教師做任何事情尤其是教學(xué)上都要遵守客觀規(guī)律，要勤思考，多鉆研，在理論的指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)新。

篇8

關(guān)鍵詞：以學(xué)生為中心；基本原理概論；教學(xué)方法改革

長期以來，在我們的教學(xué)活動中，由于思想觀念及教學(xué)觀念所限，整個教學(xué)環(huán)節(jié)中教師總是作為主體來組織教學(xué)，學(xué)生則是被動接受教師的教學(xué)內(nèi)容，很少直接和主動地參與課堂教學(xué)活動，而且很少表達(dá)他們對于所學(xué)內(nèi)容的理解和接受程度如何，積極性和創(chuàng)造性受到一定程度的壓抑，教師在實(shí)際接觸學(xué)生過程中也切實(shí)感受到迫切需要對傳統(tǒng)的教學(xué)方法進(jìn)行改革?！耙詫W(xué)生為中心”的《基本原理概論》教學(xué)方法，是將“以學(xué)生為中心”理念滲透到整個教學(xué)中，教師則成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和學(xué)習(xí)伙伴，一切從學(xué)生的角度出發(fā)，充分考慮學(xué)生的興趣、需要、思維和行為方式，關(guān)注學(xué)生的思想和心理特點(diǎn)及學(xué)生普遍關(guān)心的社會問題，激發(fā)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的精神。

一、了解學(xué)生、關(guān)注學(xué)生是“以學(xué)生為中心”教學(xué)方法改革的基礎(chǔ)

現(xiàn)在的世界正處于社會主義低潮時期，大量西方文化思潮、價值觀念和某些腐朽沒落的生活方式?jīng)_擊著新時期大學(xué)生的價值觀，大學(xué)生接受著社會主義價值觀和西方價值觀的雙重影響，導(dǎo)致大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀趨向多元化。筆者在教學(xué)開始前和教學(xué)過程中采用師生交流等教學(xué)方法，或問卷調(diào)查，讓每位學(xué)生寫出自己的思想困惑和理論疑難；或通過主題談話，師生之間各抒己見，進(jìn)行各種思想的交流；或課后利用網(wǎng)絡(luò)論壇、郵件和QQ等形式，師生雙向討論交流，及時反饋課堂教學(xué)效果，摸清學(xué)生所思所想。通過了解發(fā)現(xiàn)新時期大學(xué)生有以下特點(diǎn)：一方面，他們思想積極敏銳、健康向上、崇尚奮斗、崇尚科學(xué)、尊重知識；有較強(qiáng)的自尊心、自我表現(xiàn)欲、獨(dú)立意識和競爭意識；有較強(qiáng)的自學(xué)和思考能力、理解能力；喜歡關(guān)注國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢，對在社會主義初級階段所碰到的許多重大理論問題和社會現(xiàn)實(shí)問題，他們均有一定思考，能夠試著去分析和理解；只要理論具有說服力，他們愿意去學(xué)習(xí)和接受，也就是說不存在與之間的天然隔閡。而另一方面，我們也發(fā)現(xiàn)大學(xué)生理想信念淡薄，集體主義觀念淡化，法制、紀(jì)律、誠信觀念不強(qiáng)；價值目標(biāo)取向錯位，趨實(shí)用化、短期化、直觀表面化，個人主義、功利主義抬頭；學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)動力不足，不少大學(xué)生對基本原理課有厭學(xué)和抵觸情緒。

二、“以學(xué)生為中心”進(jìn)行教學(xué)改革，最大限度培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

“以學(xué)生為中心”的《基本原理概論》教學(xué)方法是在摸清學(xué)生所思所想基礎(chǔ)上，從學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，將傳統(tǒng)講授法、案例教學(xué)法和“小老師”講堂教學(xué)法、專題討論教學(xué)法、課程辯論賽教學(xué)法、實(shí)踐教學(xué)法等結(jié)合起來，有選擇地加以運(yùn)用，盡可能給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個自由發(fā)揮與思維參與的空間，讓學(xué)生愉快地思考，大膽質(zhì)疑，鼓勵學(xué)生間的合作學(xué)習(xí)，營造生動活潑的氣氛，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)思想政治理論的興趣和積極性，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在群體學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和口頭表達(dá)能力，最大限度調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，促進(jìn)教師與學(xué)生之間的交流，從而真正達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的。

1.“小老師”講堂教學(xué)法

此教學(xué)法為學(xué)生提供了一個盡情在三尺講臺上分享見解和感悟的平臺，學(xué)生不再是被動的受教者，而是教學(xué)活動的主體；教師不再是知識的灌輸者，而是教學(xué)活動的引導(dǎo)者。在學(xué)生講堂開始之前，筆者從教材中挑出一些相對而言比較淺顯的內(nèi)容讓學(xué)生選擇，并對主講人進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，進(jìn)行大量閱讀，查找資料，完成知識重構(gòu)，提前準(zhǔn)備好講稿內(nèi)容和多媒體制作，在保證其基本內(nèi)容的前提下，訂正錯誤的知識點(diǎn)，增加準(zhǔn)確度和趣味性，保證內(nèi)容的可接受性，體現(xiàn)學(xué)生的中心作用。制作和使用多媒體教學(xué)時，引導(dǎo)學(xué)生從熟知的事例及所學(xué)專業(yè)出發(fā)，運(yùn)用適量典型的影視資料，使教學(xué)內(nèi)容生動形象，多媒體的展示時機(jī)一般是在突破難點(diǎn)、闡釋重點(diǎn)的時候，以及學(xué)生學(xué)習(xí)興趣淡化和思維抑制的時候。在“講堂”中，主講人不是純粹地講授，他需要結(jié)合其它教學(xué)方法與教師、同學(xué)之間進(jìn)行相互討論、辯論，相互學(xué)習(xí)，雜取百家，互為補(bǔ)充。在此過程中，教師要做好引導(dǎo)作用?！靶±蠋煛敝v堂因主講人是學(xué)生，所講內(nèi)容大多為學(xué)生感興趣的話題，通俗易懂，所以學(xué)生很愛聽，也能開闊學(xué)生視野，引發(fā)學(xué)生探索和思考，有效激發(fā)學(xué)生的主體意識，推進(jìn)學(xué)生自我價值的實(shí)現(xiàn)。

2.專題討論教學(xué)法

筆者在運(yùn)用此教學(xué)法教學(xué)時，首先把基本原理某一部分的核心內(nèi)容按照內(nèi)在邏輯組成一個專題。然后提前一周把上課的所有學(xué)生分成若干個小組（每個小組10人左右），讓每個小組的所有成員圍繞專題閱讀文獻(xiàn)、準(zhǔn)備資料、寫好發(fā)言提綱或講稿，制作好PPT。選舉一名代表到臺上進(jìn)行8分鐘左右演講，小組其他成員可以隨時補(bǔ)充，學(xué)生只要能自圓其說或是能夠講得頭頭是道都是回答正確。對于抽象性和概括性強(qiáng)的內(nèi)容，為了讓學(xué)生“看得見，摸得著”，可引導(dǎo)同學(xué)們通過案例，讓學(xué)生聽得懂，啟發(fā)學(xué)生深入思考。最后可讓小組外的同學(xué)為本小組同學(xué)打分，同學(xué)代表和教師分別點(diǎn)評。每個小組整個過程時間控制在20分鐘左右。教師作為引導(dǎo)者，要盡可能創(chuàng)造讓更多的學(xué)生廣泛參與的機(jī)會，鍛煉學(xué)生口頭表達(dá)能力，調(diào)動學(xué)生思考問題的積極性、主動性，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力和參與熱情，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

3.課程辯論賽教學(xué)法

課程辯論賽與通常意義上的辯論賽不同，它主要體現(xiàn)了課程和教學(xué)特點(diǎn)，內(nèi)容為主，形式為輔，所以我們將課程辯論賽簡化為三個環(huán)節(jié)：立論陳詞、自由辯論、總結(jié)陳詞。每位辯手需遵守“重在辯”的精神，賽前做好充分準(zhǔn)備，辯論過程中要求每位辯手均發(fā)言，發(fā)言口齒清晰，思維敏捷，盡量脫稿。為了讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來，課程辯論賽正式隊(duì)伍由六人組成，可以有兩名替補(bǔ)隊(duì)員，報(bào)名采取學(xué)生自愿的原則。教師鼓勵班級其他同學(xué)為自己所在“方”收集相關(guān)資料，依據(jù)提供資料的價值大小為學(xué)生打平時分，這樣可以讓班里所有的同學(xué)都參與進(jìn)來。為了更好地鍛煉學(xué)生各方面的能力，我們將整場課程辯論賽的組織服務(wù)工作交給班級學(xué)生自己承擔(dān)，由教師在班上指定一名班干部負(fù)責(zé)，其他同學(xué)協(xié)助，主要負(fù)責(zé)比賽計(jì)時計(jì)分統(tǒng)分以及比賽的影像資料留存、宣傳報(bào)道等工作。如果條件允許，教研室各位老師所帶班級之間也可以進(jìn)行課程辯論比賽，成為全校學(xué)生參與的活動。實(shí)踐證明，課程辯論賽為學(xué)生營造了自由探索、獨(dú)立思考、團(tuán)隊(duì)配合的教學(xué)氛圍，學(xué)生參與熱情很高，同時，鍛煉了大學(xué)生運(yùn)用基本原理分析、解決問題的能力，增強(qiáng)了學(xué)生抵制各種錯誤思潮的能力，提高了大學(xué)生的思想水平。

4.實(shí)踐教學(xué)法

此教學(xué)法是通過讀書小組、社會調(diào)查或與學(xué)生黨團(tuán)活動結(jié)合等形式完成的。在教師指導(dǎo)下組建馬克思列寧主義理論學(xué)習(xí)讀書小組，給學(xué)生列一些相關(guān)的參考書，讓學(xué)生利用業(yè)余時間讀書，激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)理論的熱情，加強(qiáng)學(xué)生之間的思想溝通；或組織學(xué)生利用寒暑假、節(jié)假日、雙休日開展社會實(shí)踐活動，參觀訪問或社會調(diào)查，低年級學(xué)生可以開展一些參觀活動、服務(wù)活動，中高年級同學(xué)可以開展一些社會調(diào)查、難點(diǎn)問題調(diào)查等活動；或把相關(guān)理論的學(xué)習(xí)與學(xué)生黨團(tuán)活動的主題結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的延伸。實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后，可讓學(xué)生寫論文或?qū)嵺`報(bào)告，用理論聯(lián)系實(shí)際的方式強(qiáng)化學(xué)生對原理的學(xué)習(xí)。通過實(shí)踐教學(xué)法可以讓學(xué)生獲得直觀的感性認(rèn)識，讓學(xué)生從具體的問題和事實(shí)的感性認(rèn)識上升到抽象理論，增加說服力和吸引力，加深學(xué)生對基本原理的理解和學(xué)生對基本理論的認(rèn)同感；同時，可促進(jìn)學(xué)生深入認(rèn)識社會，將所學(xué)知識更好地服務(wù)于社會。

三、教師高超的教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù)是“以學(xué)生為中心”教學(xué)方法實(shí)施的保障

雖然提倡“以學(xué)生為中心”教學(xué)方法，但不能少了教師在整個教學(xué)過程中的主導(dǎo)地位。教師如何在潛移默化中讓學(xué)生接受“原理”知識并運(yùn)用于實(shí)際生活中，很重要的一個保障條件在于教師高超的教學(xué)水平和教學(xué)藝術(shù)。一是教師在堅(jiān)持正確政治方向前提下應(yīng)有系統(tǒng)的理論知識作支撐。新教材的課程內(nèi)容經(jīng)過了高度整合，其理論容量之龐大、任務(wù)之艱巨都是空前的，所以要求教師具有廣博而系統(tǒng)的知識儲備和良好的研究能力，一專多通，在吃透教材的基礎(chǔ)上，盡量脫稿講授，用大眾化、通俗化的語言表述深奧的基本原理，熟練地把教學(xué)與當(dāng)前國際國內(nèi)關(guān)注的重大現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來；把教學(xué)與市場經(jīng)濟(jì)條件下學(xué)生的人生觀、價值觀、道德觀教育結(jié)合起來。二是教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的情感需求。理論課教師與其他課程相比承載著更加重大的育人使命，在教學(xué)當(dāng)中更應(yīng)該關(guān)愛、體貼和幫助學(xué)生，建立一種平等、民主、互相尊重、互相學(xué)習(xí)的新型師生關(guān)系，創(chuàng)造一種情理交融的學(xué)習(xí)氛圍?！坝H其師”然后“信其道”，學(xué)生樂于接受教師所講的道理，就可以從學(xué)習(xí)中獲得積極的情感體驗(yàn)。三是教師要有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和總結(jié)能力。教師組織、協(xié)調(diào)工作做得好，學(xué)生的興趣就會被激發(fā)，感覺很自信，就樂于參加教學(xué)。在教學(xué)活動開始前，教師要做好學(xué)期的整體準(zhǔn)備和每節(jié)課的準(zhǔn)備。在教學(xué)過程中，通過一定的激勵機(jī)制，如人格激勵、分?jǐn)?shù)激勵等，或把高年級較好的做法展示給他們，用好班干部，讓學(xué)生積極主動參與教學(xué)活動。另外，教師要善于總結(jié)，在每次課上完后總結(jié)，針對課堂講授后學(xué)生的反饋和教師的現(xiàn)場感受，找出不足之處，記錄下來，下次予以改正；一個學(xué)期結(jié)束后也要總結(jié)，對反響好的部分繼續(xù)保留，對教師講授時“底氣不足”、學(xué)生反饋平平的部分結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況更換教學(xué)方法和內(nèi)容，重新修訂與完善。

“基本原理概論”的內(nèi)容是既定的，但其教學(xué)法的研究卻是無窮的、動態(tài)的。不斷拓展、創(chuàng)新教學(xué)方法，最大限度調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性，讓學(xué)生學(xué)會熟練地運(yùn)用基本原理知識分析和解決思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種困惑是我們不斷追求的目標(biāo)。

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篇9

精品資源共享課程建設(shè)中精品教學(xué)資源創(chuàng)新基本模型的構(gòu)建，離不開影響精品資源共享課程建設(shè)的四要素：教師、教學(xué)知識、過程管理和信息技術(shù)支持。其中，教師是精品資源共享課程建設(shè)的主體；教學(xué)知識是精品資源共享課程建設(shè)的客體；過程是教學(xué)知識交流創(chuàng)新的途徑；信息技術(shù)是精品資源共享課程建設(shè)的重要工具。在理清四要素的基礎(chǔ)上，結(jié)合知識管理的重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)（知識習(xí)得、分享、整合、存儲、創(chuàng)新），建構(gòu)出精品教學(xué)資源創(chuàng)新管理的基本模型。該基本模型包括五個基本環(huán)節(jié)和四項(xiàng)主要促動因素。具體見圖1：

一、五個基本環(huán)節(jié)

精品教學(xué)資源創(chuàng)新的模型包含的五個基本環(huán)節(jié)分別是“反思教學(xué)問題”“群體閱讀”“課堂實(shí)踐”“總結(jié)與提煉”“教學(xué)實(shí)踐與反思”。從知識管理的視角看，這五個環(huán)節(jié)具有一定的邏輯關(guān)系：從反思教學(xué)問題出發(fā)，分析并明確教師對教學(xué)知識的需求。然后通過群體閱讀方式，獲取教學(xué)知識。再通過課堂實(shí)踐中應(yīng)用及領(lǐng)悟教學(xué)知識的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，并不斷尋求新的解決方案。在此基礎(chǔ)上，反思和總結(jié)其中的有利于解決教學(xué)問題的經(jīng)驗(yàn)、訣竅等，提煉并生成新觀點(diǎn)，進(jìn)而產(chǎn)生新的教學(xué)知識；最后再遷移運(yùn)用到課堂教學(xué)中，通過不斷的教學(xué)實(shí)踐與反思，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，內(nèi)化教學(xué)知識，并成為教師知識系統(tǒng)的一部分。上一輪探求結(jié)束后，將促進(jìn)下一輪的教學(xué)知識探求，不斷螺旋上升，促使教學(xué)知識不斷的共享與創(chuàng)新。

（一）反思教學(xué)問題

從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，尋找并確定現(xiàn)階段教師最需要解決的教學(xué)問題。從知識管理的角度看，教師教學(xué)問題所在就是教師教學(xué)知識缺失的地方。找到閱讀教學(xué)問題的根源后，便找到了研討的方向，沿著這個方向，不斷尋求與分享老師所需的教學(xué)知識。

（二）群體閱讀

當(dāng)教師遇到教學(xué)問題時，最重要的解決途徑就是閱讀。我們通過教師群體閱讀的方式來補(bǔ)充教師的教學(xué)知識的缺失。群體閱讀指的是組織者從問題出發(fā)，根據(jù)教師的需求而開展的知識獲取和知識分享的互動閱讀交流活動。教師把群體閱讀與個人教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，通過多種方式分享與傳遞個人的理解與思考。這種“理解與思考”實(shí)現(xiàn)了教師價值觀念、個人實(shí)踐知識的轉(zhuǎn)化與更新。

（三）課堂實(shí)踐

群體閱讀在于獲取需要的教學(xué)知識。如何應(yīng)用及發(fā)揮教學(xué)知識的價值，需要課堂實(shí)踐，教師們通過群體閱讀，獲取了新的閱讀教學(xué)知識后，便嘗試應(yīng)用在課堂上引導(dǎo)教師應(yīng)用教學(xué)知識。通過課堂實(shí)踐，老師們才會有如此多的體會與感受。這個過程就是理解和領(lǐng)悟教學(xué)知識的過程，也是逐漸轉(zhuǎn)化成個人的教學(xué)知識的過程。這是實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)知識創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（四）總結(jié)與提煉

經(jīng)過課堂實(shí)踐后所產(chǎn)生出來的教學(xué)知識，是零碎的，雜亂的，需要對其進(jìn)行系統(tǒng)化統(tǒng)整，才便于教師對這些教學(xué)知識進(jìn)行理解和吸收，精品教學(xué)資源管理不應(yīng)只停留在獲取和應(yīng)用所獲得的教學(xué)知識上，而應(yīng)更深入去思考和總結(jié)，進(jìn)而產(chǎn)生新的想法，或形成新的教學(xué)思路，或提煉出新的有效教學(xué)策略等課程建設(shè)成果，這是精品資源管理中的核心環(huán)節(jié)，也是其價值體現(xiàn)。

（五）教學(xué)實(shí)踐與反思

通過老師應(yīng)用和團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的教學(xué)知識，進(jìn)一步領(lǐng)悟和內(nèi)化，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為個人知識。同時，團(tuán)隊(duì)成員間需要不斷地反思與批判。因?yàn)橹挥羞M(jìn)行深入的反思、批判與重構(gòu)，教師才能創(chuàng)生出對教育問題深刻而富有個性的見解，才能有針對性地解決教W問題，以及促進(jìn)教學(xué)知識的持續(xù)創(chuàng)新。

二、四項(xiàng)促動因素

精品教學(xué)資源創(chuàng)新四項(xiàng)主要促動因素包括群體對話、信息技術(shù)、互動場和學(xué)習(xí)型組織。

要實(shí)現(xiàn)對精品教學(xué)資源的創(chuàng)新，需要教師在一定的活動空間中，通過對話交流產(chǎn)生知識，然后需要借助信息技術(shù)，讓教師與知識之間產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，再利用分享的組織文化加速教師專業(yè)知識的傳承與創(chuàng)新，并通過學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)促進(jìn)教師持續(xù)地學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師專業(yè)知識價值增值，提升教師素質(zhì)和組織的競爭力。

（一）群體對話

教師是教學(xué)知識的載體，是精品教學(xué)資源創(chuàng)新的主體。教師優(yōu)質(zhì)的隱性知識能否有效提取，教學(xué)知識能否得到共享與創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)隱形知識向顯性知識均的轉(zhuǎn)移，依賴于教師間的對話與互動。因此，教師進(jìn)行高質(zhì)量的群體對話，才能有效地推動知識共享到知識創(chuàng)新的邁進(jìn)。

基于知識管理視角的高職精品教學(xué)資源創(chuàng)新的基本模型探析

（二）互動場

著名的知識管理學(xué)家野中郁次郎提出了“場”的概念?！皥觥本褪且粋€進(jìn)行知識動態(tài)轉(zhuǎn)換和產(chǎn)生相互影響的場所。他強(qiáng)調(diào)任何組織都不能忽略“場”的建設(shè)。

互動場是精品教學(xué)資源創(chuàng)新的“場所”，是教師教學(xué)知識共享與創(chuàng)新的空間。教學(xué)精品資源創(chuàng)新中，組織者給教師創(chuàng)造各種各樣、有利于教學(xué)知識傳遞的“知識場”，并達(dá)到知識的共享與創(chuàng)造。組織者需要根據(jù)實(shí)際情況，隨時調(diào)整或綜合運(yùn)用不同類型的“場”，才能為教師提供適宜的知識共享和創(chuàng)造的平臺?？梢哉f，沒有“互動場”，教學(xué)精品資源創(chuàng)新無法進(jìn)行。給教師創(chuàng)設(shè)了各種教研的“場”，如實(shí)地集體備課、網(wǎng)絡(luò)集備、課堂教學(xué)觀摩、網(wǎng)上論壇等，逐步形成“實(shí)踐――反思――再實(shí)踐――智慧生成”的教研活動機(jī)制。由此可見，教研活動，就是給教師創(chuàng)造各種各樣對話互動的“場”，使教師知識流動起來，并達(dá)到知識的共享與創(chuàng)造。

（三）信息技術(shù)

我們認(rèn)為，信息技術(shù)在精品教學(xué)資源創(chuàng)新中的應(yīng)用，主要有兩個層面：其一是教師個人層面，其二就是組織層面。我們從精品教學(xué)資源創(chuàng)新管理系統(tǒng)平臺架構(gòu)與教師知識管理的工具兩方面進(jìn)行簡單的介紹。

1.精品教學(xué)資源知識創(chuàng)新的管理系統(tǒng)平臺結(jié)構(gòu)

我們以通信工程概預(yù)算精品資源共享課程建設(shè)為例，建設(shè)該專業(yè)的精品教學(xué)資源創(chuàng)新管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要功能模塊包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程特色、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、持續(xù)更新與共享、實(shí)訓(xùn)條件、教學(xué)資源、校企合作等。教師對各個模塊信息進(jìn)行管理、更新操作，學(xué)生根據(jù)各個模塊進(jìn)行學(xué)習(xí)，能對相關(guān)的知識和資源進(jìn)行檢索。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在很多虛擬的研討空間得到了廣泛的運(yùn)用，如QQ等。具體如圖2 所示。

篇10

【關(guān)鍵詞】土建類專業(yè)；大學(xué)生；創(chuàng)新能力；就業(yè)

為了解土建類大學(xué)生的創(chuàng)新能力現(xiàn)狀，完善土建類專業(yè)的教育教學(xué)方法，建立地方院校土建類人才培養(yǎng)模式，更好地培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的應(yīng)用型創(chuàng)新人才，以徐州工程學(xué)院為例，對07-13屆土建類畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查。

一、近幾年徐州工程學(xué)院土建畢業(yè)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查

共計(jì)發(fā)放個人調(diào)查問卷500份，回收問卷455份，其中54份問卷提供資料不完整，401份問卷提供了完整資料，問卷有效回收率80.2%。本研究基于401份有效問卷展開。調(diào)查內(nèi)容與符合要求的人數(shù)占總?cè)藬?shù)百分比匯總表：

根據(jù)調(diào)查分析，由上面匯總表我們可以分析得出：在土建畢業(yè)生中，大多數(shù)人認(rèn)為創(chuàng)新意識對工作具有很重要的意義，然而平時能夠有意識進(jìn)行創(chuàng)新意識培養(yǎng)與訓(xùn)練的人并不多，認(rèn)為自己有創(chuàng)新意識和能夠創(chuàng)新性的開展工作的人也很少，大學(xué)期間參加過創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的人也是極少部分，這說明，徐州工程學(xué)院土建類學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還存在諸多問題。

二、徐州工程學(xué)院土建畢業(yè)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)存在的問題及成因分析

1.土建類人才培養(yǎng)的觀念有待提高

土建類人才創(chuàng)新教育沒有突出高等工程教育的應(yīng)用性和實(shí)踐性，在把教學(xué)的重點(diǎn)放在提高學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合能力方面有待提高，缺乏把教學(xué)從“教”轉(zhuǎn)向“引導(dǎo)”的觀念。

2.專業(yè)教學(xué)計(jì)劃有待改革

教學(xué)內(nèi)容大多是傳授和灌輸書本知識，缺乏對學(xué)生創(chuàng)新意識的啟迪，缺發(fā)對學(xué)生專業(yè)知識應(yīng)用能力的培養(yǎng)，對創(chuàng)新意識的重要性的宣傳力度不足，開展科研創(chuàng)新、學(xué)科競賽、素質(zhì)與能力提高等活動的廣泛度不高[1]。

3.對創(chuàng)新實(shí)踐基地的建設(shè)仍有待加強(qiáng)

仍需大力建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐基地，為學(xué)生創(chuàng)新教育與創(chuàng)新實(shí)踐提高良好的環(huán)境和條件。加強(qiáng)學(xué)生與科研導(dǎo)師之間的交流，提高學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。

4.大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目普及范圍小

對于大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的開展力度不足，普及范圍不夠，土建類畢業(yè)生在大學(xué)期間參加過大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的人數(shù)極少[1]。

5.大學(xué)生對于創(chuàng)新好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際，具有功利性

對于創(chuàng)新總是抱有過于美好的幻想，往往導(dǎo)致了不切實(shí)際的想法。更有甚者并不是想通過創(chuàng)新來提高自己的能力，而是抱著極強(qiáng)的功利性來參與創(chuàng)新。

6.合作意識欠缺

當(dāng)今許多學(xué)生從小并沒有養(yǎng)成合作意識，也沒有意識到合作的重要性，學(xué)校在進(jìn)行創(chuàng)新教育時，對于學(xué)生合作意識的教育和培養(yǎng)力度不夠，導(dǎo)致學(xué)生在創(chuàng)新活動中以自我為中心，缺乏合作意識。

三、徐州工程學(xué)院就業(yè)現(xiàn)狀

1.就業(yè)率

徐州工程學(xué)院2014屆畢業(yè)生共有4864人，其中土建類畢業(yè)生有445人，根據(jù)調(diào)查顯示，截至2014年12月31日， 2014屆445名土建類本科畢業(yè)生中有445人走上工作崗位、讀研、出國、參軍、創(chuàng)業(yè)或其他方式就業(yè)，最終就業(yè)率為100%。

2.工資情況

根據(jù)第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥克思公司對徐州工程學(xué)院2014屆土建類畢業(yè)生的調(diào)查顯示，土建類畢業(yè)生畢業(yè)3個月的平均工資約為2500元。

3.就業(yè)的地點(diǎn)

2014屆畢業(yè)生中，流向蘇南五市（蘇州、南京、無錫、常州、鎮(zhèn)江）經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的有207人，在蘇中地區(qū)就業(yè)的有78人，留在徐州及其他蘇北地區(qū)（宿遷、連云港、鹽城、淮安）就業(yè)的有160人。其中就業(yè)人數(shù)較多的城市中，就業(yè)畢業(yè)生所占在江蘇省就業(yè)總?cè)藬?shù)的比例分別為：徐州22.76%、蘇州13.99%、南京10.87%、無錫10.22%、南通9.60%。對比江蘇省13個地級市的生源情況分析，可以看出徐州、蘇州、南京、無錫四個城市是徐州工程學(xué)院畢業(yè)生流入的主要城市。

4.專業(yè)匹配度

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，徐州工程學(xué)院2014屆畢業(yè)生畢業(yè)3個月時的專業(yè)匹配度為65.70%，15.33%的土建類畢業(yè)生就業(yè)崗位與所學(xué)專業(yè)無關(guān)。

四、就業(yè)存在的問題及成因分析

1.專業(yè)人才供需失衡

大學(xué)生的就業(yè)狀況取決于國家政策和市場的需求。近十年來，中國處于高速發(fā)展階段，城市化，現(xiàn)代化，需要大量的土建類人。因此，土木行業(yè)迅速成為一個熱門行業(yè)。再加上近年來高校的不斷擴(kuò)招，土建類專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)每年都在增加。我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，導(dǎo)致土建這個行業(yè)競爭日益激烈，用人單位為增強(qiáng)自身競爭力，也在不斷提高招聘標(biāo)準(zhǔn)，畢業(yè)生的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)成為重要指標(biāo)之一[2]。

2.學(xué)生就業(yè)期望值過高

長期以來，土建類專業(yè)一直是一個熱門專業(yè)，導(dǎo)致很多的土建類畢業(yè)抱著好專業(yè)不愁就業(yè)的思想，再加上一些學(xué)校的渲染和優(yōu)秀校友的先例，很多土建畢業(yè)生對自身定位過高、期望值過高。他們不愿意到經(jīng)濟(jì)相對落后的城市或地區(qū)就業(yè)，而經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的就業(yè)要求又高，名額也有限，這大大限制了大學(xué)生自主擇業(yè)的范圍。

3.學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展需求存在差距

隨著土建行業(yè)的不斷發(fā)展，土建類專業(yè)開放性逐漸增強(qiáng)，土建類畢業(yè)生就業(yè)去向變得多元化，這對土建類專業(yè)教學(xué)提出了更高的要求：其所培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是具備復(fù)合型和技術(shù)應(yīng)用型的土建類專業(yè)人才。然而，如今的土建類畢業(yè)生由于學(xué)校、社會教育的錯誤引導(dǎo)，父母的過分溺愛，獨(dú)立自主能力較差，缺乏吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的土建人精神，導(dǎo)致他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到用人單位的要求。

4.就業(yè)對口率低這與用

對于這個問題，主要是一部分學(xué)生沒有認(rèn)清就業(yè)問題和自身能力之間的關(guān)系。他們在學(xué)校里基本上是一心只專注于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，至于如何在實(shí)踐中運(yùn)用知識、如何提高職業(yè)能力，大都一無所知。這樣的畢業(yè)生雖然有一定的專業(yè)知識，由于實(shí)踐能力不足，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到用人單位的要求。

5.寧就業(yè)，不創(chuàng)業(yè)

近年來政府鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺了一系列政策，在多方面為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境。然而如今的大學(xué)生一畢業(yè)就想著如何去找一份穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚的工作，很少有人會想著去自主創(chuàng)業(yè)。究其原因主要是這些畢業(yè)生們?nèi)狈?chuàng)業(yè)觀念，完全不將自主創(chuàng)業(yè)視為有效的就業(yè)途徑。

五、應(yīng)對措施

1.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。幫助他們正確給自己定位和把握市場人才需求的情況，合理設(shè)置就業(yè)期望值，選擇最適合自己的工作，而不是一味的追求高待遇、高薪水。

2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。不能讓學(xué)生整天呆在學(xué)校里死學(xué)專業(yè)知識，要將學(xué)生帶出學(xué)校，幫助學(xué)生開拓視野、了解社會。對于土建類學(xué)生，可以通過帶領(lǐng)學(xué)生到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程現(xiàn)場實(shí)習(xí)。不僅可以讓學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識在實(shí)踐中得以應(yīng)用，也可以讓學(xué)生了解土建行業(yè)在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?fàn)顩r，從而更深層次的了解土建這一行業(yè)。

3.加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系。高校要詳細(xì)了解畢業(yè)生的工作情況、企業(yè)人才需求情況，廣泛征求用人單位對學(xué)校課程設(shè)置以及教育教學(xué)、就業(yè)工作方面的意見；共建校企合作新平臺，共同培養(yǎng)符合市場需求的土建類應(yīng)用型人才，達(dá)成多方合作共贏的目標(biāo)。同時可以邀請一些用人單位的骨干，與學(xué)生交流就業(yè)心得，幫助他們規(guī)劃以后的職業(yè)生涯，讓畢業(yè)生們能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值與國家發(fā)展需求的完美結(jié)合。

4.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。在“五四”青年節(jié)的講話中指出：“廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族享賦[3]。土建類專業(yè)的專業(yè)性質(zhì)也決定了畢業(yè)生應(yīng)該具有創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。所以，在校大學(xué)生應(yīng)積極參加創(chuàng)新類的比賽，增強(qiáng)自己的創(chuàng)新能力，為自己將來的就業(yè)提供一份保障。

六、提高應(yīng)用型本科院校大學(xué)生創(chuàng)新與就業(yè)能力的有效策略

1.應(yīng)用型本科院校大學(xué)生創(chuàng)新與就業(yè)能力的自我完善

（1）自覺提高創(chuàng)新意識

許多大學(xué)生不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，是因?yàn)橐郧暗膶W(xué)習(xí)教育使他們認(rèn)為學(xué)習(xí)書本上的知識是最重要的，社會活動沒有課本學(xué)習(xí)重要。而大學(xué)生有著充足的時間和精力，掌握著豐富的社會資源和人際資源，應(yīng)該在學(xué)好課堂知識的基礎(chǔ)上，積極地參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類的實(shí)踐活動，為自己以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大學(xué)生只有提高了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，才能更好地投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐當(dāng)中來。

（2）積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動

具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后，大學(xué)生還要積極參與各個類型的實(shí)踐活動，包括科研訓(xùn)練、學(xué)科競賽、實(shí)習(xí)培養(yǎng)、志愿服務(wù)等等，在發(fā)展職業(yè)技能的同時逐步提高自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)與必要的知識。

（3）正確選擇合適的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向

結(jié)合自身的興趣和優(yōu)勢，選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方向?！俺哂兴蹋缬兴L”，每個人都有自己擅長和不擅長的方面，而正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢，結(jié)合周圍的環(huán)境和已經(jīng)掌握的的資源，選擇合適的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向，就顯得尤為重要。

（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作不可或缺

無論是學(xué)習(xí)還是工作，一個有方向有組織有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)能發(fā)揮出的力量，是單獨(dú)一個人所無法比擬的。古老的智慧告訴我們：“一根筷子容易彎，一把筷子難扯斷”，而單打獨(dú)斗早就不再符合當(dāng)下社會的發(fā)展要求，而不懂得精誠合作的人只會被這個社會所淘汰。所以對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說，團(tuán)隊(duì)合作則更加是不可或缺的。

2.應(yīng)用型本科院校在大學(xué)生創(chuàng)新與就業(yè)能力培養(yǎng)方案的完善

（1）加強(qiáng)職業(yè)生涯教育，引導(dǎo)學(xué)生了解并認(rèn)識創(chuàng)新的重要性

職業(yè)生涯規(guī)劃教育不僅指導(dǎo)學(xué)生選擇職業(yè)，而且重在以正確的人生觀和職業(yè)觀引導(dǎo)學(xué)生，讓他們能從社會的基本需要出發(fā)、結(jié)合自身的優(yōu)勢，掌握合理選擇就業(yè)方向的能力。職業(yè)生涯教育既可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識，還可以引導(dǎo)學(xué)生逐步建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

（2）落實(shí)并加強(qiáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高大學(xué)生就業(yè)的憂患意識

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須發(fā)揮好大學(xué)生在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的積極性、主動性以及創(chuàng)造性。在入學(xué)時就要培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)危機(jī)意識讓學(xué)生盡早的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，逐漸培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和相關(guān)的能力。我們都能看到，當(dāng)代社會心態(tài)浮躁，許多人缺乏誠信，這也是是我們所要面對的一大難題。不講誠信，弄虛作假，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大敵。為此，教學(xué)管理中要有嚴(yán)格的管理制度，采取嚴(yán)厲的措施，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（3）建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動的指導(dǎo)

尋找具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的知識或體驗(yàn)過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具體過程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，讓他們帶領(lǐng)一批學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予理論和實(shí)踐上的雙重指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將領(lǐng)會到的理論知識與實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一起。

參考文獻(xiàn)

[1]姜慧，殷惠光.土建類人才創(chuàng)新與就業(yè)能力培養(yǎng)研究[J].煤炭高等教育.2009（01）