提高教師課堂教學(xué)能力范文
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篇1
關(guān)鍵詞:創(chuàng)造型教師; 優(yōu)化課堂教學(xué)
中圖分類號:G635.1 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2013)02-145-001
提高國民素質(zhì)與創(chuàng)造能力,是新世紀教育的培養(yǎng)目標。實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標,基礎(chǔ)教育必須改革與創(chuàng)新??倳浽邳h的十報告中指出:“全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。”高水平的教師隊伍是造就創(chuàng)造型人才的重要條件。教師在創(chuàng)新教育過程中能否有效發(fā)揮其主體主導(dǎo)作用,與其素質(zhì)密切相關(guān)。下面我從兩個方面入手對如何提高教師創(chuàng)新能力,優(yōu)化課堂教學(xué)進行探討。
一、提高教師自身素質(zhì),爭做創(chuàng)造型教師
教師素質(zhì),是指教師在教育教學(xué)活動中表現(xiàn)出來的、決定其教育教學(xué)效果,對學(xué)生身心發(fā)展有直接而顯著影響的思想和心理品質(zhì)的總和。教師的言行、情感、意志、性格對學(xué)生也起著潛移默化的作用,正如俄國作家烏申斯基所描述,“教師的人格,對于年青人的心靈是任何東西都代替不了的有益于發(fā)展的陽光。”作為教師,除了具備教師應(yīng)具備的一般素質(zhì)外,還應(yīng)具有創(chuàng)造型教師的特點。我國著名心理學(xué)家林崇德認為,創(chuàng)造型教師應(yīng)具備創(chuàng)造性教育觀、知識結(jié)構(gòu)、個性特征、教學(xué)藝術(shù)和管理藝術(shù)?!疤貏e是教學(xué)方法,這是能否培養(yǎng)和造就創(chuàng)造性人才的關(guān)鍵之一”。為此,教師應(yīng)做到以下幾個方面:
1.教師要有獨創(chuàng)精神,樂于從事創(chuàng)造活動。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,教師首先要樹立獨創(chuàng)精神。在教學(xué)活動中,教師要遵循教育教學(xué)規(guī)律,從實際情況出發(fā),因人因事因時因地創(chuàng)造性教學(xué),有獨特新穎的教學(xué)方法和見解,創(chuàng)造出自己的獨特的教育風(fēng)格,同時保持旺盛的求知欲和好奇心,以形成積極進取和從事創(chuàng)造活動的動力。
2.建立民主平等的師生關(guān)系,創(chuàng)建良好的創(chuàng)新氛圍。美國心理學(xué)家阿瑞提(S.Arieti)對個人創(chuàng)造力的培養(yǎng)提出了十分獨特的見解。他認為:與集體生活相補充的“單獨性”、與緊張學(xué)習(xí)工作狀態(tài)相對比的“閑散狀態(tài)”、與理性思維相反的“幻想”、以及擺脫禁錮的“自由思維”,是培養(yǎng)創(chuàng)造力的重要條件。因此,應(yīng)適度為青年學(xué)生提供一個寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)造學(xué)術(shù)上自由爭鳴的氣氛。從某種意義上講,師生關(guān)系就是教育質(zhì)量,是教育環(huán)境的集中表現(xiàn)。傳統(tǒng)的操縱依附式的師生關(guān)系,必須讓位于民主、平等、朋友式的師生關(guān)系。
3.熱愛學(xué)生,善于激勵學(xué)生,鼓勵學(xué)生不斷探索。教師要有正確的學(xué)生觀,師愛是學(xué)生觀的核心,熱愛學(xué)生是教師的天職。作為教師,還應(yīng)當(dāng)有博懷,允許學(xué)生提出不同的意見,甚至反對自己的意見,允許他們出格冒尖,允許他們超過自己。陶行知先生主張:教師的成功,在于創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生。不要擔(dān)心學(xué)生的失敗,對學(xué)生的創(chuàng)新成果,要給予適當(dāng)獎勵,即使是尚未成熟的創(chuàng)造性設(shè)想,也要努力保護其創(chuàng)新積極性,切莫漠然置之,更不要冷嘲熱諷。
二、改革課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)
教師對學(xué)生傳授的知識、能力的培養(yǎng),主要的途徑是課堂。愛因斯坦在回憶他的學(xué)生生活時曾這樣感慨道:“現(xiàn)代的教學(xué)方法,竟然還沒有把研究問題的神圣好奇心完全扼殺掉,真可以說是一個奇跡;因為這株脆弱的幼苗除了需要鼓勵以外,主要需要自由,要是沒有自由,它不可避免地會夭折。認為用強制和責(zé)任感就能增進觀察和探索的樂趣,那是一種嚴重的錯誤。”
在課堂教學(xué)中對開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力最有意義的是創(chuàng)造性教學(xué)。在進行創(chuàng)造性教學(xué)時,泰勒強調(diào)了五個要點:①在教學(xué)前,給學(xué)生提供機會、材料和時間,對每一種才能進行訓(xùn)練;②重視教學(xué)過程,強調(diào)才能和方法勝于知識本身;③以開放的、靈活多樣的方式進行教學(xué);④輔導(dǎo)學(xué)生多想求異;⑤鼓勵學(xué)生在課外根據(jù)興趣和特長獨立進行學(xué)習(xí)。多年來,我們都致力于課堂教學(xué)改革,努力探索一條最佳途徑,引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。
1.改進教學(xué)方法
教學(xué)方法是實現(xiàn)教學(xué)目標,落實人才培養(yǎng)模式,提高教育質(zhì)量的重要因素。要結(jié)合時代和社會發(fā)展特征、趨勢,來重新審視過去的教學(xué)方法?!痘A(chǔ)教育改革綱要(試行)》指出:“改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手?!蓖瑫r,新課程強調(diào):教學(xué)是教與學(xué)的統(tǒng)一,教學(xué)是教與學(xué)的交往、互動,是師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充的過程,教學(xué)中教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、引導(dǎo)者。現(xiàn)在的新教材也注重學(xué)生在體驗――探究的學(xué)習(xí)過程中豐富社會經(jīng)驗,強調(diào)健全人的的培養(yǎng),體現(xiàn)了“育人為本”而不是“知識為本”的現(xiàn)代教育價值取向。因此,在教學(xué)中,教師應(yīng)注意運用靈活的教學(xué)方法,激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,真正形成學(xué)生創(chuàng)造性地進行學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
2.加強課堂討論
從課堂討論入手,強化學(xué)生的競爭意識和創(chuàng)造意識,培養(yǎng)學(xué)生提出問題和解決問題的能力。當(dāng)今社會的信息量迅速增加,作為接受新事物最快、反映事物最敏感的青少年,他們的思維不可能固定在一個模式中,必然會千姿百態(tài)。這就要引導(dǎo)學(xué)生自奮其力,自執(zhí)其知,不能坐等別人做結(jié)論。組織學(xué)生進行深入討論,在課堂討論中,對不同觀念和見解的爭論,正是引導(dǎo)他們展現(xiàn)健康的競爭欲和表現(xiàn)欲的極好機會。
3.開展多種課外實踐活動,不斷豐富實際經(jīng)驗和體驗
加強教學(xué)實踐環(huán)節(jié),著重培養(yǎng)形象思維能力十分重要。要在教學(xué)觀念上進行變革,在讓學(xué)生學(xué)好抽象理論的同時,要加強實踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練,建立創(chuàng)新基地,為學(xué)生提供創(chuàng)新的機會。學(xué)生在課外活動中積極思考著各種感興趣的問題,主動地探索新的知識領(lǐng)域,在探索問題的獨立思考過程中不斷有所發(fā)現(xiàn),從而產(chǎn)生新穎、獨特的觀念或產(chǎn)品,促使學(xué)生身心獲得全面、和諧的發(fā)展。
參考文獻:
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篇2
關(guān)鍵詞:高職教育 五年制 課堂教學(xué)
一、五年制高職教育
高等職業(yè)教育屬于高等教育范疇,課程計劃有特殊性,即它所面向的是某一特定職業(yè)或職業(yè)群的實際需要,比普通高等教育更定向于實際工作并更體現(xiàn)職業(yè)特殊性;但它也同時針對某一特定的學(xué)科領(lǐng)域,而不像中等職業(yè)教育那樣可以只針對具體的職業(yè)崗位。高等職業(yè)教育是要培養(yǎng)具備某一特定職業(yè)或職業(yè)群所需綜合職業(yè)能力的,為生產(chǎn)和管理第一線服務(wù)的應(yīng)用型、技術(shù)型人才。其工作的主要特點是將設(shè)計、規(guī)劃、決策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實產(chǎn)品等物質(zhì)形態(tài),或?qū)ι鐣a(chǎn)生具體作用。
五年制高等職業(yè)技術(shù)教育(以下簡稱五年制高職)指招收初中畢業(yè)生,實行五年一貫制或分段教學(xué)的高等職業(yè)教育;前三年按照中等職業(yè)教育的管理辦法進行管理,后兩年納入高等教育管理范疇。
隨著筆者學(xué)校職教改革的不斷完善深化,五年制學(xué)生招生比較多,這些學(xué)生的特點是:雖然是高職生,但是五年制第一學(xué)年實際上是初中畢業(yè)生,學(xué)習(xí)能力、理解能力、自我管理和約束能力都很不夠。
課堂教學(xué)能力屬于教師外在的能力素質(zhì),是一個廣義的概念,有豐富的內(nèi)涵。課堂教學(xué)能力具體是指教師課堂教學(xué)的基本操作能力,設(shè)計、評價能力、研究能力?!盎静僮髂芰Α卑ㄕn堂教學(xué)的思維能力、表達能力與組織管理能力?!霸O(shè)計、評價能力”是指教師課型設(shè)計的能力,教學(xué)目標設(shè)計的能力、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計的能力、教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力、教學(xué)方法手段設(shè)計的能力等?!罢n堂教學(xué)的研究能力”則是培養(yǎng)教師具有先進的教育理念和現(xiàn)代教育思想,具有扎實的學(xué)科專業(yè)知識,如:整合性教學(xué)能力、反思教學(xué)能力都屬于這一范疇。
二、五年制高職教學(xué)中存在的問題
近年來,通過專家督導(dǎo)和專職督導(dǎo)的大量聽課和調(diào)研,教師們駕馭五年制高職的課堂的能力有較大提高。他們能夠針對高職學(xué)生的特點,積極采用各種有效的教學(xué)方法、教學(xué)組織形式和評價方法,努力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強學(xué)生互動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。老師們從課程地位、教材研讀、學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、課件等多方面進行了教研,教師為了提高五年制專業(yè)教學(xué)的教學(xué)效果付出了努力。但是我們五年制高職教學(xué)還是或多或少存在一些問題,主要從以下兩方面做出分析。
1.教師對課程的設(shè)計能力
根據(jù)聽課和調(diào)研的結(jié)果,我們繪制了如下五年制高職教師對課程設(shè)計能力的得失分圖,如圖1所示。
圖1
從分析圖中可以看到,教師在課程設(shè)計上失分較多的是“課程評價”環(huán)節(jié),說明“對知識的運用”的課程評價方法和手段應(yīng)是教師今后教學(xué)中應(yīng)重點研究的部分;其次是“課程目標”和“課程資源”環(huán)節(jié)比平均分多失分較少,說明這兩部分教師能夠基本把握但仍有欠缺?!罢n程實施”環(huán)節(jié)和“課程內(nèi)容”環(huán)節(jié)這兩部分教師把握較好。
2.教師的課堂設(shè)計和講授能力
(1)根據(jù)聽課和調(diào)研的結(jié)果,我們繪制了如下五年制高職教師課堂設(shè)計的得失分圖,如圖2所示。
圖2
從分析圖中可以看到,在課堂授課上教師失分較多的是“學(xué)法指導(dǎo)”環(huán)節(jié),說明對五年制學(xué)生來說教師如何能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,如何指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣是一項需要我們用心鉆研探索的問題;其次是“考核評價”環(huán)節(jié),說明“對知識的運用”的考核評價方法和手段需要與能力目標相吻合,如何通過考核體現(xiàn)學(xué)習(xí)目標和能力目標的轉(zhuǎn)換;“教學(xué)方法”環(huán)節(jié)比平均分多失分較少,說明教學(xué)方法在“依據(jù)合理,手段多樣、運用恰當(dāng)、符合學(xué)情、應(yīng)用有效”方面仍有欠缺,需要改進。
“教學(xué)過程”和“教學(xué)組織形式”這兩個環(huán)節(jié)比平均分少失分約2%,“教學(xué)內(nèi)容”環(huán)節(jié)比平均分少失分約1%,“教學(xué)目標”環(huán)節(jié)與平均分持平,說明這四個部分教師把握較好基本符合要求。
(2)根據(jù)聽課和調(diào)研的結(jié)果,我們繪制了如下五年制高職教師課堂講課的得失分圖,如圖3所示。
圖3
從分析圖中可以看到,在授課上教師失分較多的是“能力訓(xùn)練”環(huán)節(jié),說明對五年制學(xué)生來說教師如何使教學(xué)資源配置符合“學(xué)做一體”訓(xùn)練過程,教學(xué)中如何對學(xué)生行為引導(dǎo)、小步快進、由扶到放,同時滲透職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),也就是說教師應(yīng)提高理實一體課程的設(shè)計能力和水平;其次是“教學(xué)形式”和“方法手段”這兩個環(huán)節(jié),說明課堂師生互動能力以及對學(xué)生學(xué)習(xí)方向和方法的引導(dǎo)上需要探索出更為有效的辦法。
三、提高高職教師課堂教學(xué)能力的途徑
1.提高教師的課程教學(xué)設(shè)計能力,特別是體現(xiàn)職教特點的教學(xué)設(shè)計能力
教學(xué)設(shè)計是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,在課堂教學(xué)進行之前,首要工作就是對課堂教學(xué)目標、內(nèi)容、方法等重要的教學(xué)因素進行詳細周密的計劃和安排。在此基礎(chǔ)上,教師要注意課程教學(xué)任務(wù)應(yīng)符合職教要求,教學(xué)任務(wù)應(yīng)是根據(jù)教學(xué)目標設(shè)計出來的,而不是僅以書本的內(nèi)容為依據(jù)。不能把教材的內(nèi)容當(dāng)做教學(xué)任務(wù),否則課程要達到什么要求,學(xué)生應(yīng)學(xué)會什么、要掌握什么程度,教師心中無數(shù),教學(xué)的隨意性、盲目性就會較大。不僅如此,教師還應(yīng)向?qū)W生交代教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標,讓學(xué)生知道上課要干什么,學(xué)什么,達到什么要求。
2.結(jié)合未來社會需要和學(xué)生自身的特點,合理地處理教材、組織教學(xué)內(nèi)容
從學(xué)生能力的培養(yǎng)出發(fā),以技能為核心,組織教學(xué)內(nèi)容。在校本教研中有針對專業(yè)對應(yīng)的崗位群開展專題研究以促進自己的課堂教學(xué)專項技能的提高。
3.豐富教學(xué)方法和教學(xué)手段
有些課程缺少最基本的教學(xué)方法和教學(xué)手段,“一講到底”的現(xiàn)象較多,師生互動也多為提問式,大量教學(xué)資源沒能得到很好的利用。這樣不利于積極調(diào)動學(xué)生參與教學(xué),學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識不強。
4.積極落實職教理念,發(fā)揮職教特色
職業(yè)教育的理念在部分教師中沒有得到很好的貫徹,已有的教學(xué)成果沒有得到很好的落實。以往的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)、理實一體化教學(xué)、項目教學(xué)在某些課中出現(xiàn)了滑坡,有些課程的教學(xué)質(zhì)量得不到保證,傳統(tǒng)教學(xué)模式依然比較普遍。
5.在授課中區(qū)分中職和高職教學(xué)階段,保證教學(xué)質(zhì)量
考察中我們發(fā)現(xiàn),同一個專業(yè)高職與中職的課程設(shè)置沒有本質(zhì)區(qū)別,同一門課的課程要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段在高職與中職教學(xué)階段幾乎完全一樣。從教學(xué)的長遠利益出發(fā),教師應(yīng)在教學(xué)對中職和高職教育的專業(yè)培養(yǎng)方向合理定位,準確區(qū)分中職和高職專業(yè)教學(xué),并應(yīng)結(jié)合學(xué)校實際和職教特點培養(yǎng)符合企業(yè)要求的高技能人才。
6.進一步提高實踐、實訓(xùn)課的教學(xué)質(zhì)量
實踐、實訓(xùn)課對職業(yè)教育的重要性不言而喻,種種原因表明實踐、實訓(xùn)課教學(xué)質(zhì)量差強人意。反映在具體的教學(xué)上則是教學(xué)準備明顯不足,教學(xué)隨意性較大,對課程沒有很好的組織,沒有明確的教學(xué)思路,對實訓(xùn)目的、任務(wù)沒有明確交代,安全教育不到位等方面。教師的教學(xué)積極性不高是教學(xué)質(zhì)量下滑的重要原因之一,而這與教師聘任的政策有直接關(guān)系。為此,建議學(xué)校對實踐、實訓(xùn)課的教學(xué)應(yīng)制定統(tǒng)一的規(guī)范性要求,并要求教師認真執(zhí)行。各相關(guān)科室在重視課堂教學(xué)的同時,必須重視實踐、實訓(xùn)課,加強對的實踐、實訓(xùn)課的引導(dǎo),制定出各類實踐、實訓(xùn)課的課程標準,對實踐、實訓(xùn)課提出具體和明確的要求。
四、結(jié)語
提高五年制高職教師的課堂教學(xué)能力要教師切切實實地做足基本功,也需要教師有較多的學(xué)習(xí)智慧。教師需要在教學(xué)實踐中勇于不斷探索,吸取他人經(jīng)驗,教學(xué)實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)和高職教學(xué)理論學(xué)習(xí)是提高教師教學(xué)能力的重要途徑。學(xué)校應(yīng)探索建立高職教師課堂教學(xué)能力培養(yǎng)的長效機制。隨著近年來青年教師人數(shù)的增加,盡快培養(yǎng)青年教師站好三尺講臺,保證教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校落實“質(zhì)量工程”的中心工作之一。應(yīng)在全校開展以課堂教學(xué)為中心的全面質(zhì)量提高的活動,營造重視教學(xué)質(zhì)量、關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的氛圍;以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為主線,培養(yǎng)提高青年教師的講課技能。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞: 少數(shù)民族數(shù)學(xué)雙語教師培訓(xùn) 現(xiàn)狀 策略
引言
長期以來,新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府堅持把加強中小學(xué)少數(shù)民族“雙語”教學(xué)作為“穩(wěn)邊興疆”的重要戰(zhàn)略舉措來抓。從2003年9月開始,國家和自治區(qū)投入大量人力、物力,實施《國家支援新疆漢語教師工作方案》和《新疆中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)工程》,集中開展中小學(xué)少數(shù)民族“雙語”教師培訓(xùn)。根據(jù)自治區(qū)中小學(xué)“雙語”教學(xué)工作會議的指示精神,為了切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性,使培訓(xùn)過程中具體的教學(xué)經(jīng)驗加以推廣和應(yīng)用,我院師訓(xùn)處開展了新疆地區(qū)小學(xué)少數(shù)民族“雙語”教師培訓(xùn)的課題研究。參加培訓(xùn)的少數(shù)民族“雙語”教師教學(xué)能力的現(xiàn)狀如何,對如何實施培訓(xùn)工作意義重大。因此,實施培訓(xùn)的數(shù)學(xué)教師針對小學(xué)數(shù)學(xué)少數(shù)民族“雙語”教師培訓(xùn)班的學(xué)員進行了調(diào)查研究。
一、調(diào)查目的
本項研究的目的在于了解參加培訓(xùn)的小學(xué)數(shù)學(xué)少數(shù)民族“雙語”教師教學(xué)能力的現(xiàn)狀,針對問卷調(diào)查和實地調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的問題,提出進行小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)課程培訓(xùn)的對策建議,以求為新疆地區(qū)培養(yǎng)出更多的合格的少數(shù)民族數(shù)學(xué)雙語教師。
二、調(diào)查對象與方法
考慮到地區(qū)的差異,我們選取了烏魯木齊成人教育學(xué)院2006年9月―2007年7月的自治區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)少數(shù)民族教師培訓(xùn)班和烏魯木齊市小學(xué)數(shù)學(xué)少數(shù)民族教師培訓(xùn)班進行調(diào)研,學(xué)員共113人。
研究采用了問卷調(diào)查、訪談、課堂觀察及試卷分析等多種方法與手段,其中問卷調(diào)查的有效數(shù)據(jù)為113份。
三、調(diào)查內(nèi)容與結(jié)果分析
(一)漢語掌握情況
問卷結(jié)果顯示:HSK水平是0級的教師有10%,1-4級的教師有45%,5級以上教師有45%。在我們的實際課堂觀察與訪談過程中發(fā)現(xiàn),由于語言環(huán)境的因素,參培的大多數(shù)教師的漢語口語表達能力較低,大部分教師只具有初級漢語能力,不會用漢語表達數(shù)學(xué)專業(yè)用語。
參培教師的漢語掌握情況直接影響了數(shù)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)課程的效率,培訓(xùn)初期迫切要求盡快提高參培教師的漢語水平。
(二)參培教師小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握情況
問卷結(jié)果顯示:
1. 8%的教師畢業(yè)于師范院校數(shù)學(xué)專業(yè),60%的教師畢業(yè)于師范院校非數(shù)學(xué)專業(yè),2%的教師畢業(yè)于非師范院校數(shù)學(xué)專業(yè),30%的教師畢業(yè)于非師范院校非數(shù)學(xué)專業(yè)。
2. 到目前為止,從沒教過數(shù)學(xué)的教師有23%,已從事數(shù)學(xué)教學(xué)的時間是1-5年的教師有35%,5-10年的教師有12%,10年以上的教師有30%。
3. 17%的教師認真研讀過小學(xué)數(shù)學(xué)課程標準,57%的教師基本了解小學(xué)數(shù)學(xué)課程標準,25%的教師不了解小學(xué)數(shù)學(xué)課程標準。
在我們的實際課堂觀察與訪談過程中也發(fā)現(xiàn),一部分參培教師對小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識掌握不扎實,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.不能準確地表述小學(xué)教材中出現(xiàn)的數(shù)學(xué)基本概念,不能獨立地解決小學(xué)階段的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)問題。
2. 90%參加培訓(xùn)的教師沒有進行過高等數(shù)學(xué)教育,對小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系和新課程標準的掌握程度參差不齊,甚至一部分教師不了解小學(xué)教材和新課程標準。參培教師的專業(yè)基礎(chǔ)知識、對小學(xué)數(shù)學(xué)教材和新課程標準的掌握情況會影響母語授課和漢語授課的效果。
(三)參培教師課堂教學(xué)能力的整體水平
問卷結(jié)果顯示:
1. 36%的教師能根據(jù)學(xué)生已有的知識基礎(chǔ),運用遷移類推的教學(xué)方法構(gòu)建出新知識,54%的教師有時能,10%的教師不能。
2. 46%的教師經(jīng)常注重讓學(xué)生經(jīng)歷體驗數(shù)學(xué)知識形成的過程,35%的教師有時注重,19%的教師沒有注重。
3. 54%的教師能根據(jù)學(xué)生的個性差異在教學(xué)中做到分層次教學(xué),28%的教師有時能,18%的教師不能。
4. 61%的教師能觀察、傾聽并參與學(xué)生之間的交流討論,32%的教師有時能,7%的教師不能。
5. 42%的教師在教學(xué)中能抓住重點、突出關(guān)鍵,54%的教師基本能,4%的教師不能。
6. 36%的教師能運用各種教學(xué)技巧授課,60%的教師不能,4%的教師不能。
7. 14%的教師對教材經(jīng)常重組使用,54%的教師有時重組教材,32%的教師原封不動使用教材。
8. 23%的教師用漢語進行過數(shù)學(xué)教學(xué)。
9. 22%的教師認為當(dāng)前最需要提高的是專業(yè)基礎(chǔ)知識,46%的教師認為當(dāng)前最需要提高的是課堂教學(xué)能力,59%的教師認為當(dāng)前最需要提高的是口語表達能力。
統(tǒng)計的結(jié)果表明,部分參培教師在新課程理念下,根據(jù)《新課程標準》的要求,在教學(xué)過程中,注重了對學(xué)生主體作用的發(fā)揮,注重了學(xué)生的個性差異,這說明一部分教師的教育思想在不斷轉(zhuǎn)變,教學(xué)觀念在不斷更新,能夠把新的教育教學(xué)理念自覺地運用到教學(xué)實踐中去。少數(shù)已經(jīng)嘗試用漢語進行授課。所有參培教師都希望通過培訓(xùn)有所收獲,能夠勝任漢語授課工作。
四、進行小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)課程培訓(xùn)的幾點建議
(一)在進行小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)課程的培訓(xùn)中注重培養(yǎng)漢語口語表達能力和專業(yè)術(shù)語的運用能力
參培教師漢語水平不僅要依靠漢語課程培訓(xùn),還要在小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)課程的培訓(xùn)中進一步實踐和強化。參培教師通過漢語課程培訓(xùn),都能在漢語水平考試(HSK)中成績達標,達到培訓(xùn)要求。但漢語水平考試(HSK)缺乏漢語口語考核,參培教師的漢語口語表達能力并不都能達到漢語授課的要求,這要求在小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)課程的培訓(xùn)過程中采取相應(yīng)的教學(xué)方法,進一步強化參培教師的口語表達能力和專業(yè)術(shù)語的運用能力。具體做法:授課教師在授課過程中規(guī)范自己教學(xué)語言,用多種方法訓(xùn)練參培教師的漢語口語和專業(yè)術(shù)語的表達能力,如傳統(tǒng)教學(xué)中的模仿誦讀、案例教學(xué)中的聽覺感知和口語表達、試講過程中反復(fù)練習(xí)等。
(二)抓好小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),并注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和解決問題的能力
由于參培教師已有的小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識良莠不齊,所以小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識的教學(xué)要從基礎(chǔ)抓起,進行分層教學(xué),切實提高每一位參培教師的學(xué)科基礎(chǔ)知識。
我們采取的方法是開設(shè)《小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)理論》課程,對小學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識作全面系統(tǒng)的歸類,并把精講與精練結(jié)合起來,進行梯度強化訓(xùn)練,使參培教師不但能鞏固所學(xué)的知識、查漏補缺,突破學(xué)習(xí)中的重、難點,掌握學(xué)習(xí)方法和規(guī)律,解決學(xué)中的疑難問題,而且能提高思維方法和分析問題、解決問題的能力。
(三)抓好小學(xué)數(shù)學(xué)教材教法的培訓(xùn),注重轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,培養(yǎng)教師教學(xué)基本技能
首先,邀請有關(guān)專家為參培學(xué)員準確、科學(xué)、有重點地聯(lián)系教學(xué)改革過程解析《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標準》:提供小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的新理念、新方法,提供新課程教材教法和學(xué)法研究案例,幫助小學(xué)數(shù)學(xué)少數(shù)民族雙語教師轉(zhuǎn)變數(shù)學(xué)教學(xué)觀和教學(xué)法。其次,在參培教師熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系、吃透新課程標準的教育教學(xué)理念和掌握一定的教育理論后,通過小學(xué)數(shù)學(xué)教材教法這一學(xué)科的培訓(xùn),促進教師專業(yè)發(fā)展。經(jīng)過反復(fù)實踐,我們探索總結(jié)出了教師課堂教學(xué)能力“六步提高法”?!傲教岣叻ā狈譃榻虒W(xué)設(shè)計、說課、講課、評課、反思、修正六個步驟。實踐證明,“六步提高法”是新課程環(huán)境下全面提高教師課堂教學(xué)能力的有效形式,它會使參加培訓(xùn)的教師的基本功訓(xùn)練更加科學(xué)、規(guī)范,其程序的合理性、實用性、實踐性,會使剛步入教壇的青年教師在專業(yè)成長的過程中少走彎路,即使是中老年教師,如此循環(huán)往復(fù),其課堂教學(xué)能力也會不斷提升。
參考文獻:
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[2]趙建軍王小梅陳鵬.中國教師手冊.北京:首都師范大學(xué)出版社,2004.
篇4
那么高職院校的教學(xué)改革應(yīng)該從那里入手?有人認為,應(yīng)從改革課程體系入手,只有課程體系確定之后,才能改革每門課程;有人認為,應(yīng)該從改革教材入手;我們認為應(yīng)該從高職教師職業(yè)教育教學(xué)能力的培訓(xùn)和測評入手。
如果教師的教學(xué)觀念沒有改變,以傳統(tǒng)的架構(gòu)、傳統(tǒng)的觀念、傳統(tǒng)的教學(xué)模式構(gòu)建課程體系,編寫教材,只能是新瓶裝舊酒。有的教材形式上每章以“項目”為中心。用“項目1”代替“第一章”,以“項目2”代替“第二章”等等。然而課程講授的還是老內(nèi)容,教學(xué)目標仍然是“掌握基本概念”,仍然以知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)為主,同樣達不到理想的目標??梢姡谟^念沒有真正更新之前,在課程教學(xué)模式?jīng)]有取得新的突破之前,課程體系改革、“新教材”的編寫并不能真正解決當(dāng)前的高職教學(xué)改革中存在的問題。
教學(xué)和教改的行為主體都是教師。行為需要觀念的指導(dǎo),教師的觀念是教改的前提。做事要能力,提升教師的教學(xué)能力是教改的根本。因此,抓教師的職業(yè)教育觀念和職業(yè)教育課程教學(xué)能力,是高職教育教學(xué)改革的關(guān)鍵要素。
開展“教師職教教學(xué)能力培訓(xùn)與測評”,著眼點不在于某一門課,而在于教師觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的提升。
首先,通過特色培訓(xùn),讓全體教師樹立“6+2”觀念。
培訓(xùn)是解決觀念問題的有效手段。但常規(guī)的培訓(xùn)并不能解決高職院校面臨的實際問題。因為傳統(tǒng)培訓(xùn)基本上是以知識為目標?!芭嘤?xùn)就是介紹新知識、新觀念。認為有了知識,就有了能力?!钡侵R可以傳授,而能力只能通過訓(xùn)練來形成。不在完成實際任務(wù)過程中進行訓(xùn)練,是不可能形成實際能力的。學(xué)生的專業(yè)能力是如此,教師的教學(xué)能力也同樣如此。
因此,特色培訓(xùn)不是“宣傳、灌輸”新觀念,而是要通過改變行為來改變舊觀念。教師必須從“完成一個項目,做一件事”入手。在“做”的過程中,可以切身領(lǐng)悟新的職教觀念、并應(yīng)用先進的職教觀念、從而在教學(xué)行動中真正改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念。培訓(xùn)要以教師“做事的效果”來決定培訓(xùn)的效果,以課程設(shè)計和實施的效果來判斷教師的能力水平。
對教師進行特色培訓(xùn)要以職業(yè)活動為導(dǎo)向、突出能力目標,通過任務(wù)訓(xùn)練,校本培訓(xùn),特色講座為基本原則。
職業(yè)活動導(dǎo)向就是職業(yè)崗位上做什么,培訓(xùn)就練什么。對教師來說,就是以課程的設(shè)計與實施為內(nèi)容,進行訓(xùn)練。
突出能力目標就是經(jīng)過培訓(xùn),每個教師能按照新職教觀念,對課程進行整體設(shè)計和單元設(shè)計。
帶任務(wù)培訓(xùn)就是要求每個教師都要完成一項“職業(yè)崗位”任務(wù):自選一門課程,運用新的觀念進行課程的整體設(shè)計和一次課的單元設(shè)計。
校本培訓(xùn)著眼于解決學(xué)校、老師個體在教學(xué)中存在的實際問題(即“完成任務(wù)過程”中的問題)。教師每人都帶著自己課程設(shè)計中的實際問題,通過(一對一為主的)培訓(xùn)學(xué)習(xí),理解和應(yīng)用先進觀念,完成指定任務(wù)。
特色講座通過列舉大量課程教學(xué)設(shè)計中的實例,來介紹新觀念。講座中用同一課程的正反兩種設(shè)計實例,來展現(xiàn)新觀念與舊觀念的差異。正反對比最能加深對問題的認識,所以講座主要內(nèi)容全都以正反對比的具體方式展現(xiàn),這樣最容易引起教師對自己教學(xué)現(xiàn)狀和課程教改的深入思考。
通過培訓(xùn),教師要牢固樹立“6+2”的高職教育觀念,這就是:(1)學(xué)校的教育教學(xué)要以學(xué)生主體;(2)高職教育的課程要工學(xué)結(jié)合,以職業(yè)活動為導(dǎo)向;(3)高職教育要突出能力目標;(4)課堂教學(xué)要以項目為載體;(5)要加強學(xué)生的能力實訓(xùn);(6)要構(gòu)建知識理論實踐一體化的課程體系。
同時,根據(jù)“育人為本,德育為先”的要求和高職學(xué)生的特點,德育教學(xué)和外語教學(xué)要更多地采取滲透式教學(xué)。要求所有課程都注意職業(yè)道德教育與職業(yè)素質(zhì)教育,并強化課程中的外語內(nèi)容。
我們把上述內(nèi)容簡稱“6+2”。
其次,實施項目化操作。
一般的教改過程是以講座、經(jīng)驗介紹、課件制作、教學(xué)觀摩競賽、集體備課、新教材編寫等方式進行。而我們把“教師職業(yè)教育課程教學(xué)能力培訓(xùn)與測評”作為學(xué)院的一個大型教改項目,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)直接推動,教務(wù)處組織實施。動員全院力量,在相對集中的(大約一年半到兩年)時間內(nèi)全員參與,把先進的職教觀念貫徹到每個教師、每個教學(xué)管理工作者,落實到具體行動中,每個教師必須完成一門課程的設(shè)計與實施。從而大大提高了學(xué)院整體教學(xué)改革的力度。
第三,開展教學(xué)能力測評。
學(xué)校的全體任課教師,作為項目參與者,都要接受嚴格測試。
評價教師的課堂教學(xué)是否合格,主要有三個方面的評價標準。一是課程是否具備合格的能力目標,二是課程是否有合格的實訓(xùn)項目(任務(wù)),三是是否具有真實的實訓(xùn)過程,以保障能力目標的實現(xiàn)?如果教學(xué)中缺少了這三項,就是一堂不合格的課。
先培訓(xùn)、后測評,培訓(xùn)和測評相互配合是提升教師職業(yè)教育教學(xué)能力的關(guān)鍵,測評的壓力保證了教師參加培訓(xùn)的動力。如果只培訓(xùn)不進行職業(yè)教育教學(xué)能力測評,那么培訓(xùn)就成了一般意義的培訓(xùn),無法使教師產(chǎn)生內(nèi)在的動力;如果沒有培訓(xùn)只有測評,教師的教學(xué)能力難以提高,測評就容易成為人人過關(guān)的形式。
通過開展教師職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)和測評,學(xué)院的教學(xué)改革取得了明顯實效。
一是提高課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)院的絕大多數(shù)教師都能認真研究,努力開展職業(yè)教育教學(xué)實踐。通過課程設(shè)計,教師感覺到自己實踐經(jīng)驗?zāi)芰Σ蛔?,主動要求提高實踐能力,用于改進課程教學(xué)。有的教師多次,甚至十多次地修改自己的課程教學(xué)設(shè)計,力求結(jié)果完美、效果良好。新的課程教學(xué)模式受到學(xué)生和教師的普遍歡迎。其效果,是傳統(tǒng)方式的講座、教研、培訓(xùn)、經(jīng)驗介紹、寫教材等方式所無法比擬的。
二是提升了教學(xué)管理水平。培訓(xùn)測評工作動員了全院力量,把教學(xué)、督導(dǎo)、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)改革、教務(wù)管理、行政等各方面力量集中起來,打造了一個新的教改信息交流平臺。全院教學(xué)面貌明顯改觀,課程教學(xué)、專業(yè)教學(xué)計劃等工作都有了統(tǒng)一的、先進的觀念依據(jù)。同時,通過培訓(xùn)和測評使學(xué)院和各分院初步摸清了教師隊伍現(xiàn)狀,了解了全院的教學(xué)隊伍和課程的基本情況,強化了雙師型教師隊伍建設(shè)的內(nèi)在動力。
三是推動了學(xué)院整體教學(xué)改革。教師職業(yè)教育教學(xué)能力培訓(xùn)和測評統(tǒng)一了教師的教學(xué)觀念,新的職教觀念得到大家普遍認可之后,教學(xué)改革和教師實踐能力的提高就成了廣大教師的內(nèi)在要求。對專業(yè)課程體系應(yīng)當(dāng)如何建設(shè)?“實訓(xùn)與理論分離”的課應(yīng)當(dāng)如何改造?新的課程評價標準應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計?新的教師先進標準應(yīng)當(dāng)如何規(guī)定?新的課程工作量計算方法應(yīng)當(dāng)如何制定?新的課程督導(dǎo)標準應(yīng)當(dāng)如何制定等等就成了大家自然而然的要求,從而推進了學(xué)院的整體教學(xué)改革。
篇5
一、要提升教師的課堂教學(xué)創(chuàng)新能力
教師自身應(yīng)具備創(chuàng)新的意識觀念,針對新情況、新問題,不斷深化教學(xué)內(nèi)容,運用新的教學(xué)方法與手段。具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的教師,在課堂教學(xué)中會營造活躍的課堂氣氛,引導(dǎo)學(xué)生熱烈討論,各抒己見,讓學(xué)生充分體驗參與的快樂和成功的欣慰。師生關(guān)系力求民主、合作與互動,以學(xué)為本,以生為本,強調(diào)學(xué)生的獨立學(xué)習(xí),重視激發(fā)學(xué)生的思維活動,運用啟發(fā)式、討論式、探究式教學(xué)方法;巧用激勵機制營造高效和諧的課堂,豐富學(xué)生積極向上、活潑開朗的個性;正確對待每一個學(xué)生,堅信每一個學(xué)生都有一定的創(chuàng)新潛能等。
二、要提升教師的課堂管理能力
近代德國著名的教育家、哲學(xué)家赫爾巴特在《普通教育學(xué)》中寫道:“如果不堅強而溫和地抓住課堂管理的經(jīng)繩,任何功課的教學(xué)都是不可能的?!备愫谜n堂管理不僅是課堂教學(xué)順利進行的基本保證,而且是創(chuàng)造高效課堂的有效途徑.。課堂管理不是要強化教師的權(quán)威或者訓(xùn)導(dǎo)作用,而是為了構(gòu)建和維持有效的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。教師要把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。學(xué)生的參與程度和學(xué)習(xí)的積極性如何,需要教師不斷改善教學(xué)技能。
此外,教師在課堂管理中可以有效運用多種獎勵手段,最大限度地激發(fā)學(xué)生全力投入學(xué)習(xí)。教師在課堂上運用最多的就是鼓勵性語言,教師的鼓勵性語言不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的催化劑,而且是一門藝術(shù)。教師不但要鼓勵得多,鼓勵得有層次,鼓勵得正確,更要照顧到大多數(shù)學(xué)生,激起學(xué)生前進的動力。
三、要提升教師的現(xiàn)代信息技術(shù)能力
篇6
一、模式的建立
一是由于中職學(xué)生群體在學(xué)習(xí)方面仍然處于相對弱勢地位,需要我們從應(yīng)試教育的泥沼中解放出來,通過創(chuàng)新自主學(xué)習(xí)環(huán)境和方法,逐步培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。二是培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力是素質(zhì)教育的要求,也是人的全面發(fā)展和21世紀信息化社會發(fā)展的需要。因此,學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)和教師進行了課堂教學(xué)大反思、大討論。大家都一致認為:中職學(xué)校教師一定要直面中職學(xué)生的客觀實際,充分利用學(xué)生的“自主性”“叛逆性”來改革我們的教學(xué)模式,從培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力入手,來改變學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,提高教學(xué)效果效率。
二、模式的運用
任務(wù)導(dǎo)學(xué):通常由教師圍繞各門課程的專業(yè)能力培養(yǎng)要求和專業(yè)知識模塊提出每一次的學(xué)習(xí)任務(wù),制訂導(dǎo)學(xué)案,在每次下課時分發(fā)給學(xué)生,并作簡要說明。這個步驟體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)作用。
自學(xué)生疑:自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),首先要讓學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的空間。自學(xué)生疑這個步驟是讓學(xué)生根據(jù)導(dǎo)學(xué)案進行獨立自主的學(xué)習(xí),即預(yù)習(xí),貴在獨立性。學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)逐步養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的耐心,形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,并從中發(fā)現(xiàn)問題,產(chǎn)生疑問,激發(fā)學(xué)生的好奇心。這個步驟在剛開始實施時,學(xué)生會覺得不習(xí)慣,不能夠很好地配合,特別是中職學(xué)生。同時,教師一般也會覺得不習(xí)慣,因為學(xué)生配合不佳,教學(xué)任務(wù)往往會完成不了。這是正常的,不要擔(dān)心。只要教師不偏不廢,不偏愛少部分優(yōu)秀學(xué)生,面向?qū)W生全體,堅持下來,肯定會收到好的效果。因為一旦學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣、方法和能力養(yǎng)成后,其學(xué)習(xí)效果是驚人的。
辨析討論:即讓學(xué)生把上一個“自學(xué)生疑”步驟中自主學(xué)習(xí)的收獲和疑問拿到課堂上交流探討,可以是同桌、同一個學(xué)習(xí)共同體或全班,形式可多樣,它強調(diào)的不僅僅是學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí),而更加強調(diào)的是學(xué)習(xí)共同體的自主學(xué)習(xí)。這一個步驟,教師要引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個民主、平等、和諧的環(huán)境,讓學(xué)生暢所欲言,各抒己見。這個步驟不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,還可以讓學(xué)生通過學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)、交流和溝通來提高人際交往能力,培養(yǎng)集體意識。
實訓(xùn)鞏固:作為專業(yè)課,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能是其重要的教學(xué)目的。實訓(xùn)鞏固這個步驟就是讓學(xué)生把所學(xué)知識運用到實踐中來,在實訓(xùn)中親自動手操作,來驗證知識、鞏固知識、體驗過程、感受成功。這個過程強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,在實施時,教師要認真組織,仔細觀察,注意安全,確定好學(xué)生各自的分工和合作的形式,并按照制定的步驟和程序有序、有效地開展。
成果展示:即師生共同對教學(xué)任務(wù)實施的過程和成果進行觀察、討論和評判,分析教學(xué)任務(wù)在執(zhí)行過程中所遇到的問題及其解決的辦法。成功展示的過程實際上也是學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)、取長補短的過程,教師要大膽地讓學(xué)生從不同的角度來評判,引導(dǎo)他們發(fā)散思維,激發(fā)創(chuàng)新思維。
評價總結(jié):師生共同對學(xué)生或?qū)W習(xí)共同體在教學(xué)任務(wù)實施的過程和結(jié)果進行全面總結(jié)評比。教師在總結(jié)時,對于那些做得不夠好的學(xué)生要更多關(guān)注、更多激勵,和他們共同找尋存在差距的原因,增強他們自主學(xué)習(xí)的信心。
三、取得的成效
(1)模式得到了教師的廣泛認同。學(xué)校教師認為,這種“六步循環(huán)”教學(xué)模式與項目教學(xué)模式相比,都是以行動為導(dǎo)向、任務(wù)來驅(qū)動,但“六步循環(huán)”教學(xué)模式的“自學(xué)生疑”環(huán)節(jié)更加突出了學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);和湖南省岳陽市君山區(qū)許市中學(xué)的“五環(huán)遞進”教學(xué)模式相比,更加突出了“實訓(xùn)鞏固”,它不同于一般課程的訓(xùn)練鞏固,而是要實踐操作訓(xùn)練,其時間要長、難度要大、要求要高,這對于中職學(xué)校的專業(yè)課教學(xué)來講,是十分必要的。
篇7
創(chuàng)新是教育發(fā)展的靈魂,“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我變”是創(chuàng)新的表現(xiàn)。創(chuàng)新能力是一種積極發(fā)現(xiàn)問題、探索問題的趨向和能力,是社會進步和發(fā)展的需要和動力。中學(xué)教育承擔(dān)著為全體公民的素質(zhì)打基礎(chǔ)的任務(wù),因此,我們應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力擺在首要位置,培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才。如何有效地培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力呢?
一、給學(xué)生營造寬松、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,建立一個以學(xué)生為中心的“探索性”學(xué)習(xí)新模式
建立一個民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍,有利于學(xué)生以一種積極的心態(tài),在原有知識和能力的基礎(chǔ)之上認識新問題。老師要把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,認識到他們都是活生生的有感情的人,需要信任、關(guān)心、理解和幫助,有極大的可塑性,隱藏著極大的創(chuàng)新能力,這就決定了老師要善于用親切的眼神、細微的動作、和藹的態(tài)度、熱情的贊許,為學(xué)生營造一個最佳的課堂學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使全體學(xué)生都能主動參與教學(xué),各抒己見,取得最佳的學(xué)習(xí)效果。
為此,首先要求老師能用愛心激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造才能。中學(xué)生大都是因為喜歡某位老師才心甘情愿地上好老師所教的課。師愛猶如母愛,又勝似母愛。愛心是建立平等的師生關(guān)系和活躍的教學(xué)氛圍不可缺少的前提。學(xué)生在和藹可親的老師面前,在愉悅平等的氛圍中,才能縮短和老師的距離,產(chǎn)生一種凝聚力和向師性,產(chǎn)生感情上的共鳴。他們的創(chuàng)造才能才會淋漓盡致地發(fā)揮出來。
其次,要讓每位學(xué)生都能體驗成功。心理學(xué)研究表明,“一個人只要體驗一次成功的喜悅和欣慰,便會激發(fā)起無數(shù)次追求成功的愿望和信心?!苯處熢诮虒W(xué)中對學(xué)生的表現(xiàn)應(yīng)做到多表揚少批評,善于捕捉學(xué)生的閃光點。及時激勵,使學(xué)生覺得“我能行”,教師要想方設(shè)法為不同層次的學(xué)生創(chuàng)設(shè)成功的機會,讓學(xué)生體驗成功的喜悅,以此來提高學(xué)生的自信心,強化學(xué)習(xí)動機,使他們滿腔熱情地投入學(xué)習(xí)。
二、把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,教師做學(xué)生學(xué)習(xí)的“引導(dǎo)者”、“合作者”和“研究者”
課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道,是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自覺主動的學(xué)習(xí)過程,為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,在課堂上首先要放手讓學(xué)生主動探索創(chuàng)造。蘇霍姆林斯基說過:“在人的心里深處,都有一種根深蒂固的需要,就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者,而在少年的精神世界里,這種需要更為強烈?!痹诮虒W(xué)中教師要放手讓學(xué)生在有限的時間和空間里多看、多思、多說、多聽,使學(xué)生真正成為探索者、創(chuàng)造者。如在講“質(zhì)量守恒定律”時,可以先讓學(xué)生自己選擇,自己動手做下列物質(zhì)反應(yīng)前后質(zhì)量測定實驗:1.白磷燃燒。2.硫酸銅溶液和氫氧化鈉溶液反應(yīng)。3.大理石與稀硫酸的反應(yīng)。做完后讓學(xué)生自己相互交流討論得出結(jié)論,這樣既可以提高學(xué)生動手操作能力,又可以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力。
三、“鼓勵”學(xué)生大膽質(zhì)疑,讓思維有馳聘的空間
首先是啟發(fā)質(zhì)疑。“學(xué)起于思,思源于疑”。古人稱學(xué)習(xí)為“學(xué)問”,要學(xué)必有問。愛因斯坦說過:“提出一個問題,往往比解決一個問題更為重要”。學(xué)生有了疑問,才會進一步思考問題。針對現(xiàn)行課堂中學(xué)生少主動參與多被動接受,少自我意識,多依附性的現(xiàn)象,教師應(yīng)努力創(chuàng)造質(zhì)疑情境,啟發(fā)學(xué)生由淺入深地設(shè)問質(zhì)疑,引發(fā)學(xué)生積極思考。要支持學(xué)生大膽地標新立異,異想天開,哪怕表面上是幼稚可笑的,但只要有一點創(chuàng)新的意識,都是值得珍惜的。教師及時給予肯定、贊許,科學(xué)引導(dǎo),切勿“一棍子打死”,扼殺了學(xué)生的創(chuàng)新意識。學(xué)生能提問題,這是思維活躍的表現(xiàn),也是學(xué)生勤于動腦、善于思考的表現(xiàn),老師要提倡、鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,使學(xué)生由不敢提問到敢于提問,通過引導(dǎo)使學(xué)生逐步做到樂于提問、善于提問,使課堂出現(xiàn)觀點的交鋒,智慧的碰撞,進而迸發(fā)創(chuàng)新的火花。
其次要引導(dǎo)學(xué)生討論。蕭伯納曾說過:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,相互交換,得到的還是一個蘋果,而如果你有一種思想,我有一種思想,相互交換,得到的卻是更加豐富的思想”。多數(shù)學(xué)生都具有從眾心理,他們習(xí)慣于使自己的想法同大家“一致”起來,這種從眾心理容易抑制學(xué)生的創(chuàng)造性思維。因此,在教學(xué)過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生提出自己的見解和大家討論。
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關(guān)鍵詞:三段式 設(shè)疑 展示 點撥 引導(dǎo)
DOI:
10.16657/ki.issn1673-9132.2016.09.211
當(dāng)教師的都知道,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的全天候過程,是學(xué)生自己個體和班級融合進一步合作的過程,就是說只有當(dāng)學(xué)生和教師產(chǎn)生了互動,和同學(xué)發(fā)生了合作,和所學(xué)的某一門課程發(fā)生了關(guān)系時,這個學(xué)生才算是真正地進入了學(xué)習(xí)的角色。我校實行多年的三段式教學(xué)模式,已經(jīng)深入到了每個學(xué)生的腦海中,在日常的教學(xué)過程中,我嚴格按照情境導(dǎo)入――合作探究――反饋提升的模式進行教學(xué)。這樣就優(yōu)化了課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)模式,于情境處激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,從而培養(yǎng)了學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力,大力提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
一、大膽設(shè)疑,培養(yǎng)學(xué)生的鉆研能力
學(xué)生,應(yīng)該是學(xué)習(xí)的主人。教師要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,不是剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)主動權(quán)由教師擺布學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,而是引領(lǐng)學(xué)生積極探討自己感興趣的問題,在第一階段就激發(fā)學(xué)習(xí)的激情,教師要敢于放手,給學(xué)生一個自己去看、去想、去悟的環(huán)境,這個需要教師去營造、去創(chuàng)設(shè)。情境導(dǎo)入可以分兩步走,一是教師利用各種手段,把學(xué)生引進到一定的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中,通過自主預(yù)習(xí)、預(yù)習(xí)交流,學(xué)會本課的基礎(chǔ)知識。這一階段就是以前所說的預(yù)習(xí)階段,一個有經(jīng)驗的教師,利用各種教學(xué)資源,來提高學(xué)生的各種能力,例如學(xué)生的分析問題的能力、解決問題的能力、研究問題的能力、運用問題的能力等等,這種能力提高了,學(xué)生就會自然而然地把所學(xué)知識和新的要學(xué)的知識銜接起來,同時轉(zhuǎn)化為一種學(xué)習(xí)的能力,這種能力推動學(xué)生不斷地向前進步。這些能力不經(jīng)過長時間的訓(xùn)練是培養(yǎng)不出來的,所以需要教師的長期訓(xùn)練,方能見功效。
這其中的第二步,就是導(dǎo)學(xué)案的編寫。在集體備課的時候,同學(xué)科的教師,確定本單元的教學(xué)重點和難點,確定學(xué)生自己能學(xué)會的知識點,如果學(xué)生自己能學(xué)會的教師則堅決不予講解,在具體備課的時候,教師根據(jù)學(xué)生的實際情況,編寫學(xué)生能自己解決的一些基礎(chǔ)性知識,讓學(xué)生自己通過查找工具書來學(xué)習(xí)。這個過程中教師只是起指導(dǎo)作用,不能過多地剝奪學(xué)生的自主學(xué)習(xí)權(quán)。如學(xué)習(xí)“分數(shù)的初步認識”時,我們可以設(shè)計這樣的導(dǎo)學(xué)案。首先確定這節(jié)課的教學(xué)目標為:分數(shù)的初步認識,大致理解幾分之幾的意思。然后通過以前所學(xué)的平均分的知識,來引入分數(shù)的概念。讓學(xué)生做下題:20個蘋果,4個人吃,平均一人吃幾個比較公平?問題中,20個蘋果是怎么分的,其中的一人分了幾個,引出分數(shù)的概念。那么如何表示呢,自然而然地過渡到分數(shù)的知識范圍里來了。
事實證明,三段式教學(xué)模式下學(xué)生利用導(dǎo)學(xué)案進行學(xué)習(xí),幾乎簡單易懂的知識學(xué)生都能自己學(xué)會,不會的查找工具書或者是在教師的幫助下,予以解答。
二、大膽展示,培養(yǎng)學(xué)生說的能力
我經(jīng)常給學(xué)生講,學(xué)習(xí)猶如人的吃飯,假如你每天吃面條或者是頓頓吃美味,時間長了不管吃什么都反胃口。學(xué)習(xí)亦然,上課只有教師的講沒有學(xué)生的說,那是一種失敗的教學(xué),有個詞語是教學(xué)相長,就是說教師和學(xué)生都要動起來。我經(jīng)常聽到有人諷刺英語教師,說學(xué)生學(xué)英語就是學(xué)啞巴,還不如不學(xué)的好。其實我們數(shù)學(xué)教師一樣,也是啞巴式教學(xué),只不過在外在表現(xiàn)上沒有英語那么明顯罷了。學(xué)生埋頭做題可能速度很快,但如果讓他們把解題的過程或者是解題的思路說出來,就沒有那么輕松了,有的甚至是半天憋不出一句話來。數(shù)學(xué)誠然不需要那么多說的必要,但是能讓學(xué)生說其所以然,這對訓(xùn)練學(xué)生的思維能力是非常有效的,也是非常必要的。三段式課堂教學(xué)模式,在訓(xùn)練學(xué)生合作學(xué)習(xí)、組內(nèi)交流方面,有他的巨大優(yōu)勢,我們要發(fā)揮其長處,把教學(xué)效果最大化。
三、精確點撥,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力
我們在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),一堂精彩的課,往往是老師和學(xué)生互動銜接得非常完美。在三段式教學(xué)模式中,合作探究環(huán)節(jié)當(dāng)中,教師的點撥具有舉足輕重的的作用。每節(jié)課的知識,有重難點、易考點、易錯點等,學(xué)生無法判斷的,教師經(jīng)過長期的教學(xué)實踐,靠經(jīng)驗獲得的知識,這時在課堂上就有了用武之地。學(xué)生在探究的時候,總有這樣那樣的問題,這時必須靠教師去把握、去引導(dǎo)、取精講點撥。如果教師能針對學(xué)生的展示情況進行有目的性的點評,我想修改肯定是好的,有些問題教師可以提出來,不一定去面面俱到地講解。但是教師點出出現(xiàn)的問題,一定能夠引導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)探究,就是說能把學(xué)生的思維繼續(xù)拓展。如分數(shù)的理解,難點是理解幾分之一的意義。為解決這個難點,教師提前準備幾個正方形和長方形紙片,必要時準備多媒體課件。當(dāng)教師的最喜歡在課堂上大講特講,以此來彌補方法不當(dāng)或者其他缺陷所導(dǎo)致的課堂效率的過低,完不成教學(xué)任務(wù)。所以在課堂上突破教學(xué)難點,時間不宜過長,要點到即止。有些知識在經(jīng)過學(xué)生的預(yù)習(xí)鉆研、小組交流、精彩展示和互動之后,已經(jīng)掌握了,教師就沒有必要再去畫蛇添足了。我們要做的就是精確地點撥,這種點撥要起到點石成金的作用。
四、科學(xué)引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生反思的習(xí)慣
在三段式課堂教學(xué)模式下,最后一個環(huán)節(jié)就是反饋訓(xùn)練。在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中,我們教師設(shè)計一些針對性的題,讓學(xué)生來做一做。一般情況下是學(xué)生先做,老師巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,如果是個別就個別輔導(dǎo),如果是集體性問題就全班輔導(dǎo)。這個階段,學(xué)生的知識能力得到了很大的提高,他們做題的積極性往往非常的高漲,我們設(shè)計題的時候,應(yīng)該考慮到不同層次的學(xué)生需求,設(shè)計難易適中的練習(xí)題。我在具體做的時候,經(jīng)常會預(yù)留出5分鐘的時間,讓學(xué)生對本節(jié)課進行總結(jié)反思,反思還有那些沒有弄明白,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。
教學(xué)的方法萬萬千千,每個人都有自己的教學(xué)方法,學(xué)生也有自己的學(xué)習(xí)方法,只有教與學(xué)兩者完美結(jié)合在一起,才能在課堂上產(chǎn)生絢麗的火花。這一切都建立在課題教學(xué)模式這個平臺之上。我們的三段式教學(xué)模式,在教與學(xué)的問題上,搭建了很好的平臺。我們面對的是擁有觀念超前、思想靈活、富有時代氣息的新人,如果自己的教學(xué)理念跟不上,那么在建構(gòu)三段式教學(xué)的課堂上就無法實現(xiàn)傳播知識教書育人的終極目的。
參考文獻:
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篇9
【關(guān)鍵詞】提升;學(xué)生能力;高中;政治課堂;教學(xué)模式;探索
一、前言
在新課程改革的大背景下,高中思想政治課堂的教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)目標都發(fā)生了一定的變化。高中思想政治課堂的教學(xué)模式應(yīng)該順應(yīng)這一變化,探索更加有效、更加科學(xué)的教學(xué)模式,以實現(xiàn)高中思想政治教學(xué)的既定目標。
高中思想政治課教學(xué)不但應(yīng)該著眼于學(xué)生實際,還應(yīng)該與社會發(fā)展以及時展相結(jié)合,在教學(xué)過程中實現(xiàn)其時代性、針對性、時效性以及主動性,并且應(yīng)該實現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)能力、分析能力的培養(yǎng)。思想政治課程與其他課程相比具有其獨特之處,因為其承擔(dān)著提高公民思想政治素養(yǎng)的重要任務(wù),我們應(yīng)該探索能夠提升學(xué)生能力的高中政治課堂模式。
二、基于提高學(xué)生能力的教學(xué)模式
1.合作探究式教學(xué)
探究式教學(xué)提倡在教師的引導(dǎo)下實現(xiàn)學(xué)生的知識建構(gòu),實現(xiàn)其對于基本理論知識的掌握以及自身能力的提升。傳統(tǒng)的教學(xué)模式以學(xué)生的被動接受為主要的教學(xué)方法,這一方法不適應(yīng)新的教學(xué)目標以及新的時代需求。合作探究的教學(xué)模式實現(xiàn)了學(xué)生之間,以及學(xué)生與教師之間的良性互動,可以更好地培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和交流能力。另外,合作式的探究學(xué)習(xí)會在互相討論與交流的過程中增強學(xué)生對于基本知識的深刻理解,反過來促進其對于基本理論知識的掌握。
因此,教師應(yīng)該創(chuàng)設(shè)一種寬松的教學(xué)氛圍,結(jié)合現(xiàn)實生活素材,把真實的典型問題展現(xiàn)在學(xué)生面前,讓學(xué)生在更加直觀更加具體的條件下加深認識。在此基礎(chǔ)上激發(fā)學(xué)生的興趣,幫助他們挖掘素材,互相討論與交流。最終實現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)造能力及分析、解決問題能力的極大提升。
2.注重素材選擇的可用性以及時效性
教師在開展探究式教學(xué)活動的過程中需要運用大量的素材,但是素材的選擇和使用也具有一定的要求??傮w來看,課堂素材的選擇應(yīng)該以可用性和時效性為基本原則。因此,高中思想政治教師應(yīng)該根據(jù)課堂的實際內(nèi)容選擇具有針對性、時代性的素材。同時,還應(yīng)該注意素材的選擇符合高中學(xué)生的認知特點和認識水平。例子越生活化,越有助于學(xué)生的理解,也就越能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在此過程中,學(xué)生的思維能力以及求知欲望都會得到更加充分的調(diào)動,因此素材的使用效果便會更加明顯。
另外,教師應(yīng)該根據(jù)課程需要及時學(xué)習(xí)新知識,及時學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論與方法。教學(xué)的內(nèi)容和教學(xué)目標,以及學(xué)生的認知特點和能力是教師開展探究性教學(xué)的重要依據(jù)。教學(xué)模式的選擇應(yīng)該充分考慮這些因素,以此為依據(jù)對課堂活動的各個環(huán)節(jié)進行科學(xué)設(shè)計。教師還應(yīng)該科學(xué)地運用所選擇的方法,進行科學(xué)的引導(dǎo)與適時的點撥,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維,實現(xiàn)學(xué)生課堂的主體地位。只有達到這些要求,高中思想政治課堂才會充滿活力。另外,教師教學(xué)活動的開展必須以實現(xiàn)教學(xué)目標為基本指針,不能夠單純追求形式影響教學(xué)目標實現(xiàn)。
3.保證教師的引導(dǎo)地位以及學(xué)生的主體地位
陶行知先生說過:“創(chuàng)造力最能發(fā)揮的條件是民主。只有民主才能解放大多數(shù)人的創(chuàng)造力,而且是使最大多數(shù)人的創(chuàng)造力發(fā)揮到最高峰。”新課程背景下,學(xué)生是課堂的主體,是課堂學(xué)習(xí)過程的主要參與者,教師在此過程中主要起到引導(dǎo)作用。因此,廣大教師應(yīng)該充分保障學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)各層次學(xué)生全面參與學(xué)習(xí)過程,促進學(xué)生之間的自主交流和合作學(xué)習(xí)。
4.實現(xiàn)教學(xué)模式的多樣化和實用性
高中思想政治教學(xué)的任務(wù)是提高學(xué)生的思想政治素養(yǎng)。新課程改革的大背景下,高中的思想政治課堂必須以促進學(xué)生的全面發(fā)展為目標,從各個方面出發(fā)培養(yǎng)學(xué)生的全面思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力。因此,高中思想政治課堂應(yīng)該具有時代性、使命感,與現(xiàn)實生活相結(jié)合,不但實現(xiàn)幫助學(xué)生掌握基本理論知識的目標,還應(yīng)該實現(xiàn)分析問題和解決問題能力的培養(yǎng)。
廣大教師在教學(xué)過程中也應(yīng)該不斷地更新觀念,提高自身水平,不斷創(chuàng)新和改善教學(xué)模式,要根據(jù)教學(xué)需要,充分分析學(xué)生特點和課程具體內(nèi)容,充分、合理、巧妙地運用科學(xué)的教學(xué)理念和現(xiàn)代化的教學(xué)方法。在實際的教學(xué)工作中不斷優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)、不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,探索更加科學(xué)、更加有效、更加符合高中思想政治課程的教學(xué)方法。
新課程改革使學(xué)生與教師的地位發(fā)生了一定的變化。因此,教學(xué)活動中應(yīng)該合理定位師生角色,做到有效互動并且分工明確。教師應(yīng)該保證全體學(xué)生主動參與到教學(xué)過程中來,充分實現(xiàn)各個層次學(xué)生參與課堂活動的目標。
三、結(jié)語
教學(xué)有法,教無定法,貴在得法。更加多樣化與科學(xué)化的教學(xué)手段,更加科學(xué)與更加有效地課堂模式將會從更大程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣??傊咧兴枷胝握n堂應(yīng)該探索更加多樣化、具有針對性并且與課程目標相結(jié)合的教學(xué)模式,保證學(xué)生的主體地位,與課程實際相結(jié)合,從而實現(xiàn)教學(xué)目標,實現(xiàn)對于學(xué)生能力的培養(yǎng)。
【參考文獻】
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【關(guān)鍵詞】地理課堂教學(xué) 現(xiàn)狀分析 教師引導(dǎo)力 有效教學(xué)策略
【中圖分類號】G 633.55 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)1-0055-02
提高教育質(zhì)量,實現(xiàn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展提供了一個嶄新的視角,具有現(xiàn)實的意義。當(dāng)前"優(yōu)質(zhì)"與"公平"已成為我國基礎(chǔ)教育的基本價值追求,然而如何才能實現(xiàn)教育改革的這兩大目標。當(dāng)前地理課堂教學(xué)低效現(xiàn)象普遍存在,打造地理高效課堂,成為當(dāng)前教學(xué)的重中之重。地理教師怎樣才能提高課堂的引導(dǎo)力,有效地提高課堂教學(xué)的效率及其價值。
一、當(dāng)前地理課堂教學(xué)低效的現(xiàn)狀
(一)普通初中地理教師隊伍的思想素質(zhì)有待提高。
(二)普通初中地理教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)整體水平低。
1.大部分普通初中地理教師沒有接受過系統(tǒng)的地理專業(yè)教育。
2.大部分普通初中地理教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。
3.教師教學(xué)方法和教學(xué)觀念陳舊,教學(xué)手段單一。
(三)普通初中地理教師隊伍當(dāng)中自我認同感不高、正能量不足。
二、對現(xiàn)狀調(diào)查綜合與分析,認真思考,探討提高教師課堂引導(dǎo)力的主要策略
(一)加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)與人格魅力的培養(yǎng),發(fā)揮教師課堂引導(dǎo)力的影響與輻射引領(lǐng)作用
(1)加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)市社會發(fā)展的要求
隨著社會的發(fā)展,教育的地位和作用正在得到前所未有的提升,教師職業(yè)專業(yè)化發(fā)展的浪潮亦成為一股勢不可擋的趨勢。作為一名中學(xué)地理教師,要勝任社會賦予的重要使命,不僅要有廣博精深的知識和較強的教育教學(xué)能力,更重要的是必須具備高尚的職業(yè)道德。提高教師對職業(yè)道德修養(yǎng)的認識,使教師自覺以教師職業(yè)道德規(guī)范來要求自己,便成為目前工作的重心。那么,我們每一個初中地理教師怎樣才能全面提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)呢?
①我們必須加強理論學(xué)習(xí),明確修養(yǎng)方向,形成正確的教師職業(yè)道德觀。
②培養(yǎng)良好的師德情感。
③樹立現(xiàn)代教育理念,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
(2)教師的人格魅力是提高教師課堂引導(dǎo)力的重要保證
教師的言行舉止影響學(xué)生成長、成人、成才,言教重要,身教更重要?!墩撜Z?子路》中說,"其身正,不令而行;其身不正,雖令不行"。故此,教師修煉自身素養(yǎng),提高自身人格魅力至關(guān)重要。完美的教師人格力量是提高教師課堂引導(dǎo)力的重要保證。如何培養(yǎng)高尚完美的教師人格魅力,發(fā)揮教師課堂引導(dǎo)力的影響與輻射引領(lǐng)作用?
①提升教師的人格品位完善教師人格魅力。
②學(xué)生看老師既看才,也看德。
③教師教育學(xué)生的一個重要方面是用自己的言行去影響學(xué)生。
④教師的人格魅力是通過熱愛學(xué)生,全面系統(tǒng)地傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力體現(xiàn)出來的。
(二)地理課堂教學(xué)中,提高教師地理課堂有效的教學(xué),提高教師課堂引導(dǎo)力,從而促進高效課堂教學(xué)的形成
初中地理課堂教學(xué)中提高教師課堂引導(dǎo)力,開展形式多樣的課堂教學(xué),提高教師地理課堂教學(xué)效果。
(1)把具體內(nèi)容簡略化。
(2)對單純而記憶量比較大的內(nèi)容,可增加師生課堂互動的教學(xué),發(fā)揮教師課堂引導(dǎo)力的作用。
(3)把概括性的內(nèi)容具體化。
(4)把零散的地理教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系化
①學(xué)科間知識的聯(lián)系。
②學(xué)科內(nèi)部教學(xué)內(nèi)容的前后聯(lián)系。
③與生活經(jīng)驗和生活實際的聯(lián)系。
加強學(xué)科間的知識聯(lián)系、與生活經(jīng)驗和生活實際的聯(lián)系,既體現(xiàn)了"學(xué)習(xí)對生活有用的地理,學(xué)習(xí)對終身有用的地理"的教學(xué)理念,也可增加學(xué)習(xí)的情趣,加強學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)地理的情感態(tài)度與價值觀。例如,站在高山之巔將比站在山麓的平地上"早看到日出,后看到日落",這些可以佐證地球是一個球體的形狀。"只見白日升上去,不見青天落下來"、"今年年頭,去年年尾,年年年頭接年尾"和斗轉(zhuǎn)星移等則是地球自轉(zhuǎn)和公轉(zhuǎn)的結(jié)果。雞叫三聲天亮、青蛙冬眠春曉等生物節(jié)律也與地球的自轉(zhuǎn)和公轉(zhuǎn)有關(guān)。
高效課堂作為一種理念,更是一種價值追求,一種教學(xué)實踐模式。在今后的課堂教學(xué)中,提高地理教師課堂的引導(dǎo)力,體現(xiàn)教師在課堂教學(xué)設(shè)計與實施過程中的感召力、前瞻力、決斷力、影響力和控制力,構(gòu)建高效地理課堂將會引起我們更多的思考、更多的關(guān)注。從學(xué)生實際出發(fā),從素質(zhì)教育的目標出發(fā),使我們的課堂教學(xué)建立在更加有效的基礎(chǔ)之上,讓我們的每一節(jié)課都成為精心策劃、精心制作、精雕細琢的藝術(shù)品,讓我們的學(xué)生在每一節(jié)課上都能享受到熱烈的沸騰的多彩多姿的精神生活,高效的地理課堂教學(xué)永遠是我們地理教師極力追求的境界!
參考文獻: