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篇1

【關(guān)鍵詞】：供熱節(jié)能 改造項(xiàng)目能源 管理合同能源管理

中圖分類(lèi)號(hào)：TE08 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

一.引言

英國(guó)石油(BP)的《世界能源統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示，2010年，中國(guó)超過(guò)美國(guó)成為世界上最大的能源消費(fèi)國(guó)，中國(guó)的能源消費(fèi)量占全球的20.3%，超過(guò)了美國(guó)19%的占比。中國(guó)的人口是美國(guó)的4倍，消費(fèi)量大或許是情有可原，但從經(jīng)濟(jì)規(guī)模方面去比較，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模只是美國(guó)的三分之一。來(lái)自美國(guó)能源部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，中國(guó)的工業(yè)部門(mén)占能源總消耗量的70%以上?！叭虻谝淮竽芎膰?guó)”的帽子雖然戴在了頭頂，卻未能做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中國(guó)能源利用率僅為33%，每創(chuàng)造1美元國(guó)民生產(chǎn)總值，消耗的煤、電等能源是世界平均消耗的3-4倍。中國(guó)能源利用率過(guò)低，而由海外轉(zhuǎn)移來(lái)的大量的、低附加值、高消耗、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步造成中國(guó)的能源浪費(fèi)、緊張，環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)峻。

要解決日趨嚴(yán)重的能源短缺問(wèn)題，在注重尋找新能源的同時(shí)，要將更多的精力放在節(jié)約能源上面，在這種背景下，合同能源管理顯的越來(lái)越重要。

二. 對(duì)合同能源管理的認(rèn)識(shí)。

1.合同能源管理的含義及實(shí)質(zhì)。

合同能源管理，在國(guó)外簡(jiǎn)稱(chēng)EPC，在國(guó)內(nèi)廣泛地被稱(chēng)為EMC（Energy Management Contracting），是70年代在西方發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始發(fā)展起來(lái)一種基于市場(chǎng)運(yùn)作的全新的節(jié)能新機(jī)制。合同能源管理不是推銷(xiāo)產(chǎn)品或技術(shù)，而是推銷(xiāo)一種減少能源成本的財(cái)務(wù)管理方法。EMC公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)制是一種節(jié)能投資服務(wù)管理；客戶(hù)見(jiàn)到節(jié)能效益后，EMC公司才與客戶(hù)一起共同分享節(jié)能成果，取得雙嬴的效果。

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合同能源管理技術(shù)通則，合同能源管理是以減少的能源費(fèi)用來(lái)支付節(jié)能項(xiàng)目成本的一種市場(chǎng)化運(yùn)作的節(jié)能機(jī)制。節(jié)能服務(wù)公司與用戶(hù)簽訂能源管理合同、約定節(jié)能目標(biāo)，為用戶(hù)提供節(jié)能診斷、融資、改造等服務(wù)，并以節(jié)能效益分享方式回收投資和獲得合理利潤(rùn)，可以顯著降低用能單位節(jié)能改造的資金和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，充分調(diào)動(dòng)用能單位節(jié)能改造的積極性，是行之有效的節(jié)能措施。

合同能源管理是EMC公司通過(guò)與客戶(hù)簽訂節(jié)能服務(wù)合同，為客戶(hù)提供包括：能源審計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目融資、設(shè)備采購(gòu)、工程施工、設(shè)備安裝調(diào)試、人員培訓(xùn)、節(jié)能量確認(rèn)和保證等一整套的節(jié)能服務(wù)，并從客戶(hù)進(jìn)行節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回投資和取得利潤(rùn)的一種商業(yè)運(yùn)作模式。在合同期間，EMC與客戶(hù)分享節(jié)能效益，在EMC收回投資并獲得合理的利潤(rùn)后，合同結(jié)束，全部節(jié)能效益和節(jié)能設(shè)備歸客戶(hù)所有。

合同能源管理機(jī)制的實(shí)質(zhì)是：一種以減少的能源費(fèi)用來(lái)支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能投資方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶(hù)使用未來(lái)的節(jié)能收益為用能單位和能耗設(shè)備升級(jí)，以及降低目前的運(yùn)行成本。節(jié)能服務(wù)合同在實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目的企業(yè)（用戶(hù)）與專(zhuān)門(mén)的盈利性能源管理公司之間簽訂，它有助于推動(dòng)節(jié)能項(xiàng)目的開(kāi)展。

近年來(lái)，我國(guó)政府加大了對(duì)合同能源管理商業(yè)模式的扶持力度，2010年4月2日國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了發(fā)改委等部門(mén)《關(guān)于加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)的通知》、財(cái)政部出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)合同能源管理財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法》，從政策上、資金上給予大力支持，促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。合同能源管理公司由2000年的3家，發(fā)展到現(xiàn)在的400余家。

2.主要類(lèi)型。

（1）節(jié)能效益支付型。

客戶(hù)委托公司進(jìn)行節(jié)能改造，先期支付一定比例的工程投資，項(xiàng)目完成后，經(jīng)過(guò)雙方驗(yàn)收達(dá)到合同規(guī)定的節(jié)能量，客戶(hù)支付余額，或用節(jié)能效益支付。

（2）節(jié)能效益分享型。

節(jié)能改造工程前期投入由節(jié)能公司支付，客戶(hù)無(wú)需投入資金。項(xiàng)目完成后，客戶(hù)在一定的合同期內(nèi)，按比例與公司分享由項(xiàng)目產(chǎn)生的節(jié)能效益。具體節(jié)能項(xiàng)目的投資額不同節(jié)能效益分配比例和節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施合同年度將有所有不同。

（3）效果驗(yàn)證型。

節(jié)能改造工程的全部投入由公司先期提供，客戶(hù)無(wú)需投入資金，項(xiàng)目完成后，經(jīng)過(guò)雙方驗(yàn)收達(dá)到合同規(guī)定的節(jié)能量，客戶(hù)支付節(jié)能改造工程費(fèi)用。

（4） 運(yùn)行服務(wù)型。

客戶(hù)無(wú)需投入資金，項(xiàng)目完成后，在一定的合同期內(nèi)，我公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)行和管理，客戶(hù)支付一定的運(yùn)行服務(wù)費(fèi)用。合同期結(jié)束，項(xiàng)目移交給客戶(hù)。

三.供熱節(jié)能改造項(xiàng)目應(yīng)用合同能源管理實(shí)例。

1. 項(xiàng)目背景

某燃?xì)夤嵝^(qū)供熱面積100000㎡，建筑風(fēng)格主要是80年代的多層住宅，根據(jù)最新出臺(tái)的環(huán)保規(guī)章要求，于2000年改造為燃?xì)夤帷?003年冬季燃?xì)饽芎臑?3.33m³/㎡，2004年冬季燃?xì)饽芎臑?4.87 m³/㎡。

2. 鍋爐燃燒不充分。

鍋爐效率主要是分為兩個(gè)方面燃燒效率和換熱效率。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，鍋爐排放出的煙溫度偏高,一般熱水鍋爐排煙低于160℃，冷凝式鍋爐排出的煙溫度低于100℃，換句話說(shuō)，燃?xì)忮仩t排出的煙溫度每升高20℃，鍋爐效率就會(huì)降低1%。這個(gè)鍋爐標(biāo)稱(chēng)為3.2MW，但是看起來(lái)體積小于同型號(hào)的鍋爐，所以感覺(jué)這個(gè)鍋爐是受熱面偏小，從而造成換熱效率偏低。

3. 管網(wǎng)設(shè)計(jì)理念陳舊。

大多數(shù)供暖管網(wǎng)普遍存在僅能提供單一供熱溫度的問(wèn)題，與實(shí)際存在的不同區(qū)域、不同用戶(hù)、不同溫度所需要的供熱分區(qū)、分溫、分時(shí)段的運(yùn)行形式形成了矛盾。與早、中、晚及初寒、嚴(yán)寒實(shí)際天氣溫度不斷變化所需要的溫度跟蹤補(bǔ)償?shù)倪\(yùn)行方式形成了矛盾。有的單純靠司爐工的經(jīng)驗(yàn)控制的“看天燒火”的辦法，雖然有一定的節(jié)能效果，但與實(shí)際天氣溫度變化帶來(lái)的外界熱負(fù)荷的不斷變化所需鍋爐群控技術(shù)仍存在科學(xué)管理上的差距。

4. 鍋爐運(yùn)行人員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致先進(jìn)的高新設(shè)備與原有司爐工及管理人員工作上的矛盾。

大多數(shù)司爐人員文化程度相對(duì)較低，尚不具備現(xiàn)代化設(shè)備所必須的文化素質(zhì)，沒(méi)有節(jié)能環(huán)保意識(shí)，操作能力仍停留在僅僅懂得“按電鈕”的水平。

5. 供熱質(zhì)量并調(diào)的問(wèn)題沒(méi)解決。

由于水力失調(diào)造成供暖系統(tǒng)在正常運(yùn)行狀態(tài)下出現(xiàn)靠鍋爐近的樓室內(nèi)溫度超過(guò)用戶(hù)需求，而距離鍋爐較遠(yuǎn)的室內(nèi)溫度難以到達(dá)要求。為了解決好好這個(gè)問(wèn)題，采用了大功率循環(huán)水泵運(yùn)行以及提高鍋爐出水溫度的方法來(lái)彌補(bǔ)外網(wǎng)水力失調(diào)造成的影響。

四.項(xiàng)目改造措施。

1. 分時(shí)分區(qū)分溫控制。

根據(jù)公共建筑的用熱規(guī)律，根據(jù)人們出行及辦公的規(guī)律集中時(shí)間供熱量，節(jié)約能源

2. 循環(huán)泵變頻調(diào)速。

根據(jù)熱用戶(hù)用熱需求設(shè)定循環(huán)水流量和水壓差，調(diào)節(jié)循環(huán)泵轉(zhuǎn)速，減少閥門(mén)截流損失，有效節(jié)約水泵電耗。

3. 有效控制供暖溫度。

根據(jù)室外溫度和室內(nèi)溫度的差距，系統(tǒng)監(jiān)控中心下達(dá)室外溫度值，就地控制換熱站二次網(wǎng)供水溫度或二次網(wǎng)回水溫度并進(jìn)行自動(dòng)控制，確保二次網(wǎng)的供水溫度或二次網(wǎng)的回水溫度在設(shè)定值上。根據(jù)二次網(wǎng)的流量和進(jìn)出口溫度計(jì)算供熱量，根據(jù)不同的氣溫設(shè)定不同的供熱量，通過(guò)一次網(wǎng)調(diào)節(jié)閥和二次網(wǎng)水泵變頻器調(diào)整供熱量以達(dá)到氣候補(bǔ)償?shù)哪康?。這樣就可以避免在供暖的初期和末期過(guò)高供熱，節(jié)約能源；能保證在室外溫度最低期間保證用戶(hù)取暖溫度，提高供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

4. 供熱計(jì)量

換熱站就地控制系統(tǒng)具備供熱計(jì)量功能。換熱站就地控制系統(tǒng)接收二次網(wǎng)進(jìn)出口的溫度和流量，計(jì)算換熱站的供熱量，并根據(jù)氣溫自動(dòng)調(diào)整供熱量。

五.項(xiàng)目改造成果

合同能源管理公司與業(yè)主共享節(jié)能效益，其中業(yè)主獲得節(jié)能效益的30%，其余的70%是有合同能源管理公司獲得。簽訂的能源合同管理的效益分享期限為5年，按照北京市冬季供暖燃?xì)鈨r(jià)格1.80元/ m³，平均電價(jià)0.7元/KW.h來(lái)計(jì)算，項(xiàng)目實(shí)施后五年內(nèi)，共計(jì)節(jié)約燃?xì)?050000m³保持現(xiàn)燃?xì)鈨r(jià)格和電價(jià)不變的前提下，5年效益分享期限內(nèi)，實(shí)現(xiàn)節(jié)電241萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)節(jié)氣900萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)總節(jié)能收益1141萬(wàn)元。根據(jù)合同共享效益分配，小區(qū)業(yè)主在能源管理期內(nèi)，獲得了342.3萬(wàn)元收益。合同能源管理公司總投資341萬(wàn)元，在能源管理期內(nèi)，節(jié)能收益為798.7萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)總收益457萬(wàn)元。除了各項(xiàng)費(fèi)用大幅降低外，在運(yùn)行期間也對(duì)新改造的供熱系統(tǒng)做了測(cè)試，其效果反應(yīng)很好，由此說(shuō)明了合同能源管理是一種行之有效的方式。

六．結(jié)束語(yǔ)。

合同能源管理機(jī)制被引進(jìn)國(guó)內(nèi)以后大大促進(jìn)了國(guó)內(nèi)節(jié)能企業(yè)的發(fā)展，很多節(jié)能企業(yè)有單純的制造節(jié)能設(shè)備，轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)能投資，這在促進(jìn)節(jié)能減排發(fā)展的同時(shí)也加快了節(jié)能企業(yè)本身的快速成長(zhǎng)，更有很多企業(yè)將企業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展放在了合同能源管理上，使得合同能源管理在引入中國(guó)后逐漸的適應(yīng)了中國(guó)的能源環(huán)境，在運(yùn)營(yíng)上一步步的走向完善和合理，合同能源管理模式必將會(huì)在中國(guó)節(jié)能減排中發(fā)揮出更大的作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]丁琦 供熱節(jié)能改造項(xiàng)目應(yīng)用合同能源管理 [期刊論文]《建設(shè)科技》

2007年14期

篇2

關(guān)鍵詞：智能化管理， 安全工器具 ，管理模式

電力生產(chǎn)維系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系著人民生活的方方面面。在技術(shù)密集型的電力企業(yè)中，安全是頭等重要的大事，安全保證著電力部門(mén)的正常運(yùn)作，是一切電力生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在千頭萬(wàn)緒的安全工作當(dāng)中，特別不可忽視的是人身安全工作，而絕緣工器具是保證人身和設(shè)備安全的必要工具，絕緣工器具的合格好用，是確保人身安全的最重要手段之一。近幾年來(lái)，因安全工器具問(wèn)題造成人身傷亡和設(shè)備事故時(shí)有發(fā)生。相關(guān)資料介紹：從近5年的調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，因驗(yàn)電器不合格造成事故1起；因登高工具不合格造成事故2起；因起重工具不合格造成事故1起?？梢?jiàn)安全工器具的管理在安全生產(chǎn)中尤顯重要。

1 傳統(tǒng)管理模式存在的弊端

1.1 安全工器具的種類(lèi)繁多

對(duì)安全生產(chǎn)有影響的工器具都應(yīng)屬于安全工器具，一般可分為4類(lèi)。

（1） 防護(hù)性安全工器具。例如：安全帽、標(biāo)示牌、臨時(shí)遮欄、安全圍欄等；

（2） 電氣絕緣安全工器具。例如：驗(yàn)電筆、絕緣桿、絕緣手套、絕緣靴（鞋）、絕緣墊、接地線等；

（3） 登高安全工器具。例如：登高板、腳扣、安全帶、軟梯等；

（4） 起重工器具。例如：各種葫蘆、扒桿、滑輪、絞磨、卡線器、鋼絲繩、雙鉤、卸扣、鋼絲繩連接器等。

1.2安全工器具管理涉及的部門(mén)多

安全工器具的管理包括使用單位申領(lǐng)，安全管理部門(mén)分配安全工器具到各使用單位，各使用單位將安全工器具送到試驗(yàn)部門(mén)試驗(yàn)，試驗(yàn)部門(mén)將試驗(yàn)情況反饋到安全管理部門(mén)和各使用單位，安全管理部門(mén)對(duì)試驗(yàn)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，安全管理部門(mén)對(duì)使用單位的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。安全工器具的申領(lǐng)、購(gòu)入、分配、試驗(yàn)、報(bào)廢等管理工作，涉及安全管理、試驗(yàn)部門(mén)及各使用單位，因而工作量大、工作交叉多、涉及單位多，在管理中易出現(xiàn)死角，

1.3 安全工器具存在的共性問(wèn)題

（1） 安全工器具定期試驗(yàn)的意識(shí)較為淡薄

《電業(yè)安全工作規(guī)程》中明確規(guī)定了各種安全工器具的試驗(yàn)周期。而生產(chǎn)一線有些職工則認(rèn)為安全工器具試驗(yàn)反而不好，造成機(jī)械損傷。例如，很多人認(rèn)為安全帶不試驗(yàn)不一定會(huì)斷，經(jīng)過(guò)拉力試驗(yàn)后，反而覺(jué)得有危險(xiǎn)。而基層單位的部分領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為安全工器具試驗(yàn)工作對(duì)安全生產(chǎn)影響不大，只要用眼睛看看就能發(fā)現(xiàn)安全工器具存在的問(wèn)題，同時(shí)會(huì)增加生產(chǎn)成本，還因試驗(yàn)時(shí)間給工作帶來(lái)許多不便，因此也沒(méi)有把安全工器具試驗(yàn)工作作為一項(xiàng)安全工作來(lái)抓，造成未試驗(yàn)或超周期的安全工器具仍在使用的現(xiàn)象較為普遍。

（2） 每月1次的外觀檢查流于形式

《電業(yè)安全工作規(guī)程》還規(guī)定了登高、起重工器具每月需進(jìn)行1次外觀檢查。這項(xiàng)工作目前大多數(shù)單位都沒(méi)有做到。例如，象安全帶保險(xiǎn)扣脫落還在繼續(xù)使用。一些起重設(shè)備，如滑輪、卡線器有些因受外力損傷而產(chǎn)生變形或者螺帽失落的，仍在現(xiàn)場(chǎng)使用，這些都給生產(chǎn)帶來(lái)不安全因素。

（3） 安全工器具在選型和采購(gòu)時(shí)存在著問(wèn)題

在選型、采購(gòu)時(shí)，一方面由于采購(gòu)人員缺乏對(duì)工器具性能和使用方法等知識(shí)的了解，對(duì)所選定的安全工器具，在規(guī)格和型式上會(huì)出現(xiàn)一些不合理性，給生產(chǎn)一線的職工使用時(shí)帶來(lái)不便。個(gè)別單位訂貨人員把普通雨靴、礦工靴當(dāng)作絕緣靴，如果使用，后果將不堪設(shè)想。另一方面由于人情關(guān)系的存在，一些“三無(wú)”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品不斷流入電力系統(tǒng)部分生產(chǎn)單位。例如，象棘輪手扳葫蘆，剛從廠家買(mǎi)來(lái)，在試驗(yàn)受力還沒(méi)有達(dá)到額定負(fù)荷就開(kāi)始打滑、變形；鋁合金導(dǎo)線卡線器，磨擦力達(dá)不到要求，在緊線時(shí)就使導(dǎo)線產(chǎn)生跑線現(xiàn)象。這些安全工器具，質(zhì)量差，給安全生產(chǎn)帶來(lái)極大的隱患。

（4） 安全工器具使用不規(guī)范并缺乏保養(yǎng)和維護(hù)

一些生產(chǎn)單位對(duì)安全工器具保養(yǎng)和維護(hù)的意識(shí)淡薄，例如，扒桿長(zhǎng)期放置在露天，風(fēng)吹雨打，造成扒桿鋼絲繩、滑輪及表面嚴(yán)重銹蝕，降低了起吊時(shí)的受力強(qiáng)度，特別象滑輪、鋼絲繩、雙鉤、緊線器等設(shè)備，都要按時(shí)保養(yǎng)和維護(hù)。還有一些絕緣工器具在野外受潮或雨淋后，也沒(méi)有及時(shí)烘干處理。

（5） 一些單位安全工器具設(shè)備的配置不合理

安全工器具配置不應(yīng)一概而論，應(yīng)根據(jù)各供電所（變電站）、供電營(yíng)業(yè)所（農(nóng)電站）設(shè)備管轄范圍，工作人員數(shù)量等具體情況綜合考慮，合理地配置工器具的規(guī)格和數(shù)量。數(shù)量過(guò)多會(huì)造成經(jīng)濟(jì)上的浪費(fèi)，例如，有些供電所配置了二三百只導(dǎo)線放線滑輪和近20付操作桿；有些單位安全工器具配置不齊，1個(gè)電管站只配1付接地棒；也有些單位，幾個(gè)人合用1條安全帶等。這種數(shù)量的不足或規(guī)格不齊的情況，將會(huì)直接影響安全生產(chǎn)。

（6） 安全工器具的所有的試驗(yàn)記錄人工填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，周期長(zhǎng)，交叉環(huán)節(jié)多，易出錯(cuò)； 使用單位出現(xiàn)漏送，不易發(fā)現(xiàn)；檢查監(jiān)督不能隨時(shí)進(jìn)行。

2 智能化管理的可行性和優(yōu)越性

2.1智能化管理能使各相關(guān)部門(mén)能順利完成各自的管理任務(wù)。

2.1.1 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工器具的試驗(yàn)、使用、管理等工作進(jìn)行網(wǎng)上瀏覽與審閱。

2.1.2 安監(jiān)處

（1） 安全工器具的購(gòu)入與分配等記錄的填入。

（2） 對(duì)安全工器具的試驗(yàn)、使用、管理等工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

（3） 向試驗(yàn)及使用單位發(fā)出管理性要求。

2.1.3 試驗(yàn)班

（1） 試驗(yàn)記錄的填寫(xiě)。

（2） 試驗(yàn)情況、下次預(yù)試時(shí)間等通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)傳遞到安監(jiān)處和使用單位。

2.1.4 各安全工器具使用單位

（1） 對(duì)領(lǐng)取的安全工器具分類(lèi)、編號(hào)，并錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如編號(hào)、安全工器具名稱(chēng)、存放位置、保管人等。

（2） 按試驗(yàn)周期送檢安全工器具。

2.2 智能化管理方式的優(yōu)點(diǎn)

（1）試驗(yàn)記錄智能化管理，由計(jì)算機(jī)自動(dòng)進(jìn)行試驗(yàn)情況統(tǒng)計(jì)，時(shí)間短、效率高。

（2） 試驗(yàn)數(shù)量、試驗(yàn)種類(lèi)、下次預(yù)試時(shí)間等信息可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳遞到安監(jiān)部門(mén)和使用單位。

（3） 安監(jiān)部門(mén)、公司主管部門(mén)可隨時(shí)對(duì)試驗(yàn)工器具的管理、試驗(yàn)、使用情況進(jìn)行檢查，而且所得到的信息都是實(shí)時(shí)的。

（4） 使用部門(mén)可隨時(shí)了解安全工器具的試驗(yàn)情況，并接收下次試驗(yàn)時(shí)間等信息，提前安排安全工器具的試驗(yàn)。

（5） 試驗(yàn)部門(mén)可根據(jù)要到期的工具的數(shù)量、種類(lèi)，安排有關(guān)的試驗(yàn)事項(xiàng)。

（6） 可將帶電測(cè)量工器具的管理同時(shí)歸入這一系統(tǒng)，拓展其功能和應(yīng)用范圍。

3 結(jié) 論

篇3

[關(guān)鍵詞]功能翻譯理論；人力資源管理；目的法則

[中圖分類(lèi)號(hào)]G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1671-5918（2016）08-0161-03

doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2016.08.074[本刊網(wǎng)址]http：//

全球經(jīng)濟(jì)一體化的總體趨勢(shì)已然成為當(dāng)下各國(guó)之間的共同認(rèn)知。全球化、市場(chǎng)化以及信息化成為21世紀(jì)的重要特征。同時(shí)，作為世界重要的貿(mào)易出口大國(guó)，中國(guó)已經(jīng)從多個(gè)層次和領(lǐng)域向世界敞開(kāi)大門(mén)。一方面，中國(guó)引入外國(guó)技術(shù)人員以及公司進(jìn)駐。另一方面，中國(guó)企業(yè)也堅(jiān)持“走出去”的戰(zhàn)略方向，拓展跨國(guó)子公司。為了增強(qiáng)自身企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)管理模式應(yīng)該緊隨歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的腳步進(jìn)行思維創(chuàng)新的改變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。其中，人力資源管理關(guān)系到一個(gè)公司的人力資源從計(jì)劃、組織到控制三個(gè)方面的整合能力，特別是強(qiáng)化人力資源績(jī)效考核制度，可以增強(qiáng)了企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而壯大其發(fā)展。然而，在我國(guó)企業(yè)跨境發(fā)展的背景之下，整體組織機(jī)構(gòu)管理變得更加復(fù)雜多變，特別是文化差異產(chǎn)生的一些沖突。然而，作為語(yǔ)言溝通橋梁的翻譯學(xué)界并未對(duì)人力資源管理方面投入足夠的精力以及時(shí)間。所以，這些文化沖突很大程度地阻礙了我國(guó)企業(yè)跨國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，也阻礙外國(guó)企業(yè)本土化發(fā)展。由此可見(jiàn)，人力資源行業(yè)的中英翻譯具有較強(qiáng)的研究?jī)r(jià)值與需求。本文將通過(guò)兩個(gè)具體的例子來(lái)說(shuō)明功能翻譯理論對(duì)人力資源管理文本翻譯的強(qiáng)大指導(dǎo)作用。

一、功能翻譯理論與應(yīng)用翻譯

從功能派翻譯角度來(lái)說(shuō)，翻譯作為重要的跨文化交際方式一般將會(huì)涉及原語(yǔ)文本、譯者圖式文本以及譯語(yǔ)文本。原語(yǔ)文本強(qiáng)調(diào)通過(guò)對(duì)原文作者修辭方式的分析從而理解其最初的修辭功能，緊接著可以形成自我的圖式文本。在正確的對(duì)源文本產(chǎn)生的認(rèn)知圖式的基礎(chǔ)上，翻譯出具有個(gè)人特色的譯語(yǔ)文本。因此，不僅原文與譯語(yǔ)文本在整體的修辭程度應(yīng)該保持一致，還應(yīng)該考慮翻譯的目的和讀者對(duì)象。

所以，在實(shí)際翻譯中，翻譯發(fā)起人、譯者、源作者和讀者四個(gè)角色將成為主要的參與者。根據(jù)賈文波的分析，在翻譯過(guò)程中，翻譯發(fā)起人和譯文讀者的特點(diǎn)和期望會(huì)最終左右譯者對(duì)翻譯風(fēng)格，技巧，手法及策略的選擇。同時(shí)，他還強(qiáng)調(diào)了翻譯應(yīng)注重過(guò)程中的文化轉(zhuǎn)換，交際互動(dòng)以及跨文化等作用。值得注意的是，隨著中西方經(jīng)貿(mào)交往的日益增多，整個(gè)翻譯行業(yè)的研究重點(diǎn)從最初的傳統(tǒng)的文學(xué)作品翻譯轉(zhuǎn)向行業(yè)應(yīng)用翻譯，其中涉及科技、廣告、法律、貿(mào)易、旅游、電商等。正如方夢(mèng)之曾總結(jié)關(guān)于應(yīng)用翻譯的三大特性：信息性、勸導(dǎo)性和匿名性。他強(qiáng)調(diào)了應(yīng)用翻譯不僅要注重效果地傳達(dá)源文本信息，并且在盡可能減少文學(xué)翻譯的強(qiáng)調(diào)情感和美學(xué)色彩的翻譯特點(diǎn)。從文本類(lèi)型來(lái)說(shuō)，應(yīng)用翻譯應(yīng)該僅實(shí)現(xiàn)其信息和感召兩種功能。因此，對(duì)于人力資源管理方面的應(yīng)用文本翻譯，更多應(yīng)該實(shí)現(xiàn)其宣傳與指導(dǎo)的功能。也就是說(shuō)，除兼顧跨文化交際和文化轉(zhuǎn)化的之外，還要具有很直接的指導(dǎo)作用，明晰企業(yè)與雇員之間的關(guān)系和職責(zé)，規(guī)范整個(gè)組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)作。

二、人力資源管理

人力資源管理是通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等一系列步驟對(duì)公司企業(yè)內(nèi)外人員進(jìn)行有效利用，以實(shí)現(xiàn)該企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求，并追求效率最大化的活動(dòng)的總稱(chēng)。這不僅要求人力資源部門(mén)設(shè)計(jì)合理職位需求招聘計(jì)劃、績(jī)效考核機(jī)制、薪資福利，而且需要一個(gè)有效激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化組織績(jī)效。所以，對(duì)于跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立高效的人力資源管理體系并且解決企業(yè)跨文化沖突，應(yīng)從招聘、職位說(shuō)明制度編制、薪酬福利、績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)幾個(gè)方面思考。

其中，招聘和制度編制的設(shè)計(jì)將直接決定企業(yè)對(duì)身處不同部門(mén)和職位的雇員的具體要求。比如，從招聘這個(gè)方面來(lái)說(shuō)，如果某一企業(yè)需要在招聘外籍工作人員，如何將公司的職位信息盡可能地傳達(dá)給具有不同那個(gè)文化背景的海外應(yīng)聘者是翻譯者需要思考的重要問(wèn)題。所以，這兩方面文本的翻譯好壞會(huì)成為企業(yè)跨國(guó)化發(fā)展或者外資企業(yè)本土化策略的重要影響因素。由此可見(jiàn)，人力資源的翻譯具有較強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性。一方面，譯文需要在很大程度上實(shí)現(xiàn)文本功能。另一方面，文本信息原本的依據(jù)功能還需要完整地從譯文中體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)，功能翻譯理論所注重的文化轉(zhuǎn)換，交際互動(dòng)以及跨文化三大特點(diǎn)可以作為人力資源方面資料文本的翻譯理論基礎(chǔ)，以滿(mǎn)足更好的信息傳達(dá)需求。

三、人事招聘文本翻譯

人事招聘是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)輸入新鮮血液的重要渠道。人力資源部門(mén)在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行甄選之前，必須通過(guò)各種渠道其職位需求信息。同時(shí)，通過(guò)職位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。而隨著越來(lái)越多中國(guó)和外資企業(yè)需要招聘外籍人員，招聘廣告的中英文對(duì)照必不可少。

2015年亨氏（中國(guó)）投資有限公司在前程無(wú)憂(yōu)中國(guó)了一則薪資福利經(jīng)理的招聘信息。這家美國(guó)亨氏食品集團(tuán)的在全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)都有分公司，招聘除了中國(guó)人，而且面向其他亞洲國(guó)家。其中，這家公司在中文職位要求中強(qiáng)調(diào)了，該職位申請(qǐng)人必須滿(mǎn)足“有5年及以上外企工作經(jīng)驗(yàn)”。

根據(jù)功能翻譯理論，文本翻譯要求譯文滿(mǎn)足信息交際的需求。其中，譯文讀者（接受者）成為譯文目的主要影響對(duì)象。同時(shí)，要確定譯文讀者以及譯文所所需要達(dá)到的最終效果是翻譯委托人的主要責(zé)任。然后，再由翻譯者和翻譯發(fā)起人一起決定翻譯文本的目的。最后，由翻譯者決定翻譯的手法、修辭技巧以及策略。所以，對(duì)于此職位要求的文本翻譯，首先必須明確的是功能翻譯的參與者：譯者和翻譯發(fā)起人。

譯者為亨氏公人力資源部門(mén)英語(yǔ)翻譯人員，而翻譯的發(fā)起人則是該部門(mén)的招聘主管或經(jīng)理。然而，該譯文讀者會(huì)在不同翻譯情景下有所不同。而這種不同直接決定了不同的翻譯目的和翻譯方法。

主要的譯文接收者是職位應(yīng)聘者、公司高層管理、人力資源部門(mén)人員。因?yàn)槿咴谠摽鐕?guó)公司的組織機(jī)構(gòu)中占據(jù)不同的職位，所以對(duì)同一信息獲取目的是不一樣。所以，在翻譯過(guò)程中，翻譯目的對(duì)翻譯策略的選擇至關(guān)重要。

對(duì)于職位應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，譯者需要明確地通過(guò)增譯的方法，強(qiáng)調(diào)這五年或以上的外企工作經(jīng)驗(yàn)必須是有記錄可查詢(xún)到的。因?yàn)?，一方面，外籍人士在中?guó)工作必須有合法簽證以及以及勞動(dòng)合同，這涉及勞動(dòng)關(guān)系合法性的問(wèn)題。另一方面，目前招聘過(guò)程中，信息不對(duì)稱(chēng)成為許多企業(yè)頭疼的問(wèn)題，如應(yīng)聘者學(xué)歷造假而企業(yè)無(wú)法查證。所以，增譯后的招聘信息在很大程度上將公司雇傭的基本要求傳遞了給應(yīng)聘者，很大程度上杜絕無(wú)以上可查記錄的應(yīng)聘者，提高人員招聘的效率。同時(shí)，對(duì)于中國(guó)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，外企工作經(jīng)驗(yàn)一般來(lái)說(shuō)指的就是歐美日韓新等等發(fā)達(dá)國(guó)家在華獨(dú)資或合資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。相比我國(guó)企業(yè)“人治”的管理體制來(lái)說(shuō)，外資企業(yè)更注重以制度導(dǎo)向進(jìn)行管理，更加適合亨氏公司的用人要求。對(duì)于外籍應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，他們并不能完全理解中文中對(duì)“外企”這個(gè)詞的意思。所以，通過(guò)增譯法的形式增加了公司對(duì)外企的定義。而對(duì)于公司高層管理人員來(lái)說(shuō)，這份招聘信息是由人力資源主管向上呈報(bào)、批準(zhǔn)以及進(jìn)行年終工作總結(jié)的。對(duì)于高層來(lái)說(shuō)，他們不參與人事部門(mén)的招聘具體細(xì)節(jié)。所以，直譯中文文本對(duì)于他們來(lái)說(shuō)已經(jīng)足以滿(mǎn)足他們的閱讀要求。而對(duì)于人力資源部門(mén)人員來(lái)說(shuō)，他們對(duì)招聘信息的譯文要求主要是進(jìn)行信息存檔和招聘工作進(jìn)展追蹤。省譯的方式完全可以通過(guò)縮寫(xiě)形式表現(xiàn)，比如“5 yearsor above”可以省譯成“≥5 years”，簡(jiǎn)單明了。而“Foreign-Funded Enterprises”則可以用專(zhuān)用縮寫(xiě)“FFEs”表示。在省譯過(guò)程中，該部門(mén)人員并不會(huì)對(duì)文本產(chǎn)生任何理解上的歧義。

四、職位說(shuō)明與制度編制文本翻譯

前面人事招聘的翻譯例子強(qiáng)調(diào)了費(fèi)米爾的功能派理論目的法則以及它對(duì)翻譯策略重要性，即以結(jié)果為導(dǎo)向來(lái)決定翻譯策略。除了目的法則之外，功能翻譯派還要求在應(yīng)用文本翻譯中需要遵守連貫（coherence）和忠實(shí)（fidelity）這兩大基本原則。連貫強(qiáng)調(diào)的是文中句子之間意思和邏輯的連貫，這就要求譯者在翻譯過(guò)程中顧及譯文讀者的文化背景以及交際環(huán)境。忠實(shí)則強(qiáng)調(diào)：譯文應(yīng)與原文在意思上保持一致，但至于其一致程度和修飾技巧如何還原就取決于由翻譯目的和譯者。由此可見(jiàn)，以上兩大翻譯原則依舊必須以目的為導(dǎo)向。目的規(guī)則是普遍適用的規(guī)則，而連貫性規(guī)則和忠實(shí)性規(guī)則則是特殊規(guī)則。

作者在《職位說(shuō)明書(shū)與制度編制精細(xì)化實(shí)操手冊(cè)》一書(shū)中曾編寫(xiě)關(guān)于銷(xiāo)售部新客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理制度。其中，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)流程中有關(guān)于客戶(hù)關(guān)系建立的內(nèi)容指出：客戶(hù)開(kāi)發(fā)“必須與關(guān)鍵決策人建立良好關(guān)系，影響力滲透”。并且，“對(duì)客戶(hù)的信用，消費(fèi)方式和消費(fèi)水平等相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查”。如果缺乏以上三個(gè)功能翻譯原則，通過(guò)直譯的方式，英文譯文應(yīng)為：“Establish agood relationship with companies’decision-makers and penetrateour influence”以及“T0 investigate the relevant information aboutthe customer credit，consumption patterns and consumption level.”從忠實(shí)這一原則上來(lái)說(shuō)，以上英譯文本的確與原文意思一致，每一個(gè)關(guān)鍵詞匯都能夠完全體現(xiàn)出來(lái)，簡(jiǎn)潔明了。可是這段英譯文卻在目的語(yǔ)境中令譯文讀者感到不知所措，甚至是為難。因?yàn)檫@段譯文并未從連貫原則上思考讀者的文化背景以及交際環(huán)境。

作為翻譯發(fā)起者的人力資源部，他們希望在中文版制度編制中確定了新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的重要流程，并且將其作為績(jī)效考核的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一。但是值得注意的是，銷(xiāo)售部主管可以是外籍人士擔(dān)當(dāng)。所以，在英文翻譯版本中，譯者必須考慮讀者，即是銷(xiāo)售部主管的文化背景以及交際環(huán)境。之所以這么說(shuō)是因?yàn)橹形鞣皆谌穗H交往文化中存在巨大的差異。比如說(shuō)，中國(guó)人商務(wù)往來(lái)往更注重人情與關(guān)系的建立，而西方商務(wù)交往更加注重信任與實(shí)際利益。在這種文化差異的背后，如果直接要求一個(gè)外籍銷(xiāo)售部主管與對(duì)方公司決策人進(jìn)行關(guān)系建立以滲透影響力，會(huì)使得譯文讀者無(wú)所適從。而且，歐美國(guó)家對(duì)個(gè)人隱私保護(hù)十分看重。如果直接要求外籍銷(xiāo)售部主管去調(diào)查客戶(hù)的信用和消費(fèi)水平，則會(huì)被認(rèn)為是嚴(yán)重侵犯他人隱私。因此，從“關(guān)系”和“隱私保護(hù)”這兩個(gè)角度來(lái)說(shuō)，以上直譯譯文的翻譯是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

為了能更好地向銷(xiāo)售部主管傳遞人力資源部門(mén)對(duì)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)要求，又能夠顧及連貫原則中目的語(yǔ)讀者的文化社交背景，參考譯文應(yīng)為：“Establish a close relationship with the compa-nies and enhance our brand influence”和“To Analyze the custom-ers’social creditability，consumption habits and their purchasingpower.”參考譯文其實(shí)通過(guò)意譯法以及文化轉(zhuǎn)化的方式來(lái)強(qiáng)化了譯文中的連貫原則。一方面用“companies”來(lái)代替了“deci-sion-makers”，體現(xiàn)了組織間的關(guān)系建立，而不是中國(guó)交際思維中建立個(gè)人關(guān)系，利用人情擴(kuò)大公司利潤(rùn)。同時(shí)，用“enhanceour brand influence”來(lái)替代“pene～me influence”可以避免了譯文讀者對(duì)影響力滲透這種表達(dá)方式的困惑。相比“滲透”，品牌影響力這個(gè)詞更加正面，令人容易接受。另一方面，用“Ana-lyze”分析一詞替換“investigate”更加能表達(dá)出市場(chǎng)客戶(hù)調(diào)查的合法合理性，而社會(huì)信用可靠度，消費(fèi)習(xí)慣以及購(gòu)買(mǎi)力這三個(gè)詞也更巧妙地避免了西方文化中對(duì)侵犯隱私的顧慮，使得外籍雇員更加放心地完成制度編制的工作要求。即使在翻譯過(guò)程中詞匯的用法沒(méi)能夠完全忠實(shí)于原文，但是從翻譯目的上來(lái)說(shuō)，參考譯文已經(jīng)成功打消掉外籍雇員對(duì)隱私保護(hù)方面的顧慮，。而且從連貫性來(lái)看，參考譯文也成功地兼顧跨文化交際和文化轉(zhuǎn)化兩各方面。而原文與譯文的忠實(shí)程度完全可以根據(jù)譯者對(duì)原文的理解進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、人力資源管理文本翻譯總述

由文中兩個(gè)翻譯例子可見(jiàn)，人力資源管理方面的文本翻譯需要確定其主要參與對(duì)象和翻譯的目的，然后確定翻譯策略。最后，用功能翻譯的目的法則以及連貫和忠實(shí)兩大原則來(lái)檢驗(yàn)譯文能否滿(mǎn)足該文本的翻譯目的。同時(shí)，作為具有較強(qiáng)實(shí)用性和指導(dǎo)性的應(yīng)用文體，譯文能否滿(mǎn)足其交際功能成為了衡量翻譯是否到位的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。因此，人事招聘和制度編制的文本翻譯體現(xiàn)了文本的信息功能，即旨在傳遞信息，知識(shí)或意見(jiàn)等事實(shí)。

篇4

（溫州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院，浙江 溫州 325035）

【摘　要】工科類(lèi)高等院校的電子實(shí)驗(yàn)室對(duì)實(shí)驗(yàn)器材及工具的管理有著巨大的需求。本文作者設(shè)計(jì)了一種集導(dǎo)線懸掛式整理排放、電子元件分類(lèi)存取及工具存放于一體的多功能電子元件實(shí)驗(yàn)管理小車(chē)，并驗(yàn)證了其良好的應(yīng)用效果。

關(guān)鍵詞 實(shí)驗(yàn)管理；電子元件；導(dǎo)線整理

0　引言

目前我國(guó)有近700多所工科類(lèi)高等院校，幾乎每所高校都設(shè)置了電類(lèi)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室，在管理中經(jīng)常存在以下問(wèn)題：①各種導(dǎo)線擺放雜亂，不便選用；②缺少對(duì)各類(lèi)元器件的分類(lèi)整理，導(dǎo)致其存取不便，易丟失。

上述問(wèn)題導(dǎo)致了實(shí)驗(yàn)維護(hù)效率低下，且影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利實(shí)施。因此，本文設(shè)計(jì)了集導(dǎo)線懸掛式整理排放、電子元件分類(lèi)存取及電子工具存放于一體的多功能電子元件實(shí)驗(yàn)管理小車(chē)，其獨(dú)創(chuàng)的可拆卸懸掛式導(dǎo)線放置模塊實(shí)現(xiàn)了導(dǎo)線分類(lèi)管理，采用推車(chē)的方式方便搬運(yùn)，在結(jié)構(gòu)按功能劃分進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，每個(gè)模塊均可拆卸和調(diào)整，能適用于多種實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理要求。

1　作品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1．1　導(dǎo)線管理

懸掛式導(dǎo)線放置模塊

針對(duì)導(dǎo)線難以放置的問(wèn)題，設(shè)計(jì)了懸掛式導(dǎo)線放置架，結(jié)構(gòu)如圖2所示：

該機(jī)構(gòu)通過(guò)將多個(gè)外伸架并列排放，將導(dǎo)線放置于外伸架的間隙中，由于每個(gè)外伸兩端凸起的特殊擋塊可以擋住導(dǎo)線的接口，并且外伸架的間隙可以隨著導(dǎo)線的粗細(xì)調(diào)節(jié)，同時(shí)放置外伸袈的橫桿的高度也是可調(diào)節(jié)的。如果導(dǎo)線的數(shù)量過(guò)多還可以適量的增加放置橫桿及外伸架。

1.2　電子元件管理

1．2．1　電子元器件放置抽屜

電子元器件放置抽屜是由42個(gè)205mm×135mm×70mm的抽屜組成，足夠支持1次或幾次的實(shí)驗(yàn)所需，而且每個(gè)抽屜都可以添加夾板?？刹鹦妒降慕M合結(jié)構(gòu)，適用范圍范圍更廣。

1．2．2　電子工具放置柜

電子工具放置柜是由2個(gè)490mm×490mm×400mm的柜子組成，可以放置萬(wàn)用表、電烙鐵等電子工具。

2　產(chǎn)品在實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用情況

電工電子實(shí)驗(yàn)室是高校中重要的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐場(chǎng)所，其建設(shè)直接影響著課程、實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)等教學(xué)環(huán)節(jié)的效果。以我院電工電子實(shí)驗(yàn)室為例，根據(jù)實(shí)際調(diào)研發(fā)現(xiàn):每批實(shí)驗(yàn)中需要管理約800根、18種類(lèi)型的導(dǎo)線，以及包括電阻、電位器、電感、二極管、三極管等在內(nèi)的約1000件、35種類(lèi)型的電子元器件。一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，兩個(gè)課時(shí)接待一個(gè)班的學(xué)生（約30人左右），完成一個(gè)實(shí)驗(yàn)平均用時(shí)兩個(gè)課時(shí)。在實(shí)驗(yàn)室配備兩輛COD小車(chē)后，我們?cè)僖淮芜M(jìn)行了測(cè)量分析，一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，一個(gè)班的學(xué)生（約30人左右）完成一個(gè)難易程度相近的實(shí)驗(yàn)，平均用時(shí)1.5個(gè)課時(shí)左右。通過(guò)觀察分析發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們花在找尋導(dǎo)線的時(shí)間上大大減少，電子元器件也是一目了然，不用跑來(lái)跑去找實(shí)驗(yàn)器材，可以專(zhuān)心于實(shí)驗(yàn)，大大提高了實(shí)驗(yàn)效率。

3　總結(jié)

3.1　產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)點(diǎn)

該車(chē)采用推車(chē)的方式方便搬運(yùn)，在結(jié)構(gòu)按功能劃分進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，每個(gè)模塊均可拆卸和調(diào)整，能適用于多種實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理要求。整車(chē)采用模塊化設(shè)計(jì)，以“高效率，低成本”為宗旨，集多種功能于一身。采用獨(dú)創(chuàng)的懸掛式導(dǎo)線放置，合理的安置實(shí)驗(yàn)所需導(dǎo)線，借助可調(diào)式排線夾結(jié)構(gòu)，通過(guò)移動(dòng)排線夾，改變排線夾間距，從而適用于所有型號(hào)的導(dǎo)線；加裝電子元器件存儲(chǔ)柜，對(duì)各類(lèi)元器件進(jìn)行分類(lèi)集散管理；以推車(chē)的形式便于運(yùn)輸，使其具有較好的實(shí)用價(jià)值。

3.2　推廣應(yīng)用價(jià)值

全國(guó)共有高校2198所，每所高校有電類(lèi)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)，且每個(gè)實(shí)驗(yàn)室需COD小車(chē)2輛，則全國(guó)所需COD小車(chē)21980輛，每輛COD小車(chē)的成本為500元，假設(shè)售價(jià)為1000元，可見(jiàn)其銷(xiāo)售市場(chǎng)廣闊，并且利潤(rùn)較高，有很高的商業(yè)價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

［1］蝸桿蝸輪傳動(dòng)受力分析與效率計(jì)算[J].機(jī)械工程及自動(dòng)化，2011（4）.

［2］滾珠絲杠系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)特性[J].振動(dòng)、測(cè)試與診斷，2013，33（4）.

［3］成大先.機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)(1-5卷，全5冊(cè))[M].5版.化學(xué)工業(yè)出版社.

［4］成大先.常用機(jī)械工程材料/機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)(單行本)[M].5版.化學(xué)工業(yè)出版社.

篇5

【關(guān)鍵詞】 急救；護(hù)理人員；突發(fā)事件

突發(fā)公共事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件的應(yīng)急預(yù)案整體系統(tǒng)。近年來(lái)，各類(lèi)突發(fā)公共事件不斷發(fā)生，如：2003 年SARS爆發(fā)流行、2008 年汶川地震及日常生活中身邊發(fā)生的車(chē)禍、窒息、溺水等事件嚴(yán)重危害人們生命健康。我院護(hù)理部以《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》為標(biāo)準(zhǔn)，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)急救知識(shí)，使護(hù)理人員在遇突發(fā)事件時(shí)能從容應(yīng)對(duì)，減少傷殘、挽救生命，提高自救互救能力。

1 籌備階段

護(hù)理部擬定應(yīng)急救治能力培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)時(shí)間6個(gè)月。

培訓(xùn)人員：全院護(hù)理人員：

1.1 高級(jí)職稱(chēng)護(hù)理人員共同商討、確定培訓(xùn)計(jì)劃，按內(nèi)科、外科系列確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定急救流程。搜集資料制定公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件（災(zāi)害和災(zāi)難事故）應(yīng)急預(yù)案、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件應(yīng)急預(yù)案、群體交通傷員搶救預(yù)案、集體食物中毒搶救預(yù)案。

1.2 分工明確，高級(jí)職稱(chēng)護(hù)理人員根據(jù)個(gè)人學(xué)科特長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。

1.3 選派科室骨干護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù)。

1.4 籌備急救物品、器械、模擬人。

1.5 制作急救流程圖，急救知識(shí)多媒體課件。

2 培訓(xùn)內(nèi)容

2.1 急救知識(shí)培訓(xùn)

2.1.1 急救原則：先復(fù)后固（先心肺復(fù)蘇再固定骨折）、先止后包（先止血再包扎）、先重后輕、先救后送，先急后緩，先近后遠(yuǎn)、，要沉著、迅速判斷病情，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)急救工作。

2.1.2 現(xiàn)場(chǎng)施救的常規(guī)程序：認(rèn)知事件、安全評(píng)估、病情判斷、急救呼救、病情處理、維持平衡

2.1.3 傷情判斷與分類(lèi)培訓(xùn)：傷情判斷：氣道是否通暢、呼吸道是否正常、循環(huán)情況、有無(wú)

2.1.4 大出血、意識(shí)狀態(tài)。

分類(lèi)：一級(jí)優(yōu)先：紅色標(biāo)識(shí)；二級(jí)優(yōu)先：黃色標(biāo)識(shí)；三級(jí)優(yōu)先：綠色標(biāo)識(shí)；四級(jí)優(yōu)先：黑色標(biāo)識(shí)。

2.2 常用急救知識(shí)培訓(xùn)

常用急救藥品劑量、作用及用途。病情觀察要點(diǎn)、徒手心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊使用、氣管插管的配合、心電監(jiān)護(hù)、吸痰、吸氧、測(cè)中心靜脈壓等技術(shù)的培訓(xùn)。

2.3 內(nèi)科急救知識(shí)培訓(xùn)

咳血的急救、低血糖癥急救、消化道出血急救法、急腹癥急救、高血壓危象的緊急處理、癔病急救法、癲癇急救法、腦出血急救法、心絞痛、心肺復(fù)蘇等。

2.4 外科急救知識(shí)培訓(xùn)

止血、包扎、固定、搬運(yùn)是外傷救護(hù)的四項(xiàng)基本技術(shù)。先止血后包扎，再固定后搬運(yùn)。跌倒損傷處理、燒燙傷處理、迅速止血、緊急包扎、骨折救護(hù)、搬運(yùn)、溺水急救、中暑急救、眼異物處理、咽喉異物處理等。

2.5 器械使用培訓(xùn)

心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、電動(dòng)吸引器、微泵、除顫儀使用、血糖儀的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)，及緊急狀態(tài)下制作簡(jiǎn)易輔助工具方法。

2.6 消毒隔離培訓(xùn)

消毒劑種類(lèi)、濃度、使用方法，個(gè)人防護(hù)技術(shù)、消毒程序，消毒方法選擇。

2.7 心理疏導(dǎo)培訓(xùn)

護(hù)理人員遇突發(fā)公共事件時(shí)不但要承擔(dān)急救、護(hù)理任務(wù)，在需要時(shí)、必要時(shí)還要承擔(dān)心理疏導(dǎo)工作，所以護(hù)理人員還有掌握必要的心理學(xué)知識(shí)。認(rèn)知疏導(dǎo)、情感疏導(dǎo)、、社會(huì)環(huán)境疏導(dǎo)。

2.8 組織能力培訓(xùn)

護(hù)理人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)沉著冷靜、積極應(yīng)對(duì)控制混亂局面。組織人員進(jìn)行急救自救。鎮(zhèn)定有序的指揮：一旦災(zāi)禍突然降臨，不要驚慌失措，如果現(xiàn)場(chǎng)人員較多，要一面馬上分派人員迅速呼叫醫(yī)務(wù)人員前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)，一面對(duì)傷病員進(jìn)行必要的處理，合理組織分流運(yùn)送。

3.培訓(xùn)形式

急救知識(shí)講座：護(hù)理部合理安排學(xué)習(xí)程序，每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容重復(fù)學(xué)習(xí)兩次，避免因值班等原因錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)。

操作示范：設(shè)操作室，備模擬人、急救物品。每項(xiàng)操作專(zhuān)人負(fù)責(zé)示范、指導(dǎo)，醫(yī)院護(hù)理人員隨時(shí)學(xué)習(xí)。

模擬急救：個(gè)人急救模擬、配合急救模擬：設(shè)置急救情景：骨折、猝死、溺水等，按急救流程個(gè)人急救或多人配合施救。

4 考核

4.1 口試

護(hù)理部人員及院高級(jí)職稱(chēng)護(hù)理人員在工作時(shí)間下科室隨機(jī)提問(wèn)急救知識(shí)，及時(shí)給與指導(dǎo)。

4.1 筆試

理論考試，考核急救原則、急救知識(shí)、設(shè)置病例考核病例分析、急救程序。

4.2 操作考核

逐項(xiàng)考核操作項(xiàng)目，心肺復(fù)蘇，氣管插管、吸氧、吸痰、止血、包扎等。

4.3 應(yīng)急能力考核

抽簽決定模擬急救項(xiàng)目進(jìn)行個(gè)人模擬急救考核。抽簽決定模擬急救項(xiàng)目及人員進(jìn)行配合模擬急救考核。

5 完善補(bǔ)充

5.1 根據(jù)考核情況組織科室相互學(xué)習(xí)專(zhuān)科急救知識(shí)、器械使用。

5.2 重視個(gè)體差異，根據(jù)每個(gè)人的情況，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。

6 結(jié)果

6.1 護(hù)理部與高職稱(chēng)護(hù)理人員占全院護(hù)理人員11%，成立應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件管理委員會(huì)，各司其職，防患于未然。通過(guò)組織籌備階段提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的組織、協(xié)調(diào)能力。

6.2 63%護(hù)理人員熟練掌握急救知識(shí)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件， 遇突發(fā)事件可起到承上啟下作用，可按上級(jí)部署組織、指導(dǎo)完成急救工作。

6.3 24%護(hù)理人員掌握急救知識(shí)、技術(shù)操作。

6.4 根據(jù)考核結(jié)果選思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、心理素質(zhì)好護(hù)理人員成立預(yù)備救援小組。

7 討論

7.1 重視個(gè)體差異

由于護(hù)士存在年齡、學(xué)歷、個(gè)人能力等多方面的差異，導(dǎo)致對(duì)同一項(xiàng)活動(dòng)的掌握有快、慢及優(yōu)、劣之分。所以，在培訓(xùn)中我們要重視個(gè)體差異，根據(jù)每個(gè)人的的情況，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)。

7.2 在考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

建立考核制度可幫助我們了解護(hù)士對(duì)急救知識(shí)及技能的掌握情況，能對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)，也能幫助我們調(diào)整培訓(xùn)的內(nèi)容和重點(diǎn)，同時(shí)也起到督促護(hù)士加強(qiáng)學(xué)習(xí)的作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 王正國(guó).現(xiàn)代創(chuàng)傷學(xué)研究的某些進(jìn)展[J].中華創(chuàng)傷雜志，1995，11:262-165.

篇6

關(guān)鍵詞：國(guó)際儲(chǔ)備；黃金儲(chǔ)備；貨幣調(diào)控；流動(dòng)性過(guò)剩；通貨膨脹

中圖分類(lèi)號(hào)：F820.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9031(2008)07-0004-04

開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下，由國(guó)際收支差額變化決定的國(guó)際儲(chǔ)備資產(chǎn)的變動(dòng)量，是實(shí)施固定匯率或管理浮動(dòng)匯率制度國(guó)家基礎(chǔ)貨幣的構(gòu)成部分。年度國(guó)際儲(chǔ)備資產(chǎn)的增減，不僅是國(guó)際收支差額變動(dòng)的反應(yīng)，也是一國(guó)貨幣當(dāng)局平衡國(guó)際收支的必要手段，是影響國(guó)內(nèi)流動(dòng)性的重要因素。調(diào)整國(guó)際儲(chǔ)備的總量以及其中的黃金儲(chǔ)備與外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)的構(gòu)成，強(qiáng)化黃金儲(chǔ)備管理的貨幣政策調(diào)控功能，有助于緩解我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的內(nèi)外失衡壓力。

一、外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)的急劇增加表明國(guó)際收支失衡是國(guó)內(nèi)通脹的主因

改革開(kāi)放前后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)歷了進(jìn)口替代、出口替代和出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略三個(gè)階段。經(jīng)過(guò)政府和企業(yè)的努力，我國(guó)已成長(zhǎng)為世界性的貿(mào)易大國(guó)，進(jìn)出口總值占GDP的比重(外貿(mào)依存度)不斷提高，目前已接近70%。[1]凈出口和資本的凈流入已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。

我國(guó)國(guó)際收支持續(xù)、較大幅度的雙順差，導(dǎo)致銀行結(jié)售匯市場(chǎng)和銀行間外匯市場(chǎng)上美元等外匯的供給不斷增多；而原先實(shí)施多年的強(qiáng)制結(jié)售匯制度又使市場(chǎng)主體將部分外匯需求轉(zhuǎn)化為外匯供給，人民幣對(duì)外升值的壓力遂不斷擴(kuò)大。

為避免管理浮動(dòng)匯率制下人民幣對(duì)外大幅度升值而抬升我國(guó)出口商品的外幣標(biāo)價(jià)并阻礙出口及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，央行透過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作室，在銀行間外匯市場(chǎng)上不斷投放大量基礎(chǔ)貨幣來(lái)購(gòu)匯以穩(wěn)定人民幣的對(duì)外匯率。雖然央行通過(guò)在銀行間債券市場(chǎng)出售其持有的國(guó)債、以正回購(gòu)方身份參與回購(gòu)市場(chǎng)交易、發(fā)行央行票據(jù)、減少或收回再貸款等措施，沖銷(xiāo)回籠了部分基礎(chǔ)貨幣，但是因?yàn)樯鲜鲞@些沖銷(xiāo)手段都存在規(guī)模有限、期限短或利息負(fù)擔(dān)等制約因素，所以基礎(chǔ)貨幣的回籠也不盡理想，在國(guó)際儲(chǔ)備資產(chǎn)繼續(xù)增加的同時(shí)，我國(guó)的流動(dòng)性過(guò)剩問(wèn)題依然存在，近年來(lái)物價(jià)水平持續(xù)上漲(見(jiàn)表1)。[2]

由于我國(guó)當(dāng)前的流動(dòng)性過(guò)剩問(wèn)題主要是經(jīng)濟(jì)對(duì)外長(zhǎng)期失衡即國(guó)際收支失衡造成的，所以在人民幣對(duì)外匯率浮動(dòng)的管理區(qū)間短期內(nèi)難以大幅度放開(kāi)的情況下，要減少基礎(chǔ)貨幣的投放，減緩人民幣升值的壓力，同時(shí)解決國(guó)內(nèi)流動(dòng)性過(guò)多的問(wèn)題，從根本上說(shuō)，是要減少外匯儲(chǔ)備，適當(dāng)增加國(guó)內(nèi)生產(chǎn)、生活和投資保值所需的資本品、消費(fèi)品和黃金的進(jìn)口，減少?lài)?guó)際收支順差的規(guī)模及外匯的流入，進(jìn)而減少央行基礎(chǔ)貨幣的投放。而近期央行為回收過(guò)多的流動(dòng)性而連續(xù)加息、上調(diào)法定存款準(zhǔn)備金率、進(jìn)行公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作等貨幣金融層面的舉措，恐怕只是治標(biāo)不治本的舒緩手段。而且央行僅在銀行間債券市場(chǎng)和銀行間外匯市場(chǎng)這兩個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行人民幣的沖銷(xiāo)操作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)引進(jìn)黃金市場(chǎng)這個(gè)公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作的新平臺(tái)，通過(guò)在國(guó)內(nèi)外黃金市場(chǎng)上買(mǎi)賣(mài)黃金來(lái)調(diào)節(jié)黃金儲(chǔ)備余額，拓寬基礎(chǔ)貨幣回籠的渠道。

數(shù)據(jù)來(lái)源：根據(jù)中國(guó)人民銀行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局“國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)”(1994-2007年)、國(guó)家外匯管理局1994-2006年國(guó)際收支平衡表、上海黃金交易所2002-2008年交易行情整理得出。

數(shù)據(jù)來(lái)源：根據(jù)2008年3月國(guó)際貨幣基金組織的國(guó)際金融統(tǒng)計(jì)數(shù)字及其它可得到的來(lái)源整理得出。

二、我國(guó)靜態(tài)的黃金儲(chǔ)備余額管理難以應(yīng)對(duì)外源性的貨幣失衡

發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)表明，黃金儲(chǔ)備作為防范金融風(fēng)險(xiǎn)的重要手段和衡量一個(gè)國(guó)家金融健康的重要指標(biāo)，應(yīng)該占到一國(guó)國(guó)際儲(chǔ)備的10%左右。目前許多發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的黃金儲(chǔ)備占其官方戰(zhàn)略總儲(chǔ)備的比率都較高(見(jiàn)表2)。

表2顯示，2008年初美國(guó)及歐洲主要國(guó)家、歐洲央行的黃金儲(chǔ)備占其外匯儲(chǔ)備的比例都超過(guò)10%，其中希臘和葡萄牙高達(dá)91.3%和90%，澳大利亞(7.4%)、中國(guó)臺(tái)灣(3.6%)、日本(2.3%)、新加坡(2.2%)這一指標(biāo)也都高于中國(guó)大陸1.1%的水平。

目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于內(nèi)外失衡狀態(tài)，我國(guó)的國(guó)際儲(chǔ)備資產(chǎn)面臨美元貶值和國(guó)際通貨膨脹帶來(lái)的資產(chǎn)貶值雙重風(fēng)險(xiǎn)。因此，我國(guó)現(xiàn)階段國(guó)際儲(chǔ)備的管理肩負(fù)著平衡國(guó)際收支、實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備資產(chǎn)保值增值、回收流動(dòng)性、穩(wěn)定人民幣匯率等職責(zé)。

按理講，在國(guó)內(nèi)外金價(jià)持續(xù)上漲、國(guó)內(nèi)黃金消費(fèi)和投資需求日益擴(kuò)大的情況下，我國(guó)貨幣當(dāng)局應(yīng)當(dāng)及時(shí)、適當(dāng)?shù)販p持美元等外匯資產(chǎn)，在國(guó)際市場(chǎng)上增購(gòu)黃金資產(chǎn)并在國(guó)內(nèi)出售部分黃金儲(chǔ)備來(lái)回收流動(dòng)性，達(dá)到儲(chǔ)備資產(chǎn)保值增值、穩(wěn)定人民幣匯率和對(duì)內(nèi)價(jià)值的目標(biāo)。但我國(guó)目前靜態(tài)的黃金儲(chǔ)備余額管理模式以及過(guò)低的黃金儲(chǔ)備比例卻不能有效地解決這兩個(gè)問(wèn)題。與大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)儲(chǔ)備資產(chǎn)中具有較好保值功能的黃金儲(chǔ)備的比例不僅偏低，而且該比例還在下降(見(jiàn)表3)。

數(shù)據(jù)來(lái)源：根據(jù)中國(guó)人民銀行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局“國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)”(1994-2007年)、國(guó)家外匯管理局1994-2006年國(guó)際收支平衡表、上海黃金交易所2002-2008年交易行情表整理得出。

表3顯示，在1994-2008年間，我國(guó)外匯儲(chǔ)備的增長(zhǎng)迅速。而黃金儲(chǔ)備的規(guī)模除了在2001和2002年有所增加之外，其余年份的黃金儲(chǔ)備余額都沒(méi)有變化，以至于黃金儲(chǔ)備占我國(guó)儲(chǔ)備資產(chǎn)的比例不斷下降?？梢?jiàn)，多年來(lái)我國(guó)貨幣當(dāng)局實(shí)行的是靜態(tài)的黃金儲(chǔ)備余額管理，黃金儲(chǔ)備余額并沒(méi)有適應(yīng)國(guó)際收支、外匯儲(chǔ)備、貨幣供應(yīng)量、人民幣對(duì)美元匯率以及國(guó)內(nèi)物價(jià)水平、國(guó)內(nèi)外黃金價(jià)格的動(dòng)態(tài)變化而做相應(yīng)的調(diào)整，以至我國(guó)儲(chǔ)備資產(chǎn)的構(gòu)成比例不合理。結(jié)果是國(guó)際儲(chǔ)備的管理既不能很有效地實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備資產(chǎn)的保值增值，又不利于中央銀行集中足夠的黃金儲(chǔ)備來(lái)開(kāi)展以黃金為籌碼的公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作，不利于解決目前國(guó)內(nèi)的流動(dòng)性過(guò)剩問(wèn)題。

三、構(gòu)建動(dòng)態(tài)的黃金儲(chǔ)備管理體制來(lái)應(yīng)付外源性通貨膨脹的建議

改善開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)貨幣政策的調(diào)控效果，需要構(gòu)建動(dòng)態(tài)的黃金儲(chǔ)備管理體制。為此，貨幣金融管理當(dāng)局需要做好以下工作。

1.重視和利用黃金儲(chǔ)備的貨幣政策調(diào)控功能。隨著中外經(jīng)濟(jì)和金融融合度的提高，由國(guó)際收支變動(dòng)帶來(lái)的國(guó)際儲(chǔ)備差額的變化對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)貨幣伸縮的影響日益加大，黃金儲(chǔ)備在基礎(chǔ)貨幣沖銷(xiāo)操作方面所能發(fā)揮的作用也將越來(lái)越大。貨幣當(dāng)局在繼續(xù)關(guān)注黃金儲(chǔ)備保值功能的同時(shí)，要突出強(qiáng)調(diào)黃金儲(chǔ)備動(dòng)態(tài)管理的貨幣調(diào)控功能，要更多地參與國(guó)內(nèi)外黃金市場(chǎng)的交易，開(kāi)辟以黃金為籌碼的公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作來(lái)調(diào)節(jié)國(guó)內(nèi)的流動(dòng)性。在將來(lái)?xiàng)l件成熟的時(shí)候，可以考慮將黃金價(jià)格作為貨幣政策的中間目標(biāo)之一。

2.建立黃金儲(chǔ)備比例管理制度。我國(guó)目前的黃金儲(chǔ)備余額管理是一種靜態(tài)的管理。貨幣當(dāng)局不注意調(diào)整黃金儲(chǔ)備余額，以至于多年來(lái)我國(guó)黃金儲(chǔ)備余額均保持不變或變動(dòng)較小，黃金儲(chǔ)備余額的調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、國(guó)際收支差額、外匯儲(chǔ)備差量、貨幣供應(yīng)量增長(zhǎng)率、物價(jià)上漲率的變化脫鉤，黃金儲(chǔ)備余額及其占國(guó)際儲(chǔ)備比例的變化既不能反映我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的變化，又不能滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)內(nèi)外失衡、美元貶值、國(guó)內(nèi)外物價(jià)上漲情況下國(guó)家儲(chǔ)備資產(chǎn)保值和穩(wěn)定本幣內(nèi)外價(jià)值的要求。為此，貨幣當(dāng)局應(yīng)確立我國(guó)的通貨膨脹目標(biāo)管理制度，綜合考慮目標(biāo)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、物價(jià)上漲率控制目標(biāo)、貨幣供應(yīng)量增長(zhǎng)率目標(biāo)、國(guó)際收支差額的變化、外匯儲(chǔ)備差量的變動(dòng)、黃金儲(chǔ)備的機(jī)會(huì)成本、國(guó)內(nèi)外黃金價(jià)格、儲(chǔ)備資產(chǎn)保值和以黃金為籌碼的公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作的需要等因素來(lái)確定我國(guó)黃金儲(chǔ)備占國(guó)際儲(chǔ)備的恰當(dāng)比例，該比例定在10%―50%之間為宜。貨幣當(dāng)局通過(guò)參與國(guó)內(nèi)外黃金市場(chǎng)的交易來(lái)穩(wěn)定黃金儲(chǔ)備占國(guó)際儲(chǔ)備的比例，使黃金儲(chǔ)備余額的經(jīng)常性調(diào)整能夠適應(yīng)儲(chǔ)備資產(chǎn)保值和公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作對(duì)黃金的需求。

3.分階段減持美元等外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)，逐步提高黃金儲(chǔ)備的比例。鑒于美元貶值和我國(guó)黃金儲(chǔ)備的比例過(guò)低，貨幣當(dāng)局建立動(dòng)態(tài)的黃金儲(chǔ)備比例管理制度，首先需要減持美元等外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)，并從國(guó)際黃金市場(chǎng)購(gòu)入黃金以提高黃金儲(chǔ)備的比例。目前國(guó)際金價(jià)高位運(yùn)行，2000年至2007年間，國(guó)際金價(jià)已從每盎司270美元左右升至850美元以上。[3]我國(guó)貨幣當(dāng)局如果在國(guó)際金市大量購(gòu)入黃金，勢(shì)必會(huì)大幅抬升國(guó)際金價(jià)，增加貨幣當(dāng)局儲(chǔ)備黃金的成本。因此，貨幣當(dāng)局可以分階段在國(guó)際金價(jià)有所回落的時(shí)候持續(xù)購(gòu)入黃金，將我國(guó)黃金儲(chǔ)備的比例提高到10%以上，以便為今后央行依托國(guó)內(nèi)黃金市場(chǎng)進(jìn)行的公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作籌集足夠的交易籌碼。

4.逐漸將國(guó)內(nèi)黃金市場(chǎng)建成公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作的有效平臺(tái)。發(fā)揮我國(guó)黃金儲(chǔ)備比例管理的貨幣調(diào)控功能，要求央行穩(wěn)步拓展以黃金市場(chǎng)為依托的公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

黃金市場(chǎng)的較快發(fā)展及其發(fā)展?jié)摿?，為央行依托黃金市場(chǎng)，開(kāi)辟以黃金為籌碼的公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作提供了現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)和可預(yù)期的前景。

首先，應(yīng)當(dāng)借鑒銀行間債券市場(chǎng)與交易所債券市場(chǎng)及商業(yè)銀行柜臺(tái)市場(chǎng)分開(kāi)、銀行間外匯市場(chǎng)與銀行結(jié)售匯市場(chǎng)分開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)，建立我國(guó)黃金批發(fā)市場(chǎng)和黃金零售市場(chǎng)二級(jí)市場(chǎng)體系。在上海黃金交易所之外建立銀行間黃金市場(chǎng)，其市場(chǎng)主體應(yīng)該僅限于央行和金融機(jī)構(gòu)，上海黃金交易所的金融類(lèi)會(huì)員可以同時(shí)參加銀行間黃金市場(chǎng)和交易所市場(chǎng)的交易，藉此聯(lián)通兩個(gè)黃金市場(chǎng)。

其次，金融管理當(dāng)局還可以考慮將上海黃金交易所改組為公司組織以利于其籌資并擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模；完善黃金做市商制度，彌補(bǔ)目前國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的交易所交易模式的不足，以便為黃金市場(chǎng)提供更多的交易流動(dòng)性；促進(jìn)上海黃金交易所市場(chǎng)主體的多元化發(fā)展，增加外資和具投資目的的市場(chǎng)主體，引進(jìn)境外報(bào)價(jià)機(jī)構(gòu)，增加市價(jià)波動(dòng)的幅度和彈性；推出更多黃金投融資品種尤其是適合社會(huì)大眾投資保值的黃金交易品種，例如黃金期貨以及其它黃金衍生產(chǎn)品，包括期權(quán)，遠(yuǎn)期，以及近幾年興起的黃金ETF(交易所交易基金)，吸引機(jī)構(gòu)和個(gè)人投資者參與交易所市場(chǎng)以擴(kuò)大交易規(guī)模。

再次，貨幣金融管理當(dāng)局可以引導(dǎo)和鼓勵(lì)商業(yè)銀行開(kāi)辦面向居民個(gè)人的黃金買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)，在2005年銀行開(kāi)始推出的個(gè)人紙黃金交易品種基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黃金投資品種，穩(wěn)步發(fā)展黃金的銀行柜臺(tái)交易市場(chǎng)。這樣貨幣金融管理當(dāng)局就可以借助交易所黃金市場(chǎng)和銀行柜臺(tái)黃金市場(chǎng)的發(fā)展來(lái)支持銀行間黃金市場(chǎng)的擴(kuò)張。只有當(dāng)黃金市場(chǎng)的交易額占到GDP的較高比例，央行透過(guò)銀行間黃金市場(chǎng)投放或回籠的基礎(chǔ)貨幣量對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)性產(chǎn)生較大影響的時(shí)候，國(guó)內(nèi)黃金市場(chǎng)才能成為央行公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作的有效平臺(tái)，貨幣當(dāng)局通過(guò)動(dòng)態(tài)的黃金儲(chǔ)備比例管理來(lái)調(diào)控貨幣與匯率才有市場(chǎng)作為依托。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 唐國(guó)棟.黃金高點(diǎn)位買(mǎi)入?賣(mài)出?[J].資本市場(chǎng)，2008，(5).

篇7

關(guān)鍵詞:工程管理 應(yīng)用型 技能培養(yǎng)

工程管理專(zhuān)業(yè)已經(jīng)歷了近20年的發(fā)展,其重要性也逐漸得到了廣泛認(rèn)可。從專(zhuān)業(yè)范圍、開(kāi)辦學(xué)校、招生人數(shù)、從業(yè)教師數(shù)量、專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)資料收藏等各個(gè)方面來(lái)看,都發(fā)生了巨大的變化。工程管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),要求工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、較寬的知識(shí)面以及較強(qiáng)的實(shí)踐能力。目前我國(guó)普通高校工程管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后,大多數(shù)是到企業(yè)從事施工、管理等工作。

一、應(yīng)用型本科工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)的內(nèi)容

工程管理專(zhuān)業(yè)技能包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理以及通識(shí)技能。

1.技術(shù)技能

工程管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生首先要掌握一定的投影原理及制圖與識(shí)圖的基本知識(shí),能熟練地使用AutoCAD進(jìn)行工程制圖,會(huì)繪制簡(jiǎn)單民用建筑的平、立、剖面圖,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)計(jì)算。其次,學(xué)生能夠熟練地使用各種工程測(cè)量?jī)x器,能夠掌握控制測(cè)量、施工測(cè)量、變形觀測(cè)的野外數(shù)據(jù)采集和內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理。另外還要熟悉建筑材料的主要品種,能夠進(jìn)行建筑材料性能試驗(yàn);并且掌握建筑結(jié)構(gòu)知識(shí)與建筑施工技術(shù),掌握現(xiàn)行的主要規(guī)范,能夠制訂切實(shí)可行的施工方案,能夠完成現(xiàn)場(chǎng)的施工組織、質(zhì)量管理、安全管理、資料管理等任務(wù)。

2.經(jīng)濟(jì)技能

需要掌握工程經(jīng)濟(jì)所涉及的基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)而掌握工程經(jīng)濟(jì)中的重要知識(shí)點(diǎn),即可行性研究工作中的工程評(píng)價(jià)(含財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、環(huán)境評(píng)價(jià))及工程后評(píng)價(jià)。

3.法律技能

熟悉建筑法、合同法、招標(biāo)投標(biāo)法、土地管理法、城市規(guī)劃法相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),具有訴訟、仲裁的一般理論知識(shí),能夠就工程中所遇到的實(shí)際問(wèn)題提出法律建議。

二、應(yīng)用型本科工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)的途徑及方法

1.改革課堂教學(xué)模式

課堂教學(xué)是以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容諸因素高度集成的綜合性教學(xué)活動(dòng)。為了加強(qiáng)學(xué)生的技能培養(yǎng),應(yīng)開(kāi)展多種教學(xué)模式的嘗試。把專(zhuān)業(yè)課程分為體驗(yàn)型、研究型、辯論型、案例型、咨詢(xún)型、參與型、再現(xiàn)型。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師通過(guò)放映錄像、設(shè)置案例、題目辯論、課堂實(shí)踐等多種形式,先讓學(xué)生了解本課程對(duì)學(xué)生就業(yè)技能的要求,然后提出問(wèn)題(訓(xùn)練型題目),讓學(xué)生對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的分析,然后采用一定的方法、手段和工具來(lái)解決問(wèn)題。

2.建設(shè)工程管理實(shí)驗(yàn)室

從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),在已有實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上進(jìn)行資源整合和共享,突出重點(diǎn),建設(shè)有特色的工程管理實(shí)驗(yàn)室。

3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

實(shí)踐教學(xué)是高等學(xué)校整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它不僅是對(duì)理論教學(xué)的驗(yàn)證、補(bǔ)充和拓展,而且還是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要途徑。在工程管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系中,實(shí)踐性教學(xué)和工程實(shí)踐應(yīng)相互交叉、互相滲透,有機(jī)結(jié)合,這樣使實(shí)踐教學(xué)更體現(xiàn)工程特點(diǎn),才能更好地培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力。

4.建設(shè)課程實(shí)習(xí)基地

實(shí)習(xí)基地建設(shè)是將教學(xué)、科研、生產(chǎn)三者相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能與創(chuàng)新技能,可建設(shè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地和校外實(shí)習(xí)基地。例如,以百色學(xué)院東合校區(qū)為測(cè)區(qū),建設(shè)工程管理專(zhuān)業(yè)《建筑工程測(cè)量》的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地。當(dāng)前,我校澄碧校區(qū)將要開(kāi)展大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這對(duì)工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生也是一個(gè)較好的機(jī)會(huì)。

5.提高教師的技能素質(zhì)

從事工程管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的教師可分為兩個(gè)層次:一個(gè)層次屬于高端科研層次,著力于工程建設(shè)前沿課題的研究;另一層次要求教師應(yīng)具有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)層次的結(jié)構(gòu)比例根據(jù)學(xué)校的定位不同而不同,對(duì)于教學(xué)型、教學(xué)研究型大學(xué),應(yīng)重視“雙師型”(教師、執(zhí)業(yè)工程師)教師的培養(yǎng),“雙師型”教師必須定期到企業(yè)中進(jìn)行工程實(shí)踐,以增強(qiáng)工程意識(shí)和工程經(jīng)驗(yàn),并能夠把工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶到課堂中去,傳授給學(xué)生。教師可以親自了解社會(huì)需求以及課堂培養(yǎng)與社會(huì)需求之間的差距,從而有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練。

三、結(jié)語(yǔ)

百色學(xué)院作為一所剛完成轉(zhuǎn)型的地方院校,在工程管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式、辦學(xué)理念、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方面還處在積極的探索和試驗(yàn)階段,這與百色地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)人才的需求尚有一定差距。因此,我校從適應(yīng)社會(huì)需求的人才角度出發(fā),研究培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力的對(duì)策,改革傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)體系,盡量做到“量體裁衣”。

(基金項(xiàng)目:廣州大學(xué)――百色學(xué)院合作科學(xué)研究項(xiàng)目(GBK2010005))

參考文獻(xiàn):

[1]高等學(xué)校工程管理專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì).工程管理專(zhuān)業(yè)(四年制)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案[M].北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,1999.

[2]徐業(yè)濱.對(duì)高校培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的探索[J].黑龍江高教研究.2005.(7):57～59.

[3]王進(jìn).基于信息化的工程管理專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)[J].長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2006.(3):61～62.

[4]郭志濤.應(yīng)用型工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的技能培養(yǎng)[J].中國(guó)冶金教育.2008.(3):152～156.

篇8

關(guān)鍵詞：高血壓; 培哚普利, 安體舒通; 內(nèi)皮依賴(lài)性舒張功能

項(xiàng)目標(biāo)題：培哚普利與安體舒通聯(lián)用治療原發(fā)性高血壓療效及對(duì)血管內(nèi)皮功能影響的研究

基金項(xiàng)目：江門(mén)市科技局立項(xiàng)課題

項(xiàng)目編號(hào)：江科【201,0】130號(hào)

Abstract：Objective: To investigate the clinical efficacyof perindopriland spironolactone combinationin the treatment of essential hypertensionand diastolic functionofbrachial artery flow mediated(FMD)effect.Methods: 300 patients with hypertension wererandomly divided into 3 groups:A group,Bgroup,perindopril;perindopril plusindapamide;C tissue cultureof perindoprilplusspironolactone,treatment for 8 weeks.The changes of blood pressure andbrachial artery FMDwere observed before and after treatment.Results: the 3 groups ofpatientsafter 8 weeks of treatment,blood pressuredecreased,there was statistically significantdifferencebefore and after treatment(P

keyword：hypertension;perindopril, spironolactone;endothelium dependentdiastolic function

高血壓是最常見(jiàn)的心血管疾病，也是心血管疾病的重要的危險(xiǎn)因素。目前中國(guó)約有1.8億高血壓患者，而高血壓的控制率僅為6.2%，因此提高高血壓的控制率顯得非常重要。高血壓患者大多需要終身治療，服藥依從性差是導(dǎo)致控制率低的一個(gè)重要因素。大規(guī)模臨床試驗(yàn)表明, 高血壓可引起血管內(nèi)皮功能受損, 主要表現(xiàn)為血管內(nèi)皮依賴(lài)性舒張功能障礙, 它是動(dòng)脈粥樣硬化病理過(guò)程的一個(gè)早期改變。研究認(rèn)為[ 1] , 能否改善血管內(nèi)皮功能是評(píng)價(jià)一個(gè)抗高血壓藥物的重要標(biāo)志。所以在高血壓病患者治療原則中,除有效地控制血壓外,針對(duì)改善血管內(nèi)皮功能的治療也是抗高血壓藥物的一個(gè)重要的效應(yīng)。本研究選擇培哚普利加用安體舒通聯(lián)合治療原發(fā)性高血壓患者以探討降壓療效及對(duì)內(nèi)皮依賴(lài)性舒張功能( FMD) 的影響。期望推薦一種效果較好、價(jià)格較廉、服用較方便、不良反應(yīng)較少、能被大多數(shù)患者接受的聯(lián)合治療方案。

資料和方法

1.1 一般資料

選擇2009年10月至2013年8月我院門(mén)診及住院的輕、中度原發(fā)性高血壓患者300例，符合中國(guó)高血壓防治指南標(biāo)準(zhǔn)[2]，確診為原發(fā)性高血壓，收縮壓（SBP）≥140 mm Hg（1 mm Hg=0.133 kPa），舒張壓（DBP）≥90 mm Hg。其中，男174例，女126 例；年齡44～75 歲，平均54.6 歲；病程3～18 年。1 級(jí)高血壓34例，2 級(jí)高血壓186 例，3 級(jí)高血壓80例。并排除繼發(fā)性高血壓病、對(duì)磺胺過(guò)敏者，低鉀血癥、冠心病、糖尿病、風(fēng)心病、心肌病、嚴(yán)重心功能不全、免疫風(fēng)濕系統(tǒng)疾病、惡性腫瘤和肝腎功能不全等情況.患者隨機(jī)分組：A 組97例，B 組104 例，C 99例，三組之間患者的年齡、性別、高血壓病程及高血壓分級(jí)等方面差異無(wú)顯著性(P>0.05)。

1. 2方法入選后患者停服降壓藥物1周后， A 組晨起口服培哚普利4 mg, qd; B 組晨起口服培哚普利4 mg, qd ,同時(shí)加用吲噠帕胺2. 5 mg , qd ; C 組晨起口服 培哚普利4 mg, qd ,同時(shí)加用安體舒通20 mg ,bid。療程8周，不服其他降壓藥。每2 周隨訪1 次血壓, 分別于治療2月前后檢測(cè)血壓、 血鉀、血鈉、血肌酐、肝功能、腎功能、血尿酸、空腹血糖、血脂 及超聲檢查肱動(dòng)脈FMD。

1. 3 觀察指標(biāo)

1. 3. 1 血壓測(cè)量

患者休息15分鐘后, 用標(biāo)準(zhǔn)水銀柱血壓計(jì)測(cè)右臂坐位血壓, 以K o ro tko f l 期為收縮壓, 以K o ro tk ofV 期為舒張壓, 連續(xù)測(cè)量3 次, 取平均值。

1.3. 2 肱動(dòng)脈血管內(nèi)皮舒張功能的檢查FMD 檢測(cè)

研究對(duì)象在隨機(jī)分組后進(jìn)行基礎(chǔ)狀態(tài)、反應(yīng)性充血及服用硝酸甘油后肱動(dòng)脈血管舒張功能測(cè)定，按Celermajer 等〔3〕推薦的方法進(jìn)行。測(cè)定前停用抗高血壓和其他血管活性藥物。具體測(cè)定方法: 保持室溫在22 一26 ℃ 測(cè)定前休息10min ,取仰臥位，左上臂充分暴露 ,同步記錄心電圖,在血管舒張末期測(cè)量肱動(dòng)脈前后內(nèi)膜之間的距離。每次側(cè)3個(gè)心動(dòng)周期，取其平均值。所用儀器為HPsonos 2500 超聲心動(dòng)圖儀，超聲探頭頻率為7.5MHz。先測(cè)定基礎(chǔ)肱動(dòng)脈內(nèi)徑(D0)，然后用袖套式充氣止血帶在肘關(guān)節(jié)以上加壓300mmHg， 持續(xù)4Min后快速放松血壓帶以增加血流量(即反應(yīng)性充血)。在放氣后15s 于同樣部位再測(cè)舒張末期的肱動(dòng)脈內(nèi)徑(Dl)。休息10 一15m in , 使血管恢復(fù)至基礎(chǔ)狀態(tài)后予舌下含服硝酸甘油于4 m in 后再次測(cè)定肱動(dòng)脈內(nèi)徑(D 2 )。用血流介導(dǎo)的血管擴(kuò)張( FMD) 代表內(nèi)皮依賴(lài)性舒張功能。 硝酸甘油介導(dǎo)的血管擴(kuò)張（Nitroglycerin-mediated dilation,NMD）代表非內(nèi)皮依賴(lài)性舒張功能。FMD=(D1-D0)/D0×100%，NMD=(D2-D0)/D0×100%，整個(gè)實(shí)驗(yàn)由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的超聲醫(yī)師進(jìn)行操作。

1.4 根據(jù)我國(guó)衛(wèi)生部制定的心血管藥物的降壓療效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[4]：

顯著：舒張壓降至正?；蛳陆怠?0mmHg；有效：舒張壓下降10-19mmHg或下降

1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS 10. 0 統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。數(shù)據(jù)結(jié)果X± s 表示,組內(nèi)比較采用t檢驗(yàn),組間比較應(yīng)用重復(fù)測(cè)量設(shè)計(jì)資料方差分析，有效率的比較采用x2檢驗(yàn)，以P

2結(jié)果

2. 1 三組患者降壓療效比較

A 組患者采用培哚普利治療97例，顯效37例，有效42例，無(wú)效18例，總有效率81.4%；B 組患者采用培哚普利加用吲噠帕胺治療104 例，顯效62例，有效34例，無(wú)效8例，總有效率92.3%，C 組患者采用培哚普利加用安體舒通治療99例，顯效56例，有效34例，無(wú)效9例，總有效率90.9%，B、C 組比A 組有效率明顯提高( P < 0. 05 ) , B組與C 組比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( P > 0. 05)。

2.2三組患者治療前后血壓和心率變化比較( 見(jiàn)表1)

表1 三組患者血壓治療前后的比較（mmHg）

三組治療前后血壓比較( P < 0.05 )， B、C 兩 組與A 組治療后比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( ( P < 0.05) , 而B(niǎo) 組與C 組之間差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( P > 0.05)。三組治療前后心率 差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( P > 0.05)。

2.3 三組患者降壓治療前后對(duì)FMD的影響( 見(jiàn)表2)

表2三組患者治療前后對(duì)FMD的影響

與治療前比較， P < 0. 05 ； 與A 組治療后比較， P < 0. 05

2.4 不良反應(yīng)

A組在治療兩周時(shí)2 例患者出現(xiàn)干咳，培哚普利減量后干咳減輕，并持續(xù)1～2 周自行消失，無(wú)一例停藥。B組咳嗽發(fā)生3例，，培哚普利減量后干咳減輕, 并持續(xù)1 周自行消失，無(wú)一例停藥。C組患者無(wú)干咳，且三組均未見(jiàn)低血鉀及高血鉀現(xiàn)象。心率在三組用藥后均無(wú)明顯變化。治療前及治療后8 周查血常規(guī)、肝腎功能、空腹血糖、血脂、和血清電解質(zhì)無(wú)明顯變化。未發(fā)生血尿酸升高等不良反應(yīng)，未發(fā)生嚴(yán)重的心臟事件。

3討論

近年來(lái)研究[5]發(fā)現(xiàn)，血管內(nèi)皮功能損傷參與動(dòng)脈粥樣硬化、高血壓及心力衰竭等多種心血管疾病的發(fā)生發(fā)展。其中，內(nèi)皮功能損傷與高血壓的發(fā)病機(jī)制密切相關(guān)，對(duì)內(nèi)皮功能紊亂進(jìn)行干預(yù)治療，已成為防治高血壓的重要環(huán)節(jié)[6、7]。保護(hù)血管內(nèi)皮功能是近年來(lái)高血壓防治研究的熱點(diǎn)，抗高血壓藥物在降壓的同時(shí)若能改善受損的血管內(nèi)皮舒張功能, 將對(duì)延緩和阻止高血壓并發(fā)癥的發(fā)生具有重要意義,常用的一線抗高血壓藥物中，如ACEI、長(zhǎng)效鈣離子拮抗劑、β受體阻滯劑等均能表現(xiàn)不同程度的改善內(nèi)皮介導(dǎo)的舒張功能的作用，但是ACEI改善內(nèi)皮功能的作用最強(qiáng)。目前有作者【8】觀察了168 例高血壓患者隨機(jī)分組單獨(dú)服用培哚普利、硝苯地平控釋片、氨氯地平、阿替洛爾、nabivolol、替米沙坦各6 個(gè)月后,發(fā)現(xiàn)每組均可有效降壓, 但只有培哚普利組FMD 得以改善，可能與ACEI具有擴(kuò)張血管、抗血小板侵襲、抗血栓形成及抑制平滑肌細(xì)胞增殖的作用有關(guān)，同時(shí)目前國(guó)內(nèi)亦有文獻(xiàn)報(bào)道【9】，吲噠帕胺可改善高血壓患者的內(nèi)皮功能。其改善血管內(nèi)皮功能的可能機(jī)制包括: ( 1) 降低血壓; ( 2) 對(duì)血管活性物質(zhì)的有益作用; ( 3) 氧自由基清除作用; ( 4) 減少氧化型LDL 的生成.本研究發(fā)現(xiàn)，三組患者治療后均可改善FMD，這與文獻(xiàn)報(bào)道一致，說(shuō)明培哚普利與吲噠帕胺均可改善高血壓患者的內(nèi)皮功能，同時(shí)本研究還發(fā)現(xiàn)培哚普利聯(lián)用吲噠帕胺組、培哚普利聯(lián)用安體舒通組與單一培哚普利治療后在改善FMD方面差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( P < 0.05 ) ,培哚普利聯(lián)用吲噠帕胺組、培哚普利聯(lián)用安體舒通組在改善FMD方面差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( P > 0.05)，這表明安體舒通組亦可改善FMD，這與國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)報(bào)道一致【10、11】其機(jī)制可能與螺內(nèi)酯作為人工合成的醛固酮受體拮抗劑，它有抗脂質(zhì)過(guò)氧化的作用,從而保護(hù)患者血管內(nèi)皮細(xì)胞,使舒血管物質(zhì)NO釋放增多從而改善內(nèi)皮功能。

在高血壓的治療中，只有良好地控制血壓（ 0.05)。

綜上所述，培哚普利、吲噠帕胺組、安體舒通在有效降壓的同時(shí)均可保護(hù)血管內(nèi)皮功能，而培哚普利聯(lián)用吲噠帕胺組、培哚普利聯(lián)用安體舒通組較單一培哚普利治療后在降壓療效及改善FMD方面差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，且安體舒通與吲噠帕胺相比較價(jià)格低廉，不良反應(yīng)少值得在基層推廣。

參考文獻(xiàn)：

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篇9

關(guān)鍵詞 建筑節(jié)能 可持續(xù)發(fā)展 節(jié)能措施

中圖分類(lèi)號(hào)：TU201 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

節(jié)能，是指加強(qiáng)用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施，減少?gòu)哪茉瓷a(chǎn)到消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)中的損失和浪費(fèi)，更加有效、合理地利用能源。這既是《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》對(duì)“節(jié)能”的法律規(guī)定，也是國(guó)際能源委員會(huì)的節(jié)能概念。

節(jié)能不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為只是少用能。節(jié)能的核心是提高能源效率。以能源消費(fèi)的角度，能源效率是指為終端用戶(hù)提供的能源服務(wù)與所消耗的能源量之比。

建筑節(jié)能是指提高建筑使用過(guò)程中的能源效率，主要包括采暖、通風(fēng)、空調(diào)、照明、炊事、家用電器和熱水供應(yīng)等的能源效率。即為居住者提供衛(wèi)生舒適的居住條件與所消耗的能源量之比。

1建筑能耗是能源消耗中的重要部分

建筑使用過(guò)程中所消耗的能量，即通常所說(shuō)的建筑能耗，在社會(huì)總能耗中占著很大的比例，而且，社會(huì)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，生活水平越高，這個(gè)比例越大。西方發(fā)達(dá)國(guó)家，建筑能耗占社會(huì)總能耗的30%～45%。美國(guó)一次能源消耗量，2000年達(dá)到36.55億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，其中建筑能耗占33.7%，工業(yè)能耗占35.9%，交通能耗占24.8%。我國(guó)盡管社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生活水平都還不高，但建筑能耗已占社會(huì)總能耗的20%～25%，正逐步上升到30%。在一些大城市，夏季空調(diào)已成為電力高峰負(fù)荷的主要組成部分。1998年，上海住宅空調(diào)安裝率超過(guò)70%，空調(diào)用電負(fù)荷高達(dá)300X104KW以上，占高峰用電負(fù)荷的1/3。因此不論西方發(fā)達(dá)國(guó)家，還是我國(guó)，建筑能耗狀況都是牽動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的大問(wèn)題。

2能源問(wèn)題在人類(lèi)可持續(xù)發(fā)展中的重要意義

能源是人類(lèi)賴(lài)以生存和發(fā)展的基本條件。20世紀(jì)70年代的石油危機(jī)，對(duì)石油進(jìn)口國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活產(chǎn)生了極大地沖擊，給發(fā)達(dá)國(guó)家敲響了能源供應(yīng)的警鐘。全世界都開(kāi)始認(rèn)識(shí)到節(jié)約能源的重要性。由于建筑能耗在社會(huì)總能耗中所占的重大比例，建筑節(jié)能成為世界節(jié)能浪潮的主流之一。發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)立法、科技開(kāi)發(fā)、節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品推廣到能源管理，科學(xué)普及等措施，顯著降低建筑能耗，在緩解能源供應(yīng)的緊張形勢(shì)中發(fā)揮了重要作用。由于發(fā)達(dá)國(guó)家能源開(kāi)發(fā)與節(jié)流并舉，石油危機(jī)過(guò)去了，國(guó)際能源供應(yīng)充足，價(jià)格下降。但是一波剛平，一波又起。能源大量消費(fèi)造成了大氣污染，全球溫室效應(yīng)，生態(tài)環(huán)境迅速惡化，使整個(gè)人類(lèi)驚恐的警鐘敲響了。國(guó)際建筑節(jié)能的基本目的，由緩解能源供應(yīng)擴(kuò)大為人類(lèi)的可持續(xù)發(fā)展。

可持續(xù)發(fā)展思想的核心，在于正確規(guī)范兩大基本關(guān)系：一是“人與自然”之間的關(guān)系；二是“人與人”之間的關(guān)系?？沙掷m(xù)發(fā)展的理論，還在于它能深刻揭示“自然―社會(huì)―經(jīng)濟(jì)”系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制。在這個(gè)系統(tǒng)中，自然規(guī)律應(yīng)被充分地認(rèn)識(shí)，人文的規(guī)律也應(yīng)被充分地認(rèn)識(shí)，自然與人文相互交織并在更高層次上所演繹的規(guī)律更應(yīng)被充分地認(rèn)識(shí)，盡管真正實(shí)現(xiàn)這一理想可能還要繼續(xù)好幾代人的不懈努力。

全球氣候變化問(wèn)題，特別是《聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約》對(duì)高度依賴(lài)可耗盡自然資源發(fā)展物質(zhì)文明的社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式提出了挑戰(zhàn)，使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略成為新的發(fā)展模式。這對(duì)我國(guó)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)、人口眾多的國(guó)家來(lái)說(shuō)，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又是難得的機(jī)遇。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、消除貧困是首要和壓倒一切的優(yōu)先目標(biāo)。在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍將保持快速增長(zhǎng)，人民的生活水平必須有一個(gè)較大幅度的提高，能源需求和二氧化碳排放量還將增長(zhǎng)，作為溫室氣體排放大國(guó)的形象將更加突出。另一方面，當(dāng)前國(guó)際社會(huì)提出的減緩二氧化碳排放的政策和措施主要集中在提高能源利用效率，發(fā)展可再生能源，這些不僅符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型向集約型根本轉(zhuǎn)變的需要，而且促進(jìn)高效能源技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的全球擴(kuò)展和傳播，有利于促進(jìn)我國(guó)能源利用效率的提高和能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，直接關(guān)系到人類(lèi)文明的延續(xù)，無(wú)論從哪個(gè)角度去考察，都是全世界面對(duì)的中心問(wèn)題之一。盡管某些地方能源供應(yīng)出現(xiàn)了低水平的過(guò)剩，即使我們所掌握的能源開(kāi)采技術(shù)能為我們提供充足的能源供應(yīng)，滿(mǎn)足我們傳統(tǒng)的、不斷增長(zhǎng)的能源消費(fèi)需求；即使我們的后代有能力在煤、石油、天然氣耗盡之時(shí)，開(kāi)發(fā)出新的能源以滿(mǎn)足他們的需求，我們沒(méi)有任何理由和權(quán)利，不管全球生態(tài)系統(tǒng)的崩潰而繼續(xù)過(guò)去的能源消費(fèi)方式。這就是為什么在能源供應(yīng)不緊張的情況下世界建筑節(jié)能浪潮持續(xù)高漲的基本原因和基本目的。

3結(jié)論

因此，開(kāi)展建筑節(jié)能，提高建筑物在使用期間的能源利用效率，才能改善建筑室內(nèi)熱環(huán)境，提高居住水平。開(kāi)展建筑節(jié)能，可以相應(yīng)地降低大氣污染，減少二氧化碳排放，減輕溫室效應(yīng)的影響。中國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家，應(yīng)在二氧化碳減排方面承擔(dān)必要的義務(wù)，為保護(hù)人類(lèi)的生存環(huán)境作出貢獻(xiàn)。開(kāi)展建筑節(jié)能，可以調(diào)動(dòng)和集中各級(jí)行政部門(mén)的管理等職能，發(fā)揮建設(shè)行政主管部門(mén)的綜合優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)建筑業(yè)與住宅產(chǎn)業(yè)的工程質(zhì)量、性能和技術(shù)水平的提高，促進(jìn)建筑業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)跨越式發(fā)展。開(kāi)展建筑節(jié)能，在發(fā)展新型建筑節(jié)能產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，有利于帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，增加更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

參考文獻(xiàn)

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[關(guān)鍵詞] 技術(shù)進(jìn)步 能源系統(tǒng) 回報(bào)效應(yīng) 節(jié)能

一、我國(guó)能源供需現(xiàn)狀

1.我國(guó)能源生產(chǎn)供應(yīng)現(xiàn)狀

從2009能源經(jīng)濟(jì)形勢(shì)會(huì)可了解到,2009年,我國(guó)能源行業(yè)面對(duì)國(guó)際金融危機(jī),困難中不斷進(jìn)取,加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,保持了能源供應(yīng)總體平穩(wěn)運(yùn)行。但是要看到相對(duì)于快速增長(zhǎng)的能源需求,我國(guó)能源資源儲(chǔ)量卻相對(duì)缺乏。我國(guó)石油人均儲(chǔ)量為世界人均儲(chǔ)量的1.25%,天然氣人均儲(chǔ)量為世界人均儲(chǔ)量5.23%;我國(guó)煤炭相對(duì)豐富,但人均儲(chǔ)量也僅占世界人均儲(chǔ)量的66.5%。我國(guó)能源資源量的相對(duì)缺乏與我國(guó)旺盛的能源需求產(chǎn)生了矛盾,并且這個(gè)矛盾會(huì)越來(lái)越突出,成為我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要約束瓶頸。

另外,我國(guó)優(yōu)質(zhì)能源資源相對(duì)不足,制約了供應(yīng)能力的提高;能源資源分布不均,也增加了持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)的難度;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放、能源結(jié)構(gòu)不合理、能源技術(shù)裝備水平低和管理水平相對(duì)落后,導(dǎo)致單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗和主要耗能產(chǎn)品能耗高于主要能源消費(fèi)國(guó)家平均水平,進(jìn)一步加劇了能源供需矛盾。單純依靠增加能源供應(yīng),難以滿(mǎn)足持續(xù)增長(zhǎng)的消費(fèi)需求。

2.我國(guó)能源消費(fèi)需求現(xiàn)狀

改革開(kāi)放以來(lái),隨著科技水平的不斷提高,我國(guó)經(jīng)濟(jì)在能源消費(fèi)彈性較低的情況下,一直保持著持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展,人民生活水平得到了不斷提高。與此同時(shí),能源消費(fèi)強(qiáng)度持續(xù)下降,由1978年的15.7萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤/億元GDP下降到2002年的1.4萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤/億元GDP,而能源消費(fèi)總量長(zhǎng)期仍呈上升的趨勢(shì),由1978年的57144萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤增加到了2008年的285000萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤。期間,盡管能源強(qiáng)度下降了十幾倍,但隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張,能源消費(fèi)總量還是增長(zhǎng)了近五倍。目前,中國(guó)能源消費(fèi)占世界總能源消費(fèi)的15.6% ,僅次于美國(guó)的21.8%,大規(guī)模能源消耗同時(shí)伴隨著嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題。

二、技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源系統(tǒng)有巨大影響

1.技術(shù)進(jìn)步存在現(xiàn)實(shí)可能性

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的市場(chǎng)化、全球化與分權(quán)化顯著促進(jìn)了我國(guó)的技術(shù)進(jìn)步。首先,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)成為資源分配的主導(dǎo)機(jī)制,市場(chǎng)化給企業(yè)更多的經(jīng)營(yíng)自,企業(yè)改革刺激采用新技術(shù)以降低成本,提高能源利用效率。能源價(jià)格提升增加了企業(yè)的成本,激勵(lì)企業(yè)采用新技術(shù)提高能源效率或者采用效率更高的能源。其次,改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)通過(guò)利用外商直接投資和參與國(guó)際貿(mào)易積極參與經(jīng)濟(jì)全球化。大量外資企業(yè)進(jìn)入中國(guó)有利于技術(shù)進(jìn)步,相對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)而言,外資企業(yè)本身的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率要高于國(guó)內(nèi)企業(yè);另外,外資企業(yè)通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)溢出效應(yīng)提高國(guó)內(nèi)企業(yè)技術(shù)層次。研究也表明,企業(yè)參與進(jìn)口和出動(dòng)具有顯著的學(xué)習(xí)效應(yīng),生產(chǎn)效率相對(duì)較高,能夠提升能源利用效率,降低能源強(qiáng)度。

2.能源系統(tǒng)技術(shù)進(jìn)步的分類(lèi)及影響過(guò)程

一般將與能源系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)進(jìn)步分為非能源系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步和能源系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步,非能源系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步包括管理、制度等的進(jìn)步,而能源系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步包括能源生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步、能源加工技術(shù)進(jìn)步以及能源使用技術(shù)進(jìn)步。如下圖:

技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源系統(tǒng)產(chǎn)生巨大影響,任何一種能源的大量消費(fèi)都源于對(duì)這種能源的開(kāi)發(fā)和利用技術(shù)的出現(xiàn)。而就技術(shù)進(jìn)步而言,無(wú)論是自主創(chuàng)新還是技術(shù)引進(jìn)都一方面提高了能源的開(kāi)采和利用,另一方面提高生產(chǎn)率,從而降低單位產(chǎn)出的能源消耗,一定程度上節(jié)約了能源。下圖是技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源系統(tǒng)的影響。

三、技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源供需的影響

1.技術(shù)進(jìn)步與能源供應(yīng)

技術(shù)進(jìn)步是保證未來(lái)能源供應(yīng)安全的關(guān)鍵。未來(lái)幾十年,世界將繼續(xù)依賴(lài)大規(guī)模的油氣供應(yīng),如果世界各國(guó)的能源政策不變,油氣在世界能源結(jié)構(gòu)中所占比例將從2002年的57%上升到2030年的60%。世界的油氣資源足以滿(mǎn)足未來(lái)的持續(xù)增長(zhǎng),但是要保持與需求增長(zhǎng)同步,油氣工業(yè)就必須實(shí)施新的,多樣化的商業(yè)模式和技術(shù),將剩余的油氣資源充分開(kāi)采出來(lái)供應(yīng)市場(chǎng)。

保證油氣上游部門(mén)持續(xù)的和加速的技術(shù)進(jìn)步,是成功保證全球供應(yīng)安全的一個(gè)關(guān)鍵因素。要擴(kuò)大未來(lái)常規(guī)油氣的供應(yīng),需要涉足技術(shù)要求更高的區(qū)域,如深水和超深水地區(qū)、深埋油藏和復(fù)雜蘊(yùn)藏、北極地區(qū)以及少數(shù)剩余的、偏遠(yuǎn)的、未勘探的盆地,要擴(kuò)大世界常規(guī)和非常規(guī)油氣資源的供應(yīng),必須在關(guān)鍵技術(shù)和相關(guān)學(xué)科上有重大進(jìn)步。對(duì)于新資源方面的投資,應(yīng)提供一個(gè)政策環(huán)境,保證國(guó)際能源機(jī)構(gòu)成員國(guó)的技術(shù)開(kāi)發(fā)商與歐佩克資源國(guó)之間能夠進(jìn)行持續(xù)的、積極的合作。積極參與開(kāi)發(fā)和促進(jìn)實(shí)施提高裝置安全的技術(shù)。保證減少CO2排放,推廣使用CO2回注來(lái)提高石油采收率。支持生物采油等基礎(chǔ)科學(xué)研究,提高采收率。繼續(xù)探索與開(kāi)采天然氣水合物相關(guān)的科學(xué)和技術(shù),并且積極參與。

2.技術(shù)進(jìn)步與能源消費(fèi)需求

技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源消費(fèi)產(chǎn)生了巨大影響。在能源消費(fèi)部門(mén),科學(xué)技術(shù)的發(fā)展可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)部門(mén)效率的提高。一方面,可以提高設(shè)備的工作效率,直接降低單位產(chǎn)品的能耗;另一方面,通過(guò)信息產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)、通訊設(shè)備等產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,縮短了交易過(guò)程,降低了中問(wèn)環(huán)節(jié)的成本,使得能源強(qiáng)度下降,進(jìn)而降低了能源消費(fèi)量。利用技術(shù)進(jìn)步和科技革新降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展與能源消費(fèi)之間的彈性關(guān)系,可以保持較高的節(jié)能率?，F(xiàn)有新技術(shù)的充分利用同樣會(huì)帶來(lái)能源效率的大幅提高。主要表現(xiàn)在兩方面:一是高效應(yīng)用技術(shù),二是能源的高效轉(zhuǎn)換技術(shù)。

但是還要看到技術(shù)進(jìn)步的回報(bào)效應(yīng),回報(bào)效應(yīng)最早是Kazoo提出的,其含義為:技術(shù)進(jìn)步提高能源效率而節(jié)約了能源,但同時(shí)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)又對(duì)能源產(chǎn)生新的需求,部分抵消了所節(jié)約的能源。技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源消費(fèi)總量的影響,是由技術(shù)進(jìn)步帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)張而帶來(lái)的能源消費(fèi)的增加與技術(shù)進(jìn)步引起的能源效率提高而帶來(lái)的能源消費(fèi)密度的降低共同作用的結(jié)果。從總體上來(lái)看,由于技術(shù)進(jìn)步引起的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基數(shù)都比較大,而同期內(nèi)能源消費(fèi)密度的降低相對(duì)不可能太大。因此,技術(shù)進(jìn)步在降低能源消費(fèi)密度的同時(shí),會(huì)帶動(dòng)能源消費(fèi)總量的快速增加。盡管如此,解決能源問(wèn)題仍必須主要依靠技術(shù)進(jìn)步。因?yàn)楸M管技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源總量的要求增加,但依靠技術(shù)進(jìn)步可以降低能源消費(fèi)密度,節(jié)約能源,且可以發(fā)現(xiàn)更多的能源,發(fā)明更多的新能源,以滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

四、推進(jìn)科技術(shù)進(jìn)步,保證能源可持續(xù)發(fā)展

科技進(jìn)步與能源經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展前景是光明的,關(guān)鍵應(yīng)從以下幾方面入手。

1.制定積極的科技產(chǎn)業(yè)政策

制定積極的科技產(chǎn)業(yè)政策,政策重點(diǎn)傾斜在研究和采用有利于能源開(kāi)發(fā)、利用的新技術(shù),即發(fā)展替代技術(shù)、利用可再生能源。在實(shí)現(xiàn)節(jié)能低廢清潔生產(chǎn)的同時(shí),推行三廢資源的二次開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)化、倡導(dǎo)“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”,都使單位GDP的能耗持續(xù)下降。

2.優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)

大力發(fā)展低耗能的第三產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)品的附加值;加快淘汰能耗高、效率低、污染重的工藝技術(shù)和設(shè)備,合理調(diào)整能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中煤、油、氣比重;充分發(fā)揮我國(guó)煤炭資源優(yōu)勢(shì),提高發(fā)電用煤在煤炭消費(fèi)中的比重,增加電力在終端能源消費(fèi)中的比重,發(fā)展?jié)崈裘杭夹g(shù),擴(kuò)大天然氣利用和大中型沼氣工程國(guó)產(chǎn)化,逐步增加新能源在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比重,促進(jìn)能源利用向高效化、清潔化方向發(fā)展。

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3.推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步

大力推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,充分發(fā)揮能源研究機(jī)構(gòu)、基于合同能源管理EMC的節(jié)能服務(wù)公司等社會(huì)團(tuán)體的作用。制訂新的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),利用新技術(shù)使某些領(lǐng)域基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)材料消耗降低,產(chǎn)品特征要從“重、長(zhǎng)、厚、大”向“輕、薄、短、小”轉(zhuǎn)變,可以最大限度地降低能源的耗費(fèi)。

4.堅(jiān)持把科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新作為動(dòng)力

解決能源問(wèn)題的關(guān)鍵在于科技進(jìn)步與創(chuàng)新。加強(qiáng)國(guó)土資源調(diào)查評(píng)價(jià)、勘查開(kāi)發(fā)及綜合利用、礦山環(huán)境污染防治等關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)和推廣應(yīng)用,加強(qiáng)新能源、新材料技術(shù)和海洋資源開(kāi)發(fā)等高新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),加強(qiáng)新理論、新方法和新規(guī)律等基礎(chǔ)研究,加強(qiáng)資源信息化建設(shè)等。

五、結(jié)論

改革開(kāi)放以來(lái),隨著科技水平的不斷提高,能源強(qiáng)度出現(xiàn)較大幅下降,但隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)展,能源消費(fèi)總量增長(zhǎng)速度超過(guò)能源強(qiáng)度下降速度。相對(duì)于快速增長(zhǎng)的能源需求,我國(guó)能源資源儲(chǔ)量卻相對(duì)缺乏,單純依靠增加能源供應(yīng),難以滿(mǎn)足持續(xù)增長(zhǎng)的消費(fèi)需求。

任何一種能源的大量消費(fèi)都源于對(duì)這種能源的開(kāi)發(fā)和利用技術(shù)的出現(xiàn)。雖然技術(shù)進(jìn)步存在回報(bào)效應(yīng),技術(shù)進(jìn)步對(duì)能源總量的要求增加,但依靠技術(shù)進(jìn)步可以降低能源消費(fèi)密度,節(jié)約能源,且可以發(fā)現(xiàn)更多的能源,發(fā)明更多的新能源,提高能源的開(kāi)采和利用,以滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此,技術(shù)進(jìn)步是保證未來(lái)能源供應(yīng)安全的關(guān)鍵,要促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,保證我國(guó)能源的可持續(xù)發(fā)展。

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