誠信管理體系認證管理范文

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誠信管理體系認證管理

篇1

第三方檢測遠落后于上游行

國有檢測認證機構(gòu)的機遇與挑戰(zhàn)業(yè)

礦物質(zhì)水名稱或不再使用

吸油煙機自燃,屬產(chǎn)品質(zhì)量缺陷應理賠

從古城失火看職業(yè)健康安全管理

為質(zhì)量而戰(zhàn)——全球三大質(zhì)量獎縱覽

中國認證認可協(xié)會首次在境外舉辦審核員考試

我國應用防偽技術(shù)的成功案例

我國實施品牌評價試點工作的情況

我國建立起統(tǒng)一的低碳產(chǎn)品認證制度

產(chǎn)品認證工廠檢查專業(yè)要求的關(guān)注點

幾次玩具產(chǎn)品質(zhì)量事件的技術(shù)分析

我國低碳產(chǎn)品認證制度存在的問題及建議

能源管理體系國家標準修訂概況

湖北碳交易試點研究工作的經(jīng)驗與啟示

中國人首次當選國際標準化組織主席

開展汽車內(nèi)飾產(chǎn)品環(huán)保認證初探

服務和供應品采購及管理探討

樹立家居新標準推動行業(yè)整體進步

我國首席質(zhì)量官制度的發(fā)展現(xiàn)狀及問題

電子商務行業(yè)的檢測認證業(yè)務

西安分中心質(zhì)量為本創(chuàng)新服務

海爾參與家電節(jié)能惠民工程問答

對CCC檢查員管理方式的探討

國家氣候戰(zhàn)略中心在京掛牌

我國首個服務外包認證國家示范區(qū)建設(shè)全面啟動

出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷產(chǎn)品未經(jīng)認證案解析

信息安全培訓課程列入中央國家機關(guān)黨校培訓科目

建立食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系的重要意義

CSA廣州實驗室將增加LED照明和能效檢測能力

管理體系審核服務創(chuàng)新與業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展

天津?qū)φJ證有效性展開專項監(jiān)督檢查

家電進入香港市場須達到最新電磁場標準

寶鋼:實施能源管理體系認證的成功案例

未能有效監(jiān)控現(xiàn)場審核活動行政處罰案例

應探索建立中國特色的碳強度核算體系

正確理解行業(yè)自律全面推行行業(yè)自律

應探索建立中國特色的碳強度核算體系

未能有效監(jiān)控現(xiàn)場審核活動行政處罰案例

啟明星:管理方法科學績效回報顯著

家電進入香港市場須達到最新電磁場標準

天津?qū)φJ證有效性展開專項監(jiān)督檢查

有害物質(zhì)檢測方法國際標準發(fā)展動向

UL與SGEPRI簽署合作諒解備忘錄

BSI中國內(nèi)地與香港業(yè)務合并

國外碳排放評價制度介紹及啟示

國內(nèi)首家合資第三方汽車零部件實驗室落滬

篇2

關(guān)鍵詞電子商務誠信缺失企業(yè)管理

1關(guān)于誠信的理解

在傳統(tǒng)道德中,誠信被視為“立人之道”、“立業(yè)之基”、“立政之本”。作為一種道德規(guī)范,誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本。誠信不僅是一種品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種聲譽,更是一種資源。

在完善的市場經(jīng)濟條件下,誠信必須是多邊誠信。企業(yè)要有誠信,金融服務業(yè)要有誠信,中介機構(gòu)要有誠信,消費者要有誠信,政府更要取信于民。誠信是市場經(jīng)濟的黃金規(guī)則,是現(xiàn)代文明的基石與標志。

在電子商務領(lǐng)域,企業(yè)、消費者、銀行等任何一方誠信缺失,交易就不能順利實施。電子商務企業(yè)必須把誠信滲透到企業(yè)經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié),深入到企業(yè)文化的核心。消費者利用電子商務完成自己的消費活動,是電子商務全面發(fā)展不可缺少的參與者,其誠信問題是個社會性問題,需要政府、企業(yè)、社會等各界共同努力。銀行、信用卡公司、認證中心、保險公司等電子商務的中介機構(gòu)在參與電子商務的活動中必須誠實守信,為電子商務交易雙方提供公平、公正、可靠服務。此外,政府部門、法律機構(gòu)等更應為電子商務的發(fā)展“講誠信”。

2電子商務誠信缺失的表現(xiàn)

2.1商業(yè)秘密和客戶隱私得不到保護

網(wǎng)絡具有公開性,商家和消費者的個體信息在未征得同意時不得公開,否則將構(gòu)成對隱私權(quán)的侵犯。而目前很多商業(yè)性網(wǎng)站并不注重對客戶信息的保護,甚至有時將客戶信息資料,如名稱、營業(yè)地址、通訊地址、聯(lián)系方式以及個人的姓名、郵寄地址、聯(lián)系方式和公司經(jīng)營信息、公司員工資料以及個人的家庭住址、家庭電話、個人工作信息、簡歷等作為商品在出售。于是,商業(yè)秘密和隱私將可能受到侵犯,且難以獲得有效的法律救濟。

2.2網(wǎng)絡詐騙

有些網(wǎng)站利用虛假的公司名稱、地址等誘導和欺騙消費者,而網(wǎng)站本身既沒有通信管理部門核發(fā)的經(jīng)營許可,也沒有在工商行政管理部門登記注冊,卻在其網(wǎng)站上提供虛假的商品信息,以低價誘導消費者,待其向指定的銀行賬號匯入款項后便不知下落。

2.3商品質(zhì)量低劣

有些網(wǎng)站將質(zhì)量低劣的商品吹得天花亂墜,神乎其神,以此誤導消費者;消費者購買此類商品后往往費時費力四處投訴,而網(wǎng)站則不肯承擔責任,使消費者對網(wǎng)絡購物的興趣和信心受到極大地損害。

2.4違法經(jīng)營網(wǎng)上行

有些網(wǎng)站利用法律空檔,大打“球”。如寧波市北侖區(qū)某汽車配件廠等4家個體工商戶,主要從事汽車配件銷售,于2004年3~8月加入阿里巴巴網(wǎng)站成為誠信通會員,并委托阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術(shù)有限公司在Internet上制作網(wǎng)頁,涉及產(chǎn)品展示、公司介紹、供求商機等。在“企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)”中,均表述為“私營獨資企業(yè)”;在“注冊資金”欄目中,為“人民幣1000~5000萬元”;在“年營業(yè)額”欄目中,為“人民幣300~500萬元”;在“年出口額”欄目中,為“人民幣1000~5000萬元”;在“管理體系認證”欄目中虛假表述為通過“ISO9001”認證等。而事實是,4家企業(yè)的組成形式均為個體工商戶,營業(yè)執(zhí)照中無注冊資金欄目,實際上也沒有500~1000萬元……據(jù)悉,寧波北侖工商分局做出行政處罰決定:責令寧波市北侖區(qū)某汽車配件廠等4家個體工商戶停止在網(wǎng)上含有虛假內(nèi)容廣告,并在相應范圍內(nèi)公開更正消除影響,各罰款2300元。

2.5不履行服務承諾

說一套做一套。有些網(wǎng)站承諾消費者在購物后一定時間內(nèi)送貨上門,但往往不能在承諾的時間內(nèi)及時送達,影響了消費者的信心;還有的網(wǎng)站對網(wǎng)上售出的商品不承擔“三包”責任,不進行售后服務,甚至將全部責任推到消費者頭上,如此等等。

3電子商務誠信缺失的原因與對策分析

3.1原因剖析

(1)立法滯后。盡管國家已經(jīng)頒布了《計算機軟件保護條例》、《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等相關(guān)的法律規(guī)范。但是,《中華人民共和國電子簽名法》于2005年4月1日才開始實施。它的實施對我國電子商務的發(fā)展將產(chǎn)生深遠影響。可以說它是“中國首部真正意義上的信息化法律”。然而,電子商務的發(fā)展需要更多更完善的法律規(guī)范,目前實施的法律規(guī)范顯然不足以完全解決電子商務發(fā)展的瓶頸問題之一——誠信。

(2)利益驅(qū)動。透過撲朔迷離的網(wǎng)絡社會現(xiàn)象不難發(fā)現(xiàn),誠信缺失背后隱藏著深刻的經(jīng)濟根源。正是由于不正當?shù)慕?jīng)濟利益和商業(yè)利潤驅(qū)使人們藐視道德和法律而在網(wǎng)絡這個“自由時空”中為所欲為。此外,一些網(wǎng)站的經(jīng)營者僅僅注重短期效益,抱著“撈一把就走”的心態(tài)經(jīng)營網(wǎng)站,結(jié)果在商品質(zhì)量、物流配送和服務承諾等方面很難讓人滿意。

(3)信用障礙。近年來,我國的信用體系建設(shè)已經(jīng)初見成效,但這些信用信息基本處于相對封閉狀態(tài),人們很難利用,甚至有時不得不對信用信息本身持懷疑態(tài)度,這就為少數(shù)人、少數(shù)用戶、少數(shù)企業(yè)說謊、失信、欺騙、詐騙提供了可趁之機

(4)意識淡薄。電子商務參與者的誠信觀念、規(guī)則意識不強。對于任何企業(yè)、商家、消費者,乃至一個國家,誠信都是資源,是一種不可替代的競爭力,是進入電子商務這個國際大市場的資格,是支撐電子商務發(fā)展的重要支柱之一。也許欺騙、造假能帶來短期利益,但隨著時間的流逝,必將失信于民、失信于社會,必將對社會的經(jīng)濟秩序造成巨大的破壞,市場經(jīng)濟難以健康運轉(zhuǎn)。

(5)缺乏管理。對參與電子商務的消費者沒有建立詳細的信用檔案,以集中、統(tǒng)一、規(guī)范的形式反映消費者個人資信與交易記錄等信息,如消費者基本資料、經(jīng)濟信用資料、社會信息與特別記錄等。重要的是消費者的信用信息沒有受到良好的法律保護。對參與電子商務交易的企業(yè),資格評審不把關(guān),身份認證不到位,信用檔案不完善,以至于造成虛假網(wǎng)站、虛假商品信息、虛假公司、虛假中介機構(gòu)等的不斷出現(xiàn)。

3.2對策分析

(1)加快立法,建立健全社會信用體系。強化電子商務立法工作,營造一個公開、公平、公正的法律環(huán)境,明確參與電子商務各方的法律責任,遏制交易商和服務商的不良行為和不法行為,使得電子商務有法可依?!峨娮雍灻ā返念C布實施就邁出了很好的一步。立法,不僅能打擊違法行為,維護消費者的合法權(quán)益,也能營造良好的社會誠信環(huán)境,促進電子商務的繁榮發(fā)展。積極完善社會信用體系,培養(yǎng)全社會的誠信意識,培養(yǎng)人們的信用消費習慣。信用消費概念不局限于貸款消費,還包括人們在消費過程中的互相信任和采用先進的電子信用支付手段,如信用卡、支付寶等。這些意識或習慣可以大大提高人們的誠信意識,推進電子商務誠信機制的日益完善。

(2)建立電子商務信用模式。電子商務的信用模式主要是指電子商務企業(yè)(網(wǎng)站)通過制定和實施確定交易規(guī)則,為電子商務交易的當事人建立一個公平、公正的平臺,以確保電子商務交易的安全可靠。其基礎(chǔ)性設(shè)施主要體現(xiàn)在資格認證和信用認證。目前,國外典型的信用模式主要有四種,即中介人模式、擔保人模式、網(wǎng)站經(jīng)營模式和委托授權(quán)模式,其中大力發(fā)展商業(yè)性第三方擔保機構(gòu),是解決電子商務信用的有效途徑之一。我國電子商務行業(yè)應有針對性地加以借鑒。

(3)加強行業(yè)自律。電子商務行業(yè)應當反對采用一切不正當手段進行行業(yè)內(nèi)競爭,自覺維護用戶的合法權(quán)益,保守用戶信息秘密,不利用用戶提供的信息從事任何與向用戶做出的承諾無關(guān)的活動,不利用技術(shù)或其他掌握的優(yōu)勢侵犯消費者或用戶的合法權(quán)益等。我國各地應逐步制定出電子商務行業(yè)的行為規(guī)范準則。

(4)建立在線信用信息數(shù)據(jù)庫。要盡早建立跨區(qū)域的在線信用信息數(shù)據(jù)庫。政府有關(guān)部門可根據(jù)客觀、中立、公正的原則,整合稅務、統(tǒng)計、工商、質(zhì)監(jiān)、金融等系統(tǒng)中涉及企業(yè)信用的信息資源,建立在線信用信息數(shù)據(jù)庫,通過提供信用查詢、公示企業(yè)守信或誠信信息、受理信用的投訴、受理信用的異議等服務,來營造電子商務信用環(huán)境。

(5)增強政府引導與管理能力。各級政府要扮演好引導、扶持電子商務的角色。政府對企業(yè)電子商務的信用監(jiān)管、建立對我國企業(yè)電子商務的評級制度、加強企業(yè)內(nèi)部的信用管理、企業(yè)增強電子商務交易信用風險防范、建立企業(yè)電子商務風險評價體系等,也是強化電子商務信用體系建設(shè)的有機成分,應鼓勵各地電子商務行業(yè)大膽探索、不斷完善。各級政府還應大力改善相應的政策環(huán)境、機制環(huán)境、產(chǎn)業(yè)配套環(huán)境等。專家普遍認為,體制重于技術(shù),進一步營造有利于網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展的體制和環(huán)境,依然是重中之重。

(6)促進中國電子商務誠信聯(lián)盟的發(fā)展。在國務院有關(guān)部門和相關(guān)單位的支持下,中國電子商務協(xié)會成立“中國電子商務誠信聯(lián)盟”,旨在通過建立權(quán)威、公正的第三方資信評估平臺,加強我國電子商務信用體系的建設(shè)。該聯(lián)盟致力于營造放心的網(wǎng)上消費環(huán)境,保護消費者的權(quán)益;規(guī)范電子商務交易行為,維護良好的市場秩序;促進電子商務行業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。中國電子商務誠信聯(lián)盟以“鼎”為標志,就是要把業(yè)界優(yōu)秀、領(lǐng)先的企業(yè)聚集在一起,以誠信的經(jīng)營理念、團結(jié)與協(xié)作精神,共同推進中國電子商務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。加盟,遵守聯(lián)盟公約,促進聯(lián)盟的發(fā)展,可以營造良好的電子商務誠信環(huán)境。

參考文獻

1方真.電子商務必須完善誠信機制[J].中國電子商務,2004(2)

2劉珂塵.誠信,中國電子商務的前途[J].電子商務世界,2004(12)

篇3

一、加強企業(yè)管理的重要意義和總體要求

紡織行業(yè)是充分競爭性行業(yè),99.6%的企業(yè)為中小企業(yè),95%為非公有制企業(yè)。近年來,我國紡織企業(yè)普遍加強了內(nèi)部管理,涌現(xiàn)出一批管理好、效益好的先進企業(yè)。但是從總體上看,紡織企業(yè)管理水平依然比較落后。部分紡織企業(yè)存在公司治理結(jié)構(gòu)不完善,發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位不明晰,決策機制和管理制度不健全,人才隊伍建設(shè)相對滯后,產(chǎn)供銷銜接不夠合理等問題。企業(yè)管理水平已成為制約提高企業(yè)競爭力、影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。

當前,紡織行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,受國際金融危機影響,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難度加大。進一步加強企業(yè)管理,是貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的必然要求,是促進企業(yè)降本增效,提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的重要舉措,是促進紡織工業(yè)調(diào)整和振興,有效應對國際金融危機的有效措施。

加強紡織工業(yè)企業(yè)管理的總體要求:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以市場為導向,以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為目標,以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度為方向,進一步轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快體制、機制創(chuàng)新,堅持科學管理,依法經(jīng)營,提高企業(yè)管理水平。

二、加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和管理創(chuàng)新

按照《中華人民共和國公司法》的要求,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),依法建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的權(quán)責,形成決策、執(zhí)行和監(jiān)督之間權(quán)責明確、各司其職、相互協(xié)調(diào)、有效制衡的治理架構(gòu),提高科學決策水平。

根據(jù)紡織工業(yè)工藝流程長、勞動用工多、品種變化快等特點,結(jié)合企業(yè)實際,研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,進一步明確企業(yè)定位。在管理理念、體制機制、管理制度、組織形式、方式方法、企業(yè)文化等各方面加強創(chuàng)新,形成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應,符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的先進管理體系。

三、加強基礎(chǔ)管理

建立健全各項規(guī)章制度,認真做好設(shè)備管理、工藝管理、操作管理、原料管理、現(xiàn)場管理和安全管理等基礎(chǔ)管理工作,做到科學、準確、規(guī)范、及時、到位,并向精細化、標準化、信息化發(fā)展。

加強設(shè)備管理。對主機、輔機和儀表等紡織設(shè)備,從選購、進廠驗收、安裝、調(diào)試、使用、維修、改造等做好臺賬記錄;堅持設(shè)備維修制度,做好日常檢修(保養(yǎng))。

加強工藝管理。嚴格執(zhí)行工藝流程和要求,對工藝參數(shù)、工藝路線、工藝紀律、工藝制度落實情況進行定期檢查;積極開展工藝創(chuàng)新,推進新產(chǎn)品開發(fā)。

加強操作管理。制定并執(zhí)行科學規(guī)范的操作規(guī)程和操作方法,及時對操作方法進行總結(jié)和提高。

加強原料管理。對棉花、化纖等紡織原料的采購、運輸、入庫、出庫進行嚴格管理,做好檢驗檢查工作;制定科學合理的配棉、配毛等方案。

加強現(xiàn)場管理。用科學的管理制度、標準和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,改善生產(chǎn)秩序和作業(yè)環(huán)境,使現(xiàn)場管理達到“環(huán)境整潔、紀律嚴明、物流有序、設(shè)備完好、信息準確、生產(chǎn)均衡”的要求,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

加強安全管理。認真貫徹《紡織工業(yè)企業(yè)安全管理規(guī)范》,強化安全意識,健全安全責任體系,完善生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范,加強安全教育、培訓、檢查和勞動保護。加強消防管理工作,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,重點防范棉花、化纖等紡織原料以及紗、布、服裝等制成品的火災事故發(fā)生。

四、加強質(zhì)量管理

認真貫徹落實中央關(guān)于提高產(chǎn)品質(zhì)量的決策部署,充分認識加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作的重要性、緊迫性,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”和“質(zhì)量第一”的觀念。

按照《關(guān)于加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作的指導意見》的要求,加強企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證體系建設(shè),制定切實可行的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展目標,完善產(chǎn)品質(zhì)量責任制度;推廣先進的質(zhì)量管理技術(shù)與方法,積極開展質(zhì)量體系和環(huán)保體系認證;建立健全從技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、儲運銷售、技術(shù)服務等全員、全過程、全方位的企業(yè)質(zhì)量管理體系。

提高制造工藝的穩(wěn)定性,保證產(chǎn)品質(zhì)量;加快技術(shù)改造和產(chǎn)品創(chuàng)新,積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,促進產(chǎn)品品種更新和質(zhì)量水平提升。

進一步健全質(zhì)量標準,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準,杜絕無標準制造。積極采用國際先進的產(chǎn)品標準和質(zhì)量管理標準,促進產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、能耗、物耗、環(huán)保等特性逐步達到國際先進標準水平。

增強質(zhì)量誠信意識,自覺履行社會責任,嚴格執(zhí)行售后服務質(zhì)量國家標準,加強售后服務、質(zhì)量追溯和質(zhì)量誠信管理,積極履行產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量承諾,嚴格落實產(chǎn)品質(zhì)量責任。

大力實施品牌戰(zhàn)略,增強品牌意識,制定企業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃,以品質(zhì)為基礎(chǔ),加強品牌管理。服裝、家紡企業(yè)要認真貫徹落實《關(guān)于加快推進服裝家紡自主品牌建設(shè)的指導意見》,積極做好自主品牌建設(shè)各項工作。

五、加強營銷管理

牢固樹立以市場為導向的營銷管理理念和質(zhì)量第

一、用戶至上的服務意識。注重國際、國內(nèi)兩個市場,加強市場開發(fā)。不斷完善營銷方式,創(chuàng)新營銷模式,加強營銷服務。

認真研究市場,根據(jù)市場需求和變化,開發(fā)新品種,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。積極擴大國內(nèi)消費,服裝、家紡生產(chǎn)企業(yè)應大力開拓農(nóng)村市場,增加對邊遠鄉(xiāng)村的銷售,便利農(nóng)民消費;產(chǎn)業(yè)用紡織品生產(chǎn)企業(yè)應積極開發(fā)交通、水利、建筑、新能源、農(nóng)業(yè)、環(huán)保和醫(yī)療等應用領(lǐng)域的用戶;產(chǎn)品外銷企業(yè)應“走出去”,拓展多元化出口市場,在具備條件的國家和地區(qū)投資設(shè)廠,在主銷市場設(shè)立物流中心和分銷中心。

做好營銷整體策劃,制定目標市場的營銷策略和產(chǎn)品營銷計劃,加強營銷人員和營銷團隊建設(shè),對營銷過程進行有效的監(jiān)督和控制,降低銷售風險。

制定和完善價格決策機制,根據(jù)市場需求、競爭程度和營銷目標、營銷策略以及產(chǎn)品成本,遵循公平、合法和誠實信用的原則,合理有效運用價格決策機制,擴大產(chǎn)品銷售。

加強客戶管理,建立科學系統(tǒng)的客戶關(guān)系管理方法,有效開發(fā)潛在客戶,維護良好的客戶關(guān)系;及時了解客戶意見和需求,提高服務質(zhì)量,增強客戶滿意度和忠誠度。

加強銷售網(wǎng)絡建設(shè),科學設(shè)計規(guī)劃銷售網(wǎng)絡,優(yōu)化物流配送。服裝、家紡等企業(yè)應注重實施以品牌為主導推動市場拓展的策略,應用信息網(wǎng)絡技術(shù)、電子商務平臺,提高市場快速反應能力。

六、加強財務資金管理

根據(jù)紡織企業(yè)資金需求大、周轉(zhuǎn)快的特點,全面樹立以資金管理為主導的企業(yè)財務管理理念。強化現(xiàn)金流管理,加強資金計劃管理,對資金籌集、資產(chǎn)運營、成本控制、收益分配、重組清算等實施全面預算管理,提高資金運營效率,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低財務成本,保障資金安全。

嚴格資金審批制度和程序,做到事前分析、事中控制、事后問責與考核,資金的預算、控制、分析、考核落實到位。重大的資金支出要加強可行性分析,完善資金項目決策責任制。

切實強化企業(yè)應收賬款和預付賬款管理,強化合同訂單管理,高度重視貨款回收工作,落實催收責任,加強存貨占用資金的核算,防止和減少壞賬、貶值和損失,杜絕侵占和浪費。

增強風險防范意識,健全企業(yè)內(nèi)部風險控制制度,完善資金管理和決策程序。合理運用金融工具,嚴格按照市場監(jiān)管要求開展交易活動,杜絕金融衍生品投機行為,有效控制金融產(chǎn)品投資風險;加強外匯資產(chǎn)管理,減少匯兌損失;健全企業(yè)擔保業(yè)務審批管理制度,嚴格履行審批程序,從嚴控制企業(yè)對外提供擔保、抵押、質(zhì)押等業(yè)務。

建立健全內(nèi)部審計制度,加強內(nèi)部審計,由事后審計向事前防范為主轉(zhuǎn)變,對重點業(yè)務、重點部位,對普遍性、苗頭性的問題,對控制薄弱環(huán)節(jié)和管理中關(guān)注的重要事項要進行重點審計。

七、加強成本管理

加強全面預算管理,強化各項預算定額和費用標準的約束力,實現(xiàn)成本費用有效控制。做好成本核算與成本管理的各項基礎(chǔ)工作,健全成本費用管理制度,建立跟蹤市場價格的內(nèi)部核算體系。

推廣實施目標成本管理,強化消耗定額管理。構(gòu)成紡織品成本的原材料、輔助材料、染化料、燃料、包裝料、低值易耗品、設(shè)備平修、機物料消耗等生產(chǎn)耗費都應納入定額管理??茖W制定企業(yè)生產(chǎn)計劃,對工藝流程、生產(chǎn)進度、過程質(zhì)量、庫存與在制品等進行全面控制,把目標成本分解到產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),目標責任落實到人,嚴格考核成本指標,提高流程效率和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率。

針對紡織原料在紡織品生產(chǎn)成本所占比重較高的狀況,加強原料采購、儲運、配用等環(huán)節(jié)管理與控制,合理選擇公開招標采購、集中采購、比價采購和電子商務采購等方式,科學合理制定采購品種、采購批量、采購頻率和采購地點,降低采購成本;采用新技術(shù)、新工藝,切實降低原料消耗水平。

嚴格控制銷售費用、管理費用、財務費用等期間費用開支;加強物流管理,降低物流運作與管理成本,提高物流專業(yè)化管理水平;規(guī)范企業(yè)員工薪酬管理制度,合理確定企業(yè)管理人員薪酬水平。

堅持月度資產(chǎn)盤存,嚴格產(chǎn)品費用劃分,準確成本核算,定期開展經(jīng)濟活動分析,合理安排生產(chǎn)、增收節(jié)支、及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

八、加強節(jié)能降耗管理

堅持應用先進技術(shù)與淘汰落后相結(jié)合,堅持清潔生產(chǎn)與污染治理相結(jié)合,依靠科技進步,實現(xiàn)節(jié)能降耗。

開發(fā)、采用有利于節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù),推進資源綜合利用,推行清潔生產(chǎn),開展清潔生產(chǎn)審核。大力開發(fā)節(jié)能、高效率、連續(xù)化、自動化、差別化和綠色環(huán)保的紡織機械。印染、化纖等企業(yè)應注重加快技術(shù)改造,淘汰耗能多、耗水大的落后設(shè)備。

建立完善節(jié)能降耗責任考核和激勵機制,制定和實施單位產(chǎn)品能耗限額標準。按基本生產(chǎn)用能、輔助生產(chǎn)用能分解落實管理責任,對制冷、制熱、制汽,節(jié)能照明、回水利用、污水處理等要有專人負責。重點用能單位應聘任能源管理負責人,并建立能源利用狀況報告制度。大力推進能源、用水三級計量管理,推廣采用中水、熱能回用技術(shù),提高能源利用率,實現(xiàn)達標排放。

在紡織產(chǎn)業(yè)集群、工業(yè)園區(qū),積極推進熱電聯(lián)產(chǎn),集中供熱,集中污水處理等,鼓勵廢水梯級利用和廢熱回收綜合利用,減少能源消耗。

九、加強信息化建設(shè)

大力推進信息化與工業(yè)化的融合,利用信息化提高企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學化水平,提升企業(yè)整體素質(zhì)。

鼓勵有條件的大中型紡織企業(yè),建立面向供應鏈上下游合作的信息系統(tǒng),促進業(yè)務流程和生產(chǎn)過程的優(yōu)化。加快紡織行業(yè)電子商務平臺建設(shè),鼓勵企業(yè)通過行業(yè)性平臺開展電子商務活動,實現(xiàn)企業(yè)資源高效配置。

加快信息技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)的融合,在產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造、物資采購、市場營銷、財務管理等環(huán)節(jié),積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和企業(yè)資源計劃(ERP)等計算機管理系統(tǒng),實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計數(shù)字化、生產(chǎn)管理自動化、營銷服務信息化、財務管理規(guī)范化。充分整合企業(yè)內(nèi)部的各種系統(tǒng)資源,發(fā)揮信息化的綜合效益,實現(xiàn)應用系統(tǒng)集成化,促進管理決策智能化。

生產(chǎn)終端消費品的服裝、家紡等企業(yè)要整合內(nèi)部信息系統(tǒng)和電子商務系統(tǒng),鼓勵大規(guī)模定制,改變傳統(tǒng)的設(shè)計、制造、營銷方式,提高企業(yè)的快速反應能力。

十、加強人才隊伍建設(shè)

制定人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立科學的人才培養(yǎng)、引進、使用和管理機制,完善約束激勵機制。加快高層次人才、創(chuàng)新型人才、高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人才的培養(yǎng),鼓勵企業(yè)特別是民營企業(yè)聘用職業(yè)經(jīng)理,全面提高企業(yè)經(jīng)營管理者的素質(zhì)。

強化生產(chǎn)定員管理,加強工藝生產(chǎn)用工測定,根據(jù)不同產(chǎn)品不同工藝及時調(diào)整工時定額和生產(chǎn)用工。做好崗位分析和工作設(shè)計,確定每個工作和崗位對員工的具體要求,充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性。加強技工、技師隊伍建設(shè),開展富有針對性的崗位技能培訓,提高廣大員工的工作能力和技能。

堅持以人為本,把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工發(fā)展計劃有機結(jié)合起來,重視員工的各種利益與需求,促進企業(yè)與員工協(xié)調(diào)發(fā)展,維護員工的合法權(quán)益。建立健全規(guī)范的員工招聘、培訓、留用、晉升、退出、獎懲制度和社會保障制度,穩(wěn)定員工隊伍。努力改善人力資源結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員配置。