導(dǎo)語：如何才能寫好一篇加強作風(fēng)建設(shè)的幾點要求，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：生產(chǎn)經(jīng)營管理 企業(yè)形象

1、深刻認識新形勢下銀行作風(fēng)建設(shè)的重要性

銀行作風(fēng)建設(shè)，就是以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，依據(jù)機關(guān)工作性質(zhì)，進而開展的一系列以提高機關(guān)人員知識水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任感，提高工作能力和服務(wù)水平的作風(fēng)建設(shè)活動。通過一系列行之有效的規(guī)章制度、教育培訓(xùn)等建設(shè)活動，使工作人員的思想理念、工作行為、競爭意識更能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的需要。為進一步適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境和自身發(fā)展的內(nèi)部要求，開展作風(fēng)建設(shè)是新形勢下促進各項工作順利推進的有效手段，是提高銀行及其工作人員執(zhí)行能力的有效途徑，是建立廉潔高效工作機制的必然要求，也是具體落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)的必由之路。

1.1、優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力。良好的作風(fēng)就是凝聚力，銀行作風(fēng)的優(yōu)良是成為強凝聚力的單位必要條件，加強作風(fēng)建設(shè)，是銀行苦練“內(nèi)功”、比試“內(nèi)力”的重要手段。作風(fēng)就是競爭力，作風(fēng)與企業(yè)的管理、外部形象等密切相關(guān)，是影響企業(yè)綜合競爭力的一個重要軟實力。通過加強作風(fēng)建設(shè)，有利于消除與發(fā)展形勢不相適應(yīng)的因素，促進企業(yè)強化科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。作風(fēng)就是執(zhí)行力，執(zhí)行力是作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。只有不斷加強作風(fēng)建設(shè)，積蓄強大勢能，聚合強大力量，事業(yè)才能勢如破竹，發(fā)展才能勢不可擋。

1.2、優(yōu)良的作風(fēng)是銀行形象的提升力。作風(fēng)是一柄“雙刃劍”，對人員素質(zhì)的提高與形象的樹立有著直接的作用和影響，它集中反映與體現(xiàn)了銀行人員的內(nèi)在素質(zhì)、外在形象；同時也關(guān)系到銀行工作的高效、廉潔和務(wù)實。實踐證明，銀行的經(jīng)營發(fā)展，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。在某種程度上，銀行的作風(fēng)已成為一個企業(yè)形象、企業(yè)風(fēng)氣的直接參照標(biāo)準。銀行在作風(fēng)建設(shè)中機關(guān)人員必須先試先行，要求銀行和員工做到的，自己首先做到，而且要做得更好，要求員工不做的，自己首先不做，從自身做起，從每一件小事做起，從每一個崗位做起，才能帶動整個企業(yè)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，從而推動銀行業(yè)的全面發(fā)展。

1.3、優(yōu)良的作風(fēng)是銀行成功的助推力。加強作風(fēng)建設(shè)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推動銀行業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要。目前我們的銀行人員中，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)的方方面面，還存在這這樣那樣的問題，甚至有些比較突出，已經(jīng)成為束縛企業(yè)前進步伐的較大障礙，甚至影響到銀行的生死存亡。因此，只有堅持不懈地抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照提出的改進工作作風(fēng)的要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能使干部和員工始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，扎扎實實地解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各類矛盾和遇到的問題，才能做到規(guī)范經(jīng)營，圓滿完成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

2、目前企業(yè)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)亟需解決的問題

2.1、思想認識尚需到位

2.2、整體素質(zhì)尚需提高

2.3、運行機制尚需完善

2.4、廉潔意識尚需到位

3、有關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的幾點建議

3.1、努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型企業(yè)。面對競爭日益激勵的外部環(huán)境，以及企業(yè)快速發(fā)展的需要，對員工的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力提出了新的要求。作為企業(yè)更應(yīng)該充分認識到建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性，把培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種立身之本，并在內(nèi)部積極培育勤于學(xué)習(xí)、樂于求知和勇于探索的良好風(fēng)氣。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。三是著眼于解決實際問題，做到學(xué)以致用。

3.2、努力建設(shè)成為創(chuàng)新型企業(yè)。創(chuàng)新可以提升企業(yè)的競爭力，創(chuàng)新可以提升企業(yè)的價值，構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的重壓組成部分。一是積極推進思想觀念創(chuàng)新。二是積極推進工作實踐創(chuàng)新。三是積極推進運營機制創(chuàng)新。

篇2

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責(zé)任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀律作風(fēng)有大改觀大變化。

五、提出整改措施。

1、改進思維方式、開拓工作思路。 我中心承擔(dān)著全市失業(yè)保險管理服務(wù)，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務(wù)。

2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強與人社局有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，責(zé)任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準，嚴要求，向先進學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。

六、通過學(xué)習(xí)整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

1、針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風(fēng)整頓活動。看是否存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題;

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨組的工作部署，深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，動員會結(jié)束后，立即組織人員按照整頓活動安排，認真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路。

篇3

加強作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實集中作風(fēng)紀律整頓活動，使我中心干部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，必將有力地促進我中心組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。按照

“正風(fēng)肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。主任開展了加強作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實-集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和省十次黨代會精神，努力完成失業(yè)保險管理任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“紀律作風(fēng)整頓月”教育活動，

我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點：

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責(zé)任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀律作風(fēng)有大改觀大變化。

五、提出整改措施。

1、改進思維方式、開拓工作思路。我中心承擔(dān)著全市失業(yè)保險管理服務(wù)，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務(wù)。

2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強與人社局有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，責(zé)任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準，嚴要求，向先進學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。

六、通過學(xué)習(xí)整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

1、針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風(fēng)整頓活動?？词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題；

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨組的工作部署，深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，動員會結(jié)束后，立即組織人員按照整頓活動安排，認真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個方面，努力建立“五個零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)目標(biāo)“零差錯”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”）為民服務(wù)機制，切實轉(zhuǎn)變中心工作作風(fēng)。

總之，通過紀律作風(fēng)集中教育整頓，使我中心干部隊伍保持思想。

教師正風(fēng)肅紀心得體會（二）

今年在我省召開的十次黨代會上，袁純清同志把加強作風(fēng)建設(shè)作為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要組成部分，把營造良好環(huán)境作為推動大發(fā)展的制勝砝碼進行了專門部署。要抓好省十次黨代會確定的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和全面小康建設(shè)兩件大事，必須有全省各級黨政機關(guān)和廣大黨員干部的良好作風(fēng)來保證。正是在這樣的背景下，12月6日上午，山西省科學(xué)技術(shù)情報研究所召開了紀律作風(fēng)集中教育整頓動員大會。

通過這次正風(fēng)肅紀集中理論學(xué)習(xí)專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，加強有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風(fēng)干好工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，為維護風(fēng)清氣正環(huán)境，做出自己應(yīng)有的貢獻。

一、加強學(xué)習(xí)，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。理論是行動的先導(dǎo)，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當(dāng)前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結(jié)凸顯期，確保社會和諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風(fēng)邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關(guān)文件和政策知識的學(xué)習(xí)，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導(dǎo)。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。

在新的崗位上我是一個新手，還有很多學(xué)校學(xué)不到的專業(yè)知識需要學(xué)習(xí)，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學(xué)習(xí)，只有這樣我才能更快更好的適應(yīng)自己的崗位。俗話說活到老學(xué)到老，作為一名新世紀的新青年更應(yīng)具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務(wù)。積極向老同志學(xué)習(xí)，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學(xué)習(xí)，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應(yīng)，干出一番成績。

二、加強思想建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。我黨歷來都是重視思想建設(shè)的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設(shè)是首要任務(wù)。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。在工作中認真踏實，按時保質(zhì)保量完成每一項任務(wù)。學(xué)習(xí)弘揚“右玉精神”，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調(diào)的，全所職工要嚴格要求自己，遵守“五不準”，做到“五自覺”，確?！拔鍑朗亍保炎龊帽韭毠ぷ髋c遵守紀律相結(jié)合。我們不僅僅是要做到“五不準”，而是要從內(nèi)心自覺的嚴格要求自己；不是要我“五不準”，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務(wù)實、真抓實干、令行禁止、雷厲風(fēng)行之風(fēng)，搞好對外服務(wù)，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設(shè)中的一分子。在工作和學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。

作為一名新同志，要堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實事求是的思想路線和工作作風(fēng)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

俗話說做事如做人，在工作中學(xué)習(xí)，工作中進步，不斷的堅持學(xué)習(xí)政治理論，思想道德建設(shè)，還要加強自身的修養(yǎng)。工作中不斷推進理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、進一步學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本路線、基本綱領(lǐng)。做好自己的本職工作，向老同志學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關(guān)心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設(shè)做出的最好貢獻。

總之，在政治理論、思想建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)中需要我學(xué)習(xí)和自我完善的內(nèi)容還有很多，我堅信在今后的工作中有領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)，自己不斷地學(xué)習(xí)和自我完善。在崗位上我還是一個小學(xué)生和初學(xué)者，在以后的工作中要不斷的虛心學(xué)習(xí)政治理論知識，提升和自身修養(yǎng)；關(guān)心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責(zé)，忠于職守。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓群眾滿意的科技工作者。

教師正風(fēng)肅紀心得體會（三）

xx月以來，我部開展了正風(fēng)肅紀專題教育活動，通過這一段時間的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我深刻認識到，開展正風(fēng)肅紀活動，是抓好組織部門自身建設(shè)，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風(fēng)氣的必要手段。

做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨政班子，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)良好政風(fēng)和社會風(fēng)氣的營造。作為一名組工干部，應(yīng)當(dāng)把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實把導(dǎo)向樹好，把干部選準，把班子配強，匡正風(fēng)氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風(fēng)清氣正的關(guān)鍵。組工干部要成為學(xué)習(xí)、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵；要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進一步加強學(xué)習(xí)，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風(fēng)貫穿干部選拔任用全過程。要強化學(xué)習(xí)換屆紀律，學(xué)習(xí)典型案例。確?！?個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當(dāng)警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干部選拔任用相關(guān)，組工干部的一言一行都倍受關(guān)注，組工干部就是本地選人用人的一個風(fēng)向標(biāo)。作為一名組工干部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責(zé)、對干部負責(zé)的態(tài)度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權(quán)謀私，不打擊報復(fù)，切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。

篇4

關(guān)鍵字：思想政治工作作風(fēng)建設(shè)精神文明以人為本

Abstract: The purpose of the ideological and political work is to persuade education and elicitation of the dual role. This article discusses from five aspects on how to do ideological and political work under the new situation are explored. The five aspects have a very good reference to improve the ideological and political work of highway construction team.

Keyword: Ideological and political work; work style construction of spiritual civilization; people-oriented;

中圖分類號：D412.62

思想政治工作是一項具有說服教育和啟發(fā)引導(dǎo)性為一體的工作，隨著時代的不斷變遷和社會的進步，特別是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，面對新的發(fā)展形勢，如何應(yīng)對公路建設(shè)行業(yè)職工隊伍新的情況和任務(wù)，如何加強和改進公路隊伍的思想政治工作，是擺在我們面前的一大課題?，F(xiàn)就新形勢下如何做好職工思想政治工作談?wù)剮c看法：

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實

首先，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，敢抓敢管，一身正氣，才能形成良好的實干作風(fēng)，事事處處起模范帶頭作用，引導(dǎo)全體干部職工扎扎實實地向前推進、干好、干實各項工作。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一思想，達成共識，要明確加強作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和任務(wù)，形成合力，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作穩(wěn)妥有序進行。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實貫穿于職工隊伍和作風(fēng)建設(shè)的始終。只有時刻做到思想上有新進步，作風(fēng)上有新要求，工作上有新突破，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭和主導(dǎo)作用，才能推動公路事業(yè)的全面進步，因此，要把加強隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為一項長期、經(jīng)常性的工作，常抓不懈。

二、堅持不懈學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)提高

思想政治工作要有成效，要創(chuàng)新，不僅要“說”好，也要“做”好。首先，在職工中怎樣“說”好，堅持正面教育為主。人的正確思想從實踐中來，從接受正確的教育中來。所以，在做職工隊伍思想政治工作中必須要堅持用科學(xué)理論和先進思想武裝頭腦，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以“八榮八恥”為行為準則。其次，在職工隊伍中怎樣“做”好？一是要多在大家看得見摸得著的問題上下功夫，在大家普遍關(guān)心和關(guān)注的問題上找切入點。二是要重視精神文明建設(shè)，廣泛組織開展豐富多彩的、健康向上的文化體育活動。這些都是開展思想政治工作中實實在在的內(nèi)容。只要在思想政治工作中突出 “說”“做”兩個方面，職工隊伍的思想政治工作就能夠煥發(fā)出旺盛的生命力。

三、不斷完善制度，強化管理措施

要建立健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理辦法，健全監(jiān)督機制，狠抓干部職工的執(zhí)行力。重點建立包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，以規(guī)范程序、強化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度，以廉潔從政、加強自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度等。通過制度建設(shè)，在內(nèi)部形成一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，做到按制度辦事，靠制度管人。

四、堅持一崗雙責(zé)，強化目標(biāo)責(zé)任

要積極樹立“一崗雙責(zé)、強化目標(biāo)責(zé)任”的思想理念，教育廣大干部職工把對上負責(zé)和對下負責(zé)緊密地結(jié)合起來。充分發(fā)揮廣大黨員、干部職工的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。每個黨員干部要定期分析隊伍思想狀況，研究措施，與職工隊伍中的非黨員，交流思想、談心交心，幫助他們正確認識形勢，了解具體政策，增強執(zhí)行政策的自覺性，及時解決他們的實際困難和思想問題，用黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。思想政治工作者要建立起與廣大干部職工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，象對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人使對方切實感受到溫暖，感受到“你為他好”。在此基礎(chǔ)上再去做思想工作，人們就容易愉快地接受，思想政治工作就可以收到預(yù)期效果。

五、不斷改進思想政治工作的方式方法

篇5

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，辦黨委決定，自2月22日至3月1日，在機關(guān)開展一次機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動，主要目的是認真查找和解決機關(guān)精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、群眾觀念和廉潔自率方面存在的突出問題，進一步統(tǒng)一思想，嚴明紀律，抓實作風(fēng)，強化服務(wù)，推進全市商貿(mào)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。希望通過這次作風(fēng)紀律整頓，進一步堅定發(fā)展信心，振奮工作精神，明確職能責(zé)任，凝聚發(fā)展合力，奪取今年各項工作的新勝利。下面我就如何貫徹市委、市政府的安排部署，做好機關(guān)作風(fēng)紀律整頓講幾點意見：

一、充分認識開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動的重要性和必要性

機關(guān)作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接展示著思想和紀律，直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，直接體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著事業(yè)成敗。扎實開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓，認真解決干部職工隊伍和機關(guān)服務(wù)管理中存在的突出問題，是抓落實、促發(fā)展的一項重要職責(zé)，對于加強作風(fēng)建設(shè)，對于提高服務(wù)水平，對于全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，推進商貿(mào)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，具有極為重要的意義。大家務(wù)必從全局出發(fā)，充分認識開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動的重要性和緊迫性。通過作風(fēng)整頓，扎實解決當(dāng)前存在的各種問題，努力提高行政效能，使我們的工作更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢的要求，為推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。

首先，加強機關(guān)作風(fēng)紀律整頓，是推進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的形勢所需。

2011年是“十二五”的開局之年，各項工作任務(wù)很重，壓力很大。全面完成既定的各項任務(wù)目標(biāo)，需要全體干部職工進一步團結(jié)一心，同舟共濟，頑強拼搏，凝聚發(fā)展合力；需要全體干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐；需要全體干部職工進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。實踐證明，一個部門工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個干部的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，必須高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實開展這次整頓活動，認真解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強開放意識、服務(wù)意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，用我們的智慧和汗水推動全市商貿(mào)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展，用我們的真誠和奉獻促進全市商貿(mào)系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

其次，加強機關(guān)作風(fēng)紀律整頓，是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的關(guān)鍵所在。

干部是機關(guān)的主體，是機關(guān)各項工作的謀劃者、組織者和實施者，肩負著加快發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的使命。推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，關(guān)鍵在干部。黨政機關(guān)是黨的各項路線方針政策的貫徹落實者，是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織推動者，是社會和諧穩(wěn)定的保障維護者，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的中堅力量。近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)市委、市政府關(guān)于建設(shè)服務(wù)型、法治型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、和諧型機關(guān)的要求，不斷地適應(yīng)新時期的發(fā)展形勢，進行了機關(guān)建設(shè)的積極創(chuàng)新與實踐，被評為市級文明機關(guān)、全國商務(wù)系統(tǒng)先進集體。雖然我們的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了長足進步，但是仍然要看到，還存在著與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在機關(guān)服務(wù)管理制度還不夠健全；服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平還有待于進一步提高等，這些不足在一定程度上影響了我們機關(guān)建設(shè)向高層次發(fā)展，必須積極研究解決，從而使廣大干部職工能夠以嚴明的工作紀律、務(wù)實的工作作風(fēng)、一流的工作效能，為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)。

第三，加強機關(guān)作風(fēng)紀律整頓，是推進機關(guān)干部隊伍建設(shè)的自身所求。

建市二十多年來，市商貿(mào)系統(tǒng)廣大干部職工始終保持著愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和開拓進取、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神，為全市商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。市商貿(mào)系統(tǒng)也涌現(xiàn)出了一批開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、成績優(yōu)異的先進集體和先進個人，全面展示了新時期商貿(mào)系統(tǒng)廣大干部職工的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立了商貿(mào)系統(tǒng)良好形象，充分說明我們的干部職工隊伍整體素質(zhì)是比較高的，主流是好的，是能夠經(jīng)得起各種考驗、值得黨和人民群眾信賴的。但是，必須清醒地看到，當(dāng)前我們的干部隊伍中還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是有的學(xué)習(xí)積極性不夠高，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是有的思想觀念不夠解放，習(xí)慣于用老辦法解決問題。三是有的工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研較少。大家必須充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫感，正視存在問題，認真進行整改，確保這次整頓活動取得實效。

二、明確開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動的主要內(nèi)容

根據(jù)市委、市政府的意見，這次整頓，重點是查找和解決五個方面的問題：

一是精神狀態(tài)方面的問題。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作只求過得去、不求過得硬等問題；是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題；是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。進一步弘揚昂揚向上、激情創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)一流的爭先精神，迎難而上、勇于探索、開拓創(chuàng)新的進取精神，腳踏實地、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神。

二是工作作風(fēng)方面的問題。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象；是否存在說得多、做得少，工作不落實等問題；是否存在下基層蜻蜓點水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進一步牢固樹立正確的政績觀，求真務(wù)實，真抓實干，說實話、辦實事、求實效；深入基層、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現(xiàn)。

三是服務(wù)水平方面的問題。查一查是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng)；是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況；是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象；是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實不全面、甚至打折扣、截留等問題。進一步樹立企業(yè)是我們的“衣食父母”、“院內(nèi)的事企業(yè)干，院外的事政府辦”的理念，真正作到“來到貿(mào)易辦不用到處轉(zhuǎn)”，全面提升工作效率。進一步簡化審批流程，凡是能當(dāng)場辦的決不拖著辦，凡是能一次辦完的決不分著辦，凡是政策允許辦的決不阻礙辦；全面實行收費公示制，能不收的堅決不收、能少收的盡量少收，真正做到簡政放權(quán)、減負讓利、提速增效。

四是群眾觀念方面的問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對到機關(guān)辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細工作的情況；能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗群眾冷暖疾苦；是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，問政于民、問需于民、問計于民；能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅持群眾利益最大化；是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問題。進一步落實“向市民承諾、為市民辦事、請市民監(jiān)督”制度，始終把群眾滿意度作為衡量一切工作成效的根本標(biāo)準；深入開展“群眾大走訪”、“結(jié)窮親”、“干部接訪”等活動，堅持企業(yè)特派員制度，察民情、聽民意、訪民苦、解民憂，全心全意辦好事、竭盡所能辦實事、千方百計解難事。

五是廉潔自律方面的問題。查一查是否嚴格執(zhí)行《廉潔從政準則》及中央和省、市委各項廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報”等、違法亂紀行為；是否存在違反車改紀律、禁酒令以及嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題；是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。

三、確保機關(guān)作風(fēng)紀律整頓取得實效

當(dāng)前，我們推進全市商貿(mào)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的任務(wù)十分繁重。希望大家從講政治、講大局、講發(fā)展的高度出發(fā)，按照黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，精心組織，扎實開展好整頓活動。為開展好這次活動，辦黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并印發(fā)了工作配檔。我相信，通過這次作風(fēng)整頓，一定能夠?qū)崿F(xiàn)促進工作、推動發(fā)展的目的。

（一）抓好整頓學(xué)習(xí)，認真開展自查整改。

一是要認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。要組織干部職工重點學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，學(xué)習(xí)加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定及意見，學(xué)習(xí)王書記、孫市長在2010年度全市工作總結(jié)表彰暨對外開放會上的講話。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強搞好整頓工作的自覺性和主動性。

二是要認真查擺作風(fēng)方面的問題。找準問題是解決問題的前提。要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、群眾評、互相幫”等方式，深挖細查，切實找準找透本科室和干部職工自身存在的各種突出問題，深刻進行剖析，明確今后的努力方向。要對作風(fēng)建設(shè)情況進行全面總結(jié)，找出在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展和全局工作、遵守規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。要廣泛征求群眾意見，積極采取上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求群眾意見，切實把問題找全查細、找準查透。

三是要認真做好整改提高工作。開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動的關(guān)鍵是整改，各科室要針對查找出的問題進行認真梳理，深入研究，制定切實可行的整改方案，提出具體的改進措施。每一位同志都要認真制定個人整改措施，確保真正解決實際問題。要突出整改重點，緊密結(jié)合工作實際，按照“有什么問題解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題”的原則，讓干部群眾看到實實在在的整改效果。對查找出的問題，要認真落實整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時間和具體責(zé)任人。針對干部職工反映強烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實有效的措施立即解決；暫時不能解決的，要制定出階段性的整改計劃，分步實施解決。

（二）嚴肅整頓紀律，注意工作開展方法。

各科室要嚴肅整頓紀律，全體干部職工必須服從整頓安排。要堅決防止走過場、流于形式，堅決避免一般化、應(yīng)付了事。要注意工作方法，堅持以正面教育、自我教育為主。要采取大會動員與小會學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個人自查自糾與組織幫助相結(jié)合、糾正問題與完善制度相結(jié)合等辦法，靈活多樣，扎實有效地搞好整頓活動。要注意結(jié)合實際，有的放矢，突出重點，真正解決影響工作、影響服務(wù)和影響經(jīng)濟發(fā)展的問題，增強整頓的針對性和實效性。要通過整頓，達到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神、促進工作的目的，從而使機關(guān)工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)能力明顯增強、行政效能明顯提高。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧，推動當(dāng)前各項工作。

篇6

我們辦公室是局機關(guān)很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對省局提出的“一年有一個新變化，三年上一個新臺階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關(guān)開展的“改進作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會有以下三點：

一、突出重點 強化服務(wù)

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3、督促檢實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。

二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當(dāng)頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是文件的處理，要嚴格按規(guī)定及時處理好。

三、立足本職 提高素質(zhì)

辦公室是局機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

篇7

在全市統(tǒng)計工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全市統(tǒng)計工作會議。會議時間雖短，但內(nèi)容比較全面。剛才，陸鶴鳴局長對去年工作作了系統(tǒng)的回顧總結(jié)，對今年工作作了具體的布置安排，我表示完全同意。下面，我就做好新形勢下的統(tǒng)計工作再強調(diào)幾點：一、肯定成績，認清形勢，進一步增強做好統(tǒng)計工作的責(zé)任感和使命感去年，全市統(tǒng)計條線的廣大干部職工圍繞全面打造吳江速度、努力爭當(dāng)兩個率先排頭兵這一總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)，認真貫徹落實市委市政府的一系列重大決策部署，積極參與社會經(jīng)濟的大投入大發(fā)展，切實履行信息、咨詢、監(jiān)督職能，服務(wù)于富民、服務(wù)于改革、服務(wù)于發(fā)展，解放思想，開拓進取，與時俱進，各項工作均取得了一定成效。一是堅持服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的原則，統(tǒng)計服務(wù)水平實現(xiàn)新提高。做到在搞好服務(wù)中提高業(yè)務(wù)、在加強業(yè)務(wù)中優(yōu)化服務(wù)，無論是服務(wù)的針對性和時效性、服務(wù)的領(lǐng)域和手段，還是服務(wù)質(zhì)量和層次都得到了明顯的改進和提高。統(tǒng)計工作在經(jīng)濟運行、分析、監(jiān)測以及領(lǐng)導(dǎo)決策中發(fā)揮了積極的參助作用，基本做到了在第一時間向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計信息資料；在第一階段全市社會經(jīng)濟運行的態(tài)勢預(yù)測；在最貼近群眾的基層開展有關(guān)熱點難點問題的分析研究，其間也形成了不少有理論、有觀點、有分析、有建議、且針對性比較強的統(tǒng)計分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)和黨政部門準確把握社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢和走勢，研究制定應(yīng)對性決策，解決社會經(jīng)濟工作中的矛盾和問題，發(fā)揮了積極的參謀指導(dǎo)作用。二是堅持標(biāo)本兼治的原則，統(tǒng)計法制建設(shè)取得新進展。一方面以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，采取扎實措施，嚴格依法統(tǒng)計，有力地保障了整體數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實可靠。另一方面，大力推進普法宣傳教育和統(tǒng)計監(jiān)審，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的總體質(zhì)量把關(guān)工作得到了國家和省、市主管局的肯定。20xx年，市統(tǒng)計局被國家統(tǒng)計局授予依法統(tǒng)計先進單位。三是堅持軟硬件共同推進原則，統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)得到新加強。市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門在加大硬件設(shè)施投入的同時，著力注重加強機關(guān)自身建設(shè)，通過開展干部教育培訓(xùn)、推行政務(wù)公開、完善調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，條線的軟件服務(wù)水平得到了進一步加強，干部隊伍素質(zhì)進一步提高，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進一步深化，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實，統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)邁上了一個新臺階。上述成績的取得是全市上下共同努力的結(jié)果，是與我們廣大統(tǒng)計工作者的辛勤工作分不開的，在此，我也代表市委市政府，向在座各位、向廣大工作在基層的統(tǒng)計工作者表示衷心的感謝！當(dāng)前，我國正處于體制轉(zhuǎn)軌、發(fā)展加快的關(guān)鍵時期，為了有效地應(yīng)對這一特殊時期產(chǎn)生的諸多問題和矛盾，中央提出了以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新思路。作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀、落實富民政策的具體體現(xiàn)，市委市政府確立了提升吳江速度、加快實現(xiàn)兩個率先、勇當(dāng)民營經(jīng)濟領(lǐng)頭羊的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，并由此制定了新一輪的趕超規(guī)劃，全市社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐、發(fā)展主體、發(fā)展環(huán)境已發(fā)生新的重大變化。作為宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計部門必須清醒地認識到這一新變化，主動適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的形勢，把握新特征，探索新規(guī)律，落實新舉措，進一步增強做好統(tǒng)計工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，認真做好各項工作的對接轉(zhuǎn)軌，更好地為吳江改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。（一）要深刻認識貫徹落實中央指示精神對統(tǒng)計工作提出的新要求。黨的十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議均對統(tǒng)計工作作了明確的要求，在黨的綱領(lǐng)性文件中，將改革完善統(tǒng)計體制、推進統(tǒng)計創(chuàng)新作為提高宏觀調(diào)控水平的重要內(nèi)容之一，這在黨的歷史上還是第一次，這對建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制要求、符合國際通用規(guī)則的現(xiàn)代統(tǒng)計方法和統(tǒng)計制度，無疑具有里程碑似的指導(dǎo)意義，同時，也對進一步更好地發(fā)揮統(tǒng)計職能、提高統(tǒng)計質(zhì)量提出了新的更高的要求。貫徹落實中央對統(tǒng)計工作的指示精神，就必須在深化改革、健全制度上下功夫，就必須在創(chuàng)新方法、優(yōu)化服務(wù)上下功夫，就必須在完善指標(biāo)、提高預(yù)測的針對性和準確性上下功夫，與時俱進地提高統(tǒng)計工作的整體水平。（二）要深刻認識貫徹落實以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略對統(tǒng)計工作提出的新要求。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，是對傳統(tǒng)發(fā)展觀的一次革命，是發(fā)展觀的一個重大轉(zhuǎn)變，是總結(jié)改革開放二十多年經(jīng)驗教訓(xùn)得出的重要結(jié)論，也是全面建設(shè)小康社會的題中應(yīng)有之義?？茖W(xué)的發(fā)展觀賦予了統(tǒng)計工作新的內(nèi)涵、新的要求。具體到實際工作中就是統(tǒng)計內(nèi)容要由過去偏重經(jīng)濟統(tǒng)計向經(jīng)濟統(tǒng)計與社會統(tǒng)計并重轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計指標(biāo)要涵蓋經(jīng)濟、社會、科技、環(huán)境和人文等各個領(lǐng)域，統(tǒng)計分析要反映全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的水平。最近各地對綠色GDP、增長質(zhì)量等概念討論熱烈，這些新概念的提出和應(yīng)用本身就意味著統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計理論方法的創(chuàng)新，應(yīng)該承認，目前我們在這方面還僅僅處于探索階段，傳統(tǒng)統(tǒng)計離科學(xué)統(tǒng)計還有一定差距，還要做大量的工作。（三）要深刻認識打造提升吳江速度、加快實現(xiàn)兩個率先對統(tǒng)計工作提出的新要求。無論是打造提升吳江速度，還是加快實現(xiàn)兩個率先，最根本的措施是發(fā)展經(jīng)濟 ，最終的目的是為了致富人民，最直接的反映是數(shù)字指標(biāo)的不斷更新攀升。去年，市委朱建勝書記在向省市領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時提出了數(shù)字看吳江的觀點，并以一系列真實、可靠、具有說服力的數(shù)據(jù)認證了吳江速度的變遷由來，闡明了我們吳江實現(xiàn)兩個率先的可能性，贏得各級領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。數(shù)字勝于雄辯，特別是在大改革大投入大發(fā)展的新形勢下，數(shù)據(jù)的說服力、監(jiān)督力和指導(dǎo)作用更加直接，作為業(yè)務(wù)主管單位，各級統(tǒng)計部門就應(yīng)責(zé)無旁貸地擔(dān)負起數(shù)據(jù)把關(guān)的重任，杜絕虛報、防止瞞報、小心漏報，為領(lǐng)導(dǎo)決策、為社會經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展提供全過程數(shù)據(jù)服務(wù)。（四）要深刻認識全市社會經(jīng)濟的深刻變化對統(tǒng)計工作提出的新要求。當(dāng)前，隨著城市化、工業(yè)化進程的不斷加快，全市經(jīng)濟總量迅猛增加，經(jīng)濟主體日趨多元，經(jīng)濟運行變數(shù)增多、變化加快，企業(yè)的組織形式、經(jīng)營方式日益多樣化，社會就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式發(fā)生了新變化，政府管理體制正在實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變。面對這樣巨大而深刻的變化，統(tǒng)計工作的復(fù)雜性進一步增加，要求更高，難度更大。同時，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，政府機構(gòu)改革、行政職能轉(zhuǎn)變、統(tǒng)計力量配備和統(tǒng)計信息來源渠道也發(fā)生了許多變化，以往計劃經(jīng)濟體制條件下的統(tǒng)計制度、方法、指標(biāo)體系、組織方式等已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的需要。所有這些都對統(tǒng)計工作提出了新的更高的要求。二、突出重點，狠抓當(dāng)前，扎扎實實做好今年的統(tǒng)計工作市十屆二次黨代會、市人代會對今年工作作出了全面安排和部署，市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門要圍繞中心，明確重點，認真貫徹落實，主要是抓好以下五項工作：（一）進一步抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，把好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)也是廣大統(tǒng)計工作者實踐三個代表、發(fā)揚求真務(wù)實精神的最根本的體現(xiàn)。統(tǒng)計工作要經(jīng)得起歷史和人民的檢驗，就必須實事求是地反映經(jīng)濟社會的發(fā)展?fàn)顩r，實事求是地反映人民群眾的生產(chǎn)生活水平。市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門要采取切實有效的措施，努力提高統(tǒng)計質(zhì)量。一要不斷提高依法行政水平，認真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》與《行政許可法》，規(guī)范統(tǒng)計行政行為。二要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保原始數(shù)據(jù)的準確可靠。三要把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量與加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)、加強統(tǒng)計普法和執(zhí)法檢查、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、加強誠信統(tǒng)計建設(shè)、推進統(tǒng)計監(jiān)審等工作有機結(jié)合起來，多管齊下，綜合治理，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學(xué)性和及時性。（二）進一步提高決策咨詢服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和咨詢是統(tǒng)計工作的重要職能。一方面，要圍繞市委市政府的工作部署，針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，如三農(nóng)工作、深化改革、發(fā)展服務(wù)業(yè)、壯大民營經(jīng)濟等，開展統(tǒng)計分析，為重大決策提供真實的依據(jù)；另一方面，要圍繞促進經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，針對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，進行階段性的跟蹤分析，提出對策意見，并注意掌握和分析兄弟地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)情況，在比較分析的基礎(chǔ)上找出差距，及時向市委市政府作出報告。要擴大統(tǒng)計服務(wù)對象，不僅要為黨政機關(guān)服務(wù)，還要為廣大企事業(yè)單位和人民群眾服務(wù)，更加充分地發(fā)揮統(tǒng)計信息資源的使用效益和價值。（三）進一步深化統(tǒng)計改革。改革是發(fā)展的動力和創(chuàng)新的源泉，統(tǒng)計工作同樣如此。市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，積極探索統(tǒng)計改革的新路子，主動適應(yīng)新形勢對統(tǒng)計工作提出的新要求。要緊密結(jié)合我市實際，面對數(shù)量較大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、變化迅速的調(diào)查對象，逐步建立起遵照國家統(tǒng)一制度、有吳江特點、符合國際慣例的統(tǒng)計體系。要按照國家統(tǒng)計制度方法改革的要求，認真貫徹實施新國民經(jīng)濟核算體系，改進和規(guī)范地區(qū)GDP核算制度。要組織實施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計算方法，正確把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢。要加快建立統(tǒng)計快速反應(yīng)機制，更加及時地反映經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化和新特點。（四）進一步加快推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。統(tǒng)計部門掌握著十分豐富的信息資源，要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對信息資源進行有效的開發(fā)、整合和利用，通過統(tǒng)計信息化，促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化，推動統(tǒng)計工作方式的根本性變革，實現(xiàn)各部門和全社會充分共享統(tǒng)計信息資源。要完善市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計信息網(wǎng)的建設(shè)，積極推動計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在統(tǒng)計工作的應(yīng)用，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建高效、便捷、普及的信息服務(wù)平臺，提高統(tǒng)計信息功效，拓寬統(tǒng)計信息開發(fā)的廣度和深度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計信息服務(wù)。（五）進一步做好年內(nèi)重點工作。今年的重點工作是搞好第一次全國經(jīng)濟普查工作。國務(wù)院于去年12月對這項工作作了全面部署，要求各級各部門從掌握國情國力、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和履行政府宏觀調(diào)控職能的角度充分認識開展全國經(jīng)濟普查的重要意義。這次普查涉及范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大。各鎮(zhèn)人民政府要按照國家和市里的統(tǒng)一部署，加強對經(jīng)濟普查工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建強有力的普查機構(gòu)，制定實施方案，建立工作制度，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛宣傳發(fā)動，落實工作經(jīng)費，確保各項準備工作有條不紊地進行。三、求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍統(tǒng)計隊伍建設(shè)是統(tǒng)計各項工作的重中之重。各級統(tǒng)計部門要借全市上下弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)的契機，進一步加強隊伍建設(shè)，全面提高統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)，為推動統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供組織保障。一是解放思想要到位。面對新形勢、新任務(wù)，我們要以三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照市場化的思路、國際化的眼光、現(xiàn)代化的理念，進一步解放思想，更新觀念，以思想觀念上的與時俱進推動統(tǒng)計工作的與時俱進。要積極主動適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的要求，從群眾反映強烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，調(diào)整思路，創(chuàng)新方法，用改革的辦法解決統(tǒng)計工作中遇到的矛盾和問題，更好地履行統(tǒng)計部門的職責(zé)。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)要到位。要加強作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)促統(tǒng)計改革與建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)保證各項任務(wù)的落實。要建立統(tǒng)計工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，努力營造作風(fēng)建設(shè)的新機制。要力戒形式主義，講實話，報實數(shù)。深入基層，深入實際，深入群眾，開展調(diào)查研究，接受群眾監(jiān)督，樹立統(tǒng)計部門良好形象。三是人員隊伍要到位。要進一步嚴格管理要求，加強教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的統(tǒng)計隊伍。要廣泛、深入、持久地開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，努力營造開拓進取、甘于奉獻、實事求是、求真務(wù)實的工作氛圍。各地要提高對統(tǒng)計工作重要性的認識，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視、大力支持統(tǒng)計工作，積極為統(tǒng)計工作的順利開展提供保障措施。要經(jīng)常聽取統(tǒng)計工作的情況匯報，幫助解決統(tǒng)計工作中的困難和問題。按照市委市政府的要求，各地要按照市編委《關(guān)于建立鎮(zhèn)統(tǒng)計站的通知》（吳編[20xx]8號）的文件規(guī)定，盡快組建鎮(zhèn)統(tǒng)計站并完善統(tǒng)計站的功能，各鎮(zhèn)統(tǒng)計工作要由統(tǒng)計站統(tǒng)一實施，主要經(jīng)濟和社會統(tǒng)計數(shù)據(jù)由統(tǒng)計站統(tǒng)一扎口。要保證人員編制、保障必要的辦公條件和工作經(jīng)費，為鎮(zhèn)統(tǒng)計站創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。鎮(zhèn)統(tǒng)計站更要加強自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把數(shù)據(jù)質(zhì)量放在工作的首位，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性。同志們，當(dāng)前統(tǒng)計工作正處于加快轉(zhuǎn)型時期，工作任務(wù)光榮而艱巨。讓我們共同努力，為實現(xiàn)全市社會經(jīng)濟的統(tǒng)籌發(fā)展，為全面提升吳江速度、加快實現(xiàn)兩個率先作出貢獻一份力量！

篇8

這次會議是經(jīng)區(qū)政府和區(qū)紀委批準召開的,主要任務(wù)是安排部署*年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過這次大會，要進一步理清思路，統(tǒng)一思想，提高認識，力爭把我區(qū)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作抓緊抓實，抓出成效。下面，我就如何貫徹落實省、市會議精神，扎實抓好我區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議工作提幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，明確目的，充分認識做好民主評議工作的重要意義。

近年來，在市糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)把加強行風(fēng)建設(shè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀，促進全區(qū)各項社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要任務(wù)來抓，在全區(qū)上下的共同努力下，涌現(xiàn)出一大批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位和個人，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的充分肯定。我區(qū)20*年民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷測評工作共發(fā)放問卷1000份，回收有效問卷1000份，回收率為100%。據(jù)統(tǒng)計，今年1000張問卷對41個部門和行業(yè)測評的平均滿意率為91.6%，有27家部門和行業(yè)超過平均滿意率，總評滿意率升幅最大的單位較上年提升12.35％。12月中下旬，區(qū)政府糾風(fēng)辦按照《*區(qū)20*年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》規(guī)定，根據(jù)問卷測評群眾滿意度、滿意度提升幅度、領(lǐng)導(dǎo)重視行風(fēng)建設(shè)工作情況和群眾投訴件辦結(jié)率等為依據(jù)，對41個參評部門和行業(yè)以百分制計分的辦法進行了綜合考核，按照文件規(guī)定，綜合考核成績列政府部門前5名的“地稅、國稅、工商、人口和計生、人事（含勞動社保）、財政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理（煤炭工業(yè)）”和公共服務(wù)行業(yè)前3名的“電力、網(wǎng)通、移動、聯(lián)通、電信”為*區(qū)20*年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位。

在充分肯定我區(qū)行風(fēng)建設(shè)的同時，我們也要清醒地看到存在的不足和問題。我們的工作與上級的要求和廣大人民群眾的期望仍有一些差距：如有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不足；有的同志為群眾服務(wù)意識不強，服務(wù)水平不高，群眾不太滿意等；有的同志精神不振、不思進取、無所作為，缺乏為群眾辦實事、辦好事的主動精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)等，針對這些問題，我們必須提高認識，以這次開展的政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機，研究制定各種有效措施加以解決。

這次政風(fēng)行風(fēng)評議是全省范圍的統(tǒng)一行動，整個評議過程要求嚴格、任務(wù)明確、目標(biāo)具體，對此，大家應(yīng)有足夠的認識。我們要自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署上來，以民心為鏡，以民意為尺，克服麻痹思想和畏難、厭煩情緒，增強大局意識、責(zé)任意識，充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議的重要意議。

（一）民主評議行風(fēng)是貫徹落實“三個代表”重要思想，著力解決民生問題，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的需要。開展民主評議行風(fēng)是我們黨體察民情、了解民意，直接傾聽群眾意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風(fēng)氣，整改人民群眾最不滿意的突出問題，切實維護人民群眾的根本利益，更好地為社會發(fā)展服務(wù)的重要途徑。民心為鏡，民意為秤，以群眾滿意不滿意、高興不高興為尺度，讓群眾當(dāng)裁判員，是這次民主評議行風(fēng)工作的一個特點。我們在評議中要正確對待群眾，正確對待自己，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，以群眾的利益為重，按照“三個代表”和加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對本單位、本行業(yè)作風(fēng)進行深刻剖析和反思，努力把群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

（二）民主評議行風(fēng)是構(gòu)建和諧*的需要。民主法制、公平正義、安定有序是構(gòu)建和諧社會的必要條件和主要目標(biāo)。我區(qū)開展民主評議行風(fēng)工作就是為了使全區(qū)能夠達到發(fā)揚民主、公平正義、安定有序的目的，通過調(diào)動全區(qū)各界及各階層人士積極參與行風(fēng)評議工作，規(guī)范職能部門的行政行為，維護社會正義，調(diào)節(jié)人與人之間、部門與部門之間、單位與單位之間的利益關(guān)系，形成一種機制，達到全區(qū)社會的公平正義。另外，行風(fēng)評議還有一個重要的作用，就是能糾正誠信缺失問題，現(xiàn)在有些部門和行業(yè)承諾多，踐行少，民主評議工作就是要通過群眾監(jiān)督，促使我們做到言必行、行必果，恪守諾言，取信于民。

（三）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，是對新形勢下政風(fēng)行風(fēng)工作的具體要求。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，必須從糾正發(fā)生在老百姓身邊的嚴重損害群眾利益的不正之風(fēng)抓起，對于、與民爭利、侵害群眾利益問題，必須堅決糾正，嚴肅查處，對于工作人員辦事不公、吃拿卡要、刁難群眾、工作方法簡單粗暴等問題，必須認真糾正和處理，要通過長期不懈的努力，讓老百姓切實感受到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的成效，從而取信于民。

（四）加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，維護我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局的迫切需要。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)全區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定大局的政治任務(wù)。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是我們黨始終代表最廣大人民群眾利益的具體體現(xiàn)。各部門和行業(yè)應(yīng)高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，堅決糾正各種損害群眾利益的行為，做到“為民、務(wù)實、清廉”，把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，真心實意為群眾辦好事、辦實事，更好地堅持立黨為公、執(zhí)政為民，進一步樹立黨和政府親民、愛民、為民的良好形象，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；才能把人民群眾的積極性調(diào)動起來，創(chuàng)造性激發(fā)出來，所有的力量凝聚起來，推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，促進社會和諧、發(fā)展、穩(wěn)定。

（五）政風(fēng)行風(fēng)評議是加強我們黨的政治建設(shè)的需要。政風(fēng)行風(fēng)關(guān)系到政府和黨的形象，關(guān)系到人心向背，政府部門和單位的作風(fēng)不正、形象不好必然在人民群眾中造成惡劣影響，長此下去就會失去人民群眾的支持和擁護，為此，一定要把搞好政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)放到加強黨的執(zhí)政能力的高度來認識。通過政風(fēng)行風(fēng)評議這個有效的手段和渠道，直接傾聽群眾的意見，認真吸收基層提出的建議，通過扎扎實實的整改，解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題，切實將人民群眾的根本利益維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好。

（六）政風(fēng)行風(fēng)評議是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要。要實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)，就必須以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一流的工作效率營造良好的發(fā)展環(huán)境。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)是用硬措施治理軟環(huán)境的有效手段，幾年來的工作實踐證明，政風(fēng)行風(fēng)評議工作在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面有著不可替代的作用，要營造良好的發(fā)展環(huán)境，推動全區(qū)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，就必須進一步發(fā)揮民主評議在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的作用，從而達到“正風(fēng)氣、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的目的。

二、明確目標(biāo)要求，扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作

這次開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，要嚴格按照《政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案》，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則，緊緊圍繞我區(qū)“抓好五個著力、開創(chuàng)五個新局面”的目標(biāo)，以維護人民群眾根本利益為目的，以制度建設(shè)為根本，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，著力解決各單位、各部門、各行業(yè)群眾反映強烈的政風(fēng)行風(fēng)問題，為人民群眾辦實事、辦好事，促進我區(qū)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)有新發(fā)展，努力為構(gòu)建和諧*作貢獻。

（一）深入宣傳發(fā)動，營造政風(fēng)行風(fēng)評議良好氛圍。思想是行動的先導(dǎo)，只有認識提高了，行動才更加自覺。各部門各行業(yè)要把宣傳發(fā)動，提高思想認識作為搞好政風(fēng)行風(fēng)評議的基礎(chǔ)性工作來抓，根據(jù)本單位實際，及時召開動員大會，部署本單位政風(fēng)行風(fēng)評議工作。要大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義；大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議與加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系；大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議與主題教育活動的關(guān)系；大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議與開展糾風(fēng)專項治理工作的關(guān)系；大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議與促進我區(qū)社會發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)大家提高對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性、必要性的認識，形成“人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認識，人人了解評議，人人參與評議”的氛圍，為政風(fēng)行風(fēng)評議的順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）廣泛征求意見，認真自查自糾。各單位要在提高認識的基礎(chǔ)上，認真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的問題，開展自查自糾。一是要廣泛征求意見，查擺問題。要通過各種形式，主動征求各方面的意見和建議。二是結(jié)合各部門和行業(yè)工作實際，自查自糾。要針對查擺出來的問題，對照政風(fēng)行風(fēng)評議的內(nèi)容和要求，進行邊查邊改。三是突出重點。要把黨員、群眾反映政風(fēng)行風(fēng)重點熱點問題、重點部門、重點人員作為自查自糾的重點。

（三）積極溝通配合，虛心接受評議。開展評議是對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動的“大檢閱”，評議結(jié)果如何，直接反映我們政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作成效，關(guān)系到各部門和行業(yè)的形象。各單位要積極支持、配合政風(fēng)行風(fēng)評議工作，要把各部門和行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要情況、存在的問題以及下一步工作打算等如實向區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。對存在不足要提出改進的措施和辦法，建立健全切實可行的長效機制。

（四）創(chuàng)新方式，改進方法，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作收到實效。民主評議政風(fēng)行風(fēng)是一項已開展多年的工作，因形勢在不斷地發(fā)展變化，再按照過去的老方式和方法，可能就收不到良好的效果。因此，必須在方式方法上進行創(chuàng)新，圍繞“實、嚴、新”三個字作文章。

首先要實。所謂的“實”，就是要有一些實實在在的內(nèi)容。我們搞政風(fēng)行風(fēng)評議，有很多程序、形式要做到，但是必須有實實在在的內(nèi)容，必須不斷有一些新的東西，這就需要在內(nèi)容上、方式和方法上努力探索，查找出實實在在的問題，用實際行動，在整改上下功夫。

其次要嚴。所謂的“嚴”，就是要嚴格紀律，嚴格要求，嚴格按照評議方案，把問題找出來，整改到位，讓群眾滿意，并借這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的機會，把單位自身建設(shè)抓起來，制度建起來，把單位的關(guān)系搞理順，促進各項工作任務(wù)完成。

第三要新。所謂的“新”，就是要創(chuàng)新評議的方式、方法，創(chuàng)新工作思路和機制，不斷有新內(nèi)容，新形式，新成果出現(xiàn)，促使評議工作各項措施落到實處。

（五）堅持做到五個結(jié)合：

一是要與履行職責(zé)和完成本職工作相結(jié)合。政風(fēng)行風(fēng)評議是為了促進工作開展。因此，一定要與各部門的日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，既不能出現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)評議和日常工作兩張皮現(xiàn)象，也不能因為日常工作忙而不理會政風(fēng)行風(fēng)評議，更不能因為抓政風(fēng)行風(fēng)評議而延誤日常工作。要用評議來促進工作，用工作的成績來檢驗評議工作成效，做到兩不誤，兩促進。二是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合。增強黨員干部隊伍整體綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊伍。三是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與加強廉政建設(shè)相結(jié)合，樹立高效廉潔的部門和行業(yè)形象。要積極引導(dǎo)干部職工認真學(xué)習(xí)踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀活動，認真領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)紀委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，規(guī)范從政行為，堅決剎住利用工作之便“吃、拿、卡、要”等不良行為，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。四是堅持民主評議政風(fēng)行風(fēng)與講正氣樹新風(fēng)主題教育活動相結(jié)合。主題教育活動是今年加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，民主評議政風(fēng)行風(fēng)的目標(biāo)是建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉、高效”部門和行業(yè)作風(fēng)，兩者的出發(fā)點和落腳點是一致的。我們要把行風(fēng)評議工作與主題教育活動緊密結(jié)合起來，深入開展作風(fēng)建設(shè)、扎實推進隊伍建設(shè)、不斷加強部門和行業(yè)的服務(wù)水平，使兩項工作都取得扎扎實實的成效。五是要與整改和建章立制相結(jié)合。建章立制既是整改的重要內(nèi)容，也是鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議成果、防止問題反彈的重要保證。要通過加強整改和規(guī)章立制，進一步規(guī)范干部職工的行為，強化內(nèi)部管理，提高工作效率，保證政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯實效。

三、突出重點，把握關(guān)鍵，切實落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)的各項措施

民主評議政風(fēng)行風(fēng)過程中，找準行風(fēng)突出問題是前提，認真落實整改是關(guān)鍵，今年我區(qū)民主評議行風(fēng)政風(fēng)關(guān)鍵要突出三個重點。

（一）要多方收集意見，善于發(fā)現(xiàn)、查找問題。要通過座談走訪、暗訪、問卷調(diào)查、查閱文件資料、聽取匯報、實地查看等形式，清楚地了解把握廣大人民群眾對各部門和行業(yè)的基本評價，然后制定整改措施，進行整改。

（二）要扎實整改，建章立制。根據(jù)收集的意見和建議，進行匯總，然后將整改情況向社會公布，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映的問題，要以對黨和人民負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)的精神，提出明確的整改目標(biāo)和要求，采取切實措施，認真抓好整改，做到件件有落實，事事有回音。同時要通過建章立制規(guī)范行業(yè)行為，堵塞漏洞，避免和杜絕同類問題的再次發(fā)生；要通過大力推行社會服務(wù)承諾制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)、政務(wù)公開等工作，弘揚倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、廉潔高效、奉獻社會的文明行業(yè)新風(fēng)，提高行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的總體水平。

（三）要加強隊伍建設(shè)，打牢政風(fēng)行風(fēng)基礎(chǔ)。隊伍建設(shè)是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點。隊伍是搞好各項工作的基礎(chǔ)，無論是執(zhí)法部門、管理部門還是社會服務(wù)部門，如果沒有一支政治、思想、作風(fēng)、技術(shù)過硬的隊伍，就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策，也不可能讓群眾滿意。

我們這次政風(fēng)行風(fēng)評議，就是要把被評單位干部職工的作風(fēng)表現(xiàn)亮出來，把干部職工的一言一行、一舉一動置于人民群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督之下，讓人民群眾和社會各界人士來進行評議。通過找差距、找問題、抓整改，達到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“評、糾、建”的目的。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得實效

政風(fēng)行風(fēng)評議工作是一項政策性強，社會影響大的工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保實效。

一是要切實加強對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。政風(fēng)行風(fēng)評議是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要措施，各單位、各部門的主要負責(zé)人均為職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作的第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作應(yīng)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，只有明確了責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，才能保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實，各項工作才能取得明顯成效。

二是要切實加強督促檢查。督導(dǎo)檢查是確保政風(fēng)行風(fēng)評議取得實效的一項重要措施，要貫徹落實到政風(fēng)行風(fēng)評議全過程。我區(qū)將專門成立督導(dǎo)組，對各部門和行業(yè)開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行督導(dǎo)檢查，促進政風(fēng)行風(fēng)評議各項措施落到實處。

三是要切實加強協(xié)調(diào)合作。政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，我區(qū)將開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位、個人評選宣傳活動，樹立一批先進典型，廣泛宣傳他們的典型事跡，號召廣大黨員干部向他們學(xué)習(xí)。各單位要加強與紀委、組織、宣傳等部門的溝通、協(xié)調(diào)與合作，挖掘身邊先進人物與事跡，保證我區(qū)正面典型宣傳取得實效。

四是要強化責(zé)任追究。這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，無論哪個部門、哪個行業(yè)出現(xiàn)有影響評議結(jié)果的問題，將實行一票否決，不能參加年終評先活動。問題嚴重，影響重大的除嚴肅處理直接責(zé)任人外，還要追究單位負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

篇9

省第次黨代會勝利閉幕后，市委及時地對全市各級各部門學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神作出了專門的安排部署。剛才，傳達了省第次黨代會主要精神和全市“加強作風(fēng)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動動員大會精神，宣讀了市委辦公室《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹省第次黨代會精神的通知》，希望大家認真抓好落實。下面，我就市政府辦公室學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)向大家提幾點希望和要求。

一、全面學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨會代會精神

高度重視，積極行動，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹省第次黨代會精神的熱潮。省第十二次黨代會，是在全省上下深入實施“十二五”規(guī)劃、喜迎黨的十的新形勢下召開的一次繼往開來的重要會議，會議科學(xué)謀劃了今后五年我省經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，同志在會上所做的工作報告緊扣實際，通篇貫穿了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，貫穿了好中求快的發(fā)展主基調(diào)，貫穿了建設(shè)“幸福美好新”的目標(biāo)使命。報告定位高、理念新、分量重、研究深、措施實，是推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團結(jié)、富民興隴的綱領(lǐng)性文件。

學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好省黨代會精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)。辦公室全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視、帶頭學(xué)習(xí)，充分認識省第次黨代會的重大意義，緊密結(jié)合市委馬書記在市委常委（擴大）會議上的講話精神，切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，積極行動，精心組織，學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好省黨代會精神。

認真學(xué)習(xí)，引向深入，全面準確地領(lǐng)會省第次黨代會的精神實質(zhì)。辦公室各位黨組成員、各科室干部職工要從自身做起，準確把握、深刻領(lǐng)會省第次黨代會的精神，結(jié)合崗位工作實際，盯緊目標(biāo)，尋找差距，強化措施，確保辦公室各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作落實到位。省委王書記的工作報告讓大家深受鼓舞，也讓我們對我市未來經(jīng)濟社會跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展更加充滿信心，我們要深刻領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)，按照與全國同步進入全面小康社會、建設(shè)幸福美好新的目標(biāo)要求，找準工作切合點，使各項工作與市委、市政府的決策部署相銜接，切實把思想和行動統(tǒng)一到省黨代會的精神上來。

二、圍繞發(fā)揮參謀助手作用，努力提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，深入推進機關(guān)效能建設(shè)

市委決定，從現(xiàn)在開始，在全市范圍內(nèi)開展為期半年的“加強作風(fēng)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動。辦公室各位黨組成員、各科室干部職工要按照省黨代會報告中提出的“效能風(fēng)暴行動”、“先鋒引領(lǐng)行動”和全市作風(fēng)效能集中整治活動的總體要求，加強機關(guān)自身建設(shè)，切實做到三個“集中體現(xiàn)”：

一要在公文處理、會務(wù)組織、事務(wù)辦理上集中體現(xiàn)作風(fēng)效能。要認真履行好辦文、辦會和辦事三項職能，力求“辦文高質(zhì)量、辦會高標(biāo)準、辦事高效率”，并將這個要求切切實實地體現(xiàn)在大家的工作中去。在辦文上，一方面要狠抓文稿的起草，在文稿的質(zhì)量和品位上下功夫，實事求是、有的放矢；另一方面要嚴把公文運轉(zhuǎn)關(guān)，在高效和有序上下功夫，確保公文運轉(zhuǎn)有序、高效無誤。在這里，我特別要強調(diào)的是，在辦文上，要按照工作隸屬關(guān)系和公文規(guī)范，審核、簽發(fā)文件，進一步簡化辦文程序，提高辦文效率。在辦會上，要堅持做到會前周密部署，會中加強協(xié)調(diào)，會后狠抓落實，確保每個會議都能達到預(yù)期的效果。在辦事上，要樹立辦公室無小事的觀念，始終保持嚴謹細致、一絲不茍的工作作風(fēng)，牢固確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政為民的工作理念，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意和群眾滿意。要堅持推行首問責(zé)任制，不屬于自己工作職責(zé)范圍的事情，要給前來辦事的人員耐心解釋，并正確引導(dǎo)到相關(guān)職能科室或部門，而不能在機關(guān)內(nèi)部相互推諉，無人受理，在政府部門和單位產(chǎn)生不良影響。辦公室在這方面，要充分發(fā)揮帶頭表率作用，切實維護政府形象，不斷提高政府公信力和執(zhí)行力。

二要在深入基層、調(diào)查研究、掌握民情民意上集中體現(xiàn)作風(fēng)效能。要狠抓調(diào)查研究、信息收集和督查督辦等重點工作，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未知有所行，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。在調(diào)研上，要堅持轉(zhuǎn)變“被動調(diào)研為主動調(diào)研、事后調(diào)研為事前調(diào)研、淺層次調(diào)研為深層次調(diào)研”，多組織文秘人員深入基層開展調(diào)研，對于一些有價值的問題要專題探討，為促進領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料。在信息上，要拓寬信息渠道，加大溝通力度，提高信息質(zhì)量，突出亮點報道，加快電子政務(wù)建設(shè)，加強資源共享力度，努力搭建上下銜接、左右聯(lián)動、縱橫延展的信息網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮政務(wù)信息在促進各項工作中的先導(dǎo)性、預(yù)期性、資政性和推動性作用。在督查上，要采取目標(biāo)考核與跟蹤督查考核相結(jié)合、綜合協(xié)調(diào)與現(xiàn)場督查相結(jié)合、專業(yè)督查與部門督查相結(jié)合等辦法，確保各項工作及時督辦、各項措施落實到位、各項目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。

三要在理論學(xué)習(xí)、行政管理和協(xié)調(diào)服務(wù)上集中體現(xiàn)作風(fēng)效能。要高度重視理論學(xué)習(xí)、行政管理和協(xié)調(diào)服務(wù)三個環(huán)節(jié)，堅持做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，切實推動辦公室各項工作再上新臺階。在學(xué)習(xí)上，既要注重向書本學(xué)習(xí)，又要注重向群眾學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)。一方面要廣泛收集學(xué)習(xí)資料，采取個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等形式，組織開展精品材料學(xué)習(xí)會和一般材料分析會，注重培養(yǎng)全員聽、說、讀、寫、用的綜合能力；另一方面要堅持走出去，走下去，沉下心來，向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí)，了解基層實情，體察群眾心聲，從基層干群的創(chuàng)造性實踐活動中汲取豐富多樣、生動鮮活的經(jīng)驗材料。在管理上，一方面要強化目標(biāo)責(zé)任制的管理，完善各項規(guī)章制度，確保辦公室各項工作目標(biāo)明確，責(zé)任到人；另一方面要創(chuàng)新管理手段，堅持將工作任務(wù)逐級細化量化，具體到工作人員，確保工作有條不紊、高效運行。在服務(wù)上，既要搞好直接服務(wù)，又要搞好間接服務(wù)。一方面要做到間接服務(wù)負責(zé)，不能因為不直接和基層打交道，就使基層反映的信息在手里積壓或中斷；另一方面要做到直接服務(wù)到位，千方百計開辟辦公室直接為群眾服務(wù)的新途徑，直接服務(wù)于廣大群眾，直接服務(wù)于社會有關(guān)方面。通過拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平、完善服務(wù)職能，全面提升辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保將省黨代會精神和機關(guān)效能建設(shè)落到實處

當(dāng)前及今后一個時期，要把學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神作為首要的政治任務(wù)，充分認清政府工作面臨的新形勢，緊緊圍繞省黨代會提出的新觀點、新論斷和新概括，將學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神與當(dāng)前和今后一個時期的重點工作任務(wù)結(jié)合起來，與正在開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動結(jié)合起來，把精神實質(zhì)貫穿到實際工作中去，把力量凝聚到引領(lǐng)發(fā)展上來。

辦公室各位黨組成員、各科室干部職工要以學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神和推進機關(guān)效能建設(shè)為契機，立足辦公室實際，抓緊研究制定貫徹落實省黨代會精神和機關(guān)效能建設(shè)的具體方案，分解目標(biāo)任務(wù)，提出具體措施，著力解決影響行政效能的突出問題，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、使命感和危機感，以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，全力抓好辦公室黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

篇10

這次大會是局黨委研究確定召開的一次重要會議，主要是就開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動進行動員部署。剛才，傳達學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于在市直機關(guān)開展建設(shè)高效服務(wù)示范單位活動的通知》和市局制定的活動方案，大家要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就開展好這項活動講幾點意見。

一、提高認識，增強開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動的自覺性和主動性

市委、市政府確定在市直機關(guān)開展建設(shè)高效服務(wù)示范單位活動，是深入貫徹黨的*精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步改進作風(fēng)，提高效率的具體體現(xiàn)，是推動我市實現(xiàn)“三個率先發(fā)展”的重要保證。市委、市政府把交通確定為首批開展高效服務(wù)示范單位活動的十個部門之一，充分說明了市委、市政府對交通工作的重視，這既是對我們過去工作的認可和肯定，也是對我們今后工作的要求和期望。黨和政府對交通寄予厚望，廣大人民群眾也對我們交通寄予厚望，作為國民經(jīng)濟基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)的交通部門，要立足于服務(wù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展大局、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)群眾安全便捷出行這“*”，積極促進交通職能向服務(wù)型、效率型轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)的好壞、工作效率高低和服務(wù)水平的優(yōu)劣作為檢驗工作能力、衡量工作成績的標(biāo)準，切實發(fā)揮交通在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、方便群眾生產(chǎn)生活方面應(yīng)有的作用。

應(yīng)當(dāng)看到，交通系統(tǒng)總的作風(fēng)是好的，總的效率是高的，特別是近年來交通各級各部門認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的部署要求，采取了一系列有力措施，積極改革交通行政審批模式，大力推行交通行政綜合執(zhí)法，組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，行業(yè)文明程度有了明顯提升，行業(yè)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)，工作效率和服務(wù)水平有了明顯提高。但是，一些影響發(fā)展的不正之風(fēng)還沒有得到有效治理，、本位主義、推諉扯皮、各行其是等不良作風(fēng)還不同程度的存在；群眾反映強烈的一些突出問題還沒有從根本上得到解決；辦事拖拉、手續(xù)繁瑣、效能低下的問題在有些單位仍時有發(fā)生；有的不按程序辦事，以罰代管、以罰代教，自由裁量權(quán)使用過于隨意；還有個別單位存在考慮部門利益多，對局黨委的決策部署執(zhí)行不力、落實不到位等問題。所有這些，都是影響交通事業(yè)發(fā)展的絆腳石，在實際工作中必須建立長效機制，掃除體制和制度上的障礙，真正把馬上就辦、辦就辦好這種好作風(fēng)樹立起來，發(fā)揚下去，使機關(guān)作風(fēng)有個大的改善、大的提升，工作效率和整體效能有個大的推進、大的突破，不斷提升交通服務(wù)的質(zhì)量和水平。交通各級各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建工作的責(zé)任感、光榮感和主動性，把這項工作抓緊抓好、抓出成效。

二、突出重點，確保開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動取得實效

開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動總的要求是：以黨的*精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞市委、市政府的決策部署，牢固樹立“作風(fēng)就是保證，效率就是生命”的信念，以改進工作作風(fēng)、提高工作效率為主題，以強化思想教育、加強制度建設(shè)、嚴格考核獎懲為手段，切實解決影響機關(guān)效能和服務(wù)效能的突出問題，努力在貼近中心、服務(wù)大局上有新作為，在隊伍管理、工作作風(fēng)上有新改進，在行業(yè)形象、精神風(fēng)貌上有新變化，在社會認可、群眾滿意度上有新提升，為推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的支持和保障。各級各單位要按照市局的工作部署，從現(xiàn)在開始利用兩個月的時間開展集中活動。要結(jié)合各自的工作實際，制定切實可行的實施方案，做好動員部署、學(xué)習(xí)教育、排查整改、建章立制等工作，努力豐富活動載體，并圍繞長效機制和體制建設(shè)，做好鞏固提高。為保證活動效果，要重點把握好以下幾個問題：

一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。好的作風(fēng)、好的風(fēng)氣，是抓出來的、更是帶出來的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)問題上，要以身作則，率先垂范，樹立“好的作風(fēng)、好的風(fēng)氣也是政績”的理念，切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，辦好自己的事，看好自己的門，管好自己的人，在所管轄的范圍內(nèi)形成一個為民、務(wù)實、清廉的好環(huán)境，在班子內(nèi)部形成民主團結(jié)的風(fēng)氣，在單位內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣，在干部職工中形成為民辦事的風(fēng)氣，為建設(shè)高效服務(wù)示范單位當(dāng)好模范，做好表率。

二是要著力解決執(zhí)行力不夠的問題。對于局黨委的每一項重大決議、每一項工作部署，各個單位的工作落實結(jié)果是完全不一樣的，有的單位雷厲風(fēng)行，周密部署，積極開展工作，成效明顯；有的單位敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，甚至草草應(yīng)付了事，管理嚴格不起來，工作開展緊張不起來，制度落實執(zhí)行不下去。這種問題的存在，不是出在政策上、理論上，而是出在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的高低，直接決定著一個部門、一個單位的工作業(yè)績，也最能直接體現(xiàn)一個人的能力和水平。交通各級領(lǐng)導(dǎo)干部在這個問題上，都要保持清醒頭腦，切實提高思想認識，堅決克服松懈思想和浮躁心理，努力加強執(zhí)行力建設(shè)，對每一項工作都要放在心上，抓在手上，落實到行動上，實現(xiàn)“要我抓”到“我要抓”的轉(zhuǎn)變。

三是要把握好排查整改環(huán)節(jié)。要組織廣大干部職工加強對黨的*精神、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和市局文件的學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認識開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動的重要意義、方法步驟和要解決的重點問題。在此基礎(chǔ)上，對照市局活動方案，圍繞“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)效能”這一主題，認真擺查和梳理自身存在的突出問題。要廣泛征求意見，采取“請進來、走出去”、“自查”、“回查”、“督查”等多種形式，征求各界對改進本部門本單位工作的意見和建議，按照輕重緩急的原則，列出問題清單，提出整改目標(biāo)要求，認真抓好整改。對群眾和業(yè)戶急需解決、也能夠解決的問題要盡快解決；屬于體制機制方面的原因，暫時不能解決的，要積極創(chuàng)造條件盡快解決，并向群眾作出解釋，絕不能以“請示”來推諉，以“調(diào)查”來敷衍，以“研究”來拖延。要實行整改目標(biāo)責(zé)任制，有計劃、有步驟地抓好責(zé)任落實，將工作責(zé)任落實到每個科室、每個崗位、每個人員。

四是要進一步強化服務(wù)理念。要徹底轉(zhuǎn)變“管”字當(dāng)頭，“罰”字緊跟其后的行政執(zhí)法觀念，牢固樹立“*”意識，把服務(wù)貫穿于交通事業(yè)發(fā)展的全過程。對待業(yè)戶和基層要多一些扶持，少一些卡壓，多設(shè)路標(biāo)，少設(shè)路障；對待問題要多講怎么辦，少講不能辦，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚以“馬上辦、主動辦、上門辦、公開辦、靈活辦”為內(nèi)容的“五辦”作風(fēng)，實行“一條龍”服務(wù)、“一站式”管理，實現(xiàn)“零距離”，確?！傲阃对V”，積極營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，滿腔熱情地為廣大群眾和運輸業(yè)戶辦實事、解難題。要突出抓好各個服務(wù)窗口特別是政務(wù)大廳窗口的服務(wù)建設(shè)，使之成為全市高效服務(wù)的示范窗口。

五是要建立規(guī)范長效機制。要把高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動作為一項有始無終的工作來抓，抓制度、抓鞏固、抓提高。要重點建立和堅持五項制度：一是崗位責(zé)任制。機關(guān)各科處室、局屬各單位都要根據(jù)各自職責(zé)，將工作具體分解，做到崗位清楚、職責(zé)明確、責(zé)任到人，并明確每項工作的標(biāo)準及時限等具體要求。崗位責(zé)任制的制定要在保證工作質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)上簡化程序，縮短辦事時限。二是服務(wù)承諾制度。在市局已經(jīng)推行的政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制的基礎(chǔ)上，大力推行社會服務(wù)承諾，從社會和人民群眾最關(guān)注的執(zhí)法水平、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等問題入手，制定社會服務(wù)承諾，狠抓承諾兌現(xiàn)。三是行風(fēng)監(jiān)督制度。要通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、公開舉報電話、開通網(wǎng)上監(jiān)督評議、參與“行風(fēng)熱線”、接待來信來訪等形式，暢通人民群眾監(jiān)督渠道。四是行政責(zé)任追究制度。要建立一級抓一級，一級對一級負責(zé)的行政責(zé)任體系，凡對局黨委重大決策或工作部署執(zhí)行不力，造成效率低、質(zhì)量差，給交通整體形象造成不良影響的，不論哪個方面、哪個環(huán)節(jié)、哪個人身上出現(xiàn)問題，都要嚴格追究當(dāng)事人和單位負責(zé)人的責(zé)任。五是完善獎懲制度。對那些思想政治過硬，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服務(wù)質(zhì)量好，工作業(yè)績突出的同志要大力宣傳，并作為評先樹優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。對工作效率和服務(wù)態(tài)度差的，要嚴格批評教育，情節(jié)嚴重，造成不良影響的，要按規(guī)定嚴肅處理。

六是關(guān)于當(dāng)前交通工作重點。在剛剛結(jié)束的省廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會上，賈學(xué)英廳長對今后一個時期全省交通工作提出了“五個更加注重”，實現(xiàn)“三個著力提高”，正確處理好“三個關(guān)系”的總要求?！拔鍌€更加注重”，即在發(fā)展理念上更加注重以人為本、好中求快、全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)性發(fā)展；在發(fā)展模式上更加注重資源節(jié)約和環(huán)境保護，走資源節(jié)約和環(huán)境友好的發(fā)展道路；在發(fā)展內(nèi)容上從注重建設(shè)向注重建設(shè)、運輸和服務(wù)并重發(fā)展，促進量的增加和質(zhì)的提升；在發(fā)展方式上更加注重效率與公平并重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域交通發(fā)展；在發(fā)展動力上，更加注重依靠創(chuàng)新，實現(xiàn)質(zhì)量型、效益型增長?！叭齻€著力提高”，即著力提高交通現(xiàn)代化水平，著力提高對經(jīng)濟社會發(fā)展的適應(yīng)度，著力提高公共服務(wù)能力。處理好“三個關(guān)系”，即處理好轉(zhuǎn)型與發(fā)展的關(guān)系，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)與服務(wù)業(yè)的關(guān)系，做好“*”與強化服務(wù)能力的關(guān)系。圍繞這一總體要求，市局黨委已經(jīng)召開了黨委擴大會議進行了學(xué)習(xí)貫徹和安排部署，并結(jié)合我市交通工作實際，有針對性的提出了五個調(diào)研課題：一是圍繞魯南經(jīng)濟帶，完善立體交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；二是抓好重點工程建設(shè)進度；三是繼續(xù)推進剩余行政村的通村硬化路建設(shè)，完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護長效機制；四是國家公路主樞紐組織管理中心建設(shè)；五是做好稅費改革的應(yīng)對工作。同時，關(guān)于省廳提出的無水港建設(shè)、綜合執(zhí)法體制、交通本質(zhì)安全長效機制等問題，希望各有關(guān)單位要很好地加以研究，認真地抓好貫徹落實。各級各單位要緊緊抓住省向魯南經(jīng)濟帶政策傾斜的大好機遇，開動腦筋，爭取主動，早籌劃、跑資金、上項目，積極開展工作，實現(xiàn)全市交通發(fā)展水平在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更高層次的提升和更大程度的跨越。

三、精心組織，切實加強對開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)

開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動，市委、市政府高度重視，人民群眾寄予厚望，各級各單位一定要精心組織，把工作做深、做細、做實，確保成效。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為加強對開展高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，其他各位黨委委員任副組長，有關(guān)科室、局屬單位主要負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局辦公室，由馮軍同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)高效服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動的日常工作。局屬各單位也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確責(zé)任，層層落實，迅速開展工作，確?；顒硬蛔哌^場。

二是強化措施，搞好督導(dǎo)。市委、市政府將于春節(jié)前對首批開展高效服務(wù)示范創(chuàng)建活動的十個部門、單位進行考核驗收。各級各單位要進一步加大工作力度，建立長效工作機制，市局將派出督導(dǎo)組不定期到各單位進行督促檢查，對問題比較多、矛盾比較突出的地方，進行重點檢查和幫促。各單位對在活動開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題、取得的成效要定期向市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，市局將定期、不定期進行通報。