導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇課題調(diào)研工作計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    既然工作計(jì)劃會(huì)對(duì)中心工作起指導(dǎo)作用，這就必須要求我們中心在制定計(jì)劃的過(guò)程中深刻分析本中心現(xiàn)階段以及接下來(lái)一段時(shí)間內(nèi)所面臨的主要問(wèn)題，主要矛盾。再在分析的基礎(chǔ)上形成解決的思路，同時(shí)把解決問(wèn)題的思路融入到工作計(jì)劃當(dāng)中，通過(guò)工作計(jì)劃的實(shí)施帶動(dòng)問(wèn)題的解決。

    協(xié)會(huì)一直以來(lái)都面臨這樣兩個(gè)問(wèn)題：一人員問(wèn)題（這其中又包含兩方面的問(wèn)題即人員流失和人員利用的問(wèn)題）二.新會(huì)員迫切希望參與調(diào)研與協(xié)會(huì)提供有限的調(diào)研機(jī)會(huì)的矛盾。

    對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為最直接的原因是會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)沒(méi)有歸宿感，這又歸因于以下幾點(diǎn)：1.會(huì)員本身不積極參加協(xié)會(huì)事務(wù)2.中心主任培養(yǎng)會(huì)員的方式存在問(wèn)題（缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，缺少對(duì)協(xié)會(huì)歷史文化、優(yōu)越的制度、優(yōu)秀的成果的宣傳與熏陶）3.協(xié)會(huì)本身活動(dòng)不多，缺少會(huì)員發(fā)揮的平臺(tái)4.中心主任未處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系5.中心內(nèi)部會(huì)員沒(méi)有建立起深厚的友誼（如果會(huì)員內(nèi)部形成了一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)體，那么這個(gè)中心怎么都不容易散。)

    對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為產(chǎn)生的原因主要有二：1.中心內(nèi)部對(duì)課題缺乏興趣。2.有課題但由于中心內(nèi)部人員松散無(wú)法形成統(tǒng)一的調(diào)研方案3.學(xué)校所處的地理環(huán)境對(duì)某些中心開(kāi)展課題不利（以三農(nóng)調(diào)研中心為例）。

    針對(duì)我們中心存在的以及需要特別注意的問(wèn)題，我們中心的工作計(jì)劃也就是解決這兩方面的問(wèn)題 。特別是這學(xué)期最主要的就是培養(yǎng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的集體榮譽(yù)感，歸宿感和自豪感，這就需要我們中心在這學(xué)期當(dāng)中更多的向會(huì)員介紹我們協(xié)會(huì)的優(yōu)越性（包括制度建設(shè)，家文化建設(shè)，人本建設(shè)，取得的成果……），需要我們中心更多的注重內(nèi)部會(huì)員之間的深層次交流，需要我們中心更關(guān)注會(huì)員之間高層次友誼的建立，需要我們中心更多的去培養(yǎng)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，需要我們中心賦予會(huì)員更多參與協(xié)會(huì)工作的機(jī)會(huì)，需要我們中心為會(huì)員創(chuàng)造更多走出校外去交流與合作的機(jī)會(huì)，更需要我們中心主任培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及個(gè)人魅力。

篇2

以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深入實(shí)際調(diào)查研究，探索新理念下教研活動(dòng)的模式，切實(shí)解決教師貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中感到困惑的問(wèn)題，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

二、重點(diǎn)工作

（一）、教師隊(duì)伍建設(shè)

1、深入實(shí)際，多種形式開(kāi)展調(diào)研工作，找準(zhǔn)與教師同步發(fā)展的切入點(diǎn)，制定教師隊(duì)伍建設(shè)的整改措施。

2、修改、完善《石景山區(qū)學(xué)前教師隊(duì)伍培養(yǎng)方案》《石景山區(qū)幼教學(xué)科帶頭人、骨干教師管理辦法》。

3、繼續(xù)做好《石景山區(qū)教師教育技能達(dá)標(biāo)》考核工作，從教育反思入手，進(jìn)行參與式、研討式的培訓(xùn)和考核，提高教師自我成長(zhǎng)的能力。

4、開(kāi)展“萌芽” 杯教育研究專題研討活動(dòng)，積極為區(qū)級(jí)骨干教師、一級(jí)教師搭建發(fā)展的平臺(tái)。做好展示活動(dòng)的觀摩研討工作，引導(dǎo)教師結(jié)合教育實(shí)際，研討教育過(guò)程，促進(jìn)觀念向行為的轉(zhuǎn)化。

5、結(jié)合我區(qū)保教工作的現(xiàn)狀，制定并出臺(tái)幼教教學(xué)管理三年規(guī)劃。

（二）、教研工作

1、調(diào)整教研工作的方式，以園本教研為主要形式，以園本課題為主要內(nèi)容，探求開(kāi)展園本教研的途徑和方法。

2、深入園所參與園本教研活動(dòng)，與教師共同研究落實(shí)《綱要》中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，幫助園所逐步形成保教工作的優(yōu)勢(shì)。

3、結(jié)合園所優(yōu)勢(shì)開(kāi)展全區(qū)性的觀摩研討活動(dòng)，促進(jìn)園所間、教師間的互動(dòng)、研討與交流。

4、調(diào)整教研員服務(wù)的對(duì)象，根據(jù)

幼兒園教育對(duì)象的年齡結(jié)構(gòu)，按大、中、小進(jìn)行分組，減少教研活動(dòng)的交叉和重復(fù)。

5、從各年齡階段幼兒的特點(diǎn)出發(fā)，研究教育規(guī)律，切實(shí)搞好各年齡階段及小幼的銜接。小班從創(chuàng)設(shè)適宜游戲環(huán)境入手、中班從教師在游戲中引導(dǎo)幼兒嘗試探索的策略入手、大班從游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)如何發(fā)揮幼兒自主性入手開(kāi)展研究。

6、開(kāi)展0——3歲兒童早期教育工作的研究，發(fā)揮早教基地的示范輻射作用，開(kāi)展觀摩研討活動(dòng)。

（三）、《綱要》試點(diǎn)工作

1、制定《在游戲中促進(jìn)幼兒主動(dòng)性發(fā)展》課題試點(diǎn)實(shí)施方案。

2、深入試點(diǎn)園參與課題研究，按照繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的工作思路推進(jìn)課題逐步深入。

3、召開(kāi)《綱要》試點(diǎn)課題的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，發(fā)揮試點(diǎn)園的示范輻射作用。

三、常規(guī)工作

（一）、示范園、級(jí)類園的建設(shè)

1、做好市級(jí)示范園的展示活動(dòng)及市、區(qū)示范園的考核工作。

2、深入申報(bào)雙一園和示范園園所，與教師共同研究保教工作中遇到的問(wèn)題，盡快縮短與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的距離。

3、做好一級(jí)一類園的驗(yàn)收與二級(jí)二類園的考核工作，在驗(yàn)收和考核過(guò)程中加強(qiáng)保教質(zhì)量的調(diào)研和保教工作的指導(dǎo)。

（二）、教研網(wǎng)的開(kāi)發(fā)與利用

1、加強(qiáng)幼教研網(wǎng)的建設(shè)，開(kāi)通“教師論壇”專欄和《在游戲中促進(jìn)幼兒主動(dòng)性發(fā)展》專題資料庫(kù)，創(chuàng)設(shè)網(wǎng)上互動(dòng)交流的平臺(tái)。

2、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息員的評(píng)比活動(dòng)。

3、做好北京市早教網(wǎng)中本區(qū)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)。

（三）、其它工作

1、多種形式開(kāi)展小幼師生四聯(lián)展。

幼兒作品以幼兒自主性想象為主，通過(guò)幼兒對(duì)作品的介紹與教師的賞析（標(biāo)明），引導(dǎo)教師解讀幼兒，走進(jìn)童心世界。教師作

品以美術(shù)活動(dòng)教師為幼兒提供的欣賞作品為主，通過(guò)研討，解決教師如何為幼兒發(fā)展搭架的問(wèn)題。

2、參加市幼教“十五”繼續(xù)教育培訓(xùn)者的培訓(xùn)，協(xié)助師訓(xùn)做好我區(qū)幼教“十五”繼續(xù)教育的培訓(xùn)。

3、以《條例》宣傳月為主題，做好“六一兒童節(jié)”的慶?；顒?dòng)。

4、配合市里做好課題成果的傳播推廣工作，組織教師參加市早教所的各種培訓(xùn)。

四、具體安排

二月份：

1、制定交流學(xué)期教研工作計(jì)劃

2、調(diào)研園本教研專題及教師困惑問(wèn)題

3、申報(bào)雙一園指導(dǎo)

4、幼教網(wǎng)頁(yè)的開(kāi)發(fā)工作

三月份：

1、交流教研課題計(jì)劃

2、各年齡階段幼兒游戲活動(dòng)的調(diào)研

3、市級(jí)示范園觀摩展示活動(dòng)

4、申報(bào)雙一園和將要申報(bào)雙一園的指導(dǎo)

5、組織參加市早教所課題成果的培訓(xùn)和推廣工作

四月份：

1、深入園所開(kāi)展園本教研活動(dòng)

2、《綱要》試點(diǎn)的啟動(dòng)工作

3、骨干教師培養(yǎng)方案的修改和調(diào)整工作

4、參與式培訓(xùn)活動(dòng)（教師教育反思能力）

5、調(diào)研工作分析

6、課題觀摩研討活動(dòng)

7、調(diào)整幼教研網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容

8、市一級(jí)一類園的驗(yàn)收

五月份：

1、二級(jí)二類園考核工作

2、園本教研工作的觀摩研討活動(dòng)

3、四聯(lián)展的籌備工作

4、配合幼教科做好“慶六一”活動(dòng)

六月份：

1、《綱要》試點(diǎn)課題觀摩研討活動(dòng)

2、“萌芽”杯教研專題研討活動(dòng)

3、開(kāi)展小幼師生“四聯(lián)展”活動(dòng)

4、課題有關(guān)資料的整理工作

5、調(diào)整幼教研網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容

七月份：

篇3

一、指導(dǎo)思想

小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究工作在教育局和教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持以課程改革理論為先導(dǎo)，總結(jié)課改經(jīng)驗(yàn)，確保課改工作的進(jìn)一步深化。突出教研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，拓寬小學(xué)語(yǔ)文教研的思路，重視小學(xué)語(yǔ)文青年教師的隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)教育方法，提高課堂教學(xué)效率。牢固樹(shù)立為學(xué)校服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)水平，為小學(xué)語(yǔ)文教育的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作思路

1．加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提高理論水平，增強(qiáng)駕馭教研的能力。

2．拓寬教研思路，豐富教研形式，發(fā)揮各級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)的作用，組織內(nèi)容豐富的座談會(huì)、研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)。

3．繼續(xù)落實(shí)教研室聽(tīng)課制度，經(jīng)常深入到學(xué)校，深入到課堂，聽(tīng)課、座談，傾聽(tīng)教師心聲，指導(dǎo)教學(xué)研究。

4．不斷總結(jié)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn)，擬制科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的監(jiān)測(cè)方案，提高監(jiān)測(cè)的效度和信度。努力做到客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)校，評(píng)價(jià)教師，促進(jìn)課程改革，推動(dòng)小學(xué)教育的發(fā)展。。

三、具體工作

八月份

2．完成小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)論文評(píng)選工作。

九月份

1．做好小學(xué)語(yǔ)文論文評(píng)選上報(bào)工作。

2．籌備組織外出參觀學(xué)習(xí)。

3．督促小語(yǔ)課題結(jié)題籌備情況。

4．2012年新聘上崗小學(xué)語(yǔ)文教師培訓(xùn)會(huì)。

十月份

1．開(kāi)展送教到村小活動(dòng)（紫陽(yáng)）。

2．開(kāi)展“工人子弟小學(xué)教育教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng)。

3．組織部分教師參加“全國(guó)青年教師閱讀教學(xué)觀摩活動(dòng)”。

4．小學(xué)語(yǔ)文課題結(jié)題。

十一月份

1．做好課改聽(tīng)課、調(diào)研工作

2．開(kāi)展城鄉(xiāng)教研分會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

3．2012年新聘上崗小學(xué)語(yǔ)文教師中期調(diào)研會(huì)。

十二月份

1．召開(kāi)明光市特級(jí)教師、教壇新星、骨干教師教育教學(xué)座談會(huì)。

2．開(kāi)展2012年新聘小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)調(diào)研會(huì)。

3．深入村級(jí)小學(xué)開(kāi)展聽(tīng)課、交流活動(dòng)。

2013年一月份

1．做好小學(xué)期末監(jiān)測(cè)教學(xué)進(jìn)度調(diào)研工作。

篇4

1、調(diào)研工作

以新課程為導(dǎo)向，圍繞課程實(shí)施中的問(wèn)題，把握重點(diǎn)，有目的、有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展調(diào)查研究。在調(diào)查研究中要注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究對(duì)策，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段于3、4、5月期間開(kāi)展1次集中調(diào)研活動(dòng)，要特別關(guān)注農(nóng)村地區(qū)、基礎(chǔ)薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科以及高中課改樣本校。適時(shí)開(kāi)展對(duì)課改教研工作的調(diào)研。本學(xué)期繼續(xù)選擇部分區(qū)縣與市教研室聯(lián)合進(jìn)行教學(xué)、教研指導(dǎo)活動(dòng)。使美術(shù)學(xué)科的課程改革的進(jìn)一步深化。小學(xué)將于3月、4月進(jìn)行兩次調(diào)研活動(dòng)，初中3月將進(jìn)行一次課改調(diào)研活動(dòng)，高中將于4月下旬進(jìn)行一次課改調(diào)研活動(dòng)。 調(diào)研緊緊圍繞美術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)和美術(shù)學(xué)科教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與利用的內(nèi)容，全力推動(dòng)高中課程改革，繼續(xù)深化初中教學(xué)評(píng)價(jià)研究，繼續(xù)小學(xué)課程改革專題研究、總結(jié)、推廣工作。協(xié)助本室與北辰區(qū)教研室共同指導(dǎo)普育小學(xué)的美術(shù)教學(xué)指導(dǎo)工作。

2、中小學(xué)美術(shù)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

做好本市小學(xué)、初中、高中的暑假課程改革的培訓(xùn)工作。本著把培訓(xùn)工作融入教研工作中的思路將舉辦一些培訓(xùn)研討會(huì)，以新課程改革的指導(dǎo)思想和基本理念，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，大力優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，深化教學(xué)改革。

3、總結(jié)小學(xué)、初中課改經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)高中模塊開(kāi)設(shè)工作

認(rèn)真總結(jié)小學(xué)、初中課改的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本市高中學(xué)段進(jìn)入課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)的情況，重點(diǎn)解決教學(xué)評(píng)價(jià)和實(shí)際教學(xué)中的具體問(wèn)題。將舉辦一次小學(xué)“一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)”研究的討論活動(dòng)；舉辦一次初中課改課堂評(píng)價(jià)的研究活動(dòng)；將于2012年5月下旬在區(qū)縣舉辦一次高中課改模塊教學(xué)研討活動(dòng)。協(xié)助大港區(qū)搞好本學(xué)期4月份舉辦的“大港區(qū)小學(xué)六年課改總結(jié)活動(dòng)”。本學(xué)期計(jì)劃舉辦兩場(chǎng)市級(jí)小學(xué)美術(shù)學(xué)科高效教學(xué)系列研討活動(dòng)，并做好總結(jié)工作。本學(xué)期計(jì)劃舉辦一次市級(jí)小學(xué)美術(shù)學(xué)科優(yōu)秀課例展示活動(dòng)，并做好推廣工作。

4、加強(qiáng)學(xué)科德育的研究與指導(dǎo)

學(xué)習(xí)研制美術(shù)學(xué)科德育指導(dǎo)意見(jiàn)，開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，注重針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)推進(jìn)學(xué)科德育。

5、研制各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)

積極進(jìn)行小學(xué)、初中學(xué)段各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)的研制工作。修訂高中各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)，適時(shí)下發(fā)。

二、課改專題的研究工作

6、作好美術(shù)學(xué)科課程資源開(kāi)發(fā)與利用的專題研究工作，本學(xué)期組織兩次全市課程資源開(kāi)發(fā)專題研討交流活動(dòng)。

7、做好中國(guó)教育學(xué)會(huì)“十一五”課題《地方文化資源的開(kāi)發(fā)和利用》天津子課題的總結(jié)推廣工作。

8、作好區(qū)縣小學(xué)、初中學(xué)科專題及綜合課題的管理、指導(dǎo)工作。

9、作好天津市“教育科學(xué)規(guī)劃”課題“地方文化資源在美術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用”的研究與階段性總結(jié)工作和結(jié)題準(zhǔn)備活動(dòng)。

三、做好美術(shù)學(xué)科教研、服務(wù)、指導(dǎo)工作

11、繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育法規(guī)》，推進(jìn)各區(qū)縣的學(xué)習(xí)和貫徹。全面落實(shí)我市《關(guān)于深化基礎(chǔ)教育藝術(shù)學(xué)科（音樂(lè)、美術(shù)）教學(xué)改革的意見(jiàn)》中的各項(xiàng)具體目標(biāo)和要求，并將其列入學(xué)科日常教研工作。

13、認(rèn)真研究具有美術(shù)學(xué)科特點(diǎn)的校本教研形式，帶動(dòng)美術(shù)教師提高專業(yè)技能和教學(xué)水平，形成在一定文化基礎(chǔ)上的校本教研模式。

四、做好培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力研究與指導(dǎo)工作

結(jié)合美術(shù)學(xué)科特點(diǎn)堅(jiān)持作好美術(shù)學(xué)科“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”的研究工作。結(jié)合小學(xué)、初中、高中課程改革的機(jī)遇，進(jìn)一步開(kāi)展探索培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)科創(chuàng)新研究活動(dòng)。形成具有可操作性、示范性的教學(xué)案例，以提高課程實(shí)施的能力，努力將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的要求落到實(shí)處。2012年4月編寫完成高中美術(shù)教學(xué)案例集。

五、中小學(xué)雙優(yōu)課評(píng)比工作

認(rèn)真作好中小學(xué)雙優(yōu)課的評(píng)比準(zhǔn)備工作，作好一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。

六、研信息化建設(shè)

14、加強(qiáng)學(xué)科主頁(yè)的建設(shè)，不斷完善調(diào)整學(xué)科主頁(yè)的內(nèi)容。充分發(fā)揮OA網(wǎng)在學(xué)科教研工作計(jì)劃中的作用。

篇5

作者：李建鵬 單位：山東棗莊供電公司

發(fā)揮表率作用，提高公司決策的科學(xué)性

在《談?wù)務(wù){(diào)查研究》的講話中，開(kāi)門見(jiàn)山地指出，“調(diào)查研究是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項(xiàng)基本功，調(diào)查研究能力是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力的一個(gè)組成部分?！币虼耍{(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部必須親力親為，充分發(fā)揮好先鋒表率作用。棗莊供電公司明確要求全體班子成員要充分發(fā)揮“先行”作用，帶頭調(diào)查研究，每年至少要利用三分之一的時(shí)間深入基層參與調(diào)研活動(dòng)；對(duì)涉及公司和電網(wǎng)發(fā)展、改革大局的重大課題由公司主要負(fù)責(zé)人直接主持，全面提高公司決策的科學(xué)性。作為公司的總經(jīng)理，帶頭執(zhí)行調(diào)研工作制度，一年中有二分之一以上的時(shí)間用在深入基層單位和班組的調(diào)研上，對(duì)公司每月月度工作例會(huì)上部署的11項(xiàng)重點(diǎn)工作，與發(fā)展策劃部、辦公室、人力資源部等部門一起直接參與工作計(jì)劃的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。全體班子成員、中層干部和本部管理人員牢固樹(shù)立“一切為了基層、一切服務(wù)基層”的意識(shí)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，深入基層、深入一線，與廣大員工同吃同住同勞動(dòng)，同甘共苦共患難，真正做到“工作在基層落實(shí)、問(wèn)題在基層解決、管理在基層提高、經(jīng)驗(yàn)在基層總結(jié)、典型在基層樹(shù)立、人才在基層培養(yǎng)”，充分調(diào)動(dòng)了一線員工的積極性，有力地推進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，使調(diào)查研究不僅僅局限在調(diào)研本身，而且滲透到管理工作的各個(gè)方面。在2011年班組同業(yè)對(duì)標(biāo)工作中，公司班子成員分別深入6個(gè)參加山東電力集團(tuán)公司同業(yè)對(duì)標(biāo)的班組現(xiàn)場(chǎng)辦公、蹲點(diǎn)指導(dǎo)，公司班組同業(yè)對(duì)標(biāo)工作受到山東電力集團(tuán)公司檢查驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。為認(rèn)真傾聽(tīng)員工呼聲，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，棗莊供電公司又充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，于2011年3月29日開(kāi)通了“馬上就辦”總經(jīng)理熱線。作為加強(qiáng)調(diào)查研究的一個(gè)重要平臺(tái)，通過(guò)與員工面對(duì)面在線交流，搭建起一座總經(jīng)理與廣大職工的“連心橋”。截至目前，共收到職工反映的建議和意見(jiàn)113條，現(xiàn)已全部答復(fù)或辦理完結(jié)并在網(wǎng)上公示，贏得了廣大職工群眾的理解和支持，對(duì)于深化企業(yè)民主管理，加快公司改革發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義?！秶?guó)家電網(wǎng)工作動(dòng)態(tài)》也對(duì)這一經(jīng)驗(yàn)做法予以刊發(fā)推廣。同時(shí)，為保證年終工作調(diào)研，棗莊供電公司創(chuàng)新2011年年終調(diào)研思路和方式，將棗莊市委組織部、宣傳部、經(jīng)信委等主管部門領(lǐng)導(dǎo)，以及公司各部門專工、基層供電所所長(zhǎng)代表，作為問(wèn)政調(diào)研的主要對(duì)象，分別參加公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、政工、多經(jīng)系統(tǒng)四個(gè)層面的集中調(diào)研，進(jìn)一步拓寬了調(diào)研視野，確保了調(diào)研質(zhì)量和效果。

突出成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)解決問(wèn)題的實(shí)效性

同志強(qiáng)調(diào)，衡量調(diào)查研究搞得好不好，關(guān)鍵要看調(diào)查研究的實(shí)效。因此，調(diào)查研究的根本目的是解決問(wèn)題，要自覺(jué)地把調(diào)研成果直接轉(zhuǎn)化為工作思路和工作措施，轉(zhuǎn)化為服務(wù)科學(xué)決策、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、全面推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的具體行動(dòng)。針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)廣大農(nóng)村與城市電網(wǎng)發(fā)展不同步、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、服務(wù)資源和質(zhì)量存在差異的實(shí)際情況，棗莊供電公司通過(guò)組織大量的調(diào)研活動(dòng)，創(chuàng)新提出“同網(wǎng)同質(zhì)”、“無(wú)差別服務(wù)”的理念，結(jié)合直供直管公司資產(chǎn)、人員、管理統(tǒng)一的實(shí)際，以敢說(shuō)、敢想、敢干的“三敢”精神，在全省率先探索實(shí)施城鄉(xiāng)供電輸配營(yíng)、搶檢運(yùn)、抄核收和勘查驗(yàn)“四個(gè)一體化”建設(shè)，基本形成城鄉(xiāng)供電服務(wù)一體化新格局，電網(wǎng)供電質(zhì)量顯著提升，實(shí)現(xiàn)了供電服務(wù)品質(zhì)新突破，塑造了嶄新的供電服務(wù)品牌。2011年9月，公司召開(kāi)全市窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作推向了一個(gè)新的水平。在2011年全國(guó)實(shí)施用戶滿意工程推進(jìn)大會(huì)上，公司又被中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)授予2011年“全國(guó)實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！痹趫?jiān)持和完善調(diào)研工作制度時(shí)，我們圍繞事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵問(wèn)題，超前謀劃2012年工作，深入分析供電企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)智能電網(wǎng)和“五大”體系建設(shè)的調(diào)查和研究，理清工作思路，明確工作措施，為率先初步建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出積極的貢獻(xiàn)。

篇6

浙江師范大學(xué)黨員之家自揭牌啟用以來(lái)，備受組織部、學(xué)工部等相關(guān)部門以及各學(xué)院團(tuán)委書記的悉心指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)六批管理人員的精心打理，“家”已初具規(guī)模，在前人不斷摸索與尋求恰當(dāng)定位的基礎(chǔ)上，學(xué)期伊始，第六屆黨員之家管委會(huì)成員在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的辦“家”理念，進(jìn)一步完善工作網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)外宣傳力度，讓常規(guī)工作持之以恒，讓品牌活動(dòng)成為經(jīng)典，讓開(kāi)展的一系列創(chuàng)新活動(dòng)成為緊扣時(shí)代主旋律的亮點(diǎn)。

一、提高自身素質(zhì)，扎實(shí)常規(guī)工作，進(jìn)一步完善內(nèi)部建設(shè)

1.加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)力度，著力提升理論素養(yǎng)

黨員之家工作人員承擔(dān)著不同程度的管理和服務(wù)工作，這就要求我們具備較高的政治覺(jué)悟和較好的理論修養(yǎng)。為了調(diào)節(jié)內(nèi)部工作氛圍，增強(qiáng)工作人員各方面的知識(shí)，提高工作效率，黨員之家上個(gè)學(xué)期共開(kāi)展了5次內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)，但效果并不佳，總結(jié)原因，主要是由于學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充裕，大部分時(shí)間都被例會(huì)討論工作所占據(jù)。因此，本學(xué)期的內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)將與例會(huì)時(shí)間分開(kāi)，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，加大學(xué)習(xí)強(qiáng)度，增加學(xué)習(xí)針對(duì)性，以觀看視頻、邀請(qǐng)專業(yè)老師針對(duì)工作中某種技能的培訓(xùn)等形式全面展開(kāi)。同時(shí)，我們的內(nèi)部學(xué)習(xí)還將與內(nèi)部成員每月的批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合，管理人員每月作自我總結(jié)，成員之間相互溝通，相互監(jiān)督，相互幫助，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和提升。

2.深入開(kāi)展調(diào)研工作，全面完善自身建設(shè)

上學(xué)期，我們開(kāi)始著手開(kāi)展學(xué)生黨建調(diào)研工作，內(nèi)部調(diào)研的定題，定人工作已經(jīng)完成，共確定六個(gè)課題，其中三個(gè)由校黨員之家成員負(fù)責(zé)，其他三個(gè)分別由職技學(xué)院、體育學(xué)院、數(shù)信學(xué)院負(fù)責(zé)。但在實(shí)際操作過(guò)程中，我們還是發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，比如，調(diào)研人員分布不勻，科研能力強(qiáng)的人員一人可以做很多個(gè)課題，而一些學(xué)院基本沒(méi)有人員做這方面的工作。另外，院學(xué)生會(huì)組織部人員調(diào)動(dòng)較快，調(diào)研需要團(tuán)隊(duì)合作，人員集中在組織部正副部長(zhǎng)級(jí)別，新干事的調(diào)動(dòng)和宣傳還是有待加強(qiáng)。

這學(xué)期，我們將著手開(kāi)展具體的調(diào)研工作，爭(zhēng)取做到全面鋪開(kāi)，并且加強(qiáng)與各學(xué)院課題負(fù)責(zé)人的聯(lián)絡(luò)，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，爭(zhēng)取與指導(dǎo)老師進(jìn)行有效溝通，把調(diào)研做得更科學(xué)和實(shí)效。

3.積極落實(shí)各項(xiàng)制度，扎實(shí)做好常規(guī)工作

上個(gè)學(xué)期，我們著手制定并完善了黨員之家各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)的制度體系。雖然一個(gè)制度已經(jīng)制定，但是在實(shí)施的過(guò)程中還是無(wú)法真正得落實(shí)到實(shí)處。因此，這學(xué)期我們將主要精力放在實(shí)施黨員之家規(guī)章制度的落實(shí)上。這學(xué)期，我們將繼續(xù)沿襲上學(xué)期建立的值周制度，每一周都由一位同學(xué)負(fù)責(zé)會(huì)議主持、報(bào)紙領(lǐng)取等工作，不定期地到辦公室檢查值班情況和辦公室、會(huì)議室的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)值班人員沒(méi)有把工作做到位的，及時(shí)提醒。每天晚上值班人員做好報(bào)紙領(lǐng)取核實(shí)工作。此外，實(shí)現(xiàn)會(huì)議室借用規(guī)范化，網(wǎng)上公布借用情況，上傳活動(dòng)宣傳稿，使得一切事務(wù)在高效率的前提下更加有序有秩得開(kāi)展，使得組織更加嚴(yán)謹(jǐn)。

二、加大宣傳力度，增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，全方位拓寬紅色陣地

1.利用紙質(zhì)宣傳，拓寬紅色陣地

（1）第五期刊物

上學(xué)期，我們成功出版了黨員之家第四期刊物。這本刊物包括紅色旅程、支部園地、黨員風(fēng)采、聚焦震情、光影流年、時(shí)事縱橫、入黨指南、紅色推薦、每刊一歌等欄目，涵蓋了“黨員之家”活動(dòng)、全校各個(gè)支部活動(dòng)、先進(jìn)支部和黨員等等情況。通過(guò)刊物，建立起了全校各個(gè)支部相互交流的平臺(tái)。但是，在刊物前期準(zhǔn)備中原始資料沒(méi)有齊全，各塊分工落實(shí)情況有待加強(qiáng)。各塊原始資料較凌亂，沒(méi)有統(tǒng)一稿件標(biāo)準(zhǔn)，且沒(méi)有與各塊負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通，以至刊物編輯工作中出現(xiàn)較多文體。在這學(xué)期編纂第五期刊物時(shí)我們將改進(jìn)以上不足，以切實(shí)發(fā)揮刊物的宣傳作用。

（2）“科學(xué)發(fā)展觀”系列活動(dòng)節(jié)目單

上學(xué)期，我們匯集各個(gè)學(xué)院的黨員之家和各學(xué)生黨支部的特色黨建活動(dòng)，編制了以“勵(lì)精圖治翻改革發(fā)展新頁(yè)，自強(qiáng)不息展師大學(xué)子風(fēng)貌”為主題的系列活動(dòng)節(jié)目單，使黨員之家的系列活動(dòng)逐步走出“家”門，走向全校。同時(shí)，我們也及時(shí)把節(jié)目單發(fā)放到各個(gè)學(xué)院及各相關(guān)部門，讓全校學(xué)生黨員及老師了解我校本學(xué)期所開(kāi)展的各類特色黨建活動(dòng)，并虛心接受批評(píng)和指導(dǎo)。但是，在節(jié)目單文字的確定上，時(shí)間有些耽擱，而且我們沒(méi)有做到清楚了解各個(gè)學(xué)院活動(dòng)的落實(shí)情況，在本學(xué)期，我們將繼續(xù)沿襲上學(xué)期節(jié)目單形式，力改不足之處，努力以一流的活動(dòng)來(lái)打造“黨員之家”的品牌形象，在全校范圍內(nèi)營(yíng)造良好的黨建氛圍。

篇7

一、項(xiàng)目概括

項(xiàng)目共投入萬(wàn)元，市科技局提供科技經(jīng)費(fèi).萬(wàn)元，剩下資金由合××縣基層辦負(fù)責(zé)自籌。于年月底，在××縣××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)建立具有平方米電子顯示幕信息網(wǎng)絡(luò)站，并投入使用。

考核指標(biāo)：()在××縣××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)建立具有平方米的電子顯示幕。()年、收集農(nóng)村使用技術(shù)條以上，推廣引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種——個(gè)以上，培訓(xùn)掌握上網(wǎng)查找技術(shù)資料的農(nóng)民人以上。

二、項(xiàng)目完成情況及效果

(一)多媒體綜合服務(wù)平臺(tái)

利用互聯(lián)網(wǎng)，建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。系統(tǒng)作為信息服務(wù)應(yīng)用體系的基礎(chǔ)架構(gòu)，具備節(jié)點(diǎn)動(dòng)態(tài)擴(kuò)充、靈活接入、開(kāi)放式服務(wù)的功能。主要是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集最新信息。經(jīng)過(guò)電腦處理之后，利用戶外電子屏幕信息。信息館向群眾提供以下服務(wù)：產(chǎn)品供需信息、種養(yǎng)加工技術(shù)、交換數(shù)據(jù)信息、生產(chǎn)生活指南、電腦咨詢服務(wù)等。版權(quán)所有

在信息館建立專門的辦公室，配置了寬帶接入和科技信息所需各類軟件硬件設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、戶外電子顯示屏幕。

對(duì)各信息館的信息操作員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已掌握了傳送技術(shù)，可以開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。自建館以來(lái)，××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)共搜集各類信息多條次，農(nóng)副產(chǎn)品信息多條次，推廣引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民人次。直接、間接為當(dāng)?shù)厝罕妿?lái)經(jīng)濟(jì)效益多萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著。

訂立工作職責(zé)和制度。信息館制訂了工作制度，進(jìn)一步明確了各自的工作任務(wù)、工作程序、方法和注意事項(xiàng)，從制度上保證各個(gè)崗位上的工作正常運(yùn)行。做到應(yīng)用服務(wù)策劃、組織協(xié)調(diào)和開(kāi)展科學(xué)、規(guī)范、有計(jì)劃、重實(shí)效和過(guò)程資料完善。

(二)建立科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

由縣科技局牽頭，縣基層辦協(xié)助，督促項(xiàng)目示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員和信息聯(lián)系人人，技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍人，按項(xiàng)目實(shí)施方案開(kāi)展、組織和協(xié)調(diào)應(yīng)用服務(wù)工作。

建立起××縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息港為中心，以××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)信息館等鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息館、站為依托科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在××縣信息港網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)成果和與縣科技信息服務(wù)資源、農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)等信息共享下，借助全縣強(qiáng)大的信息網(wǎng)絡(luò)、人才隊(duì)伍、技術(shù)資源與運(yùn)行良好的聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展豐富的農(nóng)業(yè)科技信息化服務(wù)。

(三)精心組織，深入調(diào)研，認(rèn)真實(shí)施“××縣農(nóng)村科技信息村村通”項(xiàng)目工程。

我們堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)“面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)、面向市場(chǎng)、面向社會(huì)”的方針，結(jié)合我縣信息化建設(shè)的實(shí)際情況，把農(nóng)村信息館、站項(xiàng)目作為農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓?！痢量h基層辦會(huì)同縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、××縣信息港等有關(guān)單位人員對(duì)××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)農(nóng)村信息館進(jìn)行深入的實(shí)地調(diào)研，召開(kāi)了有關(guān)科技信息建設(shè)的專題會(huì)議，制定了××縣農(nóng)村科技信息實(shí)施方案。到目前為止，全縣共建設(shè)了個(gè)農(nóng)村科技信息館，個(gè)信息站。隨著這些信息館、站的建成使用，收到良好的信息效果。在去年春季，禽流感肆虐，廣大養(yǎng)殖戶憂心忡忡、心急如焚。廉州鎮(zhèn)、山口鎮(zhèn)科技信息館組織人員、精心策劃，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)下載國(guó)家權(quán)威網(wǎng)站有關(guān)禽流感防治知識(shí)，及時(shí)利用電子屏幕向廣大群眾，廣大養(yǎng)殖戶利用獲取的有關(guān)禽流感防治知識(shí)，認(rèn)真做好防護(hù)工作，預(yù)防了禽流感的發(fā)生，群眾連聲叫好?！痢伶?zhèn)、××鎮(zhèn)科技信息館為杜絕禽流感發(fā)生做出了積極的貢獻(xiàn)?！痢伶?zhèn)是傳統(tǒng)的海養(yǎng)大鎮(zhèn)，過(guò)去海養(yǎng)大戶總是為有產(chǎn)品沒(méi)市場(chǎng)而大傷腦筋，××鎮(zhèn)科技信息館充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，向全國(guó)各地本地最新最快的海養(yǎng)信息，想方設(shè)法聯(lián)系全國(guó)各地的客商，積極爭(zhēng)取外地客商到山口投資海養(yǎng)項(xiàng)目，拓寬本地海養(yǎng)產(chǎn)品的銷售渠道。到了海養(yǎng)產(chǎn)品收獲季節(jié)，××市場(chǎng)外商云集，產(chǎn)銷兩旺，海養(yǎng)產(chǎn)品供不應(yīng)求，一舉解決了過(guò)去有產(chǎn)品沒(méi)市場(chǎng)的矛盾。群眾自夸：“沒(méi)有科技信息館的信息，我們養(yǎng)的魚(yú)蝦蟹賣不了這么好的價(jià)錢，也不會(huì)賣得這么快！”

三、項(xiàng)目實(shí)施的主要措施

篇8

1、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議，原則上每半年召開(kāi)一次，因工作需要，可以隨時(shí)召開(kāi)。

2、會(huì)議由組長(zhǎng)或受組長(zhǎng)委托的副組長(zhǎng)召集并且主持。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因故不能參加的，需向組長(zhǎng)請(qǐng)假，并委托有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。根據(jù)議題的需要，可邀請(qǐng)有關(guān)部門、單位的負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

3、會(huì)議議題由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)確定，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員或人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市人才辦，設(shè)在市委組織部）提出議題或建議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定。

4、會(huì)議重點(diǎn)審議通過(guò)有關(guān)人才工作規(guī)劃、決定、意見(jiàn)等重要政策措施，安排部署年度人才工作，研究解決人才工作中的重大問(wèn)題。

5、經(jīng)會(huì)議討論研究的事項(xiàng)，要形成領(lǐng)導(dǎo)小組文件或會(huì)議記錄，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)簽批后，以文件下發(fā)。涉及到全局性的重要事項(xiàng)，報(bào)市委、市政府批轉(zhuǎn)。

6、會(huì)議做出的決定或提出的意見(jiàn)，有關(guān)部門要按照分工認(rèn)真貫徹落實(shí)，市人才辦要做好督促檢查工作。

7、臨時(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的重要問(wèn)題，由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員碰頭會(huì)研究處理，市人才辦將研究處理的意見(jiàn)和結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員閱知。

8人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議籌備工作，由市人才辦負(fù)責(zé)。

二、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)審制度

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，凡領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位制定的涉及全市范圍的人才工作政策、規(guī)定、制度，在提請(qǐng)市委、市政府決定前，必須先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織的全市范圍的優(yōu)秀人才評(píng)選或獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，其實(shí)施方案及擬確定人選，須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織制定的人才建設(shè)規(guī)劃和培養(yǎng)計(jì)劃，舉辦的高層次人才的考察、療養(yǎng)及培訓(xùn)等活動(dòng)，應(yīng)有年度安排，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實(shí)施。自治區(qū)有關(guān)部門安排的由我市推薦的高層次人才培訓(xùn)、療養(yǎng)、考察等活動(dòng)，具體承辦單位提出意見(jiàn)，經(jīng)人才辦主任同意后上報(bào)。

4、中寧、海原兩縣和市直各部門開(kāi)展引才、引智活動(dòng)，擬定的相關(guān)政策須報(bào)市人才辦審查。

三、人才工作重要情況報(bào)告制度

(一)凡屬以下幾個(gè)方面的工作情況，各縣、各部門必須按照規(guī)定時(shí)限向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并報(bào)市人才辦備案。

1、貫徹落實(shí)中央和區(qū)、市黨委關(guān)于人才工作重要會(huì)議、重大決議的情況，原則上在會(huì)議召開(kāi)、決議頒布后兩個(gè)月內(nèi)報(bào)告。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位每半年向市人才辦（市委組織部）書面報(bào)告一次本部門、本系統(tǒng)人才工作進(jìn)展情況；中寧、海原兩縣，市直各部門、事業(yè)單位、有關(guān)企業(yè)每年年底前向市人才辦書面報(bào)告一次人才工作總結(jié)。

3、中寧、海原兩縣和市直各部門組織開(kāi)展的人才工作方面的重大活動(dòng)，原則上在活動(dòng)開(kāi)展一周前報(bào)告。

4、自治區(qū)有關(guān)廳局、兄弟市縣對(duì)口部門領(lǐng)導(dǎo)到我市開(kāi)展人才工作方面的重大活動(dòng)，或組織專家到我市開(kāi)展服務(wù)、考察活動(dòng)等方面的情況，應(yīng)在接到對(duì)方通知24小時(shí)內(nèi)，報(bào)告市人才辦。

（二）凡屬以下幾個(gè)方面的重要情況，必須每半年向市人才辦報(bào)告一次。

1、由成員單位負(fù)責(zé)實(shí)施的人才工作重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況；

2、各類人才隊(duì)伍變動(dòng)情況，特別是碩士以上學(xué)位或具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技師的增減、調(diào)出等情況；

3、成員單位收集到的專家及社會(huì)各方面對(duì)人才政策、規(guī)定的反映及意見(jiàn)、建議等。

四、人才工作情況通報(bào)制度

市人才辦負(fù)責(zé)將以下情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)：

1、中央和區(qū)、市頒布的關(guān)于人才工作的最新方針政策；

2、領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我市人才工作的最新工作部署；

3、各縣、各部門貫徹執(zhí)行中央和區(qū)、市人才工作方針政策以及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組重大工作部署的情況；

4、全市人才工作中的典型。

五、調(diào)查研究和檢查督導(dǎo)制度

1、各縣、各部門要把調(diào)研工作納入人才工作計(jì)劃，通過(guò)對(duì)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中的具體問(wèn)題開(kāi)展深入的調(diào)查研究，為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)。

2、每年初，市人才辦結(jié)合全市人才工作實(shí)際，確定調(diào)研課題，分配到各縣和市直相關(guān)部門，各縣、各部門也可以根據(jù)工作實(shí)際自選題目進(jìn)行調(diào)研，調(diào)查報(bào)告形成后要上報(bào)市人才辦。

3、市人才辦每半年將對(duì)各縣、市直各部門貫徹市委、市政府關(guān)于人才工作的各項(xiàng)決策的情況、常規(guī)性工作和人才重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況，自治區(qū)黨委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才工作具體任務(wù)的完成情況等進(jìn)行一次檢查、督導(dǎo)。

4、檢查督導(dǎo)工作主要由市人才辦負(fù)責(zé)，也可由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派有關(guān)單位或?qū)Ｈ诉M(jìn)行。

5、檢查結(jié)束后要將檢查情況通報(bào)全市。

六、成員單位聯(lián)絡(luò)員制度

1、每個(gè)成員單位確定1名干部擔(dān)任人才工作聯(lián)絡(luò)員。

2、人才工作聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)：協(xié)助落實(shí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才有關(guān)事宜；做好本單位外派培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人才的選拔工作；加強(qiáng)與有關(guān)單位的溝通聯(lián)系，做好專業(yè)技術(shù)拔尖人才的服務(wù)工作。

3、人才工作聯(lián)絡(luò)員的任務(wù)：

⑴向市人才辦報(bào)送人才工作計(jì)劃和年度人才工作總結(jié)；

⑵及時(shí)向市人才辦報(bào)送人才工作信息，每季度至少報(bào)送1條；加強(qiáng)調(diào)查研究，每年完成1個(gè)人才工作調(diào)研課題，并形成調(diào)查報(bào)告；

⑶建立人才資源信息庫(kù),并按照所在單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)30%的比例建立后備人才庫(kù)；

⑷創(chuàng)新適合單位特色的人才工作機(jī)制；

⑸完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的工作任務(wù)。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才制度

1、每位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)系1－2名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（市委、人大、政府、政協(xié)班子的領(lǐng)導(dǎo)）聯(lián)系的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才對(duì)象，由市人才辦確定，縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系對(duì)象，由縣委組織部和各成員單位確定，并上報(bào)市人才辦備案。

2、每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要采取座談、走訪、慰問(wèn)等方式，了解、掌握高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在工作和生活中的困難和要求，積極幫助專業(yè)技術(shù)人才排憂解難。

篇9

××年度工作計(jì)劃

××××年是全黨開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，也是我區(qū)實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)的關(guān)鍵一年。綜合一科將圍繞辦公室“能力建設(shè)年”的總體要求，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。具體來(lái)講，就是堅(jiān)持“三個(gè)并重”，做好三方面工作：

××第一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與教育并重，努力提高自身素質(zhì)

××結(jié)合正在開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。一是著力提升政治素質(zhì)。積極參加辦公室組織的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，強(qiáng)化理論武裝，提高綜合素質(zhì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)講政治、學(xué)理論的積極性。二是著力提升專業(yè)素質(zhì)。按照崗位要求，積極參加辦公室文稿分析交流活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)算機(jī)操作、專題信息報(bào)送、重大調(diào)研課題的擬訂等實(shí)用知識(shí)，著力解決“知識(shí)危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題。三是著力提升綜合素質(zhì)。積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、共建共促活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)年輕同志的傳、幫、帶，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，活躍氣氛，為做好辦公室工作奠定基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

××第二，堅(jiān)持質(zhì)量與效益并重，認(rèn)真做好服務(wù)工作

××始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為科室工作的主題，全力做好“三服務(wù)”工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，在提高參謀層次和服務(wù)質(zhì)量上求突破。一是進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。突出“以文輔政”這一靈魂，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，養(yǎng)成收集資料的良好習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)好黨的十六屆四中全會(huì)精神，并結(jié)合我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中心工作進(jìn)行深入認(rèn)真思考，使起草的文稿既能體現(xiàn)出中央和省、市委的精神，又客觀實(shí)際地指導(dǎo)我區(qū)的工作，力求寫短文、出精品，切實(shí)增強(qiáng)各類領(lǐng)導(dǎo)講話稿、署名文章及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料的針對(duì)性和指導(dǎo)性。二是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。不斷改進(jìn)調(diào)研的版權(quán)所有方式方法，本著“圍繞中心，突出重點(diǎn)，超前服務(wù)，多出精品”的原則，著眼我區(qū)近年來(lái)黨建工作中的新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新探索，緊緊圍繞區(qū)委關(guān)注的重點(diǎn)和基層工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，撰寫深層次、有份量的調(diào)研報(bào)告，力爭(zhēng)使更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策和完善決策的過(guò)程，為基層辦公室開(kāi)展調(diào)研工作做好示范和表率。今年完成調(diào)研文章篇。三是進(jìn)一步狠抓工作落實(shí)。對(duì)辦公室部署的各項(xiàng)工作，確保在第一時(shí)間抓好落實(shí)，不打折扣，不敷衍應(yīng)付，如，積極協(xié)助辦公室信息工作，定期報(bào)送有一定質(zhì)量的信息稿件；凡區(qū)委的重大決策或領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，既善于溝通協(xié)調(diào)，又敢于大膽負(fù)責(zé)，認(rèn)真分析影響決策落實(shí)的問(wèn)題和環(huán)節(jié)，緊貼中心工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。如，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，協(xié)助區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好跟蹤反饋工作，做到件件有回音、事事有交待，力求讓群眾滿意，維護(hù)區(qū)委良好形象。此外，進(jìn)一步提高區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的跟班服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真做好區(qū)委中心組學(xué)習(xí)秘書工作，按要求做好記錄，整理好基礎(chǔ)臺(tái)帳。

××第三，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并重，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

篇10

一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，密切與各有關(guān)部門的聯(lián)系與配合是搞好新時(shí)期政協(xié)協(xié)商監(jiān)督工作的重要前提。黨的基本路線和人民政協(xié)的性質(zhì)決定了新時(shí)期的政協(xié)工作必須緊緊圍繞黨政工作中心，充分發(fā)揮人民政協(xié)的優(yōu)勢(shì)，最大限度地團(tuán)結(jié)人，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。表面看，政協(xié)工作是“軟任務(wù)”，搞搞“形式”，走走過(guò)場(chǎng)似乎也能過(guò)去。但要真正做到“盡職而不越位，幫忙而添亂，切實(shí)而不表面”，這就不是一件很簡(jiǎn)單的事情了。我們認(rèn)為，這里的一個(gè)重要前提是要密切與有關(guān)部門的聯(lián)系與配合，著重解決好“如何知情”和“怎樣出力”的問(wèn)題。如何知情——要建立好經(jīng)常的對(duì)口聯(lián)系制度。年初，委員會(huì)制定年度工作計(jì)劃時(shí)，要事先與有關(guān)對(duì)口部門聯(lián)系、“通氣”，主動(dòng)征求意見(jiàn)，必要時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)部門的同志前來(lái)一同商議。盡可能使專委會(huì)的工作計(jì)劃安排“得時(shí)、得體”，力求與有關(guān)部門的工作合節(jié)同拍。平時(shí)，也要經(jīng)?；ネㄐ畔ⅲ涣鞴ぷ髑闆r，并適時(shí)約請(qǐng)有關(guān)部門通報(bào)工作情況，讓委員更好地知情知政。怎樣出力——要加強(qiáng)與有關(guān)部門的相互支持與配合。首先，要滿腔熱忱地支持和參與有關(guān)部門的工作，并盡可能地利用一切機(jī)會(huì)，為政協(xié)及有關(guān)部門順利開(kāi)展工作進(jìn)行輿論宣傳，從而因勢(shì)利導(dǎo)，適時(shí)建言獻(xiàn)策。從事政協(xié)專委會(huì)工作的同志要積極創(chuàng)造條件，身體力行，主動(dòng)參與、積極支持有關(guān)部門的工作。其次，專委會(huì)在確定重大調(diào)研視察課題，開(kāi)展有關(guān)調(diào)研、視察活動(dòng)，特別是一些事關(guān)全局、在政協(xié)常委會(huì)上與政府進(jìn)行專題協(xié)商的重大課題時(shí)，也要邀請(qǐng)有關(guān)部門的同志參加討論、參與調(diào)研。這是因?yàn)椋阂环矫?，他們更熟悉情況，便于調(diào)研工作的順利開(kāi)展；另一方面，調(diào)研形成的意見(jiàn)、建議最終還要落實(shí)到有關(guān)部門去具體操作，這種邊調(diào)研、邊協(xié)商的做法，更有利于我們提出針對(duì)性較強(qiáng)、較有參考價(jià)值的建議，也容易為有關(guān)方面接受和采納。象這樣，相互支持，相互配合，既有利于增進(jìn)理解，更便于推進(jìn)工作。

二、依靠政協(xié)活動(dòng)的主體——廣大政協(xié)委員、市各派及政協(xié)組成單位開(kāi)展協(xié)商監(jiān)督活動(dòng)，是搞好政協(xié)工作的基礎(chǔ)。政協(xié)是最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織。廣大政協(xié)委員、各派及各界人士是政協(xié)履行協(xié)商監(jiān)督職能的主體。他們的主體作用發(fā)展得如何，是衡量政協(xié)工作成效的重要標(biāo)志。我們認(rèn)為，“主體”作用的發(fā)揮包含兩層含義：一是活動(dòng)主體參與的廣泛性。政協(xié)是廣大政協(xié)委員、各派、各界人士參政議政的大舞臺(tái)，政協(xié)機(jī)關(guān)主要是為活動(dòng)主體參政議政提供服務(wù)。所謂“機(jī)關(guān)搭臺(tái)，委員唱戲”。但是實(shí)際上，通常我們的活動(dòng)主體參加協(xié)商監(jiān)督活動(dòng)的機(jī)會(huì)并不多，有些政協(xié)委員除一年一度參加一次全委會(huì)外，很少參加政協(xié)活動(dòng)。多數(shù)情況下是委員走過(guò)場(chǎng)，機(jī)關(guān)工作人員“越俎代庖”，代委員“唱戲”。因此，一方面，我們組織各種通報(bào)、視察活動(dòng)時(shí)，應(yīng)盡可能地邀請(qǐng)他們參加，積極為他們知情知政、參政議政創(chuàng)造條件。另一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，拓寬政協(xié)活動(dòng)領(lǐng)域，多渠道、多途徑地開(kāi)展政協(xié)的協(xié)商監(jiān)督工作，促進(jìn)政協(xié)工作在更加廣泛的基礎(chǔ)上開(kāi)展得卓有成效。二是活動(dòng)主體參與的主動(dòng)性。專委會(huì)的聯(lián)系面相對(duì)較廣，但其常設(shè)機(jī)構(gòu)的人手較少，對(duì)有關(guān)專門工作接觸又相對(duì)不多。因此，開(kāi)展活動(dòng)特別是一些較大規(guī)模的或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的調(diào)研活動(dòng)時(shí)，要注意吸收政協(xié)委員及各界人士和派的同志參加，有的還可以與他們組成聯(lián)合調(diào)查組共同進(jìn)行調(diào)研。組織活動(dòng)時(shí)請(qǐng)他們多提意見(jiàn)、多做指導(dǎo)；開(kāi)展調(diào)研時(shí)請(qǐng)他們唱主角，必要時(shí)請(qǐng)他們撰寫材料。這樣，既彌補(bǔ)了專委會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)的力量不足，又壯大了調(diào)研力量，提高了協(xié)商監(jiān)督活動(dòng)的深廣度。同時(shí)又使“主體”變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，發(fā)揮了他們的積極性與主動(dòng)性，使我們的協(xié)商監(jiān)督工作起到事半功倍的效果?？傊?，積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，讓參政主體充分感受到政協(xié)大家庭的溫暖與關(guān)懷，培養(yǎng)并提高“主體”參政議政的興趣與主動(dòng)性，是專委會(huì)開(kāi)展協(xié)商監(jiān)督工作之生機(jī)與活力所在。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，不斷提高工作水平是搞好政協(xié)協(xié)商監(jiān)督工作的重要保證。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展日新月異，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。要搞好政協(xié)工作，同樣必須不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，只有這樣，才能適應(yīng)新時(shí)期對(duì)政協(xié)工作的更高要求。這里的學(xué)習(xí)與交流主要應(yīng)包括從事政協(xié)工作同志自身的知識(shí)更新，各兄弟政協(xié)之間的聯(lián)系與交流，以及政協(xié)機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍的造就與培養(yǎng)等。一是要加強(qiáng)自身的知識(shí)更新學(xué)習(xí)。廣大政協(xié)委員、政協(xié)機(jī)關(guān)干部要加強(qiáng)對(duì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及有關(guān)政協(xié)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)與專業(yè)水平。另一方面，政協(xié)機(jī)關(guān)要積極為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造條件，通過(guò)送出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等辦法，加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員從事政協(xié)工作的理論水平與工作能力。二是要加強(qiáng)橫向聯(lián)系與交流。政協(xié)跨越了上下級(jí)之間、地區(qū)之間的“條塊”界限，具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，便于彼此之間相互學(xué)習(xí)與交流。因此，我們?cè)谧龊糜嘘P(guān)接待、服務(wù)工作的同時(shí)，要利用一切機(jī)會(huì)，注意結(jié)合專委會(huì)工作的實(shí)際，加強(qiáng)兄弟政協(xié)之間的學(xué)習(xí)與交流。取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。如全國(guó)政協(xié)、省政協(xié)或兄弟政協(xié)組織調(diào)研考察活動(dòng)時(shí)，我們要結(jié)合有關(guān)專委會(huì)的工作，有目的、有重點(diǎn)地參與一些重大課題的調(diào)研。這樣，既能豐富有關(guān)調(diào)研內(nèi)容，又有利于推進(jìn)本專委會(huì)的協(xié)商監(jiān)督工作。三是要加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)、外部的干部隊(duì)伍交流。政協(xié)工作涉及面廣，這就要求我們的機(jī)關(guān)干部必須具備較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。俗話說(shuō)：“樹(shù)移死，人移活”，“見(jiàn)多才能識(shí)廣”。因此，各級(jí) 黨委及政協(xié)組織要積極為從事政協(xié)工作的同志創(chuàng)造條件，提供干部特別是中青年干部的內(nèi)部及對(duì)外交流的機(jī)會(huì)，只有這樣，我們的政協(xié)機(jī)關(guān)才能更有生氣，政協(xié)工作才能更加生龍活虎，生機(jī)勃勃，也才能進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)政協(xié)工作的新局面。

以上是我們對(duì)搞好政協(xié)專委會(huì)工作的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，有些看法可能失之偏頗，有的問(wèn)題仍待進(jìn)一步探索。但是，專委會(huì)作為政協(xié)開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)和履行協(xié)商監(jiān)督職能的一個(gè)重要層次，在政協(xié)組織中的地位和作用及其對(duì)外影響力不可低估，它代表了一級(jí)政協(xié)組織的協(xié)商監(jiān)督水平。我們認(rèn)為，要更好地實(shí)現(xiàn)政協(xié)的參政議政職能，還必須注意如下幾個(gè)方面。

1、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確政協(xié)專委會(huì)在政協(xié)組織中的重要作用。目前，各級(jí)、各地政協(xié)由于機(jī)構(gòu)設(shè)置沒(méi)有一個(gè)權(quán)威或法律的介定，形式各一。有的政協(xié)專委會(huì)是虛設(shè)的機(jī)構(gòu)，委員會(huì)的成員包括主任、副主任基本上是“掛名”性質(zhì)的；有的也設(shè)立了相應(yīng)的辦公室作為專委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，作為專委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的辦公室其職能應(yīng)是為專委會(huì)發(fā)揮職能作用提供秘書及行政服務(wù)，但缺乏必要的人手，常常是“大牌子，空架子”。加之在實(shí)際工作中，有時(shí)往往是機(jī)關(guān)工作人員代替委員調(diào)研視察，工作起來(lái)總有力不從心之感。因此，從真正發(fā)揮專委會(huì)的效能作用出發(fā)，要規(guī)范其機(jī)構(gòu)設(shè)置，定編定員、充實(shí)力量，加強(qiáng)政協(xié)專委會(huì)的建設(shè)，努力提高政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督的整體效能。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)內(nèi)部各專委會(huì)之間的工作協(xié)調(diào)與協(xié)作。政協(xié)的工作雖然是“軟”任務(wù)，但它聯(lián)系面廣，工作具有“多頭”性。按目前政協(xié)的體制現(xiàn)狀而言，一個(gè)專委會(huì)的對(duì)口聯(lián)系部門就有十幾個(gè)。因此，專委會(huì)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，對(duì)一些重大的調(diào)研課題僅以一個(gè)專委會(huì)進(jìn)行調(diào)研難免“勢(shì)孤力單”，協(xié)商監(jiān)督難以達(dá)到預(yù)期的效果。遇到這類情況時(shí)，主席會(huì)議要做好組織與協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮有關(guān)專委會(huì)的優(yōu)勢(shì)，必要時(shí)動(dòng)員政協(xié)機(jī)關(guān)的全體力量，分工協(xié)作，聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查研究。這樣才能確保調(diào)研活動(dòng)的深廣度，提高政協(xié)協(xié)商監(jiān)督工作的整體力度。