導(dǎo)語：如何才能寫好一篇民營企業(yè)的意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為了深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，落實《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2005]3號)，推動和引導(dǎo)民營企業(yè)建立健全檔案工作，為非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)就促進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展提出如下意見。

一、充分認識做好民營企業(yè)檔案工作的重要意義

(一)做好民營企業(yè)檔案工作是檔案工作適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的必然要求。非公有制經(jīng)濟是促進我國社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟，對于全面建設(shè)小康社會和加快社會主義現(xiàn)代化進程具有重大的戰(zhàn)略意義。民營企業(yè)是非公有制經(jīng)濟重要組成部分，做好民營企業(yè)檔案工作將對民營企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。積極鼓勵、支持和引導(dǎo)民營企業(yè)檔案工作發(fā)展，是檔案部門為我國經(jīng)濟建設(shè)和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的一項重要內(nèi)容。

(二)做好民營企業(yè)檔案工作是民營企業(yè)自身發(fā)展的客觀需要。民營企業(yè)檔案是民營企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等各項活動中直接形成的有保存價值的歷史記錄，它反映了民營企業(yè)成長與發(fā)展的歷程，是企業(yè)的重要資產(chǎn)和信息資源。建立健全檔案工作對民營企業(yè)提升整體管理水平、維護企業(yè)和職工合法權(quán)益、規(guī)避市場風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展具有重要作用。

(三)做好民營企業(yè)檔案工作是各有關(guān)部門建立和完善非公有制經(jīng)濟管理服務(wù)體系的重要措施。社會主義市場經(jīng)濟體制的完善要求民營經(jīng)濟向著規(guī)范、制度、誠信發(fā)展；政府有關(guān)部門的管理和服務(wù)也需要依據(jù)企業(yè)真實、可靠的信息和數(shù)據(jù)。各有關(guān)部門和工商聯(lián)要充分認識檔案工作在規(guī)范非公有制經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，加強協(xié)作，引導(dǎo)和促進民營企業(yè)經(jīng)營者樹立檔案意識，健全檔案工作，完善基礎(chǔ)管理。

二、鼓勵支持和引導(dǎo)民營企業(yè)建立健全檔案工作

(四)促進民營企業(yè)檔案工作與民營企業(yè)同步發(fā)展。各級檔案行政管理部門、中小企業(yè)管理部門和工商聯(lián)要貫徹落實黨和國家關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，把推動民營企業(yè)建立健全檔案工作列入議事日程，為民營企業(yè)創(chuàng)造平等競爭的法律環(huán)境、政策環(huán)境和市場環(huán)境，促進民營企業(yè)提升檔案管理水平：

各級檔案行政管理部門要利用多種形式，向民營企業(yè)廣泛宣傳國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，遵循指導(dǎo)民營企業(yè)檔案工作的原則，誠心誠意、一視同仁地為民營企業(yè)服務(wù)，推動民營企業(yè)檔案工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。

各級中小企業(yè)管理部門在貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)非公有制經(jīng)濟發(fā)展政策時，要提出建立健全檔案管理的要求。在積極鼓勵民營企業(yè)提高自身素質(zhì)，改善經(jīng)營管理水平，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)組織制度的同時，引導(dǎo)民營企業(yè)建立檔案工作，承擔(dān)好保護檔案的義務(wù)。

各級工商聯(lián)要主動發(fā)揮黨聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶作用和政府管理非公有制經(jīng)濟的助手作用，為民營企業(yè)提供交流、研討檔案工作的平臺，并把建立健全檔案工作列入對民營企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)和對民營企業(yè)發(fā)展進行指導(dǎo)的內(nèi)容。

(五)不斷提高為民營企業(yè)檔案工作服務(wù)的實效。各級檔案行政管理部門要加強統(tǒng)籌規(guī)劃，拓寬服務(wù)渠道，突出服務(wù)主題，主動為民營企業(yè)提供檔案業(yè)務(wù)咨詢、檔案整理和代存、檔案技術(shù)服務(wù)及檔案人員推薦、培訓(xùn)等服務(wù)；適時引導(dǎo)建立檔案業(yè)務(wù)協(xié)作組織，提供互相交流和學(xué)習(xí)的機會；逐步建立適應(yīng)民營企業(yè)檔案工作特點的社會化服務(wù)體系，滿足民營企業(yè)對檔案工作的需求。

(六)加強對民營企業(yè)檔案工作的分類指導(dǎo)。各級檔案行政管理部門對民營企業(yè)檔案工作的指導(dǎo)，要堅持自主管理、因企制宜的原則，樹立和培養(yǎng)典型，宣傳和推廣典型經(jīng)驗，啟發(fā)民營企業(yè)對檔案工作的內(nèi)在需求，引導(dǎo)民營企業(yè)做好檔案工作。要從實際出發(fā)，對不同行業(yè)、不同規(guī)模的民營企業(yè)檔案工作實行分類指導(dǎo)。

檔案行政管理部門要加強對民營企業(yè)中關(guān)系國家利益和安全、涉及公共利益、記錄社會重大事件和活動，以及企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任等方面檔案的監(jiān)管。具體范圍由各省、自治區(qū)、直轄市檔案行政管理部門確定。

(七)加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合，全面推動民營企業(yè)檔案工作。各級檔案行政管理部門、中小企業(yè)管理部門、工商聯(lián)以及有關(guān)行業(yè)組織應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，密切配合，針對民營企業(yè)的特點，深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索適應(yīng)市場經(jīng)濟要求、符合民營企業(yè)實際、有效促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展的企業(yè)檔案管理模式。

三、促進民營企業(yè)檔案管理水平不斷提高

(八)建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)檔案工作。民營企業(yè)應(yīng)按照《中華人民共和國檔案法》和《企業(yè)檔案管理規(guī)定》的要求，加強企業(yè)檔案管理，確保檔案真實有效。把檔案信息資源的積累、保管和利用納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)。在保證檔案齊全、完整和準(zhǔn)確，便于有效利用的前提下，檔案管理方式可采取集中統(tǒng)一管理、分級管理或寄存等多種形式。倡導(dǎo)企業(yè)實行檔案、圖書、情報、資料等信息資源一體化管理。

(九)制定企業(yè)文件材料歸檔和檔案管理各項規(guī)章制度。民營企業(yè)應(yīng)明確本企業(yè)文件材料歸檔范圍、歸檔時間與歸檔要求，確保歸檔文件材料齊全、完整、準(zhǔn)確與系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)強化對資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)信譽、知識產(chǎn)權(quán)、合同協(xié)議、客戶信息和企業(yè)文化等方面文件材料的收集和積累。制定檔案管理工作各項規(guī)章制度，采取有效措施，確保檔案歸檔齊全、整理規(guī)范、保管安全、利用便捷。

(十)建立健全企業(yè)職工檔案。民營企業(yè)應(yīng)收集和保管職工在本企業(yè)工作中形成的履歷、鑒定、工資、考核、技能評定、獎勵和處分等方面的文件材料。完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金等方面的檔案，并將有關(guān)檔案材料及時補充到黨委組織部門和政府人事部門授權(quán)的具備人事檔案管理條件的人才交流服務(wù)機構(gòu)或有關(guān)部門。

篇2

受產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)業(yè)周期以及宏觀經(jīng)濟格局的影響,任何一個國家的產(chǎn)業(yè)在發(fā)展、成熟、升級的過程中,都要發(fā)生一系列的并購重組,像美國歷史上的鋼鐵產(chǎn)業(yè)、日本的機械制造業(yè)等。但是,受經(jīng)濟制度和民族特點的影響,在美國、日本以及其他發(fā)達國家,推進企業(yè)兼并重組的阻力要比中國小得多。在美國,由于股票市場比較發(fā)達,股東可以根據(jù)公司的表現(xiàn),快速決策,并通過“用腳投票”的形式,完成兼并重組中的關(guān)鍵步驟。日本在二戰(zhàn)以后,許多大型的企業(yè)被強迫解體,尤其是重工業(yè)領(lǐng)域的財閥。但是,各自企業(yè)之間仍然有著千絲萬縷的聯(lián)系,“財閥體制”時期的體制仍然存在,加上主銀行制度,使得日本企業(yè)之間的兼并重組也要容易得多。

中國則不同,在不同的領(lǐng)域,兼并重組面臨不同的難題。在國有經(jīng)濟領(lǐng)域,由于政府的主導(dǎo)作用以及國有企業(yè)之間兼并存在的種種便利,使得國有經(jīng)濟領(lǐng)域的兼并重組較為容易,中央企業(yè)向下的兼并尤其如此。因此,在這一領(lǐng)域需要解決的問題,主要是跨省的地方國有企業(yè)之間的兼并,需要打破地方保護,這也是國務(wù)院文件的重點之一。另一方面,在民營經(jīng)濟領(lǐng)域,則存在較大的阻力。中國的民營經(jīng)濟多為家族企業(yè),雖然企業(yè)規(guī)模小,但是家族非常看重對企業(yè)的絕對控制。在大多數(shù)的行業(yè)里,民營經(jīng)濟小而散并不構(gòu)成問題。但是在有些產(chǎn)業(yè)里,規(guī)模是非常關(guān)鍵的,比如汽車、鋼鐵、水泥等行業(yè);而另外一些行業(yè),因為提高定價能力的需要,也對規(guī)模有要求,如稀土。因此,在促進市場化的兼并重組中,關(guān)鍵是如何促進民營企業(yè)之間的兼并重組,并鼓勵民營企業(yè)參與兼并重組。

如果綜合考慮在今年5月出臺的《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》(簡稱民營經(jīng)濟“新36條”),那么,對于如何促進民營企業(yè)參與將會有一個更為清晰的輪廓?！靶?6條”對于民營企業(yè)可以進入哪些壟斷競爭的領(lǐng)域進行了更為細致的規(guī)定,也鼓勵民營企業(yè)參與國有企業(yè)的改革、重組。從這兩個文件也可以看出,民營企業(yè)在促進中國市場化兼并重組中占據(jù)非常重要的位置。

但是,許多民營企業(yè)對于國務(wù)院推動企業(yè)兼并重組的文件是喜憂參半的,甚至是非常擔(dān)憂的。由于鋼鐵等行業(yè)出現(xiàn)了非常明顯的“國進民退”現(xiàn)象,使得許多民營企業(yè)擔(dān)心因為規(guī)模等原因成為兼并的對象。因此,要想順利推進兼并重組必須要切實考慮和保護民營企業(yè)的利益,并根據(jù)不同類型的民營企業(yè)采取不同的辦法:

第一,對于已經(jīng)有較強競爭力的民營企業(yè),要采取傾斜性的政策,鼓勵其兼并其他企業(yè)(包括國有企業(yè)),成為行業(yè)龍頭。經(jīng)過改革開放以來的發(fā)展,有許多民營企業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模,也有較強的競爭力。如鋼鐵行業(yè)的江蘇沙鋼集團、建龍集團,汽車行業(yè)的奇瑞、吉利、比亞迪等。要通過政策引導(dǎo)給所有民營企業(yè)發(fā)出信號:雖然不是所有的民營企業(yè)都能夠保留下來,但是兼并重組中,會有不少民營企業(yè)受益。否則的話,兼并重組將無從推進。

篇3

一、廣東民營企業(yè)國際化經(jīng)營的優(yōu)勢分析

2007年，廣東民營企業(yè)的出口旺盛，1月和4月、5月、6月，其出口額均超過了國有企業(yè)，這也是改革開放以來首次出現(xiàn)這樣的情況。上半年，私營企業(yè)出口294.8億美元，比國有企業(yè)多出口41.4億美元，同比增長46.6％，占出口總額的17.8％；國有企業(yè)出口253.4億美元，增長14.4％；外商投資企業(yè)出口1042.6億美元，增長24.4％；集體企業(yè)出口60.1億美元，增長28.6％；個體工商戶出口7.9億美元，增長1倍[1]。

1.市場營銷優(yōu)勢，有一定的國際化經(jīng)驗廣東民營企業(yè)機動靈活、市場適應(yīng)性較強，市場進退成本低，能更多地接觸客戶，更快地反應(yīng)市場等優(yōu)勢。另外，在產(chǎn)品的開發(fā)方面愿意設(shè)計和生產(chǎn)適合當(dāng)?shù)貤l件的產(chǎn)品，開拓發(fā)達國家跨國公司不屑一顧的市場縫隙，其產(chǎn)品具有相當(dāng)高的專業(yè)性和獨特性。隨著國際經(jīng)濟交流的加強和因特網(wǎng)的發(fā)展，逐步打開了民營企業(yè)了解世界的窗口，一批中小企業(yè)逐步開始通過各種方式接觸國際市場，進行國際化經(jīng)營的初步嘗試，為推進國際化經(jīng)營積累經(jīng)驗。

2.小規(guī)模、低成本和產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢廣東許多民營企業(yè)具有規(guī)模小、項目小、容易上馬和轉(zhuǎn)產(chǎn)的相對優(yōu)勢，可以很好地與一些小規(guī)模市場有機結(jié)合起來[2]。如廣東紡織、玩具、制傘、鞋帽等行業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉，更適合發(fā)展中國家市場的需求。廣東民營企業(yè)資金資源有限，其內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟性并不明顯，但這些中小企業(yè)一旦組成“企業(yè)群”，進行“集群式”向外投資，就可充分共享經(jīng)營資源，形成規(guī)模化優(yōu)勢。另外，中小企業(yè)決策簡單而效率高，能夠更靈活、及時做出有利的反應(yīng)；而且中小企業(yè)內(nèi)部的環(huán)節(jié)較少，更易于管理者考核員工的工作效率，提高管理效率。

3.技術(shù)創(chuàng)新和適用技術(shù)優(yōu)勢雖然廣東的中小企業(yè)普遍缺乏足夠的財力從事研究與開發(fā)工作，但為了求生存，進行技術(shù)創(chuàng)新的熱情很高。它們能根據(jù)項目的需要，集中投入人力、物力，致力于開發(fā)周期短、見效快的技術(shù)，且科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力速度快、效率高。另外，大企業(yè)為了擴大規(guī)模，降低成本，可能排除一些生產(chǎn)工藝、加工手段無法用機器代替或不可能采用大規(guī)模形式生產(chǎn)的技術(shù)，但民營企業(yè)卻能很好地開發(fā)利用這些技術(shù)，形成適用技術(shù)優(yōu)勢[3]。

4.特色產(chǎn)品優(yōu)勢經(jīng)營有中國文化特色的產(chǎn)品是海外投資企業(yè)重要的競爭力來源。一些長期形成的具有鮮明特色的產(chǎn)品，如中式菜、中藥、絲綢等，享有很高的國際聲譽，并具有不可模仿、難于替代等特點，加之中小企業(yè)在開發(fā)這些特色產(chǎn)品方面比國有企業(yè)更有效率，因此在這方面中小企業(yè)有很大的發(fā)展空間。

5.國家政策支持2003年1月1日起執(zhí)行的《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》對如何支持民營中小企業(yè)開拓國際市場作出了相關(guān)規(guī)定：政府有關(guān)部門和機構(gòu)應(yīng)當(dāng)促進中小企業(yè)產(chǎn)品出口，推動對外經(jīng)濟合作與交流。國家有關(guān)政策性金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過開展進口信貸、出口信用保險等業(yè)務(wù)，支持民營企業(yè)開拓國外市場。國家制訂政策，鼓勵符合條件的民營企業(yè)到境外投資，參與國際貿(mào)易，開拓國際市場。這些政策法規(guī)對于促進我國民營企業(yè)國際化經(jīng)營是十分有利的。

二、廣東民營企業(yè)實施國際化經(jīng)營過程中的障礙

1.產(chǎn)業(yè)資金不足，融資渠道不暢民營企業(yè)要參與國際化經(jīng)營必須有一流的產(chǎn)品、一流的技術(shù)，而這些都需要足夠的資金幫助和支持。廣東民營企業(yè)資金十分短缺，導(dǎo)致其在新品研發(fā)、技術(shù)革新、人才引進等方面投入不足。造成這個問題的原因有：（1）民營企業(yè)自有資金有限，很難達到上市要求，從資本市場上直接融資障礙較大；（2）大多民營企業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范，產(chǎn)品的市場競爭力不強，面對市場波動的風(fēng)險承受力差，經(jīng)營狀況不穩(wěn)定以及財務(wù)制度不健全，甚至有的財務(wù)管理形同虛設(shè)，致使銀行等金融機構(gòu)難以通過審核其財務(wù)來評價其資信，嚴(yán)重影響其自身融資手段的實現(xiàn)。2006年廣東省統(tǒng)計局對民營企業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計顯示，廣東省有70%以上的中小民營企業(yè)面臨資金短缺問題，且企業(yè)規(guī)模越小，資金融通越困難，民營企業(yè)申請貸款往往受到所有制歧視和規(guī)模歧視。所有制歧視的現(xiàn)象在廣東省欠發(fā)達地區(qū)較為突出，盡管申請貸款的企業(yè)有符合規(guī)定的抵押資產(chǎn)，但銀行仍然拒貸；規(guī)模歧視的現(xiàn)象主要在珠三角地區(qū)，該地區(qū)多數(shù)國有商業(yè)銀行要求企業(yè)單筆貸款規(guī)模不得少于1000萬元。近年來，雖然廣東省加大了設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金和建立擔(dān)保機構(gòu)的工作，但仍無法緩解民營企業(yè)發(fā)展資金嚴(yán)重不足的狀況[4]，如在信用擔(dān)保方面，中小企業(yè)因無法落實擔(dān)保而被拒貸的比例高達23.8%。

2.技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱，創(chuàng)世界知名品牌難技術(shù)創(chuàng)新是阻礙民營企業(yè)國際化經(jīng)營的一個關(guān)鍵問題。對于廣東民營企業(yè)長遠發(fā)展而言，技術(shù)創(chuàng)新問題就更為重要。在民營企業(yè)中，投入技術(shù)開發(fā)的經(jīng)費嚴(yán)重不足；設(shè)備陳舊，許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的民營企業(yè)都在使用“二手”設(shè)備從事生產(chǎn)；沒有技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，技術(shù)來源主要是通過引進、購買，很難進行技術(shù)革新；大多數(shù)民營企業(yè)還屬于半機械化為主的勞動密集型企業(yè)。不僅如此，廣東民營企業(yè)大多數(shù)是從個體經(jīng)濟發(fā)展起來的小型企業(yè)，人才、技術(shù)、設(shè)備等都不如國有和外資企業(yè)。自主創(chuàng)新能力較低，擁有知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)較少，擁有技術(shù)開發(fā)中心的更少，主要靠向別人購買專利生產(chǎn)產(chǎn)品，貼牌生產(chǎn)企業(yè)較為普遍。廣東省民企所創(chuàng)造的國內(nèi)知名品牌在全國位居前列，但目前尚無世界知名產(chǎn)品。如廣東現(xiàn)有鞋類和皮具箱包產(chǎn)量分別占全國1/2和2/3,各占全世界的1/3左右，但知名品牌企業(yè)卻屈指可數(shù)，一旦被認定為“傾銷”，則容易遭到極大打擊。在2008年的廣交會上，廣東省皮革和鞋業(yè)，在歐盟揮動反傾銷大棒的情況下，部分鞋企訂單急劇下降就是一個典型例子。

3.經(jīng)營者素質(zhì)較低，經(jīng)營管理水平較低廣東多數(shù)民營企業(yè)中，一些涉外管理人員大多只具有單一的外語專長或某一學(xué)科的知識，缺乏既懂外語又熟悉國際貿(mào)易、投資、金融、管理等多方面知識，缺乏了解和適應(yīng)國外的社會文化、傳統(tǒng)習(xí)慣、商業(yè)操守、利益集團等等的復(fù)合型人才。在國際化經(jīng)營的業(yè)務(wù)往來中，有部分企業(yè)過度依賴國外的銀行、律師和國外的一些中介機構(gòu)，這不僅影響到企業(yè)的決策判斷能力，有時候還會因合同缺陷等原因而上當(dāng)受騙遭受損失。而且，多數(shù)民營企業(yè)實行的是家族式管理和任人唯親的用人方式，這使企業(yè)難以營造良好的外部環(huán)境來吸納優(yōu)秀人才。企業(yè)進行跨國經(jīng)營遠比在國內(nèi)經(jīng)營復(fù)雜得多，首先要求經(jīng)營者能夠適應(yīng)東道國的文化背景、相關(guān)法律法規(guī)，這對于管理水平十分有限的民營企業(yè)來說無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)管理隨意，缺乏制度和規(guī)范，特別是缺乏國際化經(jīng)營人才，這嚴(yán)重地影響民營企業(yè)開拓國際市場。

三、廣東民營企業(yè)國際化經(jīng)營建議

廣東民營企業(yè)要適應(yīng)國際貿(mào)易自由化的競爭，需要努力提高自身素質(zhì)，調(diào)整企業(yè)組織及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，借助政府的各種鼓勵政策迅速提高競爭力，以便在國際市場上占有相關(guān)位置。借鑒國際上有關(guān)中小企業(yè)國際化經(jīng)營的理論和經(jīng)驗，針對廣東現(xiàn)階段情況，提出幾點民營企業(yè)國際化經(jīng)營的建議。

1.建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度目前，廣東民營企業(yè)改革已經(jīng)取得了一定成效，但還遠不適應(yīng)國際化競爭，要根據(jù)不同經(jīng)濟成分、不同地區(qū)選擇適合自身特點的企業(yè)組織形式，完善法人結(jié)構(gòu)。民營企業(yè)可以建立規(guī)范的個體、合伙和公司制企業(yè)，促使民營企業(yè)盡快成為能適應(yīng)市場激烈競爭和國際化經(jīng)營需要的競爭主體。

2.吸引外資，提高適應(yīng)能力利用外資，搞好招商引資，有利于廣東民營企業(yè)提高企業(yè)技術(shù)競爭力和管理水平，有利于綜合素質(zhì)的提高，有利于企業(yè)認識和熟悉國際市場的運作，借助相關(guān)營銷網(wǎng)絡(luò)開展國際化經(jīng)營[5]。外商直接投資在東道國生產(chǎn)經(jīng)營活動中的副產(chǎn)品，包括工藝溢出，人力資源流動效應(yīng)等，它由技術(shù)知識本身類似公共產(chǎn)品的特殊性質(zhì)，即非競爭性和多樣化的排他性決定。隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進，利用外商直接投資的技術(shù)外溢效應(yīng)來提高本國企業(yè)的技術(shù)水平，是當(dāng)今多數(shù)發(fā)展中國家的發(fā)展趨勢，也是我國“以市場換技術(shù)”引資政策的重要依據(jù)之一。

3.進行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，以適應(yīng)國際化經(jīng)營的需要對廣東民營企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的激勵機制和規(guī)范科學(xué)的管理制度，沒有技術(shù)創(chuàng)新的能力，從而導(dǎo)致這些企業(yè)陷入困難的境地。為了保證企業(yè)能順利地進行國際化經(jīng)營，必須進行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，搭建一個有效的管理平臺，建立規(guī)范、科學(xué)的現(xiàn)代管理制度，促進企業(yè)人力資本效用的最大化發(fā)揮，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。湛江市的廣東鴻智電器公司為了突破“技術(shù)瓶頸”的狀態(tài)，采取了一系列措施來解決公司的困難：（1）公司與著名大學(xué)開展技術(shù)合作，如與華南理工大學(xué)、湛江海洋大學(xué)等校合作，努力在科研上取得突破；（2）組建產(chǎn)品研發(fā)中心，并集結(jié)100多名尖端高科技人才研發(fā)新產(chǎn)品；（3）與多家世界頂尖兼用電器科研機構(gòu)合作，率先引進最前沿的家電開發(fā)技術(shù)與理念，把握發(fā)展脈搏，刷新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷開拓人類生活領(lǐng)域需求的嶄新家電。通過實施這些措施，收到了顯著的成效，進一步提高了企業(yè)的競爭力，廣東民營企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)的情況，探索一些新的途徑來解決技術(shù)創(chuàng)新難題。

篇4

從目前的情況來看，我國已經(jīng)開始加大力度投入到社會信用體系的建設(shè)中去；而現(xiàn)階段我國民營企業(yè)資金供給中的規(guī)模偏好已經(jīng)形成，很難在現(xiàn)有的渠道內(nèi)予以解除。因此，除了繼續(xù)推進企業(yè)信用體系的建設(shè)外，構(gòu)建有效的民營中小企業(yè)融資渠道體系是同樣必要和緊迫的。一方面，由于我國民營中小企業(yè)數(shù)量龐大、融資需求旺盛，因此，在融資上就不能單純依靠某一渠道，而應(yīng)當(dāng)是多渠道并行發(fā)展；另一方面，民營中小企業(yè)融資渠道的拓展不能寄望于現(xiàn)有渠道內(nèi)的有限調(diào)整，而應(yīng)當(dāng)著眼于促進新的資金供給渠道的形成。可以從以下五個方面出發(fā)來構(gòu)建我國民營中小企業(yè)融資渠道體系。

一、加快培育和發(fā)展風(fēng)險投資市場

（一）政府應(yīng)該擔(dān)負起風(fēng)險投資市場的培育任務(wù)，積極引導(dǎo)風(fēng)險投資市場的建立和完善

從我國風(fēng)險投資的發(fā)展歷史來看，由于受原有的投資模式和國有企業(yè)運用模式的影響，一開始就很自然地選擇了以國有風(fēng)險投資公司為主導(dǎo)的風(fēng)險投資模式。這種由政府直接擔(dān)當(dāng)投資者的風(fēng)險投資模式的弊端十分明顯，一方面投資效率不高，另一方面也會對民間投資主體的積極性產(chǎn)生負面影響。政府有限的財力不足以支持風(fēng)險投資市場的發(fā)展，因此，政府有必要改變現(xiàn)有的風(fēng)險投資模式，積極引導(dǎo)民間資本參與到風(fēng)險投資產(chǎn)業(yè)中來，促進投資主體多元化的形成。

（二）政府應(yīng)當(dāng)致力于規(guī)范風(fēng)險投資市場的發(fā)展

針對我國目前與風(fēng)險投資相關(guān)的法律、法規(guī)建設(shè)相對滯后的現(xiàn)狀，政府應(yīng)當(dāng)加快相應(yīng)的立法工作，通過法律的建設(shè)和完善來約束和規(guī)范參與風(fēng)險投資各方的行為，營造良好的市場環(huán)境。風(fēng)險投資的發(fā)展離不開政府的監(jiān)督，但是這種監(jiān)管應(yīng)當(dāng)是釋讀的，不能將風(fēng)險投資管死了。

（三）政府應(yīng)當(dāng)積極扶持風(fēng)險投資的發(fā)展

在風(fēng)險投資市場成長和成熟的過程中，政府是重要的推動力量。為了鼓勵和促進風(fēng)險投資產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，政府可以做以下幾方面的工作：一是通過法律的形式給予其一定的優(yōu)惠政策；二是加快與風(fēng)險投資產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的高素質(zhì)人才的培養(yǎng)；三是積極推進主板市場以外較低層次資本市場體系的建設(shè)和完善，為風(fēng)險投資創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

二、繼續(xù)加大政策性資金的支持力度

（一）適度擴大基金的規(guī)模

雖然這類基金不同于風(fēng)險投資和商業(yè)信貸，不能從根本上解決創(chuàng)業(yè)期中小企業(yè)的融資問題，而是更注重基金本身的引導(dǎo)和示范作用，但是基金規(guī)模的擴大會在一定程度上加強其作用的發(fā)揮?？萍紕?chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展和社會進步的意義日益重要，可以預(yù)想的是隨著企業(yè)科技創(chuàng)新活動的不斷增長，對于創(chuàng)新基金的需求也會呈上升的趨勢。因此，適度擴大創(chuàng)新基金的規(guī)模是必要的。

（二）建立和完善基金運作模式

如何減少基金運作過程中的人為因素的干擾直接關(guān)系到基金本身的運作效果。因而，建立和完善科學(xué)合理的基金運作模式非常重要。理想的運作模式應(yīng)該能夠阻止針對基金項目的尋租行為，一方面盡可能減少各級政府官員對基金投放的干預(yù)，另一方面對參與基金運作的中介機構(gòu)實施有效的激勵和約束，以此來保證能夠按照其政策初衷正常運作。

三、建立和完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系

（一）建立以地方為主的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系

由于我國地域廣闊，而且中央政府財力有限，建立以地方為主的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系更為可行。各地政府可以根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況建立規(guī)模數(shù)量適當(dāng)?shù)膿?dān)保機構(gòu)，直接參與到對中小企業(yè)的信用擔(dān)保；中央政府原則上不涉及具體的企業(yè)擔(dān)保，對于一些經(jīng)濟較為落后的中西部地區(qū)在擔(dān)保體系建設(shè)中存在的地方才力不足的困難，可以通過中央財政撥款的形式給予一定的支持。中央政府應(yīng)當(dāng)致力于建立醞釀已久的國家級中小企業(yè)信用再擔(dān)保中心，并督促地方政府建立和完善省一級的中小企業(yè)信用再擔(dān)保機構(gòu)，盡快形成多層次的再擔(dān)保體系。

（二）堅持不同類型的擔(dān)保機構(gòu)共同發(fā)展，互為補充

目前，擔(dān)保機構(gòu)一般可以劃分為政府擔(dān)保機構(gòu)、商業(yè)擔(dān)保機構(gòu)和企業(yè)互助擔(dān)保三種類型，三者的服務(wù)對象的選擇上有所區(qū)別，堅持三者的共同發(fā)展有助于形成多渠道互為補充的信用擔(dān)保市場，從而能夠為更多的創(chuàng)業(yè)期中小企業(yè)提供融資支持。

（三）建立有效的擔(dān)保資金補償渠道

政府擔(dān)保機構(gòu)的盈利性遠不及商業(yè)擔(dān)保機構(gòu)，也沒有互助擔(dān)保機構(gòu)的成員保費收入。因此，應(yīng)該建立一個以財政資金為主要來源的、長期穩(wěn)定的資金補償機制。

四、發(fā)展主板市場以外的“二板市場”

“二板市場”的推出可以打通一部分成長期民營企業(yè)的直接融資渠道，同時也有利于為處于成長期的民營企業(yè)制造一個公平的競爭環(huán)境。相對與國有大企業(yè)和少數(shù)大型民營企業(yè)有著銀行信貸和主板市場的大力支持，成長期民營企業(yè)則面臨著發(fā)展資金的短缺，因此發(fā)展適合成長期民營企業(yè)需要的資本市場對于民營企業(yè)的成長意義重大?！岸迨袌觥钡耐瞥鲞€可以為風(fēng)險投資創(chuàng)造一條理想的退出渠道，從而解決了我國風(fēng)險投資發(fā)展過程中的一大現(xiàn)實問題。除此之外，通過發(fā)展“二板市場”不僅可以優(yōu)化企業(yè)自身的融資結(jié)構(gòu)，還可以緩解銀行等金融機構(gòu)的壓力。“二板市場”分流一部分民營企業(yè)的資金需求無疑可以在一定程度上分散金融體系的風(fēng)險，這與我國金融體制改革的目的是一致的。

盡管目前發(fā)展“二板市場”還存在著一定的潛在風(fēng)險，但是這不應(yīng)該成為發(fā)展“二板市場”的長久障礙。我們主張通過路徑的選擇來規(guī)避發(fā)展“二板市場”過程中可能和潛在的風(fēng)險，并通過發(fā)展過程中的不斷規(guī)范來化解這些風(fēng)險，這種發(fā)展策略是合理可行的。

五、加快發(fā)展中小金融機構(gòu)

（一）建立控制和分散中小金融機構(gòu)風(fēng)險的制度措施

政府主管部門可以采取兩個方面的措施：一是嚴(yán)格中小金融機構(gòu)的市場準(zhǔn)入和退出條件，以便提高中小企業(yè)金融機構(gòu)的自身素質(zhì)和強化優(yōu)勝劣汰的市場機制；二是盡快建立中小金融機構(gòu)存款保險制度，對所有吸收公眾存款的中小金融機構(gòu)實行強制投保，以便保證在中小金融機構(gòu)陷入支付困難或破產(chǎn)時能夠?qū)嵤┘皶r有效的投資救援或存款理賠，增強客戶對中小金融機構(gòu)的信心，提高其社會形象和信譽。

（二）逐步解除地方政府對中小金融機構(gòu)的信貸干預(yù)

在建立和完善中小金融機構(gòu)風(fēng)險控制機制的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)徹底解除地方政府對中小金融機構(gòu)的信貸干預(yù)。事實上，過去一段時間里我國地方政府對農(nóng)村信用社和城市信用社的信貸干預(yù)是造成其陷入發(fā)展困境的一個重要原因。解除地方政府的信貸干預(yù)有助于中小金融機構(gòu)完善其內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和增強活力，并能為民間資本的進入創(chuàng)造良好的條件。

（三）進一步放開民間資本進入金融業(yè)的限制

民間資本有著進軍金融業(yè)的強烈愿望，但其所有者對于政府主導(dǎo)的中小金融機構(gòu)股份制改造存在不小的質(zhì)疑，畢竟中小金融機構(gòu)在現(xiàn)階段依然面臨著沉重的歷史包袱以及地方政府的干預(yù)，這些都會對民間資本的進入構(gòu)成相當(dāng)大的負面影響。因此，政府有必要進一步放開對民間資本進入金融業(yè)的管制，允許發(fā)展民營銀行?，F(xiàn)階段，可以通過試點的形式在一些有條件的地區(qū)組建少量的民營銀行，即使是被證明由于目前不具備民營銀行的生存條件而失敗了，也不失為一個有益的嘗試。如果取得了不錯的成績，應(yīng)該會對當(dāng)前的中小金融機構(gòu)改革產(chǎn)生良好的推動作用。

篇5

關(guān)鍵詞：民營企業(yè) 股權(quán)激勵

在摸索中前進和發(fā)展的民營企業(yè)，如何在資金雄厚的國有企業(yè)和技術(shù)先進的外資企業(yè)下取得自己的優(yōu)勢呢？中國政府有對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的的職能，但是他們主要進行經(jīng)濟指導(dǎo)的對象卻不是民營企業(yè)。所以民營企業(yè)的經(jīng)營者必須靠自己摸索才能走出一條符合自身特點的發(fā)展之路。股權(quán)激勵制度是現(xiàn)在許多企業(yè)運用于企業(yè)經(jīng)營的一種模式，但他最終如何實施才能將民營企業(yè)的效益最大化。這是我們許多經(jīng)濟學(xué)家和學(xué)者一直在熱議的話題。

一、為什么民營企業(yè)要實施股權(quán)激勵制度

現(xiàn)今的時代是知識經(jīng)濟時代。企業(yè)的發(fā)展必定離不開高學(xué)歷、高能力和高素質(zhì)人才。從當(dāng)下人們的世界觀、人生觀來看，民營企業(yè)在留住人才方面與國有企業(yè)相比的差距很大。畢竟國有企業(yè)有中國政府雄厚資金和政策來吸引人才。所以民營企業(yè)經(jīng)營者為了提高企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)留下有用之才。實施股權(quán)激勵制度是目前最好的方法。我國的民營企業(yè)是否能在國有企業(yè)和外資企業(yè)中占據(jù)一席之地。就要看企業(yè)經(jīng)營者能否沖破重重阻礙將股權(quán)激勵制度成功的實現(xiàn)。讓企業(yè)員工的利益與企業(yè)效益緊緊的連接在一起。發(fā)揮核心凝聚力，將民營企業(yè)的發(fā)展推向另一個。

二、民營企業(yè)實施股權(quán)激勵的實例

1.實施股權(quán)激勵制度的民營企業(yè)的成功案例。于1987成立的華為公司從1990年開始實施股權(quán)激勵制度。1994年，華為公司關(guān)于股權(quán)激勵制度的相關(guān)規(guī)定出臺。華為員工以每股一元的價格認購公司股份。從那時候起，華為公司的股權(quán)認購權(quán)限就比較寬松。不僅僅華為員工有資格認購股份，就連公司旗下的合資企業(yè)的員工也擁有此權(quán)限。1997年進行一次改革，改變現(xiàn)有的控股比例。在時隔四年后，華為公司推出的股票期權(quán)計劃得到政府的大力支持。

現(xiàn)在來回顧一下華為公司在2003年中的那場官司糾紛。華為能夠在這場官司中勝訴的主要原因是他們之前簽訂的《參股協(xié)議書》中已經(jīng)標(biāo)明公司員工在各方面原因喪失擁有股權(quán)資格的時候，股權(quán)應(yīng)以原有的價值退回公司。

從以上的信息我們可以看出華為公司的股權(quán)激勵制度是一種分紅手段，而并非員工掌握公司股權(quán)。這在許多方面保證了公司的利益。這就是華為企業(yè)將股權(quán)激勵制度實施成功的重要原因。

2.實施股權(quán)激勵制度的民營企業(yè)的失敗案例。同為科技公司的中興通訊，于2007年3月正式提出股權(quán)激勵制度。在2013年月15日中興通訊的股票停牌。中興公司長期以來用出售股票收益來填補業(yè)績下滑的漏洞。但公司收益主要還是靠業(yè)績說話的。這樣的情況是很難長久維持下去的，實施股權(quán)激勵制度的初衷沒有辦法實現(xiàn)，這一切都只能宣告中興通訊的股權(quán)激勵制度暫時的失敗。

近日，有消息稱中興通訊即將重新展開股權(quán)激勵制度。相信有了前一次的經(jīng)驗，他們這一次會做得更好。

三、民營企業(yè)股權(quán)激勵制度中的不足之處

1.企業(yè)成本的控制問題。由于我們對股票交易方面的沉重賦稅，導(dǎo)致企業(yè)在實施股權(quán)激勵制度的過程中使企業(yè)成本加大。這一措施會減少企業(yè)經(jīng)營者的收益。國家對企業(yè)股票交易的規(guī)定，無法保證員工的經(jīng)濟利益。這會導(dǎo)致企業(yè)實施的股權(quán)激勵制度就好比紙上談兵，達不到原有的效益。

2.企業(yè)員工思想上的落后。許多員工不明白何為股票激勵，這導(dǎo)致這項制度在實施過程的難度增大。也有許多員工認為這些虛股不如實實在在的工資來得踏實。這些員工心理會導(dǎo)致即使這項制度順利實施了。也無法達到原有的激勵目的。

3.高收益也就等同于高風(fēng)險。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營者將資產(chǎn)投入股票市場，那么經(jīng)營者的收益就主要依靠于股票行情。但由于多方因素的影響，股票市場的不確定性。經(jīng)營者便要承擔(dān)更大的風(fēng)險。

4.缺乏應(yīng)有的政策指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)民營企業(yè)的自身特點，國家出臺的一系列關(guān)于股權(quán)激勵的指導(dǎo)文件比較適用于國有控股企業(yè)。對民營企業(yè)無法起到相應(yīng)的指導(dǎo)作用，所以民營企業(yè)在實行股權(quán)激勵制度的時候只能是瞎子過河，全靠自己的摸索了。

5.股票市場的不確定性，使實施股票激勵制度的初衷無法實現(xiàn)。公司股票的價格與公司的業(yè)績并不相關(guān)，這就無法達到公司就股票贈予員工，希望提高員工工作積極性的目的了。

6.公司制度的不完善。目前，中國的大部分民營企業(yè)的經(jīng)營者是在改革開放的大潮中發(fā)家致富的。那個年代，決定了他們無法接受良好的知識教育，對于商業(yè)管理知識更是匱乏。企業(yè)的管理高層無法制定正確的實施方案。這會導(dǎo)致這項措施在實施的過程中出現(xiàn)很多難以預(yù)料的問題。達不到企業(yè)期許的結(jié)果。

四、對民營企業(yè)實施股權(quán)激勵制度的建議

1.提高員工的思想覺悟，向企業(yè)員工說明股權(quán)激勵到底是什么？股權(quán)激勵制度的目的是什么？他能為員工所創(chuàng)造的福利，還有他們所要承擔(dān)的風(fēng)險。需要給他們講明這是企業(yè)讓利于員工的措施。他們有完全的自主選擇權(quán)利。

2.解決企業(yè)的成本控制問題。股票交易的重重賦稅導(dǎo)致最終到達員工手里的效益大幅度縮水。所以，在企業(yè)員工分得的期權(quán)紅利這一項的個人所得稅應(yīng)該予以免除。只有這樣才能保證企業(yè)員工的經(jīng)濟利益與企業(yè)自身是緊緊的聯(lián)系在一起的。有助于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

3.完善公司關(guān)于股權(quán)激勵制度的相關(guān)規(guī)定。由于國家對民營企業(yè)的股權(quán)激勵制度沒有出臺針對性的法規(guī)條文。所以民營企業(yè)自身的自我約束力就顯得尤為重要了。民營企業(yè)本來就是自由經(jīng)營的產(chǎn)物，所以他自身的靈活性較大。民營企業(yè)具備的特性正好也可以彌補國家缺乏指導(dǎo)性的不足。

4.讓企業(yè)股票價格與公司業(yè)績掛鉤，相對減少股票市場的不確定性。中國的股票市場制度不夠完善。企業(yè)的經(jīng)營狀況無法在股票市場上反映出來。中國的股民就是依靠股票的漲幅來牟取利益，但由于股票價格無法顯示出企業(yè)的經(jīng)營狀況。所以各個方面的經(jīng)濟專家和學(xué)者都說中國的股票市場就是一場賭博游戲，輸贏與否全在運氣。由此可以看出，只有將企業(yè)的經(jīng)營狀況通過股票反映出來，這樣才能夠真正達到股票激勵制度的目的。

5.對股權(quán)激勵制度的改進。公司在實施股權(quán)激勵制度之前制定完備的實施計劃，而不是毫無章法的進行。企業(yè)可以適時的放寬激勵規(guī)模，一些不利于企業(yè)發(fā)展的方面可以適度的予以改正。

6.發(fā)揮公司高級管理層的監(jiān)督作用。企業(yè)股權(quán)激勵制度的實施不是一朝一夕能夠完成的，而是一場持久戰(zhàn)。為了節(jié)省一些不必要的麻煩，企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門實施本套方案的部門。加強企業(yè)對股權(quán)激勵制度的約束力。讓它朝著正確的方向平穩(wěn)發(fā)展，實現(xiàn)公司利益與員工利益的最大化。

7.建立股權(quán)激勵制度的配套設(shè)施。現(xiàn)有的股權(quán)激勵措施在實施方面存在著許多細節(jié)化的問題，為了減少各個相關(guān)部門的工作量，使民營企業(yè)股權(quán)激勵制度有條不紊的執(zhí)行。必須建立完善的相關(guān)配套設(shè)施。改進股權(quán)激勵制度的流程。

五、結(jié)語

民營經(jīng)濟在歷史發(fā)展大潮中頑強的生存了下來，創(chuàng)造出了非凡的成就。但相對于國有企業(yè)來說，民營企業(yè)在招納人才和留住人才方面并沒有優(yōu)勢。所以民營企業(yè)股權(quán)激勵制度正是在替企業(yè)經(jīng)營者規(guī)避風(fēng)險之上彌補的又一不足。股權(quán)激勵制度作為目前民營企業(yè)最佳的獎勵制度，只有在歷史發(fā)展過程中不斷的完善。才能保證企業(yè)和員工的最大利益。

參考文獻：

篇6

關(guān)鍵詞:民營中小企業(yè);融資;解決對策

民營中小企業(yè)在我們的國民經(jīng)濟中所占的比重越來越大,已經(jīng)成為推動社會全面發(fā)展及社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一支強大的生力軍,但當(dāng)前我國的民營中小企業(yè)面臨著一個棘手的融資問題。究其原因,既有民營中小企業(yè)自身的不足,也有外界的影響因素。其中,外部因素包括社會信用體系不健全、社會誠信缺失、直接融資門檻較高、債券市場不發(fā)達、城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟、發(fā)展過程中的結(jié)構(gòu)性矛盾等;內(nèi)部因素主要在于民營企業(yè)治理機制與管理體制方面的先天不足。我國不少民營中小企業(yè)仍停留在家族式管理階段,缺乏高素質(zhì)的管理人員,未能形成一套科學(xué)的、制度化的管理體制,增加了銀行對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的審查難度,嚴(yán)重破壞了銀行與企業(yè)之間的信用關(guān)系,增加了融資的難度。對此,除了明晰民營中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,改善公司治理機制,提高經(jīng)營管理水平等內(nèi)部措施外,國家政策、金融市場等企業(yè)外部環(huán)境的改善也起著根本的作用。本文試圖對此提出若干政策建議。

一、加大政府部門的扶持

構(gòu)建民營中小企業(yè)政策性金融體系。由政府建立不以盈利為目的、配合政府意圖直接或間接從事融資活動的民營中小企業(yè)政策性金融體系是世界各國或地區(qū)解決民營中小企業(yè)融資難問題的成功經(jīng)驗。鑒于我國民營中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀,建立我國民營中小企業(yè)政策性金融體系應(yīng)主要圍繞頒布民營中小企業(yè)相關(guān)法律體系、設(shè)立民營中小企業(yè)政策性信貸機構(gòu)和擔(dān)保機構(gòu)來展開。

(一)加大對民營中小企業(yè)的法律和政策扶持

出臺相關(guān)立法和扶持政策是民營中小企業(yè)政策性金融體系建立的保障條件。我國從1998年開始,先后出臺了一系列推動民營中小企業(yè)發(fā)展的政策性文件。2002年,出臺了第一部扶持和促進民營中小企業(yè)發(fā)展的專門法律《民營中小企業(yè)促進法》,使民營中小企業(yè)的發(fā)展有了法律依據(jù)和保障。2009年金融危機形勢下國家政府出臺了一系列扶持中小企的政策:如為民營中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和開拓國際市場提供資金支持、完善銀行信貸管理制度、簡化民營中小企業(yè)信貸流程、在擔(dān)保貼息等方面給予扶持等。政府只有從政策上扶持市場,才能自上而下地改變民營中小企業(yè)融資現(xiàn)狀,并為其創(chuàng)造良好的融資環(huán)境。

(二)設(shè)立民營中小企業(yè)政策性信貸機構(gòu)

民營中小企業(yè)政策性信貸機構(gòu)是民營中小企業(yè)政策性金融體系的基本組成部分,無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,都通過信貸機構(gòu)直接向民營中小企業(yè)提供貸款,以緩解民營中小企業(yè)發(fā)展過程中的融資缺口。我國政府可借鑒美日等國的經(jīng)驗,設(shè)置民營中小企業(yè)政策性信貸機構(gòu),專門向缺乏資金但有市場、有前途的民營中小企業(yè)提供低息融資,保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

(三)設(shè)立民營中小企業(yè)政策性擔(dān)保機構(gòu)

設(shè)立民營中小企業(yè)政策性擔(dān)保機構(gòu)、為民營中小企業(yè)貸款提供擔(dān)保是解決民營中小企業(yè)融資難的最有效方法。本次金融危機中,中央財政安排18億元,成立民營中小企業(yè)信用擔(dān)?；?不僅有利于銀行為民營中小企業(yè)提供金融支持,也有利于加快推動國家政策的落實。各級政府也可建立各種合作平臺,為民營中小企業(yè)提供融資方便。例如,2008年7月上海浦東成立“張江高科技園區(qū)企業(yè)易貸通”合作平臺,誕生了由“園內(nèi)推薦、銀行融資、第三方擔(dān)?！泵駹I中小企業(yè)融資擔(dān)保新模式,為民營中小企業(yè)融資打開綠色通道。另外,政府還可鼓勵非公有制經(jīng)濟設(shè)立商業(yè)性或互信用擔(dān)保機構(gòu),建立和完善信用擔(dān)保的行業(yè)準(zhǔn)入、風(fēng)險控制和損失補償機制,并為這些信用擔(dān)保機構(gòu)給予營業(yè)稅減免優(yōu)惠等,為民營中小企業(yè)提供更多的融資便利。

(四)建立健全民營中小企業(yè)信用體系

健全的民營中小企業(yè)信用體系可以消除融資人與投資人或債權(quán)人的信息不對稱,使投資人和債權(quán)人加大對民營中小企業(yè)的融資力度,促進有潛力的民營中小企業(yè)發(fā)展。應(yīng)建立和完善民營中小企業(yè)及其法定代表人資信評級制度、抵押擔(dān)保品的評級機構(gòu),將民營中小企業(yè)的誠信狀況和資產(chǎn)質(zhì)量建立檔案數(shù)據(jù)庫,為向民營中小企業(yè)提供貸款的金融機構(gòu)提供信息服務(wù)。加快推出創(chuàng)業(yè)板塊建立多層次的資本市場體系,拓寬民營中小企業(yè)的直接融資渠道。推進多層次資本市場建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮主板市場作用;在完善現(xiàn)有民營中小企業(yè)板塊基礎(chǔ)上,應(yīng)加快啟動創(chuàng)業(yè)板市場,繼續(xù)推動民營中小企業(yè)境外上市工作。鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策的民營中小企業(yè)以股權(quán)融資、項目融資等方式籌集資金,允許民營中小企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券,并允許在不同層次的債券市場上流通轉(zhuǎn)讓;還可通過稅收優(yōu)惠政策,對民營中小企業(yè)債券利息免征利息稅,刺激民營中小企業(yè)發(fā)行債券融資。

二、發(fā)揮出金融體系的支持作用

(一)金融部門應(yīng)根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,合理配置金融資本

商業(yè)銀行不應(yīng)以所有制性質(zhì)去導(dǎo)向市場,而應(yīng)該在金融法規(guī)允許的范圍內(nèi),充分利用利率的杠桿作用,對市場的金融貸款進行市場調(diào)節(jié)。如根據(jù)民營中小企業(yè)要求信貸時間短、數(shù)額小、頻率高的特點,可以適當(dāng)提高利率,從而攤低自己的信貸成本,使民營中小企業(yè)也免去了不必要的奔波和民間高利貸的拆借。

(二)促進金融創(chuàng)新,滿足民營中小企業(yè)的多種需求

隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進步,進行金融創(chuàng)新已經(jīng)成為了一種客觀要求。進行金融創(chuàng)新對投資者和融資者來說是一個“雙贏”的舉措。提高創(chuàng)新層次,保質(zhì)保量地開展金融創(chuàng)新活動。對民營中小企業(yè)客戶實行差別化運作,為其提供“量身定制”的信貸服務(wù),解決民營中小企業(yè)不同發(fā)展階段的融資需要。例如,在有有效擔(dān)保的前提下,適當(dāng)降低民營中小企業(yè)的融資準(zhǔn)入門檻;在風(fēng)險可控的情況下,積極拓展權(quán)證質(zhì)押種類等。在為民營中小企業(yè)提供更便捷的融資服務(wù)的同時,還并能獲得現(xiàn)有金融體制和金融工具所無法取得的潛在的利潤,實現(xiàn)銀企雙贏。

(三)大力推廣國內(nèi)外金融同業(yè)的金融創(chuàng)新,將融資與融智結(jié)合起來

比如開辦聯(lián)保貸款業(yè)務(wù)、“循環(huán)使用貸款”業(yè)務(wù)、票據(jù)融資業(yè)務(wù)、典當(dāng)融資,也可以開辦應(yīng)收賬款抵押貸款、倉單質(zhì)押貸款、備用信用證質(zhì)押貸款等品種,以及與租賃公可、保險公司合作開辦租賃、保理等業(yè)務(wù)。通過豐富金融市場的交易品種,為民營中小企業(yè)融資提供更寬松、更開放的選擇空間。商業(yè)銀行應(yīng)開發(fā)更多更新的金融服務(wù)項目,提高為民營中小企業(yè)的信貸服務(wù)效率,為其提供相關(guān)的信息咨詢服務(wù),幫助民營中小企業(yè)健康財務(wù)管理制度。

(四)建立健全為民營中小企業(yè)服務(wù)的銀行體系,專門為民營中小企業(yè)服務(wù)

大力發(fā)展為民營中小企業(yè)服務(wù)的中小金融機構(gòu),加快中小金融機構(gòu)的建立。中小金融機構(gòu)一般了解地方基層,能夠利用當(dāng)?shù)氐男畔⒘私獗镜孛駹I中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,這樣中小金融機構(gòu)在為民營中小企業(yè)提供金融支持時,具有信息靈和交易成本低的優(yōu)勢。中小金融機構(gòu)與民營中小企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)相互促進、相輔相成、共同發(fā)展。

(五)發(fā)展風(fēng)險投資事業(yè)

中小型企業(yè)特別是其中的高新技術(shù)企業(yè),在技術(shù)創(chuàng)新方面的效率較之大企業(yè)要高,但在運營方式、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流量等方面又與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)有很大的不同。而風(fēng)險投資所具有的高風(fēng)險、高回報,特別是以高新技術(shù)民營中小企業(yè)為主的特點,對高新技術(shù)型民營中小企業(yè)的發(fā)展具有重要的促進作用。風(fēng)險投資在解決這些企業(yè)融資難問題的同時,還有利于促進科技成果的轉(zhuǎn)化和科技產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,有利于推進民營中小企業(yè)管理的現(xiàn)代化,并可減輕民營中小企業(yè)的過度負債以及化解金融風(fēng)險。發(fā)展好我國的風(fēng)險投資事業(yè),要把握好政府在風(fēng)險投資中的角色定位,充分發(fā)揮政府的積極作用?！敖槿氲话k,管理但不干預(yù)”,“引導(dǎo)而不干涉,支持而不控股”是政府應(yīng)把握的基本原則。政府要逐步健全和完善風(fēng)險投資的制度創(chuàng)新,

三、發(fā)揮好民間資本的巨大優(yōu)勢

(一)我國實力雄厚的民間資本為擴大民營中小企業(yè)融資奠定了基礎(chǔ)

截至2008年12月,我國居民存款突破20萬億元。如果按照“80%的人持有20%的資金,20%的人持有80%的資金”這個慣例推算,可動用的資金約160000億元。而我國官方金融機構(gòu)的創(chuàng)新能力還遠遠沒有能夠消化上千億元民間資本的能力,大量的民間資本缺少廣泛的投資渠道,只得左沖右突,尋找出路,追求利益的最大化。而《物權(quán)法》的實施,為民間金融業(yè)務(wù)的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此,大力發(fā)展和扶持民間金融業(yè)務(wù)的發(fā)展勢在必行,激活民間資本的投資熱情,已是經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。

(二)民間金融機構(gòu)關(guān)于抵押擔(dān)保的靈活安排緩解了民營中小企業(yè)融資面臨的擔(dān)保約束

在大銀行不能作為擔(dān)保的東西在民間融資機構(gòu)可以作為擔(dān)保物。如房屋、土地、機械設(shè)備等一些法規(guī)禁止或管理處置成本較高的物品。在民間金融機構(gòu),借貸雙方可繞過法令規(guī)定,或是由于雙方居住地域較近或是接觸較多,因此,擔(dān)保成本大大降低。關(guān)系契約實質(zhì)上成為擔(dān)保方式。關(guān)系契約是民間金融市場上比較常見的現(xiàn)象,借款人和貸款人之間除了在信貸市場上存在借貸關(guān)系外還存在其他交易關(guān)系,因此雙方在簽訂借貸契約時還加入了其他交易情況。民間金融市場上的社會擔(dān)保機制,即借貸雙方不僅是借貸關(guān)系,還存在一定的社會關(guān)系。這種社會關(guān)系是一種這社會資源,它能給當(dāng)事人帶來物質(zhì)和精神收益,這種社會聯(lián)系一旦和借款人的還款行為掛鉤就形成了無形的擔(dān)保。

(三)民間金融機構(gòu)能夠降低金融服務(wù)成本,提供更優(yōu)惠的服務(wù)價格

民間金融機構(gòu)充分了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè),可以省去大量的調(diào)研費,簡化審批程序,從而降低金融服務(wù)成本,提供更優(yōu)惠的服務(wù)價格。此外,向民間金融機構(gòu)貸款也使得民營中小企業(yè)不用上市進行融資,所以,民營中小企業(yè)可以省掉上市費用,也不用達到上市的嚴(yán)格要求。民間金融機構(gòu)的終極產(chǎn)權(quán)高度清晰,其內(nèi)部具有激勵和約束相容的機制,它們憑借靈活的經(jīng)營機制可以開展各種業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以滿足民營中小企業(yè)客戶的服務(wù)需求。并且大型金融機構(gòu)貸款業(yè)務(wù)也不是主要針對民營中小企業(yè),所以競爭性相對較弱。

(四)將民間融資活動納入商業(yè)銀行中介業(yè)務(wù)范圍

商業(yè)銀行可利用其網(wǎng)點分布廣、經(jīng)營優(yōu)勢明顯等特點,將民間融資納入并轉(zhuǎn)化為中間業(yè)務(wù)。通過明確借貸雙方的權(quán)利、義務(wù)和需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任,協(xié)助借貸雙方簽訂合同,并對借入方資金使用合理情況進行監(jiān)督,出現(xiàn)異常情況及時向貸出方反饋,以防范借貸風(fēng)險。商業(yè)銀行按借款者實際付息的一定比例收取中介費用,既增加了中間業(yè)務(wù)收入,拓寬了社會資金投資渠道,又使民間融資從地下操作轉(zhuǎn)為規(guī)范的市場融資行為。

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篇7

關(guān)鍵詞：人民幣升值；民營企業(yè)；出口；發(fā)展戰(zhàn)略

中圖分類號：F832.6；　F752.8 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）12-0-02

一、人民幣升值

1.概念

人民幣升值的通俗意思就是說，中國人的錢值錢了，比如在國際市場（只有在國際市場上才能體現(xiàn)出人民幣購買力增強了）上原來一元人民幣只能買到一單位商品，人民幣升值后就能買到更多單位的商品了，人民幣升值或貶值是由匯率直觀反映出來的。人民幣升值用最通俗的話講就是人民幣的購買力增強。換句話說就是你以前用一美元能換8.27元人民幣。現(xiàn)在只能換6.3352元人民幣，而且還在持續(xù)升值中。

2.背景

2003年，中國經(jīng)濟在擴大內(nèi)需投資和對外貿(mào)易增長的帶動下，經(jīng)濟保持年增8.2%的強勁勢頭。一般來說，若一國能保持穩(wěn)定的經(jīng)濟增長，則會支持本國的貨幣穩(wěn)定升值。另一方面，我國近10年來的貿(mào)易順差持續(xù)擴大，尤其是來自美國的順差，目前已成為排在日本之后全球第二大貿(mào)易順差的國家，這是國外要求人民幣升值的主要原因。還有一個原因就是中國巨額的外匯儲備，國家都需要保持一定數(shù)量的外匯儲備，以支持本國貨幣匯率的穩(wěn)定。外匯儲備的增加，不僅可以增強宏觀調(diào)控能力，而且有利于維護國家和企業(yè)在國際上的信譽，我國自1994年外匯體制改革以來，外匯儲備的絕對規(guī)模和增長速度都持續(xù)攀高，至2005年9月底，己達到7690億美元，成為僅次于日本的第二大外匯儲備國。雖然外匯儲備對一個國家的經(jīng)濟運行至關(guān)重要，但外匯儲備并非越多越好；目前我國外匯儲備的各項指標(biāo)遠遠高于國際警戒線，國內(nèi)的一些實證研究也表明，我國外匯儲備的增加在長期內(nèi)影響著人民幣名義和實際有效匯率，使得人民幣面臨著長期持續(xù)的升值壓力。

2010年10月18日，農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略管理部通過郵件最新研究報告稱，短期內(nèi)人民幣升值幅度將會加大，預(yù)計年內(nèi)人民幣兌美元的升值幅度很可能突破3%，此后人民幣匯率彈性將會顯著增強，同時輔以其他政策的協(xié)調(diào)配合，以達到調(diào)結(jié)構(gòu)和防通脹的目的。截至10月18日，人民幣兌美元匯率中間價報6.6541，自6月21日人民幣匯改重啟三個半月間內(nèi)，人民幣累計升值幅度已高達2.76%，較2010年1月4日的6.8281累計升值2.55%。

來自中國外匯交易中心的最新數(shù)據(jù)顯示，2011年2月10日人民幣對美元匯率中間價報6.5849，連續(xù)第三個交易日創(chuàng)出匯改以來新高，目前人民幣對美元匯率已突破6.32。

二、人民幣升值對出口企業(yè)的影響

一是直接產(chǎn)生的匯兌損失加大。人民幣升值使出口企業(yè)換匯成本上升，使尚未收回的外匯賬款和必須履行的在手合同產(chǎn)生相應(yīng)幅度的損失。有的企業(yè)為減少匯兌損失，甚至面臨有訂單不敢接的局面；二是出口產(chǎn)品國際競爭力下降。人民幣升值使出口產(chǎn)品在國外價格競爭力下降，如果要保持出口產(chǎn)品的國際市場價格不變，則勢必擠壓出口企業(yè)的利潤空間，而如果提高出口產(chǎn)品的價格，又會影響企業(yè)的出口額。問卷調(diào)查顯示，有一半以上的企業(yè)準(zhǔn)備提高出口產(chǎn)品的價格，但又有80%的企業(yè)表示，提高出口產(chǎn)品價格的同時又會影響到企業(yè)的出口額，甚至有44%的認為出口額將減少10%以上。一些企業(yè)因此陷入進退兩難的境地。主要原因有以下兩個方面：

1.從出口結(jié)構(gòu)來看，義烏出口產(chǎn)品在國際市場和國際分工中大多屬于勞動密集型產(chǎn)品和資源型產(chǎn)品，處在產(chǎn)業(yè)鏈低端，同時還沒有形成自主知識產(chǎn)權(quán)的出口品牌，整體產(chǎn)業(yè)利潤水平較低，對匯率變化高度敏感。如紡織服裝、玩具等行業(yè)，本身的利潤水平較低，出口產(chǎn)品價格普遍較低，成本壓縮空間不大，產(chǎn)品提價的空間也非常小。由于人民幣升值一個百分點，相當(dāng)于出口企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本提高了一個百分點，低成本的價格優(yōu)勢進一步弱化，出口產(chǎn)品競爭力減弱。再加上面臨市場競爭激烈、出口退稅下降、原材料價格上漲、勞動力成本提高等各種困難，企業(yè)要想求生存謀發(fā)展，舉步維艱。部分企業(yè)在微利甚至虧損的情況下，不得不壓縮企業(yè)出口的利潤空間，而且面臨訂單減少的危機，即將嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。調(diào)查顯示，有將近一半的企業(yè)與去年同期相比，出口定貨出現(xiàn)不足或明顯不足。有的企業(yè)表示，為了保住和占有國外市場，為了不失去與國外客戶的合作關(guān)系，為了留住本企業(yè)的員工，只能勉強維持生存，影響到企業(yè)出口的積極性。部分企業(yè)對匯率升值的可承受能力較弱，面臨巨大競爭壓力，往往感到力不從心。有三成企業(yè)認為人民幣升值的幅度超出了企業(yè)能夠承受的程度。

2.從貿(mào)易方式來看，加工貿(mào)易因“兩頭在外”受匯率風(fēng)險影響相對較小，而一般貿(mào)易受匯率風(fēng)險影響較大。義烏出口貿(mào)易方式，一般貿(mào)易占比高達80%以上，加工貿(mào)易占比不高，特有的貿(mào)易方式?jīng)Q定了義烏民營出口企業(yè)將受到較大的匯率風(fēng)險影響。而且，一般貿(mào)易出口從接單至成立，出口收匯需2―3月的周期，受市場競爭、匯率升值等不利因素影響，在收匯時經(jīng)常出現(xiàn)無利潤可圖或虧損情況。

三、針對人民幣升值民營出口企業(yè)應(yīng)作出的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整

一是加強企業(yè)內(nèi)部管理，降低管理成本。調(diào)查顯示，有70%以上的企業(yè)選擇“成本消化的主要方式”是“企業(yè)自身消化”，其中主要是通過加強企業(yè)內(nèi)部管理，降低管理成本。企業(yè)今后仍要切實加強采購、生產(chǎn)、銷售、資金運籌等各個環(huán)節(jié)的成本和費用管理，充分挖掘內(nèi)部潛力，降低成本和費用開支，擴大產(chǎn)品利潤空間，增強出口產(chǎn)品的價格競爭力。同時，要積極發(fā)揮我市行業(yè)協(xié)會的作用和產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，協(xié)調(diào)企業(yè)一致對外，限定最低出口價格。

二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級，轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式。企業(yè)要把更多精力放在研發(fā)高科技和高附加值產(chǎn)品上，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值，增強產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，人民幣升值有利于企業(yè)加大先進設(shè)備的進口，特別是產(chǎn)能擴張要求高的企業(yè)。調(diào)查顯示，有將近80%的企業(yè)準(zhǔn)備通過引進先進技術(shù)設(shè)備進行技術(shù)改造，提升企業(yè)競爭力。在當(dāng)前，特別要借助全市大力推進項目建設(shè)的有利時機，敢于謀劃大項目、謀劃高精尖項目，敢于進口國外的先進設(shè)備和生產(chǎn)工藝，加大有利于節(jié)能減排、提高技術(shù)的先進設(shè)備的進口規(guī)模，用先進設(shè)備來淘汰落后產(chǎn)能，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平及競爭能力提高。

三是不斷增強自主創(chuàng)新能力，培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌、名牌產(chǎn)品。企業(yè)應(yīng)加大自主知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)的力度，不斷提高其在出口產(chǎn)品中的比重和含量；同時積極培育和樹立自己的品牌，使越來越多的出口產(chǎn)品形成品牌優(yōu)勢，利用自己的品牌吸引外資，通過吸引外資改進和提升產(chǎn)品質(zhì)量，進而逐步擴大出口市場份額。

四是進一步增強匯率風(fēng)險意識，不斷提高防范風(fēng)險的能力。面對人民幣匯率的攀升，出口企業(yè)應(yīng)靈活運用多種方式增強避險能力，主動進行匯率風(fēng)險管理。一方面，靈活運用各種金融工具，鎖定和規(guī)避匯率風(fēng)險。今年以來，人民幣的“小跑前進”讓部分出口企業(yè)嘗試通過金融機構(gòu)鎖定匯率風(fēng)險，如通過遠期結(jié)售匯、提前押匯等方式避險，同時金融機構(gòu)也要適應(yīng)人民幣匯率浮動的需要，盡快向企業(yè)客戶推出更多合適的避險品種。另一方面，通過合同條款的選擇回避匯率風(fēng)險。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人民幣升值對我市大部分沒有出口議價能力的企業(yè)影響是巨大的。因此，對議價能力較強的企業(yè)，在簽訂涉外貿(mào)易合同時，應(yīng)盡量在合同中加入?yún)R率風(fēng)險條款，與外商建立合理的匯率風(fēng)險分擔(dān)機制。同時要采取靈活的價格政策，提高適應(yīng)匯率浮動和應(yīng)對匯率變動的能力，即在與外商及商簽訂合同時，充分考慮到原材料價格和人民幣匯率變動，在確定底價的前提下，預(yù)留部分價格上漲幅度?；蚴遣扇》謺r段定價政策，以月或季度為一個時間段，參考國際與國內(nèi)兩個市場價格，靈活定價。再一方面，要加快出口變現(xiàn)，減少應(yīng)收外匯賬款占用。企業(yè)出口成交后，要加速單據(jù)流轉(zhuǎn)，爭取在第一時間內(nèi)回籠有關(guān)出口單據(jù)，積極采取票據(jù)押匯、保理等方式，使在手票據(jù)及時結(jié)匯變現(xiàn)，減少在途資金占用。同時在操作手法上可做出一些調(diào)整，比如，在接單方面盡量接交貨期短的訂單，對長期訂單，可采取“拆單”的方式來處理，也就是分期簽單，分開時間段來簽訂產(chǎn)品價格。

五是進行市場轉(zhuǎn)移。

（1）出口企業(yè)應(yīng)加快“走出去”的步伐。加快海外轉(zhuǎn)移，大力開拓國際市場。企業(yè)應(yīng)逐步進行資源整合，合理利用財務(wù)杠桿，通過收購兼并等手段，適度加大海外擴張的步伐，建立全球化生產(chǎn)貿(mào)易體系，充分利用國內(nèi)國外“兩個市場，兩種資源”。企業(yè)可以選擇到國外去開辦企業(yè)和工廠，可以在國外利用當(dāng)?shù)厣a(chǎn)要素進行生產(chǎn)并就地銷售；如果目標(biāo)市場生產(chǎn)要素成本較高，企業(yè)也可以選擇要素成本低的第三國生產(chǎn)再出口到目標(biāo)市場。這樣可以提高對匯率變動的抵抗能力，減少個別市場波動帶來的影響。

（2）開拓多元化市場。①進入其他國家市場。在走出去的同時，企業(yè)還應(yīng)該積極尋覓并開拓新的目標(biāo)市場，市場多元化可以降低出口企業(yè)對國外某些市場的長期依賴；若這些國家由于某些貿(mào)易限制或外匯管理方面的制約不能進口我國的產(chǎn)品，那新興市場在一定程度上可以減輕由此給我國造成的產(chǎn)品積壓和資金占用問題。通過出口到新興市場也可以在一定程度上緩解與主要貿(mào)易伙伴之間的爭端，并減少貿(mào)易爭端發(fā)生的頻率。②外銷轉(zhuǎn)向內(nèi)銷。出口企業(yè)如果出口減少，可以通過擴大內(nèi)需來彌補。這樣企業(yè)可以通過轉(zhuǎn)向內(nèi)需為自己的產(chǎn)品尋求出路，加快建立完整的國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)，這可以避免人民幣匯率變動對產(chǎn)品價格的影響。目前我國經(jīng)濟增長較快，內(nèi)需不斷擴大，政府也在積極提倡拉動內(nèi)需，外需向內(nèi)需的轉(zhuǎn)變是很多出口企業(yè)的一種戰(zhàn)略選擇。

當(dāng)然，要應(yīng)對人民幣升值對出口企業(yè)造成的沖擊，僅憑企業(yè)想招應(yīng)對還不夠，政府有關(guān)部門也應(yīng)加強引導(dǎo)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、規(guī)范出口秩序、提高出口產(chǎn)品的競爭力和出口企業(yè)的自身實力才是根本所在。我們有理由相信，今后會有越來越多的我國出口企業(yè)，在人民幣持續(xù)升值的情況下，自覺地由被動變主動，尋找新的生存空間。也許，這樣的改變只是第一步，但卻是關(guān)鍵的一步。這也是人民幣升值帶給出口企業(yè)最有價值的改變。

參考文獻：

[1]王步強.出口企業(yè)如何應(yīng)對人民幣升值，2005，3.

[2]吳湘.人民幣升值：外貿(mào)轉(zhuǎn)型迎來絕佳時機.民營經(jīng)濟報，2005，7.

篇8

1股權(quán)融資的相關(guān)概念

股權(quán)融資是指企業(yè)的持股股東同意讓出部分的股權(quán)，并通過相應(yīng)的企業(yè)增值方式引進新的股東，通過資金的注入實現(xiàn)融資的效果，總的股本數(shù)量持續(xù)增加，同時，新股東與老股東同時分享企業(yè)的相關(guān)成果。股權(quán)融資是重要的企業(yè)融資方式，對股權(quán)和財務(wù)管理的處理有著重要的意義。

2現(xiàn)階段股權(quán)融資對民營企業(yè)的經(jīng)營造成的問題分析

2.1股權(quán)的融資影響公司的經(jīng)營決策

在民營企業(yè)進行股權(quán)的融資過程中，不同的股東有著不同的利益需求，在相關(guān)的企業(yè)管理中，股東的相關(guān)利益訴求各不相同，容易產(chǎn)生相關(guān)的矛盾，如在上市和并購重組中，有許多政策上的討論，但是決策影響到了不同的股東權(quán)利，新股東與老股東之間會因為相關(guān)的利益不同而產(chǎn)生矛盾，最終影響了相關(guān)的決策。

2.2股權(quán)融資影響公司的財務(wù)管理

由于新股東與老股東在公司從業(yè)時間不同，新股東在法律上，擁有對公司財務(wù)的知情權(quán)與資料的查閱權(quán)，如果新股東與老股東之間存在著不同的利益訴求，則會產(chǎn)生相關(guān)的矛盾，另外，新股東的權(quán)利大致都是一些象征性的權(quán)利，不能在實質(zhì)上影響公司的財務(wù)政策實施與運營，但是由于公司的新股東有著對公司的相關(guān)知情權(quán)，因此會對相關(guān)的財務(wù)提出要求，不同的要求最終會造成公司財務(wù)運營問題的出現(xiàn)，另外，公司的財務(wù)的公開性，準(zhǔn)確性相應(yīng)增強，與要求的財務(wù)“私隱性”產(chǎn)生了矛盾。對于相關(guān)的財務(wù)矛盾，公司的財務(wù)管理團隊同樣需要在延續(xù)原有的管理工作的基礎(chǔ)上對公司的財務(wù)進行變革，在變革中滿足不同股東對相關(guān)利益的訴求，在改革的過程中，同樣出現(xiàn)較多的問題，需要對相關(guān)內(nèi)容進行有效處理：

因此，公司的的改革中必須滿足相關(guān)的法律要求，在公司規(guī)則的要求下進行相關(guān)的設(shè)計，確保信息的公開性，及時性，公平性，另外，必須充分考慮舊體系對新體系的影響，使用理性的數(shù)據(jù)進行分析設(shè)計，最終為財務(wù)管理提供理論的支持。

3股權(quán)融資引發(fā)的民營企業(yè)財務(wù)管理問題的解決方案

股權(quán)的融資過程中民營企業(yè)的財務(wù)管理存在著較大的問題，財務(wù)管理理論，財務(wù)報表，內(nèi)部的核算方面都有著較大的影響，現(xiàn)提出相應(yīng)的解決對策：

3.1完善財務(wù)管理的對外職能

財務(wù)的涉外功能是財務(wù)管理的關(guān)鍵，國家的政策是財務(wù)管理的指導(dǎo)基礎(chǔ)，經(jīng)濟財政環(huán)境是財務(wù)管理的重要保障，當(dāng)兩者的變化不大時，公司的對外職能可以盡量延續(xù)過去的內(nèi)容，對公司內(nèi)部的使用者使用同樣的標(biāo)準(zhǔn)，針對股東數(shù)量的增加，對財務(wù)涉外信息的核查任務(wù)加重，必須保持財務(wù)信息的一致性與協(xié)調(diào)性，保證全程財務(wù)信息的統(tǒng)一，否則會增加溝通的成本。

3.2完善財務(wù)管理體系

財務(wù)的內(nèi)部職能劃分是實現(xiàn)財務(wù)有效管理的基礎(chǔ)，財務(wù)管理人員是公司管理層的一部分，必須對內(nèi)部的職能進行有效劃分，對相關(guān)流程進行規(guī)范化的處理，過去的財務(wù)處理中，只是滿足的財務(wù)管理層的的事務(wù)管理，但是股權(quán)融資環(huán)境的復(fù)雜度高，必須加強在財務(wù)信息生成，使用的管理，管理層在進行公司的決策時必須有財務(wù)數(shù)據(jù)的支撐，必須建立穩(wěn)定的內(nèi)部財務(wù)管理體系，對每日的收支情況進行計算，做好周報與月報，最終滿足決策者的需求。

3.3加強財務(wù)的核算，滿足股東知情權(quán)。

公司的股東對財務(wù)的具體數(shù)據(jù)享有知情權(quán)，公司的財務(wù)核算監(jiān)督職能是公司內(nèi)部管理層的管理職能基礎(chǔ)，同時也屬于財務(wù)部的職能。公司的財務(wù)必須滿足財務(wù)制度的相關(guān)要求，并形成一套完善的財務(wù)報告體系，公司的股權(quán)融資之后，股東的結(jié)構(gòu)相應(yīng)發(fā)生了變化，公司的財務(wù)部門不能僅僅滿足相應(yīng)的職能，還需要使用會計學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，對企業(yè)的經(jīng)營完善相應(yīng)的財務(wù)報告，對現(xiàn)金狀況與公司的盈余情況進行相關(guān)統(tǒng)計，定期制定財務(wù)報告，滿足各股東的需求。

3.4建立企業(yè)評價體系

在重大事項的處理方面，必須將財務(wù)管理內(nèi)容融入進公司的發(fā)展戰(zhàn)略中，對公司的財務(wù)進行有效的監(jiān)管，另外，企業(yè)往往有著多元化的發(fā)展趨勢。必須完善各個方面的評價體系，財務(wù)的管理應(yīng)該根據(jù)財務(wù)的模型，分析具體實踐對公司財務(wù)的整體影響，對公司的財務(wù)風(fēng)險進行準(zhǔn)確的識別與評價，對重大事項的管理形成完善的評價體系。

3.5提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力

篇9

多年來，國家檔案局始終把積極推進民營企業(yè)檔案工作、服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展需要，作為全國檔案事業(yè)發(fā)展的一項重要工作來部署。2005年，國家檔案局聯(lián)合國家發(fā)展和改革委員會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在重慶召開了全國民營企業(yè)檔案工作座談會，指出各級檔案行政管理部門要“誠心實意地為民營企業(yè)提供服務(wù)”。2006年，三家又聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于促進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展的意見》。幾年來，各地檔案行政管理部門遵照座談會精神和Ⅸ意見》要求，積極探索，真抓實干，與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)手，誠心實意為民營企業(yè)服務(wù)，極大地促進了民營企業(yè)檔案工作的發(fā)展，提升了民營企業(yè)檔案工作的水平。概括來講，檔案行政管理部門主要做了以下工作：

一是營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)民營企業(yè)建立和開展檔案工作

民營企業(yè)經(jīng)營者的檔案意識是民營企業(yè)建立和發(fā)展檔案工作的前提。只有讓企業(yè)認識到檔案的重要性，有建檔的內(nèi)在需求，檔案工作才能開展。根據(jù)這一情況，各地紛紛采取了有效措施營造建檔、管檔的良好氛圍。江蘇省檔案局一方面通過向民營企業(yè)家發(fā)放公開信、發(fā)無償服務(wù)通知、開展企業(yè)服務(wù)年活動等方法，宣傳企業(yè)檔案工作的重要意義；另一方面則通過印發(fā)《民營企業(yè)檔案工作利用效益事例選編》，大力宣傳檔案工作取得效益的典型事例。上海、寧波、青島等地的檔案部門則主動聯(lián)合當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)組織，召開座談會、懇談會，直接與民營企業(yè)的經(jīng)營者溝通交流，宣傳檔案的重要性，以引起他們對檔案工作的共鳴。北京市檔案局與市工商聯(lián)聯(lián)合，定期評比表彰“檔案管理先進會員企業(yè)”，通過宣傳典型表彰先進，起到以點帶面的作用。安徽省檔案局更是積極借助報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等渠道，加強宣傳民營企業(yè)建檔的重要性以及相關(guān)的法律和法規(guī)。所有這些，都大大增強了宣傳效果，使民營企業(yè)的檔案工作逐漸由被動的“要我建檔”改變?yōu)橹鲃拥摹拔乙n”。

二是制定辦法和指南，使民營企業(yè)檔案工作有法可依

為了讓民營企業(yè)檔案工作有法可依、有章可循，各地檔案部門積極與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)調(diào)配合，印發(fā)民營企業(yè)檔案管理辦法或指南以及加強民營企業(yè)檔案工作的通知或意見。例如，北京市檔案局在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，與市工商聯(lián)聯(lián)合制發(fā)了《北京市非公有制企業(yè)檔案管理指南》，對民營企業(yè)檔案的所有權(quán)、管理體制與辦法、歸檔范圍等做出明確規(guī)定，為民營企業(yè)規(guī)范檔案工作提供參考。2006年，國家檔案局等三部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于促進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展的意見》后，福建省檔案局認真貫徹落實，并聯(lián)合有關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全省民營企業(yè)檔案工作的通知》等文件，提出具體意見。通過制定文件，有力地保障了民營企業(yè)檔案工作的順利開展，對促進民營企業(yè)檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化，起到了積極的作用。

三是根據(jù)民營企業(yè)需求，組織免費業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)

民營企業(yè)檔案工作普遍面臨著檔案人員流動性強、業(yè)務(wù)知識少、技能水平低的問題，因而對檔案專業(yè)知識和技能培訓(xùn)有較大的需求。各地檔案部門通過發(fā)放調(diào)查問卷和開展座談會的形式，充分了解民營企業(yè)對檔案知識的需求，然后為民營企業(yè)舉辦有針對性的免費培訓(xùn)指導(dǎo)。浙江省各級檔案部門本著“經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸到哪里”的宗旨，積極貫徹國家檔案局提出的“服務(wù)先行”戰(zhàn)略，舉辦檔案專業(yè)崗位資格培訓(xùn)和各類專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)民營企業(yè)的具體要求，開展“菜單式”、“點播式”檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2005年以來，全省共舉辦各類形式的培訓(xùn)460多期，共培訓(xùn)26500余人次的企業(yè)檔案人員，受到了民營企業(yè)的普遍歡迎。2008年，江蘇省檔案局與省中小企業(yè)局、省工商聯(lián)分工合作，由省檔案局負責(zé)編寫培訓(xùn)教材和授課，省中小企業(yè)局支列專項培訓(xùn)經(jīng)費，省工商聯(lián)負責(zé)發(fā)動聯(lián)絡(luò)民營企業(yè)并承擔(dān)會務(wù)，三家聯(lián)合啟動全省民營企業(yè)檔案知識技能免費培訓(xùn)工程。

四是變被動為主動，提供業(yè)務(wù)咨詢和現(xiàn)場指導(dǎo)

為了誠心實意地服務(wù)民營企業(yè)檔案工作，各地檔案部門紛紛轉(zhuǎn)變思路，增強主動性，由“等企業(yè)來求助”變?yōu)椤爸鲃由祥T服務(wù)”。大連市檔案局利用大連檔案信息網(wǎng)，設(shè)立政策法規(guī)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、留言簿等欄目，及時檔案法律法規(guī)，介紹檔案工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，交流工作體會；開通相關(guān)業(yè)務(wù)處室的電子信箱，建立企業(yè)檔案人員QQ群，及時解答有關(guān)建立、規(guī)范檔案工作等方面問題。浙江省檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員不辭辛苦，不怕麻煩，不顧冷遇，一次次上門動員、指導(dǎo)，現(xiàn)場解答企業(yè)檔案工作中遇到的實際問題，為民營企業(yè)主動提供無償、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在2009年的“雙服務(wù)推進年”活動中，浙江省各級檔案部門還推出了一系列方便服務(wù)企業(yè)的措施，例如：設(shè)立業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢熱線電話、查檔服務(wù)熱線電話；開辟網(wǎng)上服務(wù)，專家在線答疑；開通企業(yè)查檔綠色通道，方便企業(yè)查檔；根據(jù)企業(yè)技改項目的特點，簡化加快民企重點建設(shè)項目的檔案專項驗收程序。

五是搭建溝通平臺，組織檔案業(yè)務(wù)交流

組織檔案業(yè)務(wù)交流，搭建檔案學(xué)術(shù)研究平臺，也是檔案行政管理部門的服務(wù)內(nèi)容之一。2005年重慶會議之后，天津、浙江兩地率先成立了檔案學(xué)會私營企業(yè)檔案分會，一方面為民營企業(yè)建檔工作搭建了一個服務(wù)平臺，另一方面也為民營企業(yè)檔案工作的研究提供了一個學(xué)術(shù)平臺。黑龍江、海南兩省在2006年分別成立了民營企業(yè)檔案工作協(xié)會，建立了民營企業(yè)檔案工作協(xié)作組，同時黑龍江還創(chuàng)辦了《黑龍江民營檔案》雜志，檔案部門通過檔案協(xié)會和協(xié)作組的力量積極引導(dǎo)和幫助民營企業(yè)建立起了符合自身特點的“自我管理、自我完善、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的檔案工作機制。深圳市更是把組織培訓(xùn)和講座等工作放手給市檔案行業(yè)協(xié)會來做，通過協(xié)會促進民營企業(yè)與檔案行政管理部門的聯(lián)絡(luò)，用社會力量、民間力量去推動民營企業(yè)的檔案工作。這些措施，有效地促進了民營企業(yè)之間的業(yè)務(wù)交流和橫向聯(lián)系，推動了民營企業(yè)檔案工作的發(fā)展。

除了上述內(nèi)容之外，各級檔案部門還提供了檔案技術(shù)服務(wù)和寄存服務(wù)，例如，福建省檔案局就為沒有相關(guān)技術(shù)設(shè)備的民營企業(yè)提供檔案縮微復(fù)制、消毒、修復(fù)、數(shù)字化加工等方面的服務(wù)，同時還為不具備檔案保管條件的企業(yè)提供代存、寄存檔案服務(wù)。

過去的五年里，在各級檔案行政管理部門的努力下，民營企業(yè)檔案工作的水平越來越高，檔案管理日趨規(guī)范，檔案利

用成效愈加凸顯。2010年，國務(wù)院出臺了《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》(新“三十六條”)，為民營企業(yè)在未來一段時間內(nèi)的發(fā)展指明了路徑、提供了保障?！兑庖姟返膶嵤γ駹I企業(yè)的檔案管理工作提出了更高的要求，對檔案行政管理部門的工作提出了挑戰(zhàn)。

為了貫徹落實《意見》要求，研究探討下一步推動民營企業(yè)檔案工作發(fā)展的思路，國家檔案局于2010年11月16-17日在廈門組織召開了“全國民營企業(yè)檔案工作經(jīng)驗交流會”，李和平副局長在講話中明確了今后一個時期民營企業(yè)檔案工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，即：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實國務(wù)院新、老“三十六條”文件精神，本著“與時俱進、督導(dǎo)并舉；分門別類、聯(lián)系多渠”的原則，毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)民營企業(yè)建立健全適應(yīng)市場經(jīng)濟、法制社會要求的檔案管理。堅持“與時俱進，督導(dǎo)并舉”，要求檔案部門應(yīng)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹兩個“三十六條”文件精神，切實履行政府部門職責(zé)。要認識到幫助、引導(dǎo)和規(guī)范民營企業(yè)檔案工作，就是完善市場經(jīng)濟體制、提升民營企業(yè)素質(zhì)，就是適應(yīng)法制經(jīng)濟要求，為企業(yè)創(chuàng)造公平、公正、可信、誠實的競爭環(huán)境。堅持“分門別類，聯(lián)系多渠”，就是要針對民營企業(yè)的特點，采取有針對性地督促和引導(dǎo)。橫向要聯(lián)系涉及民營企業(yè)的有關(guān)部門，縱向要多系統(tǒng)、多渠道地向民營企業(yè)宣傳檔案工作在企業(yè)管理和市場競爭中的基礎(chǔ)作用以及有關(guān)的法規(guī)要求。

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【關(guān)鍵詞】民營企業(yè)；海外發(fā)展；跨文化沖突

一、民營企業(yè)海外發(fā)展風(fēng)險中跨文化沖突的法律問題

法律方面的問題主要是法律意識薄弱。在國內(nèi)，不少人習(xí)慣用金錢來解決問題，人們的法律意識不強。這種狀況延伸到海外的民營企業(yè)發(fā)展過程中，存在很大的缺陷，阻礙著企業(yè)的海外發(fā)展，遇到問題時也不知道如何正確的利用法律手段解決問題，往往存在僥幸心理，用錢來解決問題。比如，中國的民營企業(yè)在企業(yè)的產(chǎn)品進入國外市場的時候，如果不采取專利來維護自身的權(quán)益，就有可能在海外遇到專利的攻擊。往往競爭者攻擊的時機是當(dāng)民營企業(yè)投入大量的資金還沒有收到回報的時候發(fā)起專利訴訟，逼迫民營企業(yè)接受專利的費用。民營企業(yè)為了解決意識薄弱的手段是有備無患，在民營企業(yè)進軍國外市場之前要了解當(dāng)?shù)氐姆桑@樣才能轉(zhuǎn)變被動的局面，避免不必要的麻煩。

二、民營企業(yè)海外發(fā)展風(fēng)險中跨文化沖突的語言問題

語言方面存在的問題主要是溝通交流的問題，經(jīng)營管理的必要手段是交流。中國的民營企業(yè)在海外發(fā)展的過程中遇到的最大的障礙就是語言。中方企業(yè)管理層認為解決這一問題就是要求民營企業(yè)的外派人員會英語就行。其實這是大家普遍接受的一個錯誤理解，中方的民營企業(yè)的高層管理無法對海外的日常工作進行有效的監(jiān)管，這主要是母語交流不順造成的，通過母語的交流只能傳遞意思，無法傳遞意識。兩個母語不同的人即使是使用同種語言溝通交流，也很難進行思想上和意識上的交流。在民營企業(yè)海外發(fā)展的過程中，解決語言問題的主要方式是二代移民。民營企業(yè)在海外發(fā)展的過程中，可以引進移民子弟到國內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)后再外派到國外工作，從而解決語言問題。

三、民營企業(yè)海外發(fā)展風(fēng)險中跨文化沖突的宗教問題

宗教方面存在的主要問題是人們的個人信仰不一樣。人們彼此建立誠信的基礎(chǔ)是具備共同的信仰，按照對神的認識，世界上普遍認可的是有神論者和無神論者兩種。其中無神論者普遍集中在中國，中國是一個崇尚宗教自由的國家。而有神論者通常認為不相信神存在的人是不道德的。所以，在大多數(shù)的國家，在方面，無神論者往往是遭受社會道德的譴責(zé)和公議。所以，中國民營企業(yè)的海外發(fā)展市場中，往往都崇尚有神論的國度。中國的民營企業(yè)家在海外發(fā)展的過程中還崇尚無神論，所以往往他們往往會遇到道德危機等問題。對于信仰問題，建立一種有神論的信仰是沒有問題的，崇尚有神論對于中國人到海外發(fā)展還是有意的。如果中國的民營企業(yè)家要突破宗教問題，可以通過傳播中國的傳統(tǒng)文化來解決這一問題。

四、民營企業(yè)海外發(fā)展風(fēng)險中跨文化沖突的倫理問題

倫理方面存在的主要問題是價值差異。特別是政治、民族、歷史等方面。例如中國的紡織品、玩具、家具被海外市場抵制主要也是因為倫理方面的原因。中國的民營企業(yè)在海外發(fā)展的過程中，要解決好倫理方面的問題。中國的民營企業(yè)在確立自己的企業(yè)文化的時候要考慮人類共同堅守的倫理道德，只有這樣，企業(yè)的發(fā)展才能不受地域的限制，企業(yè)可以永遠堅守相同的價值觀。企業(yè)注重文化的交流，在傳播中國人的倫理價值的同時利用中國的悠久歷史來吸引當(dāng)?shù)厝藗兊难矍?，以此達到擴大企業(yè)影響力的目的。

五、民營企業(yè)海外發(fā)展風(fēng)險中跨文化沖突的習(xí)俗問題

習(xí)俗方面最主要的問題是存在分歧和偏見，中國民營企業(yè)在海外的市場運作時，對當(dāng)?shù)氐娜宋娘L(fēng)俗一定要反復(fù)的思考和斟酌。一般的，在海外發(fā)展的中國人對于國外的習(xí)俗都非常的好奇，感覺很怪異和新鮮，于是私下或公開場合會展開討論，就會產(chǎn)生一些偏見和漠視。對于這個問題，民營企業(yè)的管理層接受本地員工的建議，這樣就避免了雙方之間的沖突和分歧。

從嚴(yán)格意義上講，規(guī)模不大的中國民營企業(yè)在海外發(fā)展過程中，要縮減管理的層級，加強技術(shù)的指導(dǎo)，減少過多的閑雜人員。當(dāng)遇到文化沖突等管理問題的時候，采納意見的時候要首先考慮海外團隊的意見。規(guī)模較大的民營企業(yè)在海外投資經(jīng)營的時候可以設(shè)置海外總部的形式，在海外培養(yǎng)相對穩(wěn)定的管理層；企業(yè)的重大決策要參考專業(yè)人士的意見，這樣更有利于民營企業(yè)在海外的發(fā)展。

參 考 文 獻

[1]袁靜怡.中國企業(yè)海外發(fā)展的法律風(fēng)險及對策[J].法律與社會.

2009（6）

[2]張維忠.對我國民營企業(yè)進行海外發(fā)展的思考[J].內(nèi)蒙古科技.