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篇1

我現(xiàn)就2008年安全生產(chǎn)工作情況，2009年安全生產(chǎn)工作部署向大會作報告。

一、2008年生產(chǎn)安全工作簡要回顧

2008年，我們緊緊圍繞工作會確定的總體部署和工作思路，繼續(xù)推進了機械化、質(zhì)量標準化工作；狠抓“雙基”、隱患排查治理、安全文化建設(shè)，開展“百安活動”，全面落實安全生產(chǎn)責任制，構(gòu)建并完善了安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)了××集團安全、原煤生產(chǎn)最好水平。

（一）生產(chǎn)安全指標完成情況

2008年生產(chǎn)總量穩(wěn)步增長，科技治災(zāi)工作全面開展，“雙基”建設(shè)工作開始起步，安全文化建設(shè)繼續(xù)推進，安全狀況基本穩(wěn)定。

全年生產(chǎn)原煤1300.1萬噸，完成年計劃的100%，開拓進尺5.17萬米，完成年計劃的122.86%；掘進進尺26.81萬米，完成年計劃的105.68%。安全質(zhì)量標準化考核全部礦井均達標，其中19對礦井達一級標準，占生產(chǎn)礦井的79.17％。

2008年省安委會下達××集團死亡控制指標29人，實際發(fā)生死亡事故21起死亡22人，其中：原煤生產(chǎn)礦井19起20人，基本建設(shè)礦井2起2人，比省安委會下達的控制指標少死亡7人，百萬噸死亡率1.54，未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。2008年與2007年相比百萬噸死亡率下降29.03%，死亡人數(shù)減少21.43％。有三對礦井安全周期超過1000天，分別是廣能公司李子埡礦1950天、李子埡南礦1354天、龍灘煤礦1184天。

（二）2008年主要安全生產(chǎn)工作

集團年初召開了安全生產(chǎn)工作會議，部署了全年安全生產(chǎn)，董事長肖天任代表集團公司與各公司簽定了安全目標責任書。

2008年我們緊緊圍繞建立安全生產(chǎn)長效機制，從抓安全生產(chǎn)的難點和薄弱環(huán)節(jié)入手，以“隱患治理年”和開展各種形式“百安”活動為切入點，以科技治災(zāi)和瓦斯治理利用為重要手段，以夯實“雙基”工作和提升機械化發(fā)展質(zhì)量為前提，進一步落實“一崗雙責”和完善各項管理制度，加強安全生產(chǎn)績效考核，確保了2008年安全生產(chǎn)工作基本穩(wěn)定。

1、狠抓安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，確定了管理規(guī)范化、考核統(tǒng)一化的“雙基”工作基本思路

為貫徹落實七部委116號文件，制定了《關(guān)于加強煤礦“雙基”工作的指導(dǎo)意見》，從全面提升企業(yè)管理和裝備水平出發(fā)，進一步推動礦井安全生產(chǎn)長效機制和本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。

各公司按指導(dǎo)意見的要求，制定了具體的工作方案和措施。如攀煤公司出臺了“雙基”建設(shè)工作的考核標準，在花山礦、小寶鼎礦進行了“雙基”建設(shè)試點，隊、班組安全管理水平明顯提升。廣能公司李子埡南礦進行了“雙基”試點，以打牢基礎(chǔ)，強化基層為突破，從人、機、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全入手，以做到人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障、管理無漏洞，全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。

2、以“隱患治理年”和“百安”活動作為安全管理的切入點，強化了現(xiàn)場管理

隱患是事故的溫床，對隱患的排查、控制、治理是防止各類事故的重要手段。2008年以“隱患治理年”和“百安”活動為契機，加大了現(xiàn)場各類隱患的排查和整治。

統(tǒng)籌安排“隱患治理年”工作，災(zāi)害治理穩(wěn)步推進。年初我們?nèi)娌渴鹆恕半[患治理年”工作，要求以防大事故為重點，全面排查基礎(chǔ)設(shè)施、工藝系統(tǒng)等方面的隱患，以及排查思想認識、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。各公司根據(jù)礦井災(zāi)害實際情況，強化了隱患治理的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了行動方案，明確了治理目標，突出了治理重點，強化了檢查考核，取得了較好的成績。

加大了對省控重大隱患的整治力度。2008年省控重大安全隱患有四項：白皎煤礦、珙泉煤礦剃頭下山開采，紅衛(wèi)煤礦水害，龍灘煤礦水害。白皎、珙泉煤礦已與重慶大學(xué)合作，計劃投入資金2.65億元，預(yù)計到2010年整治完成。白皎煤礦重大隱患整治工程完成掘進進尺7200米，完成年度計劃的102.86％，珙泉煤礦重大隱患整治工程完成掘進進尺2100米，完成年度計劃的105％。紅衛(wèi)煤礦制定了水害防治預(yù)案，現(xiàn)正在實施之中。龍灘煤礦與煤科總院西安研究院院聯(lián)合制定了防治水設(shè)計，配置了探測設(shè)備及相應(yīng)人員。

開展了百日安全生產(chǎn)活動。2008年我們共開展了三次“百安活動”，每一次都目標明確，主題突出、針對性強。“百安活動”期間均杜絕了較大事故，一般事故明顯下降，取得較好效果。第一個“百安”活動以?！皟晒?jié)”、“兩會”為主題，百萬噸死亡率為1.47，廣能、達竹2個公司未發(fā)生死亡事故；第二個“百安”活動以頂板、運輸整治為重點，百萬噸死亡率為1.09，廣能、廣旺、川南、威遠礦等4個公司未發(fā)生死亡事故；第三個“百安”活動以?！皧W運會”、國慶和改革開放30周年紀念活動為目的，百萬噸死亡率為1.24，達竹、廣能2個公司未發(fā)生死亡事故。

3、突出“一通三防”工作重點，防止了較大事故發(fā)生

“一通三防”永遠是安全工作的重中之重，我們堅決貫徹瓦斯治理十六字方針，采用可保盡保、應(yīng)抽盡抽等有效瓦斯防治措施。各公司落實了××精神，按照《煤礦瓦斯抽放規(guī)范》aq1027-2006的要求建立了地面永久瓦斯抽采系統(tǒng)或井下移動瓦斯抽放系統(tǒng)，25對生產(chǎn)礦井均全面完成了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級改造并一次性通過驗收。全年杜絕了瓦斯事故，抽采瓦斯7600萬立方米，比去年增加21％，瓦斯利用約4050萬立方米，比去年增加13％。已運行30臺瓦斯發(fā)電機組，總裝機容量達到15兆瓦，芙蓉公司珙泉礦有4臺正在安裝過程中。

4、依靠科技進步，加大了科技治災(zāi)工作力度，為掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)奠定了一定基礎(chǔ)

堅持科技治災(zāi)，集社會之智慧，舉××之全力、借院校之技術(shù)，推進安全治災(zāi)和裝備升級。××集團組織了煤炭開采、瓦斯治理、水害防治三個專家組，技術(shù)中心成立了5個專業(yè)研究所，突出重點解決了制約生產(chǎn)的開采工藝、瓦斯抽采、防突、防滅火、防治水等技術(shù)瓶頸問題。科技進步在××集團構(gòu)建規(guī)模化、現(xiàn)代化、信息化大集團的更高平臺上起到了顯著的作用。

在科技治災(zāi)方面開展了突出煤層深孔預(yù)裂控制爆破技術(shù)研究、復(fù)雜水文地質(zhì)條件下水害防治方法研究等項目的研究。目前，廣能公司嘉華煤機廠研發(fā)了3項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，獲得了6項國家專利；廣旺公司完成了近距離低透氣性復(fù)合煤層卸壓瓦斯抽采技術(shù)項目的研究；杉木樹礦正在開展“礦井綜合自動化系統(tǒng)”建設(shè)項目等提高了礦井防災(zāi)治災(zāi)能力，有力地推動了礦井災(zāi)害治理工作。

5、加強安全質(zhì)量標準化建設(shè)，鞏固發(fā)展機械化，改善了安全環(huán)境

加強安全質(zhì)量標準化建設(shè)，大力夯實基礎(chǔ)工作。修訂了《安全質(zhì)量標準化附加考核辦法》，要求在安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作中做到“四結(jié)合”：健全機構(gòu)與同步考核相結(jié)合；系統(tǒng)改造與美化環(huán)境相結(jié)合；動態(tài)管理與定期檢查相結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)爭先與獎頭罰尾相結(jié)合。

廣能公司公司在貫徹執(zhí)行國家行業(yè)一級質(zhì)量標準化標準基礎(chǔ)上，配套修改和細化形成具有廣能特色的《附加考核辦法》，通過質(zhì)量標準化與礦井班子年薪和職工當月30%的工資掛鉤等措施，促進了質(zhì)量標準化上臺階。通過××集團下半年安全質(zhì)量標準化考核，全部礦井均達標，其中19對礦井達一級安全質(zhì)量標準化標準，比2007年增加1對。

大力發(fā)展機械化，推動安全高效礦井建設(shè)。主要圍繞六個方面展開工作：機械化制度建設(shè)工作；優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，充分發(fā)揮設(shè)備效能工作；加大礦井災(zāi)害治理力度，為機械化發(fā)展創(chuàng)造條件工作；加大科技攻關(guān)力度，解決制約機械化發(fā)展頸瓶工作；加強機械化培訓(xùn)工作；提高掘進單進水平，確保采掘平衡工作。

2008年××集團機采率達到66%（其中綜采率達到53%），機掘率達到10%?，F(xiàn)有采煤工作面94個，比去年減少3個，共裝備了機采工作面42個，比去年增加1個，現(xiàn)有掘進面187個，同比減少17個，實現(xiàn)全機械化采煤的礦井共有6對，比去年增加了2對。廣能公司李子埡煤礦、綠水洞煤礦先后被中煤協(xié)會分別評為行業(yè)一級、行業(yè)二級高產(chǎn)高效礦井。

6、創(chuàng)新安全管理，逐步建立了××特色的安全生產(chǎn)長效機制

為充分調(diào)動各級、各部門安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造力，提高安全生產(chǎn)水平，推動安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立完善了安全周期滿1000天礦井獎勵辦法，明確了獎勵標準，細化了考核，同時將基建礦井納入了考核范圍。

各公司在認真總結(jié)多年來內(nèi)部安全監(jiān)督管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過安全管理體制創(chuàng)新,在強化礦井安全管理方面作了很多有益、大膽嘗試，對強化監(jiān)督隱患排查整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)具有積極意義。如攀煤公司在今年3月1日正式成立駐礦安全督導(dǎo)站，采用公司直管模式完善自我約束機制，實行安全監(jiān)督與管理分離，強化安全監(jiān)督管理職能，全方位參與礦井安全過程管理，真正使安全監(jiān)督工作越抓越緊、越抓越嚴、越抓越細、越抓越實。

7、抓好重點時期的安全工作，營造了較好的安全社會氛圍

積極開展了春節(jié)、“兩會”、抗擊冰雪災(zāi)害和地震期間的安全生產(chǎn)。為確保重點時期的安全生產(chǎn)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都深入基層和現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行入井帶班和節(jié)日期間值班制度，認真執(zhí)行隊干跟班作業(yè)制度，確保了各項生產(chǎn)安全措施落實，保證了電煤的供應(yīng)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。在抗震救災(zāi)期間成立了“5.12”抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了抗震救災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化了對井下隱患的排查治理，確保了地震期間的安全生產(chǎn)。

抓好奧運會期間安全生產(chǎn)，營造出良好的社會氛圍。對火工品管理、對基本建設(shè)礦井和非煤礦井實施了專項檢查。在檢查行動中，查出隱患64條，下達隱患整改通知書10份，落實了整改責任單位、檢查驗收單位和整改期限。

8、開展綜合治理，加大安全投入，提升了安全管理水平

按照××集團定的“依法治安、科技興安”的戰(zhàn)略，大力推進“綜合治理”工作，堅持以人為本，全面抓好安全生產(chǎn)“五要素”，努力向建設(shè)本質(zhì)安全型礦井邁進。

加強應(yīng)急救援隊伍管理，提高技戰(zhàn)術(shù)水平。各公司按照《礦山應(yīng)急救援及礦山救護隊管理指導(dǎo)意見》的要求建設(shè)的礦山救援隊伍。如四川省威遠煤礦礦山救護消防中隊制定了嚴格的訓(xùn)練方案，以及事故應(yīng)急救援預(yù)案，嚴格按照各項訓(xùn)練計劃和應(yīng)急救援預(yù)案進行演練，形成了一支政治合格、作風頑強、技術(shù)過硬、英勇善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

合理使用安全費用，加大淘汰設(shè)備及工藝更新力度。2008年提取安全費用3.87億元，使用了3.92億元，申請國債項目22個，總投資5.239億元，其中國債0.9782億元?，F(xiàn)已全部淘汰倉儲式、巷柱式、刀柱式等落后采煤方法；采煤工作面已全部淘汰木支護；巷道支護采用錨、網(wǎng)、噴組合支護技術(shù)，增強礦井綜合防災(zāi)能力，夯實安全基礎(chǔ)。

加強安全培訓(xùn)，為安全發(fā)展提供人才保障。采用培養(yǎng)崗位專業(yè)人才、廣泛招引人才等方式，實現(xiàn)了人才總量大幅增加、人才結(jié)構(gòu)明顯改善、人才配置更趨合理的目標。2008年計劃培訓(xùn)員工1.35萬人次，實際培訓(xùn)員工2.18萬人次，其種作業(yè)人員0.42萬人次。另外，四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心專門為××集團舉辦了礦長培訓(xùn)班，確保相關(guān)管理人員全部持證上崗。

加強安全文化建設(shè)，構(gòu)筑群安工作的堅固防線。在金剛煤礦召開了群眾安全工作經(jīng)驗交流會，確立了“樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，夯實安全基礎(chǔ)，構(gòu)筑群安工作的堅固防線”的工作目標。通過充分發(fā)揮廣大職工及其家屬參與安全管理的積極性，有力地促進了安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督保障作用發(fā)揮，推動了××安全文化建設(shè)進程。達竹公司形成了安全文化建設(shè)機制，制定了《安全文化建設(shè)指導(dǎo)意見》，把安全文化建設(shè)從地面向井下延伸、從生產(chǎn)單位向非生產(chǎn)單位延伸，提高了企業(yè)管理水平，提升了企業(yè)形象。

（三）2008年安全生產(chǎn)存在的主要問題

1、安全狀況不平衡，一般事故未得到有效遏制

2008年發(fā)生的死亡事故均為一般事故，百萬噸死亡率為1.54，而全國國有重點煤礦為0.85左右。按事故造成的死亡人數(shù)統(tǒng)計，頂板事故第一，占總數(shù)的45.45%；運輸事故第二，占事故總數(shù)的31.8%，這兩類占事故總數(shù)的77.27%。

各公司安全狀況發(fā)展很不平衡，廣能公司百萬噸死亡率為0，川南煤業(yè)為1.20，攀煤公司為1.33，達竹公司為1.83，芙蓉公司為2.31，廣旺公司為3.61，威遠礦為4.69。威遠礦、廣旺公司、芙蓉公司的百萬噸死亡率都超過了××集團的平均水平。

2、“三違”現(xiàn)象未有效遏制，重大非傷亡事故時有發(fā)生

去年發(fā)生的安全事故主要是因為未能杜絕“三違”行為，加之現(xiàn)場管理較混亂，職工自保和互保意識不強造成。如魯班山南礦“1.20”提升運輸事故，李子埡南煤礦“6.2”放炮事故等都是作業(yè)人員違章作業(yè)造成。

重大未遂傷亡事故明顯增多，共發(fā)生19次，主要集中在瓦斯燃燒、瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、透水事故、煤層自燃發(fā)火、跑車、放炮等方面。特別是龍灘煤礦“8·14”瓦斯爆炸，魯班山北礦2812機巷1#聯(lián)絡(luò)巷發(fā)生煤層自燃發(fā)火，白皎煤礦2184機巷發(fā)生煤與瓦斯大型突出，李子埡煤礦工作面被淹等事故都極有可能釀成重大傷亡事故。

3、災(zāi)害升級，治災(zāi)手段落后，安全發(fā)展與技術(shù)發(fā)展不匹配

隨著開采深度的增加，礦井災(zāi)害逐漸加重，但現(xiàn)有的災(zāi)害防治手段與災(zāi)害程度不相適應(yīng)。瓦斯抽放效果未能全部達到規(guī)定要求，無計劃停電時有發(fā)生，礦井水害監(jiān)測與防治尚缺有效手段。礦井生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)能力不配套，減頭減面難度大，造成采掘接續(xù)緊張加劇，同時又制約了防災(zāi)治災(zāi)時間及效果。芙蓉公司、廣旺公司巷道底鼓變形嚴重，存在支護手段與礦壓不適應(yīng)的問題。

4、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管不嚴、不細、不實

技術(shù)管理上，個別單位存在無規(guī)程、無措施作業(yè)。規(guī)程編制質(zhì)量差、技術(shù)規(guī)定可操作性差，技術(shù)管理部門未嚴把規(guī)程質(zhì)量審批關(guān)，對年青技術(shù)人員的培養(yǎng)和幫帶力度不夠。

生產(chǎn)管理上，存在不嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定現(xiàn)象。采掘工作面投產(chǎn)未嚴格執(zhí)行投產(chǎn)驗收制度，瓦斯抽采鉆孔終孔未到設(shè)計位置，瓦斯預(yù)抽未達到預(yù)定效果，煤與瓦斯突出治理無效果檢驗或檢驗工作質(zhì)量差。

安全管理上，存在監(jiān)督執(zhí)行不力。隱患排查不力、隱患整改落實不徹底。由于生產(chǎn)接續(xù)緊張，部分瓦斯災(zāi)害嚴重礦井存在采掘活動違反瓦斯管理規(guī)定的問題。

5、人才匱乏，職工隊伍不穩(wěn)定

隨著××集團的快速發(fā)展，人才資源現(xiàn)狀與安全發(fā)展的需要很不適應(yīng)，表現(xiàn)在人才總量與人力資源總量比例失衡、技能型人才緊缺矛盾突出、人才結(jié)構(gòu)性分布不均等方面。近年來，由于職工隊伍流動性較大、職工隊伍不穩(wěn)定、技術(shù)人員缺乏，極大地制約了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

二、突出重點、真抓實干，努力做好2009年安全生產(chǎn)工作

2009年，我們要繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實工作會議和××安〔2009〕1號文件精神，強化“雙基”工作，沉著應(yīng)對金融危機對煤礦安全生產(chǎn)管理的挑戰(zhàn)，繼續(xù)推進管理粗放型向精細化轉(zhuǎn)變、事故查處向預(yù)防轉(zhuǎn)變、隱患被動治理向主動治理轉(zhuǎn)變，確保2009年安全生產(chǎn)目標全面完成。

生產(chǎn)安全工作目標：生產(chǎn)原煤1315萬噸，絕對死亡指標控制在省安委會的考核指標以內(nèi)，百萬噸死亡率控制在2以內(nèi)，力爭實現(xiàn)1.8，基本建設(shè)礦井萬米掘進死亡率0.8以內(nèi)，杜絕較大以上事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)局面逐步好轉(zhuǎn)。

（一）充分認識安全工作的艱巨性和復(fù)雜性，增強搞好安全生產(chǎn)的責任感、緊迫感

2008年安全生產(chǎn)工作還存在事故總量偏大，重大非傷亡事故明顯增多，質(zhì)量標準化水平不高，災(zāi)害升級壓力大，安全基礎(chǔ)仍然薄弱，安全管理不到位，“三違”行為未得到有效遏制，安全文化建設(shè)還未入心入腦等問題。因此，各單位一定要吸取2008年重大非傷亡事故多發(fā)的教訓(xùn)，切實杜絕“兩多兩少”現(xiàn)象（聽匯報多，井下解決問題少；布置工作多，落實檢查少），加強現(xiàn)場管理，解決好“嚴不起來，落實不下去”的問題。充分認識安全工作的艱巨性和復(fù)雜性，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，嚴防各類事故發(fā)生，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）以“一通三防”和防治水為重點，深化安全專項整治

為推動安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，防止較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，在安全工作上2009年定為“瓦斯專項治理年”。各公司要建立防止較大以上生產(chǎn)安全事故責任制，貫徹落實××生〔2008〕50號文件精神，以“一通三防”和防治水為重點，加大投入和科技攻關(guān)力度，力爭二級以上瓦斯超限報警次數(shù)下降50％，杜絕水害事故和瓦斯事故，進一步夯實安全基礎(chǔ)。

繼續(xù)堅持瓦斯治理方針，牢固確立瓦斯不治理安全無保障觀念。認真落實國家有關(guān)瓦斯治理、抽采利用要求，不斷優(yōu)化通風系統(tǒng)，定期研究解決瓦斯隱患問題。突出礦井認真落實“四位一體”防護措施，加強瓦斯檢查員的履職情況檢查；加強井下在用設(shè)備防爆檢測。全面構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的工作體系，堅決杜絕瓦斯事故。

堅持煤礦水害防治十六字方針，富含水巖層和老窯積水區(qū)域要加強物探、鉆探工作，水害威脅嚴重的礦井必須堅持“有掘必探、先探后掘”。要落實專門機構(gòu)和責任人員，負責水害防治水工作，對周邊小煤窯的開采情況進行調(diào)查，確保水患的有效防治。

（三）加大災(zāi)害治理力度，建立安全治災(zāi)技術(shù)支撐體系

治災(zāi)是消除隱患，控制事故發(fā)生的重要途徑。各公司要圍繞影響礦井安全生產(chǎn)的問題，確定攻關(guān)方向，按照分類指導(dǎo)、分級實施的原則，加大安全費用投入。技術(shù)中心要積極參與重點項目和涉及全局性科研項目的攻關(guān)，加強與科研院校的合作。

攀煤公司要加強對周邊小礦的監(jiān)控，爭取盡快建立一套自動化監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。白皎、珙泉礦重大隱患治理工程要充分依靠深孔預(yù)裂爆破，提高煤層透氣性等科技進步技術(shù)，有效防治煤與瓦斯突出。龍灘礦井要將試生產(chǎn)期間的災(zāi)害防治作為安全管理的重點，掌握瓦斯和水涌出規(guī)律，為制定災(zāi)害治理措施奠定基礎(chǔ)。

（四）堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重，推進“兩型三化”礦井建設(shè)

以強化“雙基”工作為重點，加大安全生產(chǎn)的投入，推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升機械化水平，提高質(zhì)量標準化水平，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

強化責任制，建立健全責任考核體系。以安全控制指標為目標，強化企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實，嚴格落實各個崗位的安全責任制，落實新建、改建、擴建礦井的安全管理責任，加強對安全生產(chǎn)責任落實情況的跟蹤考核。

加強教育和培訓(xùn)，實行全員安全準入。加大人才培養(yǎng)力度，加強安全培訓(xùn)，開展安全警示教育，嚴格全員安全準入，繼續(xù)推行變招工為招生，加強勞動用工管理，規(guī)范勞動用工行為。

推進科學(xué)管理，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。合理生產(chǎn)部署，合理選用主要設(shè)備，加快推動“兩型”、“三化”建設(shè)工作，提高操作人員的素質(zhì)，減輕工人的勞動強度，逐步提高職工收入，穩(wěn)定職工隊伍。

夯實機械化基礎(chǔ)，提高機械化質(zhì)量和效益?？傮w目標是：機采率達到65％（其中綜采率達到50％），機掘率達12％；全員效率達到1.65噸/工。加快系統(tǒng)配套改造，大力推動機械化升級，具體要求是：減少炮采（掘），增加機采（含綜采綜掘），對新建礦井實行炮采審批制度；減少普采，增加綜采，新建礦井有條件的要直接裝備綜采；具備條件的綜采面向自動化智能化無人工作面發(fā)展；機械化向綜合自動化信息化方向發(fā)展。力爭2009年機械化采煤工藝基本覆蓋××公司全部可采煤層。

（五）加強安全長效機制建設(shè)，建立實施風險預(yù)警機制

加強安全風險預(yù)警管理，抓好事前防范，制定完善安全風險預(yù)警管理辦法和礦井安全生產(chǎn)1000天管理辦法。風險預(yù)警管理可實現(xiàn)安全隱患直觀量化考核，操作性強，也便于檢查考核安全員的履職情況。目前在金剛煤礦進行試點，待完善后推廣實施。

芙蓉公司救援基地2009年要建成，××集團在此基礎(chǔ)上將建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心，負責對各公司應(yīng)急救援隊伍的管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各公司要按照礦山救援隊伍資質(zhì)認定的有關(guān)標準，建立健全應(yīng)急救援體系，加強演練，提高救援隊員的戰(zhàn)斗能力，確保在災(zāi)害發(fā)生時能做到安全救援、科學(xué)救援。

（六）積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，增強安全管理的預(yù)見性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計劃、生產(chǎn)、銷售、安全管理

金融危機的爆發(fā)致使煤炭市場受到了嚴峻的考驗，要繼續(xù)樹立安全發(fā)展理念，樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的理念，建立安全管理隨市場銷售變化的聯(lián)系會議機制，堅持以產(chǎn)促銷、以銷保產(chǎn)的原則，生產(chǎn)與市場要做到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步調(diào)，實現(xiàn)全局一盤棋。

安全監(jiān)管部門要加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，查找安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高安全保障能力，繼續(xù)加大對安全費用的提取、管理、使用的監(jiān)管。特別是利用生產(chǎn)任務(wù)不重的時機，全力開展隱患治理工作，消除礦井通風、瓦斯、頂板、水害機電運輸?shù)确矫娴闹卮箅[患。

（七）加強重大隱患治理，繼續(xù)推進“隱患治理年”工作，控制零星事故發(fā)生

堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤思想。抓好重點頭面，重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的安全管理，對重大安全隱患要按照“六步”閉合監(jiān)督管理機制的要求開展治理工作。通過實施閉合監(jiān)督管理，做到重大安全隱患排查治理工作目標明確，程序規(guī)范、排查全面、重點突出、措施到位、整改徹底。

各公司要加大科技治災(zāi)投入力度，建立健全重大隱患分級管理機制和重大危險源分級監(jiān)控機制。杜絕較大事故，加大對零星事故的控制，嚴厲查處不按規(guī)程規(guī)定操作，不按規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施，勞動組織管理松弛等現(xiàn)象。

（八）深化安全文化建設(shè)，逐步建立企業(yè)安全文化核心理念

篇2

一、加強學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我處“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展之際，全體監(jiān)控中心的同事在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，進一步學(xué)習(xí)管理處下發(fā)的各項文件規(guī)定、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、建立《監(jiān)控中心突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、積極準備迎接2010年國檢、開展黨員群眾牽手結(jié)對子等活動。做為監(jiān)控中心的一員，在開始的學(xué)習(xí)工作中，我勤學(xué)苦練，不懂就問，很快就能熟練掌握監(jiān)控員的業(yè)務(wù)知識與設(shè)備操作技術(shù)。同時，為了做好自己的本職工作，我時刻與管理處、各站、稽查、路政積極配合，遇到問題及時請示及時匯報，出現(xiàn)問題及時糾正及時解決，有效地降低了錯誤率。隨著時間的推移，上崗次數(shù)的增多，工作效率也大大提高了。

二、擺正態(tài)度，做好服務(wù)工作

工作中，我隨時提醒自己擺正態(tài)度，樹立良好工作的服務(wù)意識，做好“四個服務(wù)”。對內(nèi)，所接的每一個來文、來電、來訪總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況；對外，我們的形象代表了整個青銀的形象，所以每次都按要求著裝，整齊上崗，使用文明用語。監(jiān)控部門與收費部門一樣都是窗口行業(yè)，接觸司機形形，良莠不齊。當然有很多司機是理解與配合我們工作的，但也有個別司機是一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話，更有的是罵罵咧咧，遇到這些出口不遜的司機，我都忍住，不發(fā)脾氣，用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利解決問題。

三、團結(jié)同事，努力工作

平時的工作生活當中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的本職工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)，講正氣，講原則。

監(jiān)控工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤。在日常工作中，我樹立了監(jiān)控室與各部門是一個整體，分工不分家的理念。自己出現(xiàn)了錯誤，我從不推卸，立即改正；同事們出現(xiàn)了失誤，我也總是給予他們寬慰和鼓勵，幫助解決問題。

在近一年的學(xué)習(xí)、工作、生活當中，幾位參加工作多年的大姐們給予了極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速之成長。

四、工作中存在的問題和不足

篇3

1、年初與基層街村、相關(guān)企業(yè)全部簽訂安全生產(chǎn)責任狀，將可能出現(xiàn)的問題細化，將安全生產(chǎn)責任具體到人，各方面協(xié)調(diào)配合，全面深化安全生產(chǎn)承諾制度工作，下發(fā)文件6個。

2、對全鎮(zhèn)食品安全情況進行調(diào)查摸底，并將摸底情況向縣食品藥品監(jiān)督局做了總結(jié)匯報。

3、召開全鎮(zhèn)“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動會議”，落實上級會議精神，成立“打非治違”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，對轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)進行安全排查，確保各企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定，正常運行。

二、招商引資方面

截至目前，全鎮(zhèn)已引進項目5個，預(yù)計引進資金約1.68億元，已到位資金約5000萬元。

1、建黃酒廠一個?？蜕淘诹滞顿Y建設(shè)黃酒廠項目，租用土地100余畝，預(yù)計投入資金4450萬元。目前，已完成投資1300余萬元，現(xiàn)已完成廠房建設(shè)，年底將投入生產(chǎn)。此項目填補了我縣釀酒產(chǎn)業(yè)的一項空白，使沙城鎮(zhèn)真正成為全品種的酒城。

2、新建加油站一個。客商在京化高速馬營屯村出口處新建加油站項目，占地約12畝，預(yù)計投入資金400余萬元。今年5月份已開工，現(xiàn)用于基礎(chǔ)設(shè)施投資約100萬元，預(yù)計年底完工。

3、三街液化氣站搬遷項目。為了縣城的安全積極推進張家口客商投資的三街液化氣站搬遷項目，已征用東園村土地60畝，現(xiàn)到位資金350萬元，3月份氣站建設(shè)開工，預(yù)計氣站總投資500余萬元。

4、新建商業(yè)中心一個。在三街液化氣站和乙炔氣廠原址擬建商業(yè)住宅區(qū)。該項目共占地300畝。一期工程（商業(yè)中心）占地30畝，預(yù)計投資1億元，6月份已開工。

5、一街第三加油站引資改造。引進福建客商對一街占地4畝的原第三加油站進行了置換改造，進行商住中心開發(fā)建設(shè)，已到位資金1400萬元。

三、參加省文明市場評選

鎮(zhèn)市場向縣文明辦和縣工商局申報參加省級文明市場評選，目前參選工作已全面展開，及時查找工作中的欠缺和不足，積極改進，查漏補缺，力爭獲得省級文明市場的光榮稱號。

四、對全鎮(zhèn)民營企業(yè)名冊進行核實

到縣政務(wù)中心與工商局對全鎮(zhèn)民營企業(yè)名冊進行逐一核查，查明了注銷企業(yè)、新增企業(yè)具體數(shù)目，做到心中有數(shù)，管理有序?，F(xiàn)有私營企業(yè)422個。

五、圓滿完成市場門臉房競租工作

通過廣播、電視、報紙廣告方式對市場200平米的門臉房公開競租活動進行宣傳，做好公開競租會的籌辦及安保工作，依據(jù)競租紀律及租賃合同等規(guī)定的各項條款，及時穩(wěn)妥地處理了出租房屋涉及的取暖、用電、安全經(jīng)營及房屋設(shè)施的使用、裝修、改造、維護等各項事宜，創(chuàng)造租金170萬五千元，比前5年多收入140余萬元，有效地維護了集體資產(chǎn)的權(quán)益。

篇4

__鎮(zhèn)民政（殘聯(lián)）辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹省市民政工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，以“保障民生、改善民生、服務(wù)民生”為目標，鎮(zhèn)民政（殘聯(lián)）工作取得了一定成績。

一、民政工作

（一）認真落實社會救助政策，扎實開展城鄉(xiāng)低保對象全面核查工作。

1、為進一步規(guī)范完善城市低保工作，實施動態(tài)管理；今年市社會救助局在我鎮(zhèn)全面開展城鄉(xiāng)低保核查工作。鎮(zhèn)民政辦及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，結(jié)合實際認真擬定工作方案，明確了指導(dǎo)思想、工作程序和步驟；3月初召開全鎮(zhèn)民政工作會議安排布署，各村（社區(qū)）全面開展宣傳，辦宣傳公示欄17個，寫宣傳標語226條；按照“社區(qū)(村) 自查、鎮(zhèn)民政辦普查，市低保局面對面登記調(diào)查” 的工作要求，扎實開展核查清理。市低保局和鎮(zhèn)民政辦工作人員在與低保對象面對面調(diào)查時，做到“二看一聽”，即：看低保對象精神面貌，看病歷或殘疾資料，聽低保對象陳述其家庭收入情況和現(xiàn)狀。通過面對面調(diào)查登記，停發(fā)7戶12人、調(diào)減保障人口91人、調(diào)增保障人口一人。在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有疑問的28戶低保戶，低保局和鎮(zhèn)民政辦一并進行了入戶核查，通過入戶核查，核定不符合條件4戶7人。面對面調(diào)查登記和入戶核查后，市低保局領(lǐng)導(dǎo)召集民政辦及相關(guān)人員召開評審會議，全鎮(zhèn)678戶1281人低保對象清退15戶27人。

2、扎實開展農(nóng)村低保過渡城市低保工作。按照市低保局要求，4月上中旬，鎮(zhèn)民政辦對全鎮(zhèn)農(nóng)村低保過渡為城市低保進行復(fù)查，通過查看申請審批表及檔案，召開座談會，并嚴格按照新增城市低保戶的程序進行入戶調(diào)查走訪，村、鎮(zhèn)兩級評議公示。全鎮(zhèn)原有農(nóng)村低保戶262戶460人，通過復(fù)查，停發(fā)4戶6人，調(diào)減保障人口2人。農(nóng)村低保符合過渡城市低保條件258戶452人。全鎮(zhèn)通過核查現(xiàn)共有城市低保921戶1616人。其中因病導(dǎo)致家庭生活困難納入583戶895人，因殘導(dǎo)致家庭生活困難納入269戶 642人,因計劃生育結(jié)育并發(fā)癥納入6戶7人，三無人員72人。通過核查限期保障對象41戶102人; 續(xù)保戶中有退休收入6戶 13人。

3、嚴格程序操作，保證公正公平公開。一是對新增城市低保對象進行入戶調(diào)查，并實行鎮(zhèn)村兩級民主評議聽證公示制。全年共受理申請戶94戶，民主評議聽證通過37戶。二是對全鎮(zhèn)低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員親屬享受低保情況進行了認真的調(diào)查核實，全鎮(zhèn)低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會成員親屬享受低保36戶，均符合條件并已全部上報備案，還了低保經(jīng)辦人員一個清白，給了群眾一個明白。

我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保核查和農(nóng)村低保過渡城市低保工作得到市社會救助局高度贊譽。

（二）切實掌握困難群眾信息，確保救助政策惠及困難群眾。一是按照市民政局啟動的醫(yī)療救助“一站式”便民服務(wù)工程要求，進一步完善了醫(yī)療救助制度，擴大救助的覆蓋面，實行事前、事中、事后和定額門診救助相結(jié)合，提高城鄉(xiāng)低保困難群眾醫(yī)療救助的可及性。一年來事后救助惠及困難群眾23人次，支付醫(yī)療救助金9.2萬元；發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾慢性病門診費40人次2萬元。二是對全鎮(zhèn)城市、農(nóng)村低保對象全年發(fā)放生活補貼、物價補貼等補助資金107.28萬元。三是對因災(zāi)、因病等原因造成家庭困難的特困戶及時予以救助，鎮(zhèn)級發(fā)放臨救資金74戶3萬元。對患重大疾病家庭特別困難的對象上報市局實施臨時救助33戶3.3萬元。四是對全鎮(zhèn)69戶農(nóng)村五保對象發(fā)放臨救補貼資金7.1萬元。五是對3戶低保戶子女錄取大學(xué)的實施了助學(xué)救助，每人救助20__元。并積極為107名困難學(xué)生出具貧困證明，確保他們順利完成學(xué)業(yè)。

（三）密切關(guān)注災(zāi)情，扎實做好救災(zāi)救濟工作。一是派員參加省民政廳組織的防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)，防災(zāi)減災(zāi)專業(yè)知識明顯提升。二是對因災(zāi)造成生活困難災(zāi)民加強救助力度。我們要求村、場、社區(qū)召開村（居）民代表會議對受災(zāi)困難戶進行評議，對評議出的救助對象進行公示。一年來，救助災(zāi)民977戶發(fā)放救助金共計32萬元。三是及時上報災(zāi)情。針對我鎮(zhèn)持續(xù)高溫干旱，致使大秋作物不同程度受災(zāi)，全鎮(zhèn)85300畝，大秋作物成災(zāi)面積65000畝（其中玉米5.5萬畝、棉花1萬畝），絕收面積近20__0畝，直接經(jīng)濟損失達3950萬元。造成我鎮(zhèn)邵沖村251人飲水困難。自6月20日至8月初，我鎮(zhèn)降雨量共計146.3毫米，是有記載以來的最低降雨量。鎮(zhèn)民政辦及時進村入戶核查災(zāi)情，經(jīng)調(diào)查全鎮(zhèn)受災(zāi)5152戶，需救助總?cè)丝?9608人，需口糧救助人口19608人，需糧食數(shù)量176.47萬斤，患重病特殊困難群眾需>！

（四）強化服務(wù)，提高五保供養(yǎng)水平。民政辦對全鎮(zhèn)五保戶和三無戶再次入戶調(diào)查，經(jīng)調(diào)查核實，全鎮(zhèn)“三無”和 “五?！惫B(yǎng)對象共計 69人，全部實行了集中供養(yǎng)。一是進一步改善環(huán)境面貌。鎮(zhèn)黨委高度重視福利院工作，今年爭取省危房改造資金60萬元配套5萬元對福利院進行了改善，新建

辦公室、門衛(wèi)、廚房，維老人宿舍，綠化環(huán)境，同時爭取15萬元對及福利院新建一座沼氣池。讓供養(yǎng)對象感受到了大家庭的溫暖。二是供養(yǎng)對象生活有極大改善。為供養(yǎng)對象添置電視機及家具。更換了床上用品“三件套”，早餐實行多樣化，中晚餐保證葷素搭配，保障老人24小時有開水供應(yīng)，為老人添置春夏秋冬衣服各一套。三是建立健全各項工作制度。明確了工作人員工作職責，建立了院務(wù)管理、財務(wù)公開、安全管理、飲食管理、衛(wèi)生護理、值班、院民請銷假等制度，并將規(guī)章制度一一上墻，保證福利院工作人員人人頭上有責任，個個身上有擔子，確保了用制度管人管事。四是工作人員積極性有進一步提高。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府考慮福利院工作人員利益，為工作人員提高工資標準，工作人員工作積極性有了進一步提高，愛心、責任心和事業(yè)心進一步增強，得到了供養(yǎng)人員一致好評。今年，在各級領(lǐng)導(dǎo)視察和檢查中，我鎮(zhèn)福利院工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（五）加強殯葬管理工作，積級推進公益性公墓試點工作。一是組織召開各村（場）、社區(qū)民政委員會議，認真貫徹落實市民政局召開的全市殯葬管理工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)殯葬管理工作，為實現(xiàn)“三無”目標打下了良好基礎(chǔ)。二是扎實做好楊林公墓移交工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排__鎮(zhèn)村劃片建立公益性公墓，河?xùn)|、河西片各建一個的要求，民政辦會同土管所歷時二個月對楊林公墓相關(guān)情況進行了調(diào)查摸底，并形成情況清楚、數(shù)據(jù)準確、建議科學(xué)的調(diào)查報告，為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策提供了有一定分量的依據(jù)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策將楊林公墓整體劃轉(zhuǎn)鎮(zhèn)南村管理后，我們完善資料，做好了資料歸檔工作。楊林公墓于__年6月7日正式劃轉(zhuǎn)鎮(zhèn)南村管理，公墓定性為公益性公墓。今年全鎮(zhèn)死亡人員共計121人，其中男80人，女41人，火化率100%。為6名農(nóng)民身份死亡對象辦理了喪葬補助手續(xù)，補助喪葬費共計0.5萬元。楊林公墓落葬23例。

（六）掌握重點優(yōu)撫對象信息，扎實抓好優(yōu)撫工作。一是對全鎮(zhèn)68名重點優(yōu)撫對象建立了信息臺帳，掌握重點戶三難問題；3名重點優(yōu)撫對象治病難問題得到解決，送他們到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院治療療養(yǎng)，二名優(yōu)撫對象解決住房難。二是對重點優(yōu)撫對象辦理了__年度的醫(yī)療保險；并為39名1953年以前參業(yè)到企業(yè)工作的退休人員辦理職工醫(yī)保。三是對38名重點優(yōu)撫對象上門走訪慰問，關(guān)心他們的生活、身體狀況，使他們感受到了黨的溫暖。四是認真完成了全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象調(diào)查核實工作。全鎮(zhèn)93人，其中在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人28人，烈士子女3人、殘疾軍人9人、解放前老黨員1人、參戰(zhàn)參士24人、烈屬4人、60歲農(nóng)村退役士兵老年生活補助24人。

(七)增強村務(wù)公開和民主管理力度，提高村民滿意度。今年來我辦切實加強對村務(wù)公開工作日常監(jiān)督，明確監(jiān)督委會職責；并定期收集村民、法人等對村務(wù)公開工作的意見和建議，并要求各村定期召開村務(wù)公開和民主管理工作會議，研究公開事項，解決實際問題。規(guī)范設(shè)置村務(wù)公開目錄，公開“三資”管理、計劃生育、民政、惠農(nóng)資金、黨務(wù)公開、其他事項等基本內(nèi)容，內(nèi)容真實、全面、具體。今年我辦分三次檢查村公開欄，并將檢查情況及時與村聯(lián)系并監(jiān)督落實。通過固定公開欄、宣傳資料、村民會議等形式公開，做到規(guī)范、實用、明了。做到公開時間及時，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。今年各村各項事務(wù)管理有序，各項事業(yè)健康發(fā)展，沒有因村務(wù)不公開或民主管理不落實而引發(fā)的村干部違紀違法或群眾來信來訪等問題。

（八)認真做好老齡和孤兒救助工作。一是落實80周歲以上老人高齡津貼，全鎮(zhèn)80周歲以上664人。發(fā)放資金377550元，98周歲以上2人，發(fā)放百歲老人高齡生活補助資金0.72萬元。二是為60歲以上老年人辦理老年優(yōu)待證50份。三是為5名孤兒發(fā)放生活補助金5.16萬元。

（九）強化宣傳工作。一是做好政策法規(guī)的宣傳，在政策的執(zhí)行和落實上做到不走樣；二是善于梳理、總結(jié)工作中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，及時向各級網(wǎng)絡(luò)媒體投送稿件，采用信息95條。

（十）認真做好上訪接待工作。認真做好耐心細致的政策解釋工作，我辦共計接待政策咨詢和上訪56人次，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

二、殘聯(lián)工作

(一)扎實開展對殘疾人關(guān)愛行動。一是扎實開展全國第二十三次助殘活動。我鎮(zhèn)共計參加助殘日活動單位16個，參加助殘人數(shù)50余人，投入資金1000元，慰問殘疾人家庭5戶，為殘疾人辦實事29件，志愿者參與助殘16人，組織殘疾人為社會服務(wù)80人，選送3名殘疾人參加市殘聯(lián)組織的殘疾人運動會；8名殘疾人參與殘疾人就業(yè)招聘會。在全國第二十三次助殘日活動中，受惠殘疾人數(shù)100余人。二是深入開展機關(guān)干部聯(lián)系幫扶殘疾人活動，為他們辦實事，做好事。將符合條件的殘疾人納入低保范疇，全鎮(zhèn)有475名殘疾人和殘疾人家庭享受城市低保政策。三是認真開展對貧困殘疾人危房改造的入戶調(diào)查工作、我鎮(zhèn)4戶貧困殘疾人享受政策；五是強化服務(wù)為24名重度殘疾人辦理居家托養(yǎng)工作；六是核實特困殘疾117戶并為他們辦理生活補助工作。

(二)營造有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。我們按照市殘聯(lián)要求，以學(xué)習(xí)宣傳中央、國務(wù)院、省委、省政府《關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》為主題，抓住“全國助殘日”和重大會議時機，廣泛宣傳殘疾人自強典型和殘疾人事業(yè)發(fā)展成果。通過宣傳，在社會上營造了尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好氛圍，有效促進了和諧社會建設(shè)。

(三)抓項目建設(shè)，全面推進殘疾人事業(yè)

。一是康復(fù)工作富有成效。完成白內(nèi)障初步篩查工作，本著“發(fā)現(xiàn)一例、救治一例”的原則，全鎮(zhèn)參加篩查人數(shù)180人，查出符合條件動手術(shù)的白內(nèi)障患者89例。二是發(fā)放殘疾用品用具 29 件。其中：輪椅4輛、盲杖5副、盲表5塊、掖拐5副、拐杖5副、座便器2個、助聽器 1個、助行架2個；三是核實上報0—6歲兒童搶救性救治4名；四是認真做好100名殘疾人換發(fā)第二代殘疾人證工作，截止目前共計換發(fā)第二代殘疾人證1008人。五是調(diào)查核實殘疾人子女及殘疾學(xué)生“金色陽光”初升高統(tǒng)計上報工作。全鎮(zhèn)符合條件3人。六是積極為5名殘疾人爭取無障礙設(shè)施項目。

(四)開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)力度加大。積極組織殘疾人開展技能培訓(xùn)，全鎮(zhèn)參加農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn) 251 人，培訓(xùn)結(jié)束后，市殘聯(lián)免費為殘疾人發(fā)放了玉米、棉花、水稻等優(yōu)質(zhì)良種。使殘疾人感受到了各級黨委、政府對殘疾人的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。

三、存在的問題

一年來，我辦各項工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。一是民政(殘聯(lián))工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高，需要加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是基層民政（殘聯(lián)）干部的思想觀念和工作能力與新時期民政（殘聯(lián)）工作還不相適應(yīng)，服務(wù)能力還需進一步加強。三是建檔建制的費用有時不足，在一定程度上影響了民政（殘聯(lián)）檔案管理工作。四是福利院服務(wù)管理有待進一步加強。

四、__年工作打算

__年，我們將克服工作中的不足，采取得力措施，扎實抓好各項工作。

一、密切關(guān)注災(zāi)情，認真做好災(zāi)情調(diào)查、核實上報工作。

二、扎實做好新增城市低保戶的入戶核查和評審聽證工作。

三、切實做好城市低保戶大病救助及困難群眾臨時救助工作。

四、認真抓好農(nóng)村五保對象服務(wù)工作。加大國家對福星工程優(yōu)惠政策的宣傳力度。重點抓好福利院的內(nèi)部管理工作。一是民政辦與福利院院長簽訂責任狀，院長與工作人員簽定責任狀；二是民政辦每月到福利院召開一次例會，同時要求福利院每周召開一次例會；三是對福利院不定時進行檢查。

五、扎實抓好優(yōu)撫工作。

六、推進社區(qū)建設(shè)，健全村（居）民自治機制。

一是__年繼續(xù)開展城鎮(zhèn)“和諧社會”創(chuàng)建活動。二是強化村民自治工作。__年為民政工作公示年，進一步完善村（社區(qū)）民主決策，民主管理和民主監(jiān)督制度，依法保障農(nóng)民（居民）群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表述權(quán)和監(jiān)督權(quán)，指導(dǎo)各村（社區(qū)）村（居）務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序和形式。完成村民委員會換屆選舉工作任務(wù)。

七、扎實做好殯葬管理工作，積極推行公益性公墓的試點工作。

八、積極做好民政和社會穩(wěn)定工作。

篇5

一、開學(xué)常規(guī)及規(guī)范辦學(xué)行為情況

1.教師到崗、教材到位及課程開設(shè)情況。我校教職工85人，已到崗85人。教科書按質(zhì)按量已課前全部到位，保證我校學(xué)生人手一冊。學(xué)校各門課程已開足、開齊，英語錄音磁帶循環(huán)使用情況良好，學(xué)校教學(xué)秩序正常。

2.學(xué)校收費情況。我校認真貫徹執(zhí)行最新收費政

策，實行收費公示制度。學(xué)校沒有亂收費的行為，也沒有出現(xiàn)舉報、違規(guī)現(xiàn)象。

3.學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理情況。學(xué)校根據(jù)市教育局2012年工作計劃，結(jié)合本校實際制定了新學(xué)期的工作計劃。教學(xué)工作按計劃進行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，教研工作也在組織教師根據(jù)省教育廳、市教育局關(guān)于中小學(xué)教師師德師風教育和學(xué)科專業(yè)基本能力考試的通知精神，進行學(xué)習(xí)。分通識部分和學(xué)科專業(yè)能力兩部分進行。

4.進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育問題。我校根據(jù)市教育局審批的《xx省普通中小學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表》，結(jié)合學(xué)校學(xué)位是否滿額，盡可能接受隨遷子女入學(xué)。本學(xué)期接受了隨遷子女入學(xué)28人。6.我們學(xué)校沒有不足齡兒童上學(xué)，因為我市規(guī)定6周歲兒童才上學(xué)，5歲以下兒童還在幼兒園。

二.義務(wù)教育階段學(xué)校教師績效工資兌現(xiàn)情況。我校30％獎勵性工資的發(fā)放辦法已出臺，見《××市××區(qū)中心學(xué)校教職工獎勵性績效考核辦法》，但還沒有執(zhí)行。

三.“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制”落實情況。財政下?lián)芙o我校各項經(jīng)費，都按時足額的下?lián)艿轿倚Ｙ~戶，學(xué)校做到?？顚Ｓ?，沒有違規(guī)違紀情況。

四.農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用和“校校通”工程建設(shè)情況。

我校農(nóng)村遠程教育設(shè)備有專人的維護和管理，教學(xué)應(yīng)用正常，剛剛我們又買回一批光盤，刻錄各科優(yōu)秀課例，供科任老師選用。“校校通”工程是與遠程教育相配套的工程，“校校通”工程在我校的使用也是正常的。

五.學(xué)校安全與德育工作

1.早在2月26日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中對各年級各班教室進行一次安全檢查，對有安全問題的教室及早布置校工整治好，等待正常的開學(xué)。3月1日開學(xué)的第一課是安全、健康教育，各個班級都能認真上好第一課。

2.3月5日是學(xué)雷鋒活動日，我們結(jié)合學(xué)雷鋒活動對學(xué)生進行一次德育教育，3月6日（星期六）少先隊在隊部組織少先隊員志愿者走上街頭打掃衛(wèi)生。學(xué)校還出了第一期的黑板報。

六.規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建情況。

規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作，學(xué)校正在著手操作中，不過進展比較緩慢，學(xué)校的有關(guān)科室要盡快落實。

七.中小學(xué)電子學(xué)籍管理系統(tǒng)應(yīng)用情況。

電子學(xué)籍管理系統(tǒng)，我們學(xué)校從上個學(xué)期起已正式使用，至今一切使用正常。保持與市教育局基教科的學(xué)籍管理相聯(lián)系。

八.校園文化建設(shè)和校園衛(wèi)生環(huán)境整治情況。

結(jié)合我市的衛(wèi)生城工作，在開學(xué)后進行“校園衛(wèi)生大整治運動”，保證校園整潔，花草進行一次加肥加水，?？?、班刊也在進行中，學(xué)校的校容校貌美觀整潔，各班的班容班貌也有整治中，這方面學(xué)校是有專人，有方案進行管理的。

九.存在問題

1.目前學(xué)校課桌損壞較多，學(xué)校缺少學(xué)生凳子300張。

2.規(guī)范化學(xué)校工作進展緩慢，很備動。

篇6

一、思想品德

本人始終以中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，加強政治學(xué)習(xí)、參加園內(nèi)各項活動及教研活動，遵守紀律，熱愛集體，服從分配，對班級工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、本學(xué)期取得的成績

1、在教育教學(xué)活動中，力求為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件，提供充足的操作材料。后學(xué)期，我?guī)У氖谴笃甙?，在各方面比較特殊點：孩子們層次不齊，開學(xué)初我就根據(jù)班上幼兒的年齡及發(fā)展情況，對孩子們進行一一了解，首先抓孩子們的常規(guī)教育，讓他們在最短的時間內(nèi)能養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣，充分調(diào)動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教育教學(xué)活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。

3、在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動，并主動去學(xué)習(xí)，更好地因材施教，因人施教，認真領(lǐng)會了新《綱要》精神。

三、保育工作

在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。

1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

2、強化幼兒健康意識，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞，給予及時的制止，并進行隨機教育。

四、安全工作

安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全，是我們的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。

3、做好交接班工作，認真填寫班務(wù)日志內(nèi)容。

五、家長工作

1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況，隨時了解幼兒的發(fā)展狀況，并制定了適宜的教育措施，更好地做到家園同步教育。

篇7

一、樹立綠色環(huán)保節(jié)能意識，認真做好辦公大樓照明工作

我公司通過認真學(xué)習(xí)，樹立綠色環(huán)保節(jié)能意識，認真做好辦公大樓照明工作。在實際工作中，著重做好三方面工作：一是切實做好辦公大樓照明工作，確保照明能夠滿足工作的需要；二是保證辦公大樓工作場所照明正常，在異常和緊急情況下同樣能夠保證照明；三是加強綠色環(huán)保節(jié)能意識，教育員工樹立節(jié)約意識，節(jié)約每一度電，為節(jié)能減排工作做貢獻。通過這三項工作，我公司認真做好辦公大樓照明工作，營造了良好的辦公大樓照明環(huán)境，促進了公司各項工作的發(fā)展。

二、認真細致，切實做好辦公大樓照明工作

2014年我公司對辦公大樓照明系統(tǒng)配置情況、維護標準及維護質(zhì)量進行一次回顧，以確保照明系統(tǒng)有效性與充分性。一是照明設(shè)備配置科學(xué)合理。辦公大樓工作場所照明設(shè)備配置主要是光管類、節(jié)能燈類、消防應(yīng)急燈具，辦公大樓玻璃幕墻照明設(shè)備配置主要是，這些照明設(shè)備安裝、布置合理，處于良好狀態(tài)，能夠保證辦公大樓正常、異常和緊急情況下的照明。二是堅持日常檢查維護保養(yǎng)，做到每日巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備故障，及時維護；堅持每月進行一次集中檢查、維護、保養(yǎng)，確保照明設(shè)備性能，能夠正常使用。三是加強節(jié)能管理。在節(jié)電方面，及時淘汰高耗能設(shè)備，改用節(jié)能型設(shè)備，既提高照明亮度，延長使用壽命，又降低照明耗電。要求維修人員在安全巡查時隨手關(guān)閉“長明燈”，杜絕無謂浪費。要求辦公室推行使用自然光照明，在自然光源充足的情況下少開燈。

三、加強檢查，確保辦公大樓照明設(shè)備安全

我公司除了搞好辦公大樓照明設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作外，著重檢查辦公大樓照明設(shè)備的安全問題，確保辦公大樓各類照明設(shè)備不出事故，做到安全。凡是在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，采取措施加以整改，確保安全標準達標。經(jīng)過認真細致的檢查，我公司辦公大樓照明設(shè)備安全標準達標，不存在不合標準要求的區(qū)域，辦公大樓照明系統(tǒng)沒有存在問題，保證辦公和作業(yè)照明。

四、采取的主要工作措施

1、重視辦公大樓照明工作

我公司十分重視辦公大樓照明工作，召開會議研究辦公大樓照明工作，到別處學(xué)習(xí)先進的辦公大樓照明工作，切實把辦公大樓照明工作做好，達到既保證辦公大樓正常、異常和緊急情況下的照明，保證辦公大樓照明設(shè)備的安全，又倡導(dǎo)綠色環(huán)保意識，加強節(jié)能，為節(jié)能減排工作做貢獻。

2、指定專人具體負責辦公大樓照明工作

我公司指定專人具體負責辦公大樓照明工作，除了加強日常檢查維護保養(yǎng)外，還要教育員工做好節(jié)約電能工作，做到消滅“長明燈”、“白晝燈”。同時，要確保辦公大樓照明設(shè)備安全，不發(fā)生任何事故；要認真學(xué)習(xí)人家辦公大樓的先進照明工作經(jīng)驗，落實到自己的辦公大樓照明工作上，把辦公大樓照明工作做得更好。

3、健全完善工作制度，做好辦公大樓照明工作

篇8

十一五以來，全市上下以科學(xué)發(fā)我展觀為指導(dǎo)，堅持快增快轉(zhuǎn)相結(jié)合，通過抓項目推進、抓新特產(chǎn)業(yè)、抓招商引資、抓三服務(wù)、抓千百十工程等一系列舉措，轉(zhuǎn)型升級成效明顯，工業(yè)經(jīng)濟總體呈現(xiàn)運行平穩(wěn)、增長較快、轉(zhuǎn)型提速、后勁增強的良好態(tài)勢。

一、我市推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得的主要成效和亮點 1、工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模不斷壯大，對區(qū)域經(jīng)濟的支撐作用顯著增強。

20**年，全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1354億元，增長17.3%;開票銷售2771億元，增長8.9%。增加值、開票銷售兩項指標增幅均居全省第二，增幅排名為近十年新高。工業(yè)投資在登上千億臺階后繼續(xù)保持較快增長，全年完成工業(yè)投資1237.4億元，同比增長20.6%。工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重64%，居全省第一。20**年，工業(yè)經(jīng)濟對全市經(jīng)濟增長的貢獻率超過八成，工業(yè)提供的稅收占公共財政預(yù)算收入超過六成，以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟在推進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

2、重點企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，對區(qū)域經(jīng)濟引領(lǐng)拉動作用明顯。

全市重點培育的30戶大企業(yè)(集團)實現(xiàn)銷售773.21億元，占全市的27.9%，同比增長9.53%，較定報企業(yè)面上高出4.93個百分點，增長面為66.67%，高出全市面上25.27個百分點。其中，東風悅達起亞公司全年共生產(chǎn)汽車48.86萬臺，銷售48.06萬臺，實現(xiàn)開票銷售458.48億元，同比增長9.87%，高出全市面上1個百分點;響水德龍鎳業(yè)20**年新增開票銷售21.26億元，占全縣新增開票銷售的51.7%;大豐博匯集團和北大荒油脂兩家企業(yè)新增開票銷售15.2億元，占該市增量的30%以上。

3、科技創(chuàng)新能力不斷提高，創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展。

全市共建成國家級企業(yè)技術(shù)中心2家。省級企業(yè)技術(shù)中心64家，列蘇北第一。擁有中國馳名商標26個，省著名商標151個，省名牌產(chǎn)品130個。東方一號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被省認定為蘇北唯一一家工業(yè)設(shè)計示范園，中恒寵物被認定為省工業(yè)設(shè)計中心。25戶企業(yè)獲批20**年度首批江蘇省科技型中小企業(yè)，列全省第一。華盛變壓器等10戶企業(yè)被省認定為高成長型中小企業(yè)，長虹汽車等12戶為省重點培育企業(yè)，認定數(shù)均列全省第一。

4、工業(yè)經(jīng)濟集群效應(yīng)日益顯現(xiàn)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景良好。

全市共有國家級開發(fā)區(qū)1個(鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))，省級開發(fā)區(qū)10個(含省級高新區(qū)1個)、省級化工集中區(qū)2個。20**年，全市省級以上開發(fā)區(qū)及化工集中區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)總收入4463.1億元，增長36.9%;24個特色產(chǎn)業(yè)完成開票銷售1700億元，同比增長25.9%，占全市工業(yè)企業(yè)的比重達61.3%。

5、推進綠色制造成效顯著，節(jié)能減排工作完成省下達目標任務(wù)。

到20**年底，我市萬元gdp能耗為0.518噸標準煤，同比下降4.08%，單位工業(yè)增加值能耗下降8.09%，超額完成省下達我市的節(jié)能目標任務(wù)。按省下達我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標任務(wù)，到十二五末我市萬元gdp能耗應(yīng)達到0.464噸標準煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計下降7.36%，超十二五目標序時進度。

二、我市推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要做法 鹽城工業(yè)經(jīng)濟之所以能在近幾年復(fù)雜多變的形勢中保持企穩(wěn)向好的態(tài)勢，既是國家宏觀政策和市場驅(qū)動內(nèi)需增長共同作用的結(jié)果，也得益于對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫性和重要性認識深，抓得早，抓得緊，抓得主動。具體地說，主要做到了三個到位：

(一)政策引導(dǎo)到位。

一是制定出臺政策文件。相繼出臺了《關(guān)于加快推進全市工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級實施意見》、《關(guān)于實施千百十工程推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于財政支持市區(qū)實施千百十工程推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于金融支持市區(qū)實施千百十工程推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》等一系列政策文件和配套措施。并且，我市還高度重視全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃和引導(dǎo)，結(jié)合鹽城實際，制定出臺了《鹽城十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《鹽城市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)向目錄》等。二是抓好財政扶持政策落實。20**年度，市經(jīng)信委、市財政局分兩次發(fā)放市區(qū)千百十工程和中小企業(yè)專項資金近4000萬元，涉及項目121個。同時，還積極幫助企業(yè)爭取國家和省級專項資金項目，有9個項目列入中央預(yù)算內(nèi)投資計劃，爭取國家專項資金9679萬元;爭取省財政補助項目47 個，補助金額達2157萬元。

(二)幫扶措施到位。

一是做好三服務(wù)工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務(wù)活動，及時會辦解決企業(yè)遇到的各類難題。市經(jīng)信委組織委領(lǐng)導(dǎo)班子同志開展服務(wù)企業(yè)暖冬行動和進百企、解難題、促轉(zhuǎn)型活動，積極幫助市區(qū)工業(yè)企業(yè)解決困難，受到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。20**年，三服務(wù)掛鉤干部幫助企業(yè)解決問題2445個，爭取資金29.54億元，招聘工人9094名，增加技改投入18.39億元，協(xié)助新上項目131個。二是幫助企業(yè)開拓市場。組織企業(yè)參加江蘇產(chǎn)品萬里行、跨采會、服裝節(jié)、中小企業(yè)博覽會等系列活動，提高產(chǎn)品覆蓋范圍。合計參展企業(yè)達200多家，幫助企業(yè)達成銷售和意向協(xié)議1億多元。三是強化服務(wù)平臺建設(shè)。成立鹽城市中小企業(yè)互助協(xié)會，全方位為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。20**年，新建和認定三星級公共服務(wù)平臺18家、四星級4家，建立市、縣、鎮(zhèn)、園四級服務(wù)中心60家。深入開展小微企業(yè)融資直通車、金融支持小微企業(yè)暖冬行動和銀企對接活動，全市43戶融資性擔保機構(gòu)20**年累計為7010戶中小企業(yè)提供融資擔保168億元。

(三)重點工作推進到位。

一是抓項目推進。把項目推進作為促進經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，堅持經(jīng)濟工作項目化、項目推進節(jié)點化。對竣工項目建設(shè)和掛鉤服務(wù)情況開展督查，作為干部年終考評、提拔任用的重要依據(jù)。二是抓新特產(chǎn)業(yè)。市里抓新能源、節(jié)能環(huán)保、電動汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，縣(市、區(qū))抓24個特色產(chǎn)業(yè)，按照四有三聚要求，快抓猛推，強力突破。并出臺專門政策，提供集成服務(wù)，推動人才、資金、土地等要素向新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)聚集。三抓千百十工程。排出了千家升級企業(yè)、百家重組企業(yè)和百家上市培育企業(yè)名單，出臺了7份高含金量的政策文件，建立了強有力的督查考核推進機制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重組、千企忙升級、萬企忙發(fā)展的良好局面。四抓培植大企業(yè)。召開全市工業(yè)大企業(yè)(集團)培育動員大會，出臺了專門的培育意見，提出圍繞千億元企業(yè)為龍頭、百億元企業(yè)為支撐、50億元企業(yè)為骨干、10億元企業(yè)為基礎(chǔ)的培育目標，大力實施30家大企業(yè)培育工程。五抓智慧鹽城建設(shè)。研究制定推進智慧鹽城建設(shè)的意見、鹽城市政務(wù)信息化項目管理暫行辦法等一系列文件草案。推動市政府成立市長掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，信息化工作列入市委市政府目標任務(wù)績效考核。與市開發(fā)區(qū)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，建立了市信息化建設(shè)聯(lián)席會議制度。成功申報省級三網(wǎng)融合試點示范園區(qū)、項目及信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點示范工程。

三、我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級中存在的問題和不足 我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級雖然取得了一定的成績，但轉(zhuǎn)型升級工作仍然任重而道遠，還存在不少深層次矛盾和突出問題。從外部看，主要有資源、能源、土地、環(huán)境方面的硬約束。從工業(yè)經(jīng)濟自身看，存在四個方面的突出問題：

1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，層次不高。

突出表現(xiàn)為五多五少：小企業(yè)多，大企業(yè)少。目前全市擁有一般納稅人工業(yè)企業(yè)1.4萬戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2816戶，開票銷售超億元企業(yè)369戶，但超10億元的只有23戶，超百億企業(yè)僅2家，50-100億的企業(yè)還是空白，大企業(yè)數(shù)全省靠后。低端產(chǎn)品多，高端產(chǎn)品少。我市產(chǎn)品多為大路貨，尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)紡織、化工中的多數(shù)企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈低端，總體上靠低價格參與市場競爭，抗風險能力普遍不強。偏重產(chǎn)業(yè)多，偏輕產(chǎn)業(yè)少。近幾年我市工業(yè)主要依賴汽車產(chǎn)業(yè)以及重化工業(yè)拉動，低能耗、高效益、高產(chǎn)出的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不充分。沿海項目多，市區(qū)項目少。得益于沿海發(fā)展戰(zhàn)略，近幾年沿海項目推進勢頭較好，20**年計劃實施的30個超10億元的重大項目，沿海地區(qū)有18項，但市區(qū)僅有7項。投資總量多，實際產(chǎn)出少。近三年我市投入產(chǎn)出比僅為1:0.4，遠低于全省1：2的平均水平。

2、創(chuàng)新能力不強，競爭力低。

一是20**年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)投入占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值不足1 %，與先進地區(qū)相比還有較大差距。從我市實行的千百十工程及中小企業(yè)扶持資金等財政優(yōu)惠政策看，財政資金支持新特產(chǎn)業(yè)、技術(shù)改造的力度還不大，對科技創(chuàng)新的引導(dǎo)作用不強。二是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足，因企業(yè)家自身素質(zhì)、理念限制、以及創(chuàng)新投資風險大等原因產(chǎn)生的畏難、怕煩情緒，使得企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，企業(yè)并未真正成為自主創(chuàng)新的主體。三是企業(yè)創(chuàng)新缺乏人才智力支持。鹽城本地的一流高校和科研院所缺乏，科研實力比較薄弱是制約自主創(chuàng)新能力提升的一個主要原因;另外，與上海等大城市空間距離相對較遠、第三產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)較為落后，也很難吸引高端人才落戶鹽城。

3、要素制約突出。

一是工業(yè)用地制約嚴重，很多項目落地投資以及企業(yè)在擴大生產(chǎn)規(guī)模時，都受到土地指標的限制。二是用電緊張狀況加劇。我市當前沿海開發(fā)勢頭強勁、高耗能行業(yè)有抬頭跡象，完成節(jié)能減排和結(jié)構(gòu)調(diào)整難度加大。20**年我市工業(yè)用電量增幅較20**年提高了6.07個百分點，完成萬元gdp能耗下降指標任務(wù)艱巨。三是人才資源匱乏，技能人員供求矛盾十分突出，企業(yè)在員工培訓(xùn)上投入不夠，企業(yè)人才素質(zhì)提升緩慢。四是企業(yè)生產(chǎn)成本上升壓縮利潤空間，一部分中小企業(yè)經(jīng)營困難，生存壓力巨大。

4、政府各部門服務(wù)水平有待提高。

一要抓好已出臺政策措施的落地。一些年度產(chǎn)業(yè)扶持政策，出臺時間滯后，成效也不明顯。中小企業(yè)融資難、轉(zhuǎn)貸成本高的問題依然比較嚴重。建議對已經(jīng)出臺的政策進行梳理，使各項政策措施真正惠及企業(yè)、行業(yè)，發(fā)揮對工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引導(dǎo)作用;二是要求政府部門在產(chǎn)業(yè)對接、科技對接以及銀企、校企對接等工作方面進一步加大工作力度;三是政府部門要大力營造轉(zhuǎn)型升級輿論氛圍，積極指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;加強市場信息平臺建設(shè)，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會作用。

四、下階段推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的建議 今后五年乃至更長一段時期內(nèi)，我市要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題，推動工業(yè)發(fā)展由注重規(guī)模速度向以質(zhì)量和效益為中心轉(zhuǎn)變，由消耗傳統(tǒng)生產(chǎn)要素向更多依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由依賴投資拉動向依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，由外延粗放式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變，把工業(yè)發(fā)展真正建立在創(chuàng)新驅(qū)動、集約高效、環(huán)境友好、惠及民生、內(nèi)生增長的基礎(chǔ)上，不斷增強工業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為建設(shè)工業(yè)強市打下更加堅實的基礎(chǔ)。

(一)強化產(chǎn)業(yè)集聚拉動。

一是培育壯大新興特色產(chǎn)業(yè)。要以人才國際化、技術(shù)高端化、發(fā)展集約化為方向，不斷優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。不斷提高四有標準，加大三聚力度，集中力量培育發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車及零部件、石油裝備等特色產(chǎn)業(yè)。力爭在3-5年內(nèi)，形成一批有自主核心技術(shù)，有一定市場規(guī)模和經(jīng)濟社會效益的新興產(chǎn)業(yè)集群，把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育成為鹽城的支柱產(chǎn)業(yè)。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從加工制造環(huán)節(jié)為主的紡錘形向加工制造與研發(fā)服務(wù)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)發(fā)展的啞鈴型轉(zhuǎn)變，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值和技術(shù)含量。鼓勵企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品附加值積極實施技術(shù)改造，每年實施100項優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重點技術(shù)改造項目。三是突破生產(chǎn)服務(wù)業(yè)。積極培育現(xiàn)代物流、研發(fā)設(shè)計、金融商務(wù)、軟件和服務(wù)外包、會展服務(wù)等生產(chǎn)業(yè)，推動工業(yè)企業(yè)由產(chǎn)品制造商向技術(shù)研發(fā)商和工程服務(wù)商轉(zhuǎn)變。放大鹽城南洋機場和大豐港兩個一類開放口岸優(yōu)勢，大力推進鹽城現(xiàn)代物流園區(qū)、城西南物流園區(qū)、大豐港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)和濱海港區(qū)物流園區(qū)建設(shè)，加快發(fā)展第三方、第四方物流，實現(xiàn)物流業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展。

(二)強化科技創(chuàng)新驅(qū)動。

一是推動企業(yè)自主創(chuàng)新。突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，著力抓好一批以新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料推廣應(yīng)用為主要內(nèi)容的重點四新技改項目。突出企業(yè)創(chuàng)新主體，全力組織實施企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建115計劃，即新創(chuàng)國家級企業(yè)技術(shù)中心1家、省級企業(yè)技術(shù)中心10家、市級企業(yè)技術(shù)中心50家。二是推動企業(yè)制度創(chuàng)新。積極促進企業(yè)家理念的轉(zhuǎn)變，摒棄畏難求穩(wěn)心態(tài)和家族化管理模式;培育企業(yè)做大做強，引入風險和創(chuàng)投基金等資本，推動有條件的企業(yè)進行股份制改造;引導(dǎo)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)企業(yè)從業(yè)主管理制向職業(yè)化管理制轉(zhuǎn)變。三是加強人才的培養(yǎng)引進。落實培育和引進高層次科技領(lǐng)軍人才優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)到國內(nèi)外招聘領(lǐng)軍人才;分批組織企業(yè)家赴海外和國內(nèi)著名高校培訓(xùn)，拓展國際視野，熟悉國際規(guī)則，培育國際思維;鼓勵、支持企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要重點引進緊缺急需的技能人才。建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，加強專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和緊缺專業(yè)骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，形成從初級到高端技能型人才培養(yǎng)體系。

篇9

一、月銷售工作總結(jié)注意事項

1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假，這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3、條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

二、一般情況下，一個完善的月銷售工作總結(jié)報告應(yīng)當包括如下內(nèi)容

1、銷售情況總結(jié)：銷售業(yè)績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析。

2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。

3、市場情況總結(jié)分析，包括：

(1)市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;

(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況：數(shù)量、品種、日期;

(3)經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;

(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;

(5)市場評價：市場情況是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問題，有什么機會。

(6)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。

篇10

2月9日，市委常委會議就做好當前抗旱工作做出部署，市林業(yè)局高度重視，立即召開了防火抗旱專題會，研究部署當前防火抗旱工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、當前森林防火工作情況

自去年9月下旬以來，全市平均降雨量是100年以來的最小值，屬重度干旱，而林區(qū)可燃物載量多且極度干燥，燃燒條件非常充分，已達到引發(fā)重特大森林火災(zāi)的臨界點。自11月6日至今，全市已發(fā)生多起森林火情、火災(zāi)，其中春節(jié)期間我市發(fā)生森林火情、火警15起，經(jīng)過市林業(yè)局全力調(diào)度指揮，有關(guān)區(qū)縣快速反應(yīng)，及時處置，均沒有造成大的森林火災(zāi)，確保了森林資源安全。

二、采取的主要措施

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。1月11日，市委書記、市人大常委會主任劉慧晏作出重要批示：如此旱情，令人擔憂！請強化旱情研判，引導(dǎo)協(xié)調(diào)做好抗旱工作。尤要關(guān)注林地防火！1月26日，市委副書記、市長周清利主持召開市政府常務(wù)會議，強調(diào)抓好森林防火工作。1月27日，副市長劉有先根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示和安排，帶領(lǐng)市政府辦公廳、市林業(yè)局等部門負責人深入一線專項督查森林防火工作。市森防指下發(fā)《關(guān)于認真做好春節(jié)期間森林防火緊急通知》，部署春節(jié)期間森林防火工作，并落實森林防火領(lǐng)導(dǎo)責任、崗位責任、隱患整改責任、救助措施責任、值班責任五項責任，把森林防火落到了實處。2月6日，接到省《關(guān)于進一步加強當前森林防火工作的緊急通知》后，周清利市長作出“我市地處魯中地區(qū)核心部位，森林防火形勢異常嚴峻，各級要切實抓好森林防火工作”的重要批示。2月7日，劉有先副市長主持召開全市森林防火專題會，貫徹批示精神，部署近期森林防火工作。2月9日至2月11日，組織四個抗旱防火督導(dǎo)組，深入基層檢查指導(dǎo)抗旱、防火工作。各級將森林防火工作列入政府年度目標責任考核，重點防火區(qū)縣實行了一票否決，形成了層層落實責任，一級抓一級的工作機制。

二是宣傳到位。為了提高廣大群眾的森林防火意識和法制觀念。我們利用廣播、電視、電臺、報紙等方式進行了廣泛深入的宣傳。市森防指辦公室與市森林公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強野外火源管理的通告》，印發(fā)5250份，張貼到全市各個林區(qū)、機關(guān)、學(xué)校和主要公共場所，同時在魯中晨報刊登《通告》部分主要內(nèi)容，起到明顯警示作用；市林業(yè)局制作森林防火公益廣告，在電視臺連續(xù)播放；與市委組織部黨員遠程教育中心聯(lián)合錄制“森林防火知識和警示教育講座”，在市電視臺教育頻道滾動播出，在日報刊登森林防火專題報道，在電視臺播放專題宣傳教育片。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場利用區(qū)縣電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳森林防火法律法規(guī)、森林防火知識和撲火安全常識，努力推進森林防火知識進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進家庭，形成強有力的社會輿論氛圍。

三是排查隱患。市森防指在全市組織開展森林火險隱患大排查活動，組織4個督導(dǎo)組，分片包干，深入基層督導(dǎo)森林防火工作。市防火辦派出巡視組，堅持每日到重點防火區(qū)縣實施巡視檢查，反饋意見，跟蹤問效?；顒悠陂g先后排查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患32處，對4個區(qū)縣、35個鎮(zhèn)下達了檢查整改意見，對9個鎮(zhèn)下達了責令限期整改通知書，并實施督辦管理，對1個鎮(zhèn)進行了全市通報批評。市林業(yè)局組成兩個檢查組，對全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火專業(yè)隊建設(shè)人員、裝備、食宿等情況逐單位逐項進行詳細檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。并于夜間對全市森林消防專業(yè)隊集中食宿情況進行了突擊檢查，隨機抽查了13個單位，檢查結(jié)果向各區(qū)縣森防指進行反饋，要求對未達標單位進行限期整改，對其他森林消防隊伍進行普查，確保隱患早排除。

四是嚴管火源。為做好當前森林防火工作，在加強火源管理上突出抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

首先是各單位與護林員簽訂了森林防火責任制，凡在轄區(qū)林區(qū)發(fā)生火警的實行經(jīng)濟處罰，對發(fā)生火災(zāi)延誤戰(zhàn)機的實行辭退。由于該項措施有力，增強了護林員的防火責任心，效果非常明顯；

二是嚴禁野外用火制度。對林區(qū)生產(chǎn)施工用火單位，旅游飯店，林緣、林區(qū)墳主土地承包者，逐一簽定責任狀，責任落實到人；

三是增設(shè)防火檢查站，嚴禁攜帶火種進山，嚴禁在林區(qū)吸煙、嚴禁在林區(qū)燃放煙花爆竹、孔明燈；

四是堅持野外巡查制度，加大防火力度，見煙就查，見火就罰，切實做到嚴防死守。

五是調(diào)度有力。在火災(zāi)撲救上，

一是在特殊干旱時期，采取了非常措施，專業(yè)撲火隊員靠前布防，為及時撲救爭取時間；

二是統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，確保撲救安全有效。

同時，各級堅持森林防火人員24小時值班制度，定期或不定期地進行查崗，按時通報值班情況，嚴格森林防火日報告制度，各單位在當日16時，向市防火辦匯報當日防火工作情況，做到有火報火，無火報平安。

三、下一步工作打算

一是進一步加大森林防火宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、標語、短信、明白紙等多種手段，全方位深入宣傳森林防火，提高全民防火意識。

二是加大隱患排查力度。近期，市林業(yè)局組成兩個檢查組，對全市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場森林防火專業(yè)隊建設(shè)、防火裝備、值班備勤等情況逐單位逐項進行大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三是召開一次全市森林防火工作調(diào)度會，深入研究當前森林防火形勢，安排落實各項防火措施。

四是由市森林防火指揮部成員單位組成督導(dǎo)組實行包片督查，每日對重點區(qū)縣進行督導(dǎo)檢查，重點時段專項檢查，重點部位反復(fù)檢查，及時掌握全市火情動態(tài)。

五是加大野外火源管理力度。重點時期、重點部位增加管護人員，加大了望、巡查密度，分片包干，死看死守。