免職證明范文

時(shí)間:2023-05-05 18:16:15

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇免職證明,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

免職證明

篇1

2、判定定理:如果一個(gè)平面經(jīng)過另一個(gè)平面的一條垂線,那么這兩個(gè)平面互相垂直。

3、如果一個(gè)平面內(nèi)任意點(diǎn)在另外一個(gè)平面的射影均在這兩個(gè)平面的交線上,那么垂直。

4、如果N個(gè)互相平行的平面有一個(gè)垂直于一個(gè)平面,那么其余平面均垂直這個(gè)平面。

篇2

只要是武漢市的教師,就會(huì)關(guān)心“教師隊(duì)伍建設(shè)年”的具體內(nèi)容,就會(huì)意識(shí)到市教育局開展這個(gè)活動(dòng)的真實(shí)意圖,體味到開展這個(gè)活動(dòng)的良苦用心:在名利面前,教師要知足,這樣才能常樂;在師德建設(shè)方面,在事業(yè)發(fā)展方面,教師應(yīng)永不知足,這樣才會(huì)有一個(gè)又一個(gè)的樂趣伴隨著奮斗者的足跡而至。

一、在名利面前,只有知足,樂趣才能終身相伴。

從個(gè)人名利的角度看,人們只要在滿足了本應(yīng)滿足的心愿后感到知足,心情自然會(huì)無(wú)比舒暢,樂趣就會(huì)終身相伴。

在這方面,春秋時(shí)期的大教育家孔子為我們做出了表率。就其名聲和地位而言,他要榮華富貴是很容易的,但他滿足于自己清貧的生活,滿足于自己的名聲和地位,從不為個(gè)人的升官發(fā)財(cái)作絲毫考慮,他還告誡弟子:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不以?!?/p>

魯迅、聞一多、朱自清等現(xiàn)代名人在個(gè)人名利面前也給我們樹立了光輝的榜樣,他們用個(gè)人的行為詮釋了“知足常樂”的深刻含義。

以錢學(xué)森為代表的兩彈一星的功勛們,心中只有共和國(guó)的利益和強(qiáng)盛,把自己的心血和精力都花在了“如何讓中華民族盡快強(qiáng)大起來(lái)”之上,完全不考慮家庭和個(gè)人的利益,其在個(gè)人名利面前超凡脫俗的表現(xiàn)令世人自嘆不如。

作為教師,尤其是生活在改革開放三十年后的教師,面對(duì)越來(lái)越高的政治地位,面對(duì)越來(lái)越優(yōu)裕的經(jīng)濟(jì)待遇,面對(duì)越來(lái)越優(yōu)越的工作環(huán)境,理應(yīng)像吉林省道德模范、松原市鄉(xiāng)村殘疾教師杜順一樣――雖然清貧卻知足常樂。他常說(shuō):“我不可能延伸生命的長(zhǎng)度,但我能拓展生命的寬度,我要珍惜生命中的每一分每一秒,只要我活一天,我就要教書,讓生命富有意義!”

作為教師,理應(yīng)像廣西柳州市優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師周宏軍一樣,不為名不為利,只為幫助大山深處的苗山孩子實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。為此,他一人在融水縣鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)堅(jiān)守38年,一根扁擔(dān)挑起了苗山的希望,從青絲挑到了白發(fā)。

二、在事業(yè)面前,只有永不知足,才能有樂趣相伴相隨。

從社會(huì)發(fā)展的角度看,如果取得了一點(diǎn)成績(jī)或者收獲了一次成功后就感到滿足,從而驕傲自滿、止步不前,就不僅會(huì)讓人重寫《傷仲永》,而且必然會(huì)遭到飛速發(fā)展、優(yōu)勝劣汰的社會(huì)的淘汰。

這是一個(gè)既顯而易見又深?yuàn)W無(wú)比的道理。作為教師,面對(duì)已全面進(jìn)行的中小學(xué)新課改的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),更應(yīng)該深知其中所蘊(yùn)含的哲理。

著名教育家陶行知從事教育的30年,是永不知足、生命不息、奮斗不止的30年。當(dāng)代教育理論研究工作者但昭彬是這樣評(píng)價(jià)他的教育思想的:“在改革開放日益向縱深發(fā)展的今天,學(xué)習(xí)和研究陶行知的生活和教育理論,對(duì)構(gòu)建具有中國(guó)特色的社會(huì)主義教育體系,無(wú)疑具有重大的理論價(jià)值和實(shí)踐意義?!?/p>

美國(guó)教育家杜威由一個(gè)名不見經(jīng)傳的鄉(xiāng)村學(xué)校的教師,進(jìn)而發(fā)展到成為芝加哥大學(xué)教育學(xué)院院長(zhǎng),其教育思想“學(xué)校即社會(huì)”仍能供世界各國(guó)借鑒,這與其永不知足、不斷進(jìn)取的精神是分不開的。

前蘇聯(lián)著名教育實(shí)踐家和理論家蘇霍姆林斯基由一個(gè)農(nóng)村小學(xué)教師,進(jìn)而發(fā)展成為世界著名學(xué)校帕夫雷什中學(xué)的名校長(zhǎng),進(jìn)一步努力而成為區(qū)教育局的優(yōu)秀局長(zhǎng),雖然屢獲國(guó)家級(jí)勛章或獎(jiǎng)?wù)拢驀?guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)等殊榮,但他從不知足,一直奮斗到生命的最后一刻,其“培養(yǎng)個(gè)性全面、和諧發(fā)展的人”的教育思想將永遠(yuǎn)在人類教育史上閃光。

至于當(dāng)代著名教育工作者魏書生、黎世法、胡明道、洪鎮(zhèn)濤等更是永不知足的現(xiàn)實(shí)典型。他們雖然為我國(guó)現(xiàn)行教育教學(xué)改革作出了不可磨滅的巨大貢獻(xiàn),但仍在新一輪課改中充當(dāng)帶頭人,率領(lǐng)我們?yōu)樾抡n改的成功而激流勇進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

因此,作為新課改實(shí)施近十年來(lái)一直奮斗在一線的廣大教師,就應(yīng)該以他們?yōu)榘駱?,在新課改實(shí)施的征途上永不知足、勇往直前。只有這樣,我們才能對(duì)得起黨和人民,才能對(duì)得起學(xué)生、對(duì)得起自己。

而要真正做到永不知足,教師首先要努力適應(yīng)新課改越來(lái)越高的要求,拋棄一切知足觀念,從而樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新教育觀念,努力學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,不斷提高人文素養(yǎng)、科學(xué)精神和綜合素質(zhì),適應(yīng)自身的專業(yè)化發(fā)展。

篇3

[關(guān)鍵詞] 早產(chǎn)兒;透明膜病;并發(fā)癥;肺表面活性物質(zhì)

[中圖分類號(hào)] R563[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673-9701(2009)36-157-02

新生兒肺透明膜病(hyaline membrane disease of newbron,NHMD),主要發(fā)生于早產(chǎn)兒,因肺泡表面活性物質(zhì)(PS)缺乏導(dǎo)致進(jìn)行性肺泡萎縮,臨床上以生后不久進(jìn)行性呼吸困難為主要表現(xiàn),并發(fā)癥多,死亡率高。隨著PS替代療法和呼吸支持的進(jìn)展,新生兒重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)的不斷改進(jìn),存活率顯著提高。我們通過對(duì)2005年1月~2008年12月在本院新生兒科應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)救治的108例早產(chǎn)兒肺透明膜病患兒主要并發(fā)癥進(jìn)行分析,期望加強(qiáng)對(duì)并發(fā)癥的防治,提高患兒的健康成活率。

1資料與方法

1.1一般資料

108例有9例系雙胞胎(2對(duì)雙胞胎同時(shí)發(fā)病),男87例,女21例;本院產(chǎn)科轉(zhuǎn)入61例,外院急診轉(zhuǎn)入47例;胎齡28~32周48例、32~35周50例、35~37周10例,出生體重低于1000g 2例、1000~1500g 37例、>1500g 69例,剖宮產(chǎn)57例、自然分娩38例、臀位產(chǎn)9例、胎頭吸引2例、產(chǎn)鉗助產(chǎn)2例。1分鐘阿氏評(píng)分≥8分者55例、4~7分44例、≤3分9例,X線胸片分級(jí):Ⅰ級(jí)21例、Ⅱ級(jí)55例、Ⅲ級(jí)26例、Ⅳ級(jí)6例;具有肺透明膜病高危因素[1]≥3個(gè)者88例、

1.2臨床診斷

所有病例均結(jié)合病史、臨床表現(xiàn)及X線胸片,符合新生兒肺透明膜病診斷[2]。排除吸入綜合征、濕肺、膈疝、宮內(nèi)感染性肺炎、肺出血等。

1.3治療

①PS治療固爾蘇(curosurf),是從豬肺勻漿中提取的天然肺表面活性物質(zhì),由意大利凱西制藥公司生產(chǎn)。時(shí)間:診斷后應(yīng)用。劑量:(100~200)mg/kg,4~6h后依據(jù)病情考慮重復(fù)應(yīng)用[1]。使用方法:清理呼吸道后,經(jīng)氣管導(dǎo)管注入,給藥后行復(fù)蘇囊通氣5~10min,使PS在肺內(nèi)均勻分布。②輔助通氣治療所有病例確診后使用CPAP機(jī)(Infant Flow NCPAP System,EME,英國(guó)),根據(jù)病情及時(shí)轉(zhuǎn)常頻機(jī)械通氣(MV)治療。③一般治療所有患兒入院后常規(guī)保暖、暢通氣道,嚴(yán)密監(jiān)測(cè)生命體征及血生化指標(biāo)、血?dú)夥治?、及時(shí)對(duì)癥支持治療(糾正酸中毒、貧血、低蛋白血癥、預(yù)防感染、保護(hù)心腦腎等重要臟器的功能、維持內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定)。

1.4觀察指標(biāo)

主要并發(fā)癥:肺炎、肺出血、氣漏、腦室內(nèi)出血(IVH)、壞死性小腸結(jié)腸炎(NEC)、動(dòng)脈導(dǎo)管未閉(PDA)、心力衰竭。

1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

所有數(shù)據(jù)采用相對(duì)數(shù)表示,統(tǒng)計(jì)處理采用卡方檢驗(yàn)。

2結(jié)果

2.1存活率

108例固爾蘇治療早產(chǎn)兒肺透明膜病患兒最終存活96例(88.9%),死亡5例,放棄治療7例。其中Ⅰ組存活38例(80.85%),Ⅱ組存活58例(95.08%),兩組比較,有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(χ2=5.44,P

2.2并發(fā)癥

108例早產(chǎn)兒RDS并發(fā)肺炎32例,PDA 28例,IVH 25例,心力衰竭16例,肺出血16例,氣漏15例,NEC 13例。兩組并發(fā)癥比較結(jié)果見表1。

3討論

并發(fā)癥是指原發(fā)疾病的發(fā)展或是在原發(fā)病的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和導(dǎo)致機(jī)體臟器的進(jìn)一步損害。雖然與主要疾病性質(zhì)不同,但在發(fā)病機(jī)制上有密切關(guān)系[3]。早產(chǎn)兒肺透明膜病因PS缺乏導(dǎo)致進(jìn)行性肺泡及小氣道萎陷,臨床上生后不久出現(xiàn)進(jìn)行性呼吸困難,導(dǎo)致低氧血癥和高碳酸血癥以及酸中毒,進(jìn)一步影響PS的合成,形成惡性循環(huán),引起一系列的并發(fā)癥(腦室內(nèi)出血、肺炎、心力衰竭、肺部氣漏、肺出血、動(dòng)脈導(dǎo)管開放、氧中毒等),不利于早產(chǎn)兒肺透明膜病的治療和預(yù)后。PS替代療法是目前國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的NHMD有效治療方法,治療后的并發(fā)癥各家報(bào)道不一。為了保證在存活率提高的同時(shí)患兒有良好生存質(zhì)量,減少甚至避免并發(fā)癥的發(fā)生成為新生兒科臨床醫(yī)護(hù)人員關(guān)注的重點(diǎn)。

早產(chǎn)兒肺透明膜病主要對(duì)其呼吸系統(tǒng)造成損傷,由于肺的不成熟,出生后不久即表現(xiàn)出呼吸困難,診療中容易出現(xiàn)肺炎、氣漏、肺出血等并發(fā)癥。隨著PS臨床廣泛應(yīng)用,呼吸系統(tǒng)并發(fā)癥發(fā)生率降低[4]。肺炎的發(fā)生與氣道管理及機(jī)械通氣相關(guān)性大,肺氣漏發(fā)生主要與機(jī)械通氣有關(guān),肺出血發(fā)生的相關(guān)因素較多。本院產(chǎn)兒兩科加強(qiáng)了HMD高危因素的篩查告知,及時(shí)與患兒家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取在發(fā)病第一時(shí)間應(yīng)用PS+NCPAP;不斷改進(jìn)PS給藥的操作流程,防治院內(nèi)感染發(fā)生,及時(shí)有效地控制了病情進(jìn)展。本資料108例患兒中,肺炎發(fā)生率29.63%,肺出血14.81%,氣漏13.89%,兩組對(duì)照比較,Ⅱ組呼吸系統(tǒng)并發(fā)肺炎、肺出血及氣漏的發(fā)生率明顯下降,差異有顯著性(P

隨著PS應(yīng)用和呼吸支持技術(shù)的提高,呼吸系統(tǒng)外的并發(fā)癥成為治療HMD成功與否的關(guān)鍵因素。本組資料108例患兒IVH發(fā)生率23.15%,PDA發(fā)生率25.93%,心力衰竭發(fā)生率14.81%,NEC發(fā)生率12.04%,與相關(guān)報(bào)道一致。兩組資料對(duì)比,Ⅱ組患兒PDA、IVH、心力衰竭、NEC發(fā)生率下降,但意義不顯著。這些一方面得益于本科采取早期NCPAP+PS治療HMD后患兒呼吸窘迫的臨床癥狀改善迅速,病情達(dá)穩(wěn)定時(shí)間明顯縮短,有創(chuàng)機(jī)械通氣的上機(jī)率顯著下降,呼吸系統(tǒng)外主要臟器功能受損減輕[5];另外我們加強(qiáng)病情監(jiān)護(hù),注重患兒水電解質(zhì)平衡的管理,嚴(yán)格記錄出入量,做到液體療法的個(gè)體化,保護(hù)了心、肺、腦、腎、胃腸等重要器官功能;注意胃腸道管理,適時(shí)給予非營(yíng)養(yǎng)性吸吮和微量喂養(yǎng),促進(jìn)消化道的發(fā)育及功能成熟,盡快達(dá)全胃腸道營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)免疫,減少感染發(fā)生率。

我們回顧分析PS救治的108例早產(chǎn)兒NRDS病歷資料,結(jié)果顯示108例患兒最終存活96例(88.9%),其中Ⅰ組存活38例(80.85%),Ⅱ組存活58例(95.08%),兩組成活率均顯著提高,對(duì)比差異顯著。分析原因與本院產(chǎn)科組病情告知早、家長(zhǎng)配合PS治療及時(shí)有關(guān);同時(shí)生后保暖、復(fù)蘇、轉(zhuǎn)運(yùn)等護(hù)理管理也很重要。因此我們主張對(duì)高危HMD因素的胎兒產(chǎn)前實(shí)行宮內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)到有救治條件的醫(yī)療單位,產(chǎn)后加強(qiáng)病情監(jiān)控、及時(shí)的PS替代治療和呼吸支持阻斷病情進(jìn)展,注意綜合治療維持內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定,可減少并發(fā)癥,提高患兒健康成活率。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 甘小莊,宋國(guó)維. 歐洲和加拿大肺表面活性物質(zhì)臨床應(yīng)用指南和建議[J]. 新生兒科雜志,2005,20(6):189-193.

[2] 金漢珍. 新生兒呼吸窘迫綜合征[M]. ∥金漢珍,黃德珉,官希吉.實(shí)用新生兒學(xué). 第3版. 北京:人民衛(wèi)生出版社,2003:421-427.

[3] 潘祥林. 臨床診斷的內(nèi)容和格式[M]. ∥陳文彬,潘祥林,康熙雄,等.診斷學(xué)[M]. 第6版. 北京:人民衛(wèi)生出版社,2004:582-583.

[4] 羅先瓊,周曉光,潘力. 新生兒呼吸窘迫綜合征應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療后并發(fā)癥的對(duì)照研究[J]. 中國(guó)當(dāng)代兒科雜志,2003,5(1):31-34.

篇4

論文摘要:世界性的大學(xué)排名現(xiàn)在不管何時(shí)、何地都會(huì)引起社會(huì)熱議,它已成為衡量大學(xué)生產(chǎn)知識(shí)和培養(yǎng)人才優(yōu)劣的重要指標(biāo),以此檢驗(yàn)學(xué)校的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。這如同對(duì)整個(gè)國(guó)家和世界的高等教育注射了一劑強(qiáng)力針,同時(shí)也引發(fā)了人們對(duì)大學(xué)排名功能和目的的爭(zhēng)議。通常,政客們會(huì)把大學(xué)排名作為衡量其國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的指標(biāo),大學(xué)則用大學(xué)排名幫助學(xué)校確立發(fā)展方向,而學(xué)術(shù)界則會(huì)用大學(xué)排名來(lái)提升其學(xué)術(shù)聲望與地位。通過分析大學(xué)排名對(duì)各國(guó)政府、大學(xué)及其他相關(guān)者的影響,提出國(guó)家和大學(xué)應(yīng)對(duì)這種世界性大學(xué)排名的策略和對(duì)策,以期對(duì)我國(guó)教育管理部門和大學(xué)在這種世界性的“名氣之爭(zhēng)”中采取有力舉措提供有益借鑒和啟示。

論文關(guān)鍵詞:大學(xué)排名;政策;影響

一、大學(xué)排名概述

從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)到工業(yè)經(jīng)濟(jì)再到知識(shí)經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)形態(tài)的變化影響了世界范圍內(nèi)的社會(huì)變革。縱觀OECD各國(guó),“以知識(shí)經(jīng)濟(jì)的方式與非OECD成員國(guó)開展競(jìng)爭(zhēng)”需要更好地創(chuàng)造、傳播和探索“科技知識(shí)和各種智力資源,以保持持續(xù)的增長(zhǎng)力和生產(chǎn)性”。知識(shí)已成為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治的基石,作為傳播、生產(chǎn)知識(shí)的重要機(jī)構(gòu)——高校,也受到各國(guó)的重視。然而,很多國(guó)家卻面臨著“人口危機(jī)”:高等教育適齡人口減少,特別是博士生。各國(guó)之間的地緣政治之爭(zhēng)漸漸轉(zhuǎn)化為生源爭(zhēng)奪。這種全球性的競(jìng)爭(zhēng),也反映在各國(guó)的大學(xué)越來(lái)越重視大學(xué)排名這一能提升自身知識(shí)生產(chǎn)和吸引生源等能力的手段。

上海交通大學(xué)的全球大學(xué)學(xué)術(shù)排名和泰晤士報(bào)的世界大學(xué)排名等大學(xué)排名在全球影響甚大。比如,在2004年排名之后的數(shù)月間,歐盟曾召開了一次會(huì)議,就憂心忡忡地警示歐洲各國(guó):“歐洲的大學(xué)已不僅落后于美國(guó)的大學(xué),甚至落后于別的國(guó)家”。這一結(jié)論主要建立在上海交通大學(xué)的全球大學(xué)學(xué)術(shù)排名中,僅有10所歐洲的大學(xué)躋身全球大學(xué)前50名,而美國(guó)則有35所。在隨后的幾年里,很多國(guó)家的政府機(jī)構(gòu)和大學(xué)都對(duì)這一排名各種聲明,有的甚至提出外交交涉。

但同時(shí),這些大學(xué)排名生逢其時(shí)。全球性的競(jìng)爭(zhēng)已呈擴(kuò)大化趨勢(shì),而大學(xué)排名則成為理解哪個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)何以強(qiáng)大的很好的途徑和工具。各國(guó)政客對(duì)這些大學(xué)排名亦步亦趨,以此作為政策調(diào)整和決策的依據(jù),以期能在排名中獲得更好的名次。縱然人們對(duì)這些大學(xué)排名存有諸多爭(zhēng)議和質(zhì)疑,但不可否認(rèn)的是,這種世界性的大學(xué)排名已成為各國(guó)高等教育管理和政策制定的重要工具。

二、大學(xué)排名的影響

大學(xué)排名在一定程度上激發(fā)了大學(xué)對(duì)于質(zhì)量保障和學(xué)術(shù)聲譽(yù)保持的重視,世界各國(guó)都已意識(shí)到世界性大學(xué)排名的影響和重要性。具體來(lái)說(shuō),大學(xué)排名的影響有以下幾個(gè)方面。

1.對(duì)學(xué)生擇校的影響

高等教育的市場(chǎng)化已把學(xué)生轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者的地位,大學(xué)排名則成為一個(gè)重要的信息參照來(lái)源。當(dāng)然,大學(xué)排名對(duì)不同的學(xué)生群體有不同的影響。對(duì)于國(guó)內(nèi)的學(xué)生而言,他們大多是進(jìn)入離家地理位置較近或更容易進(jìn)入的大學(xué),對(duì)他們而言,則會(huì)更多地參照當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)排名。比如,日本的朝日新聞大學(xué)排名、德國(guó)高等教育發(fā)展中心的大學(xué)排名、澳大利亞的“優(yōu)秀大學(xué)導(dǎo)航”和“墨爾本世界大學(xué)排名”。當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生會(huì)把這些大學(xué)排名作為進(jìn)入某些大學(xué)難易程度和大學(xué)水平高低的參考。而對(duì)于國(guó)際留學(xué)生而言,其實(shí),留學(xué)生在各國(guó)高等教育的比重已經(jīng)越來(lái)越大,尤其是在澳大利亞,澳大利亞的留學(xué)生數(shù)量占其本科生的20%。這些國(guó)際留學(xué)生了解國(guó)外大學(xué)的一個(gè)非常重要的途徑就是通過國(guó)際性的大學(xué)排名或?qū)I(yè)排名,這種方式更直接、快捷。

人口結(jié)構(gòu)的變化和激增的競(jìng)爭(zhēng),使得大學(xué)和政府機(jī)構(gòu)都要利用大學(xué)排名針對(duì)某些特定的學(xué)生群體實(shí)施不同的策略?,F(xiàn)在很重要的一個(gè)生源競(jìng)爭(zhēng)的策略就是用財(cái)政和獎(jiǎng)學(xué)金的方式,相應(yīng)地,大學(xué)排名中名次在前的大學(xué)的學(xué)生在獎(jiǎng)學(xué)金的競(jìng)爭(zhēng)上就會(huì)更加激烈,而政府也會(huì)優(yōu)先以獎(jiǎng)學(xué)金的方式資助那些進(jìn)入排名前列的大學(xué)的學(xué)生。總之,很多學(xué)生會(huì)利用大學(xué)排名作為申請(qǐng)進(jìn)入某所大學(xué)的重要參考依據(jù)。同時(shí)用人單位也會(huì)參照大學(xué)排名,在雇傭員工時(shí)會(huì)依照其所畢業(yè)院校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、專業(yè)/學(xué)科排名。

2.戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展策略

在歐洲,大學(xué)排名是很多大學(xué)里高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的一項(xiàng)重要議題,大部分的高校多由副校長(zhǎng)或政府機(jī)構(gòu)召集大學(xué)排名的分析會(huì)議。63%的受訪大學(xué)承認(rèn)曾因大學(xué)排名而采取某些戰(zhàn)略上的、組織上的、管理上的、學(xué)術(shù)上的行動(dòng),只有8%的大學(xué)聲稱沒有采取任何行動(dòng)。與此形成鮮明對(duì)比的是,20%的美國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)聲稱不關(guān)注這些大學(xué)排名。

大部分的大學(xué)把大學(xué)排名作為一個(gè)標(biāo)桿或基準(zhǔn),出于學(xué)校管理的原因來(lái)挑選某些特定的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)定。很多大學(xué)會(huì)很細(xì)致地分析大學(xué)排名中的評(píng)價(jià)指標(biāo),并與學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行比對(duì)以分析自己的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì),然后進(jìn)行經(jīng)費(fèi)配置,往往會(huì)把關(guān)鍵評(píng)價(jià)指標(biāo)分派給某些院系、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行貫徹。大學(xué)排名恰好可以給大學(xué)進(jìn)行激進(jìn)式變革或加速改革提供有力的證據(jù)和框架,它使得對(duì)大學(xué)的管理更加企業(yè)化,決策更有據(jù)可查。

對(duì)很多大學(xué)而言,大學(xué)排名實(shí)際上起到了質(zhì)量保障的作用,特別是在那些質(zhì)量保障機(jī)制較弱的國(guó)家。這也反映出民眾對(duì)于院校自我評(píng)價(jià)缺乏信任。高校更加重視學(xué)生的滿意度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)習(xí)環(huán)境與設(shè)施等等。認(rèn)證與排名雖然實(shí)施過程不同,但二者卻密切相關(guān)。認(rèn)證提供了一種國(guó)際公認(rèn)的質(zhì)量觀,那些沒有通過認(rèn)證的大學(xué)就會(huì)由于缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)可而被孤立起來(lái)。

3.大學(xué)機(jī)構(gòu)重組

大學(xué)排名也影響了大學(xué)組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成,一方面是某些機(jī)構(gòu)的整合,比如合并學(xué)科相近的院系,或聯(lián)合校外的學(xué)術(shù)組織。另一方面是某些機(jī)構(gòu)的分化,比如通過設(shè)立某些研究系所、中心或研究生院等方式把本科生教育與研究生教育分開。后面這種情況非常普遍,其目的不是為更高效,而是激活更多的人參與到科研工作中來(lái),以贏得更多的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、生產(chǎn)出更多的科研成果。

現(xiàn)在高校的招生更加專業(yè)化,也更加重視市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷,因而這些部門需要與日俱增的經(jīng)費(fèi)和人員雇傭。很多大學(xué)都會(huì)設(shè)立配備精良的發(fā)展規(guī)劃與研究辦公室,因?yàn)檫@在一定程度上是學(xué)校營(yíng)銷所需,他們的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容就是研究大學(xué)排名,以期提升學(xué)校的名次。許多大學(xué)會(huì)把大學(xué)排名作為學(xué)校對(duì)外宣傳的噱頭,往往把排名的情況在學(xué)校網(wǎng)站上明示,或在對(duì)外演講時(shí)宣講,甚至成為游說(shuō)政府機(jī)構(gòu)的手段。  4.發(fā)展方向的傾斜

大學(xué)排名對(duì)大學(xué)發(fā)展的方向產(chǎn)生了非常大的影響,這包括課程:增加專業(yè)碩士學(xué)科課程以吸引更多的國(guó)際留學(xué)生、模仿美國(guó)或歐洲的專業(yè)設(shè)置。很明顯,最大的變化還在于如何重新平衡教學(xué)與科研、本科生教育與研究生教育之間的關(guān)系,以及如何重新著力對(duì)那些更易出成果的領(lǐng)域進(jìn)行資源配置。無(wú)論哪一種高校,都更加重視科研,雖然還不能取代教學(xué)這一根基性的工作,但它的重要性卻與日俱增。

藝術(shù)、人文和社會(huì)學(xué)科鑒于成果顯性相對(duì)較弱,因此這些學(xué)科非常容易成為學(xué)科調(diào)整的犧牲品。同時(shí),應(yīng)用性學(xué)科,如工程、商科、教育,也面臨著類似的壓力。很多高校都在對(duì)資源配置進(jìn)行重新考量,如何對(duì)那些能提升大學(xué)排名位次的學(xué)科/專業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)投入。他們有可能投資那些原本較弱的學(xué)科/專業(yè),以使其變得更強(qiáng)。而有些傳統(tǒng)強(qiáng)的學(xué)科/專業(yè)由于對(duì)于大學(xué)排名的貢獻(xiàn)度較小,可能面臨著被裁的危機(jī)。比如,很多大學(xué)開展重視發(fā)展生物科學(xué),因?yàn)檫@一學(xué)科相對(duì)更易出成果,因而對(duì)于大學(xué)排名的貢獻(xiàn)度也更大。因此,很多校長(zhǎng)可能利用行政權(quán)力對(duì)這一學(xué)科格外重視,給予更多的經(jīng)費(fèi)投入。

三、國(guó)家與大學(xué)發(fā)展策略

大學(xué)與國(guó)家政策、全球化的關(guān)系非常復(fù)雜。雖然世界各國(guó)在高等教育管理體制上近些年發(fā)生了很多變革,但政府主導(dǎo)高等教育管理這一現(xiàn)狀仍然不可辯駁。政府規(guī)定了高等教育的辦學(xué)目標(biāo),相應(yīng)地,也規(guī)定了達(dá)成這些目標(biāo)的工具和手段,以及評(píng)價(jià)這些手段是否可行的標(biāo)準(zhǔn)。每所高校都試圖實(shí)施獨(dú)特的發(fā)展策略,但每種發(fā)展策略都需在國(guó)家高等教育和世界高等教育的范疇內(nèi)運(yùn)行。

1.國(guó)家高等教育決策

大學(xué)排名已成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一種重要衡量手段。盡管上海交通大學(xué)大學(xué)排行榜和泰晤士報(bào)大學(xué)排行榜都存在過分強(qiáng)調(diào)科研的弊病,但各國(guó)政府還是非常重視這些排行榜的影響。它是一種聲譽(yù)之爭(zhēng),而聲譽(yù)很大程度上就意味著科研,科研強(qiáng)才能吸引優(yōu)秀人才。

很多國(guó)家的政府機(jī)構(gòu)都提議大學(xué)要保持競(jìng)爭(zhēng)力、要對(duì)市場(chǎng)和學(xué)生負(fù)責(zé)、確定各自的發(fā)展定位、要成為世界級(jí)的大學(xué),政府的這些倡議都是基于大學(xué)排名的影響而作出的。而政府對(duì)提升本國(guó)大學(xué)在世界大學(xué)排名的名次,主要有兩種不同的發(fā)展策略:

一種是新自由模式(Neo-liberal Model),它是集中精力創(chuàng)造更大的聲譽(yù)上和功能上的差異性,以保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。德國(guó)、日本、法國(guó)、俄羅斯及我國(guó)都是這種情況,只有為數(shù)不多的世界一流大學(xué)(一般在二十幾所)通過建立卓越中心(Centers of Excellence)和研究生院來(lái)發(fā)展其研究實(shí)力。這是一種縱向的發(fā)展策略,由國(guó)家教育主管部門主導(dǎo),著力支持少數(shù)幾所大學(xué)提升科研實(shí)力,以期能有幾所大學(xué)在世界大學(xué)排名中獲得較好的位次。

另一種是社會(huì)民主模式(Social-democratic Model),它是通過發(fā)展多樣化的高等院校來(lái)提升高等教育的水平。澳大利亞、愛爾蘭、挪威等國(guó)家屬于這種模式。這是一種橫向的發(fā)展策略,政府部門不直接參與大學(xué)的科研發(fā)展,而是在教育系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)多樣化的發(fā)展,不同類型的院校在相對(duì)穩(wěn)定的定位基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)良性的競(jìng)爭(zhēng),從而使整個(gè)國(guó)家高等教育實(shí)力增長(zhǎng),最終可以提升大學(xué)在世界大學(xué)排名中的名次。

2.大學(xué)發(fā)展策略

如果國(guó)家教育發(fā)展政策都對(duì)大學(xué)排名很重視的話,那對(duì)大學(xué)而言,更無(wú)法逃避大學(xué)排名的影響和作用了??赡苡行┬iL(zhǎng)會(huì)說(shuō)他們根本不會(huì)受大學(xué)排名的影響,只會(huì)把大學(xué)排名當(dāng)作學(xué)校發(fā)展的一種參照。而有些校長(zhǎng)則非常明確地表示受大學(xué)排名影響很大,學(xué)校會(huì)在很多工作中依照大學(xué)排名的評(píng)價(jià)指標(biāo)要求來(lái)做。

當(dāng)然,比較合適的做法是,分析哪些因素在大學(xué)排名中占的比重更大,學(xué)校如何才能提高這些因素的表現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō),有一些因素對(duì)于大學(xué)排名的影響是更大的,如科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)工科和技術(shù)的研究,這些方面都與大學(xué)排名的某些評(píng)價(jià)指標(biāo)直接相關(guān)。

篇5

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局:

經(jīng)研究,現(xiàn)將營(yíng)改增試點(diǎn)期間有關(guān)再保險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)租賃和非學(xué)歷教育等政策補(bǔ)充通知如下:

一、再保險(xiǎn)服務(wù)

(一)境內(nèi)保險(xiǎn)公司向境外保險(xiǎn)公司提供的完全在境外消費(fèi)的再保險(xiǎn)服務(wù),免征增值稅。

(二)試點(diǎn)納稅人提供再保險(xiǎn)服務(wù)(境內(nèi)保險(xiǎn)公司向境外保險(xiǎn)公司提供的再保險(xiǎn)服務(wù)除外),實(shí)行與原保險(xiǎn)服務(wù)一致的增值稅政策。再保險(xiǎn)合同對(duì)應(yīng)多個(gè)原保險(xiǎn)合同的,所有原保險(xiǎn)合同均適用免征增值稅政策時(shí),該再保險(xiǎn)合同適用免征增值稅政策。否則,該再保險(xiǎn)合同應(yīng)按規(guī)定繳納增值稅。

原保險(xiǎn)服務(wù),是指保險(xiǎn)分出方與投保人之間直接簽訂保險(xiǎn)合同而建立保險(xiǎn)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

二、不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)租賃服務(wù)

1.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人,出租自行開發(fā)的房地產(chǎn)老項(xiàng)目,可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算應(yīng)納稅額。納稅人出租自行開發(fā)的房地產(chǎn)老項(xiàng)目與其機(jī)構(gòu)所在地不在同一縣(市)的,應(yīng)按照上述計(jì)稅方法在不動(dòng)產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后,向機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)。

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人,出租其2016年5月1日后自行開發(fā)的與機(jī)構(gòu)所在地不在同一縣(市)的房地產(chǎn)項(xiàng)目,應(yīng)按照3%預(yù)征率在不動(dòng)產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后,向機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)。

2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的小規(guī)模納稅人,出租自行開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目,按照5%的征收率計(jì)算應(yīng)納稅額。納稅人出租自行開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目與其機(jī)構(gòu)所在地不在同一縣(市)的,應(yīng)按照上述計(jì)稅方法在不動(dòng)產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后,向機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)。

三、一般納稅人提供非學(xué)歷教育服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法按照3%征收率計(jì)算應(yīng)納稅額。

四、納稅人提供安全保護(hù)服務(wù),比照勞務(wù)派遣服務(wù)政策執(zhí)行。

五、各黨派、共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、中科協(xié)、青聯(lián)、、僑聯(lián)收取黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、會(huì)費(fèi),以及政府間國(guó)際組織收取會(huì)費(fèi),屬于非經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不征收增值稅。

六、本通知自2016年5月1日起執(zhí)行。

篇6

2、股東會(huì)決議。

3、章程修正案。

4、對(duì)原法人的免職文件。

5、對(duì)新法人的任職文件。

6、原法人身份證復(fù)印件。

7、新法人身份證復(fù)印件。

8、新法人履歷表及簽字備案書。

9、原(新)法人兼職總經(jīng)理的,提交總經(jīng)理任職證明。

10、指定委托書。

篇7

現(xiàn)在,人們看到了官員經(jīng)問責(zé)后繼續(xù)在任的鬧劇。例如湖南省株洲市人大常委會(huì)副主任曾侃融,“被” 引咎辭職三個(gè)月后仍在原任未動(dòng),媒體一報(bào)道,說(shuō)是“還在走程序”。報(bào)道后程序就迅速走完了,媒體不報(bào)道,程序會(huì)不會(huì)走一年,走到無(wú)須復(fù)出,問責(zé)期已過,誰(shuí)知道呢?

接著,人們還看到判刑官員仍然在職的怪事。例如江西農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)廖為明,酒駕致兩死四傷,迅即以涉嫌犯罪受到刑拘,卻四個(gè)月后才被,一審判刑后兩個(gè)月仍在當(dāng)副校長(zhǎng)。媒體打聽,說(shuō)是等待二審后,才能決定副校長(zhǎng)去留。

當(dāng)官真是天底下最牢靠的職業(yè)。只要“沒有發(fā)現(xiàn)”貪污受賄,就一切好說(shuō);強(qiáng)拆導(dǎo)致小民自焚死亡,沒事;非法駕駛把人撞死,官位也未必丟掉。

其實(shí),就算貪污受賄被發(fā)現(xiàn)了,官位也未必就有危機(jī)。近幾年,很有一些“判刑仍然當(dāng)官”的報(bào)道,雖然多屬村官,所判多為緩刑,但畢竟證明連判刑都擋不住官照當(dāng)。當(dāng)然,就算貪污受賄被“”,要坐牢,也大有刑期長(zhǎng)短、實(shí)坐多久的商量可打。

這使人感到:人真的得弄個(gè)官做做。這不僅代表一種人上人的榮耀,而且有著人上人的實(shí)際收益。一旦做了官,被免職、被撤職、“被”引咎辭職,乃至坐牢,都相當(dāng)于剝奪了你應(yīng)得的好處;還是好同志,那就一定要迅速?gòu)?fù)出;不算好同志了,處罰也要從寬從緩。

對(duì)比一下不做官的壞處,做官的優(yōu)越性便能夠顯得更真切。

這幾天,眾所關(guān)注的河南“天價(jià)過路費(fèi)案”重審判決了,時(shí)軍鋒、時(shí)建鋒兄弟犯詐騙罪,分別被判刑七年和兩年零六個(gè)月。這比起“有理有據(jù)”的原審判處時(shí)建鋒無(wú)期徒刑,根據(jù)法官的說(shuō)法,那是正義多啦。但如果不是原審法院積極宣傳公路逃費(fèi)受重罰的新聞,當(dāng)事人享受的應(yīng)該是葫蘆僧判斷葫蘆案的正義。

原本這個(gè)案子里面,逃費(fèi)是算了三百六十八萬(wàn)多元的,現(xiàn)在算作四十九萬(wàn)多元,據(jù)說(shuō)是超重加收的三百一十一萬(wàn)余元通行費(fèi)被免去了,只算基本通行費(fèi)。主犯也變了?!坝欣碛袚?jù)”的原審,主犯是時(shí)建鋒,現(xiàn)在更加“有理有據(jù)”了,是時(shí)軍鋒。

當(dāng)然,在“有理有據(jù)”的原審全程中,搞錯(cuò)了主犯身份的警官,指控三百六十八萬(wàn)元逃費(fèi)數(shù)額的檢察官,判處當(dāng)事人坐穿牢底的法官,是否都會(huì)受到處理,以及受到怎樣的處理?現(xiàn)在我們知道的只是原審主審法官被撤職,另有幾名法官被免職、停職、誡勉談話。

這幾天,還有一個(gè)嚴(yán)肅到滑稽程度的判決被報(bào)道出來(lái)。湖南省桂陽(yáng)縣一名男子售賣假名牌羊毛衫,判刑五年,罰金高達(dá)兩千一百五十一萬(wàn)元。這名男子銷售假冒“鄂爾多斯”、“恒源祥”,雖有交易記錄證明他獲利一萬(wàn)余元,但鄂爾多斯法院決定以其高出實(shí)際售出價(jià)十多倍的標(biāo)價(jià)計(jì)算查處時(shí)被扣物品價(jià)值,認(rèn)定非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額為四千三百多萬(wàn)元。

深受假貨之害的民眾,本是鄂爾多斯法院判決的喝彩預(yù)備隊(duì),但喝彩聲音并未響起。因?yàn)樵谝粋€(gè)多有假貨的社會(huì)里,未聞查處哪個(gè)假貨制售大亨時(shí)痛下殺手,而捉住一個(gè)小店主開出天大的罰單,不只是不公正的選擇性嚴(yán)懲,簡(jiǎn)直可以說(shuō)是冷酷的生殺予奪。

對(duì)一個(gè)普通人來(lái)說(shuō),損失財(cái)產(chǎn)、失去自由,甚至喪失生命,都是并不困難的。而對(duì)于某些官員來(lái)說(shuō),固然也未必能夠獲得絕對(duì)的權(quán)利保證,但至少同處一個(gè)不公正的環(huán)境時(shí),他獲得了“慎重對(duì)待”的資格,于是獲得了巨大的優(yōu)待,優(yōu)待程度與其所在的科層級(jí)別成正比。越在某些不公正的時(shí)候,越是給人需要當(dāng)官并且當(dāng)大官的感覺。人們都在尋找榮譽(yù)、尊嚴(yán)、利益乃至生路,我認(rèn)為按官級(jí)來(lái)分配這些東西,遲早要糾正過來(lái)的。

篇8

一、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)控制計(jì)劃外生育(15分)

800人口以下村出現(xiàn)計(jì)劃外生育每一例扣7分,800—1500人口村出現(xiàn)計(jì)劃外生育每一例扣6分;1500人口以上村出現(xiàn)計(jì)劃外生育每一例扣5分;本項(xiàng)扣分超過15分,在總分中扣除。上級(jí)考核時(shí)發(fā)現(xiàn)有瞞漏報(bào)出生的加倍扣罰。

(二)落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施(12分)

1、計(jì)劃外生育二胎及以上的對(duì)象施行一方結(jié)扎(有醫(yī)學(xué)緩扎證明除外),該扎未扎的每一例扣3分,按例扣分。(6分)

2、生育一胎及計(jì)劃內(nèi)生育二胎的對(duì)象動(dòng)員其放環(huán)(有醫(yī)學(xué)緩放證明除外),未及時(shí)放環(huán)的每例扣2分,按例扣分。(6分)

(三)每年2次孕環(huán)檢(12分)

按縣考核要求,孕環(huán)檢率達(dá)96%以上,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

(四)違法生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收(5分)

現(xiàn)金兌現(xiàn)率(5分),按縣考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)征收決定書金額,以村為單位計(jì)算,實(shí)際兌現(xiàn)率少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

(五)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生管理(8分)

1、辦證、驗(yàn)證率達(dá)到90%以上(2分),每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

2、建立外來(lái)人員花名冊(cè),并將納入本村同服務(wù)、同管理(2分),發(fā)現(xiàn)未納入管理每一例扣1分。

3、建立外出人口計(jì)生重點(diǎn)戶聯(lián)系制度(3分),有聯(lián)系名冊(cè)聯(lián)系記錄并經(jīng)常聯(lián)系得分,否則不得分。

(六)村級(jí)育齡人群優(yōu)生“兩免”和宣傳教育工作(10分)

1、計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶率100%以上,宣傳欄按有關(guān)要求內(nèi)容進(jìn)行宣傳(2分),不符合要求酌情扣分。

2、免費(fèi)婚前檢查率90%以上、免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測(cè)率80%以上(2分),每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

3、科普知識(shí)和優(yōu)生“兩免”知識(shí)知曉率80%以上(3分),科普知識(shí)問卷每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

4、人口學(xué)校每季度辦班一次,記好會(huì)議記錄。(1分)

5、每村有一個(gè)計(jì)生活動(dòng)室,按統(tǒng)一要求各種制度上墻(1分),不符合要求不得分。

6、每村有一個(gè)公開欄,按統(tǒng)一要求布置好各種公開內(nèi)容(1分),不符合要求不得分。

(七)優(yōu)質(zhì)服務(wù)(8分)

1、當(dāng)年落實(shí)四項(xiàng)節(jié)育措施和使用避孕藥具人員隨訪率90%,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。(4分)

2、獨(dú)生子女領(lǐng)證率比上年增加2個(gè)百分點(diǎn),完成任務(wù)得1分,完不成任務(wù)的不得分。(2分)

3、計(jì)生獎(jiǎng)扶制度1分,獨(dú)生子女、農(nóng)村二女戶優(yōu)惠政策1分,落實(shí)不到位酌情扣分,沒落實(shí)不得分。(2分)

(八)基層基礎(chǔ)規(guī)范化和標(biāo)創(chuàng)工程建設(shè)(10分)

1、每村建立健全各項(xiàng)計(jì)生管理制度和明確各職責(zé)(3分),不符合要求酌情扣分。

2、村兩委干部責(zé)任明確,對(duì)本村計(jì)劃生育情況清楚,每季商討一次計(jì)生工作(有會(huì)議紀(jì)要),每季向鄉(xiāng)匯報(bào)一次計(jì)生工作情況(有書面匯報(bào)材料)(3分),每少一項(xiàng)扣1分。

3、配好配強(qiáng)村計(jì)生服務(wù)員,為村服務(wù)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(2分)

4、各村有計(jì)生協(xié)會(huì),做到有組織、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng),并每年開展不少于一次的生育關(guān)懷活動(dòng)。(2分)

(九)村計(jì)生服務(wù)員按照職責(zé)認(rèn)真做好本職業(yè)務(wù)工作,考核辦法另定。(10分)

(十)階段性工作任務(wù)完成情況(10分)

注:(1)除第(一)項(xiàng)外,以上扣分均在本項(xiàng)分值內(nèi)扣完為止。

(2)上級(jí)考核時(shí)被扣分嚴(yán)重的,按所扣分比例加扣所在村的分。

二、考核辦法及實(shí)施

1、對(duì)各行政村以100分制進(jìn)行考核。

2、考核時(shí)間:每次季報(bào)表和年報(bào)表上報(bào)后,即組織進(jìn)行考核評(píng)估,將每季度考核分村進(jìn)行排名公布。

3、年度考核,將第一季度至第四季度分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總,以村總分獎(jiǎng)懲村兩委干部。

三、考核評(píng)定及獎(jiǎng)懲

1、季度考核總分例全鄉(xiāng)前三名的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)1000元;對(duì)末三名的給予通報(bào)批評(píng)。

2、在省、市、縣考核過程中,因行政村責(zé)任指標(biāo)落實(shí)不到位等原因,鄉(xiāng)成績(jī)名例全縣第20-29名的,取消相關(guān)村村干部個(gè)人、村集體評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

3、在省、市、縣考核過程中,因行政村責(zé)任指標(biāo)落實(shí)不到位等原因,鄉(xiāng)政府被縣“流動(dòng)黃旗”掛一次的,村兩委干部予以通報(bào)批評(píng),并不安排相關(guān)村農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)薄弱村補(bǔ)助等項(xiàng)目資金;年內(nèi)掛兩次的,村兩委干部集體和個(gè)人年度考核取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,扣發(fā)誤工費(fèi)及工資的50%;年內(nèi)連續(xù)掛兩次或三次的,扣發(fā)誤工費(fèi)及工資的100%,村支部書記免職,村委會(huì)主任待崗,村兩委成員進(jìn)行相關(guān)處理,村計(jì)生服務(wù)員解聘。

4、在省、市、縣考核過程中,被發(fā)現(xiàn)漏報(bào)1例導(dǎo)致鄉(xiāng)出生誤差率超過3%或有1例以上瞞報(bào),鄉(xiāng)政府被縣“一票否決”的,村支部書記免職,村委會(huì)主任待崗,是黨員的進(jìn)行黨紀(jì)處分,村兩委成員進(jìn)行相關(guān)處理;村計(jì)生服務(wù)員解聘。

5、每年二次孕環(huán)檢率上半年3月底、下半年9月底要求達(dá)到96%以上,一次達(dá)不到的進(jìn)行通報(bào)批評(píng);二次達(dá)不到的村支部書記、村委會(huì)主任進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分,村兩委成員進(jìn)行相關(guān)處理,村計(jì)生服務(wù)員解聘。

篇9

為進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題,確保計(jì)生工作的連續(xù)性,為2012年計(jì)生工作開好局、起好步,夯實(shí)計(jì)劃生育基礎(chǔ),優(yōu)化計(jì)生工作環(huán)境,提升計(jì)生工作水平,鄉(xiāng)政府決定,在全鄉(xiāng)開展春季計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)。為確保這次活動(dòng)有序有效開展,特制定本實(shí)施方案?;顒?dòng)期間集中時(shí)間、集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量開展計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng),有效解決手術(shù)欠賬、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)拖欠等問題,梳理“兩非”線索,切實(shí)掌握新婚、懷孕、出生等信息。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、全面、集中開展一次環(huán)孕檢活動(dòng),從2012年1月13日開始到3月12日止,針對(duì)育齡婦女常年在外,有些育婦沒有按要求寄回環(huán)孕檢反饋單,有些環(huán)孕檢反饋單信息失真。針對(duì)這些問題,利用育齡婦女返鄉(xiāng)機(jī)會(huì),做好宣傳,抓好落實(shí)。本次環(huán)孕檢活動(dòng)要做到不漏一個(gè)對(duì)象。在家的育齡婦女必須100%到位,在外未回家過春節(jié)的一律外寄環(huán)孕檢證明(縣級(jí)以上計(jì)生部門環(huán)孕檢證明)。二月底以前各村委會(huì)如實(shí)反饋未參檢人員名單,務(wù)必開展孕環(huán)檢清理工作。

2、認(rèn)真開展“三清理”活動(dòng)。計(jì)劃生育工作難就難在底數(shù)不清,難就難在找不到工作對(duì)象。各村委會(huì)要認(rèn)真組織開展一次清新婚、清孕情、清出生的“三清理”活動(dòng)。要做到縱向到底、橫向到邊,要村不漏組、組不漏戶、戶不漏人地清理,做到不放過一個(gè)疑點(diǎn),不跳過一個(gè)不清楚的地方。

3、加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。對(duì)應(yīng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的對(duì)象,要先做思想教育工作,爭(zhēng)取主動(dòng)繳納,部分對(duì)象由鄉(xiāng)村集中工作人員組成清理隊(duì)伍上門征收,特殊對(duì)象戶依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。鄉(xiāng)村干部要真正認(rèn)識(shí)到較高額度征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)對(duì)教育群眾、消除負(fù)面影響的作用。要真正做到抹下面子、撇下人情,合力逐步扭轉(zhuǎn)我鄉(xiāng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收額度較低的局面,使社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作上升到一個(gè)新的臺(tái)階,從而進(jìn)一步凈化計(jì)生工作環(huán)境。

4、狠抓長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)。我鄉(xiāng)手術(shù)余量較大,有些育婦沒有落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施,而造成政策外懷孕。各村委會(huì)要對(duì)上環(huán)、結(jié)扎對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真梳理并分點(diǎn)督促落實(shí),對(duì)于釘子戶上報(bào)鄉(xiāng)計(jì)生辦,由鄉(xiāng)村組成班子集中力量,迅速上門落實(shí)。各村要集最多力量、盡最大能力確保手術(shù)余量降到最低限度,有效遏制住政策外生育。

5、堅(jiān)持加大流動(dòng)人口管理力度。各村在春節(jié)期間對(duì)本村外出務(wù)工的育齡婦女挨家挨戶進(jìn)行一一梳理,逐個(gè)登記,做到登記清楚,去向明確,及時(shí)用表格上報(bào)到鄉(xiāng)計(jì)生辦。

三、落實(shí)責(zé)任

鑒于縣對(duì)鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作實(shí)施“月表態(tài)、季警示、年否決”的常態(tài)化管理,我鄉(xiāng)經(jīng)黨委政府研究決定對(duì)各村計(jì)劃生育工作實(shí)施”一月一調(diào)度,半月一通報(bào)”的經(jīng)?;O(jiān)控管理。

(一)、考核制度

1、四項(xiàng)手術(shù)工作,鄉(xiāng)里根據(jù)縣里下達(dá)給我鄉(xiāng)的四項(xiàng)手術(shù)任務(wù)指導(dǎo)數(shù)按人口比例分配給各村,每半月通報(bào)一次各村任務(wù)完成情況并進(jìn)行排位。按結(jié)扎30分,引產(chǎn)30分,人流30分,上環(huán)10分進(jìn)行打分;另對(duì)完成二女扎、“兩非”案件任務(wù)的加分。

2、計(jì)劃生育各項(xiàng)生育數(shù)據(jù)分析,每個(gè)月4日鄉(xiāng)計(jì)生辦根據(jù)各村上個(gè)月出生率、政策生育率、多孩率、二孩及以上性別比、漏報(bào)率進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并排位。按出生率20分,政策生育率20分,多孩率20分,二孩及以上性別比20分,漏報(bào)率20分進(jìn)行排位。

(二)、責(zé)任追究

駐村鄉(xiāng)班子成員、村書記是第一責(zé)任人,各駐村鄉(xiāng)干部、包組村干部是具體負(fù)責(zé)人,責(zé)任到人,層層落實(shí)。

1、對(duì)在四項(xiàng)手術(shù)任務(wù)完成工作排位最后一位的在月調(diào)度會(huì)上村書記作表態(tài)發(fā)言,對(duì)連續(xù)二次排位倒數(shù)第一的片長(zhǎng)、村書記大會(huì)上作檢討,并表態(tài)發(fā)言。

篇10

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道, 人人公司了截至12月31日的2014年第四季度及全年未審計(jì)財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,人人公司第四季度凈營(yíng)業(yè)收入為1720萬(wàn)美元,較2013年同期下降38.5%。凈利潤(rùn)為3500萬(wàn)美元,比上年同期歸屬于人人公司的凈利潤(rùn)1.008億美元下滑65%。

如此糟糕的業(yè)績(jī),讓人人網(wǎng)的股東倍感憤怒。在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,投資人對(duì)陳一舟不斷發(fā)泄著自己的不滿。

電話會(huì)議上第一個(gè)問題也是唯一的問題來(lái)自J e r r y Jeffries,一名私人投資者,他對(duì)陳真言,“你賣掉了所有一切有增長(zhǎng)空間的產(chǎn)品。所有像糯米團(tuán)一樣有希望的東西都被賣掉了。然后你給我們的是什么呢?只是借口。一個(gè)季度接著一個(gè)季度的借口,年復(fù)一年的借口。你能有點(diǎn)覺悟辭職嗎?”

對(duì)于如此憤怒的投資人,陳一舟表示,“中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)格局與美國(guó)不同,我們的競(jìng)爭(zhēng)地位與美國(guó)相對(duì)領(lǐng)先的社交網(wǎng)絡(luò)Facebook有很大不同?!?/p>

張?zhí)m――凍結(jié)資產(chǎn)

去年4月,歐洲最大私募股權(quán)基金之一的CVC宣布獲得張?zhí)m旗下的俏江南(South Beauty)餐飲連鎖企業(yè)83%的股份,張?zhí)m繼續(xù)擔(dān)任“俏江南”董事。據(jù)熟悉相關(guān)交易的知情人士透露,CVC為獲取俏江南的控股權(quán)支付了3億美元。去年宣布這筆交易時(shí),CVC大中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人梁伯韜(Francis Leung)曾形容俏江南為“中國(guó)中高端餐飲業(yè)的領(lǐng)跑者之一”,還稱贊了張?zhí)m和她的總裁安永。

但現(xiàn)在雙方卷入了一起仲裁案。根據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,C V C已獲得香港高等法院命令,將張?zhí)m名下財(cái)產(chǎn)予以凍結(jié)。法院發(fā)出的命令還針對(duì)另兩個(gè)被告,即Grand Lan Holdings Group (BVI) Limited和俏江南發(fā)展有限公司(South Beauty Development Limited)。

當(dāng)事人沒有透露糾紛原因,香港高等法院也未說(shuō)明細(xì)節(jié)。高院鐘安德法官僅駁回了張?zhí)m“沒有充分證據(jù)證明存在資產(chǎn)散失的切實(shí)風(fēng)險(xiǎn)”的主張,并指出:“(CVC)已經(jīng)支付了極為可觀的款項(xiàng),至今仍無(wú)從得知這些款項(xiàng)的下落……錢當(dāng)然是一種流動(dòng)性較強(qiáng)形式的資產(chǎn)?!盋VC至今拒絕發(fā)表評(píng)論,報(bào)道表示張?zhí)m亦沒有作出評(píng)論。

張?zhí)m曾經(jīng)高調(diào)喊出“在3到5年內(nèi)開300到500家俏江南餐廳”、“未來(lái)兩年時(shí)間內(nèi),俏江南將在全球19個(gè)城市建立65家分店,讓全世界認(rèn)識(shí)并了解中國(guó)的餐飲文化”、“我們希望能夠進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)”、“做餐飲界的LV”的豪語(yǔ)言猶在耳。

王煜磊――天貓總裁被免職

3月8日,阿里巴巴集團(tuán)宣布免去天貓總裁王煜磊(喬峰)的職務(wù),對(duì)旗下淘寶、天貓、聚劃算在內(nèi)的中國(guó)零售平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃管理,任命淘寶網(wǎng)總裁張建鋒為中國(guó)零售平臺(tái)負(fù)責(zé)人,向阿里集團(tuán)COO張勇匯報(bào)。

反觀2014年天貓并不樂觀的整體業(yè)務(wù)情況,不免讓外界產(chǎn)生諸多猜想,喬峰被免職可能受“雙十一”刷單、錘子手機(jī)銷售數(shù)據(jù)造假、特斯拉入駐風(fēng)波等負(fù)面的影響。

阿里方面表示,這將加強(qiáng)各平臺(tái)之間的資源整合和統(tǒng)一規(guī)劃,并在組織形式上予以加強(qiáng)和保障。此前,阿里巴巴曾在IPO招股書中指出,集團(tuán)旗下“中國(guó)零售平臺(tái)”包含中國(guó)最大的在線購(gòu)物目的地淘寶網(wǎng)、中國(guó)最大的第三方零售商和品牌商平臺(tái)天貓、以及中國(guó)最受歡迎的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站聚劃算(以月活躍用戶數(shù)計(jì)算)。

周群飛――下一個(gè)內(nèi)地女首富

3月18日,創(chuàng)業(yè)板迎來(lái)有“巨無(wú)霸”之稱藍(lán)思科技(300433)上市交易,該股發(fā)行價(jià)為22.99元/股。開盤后頂格上漲43.54%,報(bào)33元。

45歲的“手機(jī)玻璃女王”、藍(lán)思科技董事長(zhǎng)周群飛持有公司5.92億股,占總股本的87.96%。由于發(fā)行價(jià)以及發(fā)行市盈率并不高,資本市場(chǎng)上已經(jīng)急不可待的預(yù)測(cè),藍(lán)思科技股價(jià)在首日達(dá)到44.02%的漲幅上限之后,至少能走出8個(gè)漲停板,股價(jià)達(dá)到70元以上,那時(shí)周群飛的持股市值將達(dá)到420億元。而2015年福布斯億萬(wàn)富豪榜上,內(nèi)地女首富為房地產(chǎn)商、富華國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)陳麗華家族,身家為61億美元,約合375億元人民幣。

資料顯示,藍(lán)思科技主要從事的是視窗防護(hù)玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品為視窗防護(hù)玻璃。本次募集資金總額15.49億元,扣除發(fā)行費(fèi)用后募集資金凈額為15.06億元,投向中小尺寸觸控功能玻璃面板技改項(xiàng)目和大尺寸觸控功能玻璃面板建設(shè)項(xiàng)目。

眼下,藍(lán)思科技的大客戶包括是蘋果、三星和華為等,2014年?duì)I業(yè)收入144.97億元,凈利潤(rùn)11.76億元,其中對(duì)蘋果的銷售收入為68.8億元,占營(yíng)收的比重為47%。近三年,蘋果一直是藍(lán)思科技的最大客戶。

皮切特――谷歌CFO將退休