導語：如何才能寫好一篇保安離職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部分的配合下，經過全體員工的努力，團結協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作，北京保安招聘信息；以及部分所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部分的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，承前啟后為來年工作打下堅實的基礎。

一、安全保衛(wèi)工作。

1.治安安全

賓館安全是賓館經營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，天天雷打不動對于賓館重要設施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部分制定了一系列工作計劃和安全應急方案，大醫(yī)生崗前培訓日志地震發(fā)生后，果斷貫徹賓館《關于做好地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應急預案，確保震后安定；應對期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發(fā)文確保期間安保無題目；響應渭南市政府號召，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》，確保賓館各部分人人重視，杜盡安全隱患；針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件，結合律總要求與指示及時下發(fā)12.2事故警示，對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導下，從每一個環(huán)節(jié)進手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份，時值北京會的召開，我們與東雷分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。期間我館無安全事故發(fā)生。我們賓館處于黃金地段，又是著名企業(yè)，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以天天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內部培訓進手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系，隨時應對突發(fā)事件，對于滋擾的職員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關，避免職員損傷，全年配合公安幼兒中班消防安全教育教案《我們不玩火》機關抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制職員2名，北京振遠護衛(wèi)。

在維持賓館秩序方面，部分先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘進行車輛指揮培訓，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車進位，有序進出，為賓館的經營營造了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡邏力度，對閑雜職員、可疑職員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備，大大改善了內部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯進步。經過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。

2.消防安全

安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部分經理是部分安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了具體的檢驗計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全館的滅

火器材進行了年檢及加壓維護，6―9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了具體可行的滅火預案、疏散應急預案，同時積極與臨渭聯(lián)系，6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓職員達到300余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生，忽然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃郁。由于平時接受過培訓，本能反應有題目，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點，原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災難消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好，未發(fā)生消防安全事故。

3食品安全

食品安全也由我部分的監(jiān)管。一年來，我部在賓館各部分的配合下，對于餐飲部給市民的一封信后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查，未發(fā)現(xiàn)存在三無產品、過期食品，賓館全年未發(fā)生食品造成職員傷害事故。

二、進隊伍員素質，做好培訓工作。

為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部做好對客服務。一年來部分開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學習，使祥龍企業(yè)文化深進人心。每周部分學習使員工產生回屬感認同感，讓員工知道如何對客服務；每周的軍事練習使隊員發(fā)生改變，樹立新形象。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想，樹立正確的人生價值觀，使員工融進我們祥龍團隊，員工的素質和專業(yè)技能都有了一定的進步。

由于安保工作的特性，保安就是賓館與客人的第一個接觸點，是賓館的第一道靚麗風景線，保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發(fā)，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部分處理的主動聯(lián)系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領導。一年來保安部在執(zhí)行職責同時，對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務做為對客工作中的主要內容，部分也多次召開會議，共同探討，講授經驗，使員工們明白服務的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部分密切協(xié)作，共同努力，為營造安全、溫馨的經營環(huán)境和進步服務質量起了重要作用。

三、日常工作

作為賓館的一個職能部分在“六年一貫制初高中銜接數學學習策略的研究”結題報告賓館我們還承擔著一些日常工作。

1、區(qū)域衛(wèi)生保持

保安部承擔著全館區(qū)域衛(wèi)生的清理保持工作，我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的，記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下往就是不簡單，我覺得我們的員工就是不簡單，由于我們就是把簡單的事情長期的在做。

2.地毯清洗

保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則，利用業(yè)余時間，及時高效的完成各部分地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米，使用地毯液56件，北京保安公司，相比往年的63箱本錢比往年下降近11%。職員清洗用度降低33%還要多。

3、花草養(yǎng)護。

賓館花草由保安部負責。我們天天都要對花草進行檢查，及時保養(yǎng)、

修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水，以保持花草的良好狀態(tài)。由于貴賓樓的開業(yè)，花草用度增加，如何最大程度利用花草成了減低本錢我們要解決的題目，首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草往掉，減少花草數，將一些年限長的花草進行自購，需要單擺的花草盡可能從內部調整，用以降低用申辦幼兒園的申請報告度。同時制定了花草治理辦法，具體工作已經開始試行，到1月1日正式執(zhí)行此辦法?；ú葜卫磙k法中確定了區(qū)域責任人，可以降低花草的丟失和不必要的損耗。

4、除四害工作

保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作，除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到現(xiàn)在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次，滅鼠40余只，有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環(huán)境得到美化、就餐環(huán)境得到優(yōu)化，取得了良好成效。對此我們將繼續(xù)努力做好此項工作。

5、團隊協(xié)作

賓館各部分除了餐飲后堂外，保安部男員工較多，無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上，但是全體保安職員能夠以賓館大局為重，發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的精神，哪里有困難哪里就有保安的身影?？头堪嶙酪巍⒉贾脮h室、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期，時間緊、勞動強度大，保安職員隨叫隨到，連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置、搬桌椅、抬家具；傳菜生職員少，碰到大型的宴會，保安部職員幫著傳菜等等都充分體現(xiàn)了祥龍團隊團結的氣力。

四、工作中存在的缺點和不足

在本年度，保安部在工作上固然取得了一定的成績，但還存在一定的題目，不足之處更是需要深刻總結，努力改正?？偨Y一年來工作有以下幾點不足：

1、隊員形象素質需要進一步進步，以適應賓館之發(fā)展趨勢。

2、部分工作執(zhí)行力不強，要加強員工教育。

3、部分治理水平需要進步，以適應社會之發(fā)展趨勢。

4、部分工作離賓館領導要求還有一定間隔，需要進一步努力。

篇2

述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關于學校保安的述職報告，希望對大家有所幫助。

學校保安述職報告1

年即將過去，在這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

一、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校后門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

二、在日常管理工作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統(tǒng)一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位……

在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在_中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。

學校保安述職報告2

轉眼之間，一個學期又過去了，我在沙崗子小學又擔任了一學期的保安工作。在此期間，在領導的正確指導下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產安全、學生的個人安全記在心上。

每一天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅僅檢查教室內的物品是否有異樣，而且也讓教室內的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。

然后我會堅守崗位，站在大門口，關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開了花。有時候，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。[由整理]

當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣貌，就不由自主地動起手來。

每一天放學的時候，我都會用心配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口，人來車往，十分危險。個性是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外留意。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛。可能因為我的盡職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。

等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個窗戶忘記插好，風大，玻璃就會碎的。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風。

每一天夜里10點以前，我都在學校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學校內沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象。

有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我明白我也代表了學校的形象。

自從做了學校的保安，我沒有請過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅僅是保安，我也喜歡學校，喜歡孩子們。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領導、老師給我提出寶貴推薦，謝謝!

學校保安述職報告3

光陰如梭，時光荏苒。2019年就要成為歷史了，內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。進公司半年以來，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，2019年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

一、進公司半年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。

(二)半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)、發(fā)揚吃苦耐勞精神

面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神

加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

2020新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對我的關懷，感謝你們對我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小?/p>

祝愿你們：合家歡樂、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

學校保安述職報告4

20__年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個責字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。

三、一直以來，我遵遁著一個愛字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。

學校保安述職報告5

在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”

在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責，勤，愛，言。四個字上，現(xiàn)總結如下：

一、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個“責”字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門，學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。

三、在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

四、一直以來，我們遵遁著一個“愛”字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使精英學校有一個讓精英學習的好環(huán)境。

篇3

本人自2009年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報：

一.加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學了《企事業(yè)單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學習安保管理知識及經驗，通過一系列的學習。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務，在經理休長假期間代行經理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。兩年來，我和部門經理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領導的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人2009年及2010年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我2010年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。

三.加強員工培訓提升服務質量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

四.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

篇4

鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作作為一項重要的長期性工作來抓，由黨委、政府統(tǒng)一領導，各相關站所協(xié)調配合，齊抓共管的工作格局，統(tǒng)一思想，充分認識到社會穩(wěn)定是全鄉(xiāng)經濟發(fā)展的重要條件。鄉(xiāng)班子領導把依法治鄉(xiāng)工作納入全鄉(xiāng)社會發(fā)展和社會進步總體規(guī)劃和年度計劃與其它工作共同部署研究和落實，明確目標，健全制度強化措施，整體推進。主要領導親自部署綜治工作，多次在大會會上強調綜治工作的重要性，并實行全鄉(xiāng)班子成員包村掛點責任制，使全鄉(xiāng)各村都有一名領導具體負責綜治工作。

二、切實履行職責，維護社會政治穩(wěn)定

以防打架斗毆，酗酒鬧事，防小偷小摸為重點，強化政權意識，樹立執(zhí)政理念，充分依靠群眾，認真研究對策，嚴密防范和打擊各種破壞活動，堅決防止危害群眾利益破壞社會和諧的事件發(fā)生。

三、預防和減少社會矛盾

堅持科學發(fā)展，把改善人民生活作為處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的切入點，通過加快發(fā)展，增加社會財富，改善群眾生活，保障社會公平正義，促進社會和諧著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益為題，最大限度增加和諧因素，堅持科學決策，依法行政，依法辦事，完善科學的決策機制，社會穩(wěn)定預警機制，切實預防、調處矛盾糾紛，成立領導組，領導和協(xié)調矛盾糾紛排查調處工作，各司其職，各負其責，形成齊抓共管的工作機制，同時制訂了矛盾排查責任制，使矛盾調處這一項工作制度化，規(guī)范化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村的第一道防線作用，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)，早調處、早化解。

四、全面加強服務管理工作

創(chuàng)新理念和管理方式，加強對重點人群、重點團體、行業(yè)場所的管理，爆炸物品中的管理，做到全面監(jiān)管和重點管理相結合，維護安定有序的社會環(huán)境。

篇5

人文與管理學院認真貫徹上級發(fā)下的通知，取得顯著的效果。以下就我院開展自查自評工作作自評匯報：

一、積極組織，強化領導、落實責任(自評分：9分)

我院領導高度重視安全維穩(wěn)工作，始終把安全工作納入重要議事日程，繼續(xù)完善以廖云峰書記為組長，倪少凱副院長為副組長，各教研室成員、各年級政治輔導員為成員的安全專項整治領導小組。

1、以下為安全專項整治領導小組的成員：

組長：廖云峰書記

副組長：倪少凱副院長

成員：賈永會、李鶴展、雷光和、李晟、鄧健壯、宋雁秋、陳炳權、鐘家華、羅易、黃康土、駱迎秀、吳笑濤、李昊珉

2、開學以來，學院黨總支廖云峰書記及倪少凱副院長多次參加了學校維穩(wěn)工作會議并主持召開學院相關會議，傳達文件精神及布置了學院維穩(wěn)工作。

3、專項整治領導小組成立了后多次召開關于維穩(wěn)方面的會議，制定出相關的方案，不斷健全本小組的機構，并使各小組成員都熟悉各階段的工作與自己的工作，不斷提高整治效率，增大效果，不斷完善工作規(guī)劃。

二、校園安全與穩(wěn)定(自評分：8分)

1.、高度警惕，維穩(wěn)預案，安全校園，做好政治“敏感期”的工作，認真預案，及時處理突發(fā)事件。

針對11月16日個別城市的部分學生參與到涉日游行活動的行為，我院領導給予了高度的重視，11月17日凌晨，學院領導緊急召開領導班子會議，輔導員召集學生干部進行緊急集會，通報事情的緊急性，號召大家積極配合。為了防止學生凌晨外出參加游行，學院領導和班級干部徹夜輪班守著宿舍大門，以防突發(fā)事件的發(fā)生。

對于這些敏感事件的處理，我院能夠及時處理并且制止，我院未有學生受到牽連。

2，根據自查情況，我院發(fā)現(xiàn)除了消防安全會影響到校園的穩(wěn)定，并且學生的心理也會影響校園的穩(wěn)定。簡述如下：

(1)就業(yè)方面：2019畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，學生就業(yè)壓力驟增。這種來自就業(yè)的壓力已明顯地波及到20畢業(yè)生，并對這些學生的思想狀況造成了巨大的影響。不少學生對就業(yè)信心不足，對前途感到迷茫，個別學生甚至出現(xiàn)對自己所學專業(yè)、所受教育產生懷疑的情緒。受這些情緒的影響，一些學生對學校的管理、對學校的認同感表現(xiàn)出負面的評價，值得注意。我院衛(wèi)管、應心、衛(wèi)法、醫(yī)保四個專業(yè)今年畢業(yè)的學生都是首屆畢業(yè)生，目前就業(yè)狀況都未盡人意。就業(yè)壓力對這三個新開專業(yè)20畢業(yè)生思想狀況的影響尤需注意。

2019年的就業(yè)已順利完成，截止2019年12月我院09屆畢業(yè)生就業(yè)率分別為90.58%、87.18%、75.76%、88.55%、72.06%。就業(yè)情況良好，就業(yè)質量和層次高，順利完成既定的就業(yè)目標。就業(yè)狀況良好在很大程度上消除了學生慌張的心理，穩(wěn)定了學生的情緒，以防發(fā)生因心理過激而引起的安全事件。

(2)綜合測評：我院根據本院具體情況，認真制定《人文與管理學院綜合測評細則》，作為評定獎學金的依據，以公開、公正的標準進行，防止學生以不穩(wěn)定的心態(tài)出現(xiàn)。

(3)貧困生扶助：我院非常重視貧困生問題，學院領導努力為學生爭取勤工儉學的機會，設置助學金，努力幫扶貧困生，穩(wěn)定學生情況。

三、安全管理(自評分：9分)

(一)制定相關的安全措施與規(guī)章制度

(二)做好消防安全工作

1、教研室消防安全檢查

為了貫徹落實上級關于開展安全自查工作的通知精神，我院對安全工作進行了多次全面的檢查。各教研室非常重視消防安全工作，有責任意識，經常檢查消防安全細節(jié)，關注消防安全，集中能夠表現(xiàn)在如下幾個方面：

一是各位教研室成員關注消防安全問題;

二是各位教研室成員注重電腦、飲水機等電器設備的安全檢查。我院檢查各教研室的結果顯示，各教研室無 易爆化學品，主要陳設為辦公桌椅和電腦打印機等辦公設備，平時能做到人走燈滅，并切斷電腦，打印機，飲水機電源，杜絕潛在隱患;

三是在教研室禁止使用規(guī)格使用大功率用電器或者明火設備等，各位老師都能嚴格執(zhí)行;

四是物品放置較合理，發(fā)生緊急情況時利于疏散;

2、學生宿舍消防安全檢查

人文與管理學院學生宿舍內務檢查標準(新)中的第7條明確規(guī)定：房間內外不準擺放危險物品，嚴禁擺放大功率用電器(飲水機、洗衣機、脫水機不在此項范圍內)及汽油、煤油爐等。大功率用電器是指電爐、電熱杯、電茶壺、電燙斗、吹風筒、冰箱等用電設備。據此規(guī)定，我院多次進行宿舍大功率用電器的檢查，以消除安全隱患。下面是我院進行多次檢查情況的匯總：

(1)檢查主要是對違章使用100w以上大功率用電器及私自亂拉電源線等進行全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的同學，給予警告并及時處理;

(2)對消防栓、滅火器等消防器材的正常使用進行檢查，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換;

(3)對在寢室吸煙和熄燈后用蠟燭照明燈違規(guī)情況的銅須而基于警告，各年級生活部、班級生活委員、宿舍舍長做好督促及糾察工作，有情況要隨時匯報;

(4)負責老師及學生干部每天檢查學生晚上的就寢率，就寢文明衛(wèi)生檢查，做好發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除，將以此作為一項日常事務性的工作抓緊。

四、宣傳教育(自評分：8分)

學生安全是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學校生存、發(fā)展的需要，我院將加大工作力度，促使學生安全工作再上新的臺階。除了在安全檢查方面，我院也非常重視安全宣傳教育方面的工作。如下是我院宣傳教育工作的大概匯總：

1、開展“安全教育活動”與普法教育

(1)為了提高學生的安全意識，我院各個年級會不定時的召開干部會議，交代學生外出安全、財產安全、人身安全、消防安全等問題，必要時會召開年級大會，做好安全宣傳教育工作;

(2)提醒同學們要潔身自好，不參與非法活動，專注于自己的學業(yè)。

(3)宣傳發(fā)動。統(tǒng)一思想。營造創(chuàng)建學校消防安全工作氛圍;

(4)健全組織，落實責任，探索創(chuàng)建學校消防安全工作新機制;

(5)以人為本，“三防”齊抓。構建工作網絡，加強消防安全宣傳教育工作;

2、學院召開了教工及學生安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料下發(fā)到宿舍，并要求各教研室及各班召開以消防安全為主題的會議。

思想政治教育工作。

3、時刻關注學生的思想動態(tài)，發(fā)揮學生黨員與團員的先鋒模范作用，正確引導學生輿論，堅決杜絕不良信息;結合學生實際，開展校園思想宣傳教育工作，并將其深入拓展到學生宿舍、飯?zhí)?、生活的第一線。

4、開展國家安全教育與反恐教育

(1)輸導結合，形式多樣，重視法制宣教工作;

篇6

關于二OO五年社會治安綜合治理

工作情況的自查報告縣綜治委：

__縣工商行政管理局20__年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領導下，按照縣20__年社會治安綜合治理責任書的要求，高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實綜合治理各項措施，在推進我縣社會治安綜合治理和“安全__”創(chuàng)建活動中，努力提高全社會預防控制犯罪的能力，為維護全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營造我縣改革發(fā)展、和諧的社會治安環(huán)境，結合我局的職能職責，做了大量工作?，F(xiàn)將我局20__年社會治安綜合治理工作自查報告如下：

一、健全完善了社會治安綜合治理工作責任制，嚴格執(zhí)行責任制，實行重大案件查究和一票否決制

為不斷完善社會治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責任書基礎上，進一步完善和細化目標責任，與股、所簽訂了基層社會治安綜合治理責任書，加強了重大案件查究制和一票否決制度。結合工商行政管理工作的特點，建立和完善黨政領導任期社會治安綜合治理目標管理責任制度，把社會治安狀況的好壞納入局、所領導干部考核內容，作為評價股、所長政績、晉職晉升的重要內容之一；把維護社會治安社會穩(wěn)定的責任真正落實到基層主要領導肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開一次會議，重大節(jié)日前召開專門會議，明確任務，落實責任，堅持經常檢查，年終進行考核，真正做到局所聯(lián)動，完善日常工作機制，重大案件增強查究制度，對工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災害事故和重大堅決要追究責任，實行一票否決制。確保全年工作順利開展和社會治安穩(wěn)定。

二、排查整治治安混亂行業(yè)和突出治安問題

我局今年在加強工商行政管理的同時，重點對傳銷和變相傳銷進行了打擊，傳銷和變相傳銷對社會危害極大，也直接影響到社會穩(wěn)定問題。我局今年對傳銷和變相傳銷活動進行了專項治理，對國家頒布的直銷條例在全縣進行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷公告60張，出動執(zhí)法人員156人次，執(zhí)法車輛25臺次，通過專項治理，確保了__縣境內無一起傳銷活動的行為發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。今年9月份由縣政法委牽頭，對鐵路沿錢廢舊收購行業(yè)進行了專項整治，共清理廢舊收購戶36戶，對經營范圍進行了規(guī)范管理，共出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛4臺次，通過治理整頓、規(guī)范了收購戶的經營行為，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。認真處理調解好消費者投訴、申訴案件，我局在全縣設立投訴舉報站（點）38個，設立舉報電話56部，基本上在全縣各行政村都設立的有舉報電話，投訴網絡在我縣已基本形成，在邊遠地區(qū)做到投訴不出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。全年共處理消費者投訴案件185起，為消費者挽回經濟損失80余萬元，有力地維護了社會治安穩(wěn)定。處理各類經濟違法案件66起，保證了全縣經濟秩序快速有序的發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調處工作

我局始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則，以各所為單位認真做好轄區(qū)內的企業(yè)、個體、市場的管理工作，對違法違章行為實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。全年全系統(tǒng)未因工作失誤或工作不力而出現(xiàn)群鬧群訪現(xiàn)象，對少數個案上訪戶不回避、不護短，積極協(xié)助解決問題，沒有出現(xiàn)因上訪而影響機關正常工作的現(xiàn)象。對機關的干部職工，經常性地組織教育、學習，結合黨員先進性教育活動，干部職工思想穩(wěn)定，團結奮進，凝聚力強，從而有力地推進了整體工作的順利開展。

四、深入推進“安全__”活動

結合我局的工作特點，加強整頓市場經濟秩序的工作力度，市場是一個地域的窗口，也是一個地域的代表性體現(xiàn)。我局在全縣市場內，開展了創(chuàng)建文明市場活動，與其他職能部門共同配合，開展講誠信、講文明、講衛(wèi)生、無欺詐活動，使全縣市場經濟秩序有了很大的改觀，物資供應豐富，受到廣大人民群眾的高度贊譽和好評。加強了安全防范工作，配合縣 安監(jiān)部門對全縣的煤礦進行了專項整治，使煤礦生產企業(yè)更加規(guī)范完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產。

五、完善治安防范措施，加強責任管理

局機關和各工商所都建立了完善的治安管理措施，機關內24小時都設有值班人員，節(jié)假日有領導班和值班員，全系統(tǒng)全年內未發(fā)生失竊事故，未發(fā)生失火和重大交通事故，無一起打架鬧事的行為發(fā)生。

20__年我局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領導下，為漢陰的社會穩(wěn)定作了大量工作，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還有待于在以后繼續(xù)完善和加強。我們將認真總結，找出工作中的不足，把社會治安治理工作做的更好，為__縣的社會穩(wěn)定做出更大的努力和貢獻。

篇7

美國安全保衛(wèi)管理體制的特點

健全的法律法規(guī)體系 20世紀60年代，美國各地校園治安狀況日益惡化，校園暴力事件頻發(fā)，甚至出現(xiàn)了多起校園騷亂。面對學校師生安全受到嚴重威脅的狀況，華盛頓州第一個制定了相關法令，在各個高校建立警察機構。緊接著，各個州相繼制定了保衛(wèi)高校安全的法律。在90年代，美國政府還制定了《校園安全法》，正式確認了美國高校的警察制度，以此來加強高校的安全保衛(wèi)工作，使校園的安全保衛(wèi)工作有法可依。

如今，美國在學校安全保衛(wèi)方面已經形成了一整套的法律法規(guī)。如《校園禁槍法》和《校園、社會禁毒及安全法》等。《校園禁槍法》規(guī)定所有接受美國聯(lián)邦教育基金的地區(qū)必須通過《改善校園環(huán)境法案》，嚴格禁止在校學生攜帶任何槍支進入校園，否則學校將有權對學生做出開除的處分。由于的泛濫也容易引起暴力，對整個校園安全構成嚴重的威脅。因此，美國議會又通過了《校園、社會禁毒及安全法》，此法律為防止校園暴力發(fā)生活動提供必要的資金支持，同時也順應時代要求，總結了新形勢下校園暴力事件呈現(xiàn)出的新特點，豐富和深化了《校園安全法》的部分內容。

科學的安全保衛(wèi)理念 理念是行動的基礎，在很大程度上決定著安全人員對高校保衛(wèi)工作的態(tài)度和認識。因此，先進的安全保衛(wèi)理念對整個高校的安全保衛(wèi)工作有著重要的意義。

美國校園的安全保衛(wèi)部門認為自己的最高使命和任務就是保護生命，有著極強的責任意識。美國的校園安全保衛(wèi)隊伍大都來自于高校的畢業(yè)生以及退役軍人或者警察，文化程度相對較高，擁有較強的專業(yè)素質。其中相當一部分人員擁有較高的學歷，比如碩士、博士畢業(yè)生大有人在。而且在應聘學校警察時還需要通過各方面嚴格的測試才能上崗。美國校園警察也較為重視為在校人員提供更為便利的服務，具有較強的服務意識。例如，學生忘記帶宿舍鑰匙，只要一個電話，校園警察就會前來幫助；夜晚只要學生提出要求，校園警察就會義務護送學生。一般情況下，校園警察的巡邏車里都配備有急救包和藥品，隨時為傷者服務。

完善的校園警察制度 校園警察制度是美國校園保衛(wèi)工作的一項重要內容。在校園暴力事件頻發(fā)以前，美國的校園安全保衛(wèi)工作并沒有現(xiàn)在這樣嚴格，只有相關的保安人員負責看守停車場以及相關的校園教學設備等。為了應對日益猖獗的違法犯罪活動，保衛(wèi)師生安全，美國各地相繼建立了完善的校園警察體制。

美國的校園警察部門并不隸屬于當地的警察局，而是由各自相應的學校來管轄。其人員大體由三部分構成：正式警察、保安人員和臨時負責安全工作的學生。正式警察有執(zhí)法權，持有槍械，同時配有相應的警徽、警銜、制服等。保安人員則沒有執(zhí)法權，同時也不能夠持槍，他們的任務是負責看守停車場和相應的教學設備等。臨時負責保衛(wèi)工作的學生則是學校雇用的，一般負責巡邏等工作。校園警察的任務就是保衛(wèi)學校師生的安全不受侵犯，維護學校正常的教學工作，負責學校安全事務防范，及消防、交通和急救等各方面的工作。美國的校園警察部門不同于當地警察局，因為他們還要執(zhí)行學校的規(guī)章制度，這是他們的一個重要區(qū)別。

先進的技術設施設備 美國的高校并沒有圍墻，校園內的道路和校園外的公路都屬于全社會的公共道路，任何人都可以自由穿越，可以說校園是完全開放的。因此，一些傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)設備早已不能夠適應新形勢下的校園安全保衛(wèi)工作。于是，美國各高校充分依靠新技術，紛紛啟用了新的安全設備。例如，多功能的防火、防盜等監(jiān)控嚴密的信息安全系統(tǒng)，使得校園安全保衛(wèi)系統(tǒng)形成了全方位立體化的格局。

一般來說，各高校都建有完備的電子監(jiān)控系統(tǒng)控制中心，在各個交通要道、停車場乃至各個教室都會安裝有攝像頭，以對學校的每一個公共場所做到全天候的全面監(jiān)控。整個監(jiān)控中心不僅有監(jiān)控，而且也集報警、調度、救助等多功能為一體。校園的各處都會有相應的報警電話亭，隨時準備接受各種救助。報警電話亭的電話直接與監(jiān)控中心連通，只要拿起電話，監(jiān)控中心就能夠確定報警人員的具置，并立即派人員去處理。另外，監(jiān)控中心還配有相應的電話錄音分析系統(tǒng)，通過這個分析系統(tǒng)與地方警察部門的信息庫進行連接，從而能夠及時確認當事者的身份。

美國安全保衛(wèi)管理體制對我國的啟示

高校安全保衛(wèi)經驗作為推動校園安全的一種手段和方法是不分國界的，能夠為不同的國家所借鑒。從這個意義上來說，美國的高校安全保衛(wèi)管理體制對我國有著較多借鑒意義。

加強高校安全立法 縱觀整個美國的校園安全立法史，可以清楚地看到，立法是提高校園安全的前提條件。擁有了較為完善的法律條文，才能夠為整個校園安全保衛(wèi)工作提供強有力的法律保障，使校園執(zhí)法做到有法可依。目前，我國在校園安全立法方面仍然處于薄弱的環(huán)節(jié)，并沒有形成較為完備的法律法規(guī)體系。應當盡快建立健全相關法律體系，為學校師生的安全提供堅強的后盾。

確立以人為本的服務理念 美國高校的安全保衛(wèi)部門大都具有較為強烈的責任意識和服務意識。應當借鑒這種科學的安全保衛(wèi)理念，強化高校安保隊伍的責任意識和服務意識。同時也應當根據本國的實際情況，確立以人為本的服務理念，認真扎實地做好高校安全保衛(wèi)工作。

建立高校警務站，實現(xiàn)安全管理社會化 美國為保障校園安全建立了一整套校園警察制度。在警察執(zhí)法權方面，我國和美國有著很大的不同，因此我們應當依據自身的實際情況，采用靈活變通的方法，讓當地公安機關在各個高校設立警務站，促進校園安全管理工作社會化，以提升學校的安全保衛(wèi)工作。

篇8

一、領導重視是抓好安全管理的前提

安全生產好不好，關鍵在領導。分析特大事故發(fā)生的原因，又不少事故是由于少數企業(yè)領導干部安全意識松懈，就會造成管理上有漏洞的，所以應對照企業(yè)自身情況，努力挖掘自身的差距，不斷在對比中促進事故隱患的整改，杜絕類似事故發(fā)生。同時，領導的重視也是安全管理順利開展的客觀保證，只有領導的高度重視，才有各項規(guī)定的制定、實施、執(zhí)行，才能保證安全事故隱患的檢查、整改、監(jiān)控。

二、完善安全管理制度和責任制的落實是核心

一套較全面的安全生產規(guī)章制度和安全責任有效落實是企業(yè)抓好安全的核心。年初，安全生產責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實，不僅調動了廣大職工參與安全生產的積極性，更重要的是明確了責任，提高了安全防范意識。

三、依靠科技進步，加大安全投入是搞好安全生產的保障

近兩年來，先后實施了多項安全技術改造項目，設備的更新和安全隱患的治理，不僅提高了設備本質安全度，并為搞好安全生產提供了堅實的基礎保障。

四、宣傳教育仍是搞好安全生產的有效方法

廣大職工安全意識的提高、安全操作技能的提高離不開宣傳教育，宣傳是學習新知識、新思維、新法規(guī)的窗口，通過板報、站牌、標語、廣播等多種形式宣傳和組織特種作業(yè)人員、班組長、新進廠職工的安全技能培訓，對提高全員安全素質起到了積極的作用。

五、安全檢查是安全監(jiān)督最直接的手段

安全隱患的存在只有通過不斷的檢查才能發(fā)現(xiàn)并整改，做到防患于未然。堅持干部值班安全巡檢；專業(yè)安全管理人員的巡查和定期、不定期的安全綜合檢查不僅有效的保證了安全生產順利進行還對安全隱患的治理，積極采取預防措施和制定預案起到了積極的作用。

篇9

為認真貫徹公司關于深入開展建筑施工安全專項治理行動要求，進一步全面深入排查治理建筑施工安全隱患，鞏固治理成果，提升建筑施工風險防控能力，有效防范生產安全事故，我項目結合項目實體開展了專項安全治理行動，現(xiàn)報告如下：

一、專項行動開展情況

項目部在接到公司

“關于印發(fā)《公司2019年建筑施工安全專項治理行動實施方案》的通知”（以下簡稱“通知”）以后，第一時間成立了以項目經理為組長、各副經理及專職安全員為成員的專項治理行動小組，不但對施工現(xiàn)場進行了安全隱患排查治理，尤其是結合《電力建設工程達到或超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》，對本工程所涉及的危大工程做了專項的檢查整改；同時對項目安全組織管理機構、安全教育培訓、分包安全管理等方面做了自查。

二、專項行動開展成果

1、本次安全專項治理行動對35kV輸電線路、10kV輸電線路、35kV變電站進行了安全隱患排查，共查出安全隱患11條，責令施工班組進行了全部的隱患整改并完成閉環(huán)、同時形成了安全隱患排查治理清單。

2、針對本工程分析出的危大工程—開挖深度超過

3m

(含

3m

)

的基坑—

進行了現(xiàn)場實體檢查。檢查施工發(fā)現(xiàn)各施工班組嚴格執(zhí)行了《深基坑開挖專項施工方案》安全技術技術交底內容，

對易塌方部分進行了護璧支護，局部區(qū)域采取了混凝土噴錨加固處理；在基坑周邊距坑邊三米處，設置了安全圍欄并懸掛警示牌。

3、對項目安全組織機構進行了自查，。安全生產責任制和安全目標已建立，定期考核制度已完善并在執(zhí)行中，安全生產管理制度已建立完善，專職安全員已已在現(xiàn)場履職，安全獎懲措施已建立并得到了執(zhí)行。

4、安全教育培訓自查情況：工程開展以來，項目部共組織安全教育培訓5次，參加培訓計105人次。通過安全教育培訓使項目管理人員以及各施工班組人員對本項目工程的危險點/源、安全隱患有了充分的了解認識，并掌握了應對突發(fā)安全事件的處理流程及處理方式。

5、安全生產宣傳情況：項目開展了以“人人講安全，安全為人人”的專項宣傳活動，懸掛了條幅、宣傳海報數十張。通過條幅以及宣傳海報使全體施工人員耳濡目染，在日常施工過程中養(yǎng)成了良好的行為習慣，有效的降低了出現(xiàn)安全事故的幾率。

三、存在的問題

1、各施工班組人員的文化差異嚴重，部分人員安全生產意識相對薄弱。對安全生產的認識還不十分牢固，有待進一步強化和完善。

2、安全文明施工措施費投入不足，有待加強現(xiàn)場安全措施費的使用以及加大宣傳力度。

篇10

一、案例描述

李翔，男，9歲，該生上三年級時因父母工作調動轉入我班就讀。為了了解他以前的學習情況，我查閱了他一、二年級的素質報告單，發(fā)現(xiàn)每學期的評語都有這樣的話：“如果上課時能不做小動作，不東張西望，集中精力聽講，也許成績會上升。”我決定密切觀察，爭取早日找到教育的契機。隨著時間的推移，李翔的問題日漸暴露出來。課堂上，他主動注意渙散，很難安靜地學上幾分鐘。做作業(yè)時，需要老師站在身邊不停地督促，否則就心不在焉，甚至去打擾別人。課下任性沖動，惹是生非。經常爬墻登高，不顧危險。我找李翔談了幾次話，了解到他自己也很想把學習搞好，和同學們友好相處，可就是老控制不住自己的行為。我覺得他的問題像多動癥，又像一般性的多動行為。因為李翔在做自己感興趣的事情，例如看動畫片、聽故事時，也能安靜一小會兒，多動行為在老師或家長的提醒下也能有所收斂。

我建議李翔的父母親帶他去“特殊教育咨詢部”尋求幫助，以便“對癥下藥”，李翔的父母接受了我的建議?！疤厥饨逃稍儾俊钡膶＜覍钕柽M行了檢查診斷：（1）用 “軟性神經特征檢查法”進行檢查，其中有一項是指鼻試驗，讓李翔先用左手食指、后用右手食指指自己的鼻尖，睜眼和閉眼各做5次，發(fā)現(xiàn)李翔動作過重，很笨拙，錯誤達4次。（2）對李翔進行了心理測驗：讓李翔在5分鐘內，在規(guī)定大小的方格內模仿寫出52個拼音字母（大小各寫26個），要求書寫正確，不能寫出格。結果，李翔未按規(guī)定書寫，字母東倒西歪，有的寫錯，有的寫出格。（3）由于李翔平時多動，坐不住，專家用上海市多動癥研究協(xié)作組編制的《多動癥鑒別測驗量表》對李翔進行檢測，共有14個項目，每項按表現(xiàn)的嚴重程度分別計分為0分（無），1分（輕），2分（中），3分（重），李翔的累計分達到15分之多（總分≥10分為多動癥患者）。根據專家的鑒定，加上我對李翔的全面觀察和分析，初步確定李翔為多動癥兒童。

二、 原因分析

在李翔的父母處我了解到：母親在懷他時，由于工作不順心，經常產生煩躁、焦慮的情緒。李翔出生時是剖腹產，出生后由于奶水不足，營養(yǎng)不良，體質比較弱。父母工作太忙時，就把李翔托付給爺爺奶奶照管。爺爺奶奶對他比較遷就，使他養(yǎng)成了許多不良習慣：吃飯?zhí)羰?，做作業(yè)總是邊寫邊玩等。他母親說，以前在別的學校上學時，老師也反映他愛與同學打鬧，上課坐不住，由于經常被批評，學習成績很不好，他對自己很沒信心。

三、 實施措施

（一）心理矯治

根據專家的建議，我和李翔的家長一起擬訂了幾條矯治辦法：

1.家長和教師不能因為孩子太好動而對他表現(xiàn)出嫌棄、心煩和厭倦，而應關心、體諒，用愛心喚起孩子的信任，避免給孩子造成精神壓力。

2.從培養(yǎng)良好習慣和學習興趣入手，耐心矯正孩子的多動行為。在訓練和矯正中堅持正面鼓勵和積極強化，使其逐步形成有明確動機的行為習慣，減少盲目的多動。

3.加強與家長的溝通與交流，家長與學校相互配合，步調一致，使孩子逐步改變不合群的狀況。

4.和科任教師們達成一致意見：要尊重李翔的人格，尊重他的意愿和情感。教師在批評或表揚其他同學時，不要拿李翔作參照，避免無意間傷害孩子的自尊。要幫助孩子樹立自信心，增強孩子的自我意識和自控能力，促使孩子樹立一個新的自我形象。

（二）教育矯治

1.對李翔進行自覺性和目的性教育，使他能以積極的態(tài)度參與學習活動，提高有意注意的發(fā)展水平。

2.針對李翔好動、活動量大的特點，安排他擔任衛(wèi)生監(jiān)督員，每節(jié)課后檢查衛(wèi)生；讓他協(xié)助體育委員喊操。由此讓他有表現(xiàn)的機會，變相釋放活動能量。

3.針對李翔多動、成績落后的現(xiàn)狀，我召開班會，教育學生們不能因為成績落后而歧視他，要求大家多關心他，給他溫暖，讓他對學習有信心。我對全班學生提出了以下幾個要求：（1）不能當著他的面說他的成績差，不能嘲笑他。（2）下課時，如果他的課堂作業(yè)沒有做完，要主動幫助他。（3）上課老師安排他（下轉第30頁）（上接第28頁）發(fā)言，不管答對與否，大家都要給他鼓勵。（4）教師安排他負責的事，大家要配合他把事情干好，使他樹立自信心。

4.通過分析李翔的作業(yè)、試卷，我了解了李翔成績落后的癥結所在：計算不過關，知識運用不靈活，有些基本概念根本沒掌握等。對此，我采取的對策是著眼于基礎知識，遵循因材施教的原則，采取個別輔導的方法，新授與補漏相結合。具體做法：（1）全班成立互幫互助組。（2）課堂上有意識地讓他多演板，多發(fā)言，促進其集中注意力，一旦有所進步，及時給予表揚、鼓勵。（3）作業(yè)分層布置，減輕學習壓力。（4）個別輔導采用一做一改一講的方式，力圖使他在這種良好的學習氛圍中產生學習動力，發(fā)奮拼搏，把成績趕上去。

四、實施效果

1.李翔在上課時注意力集中的時間較以前長了很多，小動作明顯減少，做作業(yè)時也比以前專心。

2.與同學交往趨于正常，不再惹是生非。

3.不再說謊，做錯事能主動承認錯誤。

4.作業(yè)比較工整，寫字也規(guī)范了許多。學習成績有很大提高，各科成績均達到75分以上。

五、案例反思

多動癥兒童的智商大都在正常范圍內，其核心問題是自我控制力差，缺乏集中注意的能力；在學習過程中缺乏毅力和耐心，不能專心致志，導致學習成績落后，逃避學習。所以，我認為，對多動兒童的教育要做到：

1.營造一個溫暖的環(huán)境。多動癥兒童任性沖動，由于經常受批評，在同學們的心目中是個“壞孩子”，易遭到同學的嘲笑和捉弄。所以，要想提高他們的成績應從以下幾個方面努力：一是建立團結和睦的班集體，同學間要團結友愛，互幫互助。二是建立和諧的師生關系，要求每個科任教師都不當著全班的面批評這些孩子，多采取個別提醒的方法，以耐心講道理為主。

2.有意識地培養(yǎng)兒童的組織性和紀律性。一方面，要求全班學生上課認真聽講，營造一個良好的學習環(huán)境；另一方面把多動癥兒童安排在教室的前排或教師容易看到的地方，以此約束他們的不良行為。