愛眼征文范文

時間:2023-04-02 07:21:32

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愛眼征文

篇1

樹立科學愛眼護眼的思想,對我們小學生來說是多么重要。

眼睛,主要可以分為三個部分,分別是眼睛附屬,眼球和視覺。其中鞏膜可以保護眼睛,所以它就得到了一個雅號——叫做“相機殼”。還有“淚器”,它專門負責讓人流眼淚,所以它被人們稱為:請記住我站域名——眼睛的清潔工。

眼睛就像一個照相機,各個部分有各種不同的功能,比如說:透明而且光力強的角膜及晶狀體相當于鏡頭;依光線強弱可縮小或開大的瞳孔相當于光圈;含有豐富的色素,具有遮光作用的脈絡膜相當于暗箱;感光組織視網(wǎng)膜則相當于感光膠片。

眼睛的工作過程大致是這樣的;自然界各種物體在光線的照射下反射出明暗不同的光線,這些光線通過角膜、晶狀體等結構的折射作用,聚焦在視網(wǎng)膜上,視網(wǎng)膜上的感光細胞產(chǎn)生一系列的電化學變化,將光刺激轉挽成為神經(jīng)沖動,通過視覺通路傳導至大腦的視覺中樞,完成視覺功能。在上述過程中,瞳孔可調節(jié)進入眼球內的光線;晶狀體也通過調節(jié)作用,保證光線準確地聚焦在視網(wǎng)膜上,從而獲得一個完整清晰的物像。

由此可見,眼睛完成一次視覺動作,是一個復雜、精細的過程,其中任一細節(jié)出現(xiàn)障礙,就無法獲得正確的“照片”了。

眼睛的功能再好,不保護眼睛也是沒用的,必須遵守三要三不要:

一要注意用眼衛(wèi)生??磿€是用電腦時間都不宜過長,每隔30至40分鐘休息10~15分鐘,眺望遠處,讓眼睛放松。每天在電腦前不超過6小時。

一不要在光線暗的地方看書。如:衛(wèi)生間。衛(wèi)生間光線暗,光源不科學,對眼睛有損傷。有人躺床上看書,姿勢差會加重眼睛負擔。

二要注意眼睛鍛煉,做眼保健操能使血液暢通放松肌肉,緩解疲勞。進行球類活動時,當眼球追隨目標,睫狀肌放松、收縮,提高眼的血液灌注量,促進眼部新陳代謝。

二不要經(jīng)常性地點眼藥水。剛使用時眼睛會感覺非常舒服,長久使用,可能導致青光眼,使視力受損甚至致盲,任何手術與藥物都無法挽救,不是嚇唬你啊。

三要多吃保護眼睛的食物,補充營養(yǎng)。維生素A和胡蘿卜素是人體正常代謝的主要營養(yǎng)素。注意補充水分,多吃豆制品、魚、牛奶、青菜、西紅柿及新鮮水果等有助于保護眼睛。

三不要使用劣質太陽鏡。劣質太陽鏡,阻擋紫外線的性能不強,涂膜容易破損使透光度嚴重下降,眼睛猶如在暗室中看物,此時瞳孔會變大,殘余的紫外線會大量射入眼內,使眼睛受損。別讓時尚的太陽鏡成“眼殺手”,要選用好的太陽鏡。

我有一個同學,他曾經(jīng)告訴過我,他的眼睛以前也是很健康的,可是后來,他家買了電腦,他迷上了電腦,導致了他的視力一天不如一天,最終戴上了眼鏡。

有一次,由于我上網(wǎng)時間長,眼睛又癢又痛,就一直用手去揉搓,結果眼睛紅了一大片,更加痛苦難受,視物也模糊不清,我害怕地直叫媽媽,千萬不要讓我害了自己……醫(yī)生開了眼藥水,并語重心長地囑咐:“小朋友,要少看電視、少上電腦,多吃水果、胡蘿卜,書寫姿勢一定要端正,還要注意眼部的休息及運動,才能擁有一雙明亮的眼睛哦!”

篇2

尊敬的各位領導、各位同志:

    大家好!我演講的題目是《恪盡職守踐誓言》。

    少年時的我,受到父親的影響,就夢想有一天能夠穿上這身制服,成為一名工商行政管理人員。從夢想到夢想的實現(xiàn),整整花了十五年的時間,這其中備受煎熬與困苦,也經(jīng)歷了一次又一次的失敗,但憑著對工商事業(yè)的職業(yè)信仰,憑著十幾年如一日的孜孜追求,我終于實現(xiàn)夢想,幸運的成為了**縣工商局的一員。如果說生命再給我一次選擇,我仍然會選擇工商行政管理這個職業(yè),我會繼續(xù)把自己的青春鑲嵌在這平凡而崇高的職業(yè)之中。

    雖然我只是一名普普通通的工商人員,但選擇了工商這個職業(yè),就選擇了奉獻與忠誠。也許我們沒有鮮花,也沒有掌聲,但是我們無怨無悔,因為我們的奉獻與忠誠融進了工商事業(yè)中,融進了地方經(jīng)濟發(fā)展的進程里。

    今年十月,我有幸進入企業(yè)注冊登記局工作,作為**縣工商局的一個對外窗口,我深知崗位的特殊性,記得剛上班的第三天,有位浙江的客商來我局注冊登記。為了使其企業(yè)能盡快在**落地,我們一方面幫助他們準備資料,一方面協(xié)助其辦理驗資等手續(xù),僅一個工作日就為該企業(yè)頒發(fā)了公司法人營業(yè)執(zhí)照??蜕瘫晃覀兊霓k事效率和服務態(tài)度所感動,執(zhí)意要請客吃飯,卻被領導婉言謝絕。事后他對我們說“你們**的辦事效率是最好的,在其他地方十幾天甚至一個月才能辦好的事情,在**一天就辦妥了,我回去后一定介紹更多的朋友來**投資?!贝藭r,讓我回想起**局長告誡我們的話,“注冊局作為工商局的形象窗口,首要任務就是搞好服務,你們代表的不僅僅是注冊局的形象,更多代表的是縣局乃自**縣的對外形象”。雖然說,注冊登記工作瑣碎而繁雜,基本上每天都要埋首于受理、核查申請人的相關材料,重復回答不同申請人咨詢的同一些問題,但這絲毫不影響我對這份工作的熱愛,從平淡中,我學會去品味工作中的人生價值,也從同事們身上看到了工作的神圣與光榮。  

站在這兒,我仿佛又看到了,我們基層干部正頂著酷暑、冒著嚴寒在各類市場進行日常巡查。他們數(shù)十年如一日地默默工作,以自己的實際行動履行著一名公務員的誓言。他們是那么的平凡,可是他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,他們用行動詮釋著“依法行政,服務人民”。為了,不讓一件不合格食品流入市場,他們步行于**縣的大街小巷,他們加班加點,戶戶排查,只為了讓全縣老百姓都能吃上放心的食品。為了,貫徹落實黨和國家的政策方針,他們又一次次走家串戶、一次次不厭其煩地接受群眾的咨詢、答疑解惑,他們用真誠和汗水,得到了老百姓的認同和理解。這就是我們工商干部,他們憑著一腔執(zhí)著,維護著人民的權益,捍衛(wèi)著紅盾的尊嚴。

    或許為了幫助受洪災侵害的經(jīng)營戶排除危險,他們深入一線、日夜堅守;或許只是為了企業(yè)的一個冠名,他們日行千里,全程協(xié)調;或許為了案件的程序和合理性,他們深究法條、錙銖必較、為了確保執(zhí)法的公正廉潔,有些探問與請托被堅決回避……這就是我們的工作,依法行政和維護公平的市場秩序。這就是腳踏實地、長年如一日地/戰(zhàn)斗在最基層的,我身邊最可敬的戰(zhàn)友!無論/是多少個畫面定格,展現(xiàn)的都是每個工商人在各自的崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作。

    戰(zhàn)友們:是你們讓我懂得了如何成為一名真正的工商人,是你們的身體力行感染了我,也更加堅定了我的信念,我慶幸,并深感自豪地能夠成為你們中的一員。

作為新世紀的工商人,“與時俱進、敬業(yè)敏行、求實拓新、厚德和諧”已是一種責任傳承,內化為心,外化為行,踐行在我們的工商事業(yè)上、實踐在我們的各項工作中。

篇3

中國聯(lián)通在十多年的成長過程中創(chuàng)造和積累了豐富的精神財富和知識財富,形成了令人贊許的優(yōu)秀員工隊伍和管理模式??梢哉f中國聯(lián)通是為數(shù)不多的值得我們?yōu)橹畩^斗的中國公司。根據(jù)我的自身實踐,個人的成長速度在聯(lián)通這樣一個大環(huán)境下可以得到飛速的提高,隨著公司不斷的成長,綜合實力增加,競爭能力增強,聯(lián)通公司將長期是員工成長的最佳舞臺。我正是在這樣一個絢麗的人生大舞臺上豪情萬丈地揮灑著自己的青春和智慧,一步一步地實現(xiàn)著我的夢想和人生價值 。

一、選擇聯(lián)通,挑戰(zhàn)自我不言悔

2003年的秋天,一個收獲的季節(jié),我?guī)е篮玫你裤胶妥孕抛哌M了聯(lián)通這個大家庭。陌生的環(huán)境、陌生的同事,不太熟悉的工作流程在部門領導的精心培訓和幫助下,一切都讓我很快地適應了新的工作。畢竟剛剛走上社會,多少帶著校園生活的氣息,輕松散漫卻又好高鶩遠。在這里我的思想得到了最大的洗禮,在這里我邁開了人生十字路口最重要的一步。是聯(lián)通公司的企業(yè)文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我懂得了只有要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),才能做出不平凡的業(yè)績。我明白選擇了聯(lián)通就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力的推動。選擇了聯(lián)通就是選擇了一片廣闊的天地,需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙好畫美麗藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

二、拼搏聯(lián)通、弄潮市場最前沿

作為一名新客戶經(jīng)理,沒有客戶資源;沒有銷售經(jīng)驗;沒有服務技巧,我沒有被看似“三座大山”的困難所嚇倒。正是憑著初生牛犢不怕虎的拼勁勇猛地沖在了市場一線。每天騎著自行車走街穿巷,大企業(yè)、小單位我一個也不放過。我深深地感受到一個外地人沒有親戚,也沒有社會關系,要想打開工作局面,只有把自己廣泛地推銷出去,讓別人知道我是聯(lián)通公司的員工,然后才有洽談業(yè)務的可能。面對三個月的考核期,面對無動于衷的客戶,恰恰又是在最寒冷的冬天里,我的汗也流了,血也流了,淚也流了下來??蛻舻陌籽巯鄬?,甚至是掃地而出,一下子我還真不知所措,心灰意冷?!笆袌霾幌嘈叛蹨I,那就把眼淚擦干”面對挫折我認真總結教訓,漸漸明白干營銷工作不能光憑一股熱情,還得精通營銷技巧。部門領導和同事也經(jīng)常鼓勵我要樹立信心,多向老員工學習,多積累經(jīng)驗。功夫不負有心人,逐漸業(yè)務發(fā)展由無到有見了起色,我還清晰的記得我的第一個業(yè)務是平陽路的一家小飯店購買無線商話。我持續(xù)了半個月的上門推銷感動了客戶。時至今日我仍然和小飯店的老板有著良好的朋友關系。隨后我又發(fā)展了山西省人民檢察院集團用戶,也是從陌生拜訪開始,雖然是國家機關,一般認為這種單位的人不好打交道,但我偏偏要嘗試。首先堅持我是為這里的聯(lián)通用戶服務的思想,通過自己的言行,不要讓別人把你看成是一個推銷員,要讓他感覺到聽了你的介紹能夠更方便地使用手機,并且?guī)韺嵒?。我公司的vpn政策恰恰能夠給我們提供這樣一個政策,因此業(yè)務就很容易的做成了。無形之中聯(lián)通的美譽度和用戶的忠誠度肯定會在客戶單位內得到了提高,這種無形的影響力量也是巨大的!

篇4

妥當?shù)男睦碚{節(jié),有利于疾病的診治與病人的心身健康,可以預防和防止不良后果的發(fā)生。

【關鍵詞】不育癥患者;心理障礙;對策

【Abstract】Thisarticlethoughtthesterilitypatientsallhavethevaryingdegreethepsychologicalbarrier,moreoverinreceivesamedicalexaminationwithinthemedicalprocess,hastheanxietysickness,constrainingsickness,isagitatedthefeelingandsoonthedifferentperformance,promptlyadoptstheappropriatepsychologicaladjustment,isadvantageoustothediseasediagnosisandpatient’smindandbodyhealth,maypreventandpreventnotthegoodconsequencetheoccurrence.

【Keywords】Sterilitypatient;Psychologicalbarrier;Countermeasure不育癥患者在患病與就醫(yī)過程中都伴隨著復雜的心理變化,有些

不但影響其診斷與治療,還影響到其家庭婚姻生活的穩(wěn)定和治療效果,甚至引起情緒的激烈變化,導致其他病態(tài)。因此,本文結合近幾年來診治100例不育癥患者的感受,探討不育癥患者的心理特點與對策,希冀在治療不育癥和關注不育癥患者的身心健康方面有所裨益。

1不育癥患者的心理障礙

育齡夫婦婚后一旦發(fā)現(xiàn)自己生育能力可能有問題時,都會產(chǎn)生心理負擔,并且在不同的診治階段顯示出不同的心理特點,因疾病的診治過程與效果、患者的性格、素質和心理調節(jié)結果等不同,往往有憂慮——觀望——壓抑——煩躁——痛苦——失望——消極——厭世——的一個發(fā)展過程,有些則幾種心理狀態(tài)交疊在一起。準確把握不同階段患者的心理特點,及時采取正確的應對措施,往往可以收到事半功倍的效果。

1.1憂慮癥:這是在患者初步感覺自己生育能力可能有問題時出現(xiàn)的表現(xiàn),因為,性與生育本來就是一項家庭隱私,當發(fā)現(xiàn)自己的性可能有問題時,多會懷疑、焦慮、憂慮、困惑、不安,會采取隱蔽的方式,多方了解如查資料、看書、詢問密友或親人等,思考如何去面對并解決問題,是自己的不行?是自己的問題還是對象的問題?去就醫(yī)?去哪能里就醫(yī)?或產(chǎn)生觀望心理,可能是雙方?jīng)]有掌握適當時機?在100例不育癥患者中都存在這樣的心態(tài)。

1.2壓抑癥:當檢查發(fā)現(xiàn)確實存在問題時,往往缺乏應有的心理準備,不敢面對現(xiàn)實,從而產(chǎn)生疑惑、緊張、驚恐等不安心理,甚至產(chǎn)生否定自己病情的心態(tài),多方求醫(yī),或到不同的醫(yī)院或診所就診,直到面對現(xiàn)實,這時就多會產(chǎn)生一種壓抑感。如有“男性障礙”、“無癥”,男的會感覺自己不像個男人,會感到壓抑,并背上沉重的精神負擔。如果不育的原因是屬于治愈率稍高的或者與病人交流溝通較好的還好些,若是預后不好,或者溝通不佳的,或者多方治療無效,就會加重精神壓力,甚至更會導致內分泌失調與紊亂,或者產(chǎn)生煩躁心態(tài)。此類心態(tài)現(xiàn)象占不育癥患者的65%。

1.3煩躁感:當經(jīng)反復檢查或多次治療無效時、當明確診斷預后不佳時、當與親人和朋友等溝通不好時、當感覺社會壓力很大時等等,在這些多種因素的作用下,這種憂慮感、壓抑感得不到緩解與釋放,有些人(占不育癥患者的32%)就會產(chǎn)生無可奈何的、煩躁的心態(tài)。

1.4痛苦感:當經(jīng)多方努力,最后確定不能生育或者最終放棄診療時,有16%的不育癥患者會產(chǎn)生一種痛苦感、挫折感、失望感,這在心理承受能力差者表現(xiàn)尤為突出。這時要及時地調整好心態(tài),避免導致其他不良后果(夫妻關系緊張、離婚等)。

1.5厭世感:當明確不能生育或者經(jīng)過許多努力最終放棄診療時,不及時調整自己的心態(tài),在一定的社會壓力下,因個人性格、社會經(jīng)歷、個人世界觀人生觀的不同等等,有2%左右的不育癥患者會產(chǎn)生厭世的感覺,產(chǎn)生對社會不滿的情緒,覺得社會不公,有被社會拋棄的自卑心理。從而導致心理的變態(tài),影響正常的日常生活,如:離婚,甚至引起其他疾病或社會問題。2不育癥患者的心理調節(jié)(對策)

在性方面,心理性活動與生殖系器官的活動緊密相連,醫(yī)生不能簡單的將身體、心理、藥物診治分開,應該認識到藥物治療與心理調節(jié)在不育癥中的診療過程中同樣重要,保持健康的心態(tài),有良好的身心健康,有利于疾病的診治,緊張、壓抑等不良的心理狀態(tài)不但不利于病人配合檢查,還可能會導致病情加重,影響治療效果,這在障礙性不育者尤為突出。對于一些表現(xiàn)為痛苦、厭世者,不及時的結合患者的家庭現(xiàn)狀,病人的性格特點等進行調理,就會出現(xiàn)精神障礙,甚至出現(xiàn)不良的家庭社會問題。醫(yī)生必須始終保持理解、同情、關心、幫助、支持、友好的心態(tài),這是對病人進行心理調節(jié)的前提;用平和的語言與患者交流溝通,是進行病人心理調節(jié)的重要手段;針對病人的不同心理特點,結合其性格、文化素質、社會背景等進行辨證施“言”,是進行心理調節(jié)的方法。對病人心要正,語言要和藹,千萬不能有“隨便”、“開玩笑”等過于庸俗或下流的語言,因為這樣更會對病人的心理產(chǎn)生傷害。

2.1溝通交流,消除不健康心態(tài)的發(fā)生。交流的目的是讓患者的情緒得到可控性的宣泄和釋放。這其中包括夫妻交流、患者與親屬的交流、患者之間的交流,醫(yī)生與患者的交流等等。夫妻之間的交流與相互幫助,可以共同分擔壓力,有助于和諧的性生活;親人家人的交流,可以得到在精神上、經(jīng)濟上的幫助與支持,可以減輕患者的恐懼、憂慮感;患者之間的交流可以交流經(jīng)驗,增強診療的信心,緩解心理壓力。醫(yī)生要仔細聽取病人的意見,與患者友好相待,鼓勵患者真實表達,增加患者參與治療的信心。應該有意識的對病人不同階段易出現(xiàn)的心理障礙或心理特點,進行針對性的指導,引導患者進行不同的方式、方法進行交流與溝通,消除和預防不健康心態(tài)的發(fā)生。

篇5

剛到審計機關,我是一無所知,不知道如何開展審計。理論知識匱乏,實踐操作陌生,看到同事們忙出忙進,自己卻插不上手,就有一種說不出的自卑感。當時有位老審計**同志和藹地說:“審計其實是件苦差事,尤其是在我們這樣的基層審計部門工作更辛苦,和誰都不能比,你還年輕,有的是奔頭,要好好地學習,勤鉆研,肯吃苦,把握機會,就能有進步喲!”聽了這位老先生的話后,我心中對審計更產(chǎn)生了一絲惶恐,一種敬畏,也感覺到那是審計前輩們對剛到審計部門工作的年輕人的一個告誡,一個激勵,一個期望!于是,牢記審計前輩們的教誨,懷著對審計的敬畏之情,便開始了我人生歷程中的審計之旅。

還清晰地記得,在計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟新舊制度交替之際,市面一度出現(xiàn)假發(fā)票,經(jīng)濟管理秩序比較混亂,審計作為經(jīng)濟監(jiān)督部門責任重大,工作要求高,政策性強,如何判斷被審計單位財務活動的是與非、真與偽,我很茫然。在取證時感到很吃力,總覺得腦子里沒有形成一個完整、系統(tǒng)的審計概念體系,不能做到得心應手。每當面對疑難問題,面對無從下手的帳表及會計憑證時,同事們都會從審計思路,單位職能,業(yè)務性質上指導我,幫助我從最初的核實財務收支數(shù)據(jù)到檢查賬表的一致性,再到查處違反“收支兩條線”、挪用專項資金、違規(guī)處置國有資產(chǎn),到違反預算法,政府采購法、招投標法等違紀違規(guī)違法問題。我在審計的道路上逐步成長,心中原有的不安和壓力也逐漸轉化為一種動力。每當完成一個審計項目時,便主動與同事們搞過的項目對照檢查,對比審計檔案的歸類排列,檢查審計程序的履行,查看審計證據(jù)的獲取,審計工作底稿記錄收集、審計法規(guī)的引用,進而分析和研究審計報告,認真總結審計工作中的經(jīng)驗成績、缺點和不足,多方面積累審計經(jīng)驗,努力提高工作能力,以適應各種復雜的挑戰(zhàn)和各個不同時期的審計工作新要求。

功夫不負有心人。依靠勤學苦鉆和審計實踐的歷練,終于從外行變?yōu)槔锸?。憑借工作細,能吃苦,肯鉆研,善動腦,贏得領導的信任。每次分配工作總是把難度大,時間緊,要求高的審計任務分配與我。為了能盡快完成審計任務,加班加點超負荷運轉習以為常。記得那時的審計工作全靠“一把算盤一支筆”,從編制審計方案到出具審計報告全靠筆寫,計算數(shù)據(jù)要將筆夾在無名指與掌心至虎口之間,再用大拇指、食指、中指撥動算盤。有時為了制作一個表格的數(shù)據(jù),算盤噼里啪啦地響個不停。珠算基本功不扎實,運算則需要×到×遍,時常為合計一筆數(shù)據(jù)搞得汗流浹背。一次審計從寫審計小組報告到出具審計決定加上修改,有時要反復謄寫×至×遍。尤其在涉及移民搬遷安置資金、民俗村建設資金使用情況審計,要順著資金流向一查到底,克服會計資料不全,村級賬務管理不規(guī)范等困難,核實資金來源,跟蹤到使用款項的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、實施農(nóng)戶,按年度分級逐項逐筆核實查證。農(nóng)村會計基礎薄弱,財務管理混亂,農(nóng)民自籌款沒有正規(guī)賬目記錄,僅憑村干部印象記憶,遇到以工抵資,以物代資的復雜情況,按款項,分時段進行認真核實交款時間、數(shù)量、人名,以工抵資、以物代資的手續(xù)依據(jù),分戶建賬,理清資金來源,發(fā)現(xiàn)疑點,及時調整工作思路。從宏觀著眼,以促進規(guī)范化管理為目標,澄清各類問題,核實查證各項數(shù)據(jù),及時向上級審計機關和人民政府提交一份份數(shù)據(jù)翔實準確、客觀公正的審計報告。二十多年,共承擔完成審計項目×多個,查出違紀違規(guī)資金上億元,發(fā)現(xiàn)大案線索移送司法、紀檢、監(jiān)察機關處理×件,審計決定落實率×%。勤政廉潔,恪盡職守。就這樣一座座像小山的會計賬本、資料被消化,一串串枯燥乏味的數(shù)字通過明查秋毫后顯得更加真實、合法,換來的是上級黨委政府對工作的肯定和廣大人民群眾的信任,作為審計人員的我,已感到十分的滿足。

篇6

各位領導、老師、同學,大家好:

我演講的題目是《媽媽,我想對您說》。

媽媽,我想對您說:

感謝您這十多年來對我的含辛茹苦的養(yǎng)育,我不會忘記您對我的恩情,您對我的愛。我只想告訴您:我愛您!

我知道娘懷胎十月是十分辛苦的。我曾多次向您問起我出生前的狀況,您總是笑一笑,說我是撿來的?,F(xiàn)在我長大了,我終于知道,您生我前全身浮腫,連腿都彎不了;當奶奶送您到醫(yī)院時,您已經(jīng)大汗淋漓。我知道您是剖腹產(chǎn),醫(yī)學專用藥力消失后,您一定會感到疼痛難忍,但是為了我,都堅持下來了。在我心中您真是偉大??!聽爸爸說有一次夜里,我發(fā)高燒,爸爸又不在家,而您無能為力,只能焦急地抱著我,您抱著我坐著,直到大天亮,我晤得您全身上下都是痱子,您也不曾抱怨一聲。

當我上幼兒園時,每次您一下班就蹬著自行車向幼兒園奔去,路上還有人說您瘋了,但您仍然日復一日地接送我,不叫一聲苦累。我想那些人不會知道您對我的愛,也不會明白我有多么幸福!在我的成長道路上,您曾打過我,罵過我,但我知道這一切都是為了我好,我知道您肯定也在掙扎,你也很心痛,“打在兒身痛在娘心”?。∥乙x謝您,我會永遠記住您對我的付出,對我的愛!

還記得我十歲生日那年,您花錢為我辦了生日聚會。那天是周末,您一天亮就起來為我買菜,傍晚時分夕陽西下,您又開始為我炒菜,陽光灑在您的臉龐,我看到您臉上日益增多的皺紋,那是光陰無情地在您的臉上刻下的,那是您對我無限付出的代價。我深深地記得:那晚菜很香,我很高興,而您更高興……

從小到大,您對我的愛溶入到您對我的教育,您把好東西留給我,您為我做的早飯,您為我織的毛衣中,溶入到您的微笑、您的撫摸、您的鼓勵、您的親吻中。媽媽,現(xiàn)在我是一名中學生了,已基本能照顧自己了,請您不要再為心,我會努力下去,不會讓您失望!

我知道母愛是最無私的。母愛如同溫暖的太陽,奉獻著七色光芒;母愛如同遼闊的海洋,裸露著寬廣胸懷;母愛如同肥沃的土壤,哺育兒女茁壯成長;母愛如同無限的宇宙,任兒女自由翱翔。

這些讓我不禁想起關于母親的一首小詩:

母親就象一部長電影

一直放到

她生命的最后時刻

就在這部電影里

我看到了母親的

樸實、憨厚、勤勞和智慧

1

母親用她甘甜的乳汁

哺育了我們

喂養(yǎng)了我們,這是我們終身的幸福和驕傲

因為

我有一位

平凡而又偉大的母親

當我們一遍又一遍地

重播著母親這部電影時

淚流滿面的我已完全

與母親融為了一體

母親就象是一部長電影

永遠珍藏在

我敬仰的心底

我的母親是平凡的,但在我的眼里心里您是偉大的。

媽媽,我想對您說:

是您的愛、您的付出,讓我成為世界上最幸福的小孩,我感謝您對我的付出、對我的愛。我人告訴您:我會用實際行動報答您,我會永遠愛您的!我最親愛的媽媽!

篇7

一滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經(jīng)讓年少的我想了許久,直到參加工作后的有一天,大家一起玩腦筋急轉彎,一個朋友突然提出了這個問題,我的心狂跳,因為讓我困惑多年的答案呼之欲出,我假裝不太在意,可全部精力都在等待那個正確的答案,大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭,最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單,把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案,而在那一刻我也終于明白了,不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載,一個人也一樣,永遠不可能單獨存在,只有在一個集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實現(xiàn)自己的人生價值,而我有幸在雙益這個大家庭里生活工作,每天懷著一種感恩的心情走進了自己的人生舞臺,我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著,有價值的做人就是我的初衷。

曾經(jīng)我懷著怎樣的新奇與豪情加入了服務大軍,而在遍嘗酸甜苦辣之后,我終于選擇了雙益做為我人生的另一個起點,從雙益渤海店的雛型到現(xiàn)在的初具規(guī)模,這里的一切發(fā)展都有我們的付出,看著一個自己熱愛的地方不斷繁榮與蓬勃,就象一個母親看著自己的寶貝優(yōu)秀的成長,心里充滿了自豪和滿足,而隨之而來的是不斷的充實自己,使之能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,努力提高個人素質,在做一個優(yōu)秀服務員的同時,更要做一個好的企業(yè)員工。在我心里服務員和員工是有很大差別的,服務員主要滿足消費者的需求,而企業(yè)員工則是要想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。我們可以用微笑打退消費者的無禮和執(zhí)拗,可以用親切贏得消費者的頻繁光顧,可以用智慧為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,也可以用無私的奉獻為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。做為一個員工,首先必須熱愛自己的集體,就象水滴融入大海而永不干涸,就象星星閃亮在天宇天空才不寂寞,就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。我們做為集體的一員,也許能力有限,但是“眾人拾柴火焰高”,只要我們齊心協(xié)力就沒有趟不平的溝溝坎坎。我始終堅信,只要努力就有成果,只要付出就有獲得,只要有信心就有美好的明天!

社會上有很多人看不起我們的工作,認為不過就是個賣東西的,只要是人就能干,所以在我們的工作中,有時會遇到很多不可理喻的事,可是我們本著顧客就是上帝的工作理念,把所有的委屈和淚水咽到肚子里,帶著微笑一遍遍的解釋,甚至是道歉。人說“一份耕耘一份收獲”,我們的耐心和細致終于得到了消費者的認可,只要能讓顧客滿意,我們所有的辛苦都是甜蜜的。做為一個二十幾歲的女女孩,我們有自己的理想和追求,努力做好本職工作,自力更生,消除世人的偏見,活出自己的尊嚴。每個行業(yè)都有成功的先例,在商場工作的我們首先學會的就是自尊、自立、自強,做生活的強者,不因為生活之于我們的太少而抱怨,也不因為不公平的待遇而頹喪,坦然的生活和工作,在自己的崗位上做出真正的自己,把熱情和執(zhí)著投入到工作之中,把關愛和勤奮放置到服務之中,從工作中體會到快樂,從付出中體味到甘美。這就是一個普通女孩的職業(yè)宣言。我們年輕,所以我們朝氣蓬勃,無論何時我都會自豪的說,這個職業(yè)讓我的青春歲月從此無悔!小陳老師工作室版權所有

篇8

忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質,中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位??梢姡袊藢χ艺\的重視。一個人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質。”

可是對于忠誠這個字眼,人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的像章……在道德失衡利益當?shù)赖慕袢眨芏嗳烁前阎艺\當成了“傻”和“無能”的代名詞。

的確,在當今,有很多人只強調能力,認為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到,現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個行業(yè)工作,我們都必須發(fā)展自己的能力。

但是就是因為這些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?

一個下屬能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,而一個愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”,“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵,但最關鍵的還在于這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業(yè)都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)摹俺晒κ枴敝痪褪牵阂粋€人只有以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長期堅持不懈地努力,忠實于自己的事業(yè),才能夠以敬業(yè)精神彌補先天的不足,成就一番事業(yè)。

1933的美國正處在經(jīng)濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟危機的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn),這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。

一個月以后他們收到了一封信,這封信來自于公司,公司說繼續(xù)支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了,他們又收到一封公司的信,公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天,員工們都自發(fā)來到公司,他們有的人自發(fā)清理廢墟,有的人擦拭機器,人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯(lián)絡被中斷的資源……

員工日夜不歇,3個月后哈里遜紡織公司正常運轉。

其實,想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們日夜不歇,執(zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來?,F(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。

忠誠的品質就是如此重要。對企業(yè)來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業(yè)的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業(yè)和個人都會從中受益。

忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判,而是一個員工對職業(yè)水準的衡量。一個忠于企業(yè),忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個比喻給我的印象極深:

老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船,誰的方向不一樣?

同乘一條船,誰的目的地不一樣?

同乘一條船,如果遇上什么風浪,誰的命運又不一樣呢?

篇9

【關鍵詞】抑郁癥;文拉法辛;艾司西酞普蘭

【中圖分類號】R749 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7484(2013)05-0462-01

文獻報道,文拉法辛治療抑郁癥療效肯定且起效快,本研究以文拉法辛緩釋片(商品名:博樂欣緩釋片)同艾司西酞普蘭(商品名:百洛特)作為對照,探討文拉法辛緩釋片對抑郁癥患者的療效及安全性。

現(xiàn)報告如下:

1 對象和方法

1.1 對象 為2009年6月至2010年8月在我院住院及門診患者,均符合國際疾病分類第十版(ICD-10)抑郁發(fā)作標準,漢密爾頓抑郁量表17項(HAMD)評分≥17分;年齡19-65歲,性別不限;排除器質性疾病,心電圖異常,藥物過敏,高血壓,酒和藥物依賴,妊娠和哺乳期女性,共152例,隨機分為兩組:文拉法辛組76例,其中男40例,女36例,年齡19~65歲,平均(35.8±14.6)歲;病程2~30個月,平均(15.6±4.6)個月。艾司西酞普蘭組76例,其中男34例,女42例,年齡18~66歲,平均(37.4±17.1)歲;病程2~29個月,平均(16.2±8.1)個月。兩組患者在性別、年齡、病程方面比較差異均無顯著性(P均>0.05)。

1.2 方法 兩組患者原服其他抗抑郁藥物者停藥清洗兩周后開始治療。文拉法辛緩釋片劑(商品名:博樂欣),起始量劑75mg/d,最大劑量225mg/d,早餐后服用。艾司西酞普蘭片劑(商品名:百洛特),起始劑量5mg/d,最大劑量30mg/d,早餐后服用??珊嫌帽蕉款愃幐纳扑?。

于治療前、治療1、2、4、6周分別采用HAMD、治療中出現(xiàn)的癥狀量表(TESS)評定治療病效及藥物的副作用。以HAMD減分率評定臨床療效,減分率≥75%為痊愈,50% ~74%為顯著性進步,25%~49%為進步,

1.3 統(tǒng)計學方法 采用SPSS10.0統(tǒng)計軟件,分別進行t檢驗和X2檢驗。

2 結果

2.1 兩組HAMD評分比較與治療前比較,文拉法辛組與艾司西酞普蘭組在治療2周HAMD評分均有顯著下降(P均

2.2 兩組療效比較 文拉法辛組痊愈40例,顯著進步28例,進步6例,無效2例,顯著率為89.5%;艾司西酞普蘭痊愈36例,顯著進步30例,進步6例,無效4例。顯效率為86.8%。兩組療效差異無顯著性(P>0.05).

2.3 兩組不良反應比較,文拉法辛組不良反應有惡心6例,頭痛5例,多汗3例,口干3例,便秘4例,血壓升高3例。艾司西酞普蘭不良反應有:頭痛3例,惡心3例,出汗2例,厭食4例,失眠5例,障礙7例。兩組不良反應相比,差異無顯著性(P均>0.05),兩組TESS譯分差異無顯著性(P>0.05)。兩組實驗檢查均無異常發(fā)現(xiàn)。

3 討論

本研究結果顯示,文拉法辛起效快,治療第一周即顯效。

篇10

我記得曾經(jīng)有過一個醫(yī)生說過這樣的一句話:在我們?yōu)榉堑浠颊哌M行插管時就會有3-4位醫(yī)務人員倒下,但是我們別無選擇,因為此時此刻,病人的生命和安危就擺在你面前。的確,對傳染性強、病因不明且尚無特效藥物及治療方法的“非典”,醫(yī)生不僅僅需要用自己的醫(yī)學知識和醫(yī)療技術去拯救生命,有時甚至還要用自己的生命去換取患者的生命。在“非典”流行初期,由于對這種疾病了解不夠,廣東省的“非典”患者中竟有三分之一是醫(yī)護人員,而且還有死亡病例。此時,醫(yī)務工作者的涵義,已不僅僅是“白衣天使”、“人道主義者”,而是冒著生命危險與“非典”作斗爭的勇敢的生命?I衛(wèi)者。

當“非典”出現(xiàn)后,沖上前線的不是個別的醫(yī)護人員,也不是少數(shù)醫(yī)務工作者,而是一個個團隊、一個個整體。在找到有效的防護措施之前,盡管有醫(yī)護人員相繼病倒,有的甚至獻出了自己寶貴的生命,但是沒有人猶豫退卻,有的只是前仆后繼、死而后已。醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的林巧稚、張孝騫、吳階平、吳登云、手外科醫(yī)生韋加寧,以及所有戰(zhàn)斗在“非典”戰(zhàn)線的醫(yī)務工作者們,代表了一種整體精神,一種普遍存在于廣大醫(yī)護人員身上的獻身精神,一種對人類的至愛、對職業(yè)所賦予的神圣職責的使命感。

當祖國遭受非典災害的突襲時,當全國人民驚恐于非典的陰霾時,你們———偉大的白衣天使、生命斗士,毅然拋開個人安危,奔向抗擊病毒狂潮的第一線。現(xiàn)在,也許你們仍奔波于病房里,忙碌于病床邊,也許你們無暇透過那一扇扇密閉的窗門感受華夏大地仲春那溫暖的陽光。