導語：如何才能寫好一篇礦山安全論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

開展安全產(chǎn)生教育活動是做好安全生產(chǎn)宣傳教育的主要渠道。一是要做好企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)意識。礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)意識強與不強主要是取決于企業(yè)管理人員的安全意識。因此，要通過開展安全生產(chǎn)教育活動和開展安全生產(chǎn)圖片展，安全生產(chǎn)演講等形式提高礦山企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)意識。二是做好下井礦工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高礦工的自我保護意識。礦工是生產(chǎn)的主人，是安全生產(chǎn)的直接責任人和受益者。因此，通過安全生產(chǎn)知識講座，傳授礦工安全事故的處置方法，提高礦工的事故處置能力是提高礦山工作人員的安全意識的主要渠道?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和各礦區(qū)要定期對礦工進行安全生產(chǎn)知識培訓，要重點針對新礦工安全知識缺乏的情況，進行重點培訓和指導。另外，還要根據(jù)礦山安全生產(chǎn)的實際情況，貫徹落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，開展“送服務(wù)進企業(yè)”活動，邀請領(lǐng)導、專家，分層次、分行業(yè)、分地域的廣泛開展安全培訓教育工作，特別是開展基層礦山工人的安全生產(chǎn)知識培訓工作，提高礦山工人的安全素質(zhì)。

二、完善規(guī)章制度， 落實安全責任

(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要進一步完善規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理重點在制度的完善。就我縣而言，主要應完善以下三種制度。一是完善安全監(jiān)督責任制度，責任到人?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要根據(jù)各礦山實際，挑選有經(jīng)驗，有能力的人員進行責任包干，將安全生產(chǎn)責任落實到人。二是要形成定期的安全隱患排查制度，細化到戶?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要根據(jù)各礦山的情況，制定出切實可行的安全生產(chǎn)隱患排查制度，完善對查出問題的整改情況進行通報的制度，完善安全生產(chǎn)表彰獎勵制度，將安全生產(chǎn)落實到實處。三是要加強深化礦山安全專項整治制度，落實到礦。

安全生產(chǎn)全面落實主要還是在礦山，因此，礦山安全生產(chǎn)專項整治是重點。礦山安全生產(chǎn)專項整制度要落實人員、落實時間、落實內(nèi)容，落實整改復查時間等，確保專項整落到實處。

(二)礦山企業(yè)要進一步完善規(guī)章制度，進一步落實安全生產(chǎn)責任制

礦山是安全生產(chǎn)的直接責任主體，因此，完善規(guī)章制度對礦山的安全生產(chǎn)十分重要。作這礦山來講，一是要深化安全教育制度，加強對礦工的安全知識教育。二是要嚴格工作紀律，對礦工下井安全保障作出明確的要求，明確礦長、安全監(jiān)督員、班組長、礦工的安全職責。三是要加強日常巡查，對違規(guī)操作的礦工立即責令停工改正，對存在的安全隱患進行整改，充分發(fā)揮企業(yè)安全員的作用。四是要完善責任排查追究制度，對較小事故，特別是沒有造成人員傷亡的一般事故進行責任追究，認真分析和總結(jié)經(jīng)驗。

三、實行分類管理，作好特殊時段和特殊地點的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作

1.做好系統(tǒng)分析，對現(xiàn)有礦區(qū)實行分類管理

針對我縣礦山點多、面廣、規(guī)模小、監(jiān)管力量不足等特點，積極探索、創(chuàng)新監(jiān)管工作方式,實行分類管理。結(jié)合全縣礦山安全設(shè)施標準化的不同特點，將全縣21家礦山按照安全隱患的高底，劃分為A、B、C、D四類實行分類監(jiān)管。根據(jù)類別確定不同的監(jiān)管原則，突出重點，分類管理，對安全設(shè)施較好，設(shè)備較齊，安全意識強，安全防范到位的A、B類礦山盡量減少檢查次數(shù),以企業(yè)自查為主，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門只作適當抽查。將安全生產(chǎn)形隱患為嚴重的C、D類作為監(jiān)控重點,加大檢查力度，實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進行監(jiān)管，并將安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況作為第二次檢查的重點，逐步規(guī)范。對整改及時且達到相應標準的，要及時通報表彰，并對其重新劃分標準，形成良性互動的機制。通過分類監(jiān)管措施的實施，進一步強化礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，能在很大程度上緩和監(jiān)管力量不足的矛盾，有助于進一步提升安全監(jiān)管水平。

2.做好作業(yè)面安全管理，防止作業(yè)面安全責任事故發(fā)生

作業(yè)面是礦山安全事故發(fā)生的重點地段。做好作業(yè)面的安全生產(chǎn)管理，一是要有效控制作業(yè)面人數(shù)，合理布置作業(yè)面人員，對同一個作業(yè)面作業(yè)人員的個數(shù)根據(jù)不同礦種不同地質(zhì)條件作出不同規(guī)定，原則上同一個作業(yè)面作業(yè)人數(shù)不能超過兩個，防止較大事故的發(fā)生；二是要做好作業(yè)面的安全防范，做好作業(yè)面頂部的固定工作，防止微型蹋方事故的發(fā)生；三是要注意作業(yè)面的通風透風，防止窒息或中毒事故發(fā)生。

3.做好通風設(shè)備的安全維護，防止安全事故的發(fā)生

通風設(shè)備的維護直接關(guān)系到井內(nèi)礦工的安全，通風效果的好壞直接影響到礦山的安全生產(chǎn)管理。目前我縣地下礦山普遍存在原來設(shè)計的通風系統(tǒng)基本上都遭到不同程度的破壞，通風效果存在問題。鑒于以上情況，縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門一是要責令企業(yè)編制通風專項設(shè)計，對通風系統(tǒng)進行大整治，實現(xiàn)礦山機械通風系統(tǒng)基本達到相關(guān)要求；二是邀請有關(guān)專家，或積極向有經(jīng)驗的礦山企業(yè)學習，吸取先進經(jīng)驗，因地制宜地搞好礦山的通風工作。

4.做好尾礦庫整治工作，杜絕尾礦庫安全事故的發(fā)生

尾礦庫是在礦山安全生產(chǎn)工作中容易忽視的地方，做好尾礦庫的整治工作主要有以下兩種思路。

(1)組織開展尾礦庫和選廠重組兼并，促進尾礦庫良性運營。

我縣尾礦庫多，規(guī)模比較小、比較散、內(nèi)部管理比較亂，從全面提升尾礦砂資源開發(fā)規(guī)?；?、集約化和布局合理化，改善尾礦庫安全生產(chǎn)狀況上考慮，應積極對尾礦庫進行兼并大重組，通過重組兼并，徹底消除了尾礦庫“小、散、亂”的缺點，有利于對集中管理，大大提高尾礦庫安全運行現(xiàn)狀。

(2)突出重點時段，借助專家力量，加大對尾礦庫的整治力度。

一是要做好尾礦庫的汛期整治工作。尾礦庫最怕的是水，在汛期和暴雨時段要聘請專家加強對尾礦庫的安全檢查，根據(jù)專家出具書面的檢查意思，對存在安全隱患的尾礦庫，責令其限期整改到位。二是要做好尾礦庫的值班工作。企業(yè)要做好尾礦庫安全管理臺帳和安排24小時值班制度，鼓勵有條件的企業(yè)委托中介機構(gòu)對尾礦庫進行定期檢查服務(wù)，建立自我管理長效體制。

四、嚴密部署，開展安全生產(chǎn)專項整治活動

(一)做好重大節(jié)日前后的安全生產(chǎn)專項整治工作

在重大節(jié)日或特殊節(jié)日前后，要借全國開展安全生產(chǎn)檢查的東風，做好全縣礦山的安全生產(chǎn)檢查工作。一是要周密部署，縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門首先要要積極落實和督促各企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任及隱患排查治理的進展，積極組織開展重大節(jié)日前、后安全生產(chǎn)大檢查、礦山安全生產(chǎn)管理臺帳專項檢查、尾礦庫專項整治等活動。二是要突出重點，針對平時常掌握的情況，對問安全生產(chǎn)問題較多的單位實施重點檢查，對礦山的通風口、作業(yè)面、運輸通道等重點地區(qū)進行重點檢查。三是要建立安全生產(chǎn)管理臺帳專項檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時發(fā)出整改指令書，并確定幾戶企業(yè)為重點監(jiān)管對象，建立臺帳，進行整改。

(二)做好特殊時段的安全生產(chǎn)專項整治工作

1.做好洪水季節(jié)的安全生產(chǎn)專項整治工作

洪水對礦山作業(yè)有較大的影響，作好洪水季節(jié)的礦山安全生產(chǎn)工作主要應采取以下措施：一是關(guān)注井外天氣，注意礦井的細微變化，防止透水事故的發(fā)生。二是要在洪水季節(jié)做好通道、作業(yè)面等部位頂部的固定工作，防止因洪水浸泡而產(chǎn)生局部塌方。三是要防范于未燃，做好透水事故救授準備工作，準備好抽水泵等必要的機電設(shè)備。

2.做好春季開工時節(jié)的安全生產(chǎn)專項整治工作

春季開工時節(jié)，是各礦新礦工驟然增多的季節(jié)，由于礦工經(jīng)驗不足，是事故多發(fā)期。做好春節(jié)開工的安全生產(chǎn)專項整工作主要可采取以下措施：一是加強對新礦工的井下安全生產(chǎn)知識培訓，可因地制宜的聘請有經(jīng)驗的礦工對新礦工進行培訓，也可聘請專家講解相關(guān)知識。二是新礦工與老礦工配對作業(yè)，減少因經(jīng)驗不足而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。三是企業(yè)安全員加強井下巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

五、加大對非法礦山的整治力度，降低安全隱患

我縣礦山礦藏豐富，巨大的經(jīng)濟利潤吸引了一部分鋌而走險，導致我縣非法礦山的存在，且近年來有增加的趨勢，這些非法礦山的存在是我縣礦山安全生產(chǎn)的極大的隱患，整治非法礦山已成為安全生產(chǎn)工作的一項主要內(nèi)容。就我縣而言，一是要加大對非法礦山的清理力度。要依靠群眾和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員，加強對非法礦山的清查力度，歡迎群眾提供線索，對有價值的線索進行獎勵，形成機制，使非法礦山無處躲藏。二是要加大對非法礦山的治理力度。要組織公安、安監(jiān)、國土等相關(guān)部門對發(fā)現(xiàn)的非法礦山進行有效的治理，必要的時候進行強行治理，對非法礦山進行早治理早規(guī)范。

篇2

一是工學矛盾日益突出。一方面由于煤礦工作環(huán)境艱苦，生產(chǎn)任務(wù)繁重，導致了工作時間與培訓時間之間發(fā)生沖突，再者一些基層領(lǐng)導單方面強調(diào)生產(chǎn)任務(wù)，對職工安全培訓重視不夠，甚至走形式、走過場的現(xiàn)象比較普遍。另一方面，在企業(yè)不斷擴張和拓展的過程中，一些駐外聯(lián)營兼并礦井職工結(jié)構(gòu)中屬地工、農(nóng)民工等工種較多，且流動性比較大，造成了職工培訓不穩(wěn)定，培訓工作開展難度較大。二是培訓機制不健全，培訓師資力量薄弱。在一些礦井，特別是在一些新建和聯(lián)營兼并的礦井，雖然成立了自己的培訓機構(gòu)，完善了很多相關(guān)制度，但是在實際工作上，比如調(diào)動學員自主學習，培訓獎勵，職級晉升等方面不夠嚴謹、細致。再者，培訓師資力量薄弱，有的是剛畢業(yè)的大學生，有的缺乏井下工作經(jīng)驗，造成了課程與現(xiàn)場、與工作實際“兩張皮”，致使培訓工作只停留在表面工作上。三是培訓方式單一，培訓效果不明顯。煤礦職工培訓工作在理論培訓上下的功夫多，對實操培訓抓的不夠，不嚴格。雖然也采取了崗位能手、技能比武等等形式多樣的培訓方式，但培訓的實際效果,往往與預期培訓目標相差甚遠。四是日?；A(chǔ)培訓流于形式。煤礦安全培訓工作中最基礎(chǔ)的72學時安資證培訓存在隊組說情、學員重復培訓現(xiàn)象。

一些隊組為了應付差事，發(fā)明出一種“學習特派員”“、培訓專業(yè)戶”，使其不定期培訓;另一方面表現(xiàn)為職教培訓機構(gòu)教材內(nèi)容雷同，形成了培訓內(nèi)容上的重復培訓。這樣就造成培訓資源的極大浪費，使得“吃葡萄的不吐皮，不吃葡萄的倒吐皮”，結(jié)果成了“受訓的常受訓，不訓的常不訓”。產(chǎn)生上述問題的原因盡管是多方面的，但最根本的原因是缺乏安全培訓工作機制及其相應的培訓形式不合理所致。從安全培訓的機制上來說，首先是脫離員工需求，缺乏激勵性;其次是脫離生產(chǎn)實際，缺乏針對性;再次是脫離培訓標準，缺乏規(guī)范性。受安全培訓機制不健全、不完善的制約和影響，表現(xiàn)在培訓實施上很少問津培訓效果，偏重追求培訓數(shù)量，結(jié)果造成安全培訓形式化。由此可見，建立一套符合員工心理需求和安全生產(chǎn)實際的安全培訓工作機制，并輔之于靈活多樣的培訓形式，對于安全培訓工作更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)管理，不僅是當務(wù)之急，也是治本之舉。

二、建立完善新型安全培訓工作體系的原則

建立新型安全培訓工作體系的原則一是要科學策劃。新型安全培訓工作體系要更符合員工心理需求，起到激勵作用，變“要我學”、為“我要學”，經(jīng)一項研究表明，員工在受到充分激勵時，其能力發(fā)揮為80%—90%，在保住飯碗不被解雇的低水平激勵狀態(tài)下，僅發(fā)揮其能力的20%—30%。由此可見，運用激勵措施，挖掘人的潛能大有可為。二是要突出實效。加強以操作性為目的的新型安全培訓工作體系要符合安全生產(chǎn)需求，以能力培養(yǎng)為重點，以規(guī)范操作行為為基礎(chǔ)，多層次、多類別、多渠道的安全教育機制，盡可能讓每個員工在其工作崗位上，有充分的機會提高技能與素質(zhì)，使他們能勝任工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出更大貢獻。三是要公正公平。加強規(guī)范性的新型安全培訓工作體系的建立要更符合培訓規(guī)律，使培訓工作流程規(guī)范，為提高員工整體安全技術(shù)素質(zhì)創(chuàng)造公平、公開的良好環(huán)境和氛圍，鼓勵有真才實學的人才敢于競爭，善于競爭，在競爭中鍛煉提高，增強素質(zhì)，崗位成才。

三、建立安全培訓體系，強化安全培訓的措施

一是突出職工學校主導作用。職工學校作為職工培訓工作的主導力量，全面負責組織和落實各項培訓工作。其職責主要是構(gòu)建完善的職工教育培訓體系、系統(tǒng)調(diào)研分析培訓需求、制定科學合理的培訓計劃、嚴格培訓過程落實、著重培訓效果跟蹤。在重點完成好三項崗位人員、全員持證上崗培訓、員工素質(zhì)提升和學歷提升、職稱和技能鑒定等培訓工作的基礎(chǔ)上，注重對構(gòu)建培訓體系和培訓效果工作上下功夫，充分利用基層單位、隊組培訓資源，明確各級培訓責任主體，形成職工學校持證上崗培訓、部室領(lǐng)導、隊組專業(yè)技術(shù)培訓、班組手指口述、操作規(guī)程、事故案例基礎(chǔ)培訓的倒金字塔式培訓體系。并且大力營造全體員工工作前、工作中、工作后的大培訓培訓氛圍，使全體員工逐步養(yǎng)成自主學習、自我提升的習慣，推動員工綜合素質(zhì)的大幅度提升。二是抓好基層單位、隊組培訓工作的主體作用?；鶎訂挝徊渴?、隊組培訓工作開展的好與壞，影響到整體培訓工作的效果?；鶎痈鲉挝?、隊組，尤其是生產(chǎn)相關(guān)部室、隊組必須充分利用好井上、井下培訓實訓基地，分層次制定出針對技術(shù)員、工長、一般員工為培訓主體的年度、季度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和培訓人數(shù)，及時開展培訓工作。職工學校要明確部室培訓責任體系，在部室?guī)熧Y力量不足的情況下積極協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，保證培訓工作順利開展。三是夯實班組培訓的基礎(chǔ)作用。班組是煤礦安全生產(chǎn)的基本單位，可以說煤礦安全管理靠班組，生產(chǎn)任務(wù)組織完成靠班組，設(shè)備平穩(wěn)運行靠班組，發(fā)生安全應急情況第一時間處置、處理關(guān)鍵在班組，當然日常基礎(chǔ)性培訓工作、實際檢驗員工培訓效果也在班組。煤礦必須構(gòu)建出以隊長、班組長、技術(shù)員為主體培訓導師的全員日常班中現(xiàn)場培訓管理模式。重點利用隊長、班組長、技術(shù)員現(xiàn)場豐富的工作經(jīng)驗和理論知識，以“三個三”、手指口述、事故案例、操作要領(lǐng)為主要培訓內(nèi)容，采取師帶徒和現(xiàn)身說法的培訓方式，現(xiàn)場指導和規(guī)范員工的安全操作，促進其安全行為習慣的養(yǎng)成。四是強化培訓考核激勵作用。在完善三級培訓體系的基礎(chǔ)上，建立“分級培訓、升級考評”工作機制?！胺旨壟嘤?、升級考評”就是立足是本礦安全生產(chǎn)實際和員工的具體情況，將全礦職工按照理論學識和實踐技能的高低，分為高、中、低三級，采取按級培訓，培訓后考核，考核合格后，再參與升級考評的培訓方法，緊密與職工實際工資結(jié)合，達到以經(jīng)濟促培訓，以培訓保安全的目的。

四、結(jié)語

篇3

關(guān)鍵詞：礦山 安全科學理論基礎(chǔ) 問責 監(jiān)測 建議

Abstract: The current our country mine disaster accident frequent occurrence reason, does not lie in the safety production administration regulation is not in place, mine safety production management is ineffective, also do not depend on mine safety engineering and technology is weak, but in mine safety basic theory research as well as mine monitoring technology lag; analysis of mine safety accident accountability system and current mine monitoring and fault detection technology, puts forward the improvement proposal.

Key words: MineSafety science theoryAccountabilityMonitorSuggestion

中圖分類號： TD82 文獻標識碼：A文章編號：

引言：

近年來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，作為重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的各類礦山也進入了一個新的發(fā)展時期，尤其是經(jīng)過近幾年的安全整治，整體安全生產(chǎn)水平有所提高。但我國數(shù)量眾多的中小型礦山，其安全管理不規(guī)范、安全工程技術(shù)非常薄弱，也是誘發(fā)礦山災害事故頻發(fā)的重要原因。

礦山是我國三大高危行業(yè)之一，各級政府行政主管部門、各個礦山企業(yè)投入大量的人力、物力、財力加強礦山安全工作，安全形勢在總體上有所好轉(zhuǎn), 但是仍然不能從根本上遏制災害事故頻繁發(fā)生的現(xiàn)象。2006年，我國成立了全國安全生產(chǎn)標準化技術(shù)委員會以及相應的分技術(shù)委員會，標志著我國安全生產(chǎn)標準化工作進入了一個新的發(fā)展時期。

針對問題，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局提出了“十一五”安全生產(chǎn)標準化工作的基本思路；對今后的安全生產(chǎn)管理工作，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局又提出了安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃的基本思路。但從一些文獻得知，礦山安全生產(chǎn)方面還存在一些弊端，如安全科學理論基礎(chǔ)研究滯后、礦山安全問責體制不夠健全、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)有待進一步完善等，現(xiàn)分述如下：

1.安全科學理論基礎(chǔ)研究滯后

目前，安全科學理論基礎(chǔ)主要是建立在“ 老三論” 系統(tǒng)論、信息論和控制論基礎(chǔ)之上的，通過安全系統(tǒng)論分析災害事故發(fā)生的原因，通過信息論監(jiān)測檢測搜集分析處理各種安全信息進行災害事故預警，通過控制論對災害事故進行控制，由此建立起安全系統(tǒng)論、安全信息論和安全控制論，構(gòu)成安全科學基礎(chǔ)理論。但是利用安全系統(tǒng)理論只能分析災害事故發(fā)生的原因，不能分析災害事故發(fā)生的機制。由于機制不明，對災害事故的預警只好采用統(tǒng)計學的方法，利用過去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)去預測未來，時間是有方向性的，未來不是過去和現(xiàn)在的簡單繼續(xù)，利用過去的數(shù)據(jù)預測未來，本身就存在缺陷，有其局限性。由于對災害事故發(fā)生的機制不清楚，預警又沒有建立在科學的基礎(chǔ)之上，對災害事故進行有效的控制是不可能的。

2.礦山安全問責體制不夠健全

問責制是指問責主體對其管轄范圍內(nèi)各級組織和成員承擔職責和義務(wù)的履行情況，實施并要求其承擔否定性后果的一種責任追究制度。我國的問責制在2003年SARS風暴中首度啟用后，在接下來的2004年中石油重慶開縣“12.23”特大井噴事故、湖南“嘉禾違法折遷”案等事故中都進行了運用。但是綜觀這些被適用了問責制的事例中，似乎唯獨缺少了礦山安全事故的問責，難道我國的礦山安全已經(jīng)到了足以令人放心的程度嗎？顯然不是的。

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)計分析，“十一五”規(guī)劃期間，安全生產(chǎn)法制體制機制不斷完善，主體責任進一步落實，全民意識不斷增強，為做好“十二五”時期安全生產(chǎn)工作奠定了較好基礎(chǔ)。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。一是傷亡事故多發(fā)。二是職業(yè)危害嚴重。全國累計報告職業(yè)病70多萬例，每年新增患者約1.4萬人，且仍呈上升趨勢。三是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件依然薄弱，一些企業(yè)安全投入不足，存在生產(chǎn)工藝技術(shù)落后，管理、技術(shù)人才缺乏。四是安全監(jiān)管監(jiān)察保障能力低。安全監(jiān)管監(jiān)察裝備落后，基層安全監(jiān)管力量不足，相關(guān)法規(guī)、技術(shù)標準、應急支援等支撐體系尚不健全。這當中所發(fā)生的各類事故中尤以煤礦行業(yè)為主。

在安全生產(chǎn)中引入問責制，其本質(zhì)在于對安全生產(chǎn)的責任人和各安全生產(chǎn)管理部門強化安全責任，確保人民生命財產(chǎn)安全。就最近幾年發(fā)生的礦難事故處理結(jié)果來分析，不難發(fā)現(xiàn)在這幾次的礦山安全問責事例中仍舊存在我國當前問責制度存在的“通病”：

（1）問責形式單一，未能明確具體責任。

（2）問責主體缺位造成問責難以達到公正性。

（3）問責缺乏可依循的程序。

3.我國礦山安全監(jiān)測工作的現(xiàn)狀

3.1 礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)

礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦等礦山企業(yè)高產(chǎn)、高效、安全生產(chǎn)的重要保證，世界各主要產(chǎn)煤國對此都十分重視，投入大量的資金和技術(shù)研制生產(chǎn)和推廣使用環(huán)境安全、提升運輸、供電、排水等監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)，是通過監(jiān)控影響礦井安全的環(huán)境參數(shù)因素，如瓦斯、一氧化碳、風速、溫度等，實時監(jiān)控礦井的安全生產(chǎn)狀況。上述這些參數(shù)借助于計算機、傳感器、信號傳輸與處理系統(tǒng)進行集中監(jiān)測并在緊急情況下，如瓦斯等參數(shù)出現(xiàn)超限情況下發(fā)出報警，進行區(qū)域斷電控制。我國金屬非金屬礦山地下礦山也需按照【安監(jiān)總管一〔2011〕108號】文加快地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”的建設(shè)。地下礦山企業(yè)要嚴把“六大系統(tǒng)”建設(shè)質(zhì)量關(guān)，堅持建設(shè)與應用并重的原則，把“六大系統(tǒng)”建設(shè)與礦井生產(chǎn)系統(tǒng)布置、災害防治、技術(shù)裝備應用、應急救援等工作統(tǒng)籌考慮。

我國現(xiàn)有的礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)雖在保證煤礦安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)率和設(shè)備利用率等方面發(fā)揮了重要作用。但還有待進一步發(fā)展完善。

3.1.1 我國礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的現(xiàn)狀

早期的煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)大多以模擬技術(shù)為主，由傳感器、傳輸線、解調(diào)器、計算機、調(diào)度顯示盤等組成。存在精度低、抗干擾能力差、識錯糾錯能力弱等先天不足。安全監(jiān)控系統(tǒng)對煤礦安全生產(chǎn)和管理起到了十分重要的作用，礦山大多已將其作為一項重大的安全裝備。但是由于當時相當一部分監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)水平低、功能和擴展性能差、現(xiàn)場維修維護和技術(shù)服務(wù)跟不上等原因，這些監(jiān)控系統(tǒng)或者己被淘汰、或者已被停產(chǎn)，因此造成相當一部分礦井無法繼續(xù)正常使用己裝備的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。特別是近幾年來由于老系統(tǒng)服務(wù)年限將至，已經(jīng)沒有繼續(xù)維修維護的必要，這些系統(tǒng)急需更新改造。同時，在"先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)"十二字方針和《煤礦安全規(guī)程》等文件中，規(guī)定我國各大、中、小煤礦的高瓦斯或瓦斯突出礦井必須裝備礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。但是，大大小小的系統(tǒng)生產(chǎn)廠家不斷出現(xiàn)，在國家尚沒有統(tǒng)一技術(shù)標準的情況下，各自制定自己的通訊傳輸協(xié)議和接口、子系統(tǒng)標準，致使各生產(chǎn)廠家間的設(shè)備不能互聯(lián)互通，信息不能共享，嚴重影響了系統(tǒng)作用的發(fā)揮，同時也阻礙了煤炭生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)進步和新技術(shù)的推廣。

由于煤礦井下是一個特殊的工作環(huán)境，因此，礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)不同于一般工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)。因此，一般工業(yè)監(jiān)控原理和技術(shù)難以直接運用到礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)中。

3.1.2 現(xiàn)有的礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)存在的問題

現(xiàn)有的礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)雖在保證煤礦等礦山企業(yè)安全生產(chǎn)方面發(fā)揮了重大作用，但由于這些系統(tǒng)監(jiān)測參數(shù)單一、系統(tǒng)性能價格比低，難以滿足煤礦等礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的需要，主要表現(xiàn)在如下幾方面：

（1）現(xiàn)有系統(tǒng)通常都是針對某一監(jiān)控對象而開發(fā)，為單一的環(huán)境安全或其他專用監(jiān)控系統(tǒng)，從而造成硬件不通用、軟件不兼容、信息不共享。用戶難以通過簡單的操作實現(xiàn)環(huán)境安全、運輸?shù)榷喾矫娴讓颖O(jiān)控的目的。

（2）現(xiàn)有系統(tǒng)均在同一水平上重復開發(fā)，若要進行新領(lǐng)域的監(jiān)控，需要重新開發(fā)，且開發(fā)周期長，需要大量的人力、物力和財力。

（3）現(xiàn)有系統(tǒng)均沒有將數(shù)據(jù)、聲音、圖像等多種媒體有機地結(jié)合在一起，難以提高信息及系統(tǒng)的利用率。

3.2 礦山設(shè)備故障診斷發(fā)展概況

隨著計算機和電子技術(shù)的迅速發(fā)展，它不斷促進了礦山工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)代化，生產(chǎn)裝備不斷向著大型化、高速化和自動化方向發(fā)展，使生產(chǎn)能力不斷提高，同時對設(shè)備提出了新的要求，如性能要更好，功能要更強，精度要更高。這些要求必然使設(shè)備越來越復雜，越來越昂貴。大規(guī)模生產(chǎn)的流程化也越來越普遍，故障診斷技術(shù)也越來越多地應用在各種各樣的礦山設(shè)備中。在我國的現(xiàn)代化礦山建設(shè)中值得推廣。機械故障診斷技術(shù)可以大量應用在礦山生產(chǎn)中，根據(jù)傳感器件測量的振動、溫度、噪聲等信號，以及油樣分析、無損探傷檢驗等結(jié)果，判斷工藝流水線甚至整個礦山的生產(chǎn)狀況是否正常，是否出現(xiàn)故障的苗子，以便隨時進行在線維護，將事故消滅在萌芽狀態(tài)?；蚣皶r安排在維修項目中，以便在停機檢修中處理，不至因事故造成更大的損失。

3.3 常用礦山設(shè)備故障診斷方法

機械設(shè)備故障診斷技術(shù)的方法有很多，而且還在不斷地發(fā)展，按照設(shè)備狀態(tài)信息的物理特征進行診斷的方法有以下幾種：

（1）振動診斷；（2）聲學診斷；（3）溫度診斷。

故障診斷技術(shù)可根據(jù)不同的診斷對象、要求、設(shè)備、人員、地點等具體情況，對設(shè)備的診斷采用不同的技術(shù)手段。而礦山機電設(shè)備的故障診斷技術(shù)中，除采用機械中最普遍采用的振動監(jiān)測和溫度診斷外，油磨屑分析近年來也被用于國內(nèi)外的礦井機械設(shè)備的監(jiān)測上，并且越來越廣泛地得到了成功的運用。

4.礦山設(shè)備故障診斷技術(shù)應用的關(guān)鍵問題

故障診斷技術(shù)應用關(guān)鍵在各種故障信號的測量方法選定后，故障全斷技術(shù)在礦山生產(chǎn)中具體的應用關(guān)鍵還應注意以下幾個方面：

4.1選擇合適的測點位置，盡可能靠近能反映重要設(shè)備運轉(zhuǎn)信息的故障源，能夠決定關(guān)鍵設(shè)備和工藝流水線能否正確生產(chǎn)狀態(tài)信息。

4.2建立基準(正常或額定運行時)的信息庫。在設(shè)備安裝調(diào)試正常運轉(zhuǎn)后，所測定的上述各量對照設(shè)計值確定一組額定值和允許變動的范圍作為基準值對照表，當設(shè)備不正常時，所測取的值就能和基準值進行比較，經(jīng)診斷后發(fā)出需要維修的提示信息。當設(shè)備故障嚴重時除了能發(fā)出警告信號，甚至還能控制設(shè)備進入保護狀態(tài)。

4.3為了能保證測取信息的準確可靠性，防止干擾信號產(chǎn)生誤診斷，還應在硬件和軟件方面設(shè)置過濾環(huán)節(jié)。

5.建議

在我國，礦山安全生產(chǎn)管理工作如同坐在火山口上，企業(yè)該如何落實預防方針，如何防止安全生產(chǎn)事故，如何避免坐在火山口上，給礦山安全管理工作提出了一個嚴峻的問題。

首先，建立安全管理體系。企業(yè)根據(jù)自身實際情況，建立以人為中心的現(xiàn)代化安全管理體系，將影響安全生產(chǎn)的各個要素，包括人、硬件、軟件、環(huán)境等，納入系統(tǒng)予以管理控制。對系統(tǒng)各要素本身和相互關(guān)系的要求及其實現(xiàn)或滿足的的方法都要識別、確認并規(guī)定清楚，對可能出現(xiàn)的問題，特別是要素間接口的問題，應予以評估，確保體系有充分的預見性和適宜性，以便對相關(guān)內(nèi)容做出規(guī)定，防止事故的發(fā)生。特別是從體系建立和運行初期，必須充分的識別和評估系統(tǒng)的缺陷和風險，避免遺留出錯（特別是關(guān)鍵錯誤）的機會。

安全基礎(chǔ)理論的核心是災害事故的發(fā)生機制、預警與控制理論。國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要中將“復雜系統(tǒng)、災變形成及其預測控制”作為面向國家重大戰(zhàn)略需求的基礎(chǔ)研究。國家安全生產(chǎn)科技發(fā)展規(guī)劃也將“礦山重大災害事故致因機理及動力學演化過程”作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)理論研究重點領(lǐng)域之一。災害事故的發(fā)生機制是預防與控制的基礎(chǔ)，而對機制的研究必須建立在復雜孕災系統(tǒng)演化的動力學機制基礎(chǔ)之上。

安全生產(chǎn)重于泰山，面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，以及社會不斷發(fā)展所帶來的各領(lǐng)域的生產(chǎn)，面對新的形勢以及各方面的挑戰(zhàn)，我們黨和國家也高度重視，采取多項重大舉措，意在治理我們社會正常生產(chǎn)所帶來的各方面的安全問題，也是我們建設(shè)和諧社會的迫切需要。同時急需強化人們的法律意識。這也是基礎(chǔ)工作，現(xiàn)面臨的問題不是我國當前安全生產(chǎn)管理上無法可依，而是人們對其不重視，或是重視的力度不夠。面對種種現(xiàn)實各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)問題，我們當前需要做的很多，要將安全科學研究理論知識轉(zhuǎn)化到我們實際工作當中去，要通過相關(guān)安全培訓強化人們的安全意識，組織管理者、全體職工認真學習安全生產(chǎn)法規(guī)，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過學習職工的防范和自我保護意識，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。讓每一個與安全生產(chǎn)有關(guān)的管理者、勞動者都能真正懂得安全意識的重要性。

談到安全生產(chǎn)工作，我認為首先要把“安全第一”的思想貫穿到生產(chǎn)領(lǐng)域當中的每一個人，包括從業(yè)人員以及我們的管理人員，就是要在生產(chǎn)過程中把安全始終放在第一重要的位置上。首先，一個人的安全意識可以說非常重要，因為很多事故都是由人的自由度、人的失誤、人的習慣、人的思想情緒、人的操作水平、人的責任心、人的職業(yè)道德等因素所造成的。其次，安全生產(chǎn)工作需做到預防為主，預防工作貴在“預”，預是預防工作的前提和基礎(chǔ)。從某種意義上講，預和防的關(guān)系就是想與做的關(guān)系。預是一種思維活動，防則是預指導下的實際動作。只有把預的工作做到位，才有可能防到關(guān)鍵處。最后就是綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、廣大職工、輿論的監(jiān)督作用，來有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題?？傮w來說，實施綜合治理也是由我國安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況和面臨的新形勢所決定的。而各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)又各具特點，迫使防治手段需多樣化。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須從文化、法制、科技、責任，加大安全投入，多管齊下，綜合施治。

抓落實也是一步很重要的工作，來不得半點馬虎，而且得落實到人、落實到位。我們在正常生產(chǎn)前所制定的各項規(guī)章制度、各項規(guī)程、各項安全措施等，再美好都只是停留在表面上，更重要的是我們?nèi)绾稳ヂ鋵嵾@些、如何從真正意義上落實到位。再就是保障安全生產(chǎn)就是一種嚴格的責任、法定的責任，首先要明確責任，然后要有人負起責任，最后就是對責任者的追究。所以說，抓落實這項工作必須得明確人的責任。在現(xiàn)實安全生產(chǎn)中，要把明確責任同礦山安全問責制聯(lián)系在一起，要毫不容情使得生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，以及管理者、勞動者的管理、崗位職責，還有相應的監(jiān)管部門的監(jiān)管責任都要切實到位，我們生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對自己嚴格管理的同時，還必須強化國家相應監(jiān)管部門的監(jiān)管，也不能缺少外部有組織力量的監(jiān)督和保障。對未明確責任管理的單位，就必須承擔起相應的法律責任。

前面說到從法律、行政的手段強化安全管理工作，抓安全也得重視加大對安全的投入，這也是保障正常安全生產(chǎn)的一個條件，要引起我們管理層對安全投入這塊的重視。所以說在新的歷史條件下，我們生產(chǎn)單位要確保安全生產(chǎn)中要有良好的安全投入這個保障。要杜絕一些企業(yè)只顧盈利不顧安全的現(xiàn)象，對不符合安全生產(chǎn)條件的要堅決依法關(guān)閉，不留后患。安全生產(chǎn)條件要靠人以及通過現(xiàn)代的高科技等手段來創(chuàng)造，這當中，人的因素至關(guān)重要，既要用制度管人，又要人去執(zhí)行制度，安全設(shè)施需要合格的操作者，安全生產(chǎn)管理要有稱職的管理者，這些都離不開人，再先進高科技含量的安全設(shè)施也脫離不了人的操縱，所以我們要加強對勞動者的勞動安全技能培訓和管理者的相關(guān)管理培訓，杜絕違章操作，進一步完善日常檢修制度，明確工作程序，制定一些較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。同時要加強對安全檢查的工作力度，消除安全隱患，夯實安全運行基礎(chǔ)。

其次，完善礦山問責制度。完善的問責體制是體制發(fā)揮有效功用的前提，事實也表明了我國目前的礦山安全問責體制，由于存在諸多不足，影響了其在遏制我國礦山安全事故頻發(fā)方面的作用，因此有必要對其進行完善。

一、以法律的形式完善問責制度，使得問責制度更加的強勢，以便為完善問責主體。

二、明確礦山安全問責的客體，即誰問誰責。

三、理清礦山安全問責的范圍，即問什么。

四、補充礦山安全問責的形式，我國目前礦山安全問責中的責任承擔方式主要是行政責任中的引咎辭職。

五、建立一套完善的問責程序。

在今后的安全生產(chǎn)中，要通過各方面措施來加強管理，從上到下、從管理者到勞動者，要建立一套有效的管理機制，明確到人。

面對社會日新月異的發(fā)展，以及人們對社會日益增長的經(jīng)濟文化需要，在新的歷史條件下安全生產(chǎn)會帶來許多新的問題，這就要求我們生產(chǎn)經(jīng)營單位要不斷完善各項安全生產(chǎn)法律管理制度，不斷制定相應的安全措施，不斷加大對安全的投入，不斷加強對管理者和勞動者的培訓。

最后，完善礦山安全監(jiān)測及故障診斷系統(tǒng)，實現(xiàn)綜合檢測，建立數(shù)字化礦山，從技術(shù)角度及早的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。數(shù)字化礦山的發(fā)展為煤礦企業(yè)信息化建設(shè)加快了步伐，而綜合監(jiān)測系統(tǒng)正是數(shù)字化礦山體系中的核心模塊。

參考文獻：

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[2] 國家安全監(jiān)管總局 《關(guān)于切實加強金屬非金屬地下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)的通知》 安監(jiān)總管-[2011]108號

[3] 孫華山 金屬非金屬礦山安全 湖北科學技術(shù)出版社 2003.11:16-38

[4] 李仕雄，李潔，劉年平 礦山災害事故的狀態(tài)預警與狀態(tài)控制模式 中國職業(yè)安全健康協(xié)會2008年學術(shù)論文集 2008.12:179-181

[5] 林崇建,周亞越 我國完善行政問責制之路徑分析 寧波大學學報(人文科學版),2006,(3):1071

篇4

關(guān)鍵詞：礦山；礦山測量；任務(wù)；特點

Abstract: The mining enterprises occupied in underground mining should conduct strict connection survey above and below ground, establish the unified space control systems in mining area, so as to ensure the integrity and unity of systems of above and below ground, plane and the elevation, and correctly guide the underground mining work. In this paper, the basic tasks and characteristics of surveying are analyzed.

Key words: mine; mine surveying; tasks; characteristics

中圖分類號：U448.36文獻標識碼：A

礦山生產(chǎn)測量是礦山企業(yè)的基礎(chǔ)工作，是確保生產(chǎn)正常進行、監(jiān)督資源合理工發(fā)不可缺少的一項技術(shù)工作。各礦山測量部門必須認真做好這項工作。礦山生產(chǎn)測量的主要任務(wù)，是在井下和露天建立精確的測量控制系統(tǒng)，按設(shè)計要求正確標定各種工程的幾何關(guān)系，及時準確地測繪各種礦圖，觀測與研究由于采礦引起的地表巖層移動的基本規(guī)律，以及負責礦石開采時的貧化、損失計算工作等。

一、礦山測量工作的基本特點

礦山測量作為礦井開發(fā)和生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有以下幾個方面的基本特點：礦山測量的結(jié)構(gòu)通常會受到環(huán)境因素、測量方法、儀器、測量人員等多方面因素的影響；礦山測量是一項需要集體共同進行的工作，需要內(nèi)外業(yè)共同參與以及多人反復循環(huán)；礦山測量工作具有點多面廣的特點，會對礦井范圍內(nèi)的電網(wǎng)、橋梁、公路、鐵路、河流、村莊等所有物體造成直接的影響，且會涉及井下的工作面和巷道等；礦山測量工作通常具有極強的連貫性，整個礦山在測量時被看做一個由遠及近、從上到下的系統(tǒng)；礦山測量工作需要進行的極為細致認真，不能出現(xiàn)任何細微的差錯；礦山測量的工作由于存在儀器攜帶不便、工具笨重、工作環(huán)境惡劣等特點，因而工作環(huán)境極為艱苦；礦山測量工作的主要作用在于為礦山設(shè)計把關(guān)，因而需要極為細致準確，不能忽略或放過任何的錯誤，這會給礦山生產(chǎn)造成嚴重的經(jīng)濟損失。

二、礦山測量工作的基本任務(wù)

礦山測量工作貫穿于報廢、生產(chǎn)、建設(shè)、設(shè)計和勘探的全過程之中，同時，根據(jù)每道工序具體情況的不同，礦山測量的具體任務(wù)也有所區(qū)別，主要包括以下幾個方面：設(shè)計部門在得到基礎(chǔ)圖紙資料后，要根據(jù)圖紙和文件的相關(guān)要求，對礦山進行機電安裝、管線埋設(shè)、土建工程施工和采掘等方面的測量工作，同時，要在煤礦生產(chǎn)和基本建設(shè)過程的各個階段上，對開發(fā)工作是否符合圖紙要求進行監(jiān)督和檢查；在礦山生產(chǎn)中對礦山資源開發(fā)合理性進行實地監(jiān)督;提高各項礦山測量資料的利用效率，全面了解并充分發(fā)揮礦山開發(fā)工程的基本特點，及時發(fā)放貫通通知單和安全聯(lián)系單等資料，從而為礦山的安全施工提供充分的保障；同時，要及時發(fā)現(xiàn)礦山改造、建設(shè)和生產(chǎn)過程中遇到的各項測量問題，并加以合理解決，從而有效降低礦山安全事故的發(fā)生幾率，并為礦山安全事故的救護與預防提供準確的測量資料;設(shè)置建筑物、巖層以及地表變形監(jiān)測點，開展礦山環(huán)境保護、非采礦與采礦沉陷綜合治理、礦山巖層和地表移動特點檢測等綜合保護工作;按照礦山巖層和地表移動變形系數(shù)，對各類煤柱進行修改和設(shè)計，開展建筑物下、水柱下和鐵路下煤礦勘探和設(shè)計工作，通過移動變形參數(shù)，對地表沉陷問題的發(fā)生范圍和時間進行及時的預報，從而避免人身安全事故和建筑物破壞事故的發(fā)生，保證礦山的安全和諧。

三、我國礦山測量存在的問題

1、圖紙審核存在的問題

圖紙是整個礦山設(shè)計和生產(chǎn)過程實施的重要基礎(chǔ)，因而不能存在任何的失誤和偏差，然而，由于受到各種主客觀因素的影響，礦山設(shè)計圖紙在審核過程中通常會出現(xiàn)種種問題。圖紙審核過程中常見的問題主要包括：第一，如果遺漏施工巷道所在路線上的重要井巷，都會引發(fā)嚴重的安全問題；第二，圖紙中某些巷道在標注距離時，使用的比例不相同，有些在巷道中心線上，有些在皮帶的中心，還有些在軌道中心，這一問題將會導致圖紙中數(shù)據(jù)位置的不一致；第三，巷道的坡度和高程設(shè)計存在失誤；第四，貫穿巷道的長度尺寸標記存在失誤；第五，已有坐標點存在高程、方位角和坐標的錯誤。

2、井下測量常見的問題

主要有 ：工具攜帶不全。有些礦山測量人員可能存在依賴心理或下井前的準備工作不充分等，會導致下井測量攜帶工具不全的問題，如起始資料、筆記本、垂球、小鋼尺和筆等，且這一問題通常只是在到達測量點以后才會發(fā)現(xiàn)，這一現(xiàn)象雖然是小問題，但這種情況的發(fā)生會給測量帶來不利影響，如影響測量進度、費時費工、影響測量準確度等，甚至會導致整個測量工作的失??；其此是起算數(shù)據(jù)的錯誤。這一測量錯誤將會產(chǎn)生較多的不良影響，為有效防止該問題的發(fā)生，礦山測量單位應該建立兩支獨立的查閱和抄錄起算數(shù)據(jù)隊伍，并將兩份數(shù)據(jù)進行對比，避免相同點號的使用。如果出現(xiàn)測點丟失的問題，補設(shè)的新導線點所使用的編號不能與原編號一致，在重新測量開始前，要檢查原有測量點的距離和角度，在確保沒有任何失誤后，才能夠繼續(xù)進行新的測量并向前延伸；再次就是原始數(shù)據(jù)的記錄錯誤，由于操作不符合規(guī)定所導致的記錄內(nèi)容不全問題，包括測量的邊長、覘標高、儀器高、草圖、儀器設(shè)備種類、日期和測量地點等事項，從而影響事后的計算工作，因此，在進行礦山測量時，必須進行細致全面的記錄；記錄格式不符合有關(guān)規(guī)定，或者是記錄的格式已經(jīng)發(fā)生改變，但記錄時仍在執(zhí)行原有格式，這一問題通常會發(fā)生在數(shù)據(jù)的整理過程中；數(shù)據(jù)整理過程中常見的錯誤，如檢驗上下半測回互差時，只關(guān)注秒值而忽視了度值和分值；還有就是導線測量錯誤。沒有根據(jù)規(guī)定檢查邊長和角度而直接開始測量，這時若點有位移而或用錯導線點，卻仍以原坐標和方位來計算，所得結(jié)果就會出現(xiàn)較大偏差。為避免出現(xiàn)記反、覘標高量錯和儀器高錯量問題，可分別進行前后兩次測量，并保證覘標高和儀器高的測量位置相同。

四、礦山測量問題發(fā)生的原因

基于礦山測量工作的基本特點，可以發(fā)現(xiàn)，造成礦山測量問題的原因主要包括以下幾個方面：第一，礦山測量的結(jié)果容易受到頂板壓力和人為因素等的影響，從出現(xiàn)點位的變化，或是由正確變?yōu)殄e誤，這一問題通常較難發(fā)現(xiàn)，因而容易影響礦山測量的準確性；第二，由于礦山測量過程參與人數(shù)眾多，因此，一旦某一工作人員出現(xiàn)任何的錯誤，就會導致整個測量結(jié)果的偏差；第三，礦山測量資料具有較高的連貫性特點，因而，測量過程中一點資料的錯誤就會影響資料整體的準確程度；第四，礦山測量人員有可能在思想疏忽或其他錯誤思想的影響下，出現(xiàn)不正規(guī)操作或是錯誤操作現(xiàn)象，從而造成測量失誤；第五，如果設(shè)計圖紙出現(xiàn)錯誤，或是未對各項數(shù)據(jù)資料和設(shè)計圖紙進行嚴格檢查，也可能會造成礦山測量結(jié)果的錯誤；第六，由于礦山測量工作的管理難度較大，管理涉及的工作范圍較廣，因而測量工作易出現(xiàn)失誤，從而影響測量結(jié)果的準確性和客觀性。

參考文獻：

[1] 孟凡森.開灤百年礦山測量[A].第六屆全國礦山測量學術(shù)討論會論文集[C].2002年

篇5

【摘要】本文以某露天礦為例,完成了基于Web的露天礦山管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。建立一個以計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、礦山系統(tǒng)工程技術(shù)為支撐,提供覆蓋穿孔、爆破、裝載、運輸整個工藝過程以及其他生產(chǎn)方面的綜合管理信息系統(tǒng)。

【關(guān)鍵詞】管理信息系統(tǒng)露天礦計算機網(wǎng)絡(luò)web

一、系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)

1.數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)

(1)CGI(CommonGatewayInterface)通用網(wǎng)關(guān)接口,這是一個標準接口,很方便,但有一個最大的缺點:CGI對每一個HTTP請求都產(chǎn)生一個新的進程,當通信量很低時,這當然不會產(chǎn)生問題,但當通信級別增長,用戶很多時,就會造成大量的系統(tǒng)開銷,占用大量的服務(wù)器資源和處理時間,降低系統(tǒng)性能由于此原因,通常CGI可擴展性不好。

(2)ASP(ActiveServerPages)是微軟公司IIS(In2ternetInformationServer)中一個部件,是基于ActiveX技術(shù)的一個服務(wù)器端的開發(fā)和運行環(huán)境,支持多用戶、多線程。ASP使得創(chuàng)建動態(tài)頁面更容易、更方便。但它只能工作在微軟IIS和PWS上,選擇范圍太窄。

(3)JSP(JavaServerPages)技術(shù)是由sun公司推出的,得到了眾多廠家和商家的支持。JSP是使用java代碼動態(tài)生成HTML文擋的頁面模板充分利用了的強大功能真正地Web,java,帶有數(shù)據(jù)庫連接、網(wǎng)絡(luò)訪問和多線程操作。事實證明,JSP是一種安全、健壯和平立的技術(shù)。

要成功完成本系統(tǒng),還必須使JSP與JDBC、Jav2aBean技術(shù)協(xié)同工作,本系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能主要由JavaBean技術(shù)來實現(xiàn),數(shù)據(jù)庫連接由JDBC技術(shù)來完成。

2.體系結(jié)構(gòu)

本系統(tǒng)采用三層結(jié)構(gòu)的Web應用系統(tǒng),以Web服務(wù)器為中心,由Browser向Web服務(wù)器發(fā)出HTTP請求,Web服務(wù)器調(diào)用服務(wù)器程序作出響應,然后調(diào)用SQL語句查詢數(shù)據(jù)庫,把查詢結(jié)果通過Web服務(wù)器以HTML的形式返回給客戶端。

本系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)實際上是Sun公司J2EE框架的簡單形式。J2EE平臺提供了一個基于組件的方法,來設(shè)計、開發(fā)、裝配及部署企業(yè)應用程序,是SunONE軟件構(gòu)架的基礎(chǔ)組成部分。J2EE平臺也提供了多層的分布式應用模型、組件重用一致化的安全模型以及靈活的事務(wù)控制,而且J2EE技術(shù)獲得了各大開發(fā)平臺提供商的積極支持,已經(jīng)成為當今企業(yè)應用開發(fā)的主流平臺。

二、系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)和功能

1.礦山通訊。包括各部門概況介紹、組織建設(shè)、科研簡介以及新聞等模塊。部門概況總體介紹部門的主要業(yè)務(wù)、組織情況、發(fā)展目標等情況及企業(yè)形象宣傳;組織建設(shè)介紹部門內(nèi)各種規(guī)章制度及對先進的表彰和對各種違章的處理情況;科技攻關(guān)介紹對科研技術(shù)的推廣、目前科研項目簡介及重大項目的招標;新聞主要各種通知、礦內(nèi)各種重要政策及國內(nèi)外新聞剪輯。

2.地測管理。本部分把礦山原有的地質(zhì)測量信息系統(tǒng)無縫地集成進來,把地質(zhì)測量數(shù)據(jù)和自動生成的各種基礎(chǔ)圖件及時地提供給有關(guān)部門,以便制訂采剝計劃和指導礦山生產(chǎn)作業(yè)。

3.剝采計劃。剝采計劃是系統(tǒng)的核心內(nèi)容。該部分根據(jù)礦山地質(zhì)情況的改變、設(shè)備使用和維護狀態(tài)的變化、綜合考慮礦產(chǎn)品市場價格和合理采剝、變廢為寶、綜合利用的可持續(xù)化發(fā)展思想,動態(tài)制定年、季、月剝采計劃。本部分采用各種礦山優(yōu)化技術(shù)和計算機技術(shù)建立合理的數(shù)學模型,并依據(jù)條件的變化不斷地更新這個模型,實現(xiàn)礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益的動態(tài)最優(yōu)化。

4.調(diào)度和作業(yè)管理。生產(chǎn)調(diào)度部門根據(jù)網(wǎng)上收到的短期剝采計劃,再考慮采場現(xiàn)狀、設(shè)備狀態(tài)等實際狀況,實時地對采場的爆破材料、鏟、車、鉆以及輔助工具和材料進行合理調(diào)度,實時相應的調(diào)度指令,并將作業(yè)情況通過系統(tǒng)用戶界面在網(wǎng)上、供有關(guān)部門瀏覽和參考。

5.設(shè)備管理。該子模塊涉及設(shè)備資料管理和設(shè)備檢修計劃管理。設(shè)備資料包括設(shè)備生產(chǎn)廠家和設(shè)備型號、功率、設(shè)計使用壽命等參數(shù),以及設(shè)備已使用時間、已檢修次數(shù)和已使用程度等狀態(tài)情況設(shè)備檢修計劃包括機電設(shè)備檢修計劃、運輸設(shè)備檢修計劃以及主要設(shè)備使用計劃。

6.成本管理。成本管理是礦山管理中的重要一環(huán),增加成本管理的透明度和監(jiān)督機制,勢必會使企業(yè)的效益更上一層。該模塊要求輸入各車間、科室的設(shè)備折舊費、從倉庫中領(lǐng)取的材料費、辦公室辦公費等費用,系統(tǒng)會自動的輸出成本目標計劃的執(zhí)行情況。

7.安全管理。該模塊包括礦山安全法律法規(guī)查詢系統(tǒng),作業(yè)人員、主要設(shè)備和作業(yè)場所的安全動態(tài)管理,事故及隱患查詢統(tǒng)計分析,重大危險源監(jiān)控和應急預案等,能提供快速查詢和綜合分析。其中綜合分析主要依據(jù)多年來的事故歷史資料,來進行科學的預測,預測事故的可能發(fā)生時間和地點,并以圖形的形式顯示出來、以備人們注意和預防。三、前景展望

隨著礦山多種信息系統(tǒng)和系統(tǒng)內(nèi)各模塊之間相互操作性需求的進一步增加,礦山生產(chǎn)自動化、智能化程度和礦山管理水平的進一步提高,以及采礦系統(tǒng)工程技術(shù)的發(fā)展和進一步應用,系統(tǒng)也需要進一步演化和升級。

原來的三層結(jié)構(gòu)將被J2EE多層結(jié)構(gòu)取代,增加一應用服務(wù)器層。應用服務(wù)器提供了分布式交易管理,分布式對象管理以及事務(wù)管理、安全管理等系統(tǒng)級服務(wù),為企業(yè)架構(gòu)一個設(shè)計、開發(fā)、運行和管理企業(yè)信息系統(tǒng)的平臺。其中一些JavaBean模型由EJB模型來取代,并新增一些EJB組件以及MOM、ORB等中間件。EJB模型提供了面向?qū)ο笠约懊嫦蛳⒌臉?gòu)件交互模型,MOM、ORB等中間件技術(shù)使得開發(fā)者擺脫了傳統(tǒng)的底層網(wǎng)絡(luò)編程和復雜的分布式事務(wù)管理的困擾,從而簡化了分布式處理的復雜程度。

Web服務(wù)技術(shù)將被用來集成礦山內(nèi)各系統(tǒng)的應用功能或集成供應商、技術(shù)支持單位等商務(wù)伙伴和主要客戶之間的應用。從技術(shù)角度看,Web服務(wù)使用開放的技術(shù)(XML和SOAP、Internet協(xié)議)和開放的標準來實現(xiàn)遠程系統(tǒng)的定位和訪問。這樣,Web服務(wù)可以真正地將公司中各個環(huán)節(jié)松散而有效地結(jié)合起來。例如,公司的決策與計劃程序會自動地通知調(diào)度與管理程序,調(diào)度和管理程序會自動地查詢和分析地質(zhì)與地形數(shù)據(jù)庫、設(shè)備狀態(tài)數(shù)據(jù)庫等,然后制定出合理的調(diào)度方案,通過無線信道將指令發(fā)給現(xiàn)場作業(yè)設(shè)備,作業(yè)設(shè)備同時也將現(xiàn)場情況分別通知決策和調(diào)度程序,以更新業(yè)務(wù)模型。

參考文獻:

[1]牛京考,等.冶金礦山科學技術(shù)的回顧與展望[M].煤炭工業(yè)出版社.

篇6

生在煤礦長在煤礦的魏彩俠自1989年11月參加上作以米，一直從事女工工作，她結(jié)合煤礦特點認識到，要想使女工在煤礦中發(fā)揮大作用，必須加強自身學習，掌握更多的專業(yè)知識，跟上時代的節(jié)拍。她利用業(yè)余時間勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，并注意觀察收集一些資料。她提出的一些有針對性和實效性的合理化建議在集團公司的“協(xié)安金點子”評比中連續(xù)五次被評為一等獎。她撰寫的論文《發(fā)揮婦女協(xié)安組織的特殊作用》及《淺談企業(yè)女職工工作》在集團公司工會組織的論文大賽中獲得一等獎，并在《安徽工人日報》、《安徽安全生產(chǎn)》等報刊上發(fā)表，產(chǎn)生積極影響。煤礦生產(chǎn)，安全為天，為了協(xié)助行政做好安全工作，魏彩俠及她的一幫姐妹們像一條涓涓小溪，分分秒秒?yún)R入安全生產(chǎn)管理的大江大海，用柔弱的肩膀撐起礦山安全生產(chǎn)的一方天空。

魏彩俠為自己制定出“四在前”的工作原則，即安全生產(chǎn)講在前，遇到困難走在前，思想工作做在前，一心為公干在前。有一年春節(jié)，魏彩俠的丈夫因為在外出差沒能及時趕回來，魏彩俠只顧和姐妹們籌備著春節(jié)井口慰問的事，把兒了一個人在家沒吃飯的事忘的一干二凈。年三十晚上十二點多，在和協(xié)安員們到井口送完水餃，騎車往家趕的時候，魏彩俠才想起兒子還沒吃飯呢。凜冽的北風裹著雪花，打在她的臉上、手上，鉆進她的脖子，她顧不上拍打，只想快回家給兒子做飯吃。當她急急忙忙回到家推開門，她發(fā)現(xiàn)家里靜悄悄的，原來兒子已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了，手里攥著半塊吃剩的方便面，小手被凍的冰涼。看到這，魏彩俠滿懷愧疚，眼淚奪眶而出，暗想，以后一定要多抽出時間好好地陪陪兒子。但工作起來，她又把對兒子的承諾忘得一干二凈。

一次，她正主持一場大型安全宣傳演出，學校老帥打來電話，說她兒子體育課時，不小心把球踢到外校學生身上，被人打傷了。當時聽到這個消息，她十分著急，想去看兒子吧，可這場演出由她策劃，又走不開，怎么辦呢?丈夫是中學校長，在帶畢業(yè)班的課，抽不開身。最后她決定先委托自己妹妹照顧兒子?；顒咏Y(jié)束后，她趕到醫(yī)院，看到兒子躺在病床上，小臉腫成了“發(fā)面饃”，抱住兒子失聲痛哭起來，不停地說：“媽媽不是個好媽媽，媽媽對不起你，媽媽欠你的太多太多”。

魏彩俠帶領(lǐng)婦女協(xié)安員不斷到井口、區(qū)隊、宿舍，冬送溫暖，夏送清涼，沒有節(jié)假日，用女性特有的情感和話語感化違章蠻干的職工。去年8月，天氣酷熱，她了解到掘進單位有一名家住離礦20多公里的青工上班不正常。她在雙休日聯(lián)系到該區(qū)負責人，與他們一起騎自行車找到這名青工，真心誠意地對他進行說服教育。這位青工聽著她苦口婆心的說教，看著她滿臉流汗的樣子，非常感激，當即答應第二天上班，并嚴格按章作業(yè)。不久，這名青工成了該區(qū)的生產(chǎn)骨干。十幾年來，魏彩俠從沒在家過春節(jié)和中秋節(jié)，沒能在節(jié)日里和親人吃頓團圓飯，她情注礦山、心系職工、忘我工作的精神讓全礦職工贊嘆不已，她的礦工“熟人”最多。

“協(xié)助企業(yè)進行安全教育活動的內(nèi)容不創(chuàng)新，就會逐漸失去吸引力，給人老生常談的厭煩感覺?！边@是魏彩俠在婦女協(xié)安活動中總結(jié)出來的經(jīng)驗。她認為，靈感來自深入基層調(diào)研，創(chuàng)新必須實地體驗。在編排“殘疾家庭上鏡頭”這臺安全教育節(jié)日時，魏彩俠多次到工人村一些傷亡職工家中嘮家常、談感受，動員他們參加安全教育活動，做他們的思想工作。最后確定上鏡頭的三戶家庭都極具代表性。第一戶上鏡頭的男子特別傷感，他哥哥違章作業(yè)命喪井下，他被礦上照顧頂替接班，并與嫂子結(jié)合重新組成家庭。然而，他沒有吸取哥哥的教訓，在井下違章爬電車被軋斷了一條腿，造成終身殘廢，留下無限悔恨。第二戶是失去父親的孩子的哭泣。第三戶是剛度完蜜月就失去丈夫的新婚妻子的感情傾訴。每戶家庭的現(xiàn)身說法都深深打動了職工的心，給全礦上萬名職工及家屬上了一堂生動的安全教育課。

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關(guān)鍵詞 導師團隊制 研究生培養(yǎng)新模式 校、院二級管理

中圖分類號：G643 文獻標識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2017.03.017

研究生教育是我高等教育非常重要的一部分，是高等學歷教育中的最高層次，為提高我國的綜合國力和國際競爭力提供了有力保障。研究生是我國社會經(jīng)濟發(fā)展所需創(chuàng)新人才的主要來源和科技創(chuàng)新的重要力量。因此，許多高校都把提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量作為重要的辦學目標。[1-3]

隨著我國研究生招生規(guī)模的不斷擴大，研究生教育的質(zhì)量也備受關(guān)注。研究生學位論文是培養(yǎng)研究生的重要成果，其質(zhì)量高低不僅反映的是學位申請者的學術(shù)能力，也是研究生教育質(zhì)量的重要檢驗標準。如何全面、科學、客觀地評價學位論文的質(zhì)量，不僅是學位申請者學術(shù)成果的鑒定，更是學位授予單位培養(yǎng)質(zhì)量的考核，因此也是各高校亟需探討和解決的問題。

本文提出的“123”研究生培養(yǎng)模式就是通過導師團隊對研究生學位論文進行全程把關(guān)（包括選題、開題、論文進行過程中匯報討論、中期檢查、預答辯等）；導師團隊每周就研究生學位論文的各個培養(yǎng)環(huán)節(jié)組織1次活動，每次活動不少于2個學時；重點討論、研究3個問題。同時，中青年教師作為協(xié)助指導教師全程參與研究生培養(yǎng)；每個學生的學位論文通過嚴格的過程管理和把關(guān)，可以確實提高研究生學位論文的質(zhì)量，提高學生的科研創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

1 組建導師團隊

導師是研究生培養(yǎng)質(zhì)量知識結(jié)構(gòu)的設(shè)計者，教育科研工作的指導者以及研究生培養(yǎng)中最主要、最直接的過程監(jiān)控者。導師在研究生培養(yǎng)中占有主導地位。導師的專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、治學態(tài)度都會潛移默化地影響著學生。所以，高素質(zhì)的導師隊伍是保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，必須加強導師隊伍建設(shè)，優(yōu)化導師結(jié)構(gòu)，形成合理的學科梯隊。內(nèi)蒙古科技大學圍繞礦業(yè)工程學科研究方向確定導師團隊，確定的導師團隊研究方向有：（1）露天采礦工藝與技術(shù)；（2）地下礦開采工藝與技術(shù)；（3）巖石力學與工程；（4）數(shù)字礦山技術(shù)；（5）礦山安全技術(shù)；（6）礦產(chǎn)資源綜合利用。導師團隊組建的具體要求是所有參與礦業(yè)工程學科研究生培養(yǎng)的校內(nèi)外導師必須組建或參與導師團隊；所有導師團隊必須吸納中青年教師；所有導師團隊必須在學期初制定每學期的導師團隊活動計劃，內(nèi)容包括：活動時間、活動地點、每周的活動內(nèi)容（具體到每個研究生、中青年教師或每個科研項目）。

導師團隊負責人必須是本學科或研究方向的帶頭人、碩士生導師或博士生導師，由導師團隊負責人負責組建導師團隊，每個導師團隊由2～3名導師，3～4名中青年骨干教師和1～2名校外兼職導師組成。導師團隊負責人的職責是每個學期初負責制定“導師團隊活動計劃”；負責組織導師團隊的活動；對該團隊的全日制研究生和工程碩士研究生培養(yǎng)過程和培養(yǎng)質(zhì)量把關(guān)；負責團隊中青年教師的培養(yǎng)；對團隊研究方向和科研項目申請進行把關(guān)。

2 實施“123”研究生培養(yǎng)模式

“123”研究生培養(yǎng)模式，即導師團隊每周組織1次活動；每次活動不得少于2個學時（90分鐘）；重點討論、研究3個問題：

（1）研究生培養(yǎng)全程把關(guān)（包括培養(yǎng)計劃的制定、論文選題、論文過程中的匯報討論、中期檢查、預答辯等）；

（2）中青年教師培養(yǎng)：中青年教師作為協(xié)助指導教師全程參與研究生培養(yǎng)，導師團隊為中青年教師的項目申請、、專著撰寫、專利申請、進修學習、職稱評審和學歷提高等進行討論和指導；

（3）科學研究與學術(shù)活動：科學研究作為研究生培養(yǎng)和中青年教師提高的基礎(chǔ)和支撐條件，導師團隊必須將研究生和中青年教師納入到具體的科研項目中，全程參與科研項目；導師團隊至少要每學期舉辦1次學術(shù)講座或?qū)＜已杏憰?、每年舉行1次現(xiàn)場參觀交流、每年參加1次國內(nèi)學術(shù)活動。

3 校、院二級監(jiān)督檢查與指導

學校的研究生院是研究生教育的管理機構(gòu)，主要職能是根據(jù)上級和學校的政策制定研究生的培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標和發(fā)展規(guī)劃，建立健全各種管理制度和條例，聯(lián)系學校與研究生培養(yǎng)相關(guān)的職能部門，實施宏觀調(diào)控。內(nèi)蒙古科技大學礦業(yè)研究院作為礦業(yè)工程學科研究生培養(yǎng)的具體實施單位，全面負責導師團隊制的組織與實施，負責協(xié)調(diào)和解決實施過程中出現(xiàn)的問題；每個學期對各個導師團隊的活動計劃和執(zhí)行情況進行檢查。通過導師團隊對研究生的各個培養(yǎng)環(huán)節(jié)如開題報告、中期檢查、論文預答辯等進行集體把關(guān)，可以督促研究生在平時認真努力鉆研，而不是等到最后答辯時臨時抱佛腳，這樣可以切實可行地對研究生培養(yǎng)的全過程進行把關(guān)，提高了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。這種管理模式下，研究生培養(yǎng)工作的權(quán)限下放到導師團隊，調(diào)動導師的積極性，讓導師全程參與研究生培養(yǎng)中各環(huán)節(jié)的組織和設(shè)計，及時掌握和發(fā)現(xiàn)本學科研究生培養(yǎng)中遇到的新問題，從專業(yè)的角度規(guī)劃最新的適應社會需求的研究生培養(yǎng)計劃，積極改革研究生課程體系和研究生培養(yǎng)質(zhì)量保證體系，加大院系學術(shù)權(quán)力在研究生培養(yǎng)中的指導和監(jiān)督作用，培育學科文化，進而切實提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

4 加強實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

礦業(yè)工程專業(yè)屬于工科，其學科特點要求學生必須具有較好的實踐創(chuàng)新能力，尤其是專業(yè)學位碩士是培養(yǎng)應用型人才，其中實踐是最重要的環(huán)節(jié)之一。

4.1 加強學術(shù)交流

內(nèi)蒙古科技大學礦業(yè)研究院不僅注重碩士研究生的課堂授課及科研能力培養(yǎng)，而且經(jīng)常為學生創(chuàng)造接觸前沿技術(shù)的機會，學校、學院經(jīng)常承辦或主辦國際和國內(nèi)相關(guān)學術(shù)會議、學術(shù)講座；制定相關(guān)政策，設(shè)立專項經(jīng)費，鼓勵學生積極參加學術(shù)會議，通過學術(shù)交流可以開闊學生的學術(shù)視野，了解本學科發(fā)展的最新動態(tài)，掌握最新的專業(yè)知識。礦業(yè)研究院要求每位導師在培養(yǎng)期間，至少帶領(lǐng)研究生參加一次學術(shù)會議，并提交會議論文，導師也會利用科研經(jīng)費資助學生參加培訓班學習，也鼓勵同學們多了解相關(guān)科研領(lǐng)域的最新進展。

4.2 面向研究生的科研項目

內(nèi)蒙古科技大學非常重視學生的科研創(chuàng)新能力，為了提高研究生的學術(shù)能力，學校和研究院劃撥專門的經(jīng)費成立研究生的創(chuàng)新基金項目。分別面向在校全日制二年級研究生和一年研究生。 運作方法是：各二級單位組織學生填寫“內(nèi)蒙古科技大學研究生科研創(chuàng)新項目申請書”，然后由各二級單位組織本學科領(lǐng)域的教授進行評審，按不超過本院該年級研究生數(shù)15%的比例將申請書上報到校研究生院，經(jīng)學校評定后，進行經(jīng)費資助。資助經(jīng)費分兩次撥款，首次劃撥總經(jīng)費的50%，立項后劃撥；剩余部分在項目結(jié)題時根據(jù)完成情況、經(jīng)專家組評審是否通過，決定是否再撥經(jīng)費。研究生通過學校研究生科研創(chuàng)新項目的資助，大大提高了科研創(chuàng)新的熱情，通過這一平臺取得了學術(shù)上的進步。

4.3 構(gòu)建校企合作體系

學校的培養(yǎng)應該圍繞企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，注重培養(yǎng)學生的實踐應用能力，增強學生的實際工作經(jīng)驗，增強其就業(yè)競爭力，讓畢業(yè)生能夠盡快轉(zhuǎn)換角色，能夠在工作中上手快，盡快成長為重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員。因此，建立專業(yè)實驗、實踐課程、實習及實踐活動等多形式多層次的實踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)，實踐教學應該主要在實驗室和校企實習實踐基地中開展。近年來，內(nèi)蒙古科技大學礦業(yè)研究院分別與神華集團巴彥淖爾能源有限責任公司、神華烏海能源有限責任公司、神華神東煤炭集團有限責任公司、神華準格爾能源有限責任公司、包鋼集團等多家礦山企業(yè)簽訂了共建實習基地的協(xié)議。礦業(yè)工程的專業(yè)碩士研究生四學期培養(yǎng)中，期中有一個學期是現(xiàn)場生產(chǎn)實踐。生產(chǎn)實踐工程中，校內(nèi)和企業(yè)兩位導師共同協(xié)商專業(yè)碩士的實習實踐內(nèi)容，校外實踐可采取集中實踐與分段實踐相結(jié)合的方式，到相關(guān)行業(yè)與企業(yè)從事實習實踐活動。實踐環(huán)節(jié)結(jié)束時要撰寫實踐總結(jié)報告，找出企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的問題和難題，提出初步的解決方案等，并且可以凝練出學生的畢業(yè)論文選題，同時也為企業(yè)解決技術(shù)難題提供了一定的基礎(chǔ)資料，提高了企業(yè)與學校合作的積極性。

在幾年的礦業(yè)工程研究生培養(yǎng)過程中，越來越意識到礦業(yè)工程專業(yè)碩士研究生教育要以產(chǎn)學研結(jié)合為紐帶、與礦業(yè)工程實踐緊密結(jié)合的重要性，并貫徹落實到目前實際的培養(yǎng)過程中。

參考文獻

[1] 鄭冬梅，劉二莉.借鑒ISO9000標準建立研究生培養(yǎng)質(zhì)量過程管理體系的探索[J].學位與研究生教育，2007增刊.

[2] 李門樓.過程管理與提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量[J].湘潭師范學院學報（社會科學版），2007.3.

篇8

論文關(guān)鍵詞：綜采綜放,復雜煤層,支架方法

煤層綜采（放）工作面回采技術(shù)是回采工藝的一個重大變革，并以其具有低投入、低消耗、低成本、易于實現(xiàn)高產(chǎn)高效等優(yōu)勢而得到廣泛應用。但是對于地質(zhì)條件十分復雜，斷層多，落差大的采區(qū)，綜采或綜放工作面儲量往往只能在10-50萬噸，造成工作面安裝、拆除搬家倒面頻繁，很難發(fā)揮綜采綜放設(shè)備的優(yōu)勢。因此，為了能在復雜條件下盡可能地采用綜采和綜采放頂煤工藝，發(fā)揮出綜采工藝高產(chǎn)高效、安全低耗優(yōu)勢，經(jīng)過多年來的探索和研究，摸索和總結(jié)出了一套完善的關(guān)于綜采綜放工作面對接、旋轉(zhuǎn)回采和邊回采邊加支架工藝，即綜采綜放工作面可以面長不等長（邊采邊加支架或內(nèi)外切眼對接）、在走向方向拐彎。相對于普通綜采工作面的對接、旋轉(zhuǎn)回采和邊回采邊加支架工藝，綜放工作面對接、旋轉(zhuǎn)回采和邊回采邊加支架工藝由于設(shè)備體積大，工序多，工藝復雜，在工藝、安全、技術(shù)、生產(chǎn)組織和現(xiàn)場管理等方面都具有更高的要求。本文以綜采綜放工作面邊回采邊支架技術(shù)為例，闡述在大屯煤電集團龍東礦一復雜煤層地質(zhì)條件工作面中該技術(shù)的應用及產(chǎn)生的經(jīng)濟、安全效益。

1.綜采綜放工作面邊回采邊加支架技術(shù)

1.1 龍東礦7140工作面概況

7140工作面兩道中對中距離最大布置200m。兩道布置時受兩條斷層的影響，將溜子道布置成直線型，材料道的布置根據(jù)F11斷層的走向原則上與溜子道平行布置，最終根據(jù)地質(zhì)條件，將材料道布置成兩段與溜子道平行，一段與溜子道成一定的夾角（7º7’30”），工作面每推進12m（20刀）工作面家長1.5m。工作面最短布置為39.9m(中對中)。

1.2 技術(shù)應用

一、技術(shù)方案

當工作面機尾第一臺支架與材料道上幫的間距超過2.0m時，在機尾一次加入一臺或兩臺支架；當工作面溜子機尾距材料道上幫間距達到3.7m時，在機尾一次加入兩節(jié)溜槽；當工作面長度超過80m時，根據(jù)現(xiàn)場情況決定將工作面溜子由單電機改為雙電機。每次加架子或延長溜子機尾前，提前準備所需的溜子擋煤板、鏈條、刮板、齒條、手拉葫蘆、15環(huán)鏈、回頭滑子、撬棍等配件、工具，并運到指定地點存放。

二、加支架方法

(1)當工作面機尾端頭支架前梁距加架位置達到6m時，停止拆卸材料道頂板的錨桿。(2)機尾第一臺支架與材料道上幫的間距超過2.0m，可以加一臺或兩臺支架時，停止割煤，將材料道內(nèi)的支架移至材料道出口加架位置。(3)移架前，要將通道內(nèi)的浮煤、雜物及障礙物等清理干凈。(4)移架時，使用材料道超前外的JH-20絞車拉回頭進行拉移，并用單體進行復位，與工作面支架對齊。若能使用機尾第一臺支架推溜千斤頂拉移時，則用φ26大鏈一端連接在該臺支架的推溜千斤頂上，另一端連接在被移支架底座上，利用推溜千斤頂收縮移動支架。(5)被移支架到位前，機尾出口老塘側(cè)至少保留一排單體，并掛好擋矸簾，在被移支架到達支護單體附近時，給該支架供液并升實，再用長把工具使支護單體卸載并回出。然后，把被移支架降下來，用單體使其復位。(6)被移支架與工作面支架對齊后，若不能與溜子連接，則使用材料道內(nèi)的回柱絞車拉移，一刀煤拉一次或二刀煤拉一次。(7)當機尾第一臺支架與材料道上幫的間距小于1.0 m時，出口老塘側(cè)可不進行支護，當間距在1.0～1.5 m時，將材料道上幫超前支護延至工作面切頂線；當間距超過1.5m時，在工作面溜子機尾老塘側(cè)至工作面切頂線之間，采用單體加半圓木或11＃工字鋼架設(shè)傾向棚，柱距600mm，排距700mm。每排單體打在巷道頂部兩排錨桿之間。

2.綜合效益分析

2.1 技術(shù)經(jīng)濟評價

對不規(guī)則塊段實現(xiàn)不等長綜采工藝的成功開采，提高了資源的回收率。為邊角煤柱以及斷層煤柱的回收提供了技術(shù)支持，使龍東礦煤炭資源得到充分開發(fā)和利用。采用不等長綜采工作面對不規(guī)則塊段煤層的成功開采，為龍東煤礦今后安全、高效開采層煤提供了豐富的經(jīng)驗。

2.2 直接經(jīng)濟效益

龍東煤礦通過對不規(guī)則塊段采用不等長綜采工作面開采技術(shù)研究，截止2008年12月底，共采出優(yōu)質(zhì)煤35萬t，直接經(jīng)濟效益十分顯著。

該塊段因地質(zhì)條件復雜，頂板破碎，控制困難，通過該技術(shù)的研究應用，有效的控制了頂板垮落，成功的采出優(yōu)質(zhì)煤35萬t，按噸煤單價600元，綜合成本285元計算，為礦井增加利潤11025萬元。

2.3 社會效益

7140工作面的高效安全開采，不僅取得了巨大的經(jīng)濟效益，而且社會效益也十分顯著，增加了廣大職工和技術(shù)人員對提高煤層開采效率和確保礦山安全信心，培養(yǎng)和提高了職工的技術(shù)素質(zhì)，擴大了大屯礦區(qū)的影響。職工的收入也大為增加，提高職工的家庭生活質(zhì)量，為職工提供了良好的工作心境。

3.結(jié)論

篇9

關(guān)鍵詞：地面制冷系統(tǒng)，設(shè)計

 

0.概況

礦井基本情況：富安煤礦位于山東省滕州市市區(qū)以西5 km處，行政區(qū)劃隸屬滕州市姜屯鎮(zhèn)、級索鎮(zhèn)管轄。煤礦西起田崗斷層，東至金莊斷層，南起北緯35°01′00″，北至太原組各煤層露頭線。面積28.0207 km2，開采深度-35～-900m。井田氣象屬華北類黃河南區(qū)，為季風型過渡性氣候，據(jù)棗莊市氣象局近20年的資料，結(jié)合以往的氣象資料敘述近20年最高氣溫38.9℃（1988年7月7日），最低氣溫-15.2℃（1990年2月1日），平均氣溫14.0℃。。1月、2月份氣溫最低，7月份氣溫最高。歷年最高氣溫40.4℃（1966年7月中旬），最低氣溫-21.8℃（1957年1月中旬）。近20年平均相對濕度69%，最小相對濕度4％（1988年1月22日），往年最小相對濕度1%（1962年3月23日）。㈡礦井高溫現(xiàn)狀：冬季，首采面溫度為27度，掘進工作面溫度為24度，隨著季節(jié)變化，氣溫增高，進入5月份以后，井下溫度開始升高，尤其在夏季，采煤工作面溫度達到38度，掘進工作面溫度達到35度。。

1.礦井需冷量標準、計算

1.1目前礦井降溫標準有：《礦山安全條例》第53條規(guī)定“井下采掘作業(yè)地點的空氣溫度不得超過28℃”?！睹旱V安全規(guī)定》第102條規(guī)定“生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備峒室的空氣溫度不得超過30℃,采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備峒室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)”?！兜V山井巷工程施工及驗收規(guī)范》（GBJ213-90）第10.2.1條規(guī)定“井巷工程施工時，工作面的相對濕度為90%時，空氣溫度不得越過28℃，超過時采取措施。

1.2供冷范圍：本次降溫工程共設(shè)計礦井一個采煤工作面、四個掘進工作面。

1.3礦井需冷量計算

（1）礦井參數(shù)：地面+55.7m，井底-700m；中央邊界抽出式：東井進風，北風井回風；機房安裝FBCDZ-8-N025×2軸流風機，功率：2×315KW；風量：4576.6m3/min。

（2）降溫采面、掘進頭參數(shù)：采面：12101面，對拉面，W進風、中巷運輸；

MB=340 m3/min（單采面）。掘進頭局部風機壓入式，風機FBDNO5.6,2×15KW；供風量260-440 m3/min，ø600軟質(zhì)風筒；供風距離800m。

（3）地溫：一級：31℃ 588～678m,平均 633m下。

（4）氣象：近20年平均t=14℃ φ=69% Β=100.9KPa近20年平均地溫：16.3℃，極高65.4℃，極低-18.7℃。

（5）地溫預測：公式： t預=t恒+G(H預-H恒)

式中：G-----平均地溫梯度 0℃/m或0℃/100m

H預---計算深度m(一般為地面標高加預計深度多為負值)

t恒、H恒-----恒溫帶溫度及深度 ℃m

-800mt預=37.84℃

以上看出：垂深603.5m即達到一級熱害區(qū)，而礦指出平均633m一下為一級熱害區(qū)，差別甚小，可視為一致。 -800m已進入二級熱害區(qū)。。

（6）風溫預測：氣溫：采煤面38℃；掘進迎頭35℃；風量：采煤面340m3/min；掘進迎頭260-440 m3/min。

經(jīng)計算：采煤面有效冷量為：460KW；掘進迎頭有效冷量按最大風量計算為：406.4KW。一面四頭有效冷量為：2085.7KW，根據(jù)《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》及《煤礦井下熱害防治設(shè)計規(guī)范》要求，需乘以備用系數(shù)1.2，即礦井總的需冷量為：Qc=K*Q=1.2×2085.7=2502.84kW

2.制冷降溫方案

隨著開采深度和范圍的逐步增大，高溫熱害問題已成為制約礦井安全生產(chǎn)的突出問題，不容回避。根據(jù)當前井下高溫熱害狀況，結(jié)合礦現(xiàn)有條件，決定采用冷水水制冷降溫方案。主要由制冷水系統(tǒng)、輸冷系統(tǒng)、井下輸冷散冷系統(tǒng)、供電系統(tǒng)四大部分組成。即在地面建立制冷中心，制冷中心生產(chǎn)的2℃的冷水通過自重送至井筒中的防塵管路，經(jīng)過井底減壓閥減壓后，進入井下防塵管網(wǎng)中，直接供至采掘工作面，通過在采掘工作面安裝的空冷器進行熱交換，冷卻工作面進風流溫度，以達到降溫的目的，散冷后的剩余水通過回水溝流到井底中央泵房，再經(jīng)過水泵排到地面。主要制冷設(shè)備選型：采煤、掘進工作面各安裝1臺噴淋空冷器，作為熱交換器，地面選用3臺水冷螺桿機組，二用一備，冷凍水由18℃降為2℃，所需的水量為100m3/h，可滿足礦井1個回采工作面、4個掘進工作面的降溫需求。

3.系統(tǒng)運行費用概算

一是人工費：需要配備的人員包括地面制冷站4人（每班1人，輪休1人），每人工資按1500元/月計算：1500×4×12=7.2萬元/a；二是制冷系統(tǒng)運行電費：制冷系統(tǒng)按每年6-10月份運行，其它月份停止運轉(zhuǎn)，正常運轉(zhuǎn)期，考慮到負荷的調(diào)整與變化，負荷調(diào)整系數(shù)取0.75，設(shè)備的負荷率取0.8，當?shù)赜秒娖骄鶅r格按0.78元/kWh；系統(tǒng)運行功率為： 620kW。電耗：5×30×24×620×0.75×0.8=134萬kWh/a；三是電費：0.78×134=104.52萬元/a；四設(shè)備折舊費：主要設(shè)備使用按20年計，每年折舊為：726.6÷20=36.33萬元/a；五是維修、材料費：按設(shè)備折舊費的11%計算，36.33×11%=4萬元/a；六是.系統(tǒng)運行總費用：7.2＋104.52＋36.33＋4=152.05萬元/a；七是噸煤降溫費用：按年產(chǎn)量30萬噸計算，為5.07元/噸。

4.取得的效益

① 水源可以直接從地下抽取，由于地下水溫度較低降溫過程中節(jié)約了很多設(shè)備運行費用。②采用冷水機組在地面降溫比在井下提高了安全系數(shù)。③減少了在井下安裝煤礦需要防爆設(shè)備和井下開拓設(shè)備硐室的費用。④改造工程不影響正常生產(chǎn)，并且改造工作量較小，施工比較容易。⑤原來靜壓水管可以直接作冷水管不需要單獨敷設(shè)，冷水可以直接當靜壓水使用減少了原來向井下輸送靜壓水費用。⑥本井筒為進風，管路不需要保溫。

5.結(jié)束語

通過安裝本制冷系統(tǒng)井下工作面溫度可以大大降低，為井下工人創(chuàng)造了適宜的工作環(huán)境。既提高礦井生產(chǎn)安全系數(shù)，又增加礦井效益。

篇10

【關(guān)鍵詞】巷道式通風；云臺山特長隧道；應用

引言

隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和高鐵、高速公路的修建，我國長大隧道修建日益增多，高鐵、高速公路開挖斷面大，目前多采用鉆爆法開挖，無軌內(nèi)燃機械出碴和材料運輸，施工機械化程度日益提高，導致隧道內(nèi)作業(yè)環(huán)境不能達到環(huán)保要求，隧道作業(yè)人員受到洞內(nèi)有害氣體、粉塵、噪聲、高熱、高濕的危害，這就需要針對隧道的施工通風技術(shù)進一步完善和發(fā)展。

1、工程概況

國家高速公路網(wǎng)青島至蘭州公路山西境臨汾至吉縣段高速公路是國家高速公路網(wǎng)“7918”規(guī)劃方案第六橫的重要組成部分，也是山西省規(guī)劃的“人字骨架，兩縱十一橫十二環(huán)”高速公路網(wǎng)主骨架中第九橫（黎城下灣至吉縣壺口）的重要組成部分。

本標段為臨汾至吉縣高速公路土建工程S17標，位于山西省臨汾市鄉(xiāng)寧縣摩托垣開發(fā)區(qū)，線路起止里程為K229+800―K233+550,全長3.75km，標段內(nèi)包括分離式隧道1座（云臺山隧道），其中左線長4496m，我標段施工2170m（ZK229+800―231+970）,右線長4174m，我標段施工1824m（K229+800―231+624）；本標段隧道施工采用獨頭開挖施工，工期短，難度大，是全線控制性工程。

兩條隧道中線間距45m，中間設(shè)置車行橫洞和人行橫洞各兩處，施工通風是長大隧道施工的重要配套工藝之一。

2、隧道施工環(huán)境標準

根據(jù)我國鐵路及有關(guān)勞動衛(wèi)生標準的規(guī)定，隧道內(nèi)施工作業(yè)段的空氣必須符合下列衛(wèi)生標準：

（1）粉塵濃度：國務(wù)院頒布的《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》中規(guī)定：每立方米空氣含有10%以上游離二氧化碳的粉塵不得大于2mg；每立方米空氣中含有的10%一下的游離二氧化碳的礦物性粉塵不得大于4mg。

（2）氮氧化合物（換算成NO2）濃度：我國礦山安全規(guī)程及《鐵路隧道工程施工技術(shù)指南》規(guī)定：氮氧化合物質(zhì)量濃度不得超過5mg/m3。

（3）洞內(nèi)空氣成分（按體積計）：我國礦山安全規(guī)程及《鐵路隧道工程施工技術(shù)指南》規(guī)定：隧道在整個施工過程中，作業(yè)環(huán)境的空氣中氧氣（O2）的含量不低于20%（按體積計）。

（4）洞內(nèi)通風要求：每人每分鐘供應新鮮空氣不應少于3m3，柴油設(shè)備千瓦?分鐘需要新鮮空氣不小于3m3。

3、通風設(shè)計原則

充分利用現(xiàn)有設(shè)備，在滿足通風效果的前提下，進行合理調(diào)配減少新購風機的數(shù)量及總功率；在凈空允許的情況下，采用大直徑風管，減少能耗損失，通過適當增加一次投入，減少通風系統(tǒng)的長期運行成本。

4、通風方法及通風設(shè)備

施工通風方案：在開挖1000米以內(nèi)時采用壓入式通風，因洞內(nèi)空氣質(zhì)量確實無法滿足作業(yè)要求，所以在開挖1000米以上時采用巷道式通風，經(jīng)過實踐，確實大大改善了施工環(huán)境；左線作為新鮮空氣進風通道，右線作為污濁空氣排風通道。

通風機選型見表一、二（通風設(shè)備選型表）

其中方案一中2#、3#為原132*2通風機拆開使用，4#為新購風機，1#為原110*2風機。

方案二需要重新購置通風設(shè)備，資金投入較大，方案一主要利用現(xiàn)有通風設(shè)備，僅需另購一臺30KW的通風機，因現(xiàn)有通風機功率較大，在使用時僅開中低檔即可達到預期的通風排煙效果，也可節(jié)約成本。

5、巷道式通風方案的應用

本巷道式通風方案總體思路：將長大隧道分解為短小隧道，達到預期的效果；將并行的左右線隧道形成一個大的空氣回路，左線隧道作為新鮮空氣供應通道，右線隧道作為污濁空氣的排出通道，具體應用如下：

（1）在左線靠近掌子面的第一個橫通道向洞口方向布置1#、2#通風機，分別供應左、右線兩個洞掌子面新鮮空氣，1#通風機直接采用通風管將新鮮空氣送至左線掌子面，2#通風機采用通風管通過通風用橫通道將新鮮空氣送至右線掌子面。1#、2#通風機距通風用橫通道不小于30m；

（2）在1#、2#通風機向洞口方向布置4#通風機（射流風機），4#通風機距1#通風機20米；4#通風機的作用其一是改變左線掌子面回流的污濁空氣流動路線，使之在達到通風用橫通道口時，通過橫通道流至右線，從右洞洞口排出；其二起到風簾作用，阻擋左線污濁空氣進入新鮮空氣供應通道。

（3）當右線掌子面距通風道口800m時，在右線掌子面方向約50m處布置3#通風機，并向洞口方向接風管布，風管布口超過通風道口20m。3#通風機的作用是從洞內(nèi)向洞外抽風，使洞內(nèi)形成負壓，洞內(nèi)污濁空氣自然從洞口流出洞外；

（4）將掌子面向洞口方向不作為通風用的橫通道全部封閉，使左右線形成兩條單獨的空氣通道；

（5）在局部污濁空氣淤積處，可采用增加局扇或灑水降塵的方法進行疏解。

6、通風管理

施工通風管理：通風是隧道施工中至關(guān)重要的一道工序，直接關(guān)系到隧道的快速施工，結(jié)合我公司在以往長大隧道通風經(jīng)驗對隧道施工通風進行管理，制定科學合理的通風方案和切實可行的保障措施。

我們以“合理布局、優(yōu)化匹配、防漏降阻、嚴格管理、確保效果”二十字方針，作為施工通風管理的指導原則，強化通風管理。

(1)施工通風要點

風機安裝：洞內(nèi)安裝的風機采用支架穩(wěn)固，避免運轉(zhuǎn)時振動搖晃。風機出口設(shè)置剛性風管連接，風機和風筒接口處法蘭間加密封墊，并且要保證風機安裝后有足夠的行車空間，特別是1#、2#風機并排安裝，必須滿足行車寬度。

安裝風管：風管使用前進行外觀檢查，保證無損壞，粘結(jié)縫牢固平順，接頭完好嚴密；掛設(shè)風管要平、順、直，沿拱頂中線位置，每隔5m打眼安裝高強膨脹螺栓，布φ6鋼筋拉線，用緊線器拉緊，并設(shè)φ10尼龍繩掛圈；使用PVC高強雙拉鏈風管，必須拉緊后除去多余部分，增設(shè)鋼圈接頭，捆綁牢固。風管末端安裝長60m舊風管，風管出口距掌子面15～30m。

為避免由于車輛行駛破壞巷道式通風流向，將左洞作為車輛進洞通道，右洞作為車輛出洞通道，使車輛行駛方向與空氣流動方向大體一致。

(2)通風系統(tǒng)的維護：通風機設(shè)專人維護，按規(guī)程要求操作風機，如實填寫各種記錄。風機盡量減少停機次數(shù)，發(fā)揮風機連續(xù)運轉(zhuǎn)性能。定期對全部風管進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損等情況及時處理。風管內(nèi)積水，每月排水一次。

7、加快施工進度，降低成本投入

（1）加快施工進度。在隧道的施工過程中，洞內(nèi)可始終保持清晰的空氣。①在測量放樣過程中，加快污濁空氣排出速度，洞內(nèi)可視條件好，空氣清晰，有助于測量放樣速度的加快，加快循環(huán)時間；②在打風槍時，掌子面的濕度相對降低，含氧量足，有助于勞動力施工，加快每循環(huán)的施工時間；③爆破后排煙，送風機通過風管送至掌子面，相對單純的管道通風來說，大大縮短了風管的送風距離，減少了通風阻力，降低了耗能，風量得到充分的利用，通風時間由原來的1小時減小到20～30分鐘，加快了工作面通風排煙速度，為運碴贏取了時間；④出碴過程中，洞口實現(xiàn)無障礙封堵，洞內(nèi)可視條件好，改善交通環(huán)境，節(jié)約了運輸時間和減少了安全隱患，綜上所述，在一個循環(huán)施工中，洞內(nèi)可視條件好，減少了安全隱患的存在，循環(huán)時間相對縮短，循環(huán)次數(shù)增加，從而施工進度得到了很大的提高。

（2）降低成本、創(chuàng)造效益。①節(jié)約風管鋪設(shè)長度，尤其是長大隧道數(shù)量可觀，目前，左右洞開挖合計3994米，通風管僅用了2000米，相對單純的管道通風來說節(jié)約了近2000米的通風帶，減低成本投入，提高施工效益；②為了減小投入，使原有的1臺110*2機拆開使用，其中1臺用于送風，保證掌子面通風，其中1用于從洞內(nèi)向洞外抽風，使洞內(nèi)形成負壓，洞內(nèi)污濁空氣自然從洞口流出洞外，在使用時抽風的風機僅開低檔即達到預期的通風排煙效果，也可節(jié)約成本，在巷道通風中，風機的工作減少，節(jié)省用電。

8、結(jié)束語

巷道式通風在云臺山隧道出口段應用非常成功，使長大隧道分解為短小隧道，改善了洞內(nèi)的施工條件，降低了安全隱患，加快了施工進度，降低了成本投入，為我部創(chuàng)造了效益。

參考文獻

[1] 王英敏：《礦井通風與防塵》，冶金工業(yè)出版社，1993年

[2]《公路隧道施工技術(shù)細則》，JTG/T F60-2009

[3]《公路隧道施工技術(shù)規(guī)范，》JTG F60-2009