導(dǎo)語：如何才能寫好一篇續(xù)約合同，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

乙方（承租人）： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，未明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

一、甲方愿意將坐落于 的房屋，面積 平方米，繼續(xù)出租給乙方，乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

二、乙方承租甲方房屋作居住使用，續(xù)租時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為 支付一次，計(jì)人民幣 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。

三、租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。

四、乙方在使用房屋期間，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途，如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的，應(yīng)負(fù)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失，如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修，應(yīng)征得甲方同意，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、租賃期滿前，乙方是否續(xù)租，甲方是否出租，都應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同，不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時(shí)搬走，不得故意拖延時(shí)間，未經(jīng)甲方同意，過期五天后還未搬走，甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。

六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情，如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無關(guān)。

七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費(fèi)、有限等費(fèi)用由乙方支付，在前個(gè)租期繳納了 元人民幣的保證押金，在這個(gè)租期繼續(xù)適用，待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽，以上費(fèi)用結(jié)清，房屋無損時(shí)，甲方應(yīng)全額退還乙方。

八、雙方必須嚴(yán)格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。

十、補(bǔ)充協(xié)議：

甲方： 乙方：

篇2

關(guān)鍵詞：關(guān)系性契約；繼續(xù)性合同

中圖分類號(hào)：D920.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2011）33-0270-01

關(guān)系性契約理論是美國當(dāng)代法學(xué)家麥克尼爾在其著作《新社會(huì)契約論》中所提出的一種新的契約理論。麥克尼爾運(yùn)用社會(huì)學(xué)的理論結(jié)構(gòu)，將契約置于社會(huì)學(xué)的框架內(nèi)，主張契約的拘束力的根源不是到意思或信賴中去尋找，而是應(yīng)該到更廣闊的、存在于契約關(guān)系背后的社會(huì)關(guān)系和共同體的規(guī)范中去尋找。所謂的“關(guān)系”就是一個(gè)人與另一個(gè)人通過社會(huì)的或其他相互的連接而發(fā)生作用的處境；或通過情景、感情等的關(guān)聯(lián)，并強(qiáng)調(diào)所有的契約在某種程度上都是關(guān)系性的，而且關(guān)系契約占據(jù)主導(dǎo)地位，關(guān)系性契約理論以關(guān)系契約作為默示交易類型。關(guān)系性契約理論意識(shí)到傳統(tǒng)合同法理論中當(dāng)事人雙方合意的局限，強(qiáng)調(diào)雙方的關(guān)系不局限于合同中所訂立的條款，而是隨著合同關(guān)系的持續(xù)，賦予契約關(guān)系更大的彈性，賦予當(dāng)事人更多的自由裁量權(quán)，并倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、公平的價(jià)值。

一、關(guān)系性契約與繼續(xù)性合同

對(duì)一時(shí)性合同和繼續(xù)性合同的劃分，是大陸法系的傳統(tǒng)分類之一，在英美法系，契約分為個(gè)別性契約和關(guān)系性契約。關(guān)系性契約并未排除合意在契約中的作用，其強(qiáng)調(diào)了社會(huì)背景關(guān)系對(duì)契約的影響，將眾多背景關(guān)系作為考察的范疇，從而對(duì)現(xiàn)代契約現(xiàn)象進(jìn)行了描述與解釋。因此，關(guān)系性契約不僅僅表現(xiàn)為繼續(xù)性合同，還包括所有在社會(huì)關(guān)系中具有實(shí)質(zhì)意義的契約，即使純粹的個(gè)別性契約，履行期間較短，也要受到外在的社會(huì)關(guān)系的制約，契約之外的社會(huì)關(guān)系也作為內(nèi)在的契約規(guī)范必然地規(guī)定契約的內(nèi)容和履行過程。

二、關(guān)系性表現(xiàn)――對(duì)繼續(xù)性合同與傳統(tǒng)合同法理論的協(xié)調(diào)

麥克尼爾對(duì)關(guān)系契約理論的研究更多地關(guān)注理論層面，在具體契約制度的設(shè)計(jì)上著力較小。從目前現(xiàn)代契約的發(fā)展情況上來看，許多新類型契約的出現(xiàn)，都帶有關(guān)系性的因素，并對(duì)傳統(tǒng)契約理論產(chǎn)生一定的沖擊，比如說，繼續(xù)性合同。

關(guān)系性契約通過對(duì)契約以外的、各種關(guān)系性因素的考察，克服了傳統(tǒng)個(gè)別性契約的保守和僵化，對(duì)現(xiàn)代契約關(guān)系變化進(jìn)行解釋，并對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中不斷出現(xiàn)的契約新問題作出了恰當(dāng)?shù)恼f明。這一點(diǎn)，成為靈活處理契約新問題的關(guān)鍵。在繼續(xù)性合同與傳統(tǒng)合同法理論的協(xié)調(diào)過程中，關(guān)系性契約理論也正是通過對(duì)繼續(xù)性合同中關(guān)系性表現(xiàn)的解釋、認(rèn)知，為其與傳統(tǒng)合同法理論的協(xié)調(diào)路徑指明了方向。關(guān)系性表現(xiàn)對(duì)二者的協(xié)調(diào)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）誠實(shí)信用原則

誠實(shí)信用原則是針對(duì)具體事件，為使其適用于法律的一種補(bǔ)正或解釋成文法與現(xiàn)實(shí)要求相吻合的法理，所以具有規(guī)定欠缺的補(bǔ)正功能和規(guī)定解釋機(jī)能。由于誠實(shí)信用原則來源于社會(huì)生活實(shí)踐，本身具有濃厚的道德價(jià)值色彩，因此其作為一般條款在實(shí)在法上所發(fā)揮的作用主要體現(xiàn)于司法審判中法官的自由裁量權(quán)的發(fā)揮，在處理契約糾紛時(shí)，法官不是簡(jiǎn)單機(jī)械地套用法律條款，而是利用這一原則透過當(dāng)事人的意思合意，對(duì)當(dāng)事人之間的關(guān)系進(jìn)行理解、適用，將當(dāng)事人背后的關(guān)系因素考慮進(jìn)來，從而對(duì)審判產(chǎn)生影響。

（二）情更原則

該原則致力于在契約的進(jìn)行過程中，根據(jù)情事的變化形成一種內(nèi)部的協(xié)調(diào)機(jī)制。當(dāng)發(fā)生了非當(dāng)事人所能預(yù)見或抗拒的情更，致契約基礎(chǔ)動(dòng)搖時(shí)，若繼續(xù)維持契約效力則顯失公平，法院可應(yīng)一方當(dāng)事人請(qǐng)求，酌定變更或解除契約。這時(shí)所產(chǎn)生的效果第一次是變更、調(diào)整，第二次是解除，因此這里涉及到了一個(gè)調(diào)整之后的再交涉義務(wù)。

（三）對(duì)合同內(nèi)容的解釋

在法律適用中，如果法律條文對(duì)合同內(nèi)容沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確，則法律的實(shí)施只有通過具體的個(gè)人――法官的解釋來實(shí)現(xiàn)。法官對(duì)合同內(nèi)容的解釋常常造成見解不一、眾說紛紜，并進(jìn)一步影響法律適用的安定性。而對(duì)某一類合同的解釋直接確定為習(xí)慣法并進(jìn)而使其被賦予直接的法源效力，則可以避免這一類合同法律適用的不一致性。這種解釋方式實(shí)際上就是將社會(huì)上的共識(shí)作為依據(jù)，并且基于事實(shí)，引導(dǎo)人們建立符合法律內(nèi)容、合乎邏輯的解釋。

綜上，關(guān)系性契約理論使我們更清楚地認(rèn)識(shí)到繼續(xù)性合同所處在的一個(gè)“由誠實(shí)信用原則支配的一個(gè)共同體中”，使當(dāng)事人可能產(chǎn)生有限的利他主義，感覺到自己的利益只能在同時(shí)滿足對(duì)方利益的前提下才能獲得，并且有效地促進(jìn)雙方的合作，爭(zhēng)取雙方的共同利益。

篇3

【關(guān)鍵詞】非連續(xù)性文本；綜合同構(gòu)教學(xué)法；閱讀指導(dǎo)

【中圖分類號(hào)】G633.3 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-6009（2017）43-0032-02

【作者簡(jiǎn)介】徐靜，南京市第三十九中學(xué)（南京，210015）教師，一級(jí)教師，南京市鼓樓區(qū)學(xué)科帶頭人。

由文字、數(shù)據(jù)表格、圖畫、說明書、廣告、地圖、時(shí)刻表、新聞等多種材料組成的閱讀文本，在生活中比比皆是，與“連續(xù)性”明顯的小說、散文不同，這種“非連續(xù)性文本”表現(xiàn)出更強(qiáng)的實(shí)用功能。它們的主題生活化，形式多樣化，且呈現(xiàn)碎片化，是當(dāng)下社會(huì)實(shí)踐的生活工具，也是語文綜合素養(yǎng)的體現(xiàn)形式之一?！读x務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）》初中部分，對(duì)非連續(xù)性文本閱讀要求：“閱讀由多種材料組合、較為復(fù)雜的非連續(xù)性文本，能領(lǐng)會(huì)文本的意思，得出有意義的結(jié)論?！?/p>

據(jù)此，筆者采用綜合同構(gòu)教學(xué)法推進(jìn)閱讀指導(dǎo)。綜合同構(gòu)法，是學(xué)科教學(xué)的一種綜合性教學(xué)方法。它是在特定的主題或?qū)ｎ}下，緊扣關(guān)鍵性教學(xué)細(xì)節(jié)，維系上、下文知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過發(fā)散思維和聚合思維，精心選擇學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)以及與主題相關(guān)聯(lián)的其他知識(shí)，實(shí)現(xiàn)主要知識(shí)點(diǎn)之間的多維同構(gòu)，構(gòu)建動(dòng)態(tài)、生成的知識(shí)體系，從而發(fā)展融會(huì)貫通能力的一種綜合性的教學(xué)方法。

一、把握基調(diào)，為“構(gòu)建新知”匹配耦合的教學(xué)情境

建構(gòu)主義認(rèn)為學(xué)生建構(gòu)新知的基礎(chǔ)是已有知識(shí)和觀念。這意味著“構(gòu)建新知”需要知識(shí)與興趣、新舊知識(shí)、教與學(xué)行為之間契合，以奠定“和諧自然”的教學(xué)基調(diào)。照搬抽象概念必然導(dǎo)致枯燥和低效，打破平衡基調(diào)。因此教學(xué)準(zhǔn)備階段，筆者聯(lián)系實(shí)際，以“生活問題”為切入點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生興趣，以學(xué)生經(jīng)驗(yàn)為起點(diǎn)，構(gòu)建問題、生活、興趣與知識(shí)匹配耦合的教學(xué)情境。例如下面這個(gè)“假日郊游”情境：

周末，我在家刷朋友圈。這時(shí)，公眾號(hào)向我推

送了這樣一則信息《南京谷里薰衣草之旅》。（課件展示文章）這篇文章匯集文字、照片、地圖等多種形式的材料，為我介紹了被譽(yù)為“東方普羅旺斯”的薰衣草種植地――南京谷里大塘金小鎮(zhèn)。照片和文字引我遐想，地圖和信息讓我心向往之。于是，我們一家根據(jù)信息的指引，完成了一次愉快的旅行。

以上情境，將非連續(xù)性文本概念與生活對(duì)接。隨后，教師引導(dǎo)學(xué)生調(diào)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通過舉例拓展對(duì)文本概念的理解。在舉例中，學(xué)生發(fā)散思維，彼此啟發(fā)，由微博、微信、QQ空間等網(wǎng)絡(luò)媒體聯(lián)想到平面媒體，由閱讀想到創(chuàng)作，由生活想到學(xué)習(xí)載體――書本、試卷，對(duì)概念有了深入的理解。此時(shí)，教師引導(dǎo)學(xué)生自主總結(jié)非連續(xù)性文本的特點(diǎn)：情境性、主題性、豐富性、實(shí)用性、碎片化。由定義到詮釋，學(xué)生逐步建構(gòu)對(duì)非連續(xù)性文本的理解。

二、定格比對(duì)，在“起承轉(zhuǎn)合”中緊扣關(guān)鍵教學(xué)細(xì)節(jié)

如前文所述，閱讀非連文本的重點(diǎn)和難點(diǎn)在于把握材料之間的內(nèi)在聯(lián)系，把“貌離神合”的彼此勾連起來，這個(gè)過程少不了比較、分析。一是分別讀懂每一則材料，獲取、提煉信息，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)順承的閱讀過程；二是定格比對(duì)，基于多則材料的相通之處，進(jìn)行比對(duì)，獲得隱含啟示，這需要思維做一個(gè)相對(duì)的停留和回溯。第一點(diǎn)是前提，第二點(diǎn)是關(guān)鍵，需要教師在起承轉(zhuǎn)合的教學(xué)過程中尋找契機(jī)，選擇能夠“誘發(fā)”學(xué)生自覺將多則材料進(jìn)行貫通的細(xì)節(jié)，設(shè)計(jì)關(guān)鍵問題，展開“定格比照”。例如以下這個(gè)教學(xué)片段：

教師選取了題為《自然缺失癥離你有多遠(yuǎn)》的非連續(xù)性文本作為導(dǎo)讀材料，材料分為三則，第一則題為《自然缺失癥正在蔓延》，純文字材料，介紹“自然缺失癥”的概念、成因、后果和建議。第二則題為《健康知識(shí)勤調(diào)查》，由兩個(gè)表格構(gòu)成，表明家長(zhǎng)對(duì)健康的認(rèn)識(shí)不全面，忽略“心理健康”層面。第三則材料《典型案例試剖析》，是一個(gè)案例，申先生決定帶患有“自然缺失癥”的女兒去醫(yī)院。

學(xué)生感知材料后，教師拋出疑問：“申先生的女兒到底怎么了？”學(xué)生幾乎同時(shí)回應(yīng)：“得了自然缺失癥?！苯處熥穯枺骸罢?qǐng)聯(lián)系材料說說你們的診斷理由?！睂W(xué)生將目光移向第一則材料，迅速定位“自然缺失癥”的概念和癥狀。教師又問：“申先生女兒去醫(yī)院能否化解煩惱，為什么？”學(xué)生否定，解釋原因時(shí)援引第一則材料中關(guān)于治療“病癥”的建議，又結(jié)合第二則材料表格反映出的問題，建議家長(zhǎng)更新健康觀念。

本例中，三則材料由原因到結(jié)果，由普遍現(xiàn)象到個(gè)別案例，學(xué)生側(cè)重在比照中尋找因果聯(lián)系。另一類非連續(xù)性文本是對(duì)同一事物不同特點(diǎn)的多形式展現(xiàn)，則側(cè)重對(duì)比，教師需要把握不同側(cè)面的共性或者是同一主題的多面性，設(shè)計(jì)問題，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)同中有異，異中有同，從而獲得更深刻、全面的認(rèn)識(shí)。

三、貫通勾連，以“學(xué)繪導(dǎo)圖”維系閱讀的線索網(wǎng)絡(luò)

筆者在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)繪導(dǎo)圖”，要求學(xué)生使用線索示意圖來維系閱讀的網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成貫通勾連的思維習(xí)慣。以《自然缺失癥離你有多遠(yuǎn)》為例，學(xué)生在閱讀中可以繪制出如下的線索示意圖：

材料一段落之間存在邏輯關(guān)系；材料一與材料二之間存在因果聯(lián)系。從材料一中找到了解決材料三問題的方法，同時(shí)發(fā)現(xiàn)材料二是導(dǎo)致問題的關(guān)鍵所在。由此可以看出，非連文本的閱讀過程實(shí)際是“建立聯(lián)系”的過程。

類似的圖示不僅和“閱讀”這一“學(xué)”的過程契合，同時(shí)與“教”的思路高度相關(guān)，就一節(jié)課而言，它不僅強(qiáng)調(diào)“瞻前顧后”、重視知識(shí)點(diǎn)之間“前呼后應(yīng)”，同時(shí)需要將其放置在貫穿始終的教學(xué)思路中。筆者在非連教學(xué)中是以“讀懂材料―讀懂問題―讀出經(jīng)驗(yàn)”“導(dǎo)讀―導(dǎo)練”“整體粗讀―局部細(xì)讀―經(jīng)驗(yàn)比讀”為思路，將教與學(xué)維系在同一網(wǎng)絡(luò)中。

四、聯(lián)想探究，經(jīng)“聚合發(fā)散”完成多維的信息同構(gòu)

非連續(xù)性文本是主題統(tǒng)一、形式多樣、信息豐富的文本，其本身就體現(xiàn)著強(qiáng)烈的聚合發(fā)散性，且本身就是一種多維的信息同構(gòu)。在閱讀非連文本時(shí)，學(xué)生應(yīng)通過聯(lián)想、想象將自身納入這個(gè)多維的信息同構(gòu)中，才能將獲取的信息不斷放大，為己所用。這種多維的信息同構(gòu)，包含學(xué)生對(duì)已有知識(shí)、方法、經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)想，以及教師對(duì)相鄰知識(shí)的擴(kuò)充。

篇4

根據(jù)廣東省通信管理局?jǐn)?shù)據(jù)，廣東省電信業(yè)務(wù)收入在今年3月增長(zhǎng)比-5%。自去年9月以來，廣東省的電信業(yè)務(wù)增長(zhǎng)一直處于負(fù)增長(zhǎng)狀態(tài)。2014年9月至12月的增長(zhǎng)比數(shù)字則分別為-0.5%，-1.5%，-2.1%，-2.5%。今年1月電信業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)比為-6.1%，2月的增長(zhǎng)比為-4.5%。

在整個(gè)通信業(yè)只有3%的增速下，低速增長(zhǎng)已經(jīng)是新常態(tài)，河南、四川等地也是近5%的增長(zhǎng)。但廣東顯然走上了下滑軌道。

創(chuàng)新之城為何慢下來？廣東省通信業(yè)的情況是否具有普遍性？在互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略加速落地的背景下，廣東通信的未來走向何方？

天花板下的“新常態(tài)”

廣東省通信業(yè)的情況是否具有普遍性？中國信息通信研究院廣州智慧城市研究院王強(qiáng)表示，廣東省的通信業(yè)情況代表了一種趨勢(shì)，因?yàn)閺V東發(fā)展最快，所以最先感受到。

在移動(dòng)電話滲透率超過100%的廣東東部省份，依靠用戶數(shù)量驅(qū)動(dòng)發(fā)展已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)顯示，東部省份的移動(dòng)電話普及率達(dá)到113部/百人 ，而廣東省的移動(dòng)電話普及率已經(jīng)達(dá)到139部/百人 ，“用戶數(shù)量上，肯定漲不上去了”，去除水分的情況下，真實(shí)的用戶數(shù)量增長(zhǎng)更困難。傳統(tǒng)語音、短信業(yè)務(wù)上需求下降，而另一方面，流量爆發(fā)式增長(zhǎng)，但量收不平衡趨勢(shì)加劇。

運(yùn)營商流量經(jīng)營的創(chuàng)新勢(shì)在必行，廣東聯(lián)通推出的流量轉(zhuǎn)話費(fèi)、不清零等代表了這種探索?！傲髁慨a(chǎn)品本身的創(chuàng)新具有積極意義，像國外幾乎已成標(biāo)配。國內(nèi)在流量經(jīng)營的創(chuàng)新方面還應(yīng)該更進(jìn)一步?！?/p>

對(duì)比之下，中西部平均80部/百人 的滲透率還有一定的增長(zhǎng)空間。數(shù)據(jù)顯示，1-3月，西部地區(qū)電信業(yè)務(wù)收入增速繼續(xù)保持領(lǐng)先，東部地區(qū)增速最低。東、中、西部地區(qū)電信業(yè)務(wù)收入按可比口徑同比分別增長(zhǎng)1.2%、3.6%、4.1%，比上年同期增速分別回落4、2.5、3.4個(gè)百分點(diǎn)。東部地區(qū)收入占比達(dá)到53.7%，比上年同期下降0.5個(gè)百分點(diǎn)，中西部地區(qū)收入占比分別提高0.1和0.2個(gè)百分點(diǎn)。

除了用戶紅利因素外，創(chuàng)新的動(dòng)力缺乏也成為廣東通信發(fā)展的制約因素?！艾F(xiàn)在大家更多的是不求無功但求無過的狀態(tài)?！睆V東移動(dòng)相關(guān)人員表示，“做的多了，出錯(cuò)的機(jī)會(huì)就多。”

持續(xù)進(jìn)行中的反腐也給廣東通信業(yè)帶來震蕩，廣東移動(dòng)原總經(jīng)理徐龍、 等人相繼被調(diào)查。

更為重要的是，對(duì)運(yùn)營商前景的看空而引發(fā)的離職潮正在成為蔓延整個(gè)通信業(yè)?！艾F(xiàn)在很多人都跳槽到互聯(lián)網(wǎng)公司，而廣東的互聯(lián)網(wǎng)公司也尤為活躍，OTT的快速發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)通信業(yè)沖擊更強(qiáng)烈。”某業(yè)內(nèi)人士告訴記者。

深陷流量經(jīng)營剪刀差

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展帶動(dòng)用戶流量的爆發(fā)，東部地區(qū)的流量增長(zhǎng)更快。

3月，東、中、西部地區(qū)移動(dòng)寬帶（3G/4G）用戶分別比上年末凈增3041.1、1344.1、1144萬戶，東部地區(qū)的凈增用戶超過中西部地區(qū)凈增之和，但移動(dòng)寬帶（3G/4G）用戶滲透率相差較小，東部地區(qū)移動(dòng)寬帶（3G/4G）用戶滲透率超過50%，達(dá)50.7%，中部和西部地區(qū)分別為47.5%和48.4%。各省間移動(dòng)寬帶（3G/4G）用戶占比差異依然較大，占比高于50%的省份超過三分之一。占比低于45%的省份主要集中在中西部。

與此同時(shí)，量收不平衡也更為凸顯。剪刀差背后是流量經(jīng)營創(chuàng)新的缺乏。縱觀運(yùn)營商的流量產(chǎn)品，多數(shù)還是傳統(tǒng)通信思維，尤其是在眾多的地方運(yùn)營商。中國信息通信研究院李耀華表示，國內(nèi)在流量經(jīng)營方面較好的舉措包括：全國統(tǒng)一流量套餐、閑時(shí)流量套餐、定向流量、流量分享等。這些舉措總體屬于運(yùn)營商的思維，即如何把流量這個(gè)產(chǎn)品賣好。

中國信息通信研究院劉濤表示，運(yùn)營商在流量經(jīng)營主要還是在賣流量，屬于傳統(tǒng)的電信思維，把流量當(dāng)成如同語音和短信的產(chǎn)品，打包低價(jià)出售，長(zhǎng)期看會(huì)拉低流量單價(jià)，量收不匹配?？傮w而言，目前三運(yùn)營商的流量經(jīng)營還停留在簡(jiǎn)單將流量進(jìn)行定價(jià)賣出去的階段，就是底層流量的同質(zhì)化經(jīng)營。

北京郵電大學(xué)教授舒華英此前在接受《通信產(chǎn)業(yè)報(bào)》（網(wǎng)）采訪時(shí)表示，三家運(yùn)營商的流量經(jīng)營做得都不是很成功。盡管4G時(shí)代來臨，運(yùn)營商通過大規(guī)模建網(wǎng)，提升了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸能力，進(jìn)而改善了用戶體驗(yàn)，推動(dòng)運(yùn)營商數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)，但是舒華英指出，這部分收入增長(zhǎng)主要是由用戶直接消費(fèi)流量所推動(dòng)的，運(yùn)營商只是將數(shù)據(jù)流量和通話時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單地打包出售，對(duì)流量經(jīng)營并沒有達(dá)到精耕細(xì)作的程度。

長(zhǎng)遠(yuǎn)之路

舒華英認(rèn)為，運(yùn)營商流量經(jīng)營還可以有很多手段，比如流量貨幣化就是未來流量經(jīng)營的發(fā)展方向之一。

具體而言，用戶有一部分流量在一個(gè)計(jì)費(fèi)周期內(nèi)沒有使用完，這部分余量用戶既可以轉(zhuǎn)移到下一個(gè)計(jì)費(fèi)周期使用，又可以變現(xiàn)或從其他用戶手中等價(jià)交換到所需物品，此可理解為流量經(jīng)營的C2C模式。舒華英認(rèn)為，這相當(dāng)于現(xiàn)有證券市場(chǎng)上的資產(chǎn)證券化或資產(chǎn)貨幣化，即將流量貨幣化，便于提升運(yùn)營商流量經(jīng)營效率，不致于出現(xiàn)浪費(fèi)。

“運(yùn)營商流量經(jīng)營一定要改變現(xiàn)有的經(jīng)營理念，借鑒證券、金融市場(chǎng)上的一些做法，這樣才能搞活?！笔嫒A英表示，“但是運(yùn)營商如果還停留在單純售賣套餐流量模式上，流量經(jīng)營是走不下去的?！?/p>

流量經(jīng)營創(chuàng)新背后體制的弊端也在凸顯。業(yè)內(nèi)人士表示三運(yùn)營商此前將互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)獨(dú)立出來成立公司，實(shí)際上屬于換湯不換藥，其體制機(jī)制并沒有發(fā)生變化，阻礙了其與互聯(lián)網(wǎng)公司競(jìng)爭(zhēng)。

篇5

方今世界很能讓你生出點(diǎn)“不知今夕何夕”的感慨，涉及敏感詞的那一部分不好多說，即便是稍微單純一點(diǎn)的籃球世界，它也像一只放在桌邊的雞蛋一樣，充滿了不安定的因子。大衛(wèi)?斯特恩最新一季的主題曲是《三分之一的理想》，上周斯特恩表示，夏天進(jìn)行的勞資協(xié)議談判基本上沒有進(jìn)展，聯(lián)盟將堅(jiān)持削減三分之一的球員工資開支。如果日后斯特恩的傳記片由杜琪峰來拍攝的話，那么這一幕中的斯特恩會(huì)倒上一杯紅酒點(diǎn)上一根雪茄他沒有龍頭棍但是這些年來江湖大佬乾綱獨(dú)斷的威猛形象已經(jīng)深入人心。這個(gè)會(huì)在央視大樓寒風(fēng)中佇立多時(shí)，對(duì)狗眼看人低的門衛(wèi)輕松微笑的老頭子，絕對(duì)是馬龍?白蘭度版教父之后最有大佬范兒的明星，托尼?瑟普拉諾和任初九都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及。

時(shí)隔23年之后著名商戰(zhàn)電影《華爾街》續(xù)集上演，但無論口碑還是票房都沒能勝過《社交網(wǎng)絡(luò)》。戲外的世界也是一樣的，金融危機(jī)寒潮來襲之際，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)類型頻頻遭遇尷尬，但新型網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)體卻逆風(fēng)飛揚(yáng)。社交網(wǎng)絡(luò)Facebook擁有4億活躍用戶，這幾乎就是中國，印度之后的第三大國，23歲的國王馬克?扎克伯格也成為福布斯富豪榜上最年輕的億萬富豪。老一輩的富豪多半出身律師，他們的標(biāo)準(zhǔn)形象詳見《赫德薩克的人》和《顛倒乾坤》，或者《華爾街》系列，眾所周知，NBA四代日大總管斯特恩在上任之前就是一位律師。實(shí)際上包括杰里?巴斯等人在內(nèi)，NBA很多老板也跟他一樣屬于老派富翁。而新一代富翁形象接近《生活大爆炸》中的主角們，他們發(fā)財(cái)之道五花八門，財(cái)大氣粗，看起來不像是老謀深算的老板，比如靠賣網(wǎng)站起家的馬克?庫班。在金融危機(jī)的襲擊的大背景下，那些傳統(tǒng)富翁財(cái)政狀況捉襟見肘的情況就愈加明顯了。即便是NBA這樣景氣的聯(lián)盟，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不樂觀，聯(lián)盟已經(jīng)告知各位老板上賽季虧損額預(yù)計(jì)達(dá)到了3.4到3.5億。

正是這樣的形勢(shì)逼得斯特恩不得不痛定思痛。以前拉里米勒和比爾?戴維森等人只能看著庫班，保羅?阿倫這些新貴暴發(fā)戶一般使錢，隨意攪動(dòng)自由市場(chǎng)而在這些汽車大亨玻璃大亨故去之后，后人們終于可以團(tuán)結(jié)在同一條戰(zhàn)線里，槍口一致對(duì)外。

奇才新老板萊昂西斯和中國頗有淵源之前和陸川電影《南京!南京!》打擂臺(tái)的《南京》正是他投資拍攝的。在張純?nèi)缢鴷母袆?dòng)下，他投拍了這部電影，在2007年的圣丹斯電影節(jié)上他給自己增加了一個(gè)新的頭銜――電影慈善家。這位萊昂西斯可以算是復(fù)合型的老板，身上兼有米勒和庫班的兩種特質(zhì)，他是美國在線公司的退休副主席，但正是他讓美國在線變成在頂峰時(shí)擁有超過3億個(gè)用戶的國際網(wǎng)絡(luò)公司。自上世紀(jì)90年代以來他被稱為新媒體的大亨。當(dāng)然萊昂西斯的主業(yè)不是拍電影，除了奇才他手中還擁有一支NHL球隊(duì)，所以他對(duì)于硬工資帽比較熟悉按捺不住在媒體上公開建言的他，為此還遭受了聯(lián)盟的罰款處理。

老教父斯特恩并非不同意使用強(qiáng)硬手段。聯(lián)盟副總裁亞當(dāng)席爾瓦透露，聯(lián)盟上個(gè)賽季花在球員工資和福利上的錢達(dá)到了21億，而斯特恩希望將這一數(shù)字下降7.5到8億。斯大叔知道自己不是真正的胃藥，不能藥到病除他甚至發(fā)出了警告：停擺并非不可能發(fā)生。

斯特恩刮起了十號(hào)風(fēng)球新的續(xù)約合同就像收到臺(tái)風(fēng)警告的漁船一樣龜縮在港口。老鷹的二號(hào)得分手賈馬爾?克勞福德一直在要求合同，但是球隊(duì)就是置若罔聞，從季前賽的表現(xiàn)來看，老鷹隊(duì)大概想用喬丹，克勞福德取而代之，這名新秀正是在詹姆斯上扣籃被耐克封殺的那位，除了在雅虎ESPN的比賽技術(shù)統(tǒng)計(jì)上容易混淆視線之外這位新版克勞福德還有一個(gè)用途那就是用來激怒詹姆斯，他就像是放在陷阱上的烤肉一樣?？尚Φ氖抢销椄静辉跓峄鸬囊暰€范圍之內(nèi)，看起來這位喬丹更應(yīng)該去到魔術(shù)或者凱爾特人。

老鷹喜新厭舊一點(diǎn)道理都沒有但悲劇主角不止克勞福德一人。2006屆新秀只有六名首輪球員順利拿到續(xù)約合同很多人大概以為這是最悲劇的一屆，但沒有想到的是，大殺器杜蘭特代表的2007屆新秀創(chuàng)下了更低的紀(jì)錄。2007屆新秀續(xù)約截止日為今年的11月1日，截止到目前為止只有杜蘭特和喬金諾阿得到了球隊(duì)的續(xù)約合同如果不是因?yàn)榭仿“矕|尼的交易風(fēng)波，后者有可能還沒這么快拿到續(xù)約合同。目前來看，艾爾?霍福德和杰夫?格林有可能會(huì)被續(xù)約，太陽隊(duì)的達(dá)德利也是其中一員。6號(hào)秀易建聯(lián)一度傳出續(xù)約流言但是最后消息稱雙方都無意在短時(shí)間里達(dá)成續(xù)約合同。

篇6

最終，雷霆三杰桃園三結(jié)義，再赴總決賽的美好愿望未能實(shí)現(xiàn)，上賽季的最佳第六人詹姆斯·哈登成了離開俄克拉荷馬城的“孤獨(dú)一枝”。

北京時(shí)間10月28日，雷霆總經(jīng)理普萊斯蒂正式宣布：球隊(duì)將哈登送至火箭，換來得分后衛(wèi)凱文·馬丁、新秀蘭姆、兩個(gè)受保護(hù)的首輪選秀權(quán)（分別來自猛龍和小牛）和一個(gè)第二輪的選秀權(quán)。而為了平衡這宗交易，雷霆將科爾·阿爾德里奇、達(dá)奎恩·庫克和拉扎爾·哈沃德作為添頭，一并送給了火箭。據(jù)美媒體透露，火箭在得到哈登之后，將為其開出一份頂薪續(xù)約合同。

分歧不到800萬

普萊斯蒂其實(shí)比誰都明白，放走哈登意味著什么。從7月1日開始，他便開始與哈登的經(jīng)紀(jì)人羅伯·佩林卡進(jìn)行談判。然而，事情卻進(jìn)展得并不順利。

談判過程中，唯一也是最大的問題來自續(xù)約的金額。上賽季打出身價(jià)的哈登，堅(jiān)持以頂薪續(xù)約，可這卻是雷霆無論如何也沒法滿足的條件。因?yàn)榍蜿?duì)在今夏以千萬年薪續(xù)約內(nèi)線球員伊巴卡后，薪金空間所剩無幾，若再以頂薪續(xù)約哈登，那么雷霆在2013-14賽季時(shí)，將陷入繳付高額的奢侈稅的尷尬境地。哈登的要求，踩進(jìn)了雷霆這支小市場(chǎng)球隊(duì)的經(jīng)濟(jì)。普萊斯蒂說，為了縮小球隊(duì)與哈登方面的分歧,“在球隊(duì)可以承受的范圍內(nèi)，多次向?qū)Ψ教峁┝撕贤瑘?bào)價(jià)?！弊詈笠淮握勁兄埃杖R斯蒂為哈登的經(jīng)紀(jì)人佩林卡提供了一份4年5200萬美元的合同意向。這份合同是比照球隊(duì)今夏續(xù)約伊巴卡制定的，據(jù)稱其中還包含了諸如“只要哈登進(jìn)入全明星，就會(huì)獲得額外獎(jiǎng)金”之類的獎(jiǎng)勵(lì)條款?！叭欢钊诉z憾的是，我們依然沒能在續(xù)約金額方面達(dá)成一致?！敝钡酱藭r(shí)，普萊斯蒂才意識(shí)到：頂薪，4年6000萬，不僅是哈登所希望的續(xù)約金額，也是他此次談判不可動(dòng)搖的底線。

由此，因?yàn)檫@不到800萬美元的差距，普萊斯蒂萌生了放棄哈登的念頭，“最終，你不得不從球隊(duì)的角度做最好的打算。這是我的工作?！蹦呐逻@樣做的代價(jià)，是讓雷霆在下賽季失去沖擊總冠軍的希望。

72小時(shí)敲定交易

當(dāng)哈登拒絕了4年5200萬美元的續(xù)約報(bào)價(jià)之后，普萊斯蒂的工作變成了兩部分：一方面，他與自己的同僚們?cè)俅蔚挠?jì)算出了雷霆方面可以給出的最大的合同金額，為挽留哈登做最后的努力。而另一方，他撥通了火箭隊(duì)總經(jīng)理莫雷的電話，并且告訴他：現(xiàn)在，我們可以認(rèn)真地考慮一下交易哈登的大框架了。

篇7

作為法國U16、U17、U19各級(jí)別國家隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，波巴有點(diǎn)像維埃拉，身體、站位、組織大局觀、遠(yuǎn)射能力，而且在身體靈活性和速度上甚至還超過前輩一些。尤文圖斯將其簽下后，波巴被人們寄希望成為皮爾洛的替補(bǔ)。在尤文的第一場(chǎng)比賽9月22日2比0擊敗切沃，他就是取代輪休的皮爾洛出現(xiàn)在后腰位置上，表現(xiàn)中規(guī)中矩。而這一次他是在第77分鐘換下的比達(dá)爾，“孔蒂教練在最開始的時(shí)候就跟我說了，不一定會(huì)打主力，但皮爾洛和比達(dá)爾都需要替補(bǔ)，而且尤文圖斯本賽季有很多比賽要打，我喜歡這種坦誠?！?/p>

波巴最大的一個(gè)特點(diǎn)就是自信，從他那腳射門就能感受到這種霸氣，還有在加盟尤文圖斯前各種比賽中的技術(shù)活玩得也是很有底氣，但又不失沉穩(wěn)，這絕對(duì)是一塊可以打磨成世界最佳中場(chǎng)之一的美玉。所以，將其限制在皮爾洛替補(bǔ)的位置上也不太合適，“我其實(shí)也很喜歡內(nèi)鋒的角色（兩側(cè)的進(jìn)攻中場(chǎng)），后腰也沒問題，主教練讓我去哪我就去哪。”

隨著波巴的表現(xiàn)越來越好，潛力越來越被人肯定，自然就會(huì)有很多關(guān)于之前轉(zhuǎn)會(huì)爭(zhēng)奪的話題。2009年被曼聯(lián)從法乙“誘拐”來之后，波巴在曼聯(lián)預(yù)備隊(duì)和一隊(duì)踢了3年球，尤其是一線隊(duì)機(jī)會(huì)太少。請(qǐng)注意，波巴請(qǐng)了著名的拉伊奧拉做經(jīng)紀(jì)人，拉伊奧拉絕對(duì)是能讓球員和自己都賺大錢的主，所以曼聯(lián)低價(jià)的續(xù)約合同根本無法讓波巴動(dòng)心。

篇8

買受人(買方)：_________????????????????

出賣人(賣方)：_________???????????????

簽訂地點(diǎn)：_________

買方自愿購買賣方提供的上海市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購中標(biāo)的藥品，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)、《上海市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購實(shí)施辦法》和招投標(biāo)文件的規(guī)定，本著平等協(xié)商的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、概況?

1.數(shù)量：所需藥品的實(shí)際數(shù)量。買方需要臨時(shí)增加藥品數(shù)量的，須在用藥24小時(shí)前書面提出。

2.價(jià)格：

(1)賣方提交藥品的價(jià)格必須同中標(biāo)成交通知書中確認(rèn)的價(jià)格一致;

(2)買賣雙方在合同約定的交付期限內(nèi)遇政府價(jià)格調(diào)整的，重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充條款。

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│序號(hào)│標(biāo)的名稱│規(guī)格│生產(chǎn)│商標(biāo)│計(jì)量│數(shù)量│單價(jià)│金額│

││通用名　││││││││

││商品名　││企業(yè)││單位││││

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│合計(jì)人民幣金額(大寫)：│

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(注：空格如不夠，可另接)

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

賣方交付的藥品必須符合藥典或國家藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并與投標(biāo)時(shí)的承諾相一致;藥品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的(以藥檢部門的檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn))，買方有權(quán)在其他中標(biāo)的藥品中選擇替代藥品，同時(shí)在3天內(nèi)報(bào)上海市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購協(xié)調(diào)管理委員會(huì)辦公室備案。

三、有效期限

1.賣方交付藥品的有效期必須與招投標(biāo)文件中規(guī)定的有效期一致。

2.賣方所提供藥品的有效期不得少于6個(gè)月。

3.特殊品種雙方另行協(xié)商。

四、包裝標(biāo)準(zhǔn)

1.賣方提供的藥品必須按標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)措施進(jìn)行包裝，以防止藥品在轉(zhuǎn)運(yùn)中損壞或變質(zhì)，確保藥品安全無損地運(yùn)抵指定現(xiàn)場(chǎng)，否則其所造成的一切損失均由賣方負(fù)責(zé)。

2.每一個(gè)包裝箱必須附一份詳細(xì)裝箱單和質(zhì)量合格證。

3.特殊要求：_________。

五、配送

1.配送由賣方委托的藥品經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)。每次配送的時(shí)間和數(shù)量以買方的采購計(jì)劃及合同為準(zhǔn)。

2.配送時(shí)必須提供同批號(hào)的藥檢報(bào)告書(進(jìn)口藥品附注冊(cè)證)。

六、伴隨服務(wù)

如果賣方對(duì)可能發(fā)生的伴隨服務(wù)需要收取費(fèi)用的，必須在報(bào)價(jià)時(shí)注明，并作如下約定：_________

七、雙方的義務(wù)

1.賣方應(yīng)按照合同中買方規(guī)定的時(shí)間，配送藥品并提供伴隨服務(wù)。

2.買方在使用成交藥品時(shí)，如遇第三方提出侵犯其專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)或保護(hù)期的，其責(zé)任由賣方承擔(dān)。

3.買方應(yīng)購買本合同項(xiàng)下的成交品種。賣方無違約行為的，買方不得以任何理由購買其他品牌的藥品替代本合同成交品種。

4.買方應(yīng)完成本合同的藥品采購量。

5.買方應(yīng)按照合同規(guī)定結(jié)算貨款。指定結(jié)算銀行的買方，不得以任何理由干涉結(jié)算銀行的正常結(jié)算行為。

八、履行期限

本合同履行期限為_________天(不得少于一季)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。履行期滿前十天，一方當(dāng)事人就續(xù)約一事提出書面異議的，本合同履行期滿終止。雙方均未提出異議的，則本合同自動(dòng)續(xù)約;續(xù)約的新合同中雙方權(quán)利義務(wù)、履行期限等與本合同相同，數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況由雙方另行協(xié)商。

九、結(jié)算方式及期限

1.雙方約定通過下列第_________種方式結(jié)算。

(1)轉(zhuǎn)帳支票

(2)代記憑證

(3)電匯

(4)匯票

(5)其他

2.結(jié)算期限_________。

十、違約責(zé)任

1.賣方未按合同規(guī)定履約(包括質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等)，買方可收取違約金，違約金為賣方遲延履行的，每延誤1天，違約金為遲交藥品貨款的_________%，直至履約為止。違約金的最高限額是合同總價(jià)的10%，一旦達(dá)到違約金的最高限額，買方即可終止本合同。

2.買方未按合同規(guī)定履約(未完成藥品采購量等)，賣方可收取違約金，違約金為買方遲延履行的，每延誤1天，違約金為拖延藥品貨款的_________%，直至履約為止。違約金的最高限額是合同總價(jià)的10%，一旦達(dá)到違約金的最高限額，賣方即可終止本合同。

十一、合同爭(zhēng)議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，選定下列第_________種方式解決(不選定的劃除)：

(1)提交上海仲裁委員會(huì)仲裁。

(2)依法向人民法院提起訴訟。

十二、合同效力

本合同及補(bǔ)充協(xié)議與招投標(biāo)文件的規(guī)定不一致的，以招投標(biāo)文件的規(guī)定為準(zhǔn)。

十三、附則

1.本合同如有未盡事宜，雙方可通過協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.本合同(包括續(xù)約合同)履行期限均不能超出招標(biāo)周期(即自合同簽訂生效之日始，至下一輪招標(biāo)結(jié)果通知之日止)。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

買方(蓋章)：_________賣方(蓋章)：_________

地址：_________地址：_________

法定代表人：_________　法定代表人：_________

委托人：_________　委托人：_________

電話：_________電話：_________

郵編：_________郵編：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

篇9

5月20日,新賽季的NBA選秀樂透抽簽結(jié)果揭曉,整個(gè)賽季缺乏主力、戰(zhàn)績(jī)不佳的火箭居然只抽到了首輪第14順位(樂透抽簽并非前14位統(tǒng)一抽簽,而是只抽前三號(hào)簽,其余按照常規(guī)賽成績(jī)倒序排列。由于火箭在14支沒進(jìn)季后賽的球隊(duì)中成績(jī)最好,所以抽到前三順位的幾率最小,而第14位本來就是火箭的理論簽位。具體請(qǐng)參見選秀順位排列規(guī)則)。這個(gè)讓大家想起來,新賽季火箭隊(duì)的重組,恐怕還得從姚明的合約開始。而就在這個(gè)時(shí)候,姚明與火箭看似順理成章的談判卻出現(xiàn)了曲折……

若明年簽約將損失巨大 “聽說頂薪總額會(huì)下降”

和“小皇帝”詹姆斯的情況非常相似,姚明和火箭現(xiàn)有的合同,是一份為期5年、價(jià)值7600萬美元的合同。這份合同將在2011年到期,而這個(gè)夏天姚明將握有球員選擇權(quán),他有權(quán)選擇跳出合同,成為自由球員。

詹姆斯現(xiàn)在還打不定主意是去是留,也不確定去哪個(gè)城市,姚明則一直沒有和其他球隊(duì)接觸,只是埋頭苦練,希望在傷愈復(fù)出后及時(shí)恢復(fù)狀態(tài),由此可見,小巨人似乎是確定要留在火箭隊(duì)了。據(jù)CCTV解說員楊健爆料,姚明目前恢復(fù)狀況不錯(cuò),很有可能會(huì)在今夏跳出合同,然后再與火箭續(xù)約。

在此之前,幾乎所有人都認(rèn)定姚明今年不會(huì)跳出合同(可能姚明也一度這么打算)。理由很充分,因?yàn)樗麆?dòng)了腳部手術(shù),整個(gè)賽季都沒有打球。這讓他的未來價(jià)值變得無法確定,如果貿(mào)然投身自由人市場(chǎng),很可能無法爭(zhēng)得一份滿意的合同。

但隨著形勢(shì)的變化,姚明的態(tài)度開始發(fā)生轉(zhuǎn)變,下個(gè)賽季,將是姚明合同的最后一年,他的合同在2011年的夏天結(jié)束。而2010年的這個(gè)夏天,姚明可以選擇跳出現(xiàn)有合同,與火箭商談一份新的合約。

如果姚明沒有跳出合同,他會(huì)在下個(gè)賽季賺到1770萬美元。不過,舊的勞資協(xié)定即將到期,勞資雙方將重新開始談判。新的勞資協(xié)議(2011年生效)預(yù)計(jì)會(huì)減少頂薪合同的年限和價(jià)值,這也就意味著,如果姚明今夏簽訂一份頂薪合同,可能比明年再簽的合同年限更長(zhǎng),工資更高。姚明很清楚這些可能出現(xiàn)的變化,“聽說他們希望達(dá)到最長(zhǎng)的合同只有四年,頂薪的總額也下降了,而且也不是全部的保障合同?！?/p>

不可預(yù)知的勞資談判讓姚明產(chǎn)生了緊迫感。的確,如果下一份勞資協(xié)議真的如同傳言那樣削減了合同“大小”以及“長(zhǎng)度”,那么,姚明與其等到2011年去接受一份“縮水”的頂薪,還不如今年就去嘗試一下,即便無法獲得頂薪,簽下的合同也可能比2011年時(shí)簽的頂薪還高。

對(duì)火箭管理層來說,姚明不跳出合同是最理想的狀況――他們可以用一年的時(shí)間來賭姚明的狀況恢復(fù)神勇,即便無法重回巔峰,火箭也可以在2011年的時(shí)候或倒手,或壓價(jià)。但姚明的這一表態(tài),打亂了火箭的如意算盤,讓他們意識(shí)到,大個(gè)子還有可能今年就抽身走人?；鸺膊坏貌蛔聛砗鸵χ?duì)好好談判續(xù)約的問題。

與此同時(shí),聰明的姚明也知道,在6月30日之前(球員選擇過期日),主動(dòng)權(quán)始終握在自己的手上,如果不能在這段時(shí)間搞定合同,后面就只能讓火箭牽著鼻子走了。

莫雷不會(huì)賣姚明 巨人是球隊(duì)的中流砥柱

去年7月,姚明成功接受了腳掌骨手術(shù),據(jù)實(shí)施手術(shù)的克蘭頓醫(yī)生稱,姚明有望經(jīng)過一段時(shí)間的休養(yǎng)和康復(fù)訓(xùn)練之后恢復(fù)到以前的狀態(tài)。因?yàn)槭中g(shù),姚明缺陣了2009-2010賽季的全部比賽,現(xiàn)在他已經(jīng)開始進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,估計(jì)11月份就能參加比賽,也許季前賽就能隨隊(duì)打一些比賽。

姚明此前曾對(duì)外界表示,他會(huì)考慮提前跳出最后一年的合同,進(jìn)入自由球員市場(chǎng)。從火箭隊(duì)現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)情況來看,火箭隊(duì)內(nèi)線非常需要姚明這樣的球員作為中流砥柱。

“現(xiàn)在的火箭隊(duì)比以往任何時(shí)候都更需要姚明的存在。他們之所以想得到馬丁,是因?yàn)樗芡痘@,和布魯克斯搭檔之后,對(duì)方的防守會(huì)面臨更大的壓力,以往火箭隊(duì)經(jīng)常遇到的麻煩,比如雙人包夾和繞前防守姚明等問題都將迎刃而解?！被鸺?duì)官網(wǎng)記者賈森?弗里德曼說,“雖然沒有姚明的火箭隊(duì)也可以成為一支不錯(cuò)的球隊(duì),但有了姚明的話,火箭隊(duì)將能成為一支偉大的球隊(duì),他依然是火箭隊(duì)未來計(jì)劃中的重要一環(huán)?！?/p>

《休斯頓紀(jì)事報(bào)》記者賈斯汀認(rèn)為姚明仍然是火箭下賽季從頭再來的最大砝碼?！拔覀冎?莫雷也知道,姚明是火箭隊(duì)必須要保留的,因?yàn)榛鸺?duì)現(xiàn)在沒有姚明級(jí)別的球員,而且他還帶來了全球的目光?！?/p>

火箭隊(duì)對(duì)于留下姚明,態(tài)度也非常積極。火箭球迷官方論壇曾就姚明的續(xù)約問題展開一次網(wǎng)上調(diào)查,題目是“姚明在2010年有可能成為一名自由球員,但是他在過去這四個(gè)賽季當(dāng)中遭受到較為嚴(yán)重的傷病困擾,你希望火箭隊(duì)在姚明的合同問題上怎么做?”選項(xiàng)一共有兩個(gè),一個(gè)是“與姚明續(xù)簽一份新合同”;第二個(gè)是“將姚明交易出去,或者是讓姚明合同自動(dòng)到期之后成為一名自由球員”。

有61.7%的火箭球迷都選擇了第一個(gè)選項(xiàng),支持火箭隊(duì)與姚明續(xù)簽一份新合同,只有38.3%的球迷認(rèn)為應(yīng)該“將姚明交易出去,或者是讓姚明合同自動(dòng)到期之后成為一名自由球員”。

但是,關(guān)于簽約的消息最近卻出現(xiàn)了波折,根據(jù)有關(guān)媒體人士的透露,稱姚明很可能跳出合同后續(xù)約火箭;但姚明方面希望得到6年的合同,而火箭高層希望姚明新合同的年限最好為4年。一旦在合同年限問題上雙方最終無法達(dá)成一致,不排除姚明遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)的可能。

6年還是4年姚明和火箭說了都不算

作為姚明來說,當(dāng)然更希望得到一份盡可能長(zhǎng)的合同,因?yàn)檫@畢竟是他職業(yè)生涯最后一份大合同。但是作為火箭來說,姚明如果健康,6年期限根本不成問題,但現(xiàn)在情況有所不同,他們一方面的確想留住姚明,但又不想冒險(xiǎn)長(zhǎng)期持有,一旦簽下6年,那就意味著未來的可變性大為減弱,給4年合同也許更合乎情理。

6年還是4年的矛盾,其實(shí)決定權(quán)并不在姚明和火箭隊(duì)雙方,而涉及到整個(gè)NBA聯(lián)盟。

關(guān)于姚明續(xù)約合同年限分歧這個(gè)消息,最早是由央視籃球主播楊健在一次網(wǎng)絡(luò)媒體采訪時(shí)提到的。隨后他解釋道,關(guān)于姚明續(xù)約條件中6年和4年的不同意見,其實(shí)來自一直鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的NBA勞資糾紛,這其中牽扯到很多人,包括詹姆斯,當(dāng)然也包括姚明。

現(xiàn)有的NBA勞資協(xié)議將在2011年到期,勞資雙方的新一輪談判即將開啟,但是談判前景并不樂觀,修改NBA球員的合同年限和合同上限,是勞資談判的重要內(nèi)容之一。

姚明提出的6年合同時(shí)間,是根據(jù)2005年6月的勞資協(xié)議規(guī)定,NBA球員最長(zhǎng)合同年限從7年縮減至6年提出的。而如果新的勞資協(xié)議內(nèi)容出臺(tái),這個(gè)6年的期限,可能會(huì)改成4年,以保證老板們不再會(huì)簽?zāi)切╅L(zhǎng)年限合同,減少他們的投資風(fēng)險(xiǎn)。

留隊(duì)還是遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),圍繞著姚明重建球隊(duì)還是另起爐灶,對(duì)于姚明,對(duì)于火箭,都是關(guān)系著前途的重大選擇。所以,無論是6年的合同還是 4年的合同,這一橫在雙方面前的棘手問題,都需要小心應(yīng)對(duì)。

左手是薪水,右手是夢(mèng)想

早在2009年NBA全明星周末,《休斯敦紀(jì)事報(bào)》的記者費(fèi)根便把合同的問題拋給了姚明,當(dāng)時(shí)姚明的回答是:“我真的還沒想過這些事兒。我對(duì)過去這半個(gè)賽季里球隊(duì)的表現(xiàn)并不滿意,球隊(duì)有很多有天賦的球員,可我們沒能把這些天賦球員凝聚在一起,留給我們的時(shí)間不多了?！?/p>

姚明目前的合同是2005年簽下的,五年7500萬美元,2011年到期。合同中規(guī)定,姚明有權(quán)選擇在2010年跳出合同,不再執(zhí)行最后一個(gè)賽季。按照NBA的規(guī)則,如果火箭要續(xù)簽姚明,球隊(duì)在2009年夏天就有和姚明提前續(xù)約的權(quán)力。如今姚明宣布在2010年跳出合同,火箭就必須和其他競(jìng)爭(zhēng)者站在同一起跑線上來競(jìng)爭(zhēng)。而在整個(gè)NBA,無數(shù)球隊(duì)對(duì)姚明的球場(chǎng)實(shí)力和商業(yè)影響趨之若鶩。

姚明愿意在跳出合同后再和火箭續(xù)約,很大程度上是因?yàn)橐γ飨嘈呕鸺梢越⒁恢в袑?shí)力去爭(zhēng)奪總冠軍的球隊(duì)。和火箭續(xù)約,姚明將可以得到最頂級(jí)的工資,但在29歲的時(shí)候,姚明的第一選擇將是在NBA實(shí)現(xiàn)冠軍夢(mèng)想,而不見得會(huì)一切都以金錢為準(zhǔn)則。在姚明的第一份NBA合同(2002年簽,4年1800萬)到期之前,姚明在2005年提前和火箭續(xù)約。但在過去的6年里,他沒能和火箭一起實(shí)現(xiàn)任何球隊(duì)成就上的突破。姚明的下一份合同,將是姚明職業(yè)生涯最后一次掌握自己的命運(yùn)。無論和誰簽下一份5到6年的長(zhǎng)約,姚明都將在那支球隊(duì)結(jié)束自己的職業(yè)生涯。

從目前的形勢(shì)看,2010年的自由球員市場(chǎng)儼然是NBA罕見的浪潮,大批像詹姆斯、韋德這樣的巨星,都開始在市場(chǎng)上試水,尋找更好的歸宿和搭檔。如果姚明真的跳出合同,他將能更好地判斷當(dāng)時(shí)的局面和形勢(shì),尋找更好的搭檔和更能實(shí)現(xiàn)成就的球隊(duì),這將讓姚明更加主動(dòng)。不過休斯敦應(yīng)該還是姚明的第一選擇,只要他們能給姚明展現(xiàn)出希望。姚明說:“我很感激這個(gè)城市,感激休斯敦人,他們接納了我和我的家,支持我,我已經(jīng)習(xí)慣了這里生活。”但在職業(yè)生涯最關(guān)鍵的時(shí)刻,也許姚明更會(huì)把命運(yùn)掌控在自己手中。

(湯怡虹)

篇10

地址：

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乙方：

地址：

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傳真：

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：

一、事項(xiàng)

乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，赴_______ ______________ 公司從事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

三、乙方確保按以下條款履約

（一） 合同期限

1. 合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

（二） 合同的終止

1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。

2. 合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用），返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國。

（三） 工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式

1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。

2-1. 計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按：

底薪/（4.33周X5天X9小時(shí)）X1.5X加班時(shí)間計(jì)算。

2-2. 月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/（4.33周X5天X9小時(shí)）X1X加班時(shí)間計(jì)算。

3-1. 計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/（4.33周X5天X9小時(shí)）X2X加班時(shí)間 計(jì)算。

3-2. 月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/（4.33周X5天X9小時(shí)）X1.5X加班時(shí)間計(jì)算。

4-1. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

4-2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

5. 花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

（四） 食宿

1. 乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費(fèi)提供水、電。

2. 乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。

（五） 公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。

2. 勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。

3. 乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用：

a. 懷孕、分娩或小產(chǎn)；

b. 精神的診治費(fèi)；

c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費(fèi)；

d. 任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險(xiǎn)下（除非企圖救人或搶救乙方財(cái)產(chǎn)外），招惹別人的攻擊，濫用，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用；

e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用；

f. 牙科、美容；

g. 乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

（六） 保險(xiǎn)及簽證、居留工作證費(fèi)用

1. 乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險(xiǎn)種保險(xiǎn)，并承擔(dān)保費(fèi)。

2. 勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。

（七） 國際機(jī)票

1. 乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。

2. 若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。

（八） 開除的情形

勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時(shí)乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。

1. 違反_______法律及法規(guī)；

2. 觸犯廠規(guī)；

3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù)；

4. 因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；

5. 被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動(dòng)，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；

6. 曠工達(dá)_____小時(shí)，（累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計(jì)）；

7.

消極怠工；

8. 參與當(dāng)?shù)卣位顒?dòng)、非法集會(huì)；

9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

10.罷工；罷工的認(rèn)定條件為：

（1） 沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時(shí)（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。

（2） 十人或十人以上同時(shí)有意停工達(dá)_____小時(shí)。

（九） 勞務(wù)人員的責(zé)任

1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；

2. 服從乙方管理，忠于職守，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度；

3. 熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；

4. 愛護(hù)乙方的設(shè)施、財(cái)物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜；

5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職；

6. 履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育；

7. 自付個(gè)人所得稅。

（十） 乙方的責(zé)任

1. 應(yīng)及時(shí)辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。

2. 妥善保管勞務(wù)人員的護(hù)照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護(hù)照給他人。

3. 生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。

4. 尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。

5. 不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。

四、關(guān)于開除和解聘條款的補(bǔ)充

乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對(duì)勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系（含開除退、解聘），應(yīng)提前_____天書面照會(huì)甲方，并提供充分的證明材料。

五、甲方的責(zé)任

1. 負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場(chǎng)供雇主代表面試。

2. 負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。

3. 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項(xiàng)條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。

4. 負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。

六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決

乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時(shí)，應(yīng)通過中國對(duì)外承包工程商會(huì)對(duì)_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。

七、協(xié)商及仲裁

本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭(zhēng)議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。

八、合同的生效

本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）