導(dǎo)語：機關(guān)辦公室作風(fēng)建設(shè)心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)在當前形勢下的重大意義

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。特別是機關(guān)單位，在地方政治、經(jīng)濟和社會事務(wù)管理中處于特殊的位置，肩負著建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)發(fā)展地方各方面工作的重要使命，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)，就是要更新觀念，清醒地認識當前的形勢，強化作風(fēng)建設(shè)，才能抓住機遇，才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。雖然機關(guān)干部在改進作風(fēng)等方面做了大量工作，取得了積極成效。但仍然存在一些亟待解決的問題，主要是：服務(wù)意識不強，創(chuàng)新精神不足；部門利益干擾，政令執(zhí)行不暢等。這些問題的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，損害了政府形象，制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。各級機關(guān)要從政治和全局的高度，深刻認識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機關(guān)行政效能建設(shè)，從自身做起，認真整治辦事拖拉、工作推諉、紀律散漫、以權(quán)謀私、吃拿卡要和違法行政等現(xiàn)象，為群眾提供高效便捷的服務(wù)。

二、總體要求和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹同志在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，著力解決各級干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問題。以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機關(guān)為目標，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立健全首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點，打一場轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，力爭在較短時間內(nèi)實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。著力加強執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量考評體系和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，提高政府執(zhí)行力和公信力，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。

三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)

要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)，努力強化機關(guān)干部的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和政務(wù)環(huán)境優(yōu)化。一要全面認識和處理依法規(guī)范行政與高效優(yōu)質(zhì)行政的關(guān)系；二要加強行政效能建設(shè)，提高政府機關(guān)運作效率和服務(wù)水平；三要完善行政責(zé)任體系，強化部門責(zé)任和崗位責(zé)任；四要加強行政效能監(jiān)察，實施行政過錯責(zé)任追究；五要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實推行行政執(zhí)法責(zé)任制、規(guī)范性文件前置審查制度、深化行政審批制度改革、行政過錯責(zé)任追究的聯(lián)席會議制度。重點是要建立完善并落實好首問負責(zé)制度、限期辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度，在工作實踐中必須徹底杜絕形式主義，學(xué)習(xí)絕不能走過場，要進一步尋找差距和不足，促進機關(guān)效能的全面提升和工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。