導(dǎo)語：發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<加強發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案>的通知》，我委扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)將第一階段學(xué)習(xí)教育階段總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

當(dāng)前，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律意識，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，使全委各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)有新提高、形象有新提升、作風(fēng)有新改進，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的政治保障，顯得尤為重要?；谶@種認(rèn)識，我委以這次專項學(xué)習(xí)教育活動為契機，著力抓好機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動統(tǒng)一到市委的決策上來。為抓好這次專項學(xué)習(xí)教育活動，成立了由委主任任組長、委領(lǐng)導(dǎo)參加、科級負(fù)責(zé)人為成員的組織機構(gòu)，精心組織，扎實推進。隨后，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件、會議精神，提高對開展作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，營造輿論氛圍，從而為作風(fēng)建設(shè)的開展提供了組織保證。

二、制定計劃，科學(xué)安排

我委1月4日召開專項學(xué)習(xí)教育活動動員大會，并通過多次會議專題研究，制定活動計劃，在要求學(xué)習(xí)對象以自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，狠抓集中學(xué)習(xí)，選擇3代集體領(lǐng)導(dǎo)人和總書記等重要著作和市委有關(guān)文件，由委領(lǐng)導(dǎo)依次帶學(xué)，邊學(xué)、邊討論、邊做筆記，有效地提高了學(xué)習(xí)效果。為了克服我委人少、事多、任務(wù)重的困難，2012年1月4日開始堅持邊干工作邊學(xué)習(xí)，確保參學(xué)率達100%，切實做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。并且所有參學(xué)人員均撰寫了1篇不少于2000字的心得體會文章。

三、專題討論，務(wù)求實效

重點圍繞“如何管好自己”這一主題，組織我委領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題討論，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真參加討論。堅持把專項學(xué)習(xí)討論活動與完成工作結(jié)合，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我委有信心借這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動的東風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立良好風(fēng)氣，進一步發(fā)揮好發(fā)改委的參謀助手作用，全力推進項目建設(shè)和示范區(qū)建設(shè)，打造成為政府放心、企業(yè)滿意、社會認(rèn)可的效能型機關(guān)。

四、下一步活動安排

一是查擺問題。緊密結(jié)合實際，組織全委領(lǐng)導(dǎo)干部主動查找個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。

二是領(lǐng)導(dǎo)點評。委領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”和談話、談心制度，結(jié)合平時掌握的情況，指出分管部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題；全委科級以上負(fù)責(zé)人主動征求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。對于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的一些苗頭性問題，要立即批評糾正，防止小錯釀成大錯。

三是督促改正。委辦公室采取明查暗訪、重點檢查、日常督查等方式，掌握本委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促改正。

四是群眾評議。通過聘請我委作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱，召開座談會、下訪調(diào)研、談心交流等方式，廣泛征求下屬干部、群眾尤其是服務(wù)對象的意見建議。