鎮(zhèn)政府作風建設年第二階段工作總結(jié)

時間:2022-04-26 12:00:00

導語:鎮(zhèn)政府作風建設年第二階段工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

按照《關(guān)于在全縣開展“作風建設年”活動的實施意見》和《關(guān)于在全縣開展“作風建設年”活動的實施方案》的總體要求。我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)作風建設年活動領(lǐng)導小組的精心指導下,鎮(zhèn)全體干部職工以求真務實的作風,通過各種形式和渠道,廣泛征求意見和建議,認真查找存在的問題和不足,結(jié)合實際、深入剖析,制定整改措施,堅持邊整邊改,確保作風教育整頓活動取得了實效,全面完成了查找問題、整改落實階段的各項工作任務,為下階段工作奠定了堅實的基礎?,F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下:

一、思想重視,動員及時。

第二階段,是“作風建設年”的一個重要環(huán)節(jié),只有切實找準、找實存在的問題和不足,才能明確前進的方向,才能使整個工作更完善,作風更深入,才能使工作效率更高,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力更強,黨員干部素質(zhì)更好,機關(guān)整體形象更佳,各項工作更優(yōu),人民滿意度更高,才能真正實現(xiàn)活動的目標。因此,鎮(zhèn)黨委、政府對這一階段予以高度重視。提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關(guān)鍵;是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié);是促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時,要求全體干部職工要緊密聯(lián)系實際,扎扎實實地做好各項工作,特別是要集中時間,集中精力,在突出問題上下功夫、見成效。全鎮(zhèn)上下進一步明確了本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的,在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎。

二、廣泛征求意見和建議,開展談心和征詢活動。

走出機關(guān)、深入基層、深入群眾,面對面聽取意見和建議,認真查找本單位和個人作風方面存在的問題。今年以來我鎮(zhèn)共向鎮(zhèn)直有關(guān)部門、人大代表、干部群眾發(fā)放《關(guān)于作風建設年活動征求意見和建議的函》300余份。并通過走訪、召開座談會、聽取單位負責人的工作匯報等形式,廣泛聽取了干部職工的意見和建議;通過談心和征詢,了解干部職工的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導帶領(lǐng)工作人員以征求意見、建議的方式,組織人員深入基層和企業(yè),認真調(diào)研群眾關(guān)心的難點和熱點問題。

三、認真梳理,深入剖析,發(fā)現(xiàn)主要問題。

廣泛征求意見和建議后,我們以求真務實的態(tài)度,切實對照總書記提出的八個方面良好風氣的要求,從思想作風、工作作風、生活作風、學風等各個方面進行了深入剖析,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個問題。

1、“發(fā)展是第一要務的思想樹立的還不牢固,在改革創(chuàng)新方面還不夠大膽,與適應發(fā)展潮流深化改革的要求還存在一定的差距。

2、干部深入聯(lián)系群眾開展工作還不夠。干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多,群眾對鎮(zhèn)里的有關(guān)工作還了解的不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、部分黨員安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

4、部分干部職工在工作和學習中,還存在宗旨意識觀念淡化,共產(chǎn)主義理想和建設特色社會主義信念的基礎不牢固等問題。

三、堅持邊整邊改,確保各項整改措施落到實處。

找到切入點后我們堅持邊整邊改的原則,確保各項整改措施落到實處。

1、進一步加強干部職工隊伍建設。一是切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為中心工作來抓。二是增強敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務工作能力,樹立正確的人生觀、價值觀。做好為基層服務,為群眾服務,樹立全心全意為人民服務的思想,密切黨群干群關(guān)系。

2、加強學習,提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。一是堅持和完善相關(guān)學習制度。認真抓好機關(guān)干部職工的政治理論學習,組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、思想,特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。二是建立個人學習檔案。對學習計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學習資料,歸入個人學習檔案,作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、轉(zhuǎn)變觀念,增強服務意識和大局觀,樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念,保持良好的職業(yè)形象。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進一步改善工作作風,切實解決和改進領(lǐng)導班子、全體干部在學習、組織、管理、工作中存在的問題,確保作風有所成效,樹立規(guī)劃建設新形象。力求通過整改,實現(xiàn)機關(guān)工作作風明顯改進,工作效率明顯提高,干部素質(zhì)明顯增強,群眾對規(guī)劃建設工作的滿意度明顯提升。

四、取得的成效

通過征求意見和建議、開展談心和征詢活動,全鎮(zhèn)上下找準了自身的問題和不足,提出了整改措施,明確了今后的努力方向。從取得的成效來看,主要有以下幾點:

1、認識進一步提高。通過活動,進一步理解了開展“作風建設年”的重要意義,進一步明確了努力方向,認清了自身所應承擔的責任,責任感和使命感更強,自覺付之于行動。

2、工作干勁更足。由于找準了問題,明確了努力方向。所以,每位機關(guān)干部工作積極性、主動性更強。

3、學習意識更強。只有提高了自身的素質(zhì),才能提高為民服務的本領(lǐng),才能做先進文化的代表,也才能更有能力去創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新,所以,每位機關(guān)干部增強了學習的自覺性,主動抽時間、擠時間,學習的勁頭更足,學習的氛圍更濃。

總之,在整個“查找問題、整改落實”階段,我們雖然也取得了一些成效但更多的是發(fā)現(xiàn)了不足,今后我們一定要緊緊抓住“發(fā)展”個第一要務和“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì),繼續(xù)認真查找在作風建設上的差距,特別是通過與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較,查找自身的差距,進一步振奮精神,改進不足,增強緊迫感、責任感、使命感,提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,變被動服務為主動服務,徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應付日常工作的思想,樹立“群眾利益無小事”的思想,進一步強化"人人都是投資環(huán)境,個個都是政府形象"的服務觀念和“鎮(zhèn)榮我榮、鎮(zhèn)辱我恥”的團隊精神,把讓群眾滿意作為工作的最大追求。