導語：工業(yè)局干部作風建設(shè)年專項學結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委部署，從4月11日開始到5月12日，我局在機關(guān)干部中扎實開展了作風建設(shè)專項學習教育活動，為期一個月的專項活動，有效地促進了機關(guān)干部作風的轉(zhuǎn)變，為我局承擔起“工業(yè)興縣”的重要職能打下良好的基礎(chǔ)。

一、精心組織，確保學教活動落到實處

（一）加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排

局黨組高度重視集中教育活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領(lǐng)導機構(gòu)。成立了領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，領(lǐng)導小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導、策劃、指導、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。召開了局機關(guān)動員大會，局長、黨組書記郭令有同志作了題為《勤政務(wù)實創(chuàng)新高效以新的作風促進新的發(fā)展》的動員報告。動員報告?zhèn)鬟_了縣委會議要求，并結(jié)合我局實際，找準了機關(guān)干部干部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。我局研究制發(fā)了《關(guān)于開展干部作風建設(shè)專項學習教育活動工作計劃》，對整個活動的重要性、指導思想、目的任務(wù)、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細化了階段目標和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。

（二）圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。制定了學習時間，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿整個過程始終。二是突出了學習重點。重點學習了11篇三代集體領(lǐng)導人重要著作和總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，以及黨的作風建設(shè)有關(guān)文件等。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互動學習的學風。四是嚴明了學習紀律。嚴格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學，個個向?qū)W的氛圍。

（三）抓住關(guān)鍵，查找問題

一是征求意見不怕“刺”。我局發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認真梳理后及時進行了反饋。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領(lǐng)導班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采取“自己找、基層提、上級點、大家?guī)汀钡姆绞?，召開了專題評議會。局領(lǐng)導班子帶頭進行自我批評，干部職工之間也以認真負責的態(tài)度開展評議，直指其過，避免了圖形式、走過場。

（四）立說立行，邊整邊改

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。注重近期、中期、長期整改相結(jié)合，落實整改和推動工作相結(jié)合，努力做到事事有著落，件件有回音,從而樹立良好的機關(guān)形象。

二、做到“四個著眼”，確保了學教活動質(zhì)量

一是著眼于教育。在這次作風整頓中，始終堅持教育領(lǐng)先的原則，以科學的理論武裝人，教育廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀?；顒悠陂g，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關(guān)作風建設(shè)活動。

二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，主要領(lǐng)導經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決有關(guān)困難，其他同志也提高了工作效率，增強了責任感，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展忙上忙下。

三是著眼于提高。黨組不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于干部素質(zhì)的提高、能力的增強。無論是在集中學習、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。

四是著眼于建設(shè)。我們立足當前，著眼建設(shè)，放眼長遠，從學習、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成良好作風提供制度保證。嚴格了接待制度、考勤制度；健全了學習制度、財務(wù)管理制度和干部行為守則。

三、注重實效，確保了學教活動目標得以實現(xiàn)

（一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變

一是責任意識有所增強。通過這項活動，廣大干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象已不復存在。二是自律意識有所增強。每位機關(guān)干部的組織紀律觀念有所增強，能夠從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關(guān)和自身形象。三是宗旨意識有所增強。機關(guān)干部的服務(wù)態(tài)度進一步端正，對企業(yè)、基層辦事盡心盡力，以禮相待，熱情周到。

（二）服務(wù)能力有所增強

通過專項活動，機關(guān)干部的服務(wù)能力有了明顯的增強。通過學習，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力；通過查找問題，及時整改，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

這次專項活動雖然取得了一定效果，但是離上級的要求和人民群眾的期望還存在不小的差距。如干部的作風、素質(zhì)參差不齊，干部作風轉(zhuǎn)變長效機制還很不完善等。一次作風教育不可能解決所有的問題，因此我們要把作風建設(shè)作為黨的建設(shè)一項重點工作來抓，鞏固作風教育成果，建立健全機關(guān)作風建設(shè)考評制度、機關(guān)作風建設(shè)投訴受理制度、機關(guān)作風建設(shè)監(jiān)督制度等長效機制，常抓不懈,以新的作風樹立新的形象，以新的形象促進我縣工業(yè)經(jīng)濟的新一輪發(fā)展。