煙草公司構建懲治和預防腐敗體系心得體會

時間:2022-02-26 04:44:00

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煙草公司構建懲治和預防腐敗體系心得體會

一、加強懲治和預防腐敗思想道德,紀律教育,進一步健全“不愿腐敗”的自律機制

進行懲治和預防腐敗思想道德,紀律教育,要注重用先進典型示范教育和身邊的反面典型警示教育相結合,尤其要抓住煙草行業(yè)收入較高的特點,加大腐敗成本的警示教育力度。充分運用煙草區(qū)域網(wǎng)絡優(yōu)勢,刊登案例分析,重點剖析腐敗分子的思想根源,揭示腐敗分子所付出的政治代價、經濟代價以及對家庭的影響。通過現(xiàn)實的、活生生的腐敗成本(算帳式)宣傳教育使廣大干部提高思想道德修養(yǎng)水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀,增強立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷增強拒腐防變的自覺性,形成一種“不愿腐敗”的自律機制。

加強懲治和預防腐敗思想道德、紀律教育,是懲治預防腐敗體系的基礎工作。懲治和預防腐敗思想道德,紀律教育,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,黨的十六屆四中全會決定為指導,結合行業(yè),本單位黨員干部黨風廉政建設,反腐敗思想道德,紀律觀念實際進行。通過開展教育,幫助黨員干部職工不斷提高對黨風廉政建設,懲治預防腐敗重要性、艱苦性、長期性認識,看清形勢,端正態(tài)度,堅定信念,增強紀律性觀念,自覺遵守黨紀、政紀、團結一致,齊心協(xié)力,加強黨風廉政建設,推進反腐倡廉工作。

二、加強重點對象、重點部位、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,進一步健全“不能腐敗”的約束機制,加強重點對象、重點部位、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,就是在監(jiān)督對象上突出抓好各級領導班子和領導干部特別是“一把手”這個重點。做到有效監(jiān)控重大事項決策權,不允許個人專斷,有效監(jiān)控單位內部人事管理權,不允許親疏遠近,有效監(jiān)控工程項目經營權,不允許個人獨攬。在監(jiān)督的環(huán)節(jié)和部位上,要加大對用人問題上的監(jiān)督檢查力度,嚴肅追究用人失察失誤者的責任;要突出對掌握財權、物權和專賣執(zhí)法權等有關管理部門和“兩煙”銷售、大額投資、原輔材料采購、重大工程立項等資金運作密集環(huán)節(jié)的監(jiān)督,借助企業(yè)現(xiàn)代物流系統(tǒng)和信息化管理的優(yōu)勢,規(guī)范運作程序,加強跟蹤監(jiān)管,實行陽光運作,痕跡透明化管理,從源頭上堵塞腐敗的漏洞。通過加強重點對象、重點部位、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,確保權力的正確行使,健全“不能腐敗”的約束機制,使廣大干部在權力運行中“不能腐敗”。

三、加強懲治和預防腐敗體系制度建設,進一步健全“不易腐敗”的防范機制

科學、完善的制度是懲治和預防腐敗的有效措施,是懲治和預防腐敗體系建設的根本。鄧小平同志指出“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好,可以使好人無法做好事,甚至走向反面”。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,要“按制度辦事,靠制度管人”,用制度懲治和預防腐敗。制度制定要以黨中央、國務院的方針政策為依據(jù),充分發(fā)揚民主。要相信職工、依靠職工,充分調動職工參與制度制定的積極性。廣開言路、采納集中正確意見,形成旗幟鮮明,有職工基礎可行的制度;對單位、企業(yè)法人權、行政管理權、生產經營權、人事用工分配權、人事任免權、資產處理權、財務開支等權力的范圍、界定要科學合理。權力行使程序、結果認定要明確。對超越權力、濫用職權、謀取私利的懲治要有力,權力運行過程和結果必須公開透明;把先進管理方式、先進科技設備用于對權力行使的監(jiān)督,建立全方位、立體監(jiān)控權力運作體系,防止專權,導致腐??;制度建設要與行業(yè)、企業(yè)管理體制相適應,要隨著市場經濟的發(fā)展變化而變化,適應市場經濟的需要,適應體制運行,使制度處于有用、管用、有效狀態(tài)。落實制度是健全“不易腐敗”自律機制的關鍵環(huán)節(jié),只要各級領導干部自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和嚴格依照規(guī)章制度辦事,制度就一定會執(zhí)行好、落實好。在制度建設中只要做到了嚴格要求,嚴肅制度,嚴明紀律,嚴厲處罰,就一定能夠維護規(guī)章制度的嚴肅性,使廣大干部在權力運行過程中“不易腐敗”。

四、加強糾正不之風的工作力度,進一步健全“不敢腐敗”的懲治機制

糾正不正之風,要結合行業(yè)自身實際,把重點放在糾正工作人員以權謀私,以煙謀私,濫用職權亂作用,不作為的問題上,損害煙農、零售戶和消費者利益的問題上;“兩煙”經營中借助專賣權力隨意限制品牌調入,惡意拖欠貨款,搞無序競爭的問題上;專賣稽查人員執(zhí)法不公、不依法辦案,方法簡單粗暴的問題上。行業(yè)各級黨、政領導、紀檢監(jiān)察部門、應深入職工、深入種植煙葉農戶,深入卷煙市場,深入卷煙經營、消費者中、聽取呼聲和意見,及時發(fā)現(xiàn)不正之風的苗頭,采取遏制對策;對損害國家、職工、煙葉生產者、卷煙經營、消費者利益不正之風的單位,要進行整頓、處罰,對單位負責人繩之以紀,對搞不正之風的違法違紀分子,要抓住不放,按照法紀規(guī)定,嚴肅查處,有選擇的公開曝光,以儆效尤,使不正之風不能形成氣候,堅決剎住,使搞不正之風的腐敗分子得到懲治。通過加強糾正不正之風的工作力度,健全“不敢腐敗”的懲治機制,使廣大干部職工在工作過程中“不敢腐敗”。