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2020年以來，科技局黨組以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的精神，聚焦全面從嚴治黨，嚴格推進黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能，切實推進全面從嚴治黨主體責任向縱深發(fā)展，現(xiàn)報告如下：

一、工作落實情況

（一）加強組織領(lǐng)導，著力健全廉政體系。局黨組十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)工作納入工作重點，堅持把黨風廉政建設(shè)和日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到“四個一起”，即一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。因為機構(gòu)改革科技局黨員發(fā)生了變化，局黨組及時調(diào)整了“黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組”，由黨支部書記、局長馬兵元同志擔任組長，班子成員任副組長，各股室負責人為成員，并根據(jù)領(lǐng)導班子成員分工情況，制定了《縣科學技術(shù)局2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，把責任分解到班子成員，細化到責任股室，落實到具體人員。同時，召開了專題會議，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做了具體安排。并于2020年7月召開了黨員大會進行換屆選舉，選舉出了新的黨支部書記和支委委員黨支部書記。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況；充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識。

（二）深化學習教育，堅決做到“兩個維護”。一是堅持把深化學習教育放在首位。2020年，科技局黨支部持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，充分利用中心組、“兩學一做”定期和不定期學習，組織班子成員，干部職工開展對新時代中國特色社會主義思想、精神等有關(guān)知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。二是嚴肅黨內(nèi)組織生活。能夠按照“”制度要求，認真學習黨章黨規(guī)，學習系列重要講話精神，組織好主題黨日活動。主要領(lǐng)導自覺帶頭講黨課，今年共開展上黨課活動3次。堅持按時召開民主生活會、組織生活會，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。旗幟鮮明擁護黨中央和省委決定，深查細照、反躬自省、劃清界限，堅決全面徹底肅清火榮貴流毒和影響。引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，堅決做到“兩個維護”。

（三）強化“一崗雙責”，落實主體責任。一是進一步建立健全黨風廉政責任制。主要負責人履行第一責任人的責任，把抓好班子建設(shè)、帶出高素質(zhì)隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。并與班子成員、股室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《黨風廉政建設(shè)承諾踐諾書》。二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與科學技術(shù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)的雙重責任，負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，每季度向主要領(lǐng)導匯報分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作情況。三是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。每季度堅持約談一次，加強教育提醒，提高廉政約談和廉政談話的針對性和實效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。

（四）加強作風建設(shè)，持續(xù)糾正“四風”。一是進一步強化規(guī)矩和紀律意識。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，從源頭上加強黨風廉政建設(shè)，堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”事項集體討論決策，確保民主決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省市縣委各項規(guī)章制度。二是持續(xù)開展專項整治。在局內(nèi)開展“抓作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動、“四察四治”等專項行動，分別制定了實施方案、成立了領(lǐng)導小組，建立了問題臺帳，緊緊圍繞切實解決形式主義官僚主義突出問題，深入排查問題，領(lǐng)導班子自查問題4個，班子成員自查問題5個，并認真加以整改落實。

二、存在問題

按照上級的部署和要求，進一步加強全面從嚴治黨工作，取得了一定成績，但仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是個別干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性認識不足;二是部分干部職工反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)。

三、下一步打算

針對存在的問題，結(jié)合當前科技局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下一步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作:

（一）持續(xù)推進學習教育常態(tài)化制度化。認真組織科技局全體干部職工學習有關(guān)政策法規(guī)，中紀委、省紀委、市紀委、縣紀委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、參觀紅色教育基地等手段，不斷提高政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強科技局的自身建設(shè)。

（二）進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作的新局面。

（三）積極探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)開展工作中的經(jīng)驗和不足，借鑒一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。