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根據(jù)上級相關精神以及興紀字[2014]110號文件要求，結合路線教育活動“四風”問題專項整治工作，我局于9月至10月份在房管系統(tǒng)內開展“基層干部辦事不公、損害群眾利益等違法違紀行為特別是涉黑涉惡的問題”專項整治活動，現(xiàn)就我局現(xiàn)階段已開展的自查自糾情況匯報如下：

一、學習傳達上級精神情況

9月25日，我局組織系統(tǒng)在編在崗基層干部職工學習興群組發(fā)[2014]15號及興紀字[2014]110號文件精神，學習了解專項整治時間、對象范圍、具體內容和方法步驟，明確責任落實，嚴格責任追究。

二、自查開展情況

《基層干部辦事不公、損害群眾利益等違法違紀行為特別是涉黑涉惡的問題自查自糾報告表》情況填寫，要求不能遺漏一人，并對重點崗位、窗口單位基層干部情況進行審查，對照先前的群眾反饋事項、意見簿（箱）、投訴接訪等處理記錄逐一核對，看是否存在辦事不公、損害群眾利益等違法違紀行為特別是涉黑涉惡的問題。

三、自查自糾情況總結

《自查自糾報告表》由本人簽名，并經(jīng)鐘局長審核簽字通過。

從自查自糾統(tǒng)計情況和對重點崗位及窗口單位的檢查情況來看，我局基層干部都能廉潔自律，自覺遵守各項法律規(guī)定，沒有發(fā)生基層干部辦事不公、損害群眾利益等違法違紀行為，更不存在涉黑、涉惡問題。

四、下一步工作打算

從這一環(huán)節(jié)的情況來看，我局基層干部職工雖然都能自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，不存在基層干部辦事不公、損害群眾利益等違法違紀行為，更不存在涉黑、涉惡問題。但為民服務意識有待加強，愛崗敬業(yè)精神有待提高，工作方式方法有待改進，責任感及價值觀念有待升華。在下一步工作中，我局將狠抓工作作風建設，嚴格權責劃分，把權力關進制度的“籠子里”，真正做到“權為民所用，利為民所圖”，堅決做到：秉公辦事，不為名利所動；為民服務，不得以權謀私；廉潔自律，構建和諧社會。