導(dǎo)語：石油公司“三嚴(yán)三實”專題黨課報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)集團公司黨組和省公司黨委的統(tǒng)一部署，分公司在領(lǐng)導(dǎo)干部中啟動“三嚴(yán)三實”專題教育動員部署會暨專題黨課報告。按照要求，今天由我講一次黨課，我將以“認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”促進(jìn)企業(yè)提量增效”為主題，結(jié)合XX石油的實際，從以下幾個方面，談?wù)剬W(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”的認(rèn)識和體會，這次會議，既是XX公司作為部署專題教育工作的一個動員，也是我作為黨委書記的一次專題教育黨課，在此與同志們共同學(xué)習(xí)和交流。

一、深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和重大意義

黨的十八大以來，多次強調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

對“三嚴(yán)三實”的闡釋，言簡意賅、要求明確、內(nèi)涵豐富，我們要認(rèn)真領(lǐng)會、努力踐行，發(fā)揚釘釘子精神，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

通過學(xué)習(xí)思考，我在這里和大家交流一下對“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵的理解和認(rèn)識。

一是“三嚴(yán)三實”體現(xiàn)了我們黨的鮮明特質(zhì)和政治品格。

“三嚴(yán)三實”的著力點就在一個“嚴(yán)”字、一個“實”字?！皣?yán)”字是黨性要求的集中反映，蘊涵的是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會主義信念等嚴(yán)肅的政治追求，是對企業(yè)各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，是落實組織生活、貫徹民主集中制等嚴(yán)格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線，拒腐蝕、永不沾等嚴(yán)明的紀(jì)律要求?！皩崱弊质屈h的思想路線的集中體現(xiàn)，是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認(rèn)真踏實的處世態(tài)度。

二是“三嚴(yán)三實”是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德的根本遵循。

做官先做人，做人要修身。黨中央對干部隊伍的要求，無論是“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，還是“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，無論是“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，還是“三嚴(yán)三實”，都是貫通的、一致的，都十分強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德的重要性。領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做合格的共產(chǎn)黨員，做社會的先進(jìn)分子。沒有良好的政治修養(yǎng)、道德操守，就不可能有好的作風(fēng)和能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于修身，始終做到“正心”、“誠意”，才能承擔(dān)好肩負(fù)的責(zé)任和使命，才能不辜負(fù)黨和人民的信任。

說到底，領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德，不僅僅是個人品行問題，更關(guān)系到單位和部門的風(fēng)氣，關(guān)系到黨的形象，絕不是小事、小節(jié)?！叭龂?yán)三實”既強調(diào)修心正身，又要求律己求實，既融合了傳統(tǒng)文化的政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界的新航標(biāo)。從根本上說，這是領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處把好“總開關(guān)”的內(nèi)在要求，也是檢驗黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、工作成效的重要標(biāo)尺。

三是“三嚴(yán)三實”是黨進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。

經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”問題得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)許多新變化新氣象。但同時也應(yīng)清醒地看到，“四風(fēng)”問題的病原體還沒有根除，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，許多深層次問題還需要進(jìn)一步解決。可以說，轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個節(jié)骨眼上，乘勢而上、持續(xù)用力，就能鞏固和擴大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故態(tài)復(fù)萌、前功盡棄。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，就是要已有基礎(chǔ)上，再添把火、加把力，鞏固和拓展教育實踐活動成果，把作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。

總之，“三嚴(yán)三實”將共產(chǎn)黨人的價值追求和行為規(guī)范結(jié)合起來，從“嚴(yán)”和“實”兩個維度提出明確指導(dǎo)和要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。我們貫徹“三嚴(yán)三實”要求，必須堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，做到嚴(yán)實結(jié)合、融為一體。打鐵還需自身硬。中央在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，體現(xiàn)了我們黨增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的清醒和自覺。對于開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重大意義。

二、充分認(rèn)識“不嚴(yán)不實”的突出問題和危害

從目前了解的情況看，我們的干部隊伍在踐行“三嚴(yán)三實”上總體是好的，精神狀態(tài)好，作風(fēng)形象好，能力素質(zhì)強。但是，干部隊伍中“不嚴(yán)不實”的問題也不同程度地存在。政工辦前一階段根據(jù)省公司《關(guān)于做好“三嚴(yán)三實”專題教育準(zhǔn)備工作》的通知要求，通過征集基層群眾意見等形式，初步梳理分析查找了黨員干部“不嚴(yán)不實”存在的問題和表現(xiàn)：

1.存在的主要問題

（1）危機意識和緊迫感有待增強，因此，在應(yīng)對成品油市場競爭、與外系統(tǒng)短兵相接的過程中，重視程度存在不足的傾向。

（2）通過干工作，一步一步干到領(lǐng)導(dǎo)干部位置。但是，由于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的時間長了，以前那種吃大苦、出大力、流大汗、立大功的精神有消彌傾向，習(xí)慣于坐在辦公室里“運籌帷幄”，到環(huán)境艱苦的基層一線少了，吃苦在前、享樂在后的奉獻(xiàn)精神有待提振。

（3）隨著經(jīng)營任務(wù)逐年大幅度的增加，有時對做好某方面工作的信心減退了，主動克服困難、主動想辦法出點子、主動采取切實有效的營銷手段的工作熱情和工作干勁減少了，畏難情緒、強調(diào)客觀、大講困難的現(xiàn)象增多了

（4）在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2.問題產(chǎn)生的原因分析

一是理論武裝不夠，世界觀、人生觀改造有所松懈。黨員干部雖然都具有一定的馬克思主義理論修養(yǎng)，但是由于近年來經(jīng)營任務(wù)、網(wǎng)建任務(wù)都很繁重，網(wǎng)點線長面寬，理論學(xué)習(xí)時間難以保證，理論有時不能很好地聯(lián)系實際，干工作憑經(jīng)驗、憑熱情的成份居多。對一些思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制。

二是宗旨意識和群眾路線與實際工作結(jié)合不緊密。在開展工作的過程中，為基層服務(wù)觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從基層一線出發(fā)，往往考慮更多的是經(jīng)營任務(wù)；在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊；對盲點、難點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層商量辦事較少，向基層、向員工問計不多，員工群眾中蘊藏的巨大智慧沒有充分挖掘發(fā)揮。

三是制度執(zhí)行和約束監(jiān)督不夠有力。目前各線條的制度已經(jīng)比較完善，存在的主要問題是有章不行、行而不嚴(yán)的問題。監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多了，自我監(jiān)督的少了，輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用沒有較好的發(fā)揮；沒有很好地拿起批評和自我批評的武器，往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，好人主義、庸俗哲學(xué)都具有一定的市場。

四是工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

干部隊伍中的“不嚴(yán)不實”問題，盡管是少數(shù)甚至個別現(xiàn)象，但必須引起我們高度重視。如果不及時加以糾正和約束，任其發(fā)展，積弊成疾，就會污染公司的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，就會渙散我們的隊伍，最終會危害公司發(fā)展，危害隊伍戰(zhàn)斗力，也危害個人成長和家庭幸福。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)的精神和實的作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，促進(jìn)企業(yè)提量增效。

我們要按照“三嚴(yán)三實”要求，堅持思想上嚴(yán)起來、整改上嚴(yán)起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴(yán)起來。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。

1、大力加強思想政治建設(shè)，始終保持堅定正確的政治方向。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，并采取多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)一系列重要講話精神，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，增強道路自信、理論自信、制度自信，時刻保持思想上的先進(jìn)性、政治上的純潔性，成為政治上過得硬、人民群眾信得過、黨組織滿意的合格班子。

2、狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅持“有事必有崗，有崗必有人，有人必有責(zé)，有責(zé)必考核，考核必兌現(xiàn)”的管理理念，以鐵的管理、鐵的紀(jì)律來消除衙門習(xí)氣、官僚作風(fēng)，弘揚艱苦奮斗、勤勉敬業(yè)的良好風(fēng)尚。強化“機關(guān)為基層服務(wù)”的意識，化被動服務(wù)為主動服務(wù)，化事后服務(wù)為事前服務(wù)，把XX石油機關(guān)建設(shè)成為和諧、高效的管理中心、服務(wù)中心。

3、在工作中強化廉潔從業(yè)、勤儉持家意識。要嚴(yán)格公務(wù)接待管理，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。要從思想意識上，加強廉潔從業(yè)教育。黨員干部的廉潔從業(yè)，要主動落實到日常工作生活之中，一飯一粥都看在群眾的眼里，一舉一動都事關(guān)黨員干部的形象。強化黨員干部的“紅線”意識，加強自我約束，嚴(yán)格要求，以“八項規(guī)定”來衡量工作和生活，為職工群眾作出良好表率。在開展工作的過程中，落實勤儉辦企業(yè)的要求，不貪大求洋、不鋪張浪費。

4、強化開拓進(jìn)取、提量增效的使命意識。

目前，宏觀經(jīng)濟增長速度的放緩，導(dǎo)致成品油的市場需求低迷，油價低位運行壓力、成品油需求下行壓力、企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效壓力、成品油市場激烈競爭壓力等等，都是我們當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻壓力。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清自己肩負(fù)的使命，拿出只爭朝夕的勁頭，逢山開路、遇河架橋，努力為企業(yè)發(fā)展闖出新路。要有強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。無論什么部門，無論單位大小，組織上把這個舞臺交給我們，這是莫大的信任，也是我們巨大的責(zé)任。如果只想當(dāng)官不想做事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，身在其位、不謀其政，既辜負(fù)了組織的信任，又辜負(fù)了群眾特別是本部門、本單位干部員工的重托，既耽誤事業(yè)的發(fā)展，又影響自己的威信甚至尊嚴(yán)。就當(dāng)前來講，該現(xiàn)在考慮的事情必須抓緊考慮，該盡快推進(jìn)的工作必須大力推進(jìn)，不能等，不能靠，積極主動、自我加壓?？斓酵诵菽挲g的同志，不要有“船到碼頭車到站”的想法，只要在崗位上一天，就應(yīng)勤勤懇懇、大膽工作，要有時不我待的緊迫感。

總之，領(lǐng)導(dǎo)干部是干事創(chuàng)業(yè)的主心骨和帶頭人，要在困難和挑戰(zhàn)面前看到光明、看到希望，要迎難而上、勇往直前，不能干了一年、兩年、三年，單位、部門面貌沒有任何變化。同時，也要有“功成不必在我”的胸懷，“不貪一時之功，不圖一時之名”，“一張藍(lán)圖繪到底”“一茬接著一茬干”的信念，按規(guī)律辦事，拒絕急功近利，不搞短期行為，既做好當(dāng)下看得見、摸得著的事情，又多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，為企業(yè)負(fù)責(zé)一輩子，經(jīng)得起群眾的檢驗、歷史的檢驗。

四、把握總體要求，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實抓好“三嚴(yán)三實”專題教育

開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是今年的一項重大政治任務(wù)，是一次嚴(yán)肅的政治生活。分公司要把抓好專題教育作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，全面領(lǐng)會會議精神，準(zhǔn)確把握黨委要求，深入謀劃，周密部署，確保專題教育扎實有效推進(jìn)。這里，強調(diào)以下五點。

1.突出責(zé)任落實。

這次專題教育不是一次活動，而是把專題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的一次探索實踐，盡管不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，但并不意味著可以放松要求。要突出嚴(yán)字當(dāng)頭，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以從嚴(yán)從實的作風(fēng)開展好專題教育。

2.突出以上率下。

黨員看干部，干部看班子，班子看班長。好作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范帶出來的，是用實際行動做出來的。要堅持以上率下，從單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員做起，從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，以從嚴(yán)從實的態(tài)度和作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)好、組織好這次專題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部，要既掛帥又出征，帶頭講好黨課，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實。通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、作示范，形成上級帶下級、領(lǐng)導(dǎo)帶干部、干部帶黨員的生動局面，推動作風(fēng)建設(shè)的全面提升。

3.突出關(guān)鍵節(jié)點。

這次專題教育，專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)是四個“關(guān)鍵動作”。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把專題黨課講深講透，把專題學(xué)習(xí)研討搞實搞活，把專題民主生活和組織生活會開出高質(zhì)量，把整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)一抓到底。

專題黨課，要著眼于“三個講清楚”，在深入學(xué)習(xí)、深入思考、聯(lián)系實際、剖析根源上下功夫，講清楚“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和重大意義，講清楚“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)和危害，講清楚落實“三嚴(yán)三實”的實踐要求和改進(jìn)方向，增強貼近性、現(xiàn)實感、感染力，防止照本宣科、泛泛而談，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、激發(fā)自覺的過程。

專題學(xué)習(xí)研討，要在緊扣專題、圍繞問題、交流互動和用好兩面鏡子上下功夫，研討有深度，認(rèn)識有高度，見人見事、觸及問題、追本溯源，澄清模糊認(rèn)識，明確努力方向。各部門各單位要緊密聯(lián)系實際，細(xì)化研討題目，使學(xué)習(xí)研討更加深入、更有質(zhì)量。

專題民主生活會和組織生活會，要聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴(yán)不實”問題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，做到見人見事見思想，達(dá)到“堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一思想、增進(jìn)團結(jié)”的目的。

整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，要在列出清單、專項整改，立說立行、邊學(xué)邊改，建立機制、督促整改，上下結(jié)合、聯(lián)動整改，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、剛性整改上下功夫，對“不嚴(yán)不實”的問題綜合施策、集中治理，確保整改到位，推動踐行“三嚴(yán)三實”制度化、常態(tài)化、長效化。

4.突出問題導(dǎo)向。

要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過程，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。剛才，我對干部隊伍中“不嚴(yán)不實”的突出問題進(jìn)行了分析。這些問題，在各部門各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部中或多或少、或輕或重都有體現(xiàn)。各單位各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想實際和工作實際擺進(jìn)去，往深里找，往細(xì)處查，找準(zhǔn)自己的突出問題，采取有針對性的措施，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

5.突出統(tǒng)籌兼顧。

要堅持知行合一，教育與實踐并重，兩手抓、兩促進(jìn)，使開展專題教育與推進(jìn)各項重點工作有機融合、相互促進(jìn)。特別是，要堅持融入中心、服務(wù)大局，把開展專題教育與落實全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等工作結(jié)合起來，與降本增效保增長、全面完成年度奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把專題教育體現(xiàn)到黨員干部教育管理方方面面，將黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為做好當(dāng)前工作的強大動力。

總之，我們要把開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為清除思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態(tài)的過程，在解決“不嚴(yán)不實”問題、加強干部監(jiān)督管理、健全作風(fēng)建設(shè)長效機制上下功夫，使每一名黨員干部在堅定政治信仰、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、樹立務(wù)實作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律上都有一個大的進(jìn)步，推動形成良好的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，推動從嚴(yán)治黨落地生根，推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。

同志們，我們要深刻認(rèn)識黨中央部署開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重要性和必要性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，特別是要把專題教育與做好當(dāng)前工作有機融合、相互促進(jìn)，推動分公司各項決策部署的貫徹落實。要通過專題教育，進(jìn)一步激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識和緊迫感，提振奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，錘煉從嚴(yán)從實、開拓創(chuàng)新的好作風(fēng)，不斷破除觀念束縛，破解發(fā)展障礙，釋放創(chuàng)新活力，使黨員干部在新常態(tài)下有新狀態(tài)，以思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的新成效，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，以飽滿的熱情和干勁，為全面完成好今年的各項任務(wù)目標(biāo)，為把XX石油建設(shè)成為“誠信、創(chuàng)新、和諧、強盛”的綜合服務(wù)型企業(yè)不斷做出新的更大貢獻(xiàn)！