導語：司法局“五個結合”踐行“三嚴三實”工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在推進“三嚴三實”專題教育活動中，市司法局堅持問題導向，緊密結合司法行政職能和當前各項重點工作，以“五個結合”認真踐行“三嚴三實”。

一、結合法治宣傳教育，抓實“法律七進”

一是加強陣地建設。在城市，著力打造了XX濱河西路、XX新區(qū)、XX公園，XX法治文化一條街，XX步行街、XX公園，XX公園、XX小區(qū)等一批特色法治文化陣地；在農(nóng)村，著力打造了XX村、XX村，XX村等一批法治農(nóng)家大院，基本構筑起了具有不同地域特色的多元法治文化傳播陣地，最大限度滿足了人民群眾的需求。二是加強基層法治示范單位創(chuàng)建。結合我市實際，制定了創(chuàng)建實施方案和指導標準，在全市啟動了基層法治示范單位創(chuàng)建活動。截止目前，通過自愿申報、基層推薦，XX區(qū)資溪街道辦事處等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市交通局等50個機關（單位）經(jīng)初步評審，具備了創(chuàng)建法治示范單位條件。三是加強宣傳載體創(chuàng)新。整合廣播電視、報刊、網(wǎng)站等主流媒體和交通干道及臨街顯示屏、移動、電信、聯(lián)通及基層黨建平臺、普法網(wǎng)站、官方微博、法治文藝節(jié)目等資源開展法治宣傳，實現(xiàn)了普法宣傳全覆蓋。

二、結合維護社會和諧穩(wěn)定，抓早糾紛調處

一是深入開展人民調解“六進”活動。在城鎮(zhèn)小區(qū)、農(nóng)村院落、車站、規(guī)模性市場（商場）、工業(yè)園區(qū)（景區(qū)）、重點建設工程開展人民調解活動，就近及時化解了大量矛盾糾紛。二是大力開展專業(yè)性、行業(yè)性人民調解活動。加強消費、醫(yī)患、交通事故、婚姻家庭等專業(yè)性、行業(yè)性人民調解委員會建設，以專業(yè)性知識有效化解了大量矛盾糾紛。XX市消費者人民調解委員會依據(jù)新的《消費者權益保護法》，成功調處全省首例網(wǎng)購矛盾糾紛，在全省、全國引起強烈反響。省司法廳、省婦聯(lián)領導調研我市婚姻家庭糾紛調解委員后，認為XX在全省創(chuàng)造了先進經(jīng)驗。三是創(chuàng)新人民調解工作機制。創(chuàng)新推出矛盾糾紛分級管理工作機制，主動介入重大敏感事件糾紛調處，探索建立重大、復雜、疑難矛盾糾紛調處“五項機制”，微小矛盾糾紛“隨手調”工作機制，實現(xiàn)了重大復雜疑難矛盾糾紛調處成功率98%以上，微小矛盾糾紛調解成功率100%。1—5月共受理各類矛盾糾紛6655件，成功化解6552件，成功率99%。

三、結合服務改善民生，抓細法律援助

一是規(guī)范服務窗口。以業(yè)務用房建成投入使用為契機，在市縣法律援助中心建成集“接待、咨詢、審查、審批、指派”為一體的服務窗口。二是提升案件質量。制定《法律援助案件質量監(jiān)督管理辦法》、“一案三卡”（即“辦案告知卡”、“廉潔自律卡”、“回訪監(jiān)督卡”）制度；定期開展法律援助案件質量集中評查活動，邀請人大代表、政協(xié)委員和各界人士視察工作，促進服務質量和工作水平提高。三是探索建立省外工作站。在廣東中山、西藏拉薩、江蘇南京、內(nèi)蒙和浩特、云南昆明等XX籍農(nóng)民工集中的地方依托XX籍法律服務工作者建立援助站，有效維護了XX籍農(nóng)民工的合法權益。

四、結合依法治市，抓優(yōu)法律服務

一是做優(yōu)法律顧問。一方面大力推進市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府，行政事業(yè)單位和企業(yè)法律顧問制度建立，另一方面加大對擔任法律顧問律師的工作考核；二是全程服務經(jīng)濟發(fā)展。整合律師、公證、人民調解等法律服務資源為全市重點工程、重大項目、園區(qū)企業(yè)每月開展一次法律咨詢、法律體檢、矛盾糾紛化解，上門辦理公證事項。三是打牢社會穩(wěn)定基礎。堅持律師輪流值守信訪接待中心制度；深入推進“一村一法律顧問”，著力提升基層自治組織民主法治管理的能力和水平；充分發(fā)揮社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)作用，強化社區(qū)服刑人員監(jiān)管，堅持“親情幫教大走訪”，以人文關懷妥善解決服刑在押、刑釋和社區(qū)服刑人員生產(chǎn)生活困難，努力把重新違法犯罪率控制在2%以內(nèi)的目標。四是服務民生改善。在公證、援助、鑒定等窗口單位開辟“綠色通道”，對老、弱、病、殘及特殊情況人員預約上門服務，縮短辦事時限，簡化辦事程序（手續(xù)），減免特困人員費用。

五、結合從嚴治黨新要求，抓嚴隊伍管理

一是強化作風建設。修訂完善已有的70多個規(guī)章制度，堅持用制度管人管事；整合政工紀檢力量，邀請由人大代表、政協(xié)委員組成的政風行風監(jiān)督員加大作風巡視巡察力度；認真落實“兩個意見”“兩個責任”，堅決查處違法違紀和侵害群眾利益的人和事；二是強化能力素質建設。建立定期學法制度；開設司法行政“大講堂”，每月邀請一名專業(yè)人士為全局干部職工做專業(yè)授課；開展司法治理員、人民調解員、律師、基層法律服務工作者全員培訓；三是強化團隊意識培養(yǎng)。培育司法行政文化，解決實際困難，市局壓縮開支，為基層解決一批急需急用的辦公設備，市縣兩級司法局局領導每月下基層不少于兩天，認真聽取基層干部職工的心聲，調整工作思路、方向和措施。大力倡導“有為有位，有位更有為”和干事創(chuàng)業(yè)的風氣，堅持以工作業(yè)績作為評先評優(yōu)、晉級晉職的重要依據(jù)，讓會干事、能干事、踏實干事的干部職工有想頭、有奔頭、有盼頭，以此凝聚人心，增強職業(yè)認同感。