導(dǎo)語：勞動保障局黨委副書記述職述廉報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2005年，按照局黨委的分工，我負(fù)責(zé)分管全局黨員政治思想教育、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、工婦團(tuán)建設(shè)和局機(jī)關(guān)黨委、勞動就業(yè)訓(xùn)練中心工作。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，按照局黨委“抓大、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作思路，比較圓滿地完成了全年的工作目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。

一、工作目標(biāo)完成情況

（一）開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

根據(jù)市委和局黨委的安排部署，我局局機(jī)關(guān)各黨支部和局屬各單位黨組織在2005年上半年認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照局黨委的安排，我主要負(fù)責(zé)具體落實中央、省、市委的統(tǒng)一要求和部署，扎扎實實地開展教育活動。我局黨員先進(jìn)性教育活動從2005年1月25日開始，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、分析評議、整改提高三個階段，2005年6月27日順利通過市委督導(dǎo)組的檢查驗收。我局黨員先進(jìn)性教育活動各個階段、各個環(huán)節(jié)開展得扎實有效，配套活動有聲有色，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的預(yù)期目的。1、“教育活動”組織有力。全局系統(tǒng)20個黨組織的600多名黨員和86名群眾代表全部參加了“教育活動”，局屬各單位黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)并都以“雙重身份”參加了活動，均建立了聯(lián)系點(diǎn)并督導(dǎo)了工作的開展。2、各項工作落實到位。我局按照市委要求制定了“教育活動”總體方案和階段工作方案，每個階段落實上級指示有計劃、有措施。學(xué)習(xí)動員階段，全體黨員集中學(xué)習(xí)時間均在40學(xué)時以上，完成了規(guī)定的必讀篇目，并認(rèn)真做了讀書筆記和寫了心得體會，按要求開展了先進(jìn)性具體要求大討論；分析評議階段，各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個人都征求了群眾意見，個人寫了黨性分析材料，剖析了問題根源，黨組織召開了民主生活會，對每個黨員提出了反饋評議意見，分析評議的有關(guān)情況按要求向群眾進(jìn)行了通報；整改提高階段，領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織都制定了整改方案，黨員個人制定了整改措施，組織生活會上交流了整改情況，對具備整改條件的問題及時進(jìn)行了整改，對中長期整改的問題做了說明、提出了承諾，并探索制定了“永葆先進(jìn)性”長效機(jī)制方案和擴(kuò)大整改成果方案。制定配套規(guī)章制度和規(guī)范性文件近20個。3、“教育活動”貼近實際、特點(diǎn)突出、成效顯著。我局本著“開門搞教育、開門找問題、開門辦實事”的原則，著力解決突出問題。結(jié)合整改，三個階段辦實事、做好事近百件，比較突出的如“解決了國有困難企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌問題”、多次“開展‘五送’活動”、“開展就業(yè)與再就業(yè)‘春風(fēng)行動’”、“舉辦了中小型項目投資創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會”、“積極籌劃建立農(nóng)村勞動力專業(yè)市場”、“積極抓好企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌”、“開展‘勞動保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)月’活動”、“開展民營企業(yè)招聘周活動”、“12333勞動保障熱線服務(wù)”、“積極為企業(yè)員工辦醫(yī)療保險”等情況均在省市級媒體宣傳報道。我局還積極撰寫編輯先進(jìn)性教育《簡報》，編輯上報《簡報》38期，有12期被市先教辦采用。經(jīng)過先進(jìn)性教育階段測評、全過程驗收測評，群眾評議較好，滿意率在95%以上。4、鞏固先進(jìn)性教育成果。按照“辦實事、辦好事，抓落實、見實效”的總體要求，分別制定了《鄭州市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》、《鄭州市勞動和社會保障局機(jī)關(guān)整改方案》和《鄭州市勞動和社會保障局黨組織建設(shè)整改方案》。在建立上述方案的基礎(chǔ)上，將需整改的40個問題列成了一覽表，對整改措施、整改進(jìn)展情況、責(zé)任單位及責(zé)任人、整改時限等一一作了明確，并實行臺帳式管理。局全體共產(chǎn)黨員也都按要求建立起整改臺帳。

（二）黨的組織建設(shè)工作

一是2005年對局屬單位黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，已制定局屬單位黨組織換屆選舉工作意見。經(jīng)局黨委研究同意后，適時進(jìn)行換屆選舉；二是局機(jī)關(guān)黨委積極與市委組織部協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時做好成立新的黨組織的報批手續(xù)。待市委組織部批復(fù)同意后，指導(dǎo)進(jìn)行選舉工作，建立健全黨組織；三是對市統(tǒng)籌辦和市失業(yè)職工管理處的黨組織建設(shè)和黨員隊伍進(jìn)行了調(diào)研，已與市委組織部聯(lián)系，待批準(zhǔn)后，設(shè)立市統(tǒng)籌辦黨委和市失業(yè)職工管理處黨委；四是組織局系統(tǒng)入黨積極分子參加市直工委舉辦的培訓(xùn)班，共有24名積極分子參加學(xué)習(xí)并取得結(jié)業(yè)證書；新發(fā)展黨員21名，按期轉(zhuǎn)正黨員14名。五是在黨員先進(jìn)性教育活動中，要求廣大黨員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾辦實事、辦好事，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過推薦評比，在全局系統(tǒng)命名了60位“黨員先鋒模范崗”。六是建立了局機(jī)關(guān)和局屬單位黨費(fèi)收繳管理辦法，建立黨費(fèi)收繳臺帳，做到了按月及時收繳和上繳工作，在市委組織部和市直機(jī)關(guān)黨工委組織的黨費(fèi)管理檢查中，我局黨費(fèi)收繳管理規(guī)范，賬目清楚，用途合理，受到檢查組的肯定；七是建立了黨員永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，制定出臺了《鄭州市勞動和社會保障局黨建工作制度》，包括《工作制度》、《議事制度》、《黨支部民主生活會制度》、《思想政治工作分析制度》、《黨員匯報制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨員大會報告工作制度》、《相關(guān)制度》和《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的意見》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作方案》、《深入開展調(diào)查研究進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的意見》等文件。

（三）開展各項健康有益的活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

為建設(shè)健康文明、活潑生動的機(jī)關(guān)生活，局機(jī)關(guān)黨委按照市直機(jī)關(guān)黨工委和局黨委的安排部署，組織開展了一系列的活動。如：、元月份，組織我局干部職工50余人參加市“元旦長跑”活動，獲“優(yōu)秀組織獎”，組織機(jī)關(guān)黨員干部參觀“紅旗渠精神巡回展”，組織局系統(tǒng)文藝匯演，都取得了良好效果。還組織我局干部職工參加“創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市”啟動儀式。在黨員先進(jìn)性教育活動中，組織參加了鄭州市“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”知識競賽，獲“組織工作獎”。6月份，組織干部職工參加市第九屆運(yùn)動會開幕式，到省科技館參觀“落實科學(xué)發(fā)展觀”圖片展覽等。在市直機(jī)關(guān)保齡球比賽中，我局代表隊獲團(tuán)體第二名，男子個人第二名、第六名、第九名，女子個人第二名、第七名。8月份，組織全局系統(tǒng)黨員干部參加市反腐倡廉展覽，接受反面典型警示教育，增強(qiáng)廉政意識。

（四）勞動就業(yè)訓(xùn)練工作

創(chuàng)新目標(biāo)完成情況：

（1）完善我市縣（市）區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練分中心條件和能力，逐步健全全市就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。2005年6月10日至14日省勞動和社會保障廳派出的評估驗收組對我中心進(jìn)行了評估驗收，并抽查驗收了新密市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心和鞏義市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心，通過檢查評估，省評估驗收組對中心管理工作和業(yè)務(wù)開展情況做出了高度評價，對中心為縣（市）區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作表示滿意。在本次全省就業(yè)訓(xùn)練中心參加的評估驗收活動中，鄭州市就業(yè)訓(xùn)練中心和鞏義市就業(yè)訓(xùn)練中心均榮獲全省優(yōu)秀就業(yè)訓(xùn)練中心稱號。截止2005年底，我市縣（市）區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心5個，區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練分中心5個，勞動就業(yè)培訓(xùn)分校4所，與企業(yè)及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合設(shè)立再就業(yè)培訓(xùn)基地7個，全市勞動就業(yè)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)化局面基本形成。

（2）中心會同局人事處及相關(guān)部門開展籌建勞動保障干部培訓(xùn)學(xué)校工作。訓(xùn)練中心與局人事處共同起草了上報省廳的《關(guān)于籌建鄭州市勞動和社會保障干部學(xué)校的請示》報告，干部學(xué)校自2005年6月份成立以來，中心配合局人事處按省廳批復(fù)意見開始分三步開展我市勞動保障干部培訓(xùn)工作，首先開展了對本局系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)工作，9月14日至9月18日市委組織部王璋部長，市委黨校馬公秀校長，我局王保明局長等主要領(lǐng)導(dǎo)和專家在首期局系統(tǒng)35歲以下的副科級以上青年勞動干部培訓(xùn)班上為學(xué)員作專題報告，參加首屆培訓(xùn)學(xué)員共計40人。11月25日開辦全市勞動和社會保障系統(tǒng)縣（市）、區(qū)局長培訓(xùn)研討班。同時按干部培訓(xùn)工作計劃，從10月起分批次開展了對全局系統(tǒng)干部進(jìn)行行政執(zhí)法、工傷保險條例、信訪條例、勞動工資等專題講座，收到顯著成效。

業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

（1）認(rèn)真貫徹實施“一年十二萬就業(yè)計劃”，指導(dǎo)全市各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成3萬人培訓(xùn)工作目標(biāo)，預(yù)計全年全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員60158人，占年計劃的200.5%，培訓(xùn)合格率93%以上。

（2）發(fā)揮中心再就業(yè)培訓(xùn)基地作用，截止11月底中心共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5939人，占年計劃3500人的170%。預(yù)計全年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員6500人左右。

（3）開發(fā)市場培訓(xùn)和就業(yè)信息，創(chuàng)新培訓(xùn)就業(yè)體制，指導(dǎo)縣（市）、區(qū)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年中心指導(dǎo)協(xié)調(diào)鞏義市、中牟縣、管城區(qū)、金水區(qū)和二七區(qū)共開設(shè)syb培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)人員150人。中心組織創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)2856人,為年計劃1100人的259%。中心開展syb培訓(xùn)750人,為年計劃750的100%。

（4）認(rèn)真組織初、中、高級和技師職業(yè)技能培訓(xùn)，考前培訓(xùn)、各類城鄉(xiāng)求職人員培訓(xùn)工作，積極開展各種類型的聯(lián)合辦學(xué)。全年共培訓(xùn)2998人，為年計劃2000人的149%。

（5）積極推進(jìn)和擴(kuò)大社會化職業(yè)技能鑒定工作，開展各工種初、中、高級職業(yè)技能鑒定37次，共鑒定3582人(其中含配合市鑒定中心組織的466人)，占年計劃3500人的102%。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一年來，能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的四大紀(jì)律和八項要求，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益，杜絕賭博惡習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，遵守局出臺的《重大事項報告制度》，用制度約束自己的行為，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，管好自己、管好家屬，對分管處室和單位的負(fù)責(zé)同志時時提醒，嚴(yán)格要求。年工資收入2.6萬余元。在工作中，要求工作人員勤政廉潔，堅決反對和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，任何人都不能找借口向服務(wù)對象吃拿卡要和借故刁難。

三、個人存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)重視不夠，自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣還有待培養(yǎng)。

2、具體工作抓得多，滿足完成任務(wù)，開拓進(jìn)取不夠。