導(dǎo)語(yǔ)：司法局社區(qū)矯正情況調(diào)研材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、人員不足嚴(yán)重制約社區(qū)矯正工作正常開展。從縣級(jí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正人員隊(duì)伍力量都存在嚴(yán)重不足，目前，我縣普法股、基層股、社區(qū)矯正股三股合一，很多工作難以兼顧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所也大多屬于1人所或無(wú)人所，公益性崗位招錄工作也不盡如人意，如此現(xiàn)狀基層根本不能承擔(dān)那么繁重的工作任務(wù)。而且，矯正工作是一項(xiàng)很復(fù)雜的工作，特別是心理矯正工作，需要專業(yè)的心理矯正隊(duì)伍對(duì)癥下藥方能事半功倍，建議上級(jí)部門加大力度，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)工作隊(duì)伍，壯大工作力量。

2、經(jīng)費(fèi)短缺嚴(yán)重制約社區(qū)矯正工作有序開展。建議工作經(jīng)費(fèi)和人員待遇要盡快落實(shí)，以便穩(wěn)定社區(qū)矯正工作人員隊(duì)伍，啟動(dòng)交接后的一些實(shí)際工作要錢要人，無(wú)錢無(wú)人的工作真是舉步維艱。社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)責(zé)任大，差事苦的工作，假如工作經(jīng)費(fèi)和人員待遇不落實(shí)，容易造成敷衍了事，閉門造車，相互搪塞的工作局面，社區(qū)矯正工作就會(huì)失去真正意義。

3、標(biāo)準(zhǔn)不一嚴(yán)重制約社區(qū)矯正工作深入開展。社區(qū)矯正對(duì)象人員情況難以做到準(zhǔn)確、完整掌握，比如在外地法院判決緩刑的本地人，這類人屬于何地矯正不是十分清楚，假如是本地矯正，那這類信息怎么銜接的確是個(gè)問(wèn)題。建議上級(jí)部門制定出一套嚴(yán)密的信息銜接、溝通的流程，以便工作人員遵照?qǐng)?zhí)行。即便出臺(tái)了銜接制度，也要及時(shí)抓好各部門的責(zé)任落實(shí)，有些工作流程的缺位會(huì)給銜接工作帶來(lái)很大困難。

4、銜接不力嚴(yán)重制約社區(qū)矯正工作全面開展。交接工作困難重重，部門協(xié)調(diào)不力，本來(lái)交接工作要求見檔見人，但在交接實(shí)際過(guò)程中，某些派出所要求要么全移交要么不移交，理由是交接工作完成后，此項(xiàng)工作當(dāng)然就是司法行政機(jī)關(guān)負(fù)首責(zé)，他們以后就不再具體管理這項(xiàng)工作，只是配合。建議盡快出臺(tái)一些具體規(guī)范性文件，進(jìn)一步明確責(zé)任到位。