導語：如何創(chuàng)新黨建工作服務(wù)金融發(fā)展一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*銀行成立以后，針對金融單位普遍存在的基層黨組織不健全、活動不正常、黨建工作流于形式缺乏深度等問題，確定了金融工作要以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建和諧社會為目標，不斷創(chuàng)新舉措，狠抓落實，強化黨組織的政治優(yōu)勢，保證黨的肌體的純潔性，從而在思想上保證了黨的路線、方針在*銀行貫徹執(zhí)行，促進了我行的金融工作安全、高效、穩(wěn)健運行，為港城跨越發(fā)展和崛起騰飛服務(wù)作出了自己的貢獻。

一、當前黨建工作的新目標

江蘇**合作銀行于2007年7月在原*市區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社（2004年由新浦、海州、連云三區(qū)農(nóng)村信用社整合）的基礎(chǔ)上組建而成。*銀行黨委下設(shè)11個黨支部，現(xiàn)有黨員203人。金融企業(yè)將黨的工作和業(yè)務(wù)工作全部納入系統(tǒng)管理，進行真正意義上的黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作對經(jīng)營發(fā)展推進促動作用，充分發(fā)揮金融單位基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮金融黨員先鋒模范作用，具有十分重大的現(xiàn)實意義。

抓黨建工作，首先要弄建工作的新目標，這樣才能抓住工作的重心。那么，具體到我們*銀行，當前黨建工作的新目標是什么呢？概括地講，就是“四個第一”。一是指標第一。企業(yè)的經(jīng)營是最主要的任務(wù)，經(jīng)營指標就是當前最最重要的任務(wù)之一。黨建工作與經(jīng)營狀況是密不可分的關(guān)系，經(jīng)營指標的數(shù)量高低、質(zhì)量優(yōu)劣直接反映了黨建工作的作用。我們當前要樹立指標第一的意識，用指標說話，圍繞指標做好黨建工作。二是實干第一。黨建靠實干，只有真抓實干才能出成效、出成果。幾年來，*銀行一年一大步，一年一個新臺階，在全省績效考核中由原來的BB級跨越到AAA級，受到了省聯(lián)社的肯定，這是可喜的，但是這還不夠，還需要全行員工共同努力，進一步把指標夯實，在穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)上把指標提高再提高。三是合規(guī)第一。近年來，*銀行確定了高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營指導思想，如何確保各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，合規(guī)是最重要的。這就要求我們要始終堅持合規(guī)經(jīng)營，每做一件事都必須合乎規(guī)定，違背規(guī)定就要受懲處，這是不容置疑的。四是正氣第一。各單位各部門的負責同志，要帶領(lǐng)全體干部員工樹立正氣，在行內(nèi)堅持做積極向上的宣傳和引導工作，不能讓歪風存在。

二、強化領(lǐng)導班子建設(shè)的新策略

領(lǐng)導班子是黨的建設(shè)的重點，有了一個好的領(lǐng)導班子，才能帶出好的隊伍，才能順利地完成改革和發(fā)展的各項任務(wù)，才能真正開創(chuàng)在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導下的金融工作的新局面。一是在理論學習上要有新發(fā)展。金融機構(gòu)領(lǐng)導班子必須堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線和金融工作的方針政策。在理論學習上要學以致用,不能死搬硬套。學習黨的基本理論要和*銀行目前面臨的發(fā)展形勢和經(jīng)營目標結(jié)合起來，要全面落實科學發(fā)展觀，促進*銀行全體干部職工的全面發(fā)展，為轄區(qū)客戶提供周到貼心服務(wù)，為港城跨越發(fā)展和崛起騰飛作出貢獻。只有這樣，才能實現(xiàn)金融促進經(jīng)濟發(fā)展的目標。二是在黨建工作上要有新思路。黨建工作不僅是一項基礎(chǔ)性的管理工作，而且是一項高層次的管理活動。要緊緊圍繞金融改革和發(fā)展，創(chuàng)造性地開展黨的工作。要將有關(guān)業(yè)務(wù)工作融入黨建工作，通過黨建工作去促進業(yè)務(wù)工作。黨的工作要結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標制定相應(yīng)的具體實施措施。同時，又要有意識地把業(yè)務(wù)工作的項目管理引入黨建工作。要明確相關(guān)職能部門的工作職責，并根據(jù)項目的重要程度，提出不同的工作要求和與考核相掛鉤的比例，使黨建工作目標明確、責任到人，更好地服務(wù)和促進金融業(yè)務(wù)發(fā)展。三是在民主監(jiān)督上要有新突破。金融企業(yè)的領(lǐng)導班子，必須堅持黨的民主集中制的原則，必須發(fā)揮班子的整體功能，必須自覺地接受群眾的監(jiān)督。

三、深化基層組織建設(shè)的新措施

銀行黨建工作要把深入貫徹學習十七大精神重要思想新高潮的活動，同開展共產(chǎn)黨員先進性活動結(jié)合起來。緊緊圍繞銀行經(jīng)營工作這個中心抓好黨的組織建設(shè)工作、作風整頓工作。要充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，緊緊圍繞深化改革和經(jīng)營來開展工作。

首先，在資源對接上要有新點子。在黨的基層黨組織建設(shè)方面，要通過在資源共享上對接，適時地把黨的政治資源、組織資源延伸到業(yè)務(wù)發(fā)展的各個層面，同時把金融業(yè)務(wù)的物質(zhì)資源、人才資源融入黨組織建設(shè)的各個階段，努力實現(xiàn)黨建工作與金融業(yè)務(wù)資源的相互融合，促進黨建工作資源與金融業(yè)務(wù)資源交融滲透，相互作用。堅持圍繞金融業(yè)務(wù)的發(fā)展跟進黨的基層組織建設(shè)，做到金融網(wǎng)點建到哪里，黨支部就建到哪里，黨的服務(wù)就體現(xiàn)在哪里。年初，黨委針對我行下設(shè)的37個網(wǎng)點地理位置分布廣，黨員分布較散的現(xiàn)狀，經(jīng)過反復研究以后，對組織機構(gòu)進行了調(diào)整，將原有的18個黨支部重新整合為11個黨支部，改選了黨支部書記及支委會成員，并落實了黨支部書記“一崗雙責”制度，對支部書記實行問責制，切實增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全行各項工作的有效開展。

其次，在加強黨員隊伍建設(shè)上要有新舉措。把金融企業(yè)的黨建工作融入業(yè)務(wù)發(fā)展，能增強黨的生命力和影響力?；鶎有械狞h支部要注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進作用，在激烈的市場競爭中，發(fā)揚“為榮譽而戰(zhàn)”的團隊精神，要通過激發(fā)黨員干部的工作熱情，來團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工瞄準業(yè)務(wù)發(fā)展目標，開拓新的金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過全員的奮力拼搏，促進金融業(yè)務(wù)的擴張。加強培養(yǎng)年青有為、綜合素質(zhì)較高的積極分子，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，并嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制和“雙票——票決制”，嚴把黨員“入口關(guān)“，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年黨委將舉辦2期發(fā)展對象和新黨員培訓班，培養(yǎng)25名積極分子、20名發(fā)展對象、20名預備黨員，輸入新鮮血液。組織優(yōu)秀黨員、預備黨員、積極分子到徐州淮海紀念塔、南京雨花臺等革命教育基地接受再教育。

第三，在深入推進工作作風建設(shè)上要有新方法?；鶎狱h支部要始終把轉(zhuǎn)變作風、提高效能作為提升形象、優(yōu)化環(huán)境、促進和諧、推動發(fā)展的重要抓，以良好的作風保證總行各項經(jīng)營決策的貫徹落實。要把“管理就是行動，管理就是樹立榜樣”、“管理的關(guān)鍵不在于知而在于行”、“重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題”、“管理者必須進行問題管理”、“干部怕的就是不知道自己怕什么”等理念灌輸和落實到工作中，作為總行樞紐的職能部門，要進一步拓展機關(guān)作風建設(shè)的內(nèi)涵，減少中梗阻。要以提高執(zhí)行力為重點，加強部門工作的督查與指導，通過獎優(yōu)罰劣、明查暗訪、褒先貶后，切實提高職能部門的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

第四，在引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用上要有新起色。要發(fā)揮黨員的模范作用，先要提高黨員自身的素質(zhì)。市場經(jīng)濟的發(fā)展，需要一大批高素質(zhì)、高技能的金融人才。因此，在基層黨組織建設(shè)中要把提高人才隊伍素質(zhì)，作為一項全局性的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，對黨員要進行重點教育培訓，要對不同層次、不同崗位的黨員干部進行決策、管理、技能和綜合素質(zhì)等方面系統(tǒng)化的培訓，通過提高黨員骨干的市場意識和競爭本領(lǐng)來促進全體員工整體技能的提高，來帶動各項業(yè)務(wù)工作的提升，來推動各項工作的進展。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的關(guān)鍵就是要將黨建與業(yè)務(wù)緊密地聯(lián)系起來，實現(xiàn)黨建資源與業(yè)務(wù)資源的有效整合，黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互動發(fā)展，黨員素質(zhì)與職工素質(zhì)的共同提高。黨員干部要帶頭立足崗位提高效能。一要在本職崗位上樂于實干，講求實效，創(chuàng)新進取。重點在組織資金、清非盤活、利息回籠等工作中主動帶頭多承擔任務(wù)，主動分擔單位的經(jīng)營壓力，多提合理化建議、多關(guān)心單位經(jīng)營成果，在工作中不等不靠，迎難而上，爭取工作的主動性；二要帶頭執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章和操作流程，自覺主動執(zhí)行制度規(guī)定，做到“正確做事”、令行禁止，杜絕違規(guī)行為，推動內(nèi)控管理、風險防范等工作有效開展；三要帶頭提高服務(wù)質(zhì)量，提升柜面服務(wù)、信貸服務(wù)、客戶維護的服務(wù)水平和服務(wù)效率?？傂袑⑼ㄟ^監(jiān)督電話、監(jiān)督信箱、現(xiàn)場檢查、電子監(jiān)控檢查、中介公司明查暗訪等多種方式，提高柜面的服務(wù)質(zhì)量；五要帶頭在加強機關(guān)效能建設(shè)中樹好形象。要從自身作風方面存在的問題抓起，從最關(guān)注、最不滿意、最急需辦的事抓起，積極主動考慮工作，勤動筆、勤思考，抓住工作重點，提高執(zhí)行力，做到現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場查糾、現(xiàn)場整改、限期糾正，在打造學習型、實干型、服務(wù)型、效率型機關(guān)中積極作為；六要帶頭提高修養(yǎng)盡職盡責。要能“一日三省吾身”，自覺遵章守紀，不斷增強自身的法紀觀念和黨性修養(yǎng)，克己奉公，勤政廉潔，用言行、用實績?yōu)閱T工謀利益、為黨盡職責。

四、黨風廉政建設(shè)工作的新要求

1、發(fā)揮黨委決策作用。一是發(fā)揮重大事項決策作用。在重大決策、重大項目安排、大額資金運作及重要人事任免事項上，在有關(guān)改革、發(fā)展等重大問題上黨委充分發(fā)揚民主、堅持集中統(tǒng)一，發(fā)揮統(tǒng)籌作用。二是加強基層班子建設(shè)。要進一步確立重德才的選人用人導向，注重靠攏顧大局、有本事、講團結(jié)、干實事的員工；要強化干部的教育、管理和監(jiān)督，以激勵、監(jiān)督機制為重點，有意識對后備干部進行重點的培養(yǎng)、壓擔子，在實踐中鍛煉提高；要健全和落實干部談話、誡勉制度，進一步完善監(jiān)督機制，認真落實好民主評議黨員、民主測評領(lǐng)導干部、社會行風工作。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。一要強化黨風廉政建設(shè)責任。堅持和完善黨委統(tǒng)一編導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠員工支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。執(zhí)行黨員干部廉政建設(shè)目標責任制，將黨風廉政責任目標納入年度目標管理，并實行責任追究。

二要培養(yǎng)中層干部樹立正確的權(quán)力觀。一是按照黨的十七大提出的更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)的“三個更加注重”要求，堅持平時教育、專題教育和電化教育相結(jié)合，關(guān)力解決思想認識上的偏差，不斷提高黨風廉政教育的實際效果。二是積極開展廉政文化活動，開展“堅定理想信念、踐行廉潔自律”、“黨風廉政電教月”、“廉政文化進機關(guān)”等黨風廉政教育主題活動，借助黨課、理論研討、訪貧思廉等載體，強化警示教育和正面教育，作到政治思想教育和法紀約束教育想結(jié)合，正面典型示范和反而典型警示相結(jié)合，廉政教育和勤政教育相結(jié)合。今年準備請檢察院、紀委同志開展4期講座，多方位警示教育，保證黨員干部清正廉潔。

三要從維護行業(yè)形象、保護黨員干部、教育變通職工的角度，引導黨員干部細算政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、自由賬、名譽賬、親情賬、健康賬，增強對家庭、對子女、對自己負責的認識，進一步堅定“以廉為榮、以貪為恥”的意識和自覺性，把握自己，能夠自覺正確運用手中的權(quán)利。

四要嚴格落實反腐倡廉各項制度。一是充分發(fā)揮基層黨組織和社會監(jiān)督的作用，通過崗位考查、舉報電話、監(jiān)督聯(lián)系點、群眾舉報等形式，全方位加強賞干部黨風黨紀監(jiān)督；二是結(jié)合遵紀守法教育，開展無違紀違法行為、無經(jīng)濟刑事案件、無重大經(jīng)營事故的“三無”單位創(chuàng)建活動。三是加大違紀案件的查處力度，及時做好違紀違規(guī)黨員的調(diào)查處理工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的政治保障。

3、深化案件專項治理工作，建設(shè)合規(guī)文化。全行要進一步確立審慎經(jīng)營的經(jīng)營理念，全面防范面臨的市場、信用、操作、道德等各類風險。一要以業(yè)務(wù)流程再造為重點，構(gòu)建覆蓋業(yè)務(wù)操作和經(jīng)營管理的事前、事中、事后監(jiān)督系統(tǒng)和制衡機制，促進管理的規(guī)范；二要堅持標本兼治，懲防并舉，加強案件專項治理工作的組織領(lǐng)導、檢查督促、整改落實、責任處罰工作，實施處罰與褒獎、處分與幫教、自律與他律相結(jié)合；三要加大道德風險防范，切實使“八相符”核對、“九種人”處置等工作真正落實到實處，規(guī)范和約束權(quán)利；四要繼續(xù)落實重要崗位人員定期輪崗、強制休假、離崗稽核、親屬回避、定期交流等風險管控制度。