導(dǎo)語：干部紀(jì)律松懈執(zhí)行不力問題解決工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過本次專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展，著力解決鎮(zhèn)村干部工作紀(jì)律松懈，責(zé)任意識(shí)淡薄、進(jìn)取意識(shí)不足、效率低下、執(zhí)行不強(qiáng)等突出問題，進(jìn)一步營造開拓創(chuàng)新、高效服務(wù)、依法行政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行有力的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的基層干部隊(duì)伍。

二、責(zé)任人

由黨委副書記、紀(jì)委書記張薦、便民服務(wù)中心副主任同志負(fù)責(zé)，集中整改時(shí)限截至2014年9月。

三、主要任務(wù)

重點(diǎn)整治工作紀(jì)律松懈的問題。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)工作人員和村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人精神狀態(tài)萎靡不振，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，只求過得去，不求過得硬的問題；上班遲到下班早退，出勤不在崗，工作時(shí)間串崗、聊天、玩游戲、炒股、看與工作無關(guān)視頻、玩手機(jī)、打瞌睡等行為；便民服務(wù)中心個(gè)別崗位經(jīng)常空崗、群眾辦事找不著人的問題。

四、工作措施

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的通知》、《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假事假期間有關(guān)待遇的通知》等。

制定和完善相關(guān)制度。修改《政府機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《便民服務(wù)中心管理辦法》、《干部考評考核辦法》。

建立考評機(jī)制。擴(kuò)大考核主體范圍，探索建立“上級評、部門評、自我評、下級評、專家評、群眾評”的政績評價(jià)機(jī)制。推行“公開、公示、公議”等實(shí)績考核辦法，增加考核工作的透明度。

加強(qiáng)督查，注重結(jié)果運(yùn)用。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對違反工作紀(jì)律的人和事予以曝光和組織、紀(jì)律處理，并將結(jié)果嚴(yán)格作為評優(yōu)、提拔、晉升職務(wù)、工資調(diào)整的依據(jù)。