勞保局打擊違法犯罪專項行動方案
時間:2022-01-27 03:13:00
導(dǎo)語:勞保局打擊違法犯罪專項行動方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想
以全市開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動會議精神為指導(dǎo),把此次專項行動作為實踐“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),精心組織,密切配合,認(rèn)真抓好工作落實,依法懲處違法犯罪分子,維護(hù)公民的基本權(quán)利和社會公平正義。
二、檢查對象及內(nèi)容
此次專項行動的檢查對象包括全縣小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊、糧米加工廠、木材加工廠,以及招用農(nóng)民工較多的城鎮(zhèn)建筑、餐飲服務(wù)等行業(yè)。檢查的主要內(nèi)容包括:
(一)依法領(lǐng)取證照的情況,包括工商登記、稅務(wù)登記及資源許可、生產(chǎn)許可、安全許可證等。
(二)勞動用工的基本情況,包括勞動用工備案、招用人員的數(shù)量、來源、招用渠道等。
(三)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的情況,包括勞動合同簽訂、工資支付、保障金繳納、社會保險、工作時間、生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生、女職工和未成年工勞動保護(hù)等。
(四)重點檢查違法犯罪情況,包括拐騙農(nóng)民工、使用童工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動、故意傷害等。
三、責(zé)任分工
縣勞動和社會保障局負(fù)責(zé)對非法用工及違法使用童工等案件要及時進(jìn)行調(diào)查,依法作出行政處理或處罰;對無合法證照的小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等通報工商行政管理部門予以查處取締;對勞動用工備案、勞動合同簽訂、工資支付、保障金繳納、保險等方面的違法違規(guī)問題依法處理。
縣建設(shè)環(huán)保局負(fù)責(zé)對存在拖欠工程款、拖欠農(nóng)民工工資行為的,視情節(jié)輕重采取限制招投標(biāo)、降低資質(zhì)、一票否決及清出建筑市場等處理。
縣公安局負(fù)責(zé)對違法扣留各種身份證件,或者以暴力威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工和未成年工勞動,侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁農(nóng)民工,拐騙農(nóng)民工,拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為依法查處。
縣工商局負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門檢查對無合法證照的予以取締。
國土資源局負(fù)責(zé)依法嚴(yán)厲打擊無證采礦行為,加強(qiáng)礦產(chǎn)資源開發(fā)的監(jiān)督管理??h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)開展相關(guān)的安全檢查,對不具備安全生產(chǎn)條件和無安全生產(chǎn)許可證的,依法提請縣政府予以取締關(guān)閉。
縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)檢查并查處用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為;會同縣勞動和社會保障局懲處非法雇用未成年工從事存在職業(yè)病危害作業(yè)的行為;對違反《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)的行為依法予以查處。
縣民政部門負(fù)責(zé)對專項行動中發(fā)現(xiàn)的智障人員等特殊受害人員及時提供救助,符合城鄉(xiāng)低保條件的納入保障范圍。
縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對專項行動中發(fā)現(xiàn)的公職人員失職瀆職、參與非法經(jīng)營,以及涉嫌搞權(quán)錢交易、充當(dāng)“保護(hù)傘”等腐敗問題進(jìn)行調(diào)查,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
縣總工會負(fù)責(zé)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)的基層組織建設(shè),開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動,對拒絕改正違法行為的,及時提請有關(guān)部門處理,并積極協(xié)助有關(guān)部門做好專項行動中受害農(nóng)民工的善后安置工作。
四、時間安排
此次專項活動自20*年7月15日開始至20*年8月22日結(jié)束。
(一)思想發(fā)動和工作部署階段(7月15日—7月22日)。成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定工作方案,召開專項會議進(jìn)行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查摸底,廣播電視部門進(jìn)行政策宣傳,公開舉報投訴電話。
(二)集中整治階段(7月23日—8月17日)。由縣勞動和社會保障局牽頭,會同各成員單位對全縣的小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊、糧米加工廠、木材加工廠及城鎮(zhèn)建筑業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)開展整治、打擊行動,對檢查出來的突出問題依法嚴(yán)厲查處,對查實的涉嫌拐騙、使用童工、限制人身自由、強(qiáng)制勞動、虐待傷害等違法犯罪分子移交司法機(jī)關(guān)懲處。對參與非法生產(chǎn)經(jīng)營活動,利用職權(quán)謀取非法利益,甚至充當(dāng)黑勢力“保護(hù)傘”的領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員,按照法紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(三)總結(jié)階段(8月18日—8月22日)。對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出解決問題的意見和建議,并形成工作總結(jié)報市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保此次專項行動取得明顯效果,決定成立*縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組:
*
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署。各有關(guān)單位和部門要按照本方案的要求,結(jié)合各自分工研究制定專項行動的具體方案,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),落實責(zé)任,全面部署。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé)調(diào)查摸底工作,積極配合集中整治。對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決,重大問題要及時向縣專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
(二)全面進(jìn)行排查,嚴(yán)厲打擊非法用工和違法犯罪行為。各有關(guān)部門要對重點區(qū)域、重點行業(yè)進(jìn)行全面排查,發(fā)現(xiàn)問題依法嚴(yán)肅處理。要督促被檢單位認(rèn)真填寫《整治非法用工打擊違法犯罪專項行動用人單位檢查登記表》,報縣專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。要把受理舉報投訴與社會輿論監(jiān)督結(jié)合起來,公開專項行動投訴舉報電話,認(rèn)真受理投訴舉報。要充分發(fā)動和依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層組織的力量,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),力爭做到排查全面徹底,不留死角。同時對專項行動中發(fā)現(xiàn)的受害人要提供一切可能的救援和幫助,做好醫(yī)療救治、工資兌現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙ぷ?,確保他們安全順利返鄉(xiāng)。
(三)建立完善各項工作制度,確保專項行動取得實效。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和各部門要建立信息統(tǒng)計制度,印制統(tǒng)一的調(diào)查統(tǒng)計表,每10天匯總一次,并向?qū)m椥袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組報告。建立重大情況報告制度,對于專項行動中的重大問題,要做到一事一報。建立重大案件協(xié)調(diào)處理制度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法案件,集中商討,協(xié)調(diào)配合處理。建立情況溝通制度,在專項行動中發(fā)現(xiàn)用人單位違反其他部門法律、法規(guī)行為的,要及時與相關(guān)部門溝通,發(fā)現(xiàn)存在強(qiáng)迫勞動、限制人身自由、危害生命安全等嚴(yán)重違法行為的,無論是否涉及本部門工作職責(zé),都要以聯(lián)合專項行動檢查組的名義采取緊急措施,及時解救,避免由于職責(zé)不清而導(dǎo)致行政不作為。
(四)建立長效機(jī)制,切實提高公共管理能力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和相關(guān)部門要對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),建立長效機(jī)制,提高公共管理能力。要做到“三個結(jié)合”,即把專項行動與煤礦整頓關(guān)閉工作相結(jié)合,與整頓規(guī)范礦山資源開發(fā)秩序相結(jié)合,與打擊非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)相結(jié)合。要建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,對違法犯罪行為共同予以打擊??h勞動和社會保障局要進(jìn)一步加強(qiáng)用工管理,切實落實用人單位招用人員登記核查制度和勞動用工備案制度。各成員單位要在各自的職責(zé)范圍內(nèi),加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),探索長效機(jī)制,切實維護(hù)農(nóng)民工、女工和未成年人等的合法權(quán)益。
熱門標(biāo)簽
勞保調(diào)研報告 勞保工作報告 勞保心得體會 勞保工作通知 勞保發(fā)言稿 勞保工作方案 勞保工作計劃 勞保 勞保監(jiān)察 勞保工作總結(jié) 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論