導(dǎo)語：干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境百日整治方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為依托，以落實中央"八項規(guī)定"、反"四風(fēng)"和省委提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展這個主題，著力解決干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，為市"增量提質(zhì)、跨越趕超"目標(biāo)實現(xiàn)提供堅強的保證。

二、整治重點

（一）整治剎"三風(fēng)"的問題。主要整治公款旅游或變相旅游、公款相互吃請、亂發(fā)津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)辦公室的問題；整治黨員干部參與賭博、工作紀(jì)律方面的問題；整治大操大辦、借機斂財?shù)膯栴}。

（二）整治治"三多"的問題。主要整治超范圍辦會、濫發(fā)文、起草文件脫離實際的問題；整治以各種名義進行檢查、評比、表彰、達標(biāo)等活動的問題；整治行政重復(fù)審批、審批時間過長、不一次性告知義務(wù)、"兩集中、兩到位"不到位的問題。

（三）整治解"三難"的問題。主要是整治項目落地難的問題；整治門難進、人找找、臉難看、話難聽、事難辦，不給好處不做事、給了好處亂辦事的問題；整治陽奉陰違、推諉拖拉、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、敷衍賽責(zé)、有令不行、有禁不止、政令不暢、政策落實上打折扣、做選擇、搞變通，搞上有政策下有對策等問題。

三、實施步驟

此次活動從3月中旬開始，至12月底結(jié)束，分四個階段進行。

（一）動員部署階段（3月15日-3月31日）。

1、制定百日整治活動實施方案，組織召開全局動員大會，對活動進行部署。

2、營造良好輿論氛圍。以宣傳欄、電子顯示屏等形式開展宣傳工作，使"百日整治"活動深入人心。

（二）自查清理階段（4月1日至6月30日）。

對照工作目標(biāo)，深入開展調(diào)查研究，逐一開展自查自糾，找準(zhǔn)突出問題，進行自查。

（三）整改建制階段（7月1日-12月31日）。

1、擬定整改方案。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，擬定詳細(xì)的整改措施，制定整改方案。

2、落實承諾服務(wù)。通過政府網(wǎng)站，對我局職責(zé)職權(quán)、服務(wù)內(nèi)容及時限、責(zé)任人員等有關(guān)情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、開展檢查督辦。采取聽取匯報、召開座談會、明查暗訪等形式，對有關(guān)情況進行專項檢查督辦，對群眾反映強烈的問題進行重點整治。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市審計局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"百日整治"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局長、黨組書記同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由副局長同志擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)百日整治活動的日常工作。

（二）把握重點，狠抓整改。要突出重點，強化措施，著力解決作風(fēng)和工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題。把典型案件的查辦貫穿于專項整治全過程，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，限期整改，通過完善法規(guī)制度堵塞漏洞。

（三）強化督導(dǎo)，嚴(yán)格問責(zé)。形成"一把手"負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人履行直接責(zé)任的機制，加強對工作的具體督導(dǎo)和監(jiān)督檢查。