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根據(jù)中共*縣縣委、*縣人民政府《關于加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》（*委[20*]25號）和縣委辦、縣府辦《關于印發(fā)〈*縣加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案〉的通知》（*委辦發(fā)[20*]14號）要求，現(xiàn)就加強勞動保障系統(tǒng)機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員部署階段提出如下實施意見。

一、統(tǒng)一思想認識，明確機關效能建設的目標和要求

各機關、股室要從政治和全局的高度，深刻認識加強機關效

能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立“抓發(fā)展必須抓效能，抓效能就是抓發(fā)展”的理念，按照“廉潔、勤政、務實、高效”的總體要求，明確“建設效能機關、推進*縣跨越”的活動主題，強化“為發(fā)展提速、為機關增效、為干部鼓勁、為群眾謀利”的活動宗旨，突出“整合機關管理資源、優(yōu)化機關管理要素、規(guī)范機關管理行為、改善機關運作方式、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”的工作重點，按照“思路必須清晰、態(tài)度必須堅決、措施必須過硬、效果必須保證”的基本要求，著力解決服務意識不強、行政審批繁多、工作效率不高、誠信意識淡薄、推諉扯皮嚴重、政令執(zhí)行不暢等突出問題，建設法治、服務、責任、效能機關，努力實現(xiàn)工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的目標任務。

二、加強宣傳動員，把握機關效能建設的重點和關鍵

動員部署階段從3月上旬開始到3月底結(jié)束。具體時間安排：3月8日前，成立勞動保障系統(tǒng)效能建設領導小組、督查巡訪組和局效能建設辦公室，召開勞動保障系統(tǒng)動員大會；3月15日前，各二級局制定勞動保障系統(tǒng)加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案，并召開加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員會議；3月16日前，設立勞動保障效能建設投訴中心，建立勞動保障機關效能監(jiān)督小組；同時，各二級局成立加強機關效能建設工作機構(gòu)；3月18日前，完成系統(tǒng)效能建設工作人員業(yè)務培訓并建立學習制度；3月20日前，發(fā)放并搜集局機關效能建設征求意見函，對外公布監(jiān)督投訴電話；3月底，召開本階段工作推進會。本階段重點抓好六個方面的工作：

（一）成立效能建設機構(gòu)。各二級局要按照本要求，在3月15日前，成立起加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組和辦公室，并將工作機構(gòu)成立情況報縣勞動保障局效能建設辦公室。

（二）組織開展學習討論。各二級局要結(jié)合工作實際和發(fā)展環(huán)境實際，組織職工學習和討論加強效能建設的意義和作用，并進一步深入學習同志在中紀委第七次全會上提出的“八個方面的良好風氣”和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等，增強大局意識，提高服務意識。

（三）大力營造輿論氛圍。對好的典型要在局內(nèi)宣傳推廣并上報縣效能辦公室，對違反機關效能建設的典型個人和事件要進行公開，嚴肅處理。并借助網(wǎng)絡、宣傳欄、標語、廣播等形式，大力宣傳勞動保障機關效能建設的新經(jīng)驗、新方法、新成果，讓全局職工積極投身到效能建設中來，讓廣大群眾熱情支持、參與監(jiān)督，營造濃厚的機關效能建設工作氛圍。

（四）建立健全各項制度。進一步健全崗位責任制，著力完善首問負責制，限時辦結(jié)制，責任追究制；進一步完善效能監(jiān)督制，具體制定工作督查制、工作考勤制；進一步完善機關效能考核制度，細化、量化績效考評和獎懲制度，用從嚴、從實的制度來推動勞動保障系統(tǒng)機關效能建設的全面推進。

（五）制定活動實施方案。各二級局要本著實際，深入調(diào)查調(diào)研，廣泛吸納各方意見和建議，制定出能助推本機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案，并將實施方案于3月19日前報局效能建設辦公室。并根據(jù)方案，迅速分解各項任務，確保責任落實，切實推進機關效能建設工作。

（六）開好工作推進會。本月下旬，召開全系統(tǒng)機關效能建設工作推進會，主要任務是總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，安排部署下一階段工作任務。各二級局要做好第一階段工作的情況匯報，并查找不足，增添措施，做好下一階段準備。3月25日前，各二級局務必將機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境宣傳部署階段總結(jié)上報局機關效能建設領導小組辦公室。

三、加強組織領導，突出機關效能建設的監(jiān)督和整改

機關效能建設工作任務重，要求高，要取得實實在在的效果，關鍵在于加強組織領導。要以求真務實的精神和作風，周密安排，精心組織，保證各階段工作有序推進。

（一）強化責任。機關效能建設在局黨組領導下統(tǒng)一進行，主要領導要親自抓、負總責，其他領導按分工具體抓。局成立機關效能建設辦公室，具體負責各階段的工作協(xié)調(diào)和組織，制定制度、督導檢查等項工作。

（二）加強督查。局效能建設辦公室要切實履行職責，加強工作督導檢查，注重點面結(jié)合，注重信息搜集，及時通報效能建設情況，推動機關效能建設的整改落實。