導語：黨員中開展設崗定責意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣區(qū)委組織部:

為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，構建黨員發(fā)揮作用的長效機制，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員建設社會主義新農(nóng)村的熱情，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就全市農(nóng)村黨員設崗定責工作，提出如下意見：

一、指導思想和原則

開展農(nóng)村黨員設崗定責工作，要以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以體現(xiàn)黨的先進性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目的，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，進一步鞏固擴大先進性教育活動成果，積極探索農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的途徑和形式，努力把農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設成為"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者。

設崗定責主要遵循以下基本原則：

1、與黨員權利義務相統(tǒng)一的原則。設崗定責既要從黨員發(fā)揮作用的需要出發(fā)，又必須依據(jù)《黨章》規(guī)定的權利和義務，做到合法合理。

2、與當前農(nóng)村實際相結(jié)合的原則。要圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，針對農(nóng)村工作的難點和群眾關心的熱點設置崗位，要反映農(nóng)民群眾的意愿和要求，設必要崗、建民心崗、置服務崗。

3、與村組干部職責相區(qū)別的原則。要把設崗定責與加強農(nóng)村基層組織建設有機結(jié)合起來，既不能把村組（社）干部的責任推給上崗黨員，也不能以設崗定責代替村組（社）干部的職能。

二、設崗對象和類別

1、設崗對象：設崗定責的對象以未擔任村、組（社）干部的黨員為主。針對有的村黨員隊伍年齡偏大、適合上崗黨員人數(shù)較少的實際，可以把那些積極向黨組織靠攏的先進分子列為上崗對象，通過上崗履職實踐，加強培養(yǎng)教育和黨性鍛煉。

2、崗位類別：崗位類別由村黨支部根據(jù)黨員實際和工作需要研究確定，各村可根據(jù)人口多少、工作量大小和黨員隊伍狀況確定具體崗位數(shù)，可以一崗多人，也可以一人多崗。一般設置四類崗位：

（1）思想政治類：包括政策法規(guī)宣傳崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、文明新風倡導崗等。

（2）管理監(jiān)督類：包括政務監(jiān)督崗、財務監(jiān)督崗、民意收集崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗等。

（3）公共事務類：包括村容村貌整治崗、公共設施維護崗、生態(tài)環(huán)境保護崗、社會治安維護崗、婚喪服務崗等。

（4）服務發(fā)展類：包括科技示范崗、致富幫帶崗、技術服務崗、信息咨詢崗、項目推廣崗等。

三、方法措施

1、科學設崗。認真進行調(diào)查摸底，全面了解黨員的思想、工作、生活實際和體能等方面的情況，從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和方便群眾的生產(chǎn)生活需要出發(fā)，以村黨支部為單位，科學設置崗位，并制定出每個崗位的職責。崗位職責中的每項目標既要有履行職責的定性要求，又要有量化考核指標；既要科學規(guī)范，又要簡明易行，便于考核。

2、雙向定崗。采取黨員自愿選崗、黨組織按需定崗"雙向選擇"的方式選崗定崗。先由黨組織召開黨員會議，公布崗位設置、崗位職責和上崗條件，然后黨員根據(jù)自身的實際狀況，自愿選擇一個或多個崗位，并向黨組織申報。在此基礎上，黨組織本著尊重個人意見和實現(xiàn)工作目標的原則，討論確定上崗人選。上崗人數(shù)多的崗位可確定一名負責人，負責本崗位的協(xié)調(diào)管理工作。

3、明確職責。通過召開黨員會議、群眾會議或張榜公布等多種形式，將設崗定責情況向黨員和群眾公布，接受群眾監(jiān)督。同時，將崗位職責納入黨員目標管理責任書內(nèi)容，建立有關規(guī)章制度，督促上崗黨員履行崗位職責。要通過佩帶上崗證等形式，亮明上崗黨員身份，增強黨員榮譽感和責任心。

4、嚴格考評。結(jié)合每年黨員民主評議，采取黨員個人述崗自評、群眾民意測評、村黨組織綜合評定相結(jié)合的方式，對黨員上崗履職情況進行評定，對履職優(yōu)秀者給予表彰。

四、組織領導

1、精心安排部署。各級黨組織要把黨員設崗定責工作作為建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制和加強農(nóng)村基層組織建設的重要措施，與"三級聯(lián)創(chuàng)"和黨建示范點創(chuàng)建活動結(jié)合起來，做到認識到位、措施到位、工作到位、責任到位。縣區(qū)委組織部要高度重視，精心組織，周密部署，研究制定實施意見，并指導鄉(xiāng)村黨組織制定切實可行的工作方案，合理設置崗位，明確管理目標，細化崗位職責，切實把設崗定責工作落到實處。

2、加強培訓指導。充分利用縣鄉(xiāng)黨校和各類培訓陣地，采取集中培訓與分散培訓相結(jié)合的方法，對黨員分類進行崗位專業(yè)知識培訓，不斷提高他們履行職責的能力和水平。對上崗黨員要確定支部委員分別聯(lián)系，定期組織學習，匯報思想和工作，督促履行好崗位職責。

3、積極宣傳引導。要采取多種形式向黨員宣傳設崗定責工作的重要意義，調(diào)動廣大黨員的主動性和積極性。要充分利用各類新聞媒體，大力宣傳在設崗定責活動中涌現(xiàn)出的先進典型，營造良好氛圍。縣區(qū)委組織部要加強信息反映，總結(jié)交流經(jīng)驗，推廣好的做法，把設崗定責工作不斷引向深入。