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第一篇

根據縣委“解放思想、更新觀念”大討論活動統(tǒng)一部署和要求，從10月初至11月初，我局進入“解放思想、更新觀念”大討論活動查找差距階段，為認真抓好該活動第二階段階段各項工作，著力在查找差距、查擺問題上下功夫，扎實推進“解放思想、更新觀念”大討論活動不斷向前發(fā)展?，F將我局對第二階段工作總結如下：

（一）廣泛征求意見，認真對照檢查。我局通過設立開通了監(jiān)督電話、發(fā)征求意見表30份、召開座談會，召集法律服務對象，人大代表進行座談，下基層走訪等方式方法，廣泛征求意見和建議。并將征求的意見和建議，梳理出工作開展方面存在的問題。針對梳理出來的問題，進一步加強學習，克服思想上畏難情緒。進一步加強干部隊伍的培訓，教育和管理，加大法制宣傳力度，多深入農村、學校、企業(yè)，開展普法教育。進一步規(guī)范和拓展法律服務，扎實推進基層司法所建設。進一步加強隊伍建設，打造新時期司法行政干部新形象。

（二）深入查擺問題，落實整改措施。及時召開干職大會，進行班子、個人對照檢查，自我剖析，對照檢查的主要內容，是否按照科學發(fā)展觀的要求，剖析自身在思想和工作上存在的問題，明確今后努力方向。具體將按照“六查六看”的要求。即：查思想、政治觀念，看是否保持堅定正確的政治立場、是否確立發(fā)展是第一要務的宗旨；查執(zhí)政為民觀念，是否樹立全心全意為人民服務的宗旨；查公正司法觀念，看是否規(guī)范化執(zhí)法；查愛崗敬業(yè)觀念，看是否忠于職守、文明執(zhí)法；查組織紀律觀念，看是否有大局觀念；查業(yè)務學習觀念，看是否提高學習業(yè)務知識的的認識。局黨組針對查擺出來意見和建議，及時進行研究，提出整改方向。

司法局紀檢半年小結

今年，我局在市司法局、縣委紀委的領導下，以隊伍建設為中心，認真落實了黨風廉政建設責任制，加強了學習教育，開展了隊伍教育整頓，不斷加大了監(jiān)察力度，干部隊伍素質有了進一步的提高?，F將主要工作匯報如下：

一、實行了黨風廉政建設責任制。

我局根據上級的部署和要求，明確一把手負總責，同時按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。年初，局長與市局簽訂了黨風廉政建設責任狀，各股股長與局長簽訂了責任狀，層層落實，分級負責，權責明確。日常工作中，我局堅持將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核。

在開展黨風廉政建設過程中，局領導班子率先垂范，堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮了應有的模范帶頭作用。所（股）長是我們局的中堅力量，是做好各項工作的關鍵，也是抓黨風廉政建設的重點。為此，今年我們加強了對中層干部的考核，成立了由局長室、紀檢組、綜合科三部門負責人組成的考核小組，制訂了考核方案和計劃，利用兩天的時間召集局中層干部逐個談話，全面了解每人的德、能、勤、績、廉情況。

二、組織了一系列的學習教育活動。

在年初即制訂了全員學習教育計劃和中心組學習計劃。通過學習黨的十七大三全會精神和鄧小平理論、三個代表重要思想，使全體干部做到在政治上合格；通過學習廉潔自律的相關制度規(guī)定，讓大家自覺加強紀律約束；通過正反兩方面的典型教育，做到警鐘長鳴。

一是組織全體人員到監(jiān)獄，聽取服刑人員的現身說法，教育大家要算好“三筆帳”，即政治賬、家庭賬、經濟賬，要提高法律意識，加強世界觀、人生觀、權力觀、價值觀的改造。；二是組織全體干部職工學習和觀看“兩個條例”的資料和輔導錄像，進一步了解了兩個條例的立法背景、起草過程、主要框架和內容；

三、開展了行政效能監(jiān)察。

開展行政效能監(jiān)察主要是防止和糾正行政行為的不當和違法，促進執(zhí)法人員提高工作效率和執(zhí)法水平。收費專項督查。一是對照市糾風辦反饋的有關意見，認真進行排查，杜絕亂收費、亂罰款、服務態(tài)度差、因業(yè)務不熟而不能一口清等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是實行各級負責制。各所（股）負責人對本所（股）負責，分管局長對分管股所負責，一級抓一級，一級對一級負責，確保分局在收費、行風等方面不出任何問題。三是在收費公示及咨詢服務中心的人員、辦公場所、收費“三分開”早已統(tǒng)一落實到位的基礎上，局長狠抓了督查工作。

四、建立健全了行風廉政建設和紀檢監(jiān)察網絡。

為全面推進機關行風廉政建設，根據新形勢新要求，對行風監(jiān)督員隊伍進行了調整，重新聘請了行風監(jiān)督員，他們中既有縣人大代表、政協(xié)委員也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人代表，企業(yè)代表。建立了紀檢人員網絡，并對他們進行了培訓。