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2005年度農(nóng)業(yè)局辦公室半年工作總結

半年來，我們在幾位局長的正確領導和兄弟科室的協(xié)助配合下，緊緊圍繞局黨組的工作部署，按照參與政務、辦理事務和搞好服務的職能要求，全體同志團結協(xié)作，共同努力，較好地發(fā)揮了辦公室的職能作用?，F(xiàn)將有關情況，總結如下：

一、基本情況

今年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質量和效率。半年共收、發(fā)各類文件資料1500多份，共編印《xx農(nóng)情》18期，累計打印文字材料1000余份，約10余萬字。堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。

自覺遵守區(qū)結算中心的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經(jīng)費的財產(chǎn)安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀。

認真學習檔案管理的專業(yè)知識，嚴格執(zhí)行檔案管理的有關規(guī)定，認真做好各類文件資料的整理歸檔工作。從3月份開始，我們對2005年度的文件資料進行了分類整理與登記歸檔，經(jīng)過了1個多月的努力，在不影響日常工作的前提下，較為規(guī)范地完成了2005年度的檔案整理工作，共歸檔檔案案卷52冊（其中永久8冊，長期39冊，短期5冊）。

不斷提高信息化工作水平，對各條業(yè)務線上布置的信息工作任務都能在思想上積極重視、行動上努力完成。同時及時捕捉各類信息，善于提煉與分析，積極為上級領導決策提供服務。半年來，我們?yōu)楹贾蔟埦W(wǎng)提供自撰信息130余條，完成了龍網(wǎng)對我們的考核任務；同時還為杭州市農(nóng)業(yè)局門戶網(wǎng)站提供各類信息1500余條，較好地完成了考核任務。另一方面，根據(jù)市文件精神，結合我區(qū)實際，我們出臺了xx農(nóng)網(wǎng)信息工作考核管理辦法（試行），同時為了更好地發(fā)揮xx農(nóng)網(wǎng)服務“三農(nóng)”的作用，提高農(nóng)網(wǎng)信息員的業(yè)務水平，我們舉辦了第一期農(nóng)網(wǎng)信息員培訓班，讓信息員學會了整理和各種農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品供求信息，學會了為本地農(nóng)戶提供各類信息服務等操作水平。同時，我們還積極參加區(qū)政府舉辦的辦公自動化系統(tǒng)培訓，不斷充實和更新農(nóng)業(yè)局在“OA”網(wǎng)的信息，使農(nóng)業(yè)局在“OA”網(wǎng)保持較高的點擊率。

二、主要特點

回顧一年來的工作情況，主要有以下幾個特點：

1、積級參加政治學習，不斷提高自身修養(yǎng)。為了適應工作的需要，我們十分注重學習和提高自身的綜合素質。凡是局里組織的各類政治學習，辦公室的同志都能積極參加，努力學習，特別是今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，辦公室黨員同志能做到思想重視，行動扎實，真正起到帶頭模范作用。同時我們還能始終保持清醒頭腦，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹領導意圖，自覺維護領導權威。堅持“上有批示、下有行動”，確保領導決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。

2、努力加強業(yè)務學習，不斷提高工作能力。我們一邊工作，一邊摸索，一邊學習，通過向書本學習、向同行學習、向實踐學習來不斷提高工作能力。辦公室業(yè)務知識學習的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財務軟件管理培訓和各類新聞寫作培訓，不斷豐富自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為圓滿完成本職工作任務奠定了良好的基礎。

3、不斷端正工作態(tài)度，努力提高服務水平。不斷端正服務態(tài)度，積極適應形勢需要，努力為領導和機關提高扎實有效的服務。我們堅持以服務對象滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮主觀能動性，變被動為主動，變無序為有序，自覺做到急領導所急，想群眾所想，努力提高辦公室的整體服務水平。

4、自覺增強宗旨觀念，切實改進工作作風。我們從改造世界觀入手，牢固樹立正確的得失觀，努力改進工作作風，不斷提高為人民服務的本領。始終保持良好的心態(tài)，始終守著一份平常心，任勞任怨，踏踏實實，不折不扣地完成領導交給的各項工作任務。堅持大興真抓實干之風，時時刻刻重實際、說實話、求實效，踏踏實實地做好本職工作，實實在在地為群眾辦實事，從而確保了全局工作的順利開展。

三、存在問題

仔細分析辦公室的工作，我們覺得離領導的要求還有不少距離。歸納起來，主要存在以下問題：

1、信息工作缺乏時效?？傆X得身在辦公室，接觸具體業(yè)務的機會不多，所以對各條業(yè)務線上布置的信息工作任務，能應付了事即可。沒有能夠積極主動地收集和捕捉一些高質量的信息，及時地把xx農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的一些好的事例與做法宣揚出去。

2、面上情況掌握不清。平時對全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面上的情況底子不清，數(shù)據(jù)不明。不能及時掌握一些重大的、突發(fā)性的事件和帶有苗頭性、傾向性的問題，不善于從中篩選出有價值的信息供領導參考。

3、工作程序不夠規(guī)范。往往是沿習慣辦事，按老路前進，盲目學人家做，簡單照過去干，不講究工作程序，不注重規(guī)范操作。就是明明有規(guī)章制度，也寧可多一事不如少一事，得過且過，應付了事。沒有及時解決工作出現(xiàn)的問題，未能實行規(guī)范化運作。

四、努力方向

根據(jù)“參與政務，管理事務，搞好服務”的工作職責，針對自身存在的問題，我們決心在下半年的工作中，著重從以下幾個方面努力：

1、加強調查研究，努力當好參謀。要根據(jù)新時期農(nóng)業(yè)工作的工作重點，興調查研究之風，積極開展有針對性的調研活動，掌握第一手情況，爭取工作上的主動，努力為領導決策提供依據(jù)，當好參謀。

2、加強信息工作，提高服務水平。要進一步加強信息上報工作，重點在提高質量上下功夫。及時、客觀地反映苗頭性、傾向性和潛在性的問題，切實增強信息的針對性、有效性和指導性。另外，要進一步完善區(qū)級農(nóng)業(yè)信息服務網(wǎng)絡體系的建設，使濱江的信息化網(wǎng)絡體系延伸到街道、村甚至每一個農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，真正體現(xiàn)科技興農(nóng)和科技強農(nóng)，通過高科技的網(wǎng)絡信息為高新區(qū)的農(nóng)民辦實事，爭取農(nóng)業(yè)信息服務上新水平。同時，我們也要進一步充實和豐富xx農(nóng)網(wǎng)，使農(nóng)網(wǎng)真正起到引導農(nóng)戶致富的橋梁作用。

3、狠抓制度落實，規(guī)范操作程序。要把制度化、規(guī)范化建設始終作為辦公室的一項經(jīng)常性、長期性工作來抓，進一步建立和健全工作機制，著力在完善、提高、落實上下功夫，努力實現(xiàn)崗位責任化、運轉程序化、行為規(guī)范化。

4、加強督促檢查，狠抓工作落實。要建立健全督促檢查制度，開展經(jīng)常的、細致的、有效的督查，確保政令暢通。要加強事中檢查與催辦，實行全程跟蹤服務，全面系統(tǒng)地了解各項工作任務貫徹落實的整體面貌，確保事事有人管，件件都落實。

5、加強協(xié)調服務，提高工作效率。要立足于工作職能的基礎上，著眼于有利于調動和發(fā)揮各科室的工作積極改性，有利于保證工作任務的圓滿完成，積極開展協(xié)調工作，爭取理解支持，減少工作阻礙，提高工作效率。

6、加強素質建設，樹立良好形象。要加強政治理論學習，努力提高整體素質，從改變工作作風入手，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高辦事效率和工作質量，變被動服務為主動服務，努力爭取讓領導和同志們滿意。

XX區(qū)農(nóng)業(yè)局辦公室

二○○五年六月二十一日