導(dǎo)語：人社局黨建工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和縣委十三屆四次全會精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以圍繞中心、服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為重點，以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”、“五星級”服務(wù)型黨組織、爭當(dāng)“五星級”黨員活動為抓手，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，為跨越趕超，奮力挺進全省山區(qū)縣第一方陣作出新的貢獻。

二、重點工作

（一）以理論武裝為重點，提升黨員干部精神區(qū)位。一是認真學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神。以學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和縣委十三屆四次全會精神，圍繞共筑中國夢、踐行核心價值觀、助推跨越發(fā)展，抓好黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和改革開放教育，引導(dǎo)黨員干部堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是開展“讀好書、強素質(zhì)、促跨越”讀書活動。積極參加讀書心得征文比賽，營造比學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，比貢獻、促跨越的機關(guān)氛圍，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是完善黨員教育培訓(xùn)方式。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，確保理論在線學(xué)習(xí)優(yōu)秀率100%。搭建平臺，邀請領(lǐng)導(dǎo)講黨課，開展黨委書記講黨課、黨員干部談心得活動，增強黨員干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力。

（二）以作風(fēng)建設(shè)為重點，踐行黨的群眾路線。一是扎實開展黨的群眾路線教育活動。按照縣委的總體部署，加強聯(lián)系督導(dǎo)，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持為民務(wù)實清廉主題，突出作風(fēng)建設(shè)這個重點，認真開展大調(diào)研、大學(xué)習(xí)、大討論、大走訪、大整改，高質(zhì)量召開人社局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，實現(xiàn)黨員干部受教育，人民群眾得實惠的根本目標(biāo)。二是認真開展主題活動。開展“四抓三促”活動。抓思想引領(lǐng)、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、抓難題破解、抓基層基礎(chǔ)，促科學(xué)發(fā)展、促民生改善、促社會和諧。深化“三萬”、“雙聯(lián)雙促”、“1119”整村推進扶貧、黨員干部“結(jié)窮親、一幫一”、擴大的支部會等機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)基層群眾的有效載體。三是著力解決“四風(fēng)”問題。堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，著力解決門難進、臉難看、事難辦等突出問題，堅定不移嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委實施細則，確保縣人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)明顯加強。

（三）以強化服務(wù)為重點，深化“雙五星”爭創(chuàng)活動。一是夯實工作基礎(chǔ)。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《省貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施辦法》；落實“”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會、黨建工作責(zé)任制等基本制度；按照“控制總量，改善結(jié)構(gòu)，注重質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，抓好入黨積極分子的教育培訓(xùn)和黨員發(fā)展工作。二是推進“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。緊扣服務(wù)完善考評辦法，嚴格標(biāo)準考評命名，促進服務(wù)體系、服務(wù)隊伍、服務(wù)方式、服務(wù)業(yè)績、服務(wù)保障各項要求有效落實。深化爭當(dāng)“五星級”黨員活動。三是扎實開展黨員公開承諾、民主評議等活動。結(jié)合人社工作實際，大膽探索，設(shè)定標(biāo)準，細化爭先內(nèi)容，量化積分考評，通過“五星級”黨員評比，營造爭“五星”、比貢獻、做表率的濃厚氛圍。

（四）以“雙爭”活動為重點，增強服務(wù)能力和水平。一是拓展活動范圍。在全系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“五型機關(guān)”，爭當(dāng)“工作標(biāo)兵”活動，為爭創(chuàng)群眾滿意機關(guān)奠定基礎(chǔ)。二是完善考評辦法。進一步增強“五型機關(guān)”創(chuàng)建的針對性、指導(dǎo)性和操作性。三是改進考評方式。通過交流檢查、部門監(jiān)控、集中述評、群眾測評等方式，注重“五型機關(guān)”創(chuàng)建工作過程，注重創(chuàng)建成效。堅持高標(biāo)準嚴要求，不斷提升學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、效能型、廉潔型、務(wù)實型機關(guān)創(chuàng)建水平。

（五）以服務(wù)中心為重點，促進機關(guān)工作統(tǒng)籌開展。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參與全縣相關(guān)專項治理活動。二是加強機關(guān)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。三是積極參加第五屆縣直機關(guān)運動會。四是積極做好“1119”扶貧開發(fā)整村推進工作。五是積極配合應(yīng)急分隊的組建工作。六是加強與工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的聯(lián)系。

三、主要措施

（一）抓龍頭帶動。堅持“一把手”抓，抓“一把手”。落實專兼職黨務(wù)干部。加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部謀劃和落實黨建工作的能力水平。

（二）抓責(zé)任落實。開展黨組織書記承諾，落實基層黨建責(zé)任制述職評議制度，各單位黨支部書記集中向局黨委述職，并在單位黨支部開展述職評議，強化“書記抓、抓書記”的黨建責(zé)任意識，把黨建工作責(zé)任制落到實處。

（三）抓過程管理。結(jié)合交叉檢查、交流學(xué)習(xí)、工作研討、現(xiàn)場觀摩等方式，圍繞基層基礎(chǔ)工作和階段性重點工作，加大日常指導(dǎo)督查力度，強化過程管理，抓平時、平時抓，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)成績，不斷提高。

（四）抓典型示范。發(fā)揮黨委委員作用，落實黨委委員聯(lián)系點制度。堅持抓兩頭促中間，培植典型，樹立標(biāo)桿。

（五）抓自身建設(shè)。一是貫徹民主集中制原則，落實“三重一大”等工作制度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是強化崗位目標(biāo)責(zé)任制，探索效能積分管理辦法，充分激發(fā)干部職工工作熱情；三是改進工作作風(fēng)，踐行群眾路線，打造敬業(yè)、務(wù)實、進取的干部隊伍，努力“走前頭，作表率”。