導(dǎo)語：統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政半年總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委二次全會精神，準(zhǔn)確把握黨中央國務(wù)院、省委省政府、州委州政府、縣委縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的新要求、作出的新部署，始終秉承“缺氧不缺志、清貧不落伍、枯燥不孤單、渺小不自棄、求真不違法”的統(tǒng)計精神，緊緊圍繞縣委總體工作格局，全面推進(jìn)統(tǒng)計工作思路，堅持新發(fā)展理念，著力抓重點、強弱項、補短板、填空白，著力實現(xiàn)統(tǒng)計“四個轉(zhuǎn)變”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動統(tǒng)計部門全面從嚴(yán)治黨，全面從嚴(yán)治統(tǒng)，堅定不移思想從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，鍛造一支忠誠擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，業(yè)務(wù)精良的統(tǒng)計隊伍。

一、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織保障落實。按照縣委“兩個責(zé)任”落實的精神，局黨支部認(rèn)真研究貫徹落實，制定貫徹實施意見，結(jié)合局機關(guān)人員變動實際，及時調(diào)整充實局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了局黨支部的主體責(zé)任、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。切實把一把手作為主體責(zé)任的第一責(zé)任人與班子成員的“一崗雙責(zé)”，局長作為監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人明確到位。落實“簽字背書”制度，局黨支部書記與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，把工作任務(wù)和責(zé)任分解落實到人頭，形成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。

（二）謀劃部署。認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會及十八屆中央紀(jì)委全會精神和省、州、縣委的部署要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。圍繞黨員干部教育監(jiān)督管理及作風(fēng)建設(shè)，對機關(guān)黨支部進(jìn)行換屆進(jìn)一步強化基層組織保障。

（三）責(zé)任落實。局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，小結(jié)階段性工作開展情況，安排部署責(zé)任制落實推進(jìn)及督促檢查的措施，研究解決工作中存在的具體問題和困難，按照要求及時向縣委或縣紀(jì)委報告責(zé)任制落實情況。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤，實行“一票否決制”，凡是自己或班子成員分管范圍的責(zé)任對象有違風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事，當(dāng)事人除按規(guī)定接受處理外，對負(fù)有“一崗雙責(zé)”的班子成員或負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的紀(jì)檢組長進(jìn)行問責(zé)追究。以制度形式固化了責(zé)任層層分解、責(zé)任人人擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任體系。

二、廉潔自律情況

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，定期和不定期學(xué)習(xí)，以會代學(xué)等機會，組織班子成員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》、中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“七項規(guī)定”等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風(fēng)整頓，切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、廉潔型班子為目標(biāo)的廉政教育活動，強化廉政學(xué)習(xí)理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育。并對大坪箐護(hù)林站王祖明違紀(jì)案和老深沖護(hù)林站陳興貴違紀(jì)案的調(diào)查和處理情況進(jìn)行通報，對發(fā)案原因進(jìn)行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認(rèn)真查擺問題，特別是“四風(fēng)”和廉潔自律方面的問題。

三、開展正風(fēng)肅紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)

（一）落實作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定。局黨支部自覺落實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，堅持專題研究，措施明確。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風(fēng)”為重點，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定及省、州、縣委有關(guān)規(guī)定，在“三公經(jīng)費”管理、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認(rèn)真開展清理及整治工作，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人申報，公開承諾。

（二）扎實推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)活動。在整治“四風(fēng)”、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)活動中，局黨組認(rèn)真組織召開專題民主生活會和機關(guān)黨支部組織生活會，采取群眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認(rèn)真查擺問題，在縣開展的正風(fēng)肅紀(jì)檢查活動中，統(tǒng)計局機關(guān)無一例違紀(jì)違規(guī)的人和事。

四、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費

為進(jìn)一步做好“三公經(jīng)費”支出工作，成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年年初制定了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，從制度對全局進(jìn)行規(guī)范，確?！叭?jīng)費”各項要求落到實處。

五、加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制

健全完善制度。一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及省、州、縣、上級統(tǒng)計部門的有關(guān)規(guī)定，完善《局機關(guān)管理制度》，制定了《機關(guān)差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統(tǒng)計行風(fēng)政風(fēng)及糾風(fēng)、懲處等系列制度。二是認(rèn)真落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，每季度公開“三公經(jīng)費”及明細(xì)科目，接受群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權(quán)錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數(shù)據(jù)。四是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與股室負(fù)責(zé)人不定期約談，聽取思想?yún)R報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。四是健全完善走基層、密切聯(lián)系群眾，開展調(diào)研、幫扶等活動的制度，推動事關(guān)群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。

六、自覺接受監(jiān)督，支持保障好紀(jì)檢監(jiān)督作用的發(fā)揮

堅持原則敢抓敢管。紀(jì)檢監(jiān)察在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，圍繞落實中央八項規(guī)定及開展正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步深化作風(fēng)監(jiān)督。結(jié)合統(tǒng)計實際，重點開展了八項規(guī)定落實情況及紀(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達(dá)標(biāo)升級、社會測評、統(tǒng)計執(zhí)法等監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展上下班工作紀(jì)律督查。

七、存在問題及下步打算

半年來的工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員干部對“兩個責(zé)任”學(xué)習(xí)掌握不全，理解不透，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是領(lǐng)導(dǎo)的事情，重業(yè)務(wù)輕自我教育管理。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風(fēng)肅紀(jì)及責(zé)任追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認(rèn)為統(tǒng)計是清水衙門，無條件貪腐，思想上輕視黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不良現(xiàn)象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認(rèn)真研究解決，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，進(jìn)一步用制度約束規(guī)范黨員干部行為，進(jìn)一步強化紀(jì)檢監(jiān)督檢查開展常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)形成高壓態(tài)勢，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)及“兩個責(zé)任”真正落實到位，真正收到實效。